基层干部如何做好管理

第一篇：基层干部如何做好管理

如何做好一个基层干部

如何做好一个工厂的生产管理者，基层的如班组长，要学习那些知识，怎么做人，如何管理???求详细 浏览次数：2321次悬赏分：50 | 解决时间：2011-2-2 21:37 | 提问者：07欢

最佳答案 给您一个大纲吧!这里面知识、技能很多，绝不是在这里回答一下就能涵盖的。如果要详细学习，建议你可以从网上下载《如何做好班组长》的学习资料，时代光华有视频可以下载。另外，可以买生产管理的书学习一下。

一、生产管理人员先明确自己的角色

1、生产现场班组长的职责及作用;

2、生产现场班组长的正确观念与心态;

3、生产现场管理层别及管理流程图;

4、生产现场班组长应该怎样教导和培训下属;

5、生产现场必须管理之事项;

6、生产现场班组长的管理功能;

7、生产现场管理目标设定;

8、生产现场班组长委派及工作督导;

二、学习现场改善知识

1、5S——整理、整顿的重要性;如何推行5S并将5S落到实处;

2、如何消除浪费——工厂中常见的浪费及控制;

3、目视管理——现场看板管理;

4、如何提升品质——生产现场的品质管理;PDCA管理循环;

三、如何发现问题和解决问题

1、异常问题与解决问题的思考点;

2、问题处理的分析方法及解决问题方法;

3、挖掘问题的类型和问题的再认识;

4、问题改善的思考步骤;

四、现场人员的人际关系与团队培养

1、成功团队的条件;

2、人与人相处的方式和人际关系的种类;

3、工厂中人际关系的重要性和人际关系的误区;

4、认识自我，欣赏和尊重他人;

5、人际关系之“道”和人际关系之“术”;

6、沟通的意义，重要性和障碍;

7、良好沟通的原则;

8、现场班组长如何与上司、同事和部属沟通和相处;

9、如何凝聚班组的团队精神;

五、 班组长如何培养部属员工

1、激励部属工作意愿的理论与方法;

2、有效的领导必须以身作则，严格要求自己;

3、要真心关心和爱护自己的部属;

4、能带出优秀部属的主管才是好主管;

5、工作的计划与跟踪是培育部属的最佳方法;

6、培训有效性与工作表现评核的跟进与检讨;

7、分组讨论，发表自己的心得体会;

第二篇：如何做好一名基层纪检干部

湖江镇 肖江海

我是今年6月刚刚上任的一名基层纪检干部，第一次接触纪检工作，心中有激动、有疑问、有憧憬。经过一个多月的工作，我认为做好一名基层纪检干部应该从以下三个方面着手：

一、加强学习，在心中树立清正廉明的版样。

一是学习理论知识。学海无涯，人生的进步始终离不开学习这条必经之路。自从上任后，我就自费购买了《基层纪检工作手册》、《纪检监察机关办案全县程序和方法》、《纪检监察干部常用法律法规全书》、《纪检监察公文》等书，掌握作为一名基层纪检干部所需要的理论知识。二是树立榜样力量。在学习理论知识的同时，我还阅读了《石碏重廉除孽子》、《李离舍身护国法》、《田穰苴严法治军》、《晏婴尚俭拒新车》、《腹粹依法斩独子》、《张释之拒行帝旨》、《霍光秉公辅帝政》、《董宣硬颈震京城》等故事。在故事中学习清正廉洁的历史，在心中树立起榜样，作为我行事为人的准则。

二、提高认识，在脑中强化纪检工作的重要性。

我觉得作为一名基层纪检监察干部应该做到三“信”。第一要有信仰。我们都是纪检干部，我们更是一名党员。既然是党员我们就要有坚定的信仰，为共产主义事业奋斗终生的信仰。为了使这种信仰能够最终实现，我们纪检干部就要成为最有力的保障。第二要有信念。作为一名纪检干部，我们要有肃清腐败、清明吏治的信念。我们要成为啄木鸟，清除干部队伍中的“蛀虫”打造清廉的干部队伍。我们要成为蚯蚓，翻动干部队伍的土壤创造良好的干事环境。我们要成为猫头鹰，监视着每一个角落确保三务的正常运作。第三要有信心。作为一名纪检干部，我们要有对党的事业的信心，对肃清腐败的信心，对清明吏治的信心。有信心才能铆足干劲全身心的投入到纪检监察工作当中去，有信心才能义无反顾的为纪检事业甘心奉献，有信心才能确保各项工作的圆满完成。

