3个月试用期工作总结

2022-09-30

忙碌的时光虽然匆匆,但不虚度,无论是从事什么样的工作,在工作一段时间后,我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式,详细记录自身的成长,可促使我们认真、全面的了解自身,改进自身的工作方式,提升自我,在往后的工作之路上,不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《3个月试用期工作总结》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:3个月试用期工作总结

试用期3个月工作协议

试用期工作协议

甲 乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

劳动合同期限:试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每天8小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:

每周工作五天,休息两天,但是每周的工作日和休息日由甲方安排,乙方须遵守,如需请假则提前1天请假。

甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。

五、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

六、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1.试用合同期满的;

2.违反本公司制定的规章制度,给公司带来经济和荣誉损失的。

七、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

八、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(七)本合同于________年________月________日生效。

甲方法定代表人签名:乙方签名:

签订时间:签订时间:

第二篇:维修工程师试用期工作总结(3个月)[精选]

试用期三个月工作总结

尊敬的公司领导和各位同事:

您们好!

时光飞逝,短暂而充实的试用期在这白雪皑皑的冬季结束了。加入汇置这个大家庭已经快有三个月了,这一段时间里,在公司领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过认真学习,立足本职工作,自觉履行职责,较快地熟悉和适应了新的工作岗位和工作环境,较好地完成上级领导交办的任务。在试用期的这段时间里,我深深的被公司的文化所感染,非常期待能够真正成为公司中的一员,为公司建筑事业的发展贡献自己的力量。与各位同事相处的这段时间,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我锻练自己和展示自己的机会,为我提供了一个非常好的舞台。在此衷心的感谢汇置的家人们对我的关照和帮助。 现将这三个月的工作和学习情况做一下总结:

一、思想方面

在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章,熟悉维修工程师的日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以不断迎接工作中的挑战。在工作中严格遵守公司各项制度,将“诚信求实、责任承担、卓越品质、有效沟通、以人为本”的公司价值观牢记于心,时刻提醒自己。

本着对工作积极、认真、负责的态度,遇到不懂的事情就虚心向领导和同事请教,同时努力学习各项业务知识,不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

二、工作方面

我的工作主要是二期工程的后期维修管理。11月初李经理要求我以业主的角度对二期示范区进行检查,尽可能多的发现些问题,为明年的顺利交房打好基础。经过半个月的细心查看,发现了一些以前不太关注的问题,主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少密封胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初步的维修方案,并请经理帮助我对维修计划进行把关。由于现在已

经不具备维修的条件,要求总包单位在明年4月份后组织人力展开维修工作。我抱着非常积极的态度对待工作,监督施工单位做好交付前的准备工作,为打造我们汇置的精品工程添砖加瓦。

在检查二期示范区的同时,我还约同万工多次检查一期的空置房,细化渗漏的原因以及明确维修的责任方。一期的空置房及托管房共40户,发现了较多的渗漏问题,经过检查属于总包单位质保范围的有18户共计41处渗漏问题,全部整理完成后,给三家总包单位发送维修函件,要求总包单位明年4月份左右必须进场维修。如不能及时维修,将委托其他单位,所发生的相关费用由原总包单位承担。并将详细情况通过邮件的形式发送给各位领导及同事检查,指导我做好方案编制、责任判定等工作。经过对一期渗漏的梳理,希望能为明年的一期维修工作提供一些帮助。

最近领导安排我熟悉二期样板间的精装修图纸,协助管理二期样板间精装修施工。经过仔细阅读,已经把装修图纸基本印在了我的脑海中,并将图纸上有疑问的部分记录下来。尽可能为将来样板间施工管理工作打好基础。把公司最完美的一面呈现给业主。

三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学的知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来,我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为让领导满意的维修工程师。

要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,

就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。即使失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

总结人:###2012年1月5日

第三篇:信息技术教育工作3月份上半个月工作总结

根据期初省、市、局教育工作计划及要求,我们信息技术全体人员认真学习落实信息技术教育工作相关要求及重点,全体人员坐在一起认真研究今年信息技术教育工作如何开展,如何促进全县教育信息化发展,如何真正服务于教育事业,起到实质性地突破,我们会认真按照省、市、县部门的要求去更好、更快、体质地完成信息技术教育工作。

