年终总结具体计划

好的工作计划能为我们更好的完成工作拟定方向和实现路径，帮助我们实现更好的成长，在新的阶段，让我们一起来做好计划吧！下面是小编为大家整理的《年终总结具体计划》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：年终总结具体计划

西部计划年终总结

自2003年起，根据国务院常务会议精神，团中央与教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合实施大学生志愿服务西部计划。下面小编给大家带来西部计划年终总结，欢迎大家阅读。

西部计划年终总结

1作为一名西部计划志愿者，我先后被安排到xx县xx镇政府和xx县委zd委从事志愿服务。两年来，在团区委、团县委的正确指导下，在服务单位领导的关怀和帮助下，积极开展志愿服务工作，认真履行西部计划志愿者的职责，在思想素质、工作能力等方面有了更进一步的提高。现将工作总结如下：

在思想方面：

虽然不是党员，但我始终以党员的责任感来严格要求、鞭策自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在思想政治上高标准，在工作生活上严要求，坚持认真负责、敬业专业、脚踏实地的工作作风，热情服务、勤奋工作、认真负责，踏踏实实做人，勤勤肯肯工作，立足岗位开展工作。

在工作方面：

由于从事的办公室工作比较琐碎，为了搞好工作，我不怕麻烦，主动向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短的时间内便熟悉了zd委办公室的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利地开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在zd委的一年里，我本着“履行志愿者义务，立足本职工作”这一目标，积极圆满地完成了以下工作：

一是协助办公室主任做好公文的校检、上报、下发等工作。主要对拟发公文进行校检，确保无语病以及错别字等问题的出现;在文件发送方面，由于有些文件不能通过协同办公发送，只能挨个单位的送，加之县上各部门基本都是综治成员单位，且坐落于县城周围，比较分散，因而时常得骑着自行车在县城绕上一圈，花上大半天的时间才能将文件送完。

二是负责电子公文的收发工作。这项工作自从来到zd委之后就一直由我负责。但是由于网络的问题，比较难登入，且动不动就卡死，因而时常是花上大半个小时的时间方才收下一个文件，虽不困难却很花时间，可以说是件十分考验人耐性的工作。

三是负责办公室文件的打印、复印工作。由于要往外发送文件的单位比较多，时常得复印上6xx，因而复印的工作量比较大。有时当开会需要，就得晚上加班复印材料以确保第二天会议的顺利召开。

四是负责各单位报送信息的登记和统计。各个单位报送信息的登记和统计主要由我负责，同时协助办公室主任做好zd等方面的信息报送工作，每月编写报送信息不低于3篇。

五是文件档案的整理、录入、归档工作。由于之前有过文档录入的经验，且与档案局的领导比较熟悉，因而档案的归档工作也就由我来负责完成。主要是先对文件档案按照归档要求进行整理、编号、装盒，再进行档案的录入，最后归档。由于档案对于记录历史、提高工作效率等方面具有十分重要的作用，因而需要十分的小心和谨慎，不可有半点的马虎，必须按照要求完整归档。

六是主动负责各间办公室的卫生保洁工作。这项工作虽然不是工作上的要求，完全出于自愿，但我仍是要求自己，坚持每周至少为每一间办公室拖两至三次的地板，且从不间断。

七是认真、按时做好领导交办的其他工作和积极参加团县委组织的各项活动。

同时还参加了一年一度的秋冬农田水利建设和“查实情、找问题、解民困”大型摸底调研活动。农田水利建设是全县性的一项工作，所有单位都得参加，并分配一定的工作量，为期一个多月，主要是挖沟修渠。为了顺利完成任务，我们单位的所有干部职工都起早贪黑劳作于沟渠之上。由于突然间的劳动量加大，导致腰酸背痛，双肩抬举困难，手掌的水泡破了又起、起了又破最后磨出了一层厚厚的茧。此次摸底调研活动持续的时间比较久，从年初开始，将近两个月的时间。期间，我们对三个村的所有低保户、五保户、军属、高龄等6xx多人2xxx户进行了挨家挨户的摸底调研，我则主要负责对农户的家庭情况的登记和整理。由于当时还是冬末春初，加之寒流来袭，冻得进了家门就不愿出来，但是为了工作的进度，我们的大部分时间都是在赶往下一户农家的路上。完成摸底调研活动时，我们调研小组组长曾调侃道：“我现在走完了过去一年才走完的路。”

志愿服务的行为既是服务的过程也是学习的过程，争取在服务的过程中学到更多的知识与实践经验是志愿者力争追求的志愿平衡点。不可否认，基层岗位是最能锻炼人的阵地。经过这两年来的志愿服务经历,我逐渐摆脱了稚气，走向成熟——学会了独立生活，懂得了怎样在艰苦的环境中磨练自己，在奉献中成长;初步掌握了基层工作的要领，能独立完成一些基本的工作。同时，通过相处和服务经历，我很好的融入了服务单位的集体中，并与单位同事建立了深厚的友谊，也赢得了单位同事充分的肯定与赞赏。

两年的志愿服务期即将结束，这两年的志愿服务经历是值得我终生铭记的。这两年，我实现了从学校到社会，从学生到机关工作人员的转变，履行了志愿服务义务，取得了一定的进步和成绩，被评为“xx县优秀志愿者”和获得2xxx—2xxx宁夏大学生志愿服务西部计划“优秀志愿者”称号，团县委、服务单位和我个人对这两年来的工作都比较满意。

“奉献、友爱、互助、进步”是我们的志愿者精神，而我也始终以此来严格要求自己。在今后，不论身处何岗位，我都将摆正心态，以这两年的西部志愿服务经历鞭策自己，继续弘扬志愿精神，为社会做出自己应尽的义务和贡献。

西部计划年终总结

2为响应共青团中央“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”的号召，2xxx年7月底，和其他大学生志愿服务“西部计划”志愿者一样带着“做一些有意义的事”的想法，怀揣满腔热血，来到离家乡千里之外的西部基层，希望能够以志愿者的身份，把艰苦环境作为磨练自己的机遇，脚踏实地，锤炼自己，胸怀祖国和人民，奉献社会和他人，以实际行动为基层老百姓做一些事、贡献一份青春力量。下面对近三年的工作作梳理总结如下：

一、坚定理想信念，努力成为一名合格的共产主义战士

作为一名“西部计划”大学生志愿者，我感到无比的自豪与骄傲，同时也深感到责任的重大。2xxx年7月份到岗后，我第一时间向党组织提交了入党申请书，不仅以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神鞭策自己，更以党员同志为榜样，向党员同志看齐，缩小与党员同志的差距，努力做到全心全意为人民服务。