三、创新理念，在实践中创新工作方法开创纪检工作新局面。 纪检工作是党常抓不懈的一项工作。从党创建之初开始一直到现在近百年时间，纪检工作随着环境、年代、政策的改变而一直改变着自己的工作方法。作为21世纪新一代的基层纪检干部，我们要适应这个网络时代给我们带来的冲击和改变。我们要利用新鲜的渠道和途径去拓宽纪检监察工作的方式方法。充分利用网络这个迅速、便捷、信息量大的特点，从网络上搜集各种监察信息，密切关注网络舆情的动态动向。为纪检工作开创新的局面。

感谢组织上对我的信任，给了我基层纪检这个平台。我一定不辜负组织的重托，迎难而上、负重向前、全心全意把湖江纪检监察工作推向新的高点。

第三篇：基层干部如何做好思想政治工作

构建社会主义和谐社会的主体是人民群众，群众工作是构建社会主义和谐社会的基础性工作。要深刻认识做好群众工作对构建和谐社会的极端重要性，牢牢把握构建和谐社会对群众工作提出的新要求。各级干部尤其是基层干部要增强做好群众工作的意识，提升做好群众工作的境界，苦练做好群众工作的本领，改进做好群众工作的方法，努力提高新形势下做好群众

工作的本领。

一要增强做好群众工作的意识。做好群众工作，首先要从思想上牢固树立群众观点，强化群众工作意识。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，群众中蕴藏的积极性和创造性，是领导干部实施正确决策的精神动力和智力支持。作为一名基层干部，要深怀爱民之心，心中时刻装着群众，牢固树立群众观念。切实做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作中依靠群众。想问题办事情要从人民群众的根本利益出发，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意、答应不答应作为衡量工作的基本标准。要把维护人民群众的根本利益作为谋事做事的出发点，以赤子之心、公仆之责、孺子牛的精神，想群众所想，办群众所需，急群众所急，做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切。心中要常怀为民之心，常思富民之策，广开富民渠道，用为群众造福的实际行动去践行“三个代表”重要思想。

二要提升做好群众工作的境界。基层干部要想做好群众工作，首先必须得到群众的拥护和支持。要想赢得群众的拥护和支持，自己要有崇高的思想境界，在群众面前站得正、立得直，树立良好的形象。群众看基层干部，不是光看他口头上是如何说的，主要是要看他行动上是如何干的。全国著名劳动模范、优秀共产党员史来贺，在担任刘庄村负责人的50多年中，带领群众艰苦奋斗，勤文秘杂烩网俭创业，使刘庄发生了翻天覆地的变化。但史来贺不管职务发生多大的变化，他始终身不离农村，心不离群众，时常扛着农具参加劳动。他把刘庄群众脱贫致富视为他一生最大的快乐和幸福，从来不想个人得到了什么。正是因为有了这种觉悟和境界，他才一步一个脚印地为群众办实事，站起来做一把伞，为群众遮风挡雨;蹲下来做一头牛，为群众鞠躬尽瘁，在世人面前矗立起一座巍峨高耸的爱民丰碑。广大基层干部都应象史来贺那样，不断提升做好群众工作的境界。要“忧百姓之不宁，贻百姓以安”，主动放下架子，扑下身子，到群众中去，“身”入基层，心贴群众，访民情、察民意、排民忧、解民怨，深怀爱民之心，恪守为民之道，善谋富民之策，多办利民之事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在群众中树立一种忠实、扎实、朴实、务实的工作作风，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。