1.加快教育信息化基础设施建设步伐,以信息化带动教育现代化,实现全县教育跨越式发展。按照省、市的要求完成进修学校“九室一厅”标准化建设工作,并认真检查设备情况。

2.上报统计全县中小学电脑作品活动,得到市电化教育馆领导的认可。

3.重新统计全县中小学信息技术专任教师情况,有效掌握各中学现任信息技术专任教师情况,为开展信息技术工作奠定基础。

4.制订完善农安县中小学生信息技术应用设计能力大赛方案,促进全县信息技术化发展,提高教师及学生信息技术应用水平。

我们信息技术全体人员有信心配合上级部门把各项工作做好,做实,让信息技术教育真正地服务于教育,成为有效地工具。

第四篇:建筑业新员工入职3个月个人总结

对XXX入职以来工作动态总结

新年员工已经入职3个月,作为新员工XXX的业务导师,在此我对他入职以来的工作动态进行一个总结。

入职以来,XXX工作和学习状态整体上能体现出积极向上的风貌。

工作中,XXX开始具备基本的业务能力,能够独立完成一些基本的常规业务,比如单独审核、录制报销,录结算,登材料报表台账、结算台账,更新成本台账,编报资金计划和资金收支分析表等;对常规业务流程有比较清晰的认识。作为XXX片区X个项目的财务负责,单独去项目、甲方和税务所开展工作,能够做到配合项目正常生产运作,可以体现出他积极、负责的工作态度。

学习上,他表现出较明显的学习欲望,积极主动地去学习。在师徒制这个过程中,第一个月他能够基本按照我制定的阶段学习计划学习,了解基本业务流程,掌握基本的业务能力,较好地达到预期效果。在后面的两个月,我鼓励他在实践中学习和积累,提升业务水平;经过这一段时间的观察,业务能力有明显提高。另外,XXX在工作学习中喜欢总结,比如我建议他每日做工作计划和总结,他基本能坚持,这对他工作的合理安排有明显效果;他在尝试梳理编制资金计划、付款流程以及关于报销的过程中,独立思考,对业务水平的提升具有很好的促进作用。

XXX在工作和学习中,体现出良好的状态,能在他的身上发现平常心、积极负责、自主学习、勤于思考、先思后行等优点,这都值得肯定和保持。同时,他在工作中也存在一些需要提高的地方,比如更加注重细节,谋求工作更高效;需要学会用更宽广的视野来看待和安排眼前的工作;在提高基本业务能力的同时,需要拓展对外交际思维,提高对外交际能力,注重综合提高。我相信,只要他一直保持自身的努力,在领导的关怀和各位师傅的帮助下,能够获得更进一步的成长。

人:XXXX 时间:20XX年X月XX日

第五篇:0-3个月宝宝成长指标

一个月婴儿生长发育指标参考---身体外观和生长

婴儿出生时,体内含有在几天内要失去的过多的体液,还要排出黑色的胎便。大多数婴儿在出生后的5天内失去出生时体重的10%,在随后的5天内恢复,因此10天内孩子可恢复出生时的体重。

在重新恢复出生时的体重后,大多数婴儿发育得非常快,尤其是7~10天和3~6周之间的爆发生长期。新生儿的平均体重每天增加20~30克,满月时体重将达到4千克。在第一个月内,他的身长增加2.5~4厘米。男孩的体重增加稍多于女孩,同时身长也稍多于女孩。新生儿的平均头围是35厘米,满月时增加到37.75厘米,男孩稍大于女孩。

出生后的第一个月内,婴儿逐渐从妊娠末期宫内形成的蜷缩体位伸展开来。他开始不时地伸展上、下肢和后背,他的腿的脚可持续向内旋转,呈现弓形腿外观,这种情况通常可以在随后的5~6个月期间自动矫正。 二个月婴儿生长发育指标参考---身体外观和生长

在这个月内,孩子将以他出生后第一周的生长速度继续生长。这个月里孩子的体重将增加0.7~0.9千克,身长将增加2.5~4厘米;头围将增加1.25厘米,这些都是平均值。

满两个月时:男婴体重3.5~6.8千克,身长52.9~63.2厘米;

女婴体重3.3~6.1千克,身长52.0~63

注:体重增长过快的原因: ①母乳喂养婴儿妈妈的饮食太油 ②宝宝缺乏运动 ③人工喂养的婴儿多数家长过早(1-2月)添加半固体、固体食物 ④过度喂养,不清楚宝宝的饥饱信息,一哭就喂。

体重增长过慢的原因: ①这样的孩子大多是胃口小,吃奶费劲。 ②吐奶比较严重,这种情况男孩比较多见 ③虽然体重增长不是很快,但个头不小,肉比较实 ④

三个月婴儿生长发育指标参考---身体外观和生长

这个时期是宝宝体格发育最快的时候,体重每月增长约1千克,身高每月增长约4厘米;头围将增加约1.25厘米。2个月时孩子头上的囱门仍然开放而扁平,孩子看起来有点圆胖,但当他更加主动利用手和脚时,肌肉就开始发育,脂肪将消失。满三个月时,身长较初生时增长约1/4,体重已比初生时增加了1 倍,男婴体重4.1~7.7千克,身长55.8~66.4厘米;女婴3.9~7.0千克,身长54.6~64.5厘米。