入党积极分子考察和培养期间，在入党介绍人的带领下，通过对党的基本理论的学习，树立了马克思主义的世界观，坚定了共产主义和社会主义的信念，提高了理论素养与水平;通过对党的基本路线的学习，树立了正确的政治观点，坚定了正确的政治方向，提高了执行党的基本路线的自觉性;通过对党的基本知识的学习，更正确、更深刻地了解党的奋斗历程，了解党在社会主义事业中的地位和作用，了解党的纲领和章程，了解党的优良传统和优良作风，在思想上向党组织靠拢。

2xxx年1月22日我被确定为中国共产党预备党员。预备期间，定期向党组织、入党介绍人汇报了思想、工作和学习情况，以促使党组织、入党介绍人能更深、更多的了解我，发现我身上所存在的缺点与不足，及时地教育我，帮助我改正。在平时的生活、工作、学习中，按照党章规定的党员标准严格要求自己，自觉履行党员的义务与责任，积极参加到党组织的活动中，参与到社会工作和群众工作中，同党内群众接触，向党内外群众学习，进一步树立全心全意为人民服务的思想。

预备期满后，立即向党组织提交了转正申请，经过严格的组织程序，2xxx年1月22日按期转为中国共产党员正式党员。在以后的工作中，我将牢记党对我的教育和培养，将以共产党员的标准更严格地要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难挺身而出。我要在党组织和群众的监督下，以饱满的精神状态爱，奋发有为的进取精神，脚踏实地的工作作风，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，争取成为一名合格的共产主义战士。

二、紧抓各种工作契机，深入推进各项社会志愿服务

在团县委的领导、帮助与支持下，紧紧把握各种工作契机，在巩固提升基层青年工作、基层社会管理、支医、支农、支教等传统“西部计划”项目的基础上，高举志愿服务行动大旗，组织带领志愿者们深入永胜山区开展调研活动，了解当地群众生活状况、教育发展水平、经济建设情况等，志愿服务活动涵盖到扶贫助学、关心关爱农村留守儿童、社会关爱、环境保护、禁毒防艾等主要社会领域的系统工程，努力将志愿服务工作拓展到各项社会服务中，服务对象也逐渐向各类弱势群体延伸，逐步向“哪里有需要，哪里就有志愿服务”的目标迈进。

一是借力社会化募捐渠道开展捐资助学活动。

自2xxx年11月至2xxx年7月，积极争取永胜团县委、县项目办的帮助与支持，与县内各乡镇政府、团委、教委及学校沟通，收集各学校学生的需求信息，借助社会化、网络化募捐渠道，为偏远山区学校学生募集爱心物资。希望通过汇聚社会爱心力量，为孩子们提供更好的学习、生活环境，助力贫困学子顺利完成学业，为他们的未来点亮希望。在两年的走访慰问活动中，共为全县十余所小学，25xx多名学生送去了价值33万余元的文体用品;成功实施结对助学34xx人次，总计发放助学金达14万元;2xxx年冬季为松坪乡、羊坪乡等地的村民送去上万件冬衣，价值至少3xx元。

二是深化落实关爱农民工子女专项志愿服务。

为深入推进共青团关爱农民工子女志愿服务行动，2xxx年暑假前夕组织志愿者队员到县留守儿童托管中心开展亲情陪伴、学业辅导活动，并为中心7xx名孩子，每人送去一份暑期爱心包裹，有书包、图书、信件、相册等，总价值1.2万余元。7月组建了“关爱农民工子女行动项目专员西部计划志愿者分队”，并开展了“关爱农民工子女”志愿服务系列活动。2xxx年，受托管中心的邀请，志愿者们一起与孩子们欢度“六一”，并为孩子们送去了价值三千多元的节日礼物。

三是有效开展社会关爱志愿服务活动。

为深入开展关爱孤寡老人、孤儿、特殊儿童，2xxx年上半年，志愿者们不定期探访了儿童福利院、特殊教育学校，与孩子们打乒乓球、篮球、促膝交谈等，开展亲情陪伴活动，并赠送了乒乓球、羽毛球、书本等文体用品，使他们能感受到社会大家庭的关爱和温暖。9月，在省青基会的支持下，为羊坪彝族乡6xx多名学生送去8xx件爱心暖衣，助孩子们抵御风寒，刻苦学习，引导他们互帮互爱互助;下旬，联合县妇联，同县敬老院老人们、儿童福利院的孩子们共度中秋佳节，并送上节日真挚的问候。

四是积极稳妥开展环保志愿服务活动。

为增强青少年的环境保护意识，引导广大群众改变落后的生产生活习俗，2xxx年4月，积极参与面向程海湖周边1xx中小学的3xxxx名师生和家长开展“科学环保进校园”、“保护母亲河”等普及环保知识活动，通过穿插学生才艺表演、师生问答、学生互动等方式，有效地推动了学生改正乱丢垃圾等不良行为，同时为老师们的环保教育教学提供了新的思路与方式。9月，为响应“团员青年在行动”活动号召，志愿者们积极配合羊坪乡团委，组织了一贯制学校35xx学生捡取羊坪水库沿岸垃圾，培养环保意识，培训环保知识，促进保护环境、珍惜资源习惯的养成，共建幸福美丽的家园。通过组织志愿者们宣传生态文明理念，参与到开展义务植树、清理河道等活动中，积极引导并增强了青少年的环境保护意识，促进了人人关心环保、人人支持环保、人人参与环保的良好社会风尚地形成，为永胜创建文明县城贡献一份力量。

五是志愿服务禁毒防艾宣传教育工作。

近三年来，为配合县禁毒防艾工作的开展，在县项目办的支持下，积极组织全县志愿者参与到禁毒宣传教育活动中，在县城主要街道散发禁毒宣传单，配合学校团委开展校园禁毒宣传活动，竭力配合团县委做好广大青少年禁毒防艾宣传教育工作。

三、发挥团组织优势，凝聚青春志愿力量，建设“学习型、创新型、服务型”团支部

为了更好地凝聚全县大学生志愿者的青春力量，有组织、有计划地开展志愿服务集体活动，提高志愿服务能力，提升志愿服务品质，经过充分的酝酿、广泛征求意见，2xxx年11月，在永胜团县委、县项目办的支持下，严格按照团组织程序，成立了“永胜县西部计划大学生志愿者团支部”。我很荣幸地当选为第一届志愿者团支部书记，结合大学生志愿者队伍的特殊性，发挥团组织集体优势，激发青年人特有的朝气，创建“学习型、服务型、创新型”团支部。