三要苦练做好群众工作的本领。大量事实表明，哪里经济发展快，群众收入高，日子过得好，哪里的群众工作就好做，就做得好。不论工作多忙，基层干部都要不断加强学习，苦练做好群众工作的本领，把发展经济作为首要工作任务来抓。一是要努力学习文化知识尤其是市场经济知识。要通过学习，在思想上与市场接轨，抓法上与市场合拍，措施上与市场相符，不断提高驾驭市场的能力，从而增强做群众工作的主动性。二是要强化学习现代科学技术知识。如果基层干部只会讲空话，在发展经济时不能给群众有效的帮助和指导，群众就会认为这个干部没能力，也就难以做好群众工作。基层干部要从技术上、政策上指导群众调整产业结构、发展高效农业，做给群众看，带着群众干，教给群众怎么办，使群众从中得到实实在在的好处。要主动调适与农民、与市场的关系定位，真正成为产前市场预测的信息员、产中的技术指导员、产后农副产品的销售员和抢占市场的导航员。三是要积极引导群众换脑。要从培训学习、示范引导抓起，引导干部群众走出传统思维定势，使他们思想围着市场运转，眼睛盯着市场经营，产品围着市场赚钱。通过换脑，真正把镇村干部打造成精通农村各项政策、熟悉农村各项工作、掌握各种科技信息、随时为群众提供各方面服务的活电脑;使他们成为收录机，为农民收集各类致富信息;成为播放机，把信息及时传递给农民;成为编辑机，为农民生产提供全程服务。

四要改进做好群众工作的方法。方法问题是一个很重要的问题，方法不同，产生的效果就不同。要把一切为了群众，一切依靠群众作为想问题、办事情的根本原则，把从群众中来、到群众中去作为基本的领导方法和做好群众工作的方法。一是要增强法制观念。目前，群众的民主意识、法制意识不断增强，基层干部如不依法办事，而是以权代法、徇私枉法，群众就会不服气。因此，基层干部要变长官意志为依法办事，增强法制观念，努力学习法律法规，依法行政，依法办事。二是要平等待人。做好群众工作，要学会说服教育。要摆事实

，讲道理，以理服人，而不能摆架子，耍官气，以势压人。做群众工作不能以“官老爷”自居，要把自己当成一个普通的老百姓，以普通朋友的姿态和群众沟通，与群众推心置腹，坦诚相见。只有这样，才能为民着想，替民办事，帮民解忧，得到群众的信任和支持。三是要带着感情做工作。做群众工作，必须有谦虚的态度、真挚的情感，基层干部要通过自己丰富的知识积累，

高尚的人格魅力，富有感染力的语言和务实的作风感染群众，与群众建立水乳交融的感情。要有爱民之心、为民之德、富民之才、安民之策，把群众的情绪作为“第一信号”，把群众的满意作为“第一追求”，把群众的富裕作为“第一目标”，努力实现权力服务与人民群众的高度统一。四是要耐心细致。要改变过去那种行政命令的工作方式，用说服教育和民主法制的方法处理农村存在的矛盾和问题。做群众工作，有时难免会听到一些牢骚话和难听的话，这就要求基层干部静下心来耐心疏理。对群众的合理要求，要及时解决;对一时不能解决的问题和不合理的要求，要做好耐心细致的说服教育工作;对已暴露出的矛盾和问题，要积极研究对策;对少数群众提出的不合理要求，要耐心细致地做好思想政治工作，理顺群众情绪。

第四篇：关于基层干部如何做好农村稳定工作

维稳事关经济发展社会稳定，作为基层干部，一定要找准位置，充分认识做好农村稳定工作的重要意义。所以说只有切实抓好农村稳定工作，才能实现农村长治久安和农村经济社会又好又快发展，才能加快和谐社会和社会主义新农村建设的步伐。下面，我就基层干部如何做好农村稳定工作谈几点看法：

一、基层干部要具备应用的素质

1、要有公心。就是要有一颗甘当公仆、执政为民之心。要少存私心，先公后私，坚持无私奉献做表率。“村看村，户看户，群众看干部”，群众是最拥护那些有奉献精神，公而忘私，心里总想着群众的领头人。要有大局观念，以大局为重，不因一时之利而起贪欲，不因一己之私而失去理智。

2、要有实心。坚持实事求是，讲实话、办实事、求实效。切记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，关心群众疾苦，实实在在为群众办一些与他们生产和生活密切相关、看得见摸得着的事情，特别是要大力为弱势群体、特殊群体排扰解难，切实为他们解决好实际问题。如在发放救灾救济款物、解决低保等问题上给予大力倾斜。同时对群众反映的问题，要积极解决，如果解决不了的，要及时向党委、政府反映，并告知当事人具体情况。