一是创建学习型团支部，树立勤学善思意识，做到学在深处，干在实处，切实提高干事做事成事的本领。志愿者刚刚从气氛宽松的校园步入社会，大多缺乏社会知识、工作经验、法律法规等常识，“打铁还需自身硬”，通过积极组织开展团支部各类学习活动，引导志愿者树立梦想从学习开始，事业靠本领成就的观念，不断强化自我学习意识。在工作中志愿者们积极主动适应工作环境，克服生活困难，虚心向单位领导同事请教学习，增长智慧才干，努力成长成才。在理论知识方面，不仅加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等社会主义理论知识学习;而且立足当下，学习党的十八大、十八届三中、四中全会及团的十七大会议精神，和xjp总书记系列重要讲话精神，坚持理论武装与素质提升同步化;更注重对党史党情的学习，提高思想觉悟，接受组织的考验与洗礼，引导团员早日向党组织靠拢，成为一名坚定理想信念、勤学善思的共产主义者。

二是创建服务型团支部，端正志愿服务角色，融入服务工作岗位，扎实开展志愿服务工作。作为一名大学生志愿者，不管过去学的是什么，现在走向志愿者服务岗位，形势要求大家必须尽快投入到行的角色中，要坚持从做中学，边摸索、边学习、边工作，学以致用，尽可能地提供更优质的志愿服务。作为团支部书记，为充分发挥团组织优势，争取到永胜团县委、县项目办定期给予活动经费支持，进一步保证支部活动地常态化开展。在团县委的领导与支持及社会各界的关注下，畅通外界关注永胜县贫困山区渠道，汇聚社会爱心力量，团支部扎实开展各类爱心帮扶、希望助学活动，协助团县委将服务青少年工作做实做好，树立大学生志愿者服务形象，提高志愿者认可度，扩大大学生志愿者社会知晓度与影响力。

三是创建创新型团支部，突破组织局限，激发志愿者团员活力，提升团支部创造力、凝聚力和战斗力。成立团支部是为了便于组织志愿者开展集体活动，畅通志愿者间互相分享志愿服务经验、心得体会渠道，从而拓宽志愿者个人视野，加深了生活体验，丰富了人生阅历，增强了工作经验，最大程度发掘各志愿者优势，有效整合志愿者自身资源，促使改进志愿服务工作方法，创新志愿服务工作方式，提高志愿服务工作水平，把志愿服务精神提升到新的高度。

xi总书记勉励青年志愿者：“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量。希望你们弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，坚持与祖国同行、为人民奉献，以青春梦想、用实际行动为实现中国梦作出新的更大贡献。”团支部的成立为志愿者们建立了互相学习、交流的平台，通过不断地学习，加强大学生志愿者自我服务、自我管理能力，树立志愿服务意识，增强工作创新能力，积极投身到团支部的组织活动中，弘扬志愿者精神，为建设美丽永胜添砖加瓦，为谱写好梦丽江永胜篇章而努力奋斗。

四、加强媒体宣传工作，传播社会主义正能量

2xxx年6月，一则关于“江水泡饭”的博文在网络上引起轩然大波。作为一名服务西部基层的志愿者，积极配合永胜县委、县政府的工作，第一时间联系发微博的公益人士张云明先生，还原事实真相:当天的营养餐有菜有肉，“江水泡饭”只是学生的个人习惯，博文中截取的是生活片段，被部分媒体不加验证传播开的。同时，借助助学公益渠道，发挥永胜志愿者团队的社会影响力，联系公益人士中的资深媒体人前往永胜县东江小学开展实地调查工作，通过电视媒体向社会各界澄清事实。此外，发布永胜山区学校走访实录，向社会各界见证国家营养改善计划在当地得到实实在在地落实，客观、全面地传播事实，消除网络上对国家营养改善计划在永胜县实施情况的偏见与疑虑，引正社会舆论导向，传播社会主义正能量。

媒体宣传是一把双刃剑，我们不能“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，作为一名服务永胜的志愿者要始终不忘弘扬志愿服务精神，传递社会爱心力量，为建设美丽永胜贡献青春智慧。2xxx年春节过后，湖南卫视《变形记》节目组的工作人员来电说：在看到永胜县志愿者们的助学走访系列实录后，计划在永胜拍摄一次节目。我第一时间以志愿者的身份向永胜县委、县政府领导汇报，争取到党委政府的大力支持。6月份节目在电视上播出后，三期节目的收视率都是全国第一，当期微博话题“远山的抉择”久居直播互动综艺排行榜第一。通过节目《变形计》，不仅让小主人翁王永祥、王永杰兄弟获得社会各界的关注与帮助，也让外界更多地了解到永胜县及六德乡神秘的他留文化，为美丽永胜作了一次很好的宣传工作，吸引更多的人关注永胜、投资永胜、开发永胜，一起努力把永胜建设成和谐美好幸福的家园。

五、规范化、透明化、阵地化爱心助学活动，构建爱心助学人生事业篇章

财政部在永胜挂职的副县长左臣明先生在走访永胜艰苦偏远的山区学校后，全力开展推进扶贫助学活动，促成了永胜县教育救助协会的重建，计划筹建丽江永胜助学网。在了解到永胜县志愿者们的助学活动后，主动与志愿者们开展座谈，邀请志愿者们一起走访贫困山区学校，希望大家一起把爱心助学做得更好。2xxx年元旦后，在负责团县委工作的同时，我被借调到永胜县教育救助协会，协助协会重建、建设网站等工作。

鉴于志愿服务、爱心助学等工作得到相关部门领导的认可，2xxx年7月底志愿者服务期满离岗后，与永胜县教育救助协会正式签订一年期聘用劳动合同，继续从事社会爱心助学事业。主要负责协会日常事务，积极与社会各界爱心人士联系沟通，尽可能地争取更多的善资善款，把社会的爱心传递到孩子们身边，把爱心人士的关怀与关爱传递到孩子们手中，让孩子们感受到社会大家庭的温暖。2xxx年5月28日，丽江永胜助学网站正式上线，公开接受社会各界爱心人士的捐赠与监督，打造永胜县爱心助学活动网络阵地，促使爱心助学工作更加规范化、透明化、阵地化。截止2xxx年6月3xx，共计接受社会爱心捐款24.6万余元，接收爱心物资价值22万余元，全县上千名学子获得帮扶救助，以助力他们更好地完成学业。

虽于2xxx年7月与协会合同期满离岗，但仍以一名最纯粹的志愿者继续在永胜县协调联系开展爱心帮扶活动，希望能够继续汇聚各位爱心人士的力量，为莘莘学子的艰苦求学路保驾护航，引导寒门学子自强不息、艰苦奋斗，努力创造美好的明天。8月初，联系协调了上海金凤凰爱心联盟吕艳一行人第二次实地走访永胜县偏远山区，在鲁地拉镇、光华乡、六德乡开展奖学金助学活动，捐赠爱心款4万余元，资助了5xx名学生。在走访中吕总了解到高寒山区的学生缺少过冬的棉被，立刻联系金凤凰爱心联盟的公益人士，募集了羽绒棉被5xx床(每床内填充羽绒2.5公斤以上，总市场价值至少17.5万元)，希望能给孩子们带来一个温暖的冬天。

六、严格要求自我，争取做一名纯粹的共产党员

在服务期间，始终不忘加强自身学习，努力提高自身的综合素质，弥补自身不足，改正自身缺点，以便更好地开展志愿服务工作，提升志愿服务质量。在工作上，严格遵守服务单位的规章制度，按时上下班，保质保量地完成工作，团结同事，虚心地向同事请教学习，接受他们的指导与批评，融入到共青团的大家庭当中，服务于全县的青少年朋友们。当然，在志愿服务的工作生活中也暴露出自身存在的很多缺点与不足，如学习意识不强，对理论的熟悉度、掌握度不够，学以致用的能力有待加强;存在实用主义，乐于因工作需要而学习，主动学习的意识不足;做事不够踏实稳重，遇到急事、难事处理起来就较为慌张等等。

在以后的工作生活中，将进一步加强理论学习，从思想上武装自我，要坚持不懈地学习、学习、再学习，抓紧对经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识学习，学习做好工作所需要的一切知识，不断拓展知识领域，不断提高自身的思想文化素质;同时，努力提高运用理论指导实践、解决现实问题的能力，做到学与用、知与行、说与做的统一。此外，坚定社会主义和共产主义理想信念，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，更加严格的要求自己，努力在学习和工作中创造一流业绩，争取成为一名最纯粹的共产党员。

在**团县委领导与同事们的帮助与指导下，我对县级团务工作有了深刻地认识与了解，熟悉了办公室工作，充分明白基层工作的重要性，积累了较丰富的工作经验，个人工作能力得到了很大地锻炼与提升，为以后的工作打下坚实的基础;在县教育局、教育救助协会的帮助下，使我在助学路上走得更远、更高、更好。志愿者生活将是一段难忘的人生经历，更是一笔宝贵的人生财富，这段岁月为我的人生指明了前进的方向——“人生的价值在于奉献”!我承诺不管未来身处何处，我仍将以一名志愿者的身份，发扬志愿精神，一如既往地提供志愿服务。

最后感谢家人、朋友的理解、帮助与支持，让我坚持走到今天，让我不断去践行、去追求人生梦想。感谢**团县委、县教育局及教育救助协会提供志愿服务平台，更感谢各位领导、同事对我工作生活上的关怀、照顾与栽培，让我能全身心地投入工作，让我感受到永胜县人民的热情、友善、好客，感受到淳朴、多元的民族文化，让我融入到**的大家庭中。

西部计划年终总结

3近年来，我校积极响应团中央的号召，大力支持大学生志愿服务西部计划工作，鼓励大学生到西部去，到祖国最需要的地方去，为西部计划工作提供了大量志愿者，努力推动大学生志愿服务西部计划工作的进一步发展。自2xx3年国家实施大学生志愿服务西部计划以来，全校上下高度重视，加强领导，多方协调，整合资源，扎实推进西部计划各项工作。12年来，我校毕业生热情参与，勇于奉献自我，学校经过层层选拔考察共筛选出3xx名优秀志愿者分别前往青海、新疆、西藏、陕西、四川、云南、皖南等地参与此项志愿服务工作。在志愿服务的1-3年期限里，我校志愿者多次受到表彰，得到当地人民和社会各界的赞许和认可，并且我校项目办荣获2xx3-2xx4全国大学生志愿服务西部计划“优秀高校项目办”的荣誉称号，安徽省仅有六所高校获此殊荣。在我校的高度重视下，在全校不断的完善和不懈努力，我校西部计划工作已具备完善的体系，具体如下：

一、校方管理

(一)成立领导小组落实责任制度

我校相关部门已将西部计划志愿者工作纳入到工作计划之中，并研究部署了具体项目的实施工作。校各级领导高度重视，成立了以团委副书记朱涛、团委办公室主任笪春年为总负责人的领导小组，下设志愿者联络员等分管负责人，形成了自上而下的严密的领导机构，将工作责任落实到具体人员。我校负责领导强调：“西部计划”在青年学生中唱响了“到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去”的主旋律，促进了大学生就业、择业观念的转变，也为更好地开展大学生思想道德教育提供了有效载体，大批高校毕业生离开学校，来到西部基层，能够更好地了解国情、社情，增进与人民群众的感情，增强社会责任感。

将西部计划当成维护民族团结、维护社会稳定、落实责任的政治项目和培养团干部和志愿者的成长项目来抓，坚持“宽严相济”的管理原则，密切联系其他青年群体，对志愿者进行分类引导，紧密结合县域中心工作和援疆工作开展志愿服务，特别珍惜和发挥留疆志愿者的作用，注重通过西部计划工作带动志愿事业发展，也对促进教育、医疗、青年等工作协调发展具有重大意义。

(二)完善组织制度加强日常交流

1、明确高校办、志愿者两者之间的责任和义务，制定并签署了《大学生志愿服务西部计划安全健康责任书》和《大学生志愿服务西部计划服务协议书》《大学生志愿服务西部计划家长确认书及回执》。并且落实各学生的具体负责人，以便志愿者事宜可以直接迅速的和其联系。

2、加强组织制度建设，确保志愿服务工作有序进行。首先，我校下发了相关文件，对大学生志愿服务期间的权利、义务做了明确的说明，对大学生志愿者的日常行为起到了很好的规范约束作用。

3、定期召开座谈会。定期召集大学生志愿者召开座谈会，及时解工作开展过程中遇到的困难、交流工作方法、增强解决困难的方法和能力。树立大学生志愿者开拓进取、大胆探索、勇于实践的创新观念;使他们形成了经常深入基层、深入青年，说实话，办实事的工作模式，树立“青年为本、基层第一”的思想，形成了遇到问题钻进去。

(三)综合素质的考察

1、实行不定期和定期考核评比

按照上级有关要求并结合我校实际情况，不定期对志愿者进行考核评比，激发他们工作的积极性。评比标准主要如下几方面：

(1)是否严格遵守大学生志愿服务西部计划规定情况;

(2)在校期间是否严格遵守校纪;

(3)是否积极参加学校内的各种活动;