3、要有恒心。农村稳定工作是一项长期艰苦的工作，不是一蹴而就的事，更不会一劳永逸。只要人与人相处，总会有磕磕碰碰，总会有不同的、新的矛盾出现，所以我们基层干部必须持之以恒，对矛盾纠纷调处化解要常抓不懈。在调处具体矛盾纠纷时，要具备足够的耐心，注意倾听，并且耐心做好当事人的思想工作，促使矛盾化解。

二、基层干部要讲究做事、调处矛盾的原则

1、要依法办事，不能以权代法。调处矛盾纠纷，必须坚持宪法和法律，按照法律规定和法定程序办事。

2、要依规办事。村务、政务公开要及时、彻底，把村民自治“一事一议”制度落到实处，公开、公平、公正地处理突出矛盾和问题。

3、要依民就事。要与群众打成一片，不要高居于群众之上。群众是真正的英雄。在任何时候、任何条件下，都要相信群众中有解决问题的办法，依靠群众

就能找到解决问题的“钥匙”。

三、基层干部要及时处理化解矛盾纠纷

1、要宜早不宜迟。就是要深入群众，与群众打成一片，关心群众的疾苦，了解存在问题，排查矛盾纠纷隐患，对掌握了的不稳定因素，对群众反映的问题要及时组织调解，坚持把矛盾消灭在萌芽，化解在基层，做到小事不出村，大事不出乡。这样，矛盾纠纷刚一出现就进行化解，既轻松，又不会产生大的影响。

2、要宜细不宜粗。调处矛盾纠纷时，要弄清矛盾纠纷产生的根源，不能粗枝大叶，草率了事。这样，才能做到心中有数，才能有针对性地做好化解工作。

3、要宜软不宜硬。调处矛盾纠纷要以宣传教育、做好思想工作为主，要摆事实，讲道理，以理服人，以情感人，以德服人，不能以势压人，更不能高高在上，我行我素，独断专横。对于事实清楚，证据确凿的矛盾纠纷，要果断坚决调处，当断则断，不要推，以免矛盾激化，酿成大的祸端。

四、要切实加强农村基层组织建设，增强基层组织战斗力、凝聚力和向心力。

1、要积极把愿意为群众办事、符合党员条件的农村致富能人吸收到党组织中来，改善村级领导班子的年龄、文化、知识结构，提高村干部的科学文化知识和管理能力，提高化解矛盾纠纷的能力;

2、要加强村级组织廉政建设，严惩腐败，树立干部的良好形象，争得群众的信任;

3、要增强群众观念，改进干部工作作风，深入群众，倾听群众的意见和建议，提高办事水平，讲究工作方法，做到让群众满意，还干部清白，增强干群之间的理解与信任，防止和减少因工作方法不当而引发和激化矛盾。

4、要以社会主义新农村建设为裁体，加大对农民致富技能培训和外出务工培训，引导农民调整农业产业结构，全方位开辟农民增收新途径、就业新渠道，让农民有事可为，有钱可挣。农民因勤而乐，因富而安，富乐生和谐，从而促进农村社会大局稳定。

第五篇：如何做好新时期的基层组工干部

普定发展蒸蒸日上，“更好更快，提速升位”使经济社会跨上了一个新平台。在这日新月异的新形势下，每个普定人都要有新思考、新思维、新思路，以不断适应新情况、新发展、新要求。作为一名组工干部，更要坚持以实现“党委放心、干部信任、群众满意”为目标，为基层党组织和广大党员作好“创先争优”的表率。组工干部的素质、作风和形象如何，直至影响到整个党的执政形象，同时也决定着组织工作的效率和质量。当前，经济社会快速发展，新形势、新情况和新问题对组工干部提出了更高的要求，特别是基层组工干部，面对整体素质相对较低的农村党员、干部，加快提高自身的综合素质水平已成为组工干部必须面对的现实。现就基层工作实际谈几点看法。

一、基层组工干部面临的挑战

基层组工部门，是代表党委与党员、村干部联系工作，主要是加强对党员、村干部的业务和文化知识培训，督促和指导抓好党的建设工作，夯实党的执政基础。同时，基层组工部门承担着上传下达的工作任务。因此，新时期的基层组工干部，要重点做以下工作：

1、党的方针政策宣传。组工干部作为党委的工作助手，就是要做好上传下达的工作。党的新政策出台，基层组工干部就要及时准确地将党的新方针政策贯彻落实到农村去，做好宣传工作，并及时将贯彻落实情况向上级汇报。