(4)学习成绩是否合格，是否得到老师及领导的认可;

不定期考核的结果和定期评比的结果都作为推优的主要参考条件。

2、身体素质的考察

我校西部计划专项组校团委办公室主任笪春年组织下属志愿者组织合肥学院青年志愿者联合会相关负责人带领我校已选拔出来的志愿者们到指定的医院参加安徽省西部计划志愿者体检，检查结果显示身体素质达到安徽省大学生志愿服务西部计划指定标准的同学方可进入下一步考核工作;2xx5年，经过系部审核、统一面试，心理测试及体检等环节选拔出郑海波、潘晓早、李亭亭、陆宾宾、赵玲珑5名优秀的青年志愿者赴新疆、西藏和省内基层为祖国建功立业。

3、组织参与活动能力的考察

组织大学生志愿者开展丰富多彩的活动。为丰富大学生志愿者的精神文化生活，增强服务团的凝聚力和向心力，我校项目办组织大学生志愿者开展各种社会实践活动。组织参与活动能力也是考察作为优秀志愿者的一个重要标准，同时也培养了了志愿者们对社会工作的责任感和积极性，加强了他们对于社会工作的熟悉度，以确保志愿者们以更高更好更强的姿态步入工作岗位，为国家建功立业。

(四)发现不足及时改正

看到省内外高校志愿服务西部计划工作取得良好成果的同时，我校项目办根据这几年来所掌握的志愿者志愿服务的实际情况，发现了许多不足之处，出现个别志愿者的服务意识和奉献意识不浓，组织纪律观念淡薄，服务态度不端正，在服务过程中吃苦精神不足等问题，出现的这些都问题需要校项目办及时进行发现和教育;同时校项目办由于工作量多而杂，因此存在人员相对短缺，此外活动资金相对不足等实际问题，在开展校内工作与开展对大学生志愿者管理工作时表现出两难性，从而影响校项目办对大学生志愿者开展的志愿服务工作的指导与帮教效果，需要校项目办在今后的工作中认真研究，下大力气加以解决。

二、校方工作

西部计划实施以来，全校上下高度重视，加强领导，多方协调，整合资源，注重抓谋划部署、抓舆论宣传、抓重点发动、抓培训对接，扎实推进西部计划各项工作。

1、抓谋划部署，明确政策措施。中共省委组织部、共青团省委、省教育厅、省财政厅、省人事厅五家主办单位高度重视西部计划，在西部计划全面启动之前，就多次调查协商和沟通，不断的完善西部计划实施的各项具体政策和鼓励措施。我校对西部计划的宣传方案、选拔标准、培训工作等方面作出科学安排，为我省西部计划的顺利推进营造良好条件。高校项目办不断细化国家和省项目办关于西部计划志愿者的政策，保证大学生参与西部计划的积极性;

2、抓舆论宣传，营造良好氛围。我校利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体，创新宣传工作方式，突出志愿服务典型、服务理念宣传。在全校上下引起强烈反响。各系积极行动，开展了多种形式的宣传活动，在校园内外营造了良好氛围;

3、抓重点发动，确保招募质量。在招募工作中，我校认真落实上级工作，响应省项目办确定的浙江大学、浙江工业大学等16所本科院校为西部计划示范高校，以学历高、专业对口、成绩优秀、具有较强奉献精神的毕业生为重点动员群体，以需求量较大的教育;

4、7月21日，2xx5年安徽省大学生志愿者服务西部计划工作志愿者出征仪式在安徽农业大学顺利举行。来自全省各地近百名省内基层青年工作专项志愿者参与了此项工作。21日上午，安徽农业大学图书馆第二报告厅座无虚席，安徽省2xx5年大学生志愿服务西部计划志愿者出征仪式在此顺利举行，团省委书记李红出席仪式并讲话。安徽农业大学党委副书记李恩年、团省委副书记杨正出席仪式，上海铁路局合肥办事处团委、各团市委、部分高校团委负责人及2xx5年志愿者共计15xx参加了仪式，仪式由团省委副书记杨正主持，我校团委副书记杜娟带领郑海波、潘晓早、李亭亭、陆宾宾、赵玲珑5名西部计划大学生志愿者参加了出征仪式。至此，2xx5年安徽省大学生志愿者服务西部计划工作志愿者出征送行和培训派遣工作圆满完成;

三、我校学生组织青年志愿者联合会工作

青年志愿者联合会作为我校西部计划项目办的重要组成部分，积极响应校方落实的具体工作，特此成立学生工作负责小分队，在校方项目办和学生之间铺路搭桥，坚持以身作则、积极宣传、具体落实、为我校西部计划工作添砖加瓦。具体工作如下：

1、积极响应上级和我校项目办工作，第一时间成立学生工作小分队，落实具体工作。

2、通知公告方面在我校相关平台发布西部计划募志愿者的通知及具体事项，并附上国家相关的支持政策，我校项目办相关落实制度。

3、宣传工作方面高度重视，积极筹备，在我校官网|、团委网、青年志愿者联合会官网、微博、微信、QQ等大力宣传。搜集关于西部计划的宣传片在相关平台播放。整理历年来西部计划照片，制作成简短的视频，于一期二期人流密集处播放。于一期二期以及三期寝室分发有关西部计划的宣传单。

4、多次组织开展会议，邀请我校领导向志愿者们落实西部计划工作，讲解西部计划的具体情况及我校的相关制度，估计学生深入基层，投身努力国家西部计划事业。

4、考核方面顺利完成我校项目办下达任务，带领志愿者们进行心理测试及体检等环节的选拔。

5、西部计划工作结束后，召开西部计划工作总结会议，邀请老师给予指导和建议，并和其他高校密切联系，取长补短，坚持不懈的为我校西部计划工作而奋斗。

四、我校所取佳绩

12年来，我校共筛选出3xx名优秀志愿者分别前往青海、新疆、西藏、陕西省、四川、云南、皖南等省份的基层参与此项志愿服务工作。在志愿服务的1-3年期限里，我校志愿者多次受到表彰。

1、2xx4年，我校项目办荣获全国大学生志愿服务西部计划“优秀高校项目办”的荣誉称号，安徽省仅有六所高校获此殊荣;

2、我校2xx8年“西部计划”志愿者黎明同学曾被授予“陕西省大学生志愿服务西部计划杰出志愿者”称号，同时获得了“中国志愿者志愿服务银质奖章”。同时在陕西省略阳团县委召开的十七届三次会议上合肥学院黎明、倪诚诚两位毕业生均被授予“略阳县优秀志愿者”称号，黎明同学作为优秀志愿者作典型发言;

3、2xx3年，昭通团市委书记陈杰高度评价我校西部计划志愿者，感谢我校输入优秀人才。

五、我校未来计划

为保证西部计划持续健康深入发展，为西部地区输入更多新鲜血液，下阶段，我们将深入贯彻落实党的十七大精神，认真学习，按照安徽省项目办的部署，进一步做好大学生志愿服务西部计划的各项工作。

1、加强宣传，在优化志愿服务舆论环境上下功夫。要借助现代传媒手段，加强整体策划，注重深度挖掘，使全社会更全面更深入地关注西部计划,关心大学生志愿者。要深入挖掘突出青春特色、大学生志愿者特色、西部基层特色的志愿者事迹，力求鲜活生动，增强吸引力和感召力。要努力形成对志愿者个人和志愿者集体立体的宣传态势，不断提高舆论引导水平，在广大青年学生中进一步形成到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业的积极导向;

2、立足育人，在加大服务志愿者成长成才力度上下功夫。要进一步帮助志愿者客观全面的分析就业形势，树立符合实际、适应形势的择业观和成才观。要重视对志愿者进行职业生涯规划和就业创业技能的培训，不断提高他们的综合素质和就业竞争力。要积极依托省教育厅就业指导中心、省人事厅人才交流中心、省青年企业家协会、省青年联合会等社会资源，为大学生志愿者的就业提供更多的信息和平台。要进一步整合团内资源和社会资源，采取市场化、社会化的手段，尽最大努力为志愿者提供力所能及的帮助;

3、务求实效，在完善科学规范的招募培训机制上下功夫。要始终坚持“按需、择优、集中”的原则，进一步落实招募责任制，以高校项目办为第一责任方，严格选拔在思想政治、专业水平、健康状况等各方面素质过硬的优秀学生到基层服务;进一步抓好供需对接，根据基层的实际需求和大学生的服务意愿，做到供需结合，科学定岗;进一步完善志愿者在校培训、岗前集中培训和岗中培训的方式和方法，将课堂学习和自主学习相结合。

六、建议及对策

1、政府高度重视就业问题。志愿者就业问题事关西部计划的可持续发展，一方面，建议全国项目办积极协调有关部门出台更加优惠政策，切实服务志愿者就业创业。另一方面，调整志愿服务期限，将西部计划的服务期限统一调整为一年半或二年半，保证大学生志愿者有最佳的求职时间;

2、适当控制招募规模。根据各省本科院校数量，在征求各省项目办意见的基础上，确定招募规模。其中对西部计划急需的教育、农业、医学等紧缺专业，更要根据各省的实际情况确定招募数量。另外适当调整志愿者学历要求，根据专业特长、岗位要求等实际情况，增加全方位的志愿工作。

3、各地区积极落实志愿者服务工作岗位。在各地区志愿者到达前，当地应安排好志愿者具体岗位和食宿情况，各地志愿者出发前已给予相关培训，志愿者到任后，可立刻安排志愿者工作，提高效率，促进人力资源优化，减少不必要的资源浪费。

西部计划年终总结

4我叫xx，是渭南师范学院xx届毕业生。2xx6年7月我响应党和国家的号召，报名志愿服务西部。当月来到新疆喀什，被喀什地区团委分配到岳普湖县。来到岳普湖县的第三天，领导和组织上得知我懂计算机知识，安排我到县组织部工作。我非常高兴地接受了组织的安排，当天就到单位上班。半年来，在团县委和服务单位的领导下，我始终高扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，严格履行志愿者“服务他人，奉献社会”的职责，肩负着传播现代文明的重任。工作中我坚持兢兢业业，勤勤恳恳，努力做好领导和组织分配给自己的工作任务。在组织部和远程教育办公室领导的正确领导、指导、关心、支持下，在同事们的热情帮助下，我圆满地完成了半年的志愿服务工作，现将我在半年来的学习、工作、生活情况总结如下。

一、认真学习，永远保持一个共产党员先进性的本色

我是一名共产党员，又是一名志愿者。到西部来，我时刻记着自己肩负的责任。半年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的“十六大”和十六届五中、六中全会、自治区第七次ddh精神和htj总书记在新疆考察时的重要讲话精神，系统全面地学习了《jzm文选》和《2xx6理论热点面对面》等理论书籍，共撰写各类读书笔记和心得体会文章1xxxx余字，学习和工作中，提高了自己对党的认识，同时也增强了自己的党性锻炼，提高政治鉴别力和把握正确的政治方向的能力。政治立场坚定，在政治上与党中央保持高度一致，有较强的组织纪律观念和全局观念，能自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，到新疆服务要结合当地的情况，要始终把维护祖国统一作为自己义不容辞的神圣职责，坚决做到了认识不含糊、行动不动摇，旗帜鲜明、立场坚定，使自己在全面提高知识水平的同时，不断提高了自己的综合素质。在学习、工作、生活中始终保持一个共产党员先进性的本色。

二、兢兢业业，努力做好领导和组织安排的工作

半年来，在单位领导和同事的关心、指导和帮助下，我坚持勤奋努力，圆满地完成了自己担负的各项任务。

1、为单位发送文件5次，共发文件4xx余份，走遍了县城所有单位，在发送文件的过程中使我学到好多知识以及为人处事的道理，在工作的同时也交了不少朋友。

2、按时发放党员电教片6期，计7xx余盘，涉及全县九个乡镇及县直所有单位。

3、下乡检查工作、考核干部一个月，走遍了全县所有的乡镇和县直单位。

4、和同事下乡拍摄《甜瓜保鲜技术》专题科技宣传片一部，为农民学习种植技术，宣传致富经验提供了实用资料。

第二篇：残联年终总结计划

2007年，我们在县委、政府的领导下、在上级残联的大力支持下，坚持“邓小平理论”和江泽民同志的“三个代表”，认真开展对胡锦涛同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。开拓进取、团结奋斗、扎实工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

一、抓自身建设、促工作进展

我们在坚持“集体领导、民主集中、个

别酝酿、会议决定”的民主集中制原则的前提下，健全并完善了各项工作制度和学习制度，使工作有章可循。每月召开班子生活会和全体党员民主生活会，解决工作期间廉洁从政和党风廉政建设中遇到的一些问题，就事议事，在原则下求团结、在团结上干工作。这样一来，极大地提高了人们的工作积极性，为完成工作任务打下坚实基础。

二、实行工作管理科学化

把上级部门和县委、政府下达的各项工作任务指标进行细化分解，落实到各有关科室及人头上，实行定责、定标准、奖优惩劣、使软任务变成硬指标。

三、加强政治学习、扎实推进各项工作进展

每个星期五下午是残联固定的政治学习日，认真组织全体党员学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想。开展了对胡锦涛同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观的大讨论，在学习中找差距、在讨论中查问题，充分利用“批评与自我批评”这个利器，提高了认识、明确了方向，使班子成员更加团结，融洽了干群关系。