2、党员和村干部的培训。党员和村干部是基本上每个村的核心力量，是每个村经济社会发展的带头人，提高党员和村干部的整体素质是组织工作必须要做的工作，要充分利用远程教育、各类学习

1培训、专题讲座等方式加强对党员和村干部的培训。

3、农村优秀人才的培养考察。基层组工部门承担着管理干部和选拨、提拨干部的职责，因而组工干部要进一步加强对优秀党员和优秀人才的培训考察工作，不仅要将农村中的致富能手培养入党，为党的组织增添新鲜血液，还要将思想先进、有闯劲、干劲的优秀分子培训为村干部，找准各村经济社会发展的带头人。

二、做好基层组工干部的建议

一是勤于学习，练就过硬本领。新的形势、新的任务，对我们提出了新的更高的要求。组工干部必须牢固树立学习意识，不断为自己“充电”，努力在理论素质、专业水平等方面保持与时俱进，争当学习型社会的表率，因为组织部门工作业务性强，不熟悉政策，难以胜任工作。学习是一个人成长进步的阶梯，是提升组工干部素质和人格魅力的有效途径。作为基层组工干部，只有不断加强学习，练就好过硬的基本功，才能成为本职工作的“活字典”、业务的“多面手”，也才能做好党的政策的宣传和引导。基层组工干部的学习，除了学习书本上的理论知识外，还要充分利用好各种学习机会，不断提升自己的理论水平，并积极在实践中探索新的工作方法。组工干部只有拥有丰富的理论知识和实践经验后，才有能力对党员和村干部进行培训、对优秀人才进行培养考察。

二是善于思考，理清工作思路。恩格斯说，不经过思考，人们连两个最简单的事实也联系不起来。孔子说：“学而不思则罔，思而不学而殆。”学习不思考，就不能有所发现，有所创造，有所前进。作为组工干部，应善于开动自己的思想机器，多研究工作，多琢磨事情，多思考问题，做到本职业务精、相关业务通、其它业务懂，并进一步理清工作思路，做到工作该干什么，怎样干，如何统筹安

排干好工作。

三是谨言慎行，做好保密工作。组织工作无小事，组工干部无小节，由于工作性质的特殊性，组工干部更要谨言慎行，切实把握好一言一行的分寸。基层组工干部面对的是农村，在政策的宣传与引导中，稍有不慎，可能引发矛盾隐患，导致不良后果。在干部考察、换届选举、发展党员和管理档案等工作程序中，不该说的不说，不该干的不干，不该去的地方不去，在原则和标准面前，不为关系所累，不为私情所扰，不为金钱所困，要坚持原则，做好保密工作，以严谨的工作态度，树立和维护良好的组工干部形象。

四是乐于奉献，保持良好心态。组织工作繁杂琐碎，工作任务越来越重，要求越来越高，组工干部还经常牺牲节假日休息时间，加班加点工作。面对如此情况，如果组工干部没有吃苦奉献精神，是无法做好组织工作的。因此，要想做一名合格的组工干部，就要甘为人梯，积极为优秀干部的成长提供支点，为杰出人才的发展加上一把助力，面对其他干部的升迁，始终保持一颗平常心，工作不讲价钱，不讲回报。

五是做好服务，树立良好形象。组织部门作为干部之家、党员之家，这就要求组工干部要履行好“服务员”的角色，成为干部、党员的贴心人。对走上门来的干部、党员和群众，要做好接待工作，防止和杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风，树立廉洁奉公，勤政为民的良好风尚，要以公为本，以理服人，多用法规政策说话、多用道理说话、多用感情说话，让党放心，让人民满意。

六是坚持原则，发挥助手作用。坚持原则，这是组织工作者的灵魂。因此，作为基层组工干部，无论是干部的选拨，还是党员发

展工作，要坚持原则，严格把关，按要求办事，这是对党负责，对人民群众负责，这也是发挥好党委的参谋和助手作用的重要体现。

总之，组工干部是服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才，要找准自己的位臵，正确看待个人人生观、价值观、权力观，做好“服务”大文章。同时，要加强自律，从一点一滴小事做起，防微杜渐，警钟长鸣，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持清正廉洁的公仆本色。