四、扎实工作、成效卓著

(一)康复工作

——完成白内障复明手术165例，显效率在85%、有效率90%以上。

——向省市争取了2个小腿、4个大腿安装假肢的指标，2个小腿假肢已安装完毕，4个大腿假肢等待去石家庄安装。

——向市争取到20个白内障复明指标，三次派人带队去市检测，确定手术对象，现白内障手术已做完，共为我县白内障患者节约资金4余万元，手术效果良好，受到患者好评。

——进一步加强了景县残疾人用品用具服务部建设，零利润为我县残疾人提供残疾人用品用具近百件，极大地方便了我县残疾人。

(二)教就工作

一是积极做好残疾人保障金的收缴工作。根据省、市残联安排，我们对2006年保障金的收缴工作进行认真谋划，制定了一套切实可行的工作方案，对全县各类企业进行了严格的年审，按照《国务院残疾人就业条例》和河北省第108号省长令要求，对不按规定要求安排残疾人就业或达不到1.5%就业比例的企业与地税部门配合，进行保障金的收缴。今年我们共收缴保障金近40万元，除部分上缴省市外，为我县的各项工作开展打下良好的基础。

二是充分用好保障金，搞好残疾人培训和就业工作。我们通过电视播发通知等形式，筛选一些既符合条件、又有接受培训意向的残疾人进行定向培训。今年有18名残疾人接受培训并全部推荐到唐山拔丝厂工作，同时还为我县的私营企业腾扬橡塑股份有限公司等三家企业推荐残疾工人12名，今年共安排了30名各类残疾人就业，使其树立了自强自立的信心。

三是大力宣传残疾人就业条例。《残疾人就业条例》今年五一开始实施，我们以此为契机，采用深入企业、拍摄专题片在电视台播放、悬挂标语等形式，下大力对残疾人就业条例进行宣传，以促我县的分散按比例就业，取得了良好的效果，提高了人们对残疾人就业的认识。

四是做好盲人按摩培训工作。充分利用盲人按摩师刘海霞新发明的盲文快速教学法，扩大招收盲人学员的范围，筹办盲人按摩学校，盲人刊物《盲人月报》于2007年1月1日正式出版发行，至今发行量不断扩大。

另外，我们还为今年考入大学的三名残疾大学生申请了每人2000元——3000元不等的上级资助、并筹措了3000元资金，对其家庭进行了资助，减轻了残疾人家庭的学费负担，使他们安心学习，将来更好地报效国家。

(三)信访工作

我们坚持以发展和稳定为大局，以较大的注意力和较高的办事效率，认真做好每一起来信来访工作。对每封都有回复，每一个上访都有答复，实现了无进京上访、无赴省市上访、无集体上访达到了上级转办信访反馈100%。今年共接待上访近百人次，上访人满意率在90%以上。我县被省评为“信访工作先进县”。

(四)加强基层残协建设工作

根据上级要求，我们首先挑选了条件较好的广川大枫林、杜桥草厂等四个村建立了残疾人协会，在腾扬等二个残疾人比较集中的福利厂建立了残疾人协会进行试点工作，然后在全县十六个乡镇建立健全了乡镇残联六百八十个行政村，县城的四个社区建立了残疾人协会，设立残疾人专职委员，使残疾人的事有人管，为今后的残疾人工作打下了坚实的基础。

(五)残困户危房改造工作

残困户

由于本身经济条件所限，他们的住房多数年久失修，逢雨季有可能发生危险，我们积极向上级申请危房改造资金30万元，用于解决残困户的住户问题，我们克服了人员少等不利条件，多次深入到残疾人家中，协调乡、村政府及残疾人亲友对他们进行帮助，根据他们自身具体情况，采用新盖、翻盖或购买旧房等形式解决了60户残困户的住房问题，如降河流镇吴庄村民吴彦户

，年近80，其妻及两个儿子均是智力残疾人，借住的三间房已露天，逢雨天就提心吊胆，不敢在家居住，我们采取县、乡、村三级各补助一点的办法，为其在本村购买了别人腾出的旧房一处，解决了其住房问题，北留智乡朱北楼村的路世成，其妻王玉梅双目失明，与老母三口人相依为命，住房已成危房，就由残联出资为其购买建材，村支书刘万民捐献出在北留智食品厂购买的旧檩条，并带领村民义务出工帮其新盖了五间新房，激动的路世成老母热泪涟涟。

五、明年的工作计划

我们明年的工作围绕社会主义新农村建设和和谐社会建设这一主旋律，结合我们的工作特点，主要下大力抓好以下几个方面的工作：

(一)完成剩余150个行政村残协的建设工作。

(二)加强残疾人教就工作，明年的残保金收缴争取达到50万元，残疾人培训超过30人，新安排残疾人就业超过40人。

(三)加强康复工作，争取在明后两年将全县500余白内障患者全部实施免费手术.

第三篇：电力公司年终总结、计划

电力公司年终工作总结及2011年工作计划-年终总结范文 电力公司年终工作总结及2011年工作计划 2010年度电力公司调试公司作为集团公司的主要支柱之一能够紧紧围绕集团公司“1336”工作思路准确判断市场形势立足长远练好内功创新发展举措凝聚发展合力全面提高经营管理水平。在市场开发、项目调试、经营管理、党建工作等方面均取得良好的业绩。全年员工无违法违纪现象发生安全生产零事故、全面完成了公司在年初工作会上下达的各项考核指标。

一、2010年主要工作回顾 市场开发成效显著夯实公司发展基础。一年来我们把市场开发作为全年工作的重点巩固与五大发电公司、东方电气等的合作关系全面进军国内外电建市场不断拓展发展领域。全年共签订发电集团电厂2330mw机组、甘肃发电厂2600mw2机组、东方k厂2600mw机组、户县二电厂吹管技术服务、s厂运行手册编制、大唐韩城第二发电有限责任公司升压站改造、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、华能电厂1600mw机组扩建工程等调试合同9份。 在建工程顺利推进品牌形象不断提升。现场员工以实际行动践行“品质成就未来”企业核心理念做到服务理念追求真诚服务内容追求规范服务形象追求品牌服务品质追求一流全力打造电建调试的服务品牌。新疆市项目部针对该工程是循环流化床机组设计变更多新技术应用多新疆冬季严寒大风施工难度大等特点克服重重困难

以调试促安装、土建理顺各阶段应具备条件积极参与到设备单体调试当中去以优质服务赢得了总包方的认可。神华神东电力发电厂2300mw机组工程是地区最大容量的循环流化床机组同时也是哈尔滨锅炉厂首台自主知识产权锅炉这台机组的调试结果关系着调试公司将来在神东电力的市场他们坚持“今天的现场就是明天的市场”理念在项目经理王俊洋的带领下深入现场研究和分析每一个技术难题认真消缺确保按期移交生产投入营运。彬长矿区煤矸石资源综合利用2200mw发电工程是东锅厂首台自主开发的200mw循环流化床锅炉技术难度大现场条件复杂项目经理郭萌带领现场员工在循环流化床机组甩负荷试验中实现了新突破为调试公司在循环流化床调试方面积累了宝贵的经验。印尼南望电厂2300mw机组得到了印尼国家电力公司pln及相关单位的充分肯定、苏娜拉亚电厂首次进行了海水淡化制水。陕北洁能洁净煤电厂机组是陕西省最大的焦炉煤气发电项目调试公司在焦炉煤气发电调试中实现新突破。截止目前陕西蒲城发电厂技改工程2330mw1号机组、陕西彬长矿区煤矸石资源综合利用2200mw机组、神华神东电力发电厂2300mw循环流化床机组、神华新疆2300mw煤矸石热电厂、国电大武口热电有限公司2330mw机组1号机组、青铜峡铝业自备电厂2330mw机组1号机组、发电集团热电厂2330mw热电联产、中水集团发电有限责任公司一期2660mw工程2机组调试、

神木洁能电厂250mw调试工程等9项工程机组均通过了有关部门1687224小时满负荷试运后的质量检验工作已顺利移交生产投入营运。印尼南望电厂2300mw燃煤发电机组调试工程、印尼苏娜拉亚1600mw燃煤发电机组调试工程、国电第二发电厂2600mw机组调试工程、balco4330mw机组调试工程等4项工程顺利推进受到中外业主的高度评价。涌现出了李琳、陈念重、王俊洋、张波等一批“忠诚企业、服务业主、奉献精品、赢得市场”先进典型使“电建”调试品牌的影响力不断得到提升。 以“依法治企年”活动为契机不断提高经营管理水平。结合“依法治企年”活动和“小金库”专项治理工作严格按照“三标一体”管理体系的要求不断提高公司标准化管理水平。认真梳理完善相关管理和控制制度对公司原有各项规章制度进行逐一审核、修订、增加或删改使制度更合理、更具有操作性并统一编辑装订成册形成公司规章制度体系。同时自查公司存在的管理漏洞和经营风险提高公司依法治企水平。制定了调试公司三年规划为公司长远发展指明方向。参与编写了火电标准化建设委员会的《达标投产规程》和《火电建设质量管理规程》编辑《调试手册》修改完善各个机组调试大纲、制定收资调研控制程序初步建立循环流化床、海水淡化、电网安评、脱硝技术、水电调试和节能环保等调试规范加强对工程项目的规范化和调试过程的标准化管理。开展“让业主满意”劳动竞赛和“青年文明号”活动以活动促进公

司管理水平不提高。今年先后有4篇论文在《电力建设》和《清洗世界》发表有10篇论文获得省公司系统优秀论文员工的专业技术水平不断提高公司的影响力也不断扩大。 坚持以人为本关心员工生活。一年来我们一直把服务重点放在一线坚持以 “一线为重点、立足一线、服务一线”的理念。坚持党建带团建、促工建特别是今年工作任务重员工在现场工作时间长环境差的情况下我们更加注重关心员工生活多为员工办实事、办好事。先后到工程现场对员工进行慰问对员工及家属的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视。加大小家建设力度春节期间印尼南望项目部组织现场员工贴对联、放鞭炮举行篮 球比赛。组织员工为青海玉树地震灾区踊跃捐款。开展“导师带头”和青年突击队活动在海水淡化、循环流化床等新技术方面为公司培养专业人才使生力军队伍不断得到壮大。通过开展形式多样的活动营造了和谐、团结、向上的良好氛围。 重视员工思想教育努力建设一支高素质的员工队伍。结合公司现场工程点多人员分散的特点以调试公司qq群、邮箱等网络平台为载体学习文件介绍工程情况布置工作组织开展网络交流与讨论统一员工的思想和行动。针对全年工作特点教育员工树立大局意识在集体利益与个人利益发生冲突时能“舍小家为大家”。卢正阳、李琳、王俊洋、张润军等同志虽然是所领导但他们分别兼任项目经理他们敢于负责勇挑重担身先士卒一直坚持战斗在调试现场第一

线以实际行动为员工当好表率。王俊洋同志的双胞胎儿子春节前都生病住院时值电厂调试正处在紧张阶段妻子一人毫无怨言地承担起照顾两个孩子的义务以实际行动支持他的工作默默地为小家做出奉献。他始终坚守在工程一线没有向组织提出任何要求。国庆节期间张波同志不满2岁的孩子得肺炎住进了医院而他却在热电厂锅炉点火吹管中紧张工作着直到现场吹管合格后才连夜坐火车赶回家照顾孩子。刘晓鹏同志孩子患病住院他让父母和岳父母帮忙陪伴坚持在现场准备相关资料全身心投入到调试工作中孩子快出院才赶回西安。一些同志新婚燕尔不要说渡蜜月连蜜周都没有渡完就又赶赴现场。调试公司正是因为有这样一支忠诚企业默默奉献的员工队伍使调试公司从一个辉煌走向又一个辉煌这里浸透了大家无数的汗水和心血。

二、存在的主要问题和不足

1、主营业务单一拓展新的业务领域迫在眉睫。虽然在调试方面我们占有绝对的优势今年在循环流化床及焦炉煤气发电等项目上有所突破但随着业主要求越来越高在调试招标方面多为综合招标既包括调试又含有性能试验及特殊试验在性能试验及特殊试验方面我们还存在一定的不足拓展新的业务领域迫在眉睫。

2、人员素质、技术水平、技术装备有待进一步提高。 由于电力施工企业工作条件艰苦收入待遇较低不仅人才引进比较困难而且能力强、业务精的骨干跳槽造成技术人才和高级管理人员严重短缺。近年来我所

新进人员较多这些同志缺乏现场调试实践经验特别是能够独当一面的专业骨干相对偏少人员素质还不能满足工作需要也制约了市场的开发力度对于公司长远发展有一定的影响。但如新进人员太多又会影响到调试淡季人员窝工现像所以配备合理的调试人员数量是一个及待解决的问题。随着我国经济的不断发展电力高端技术不断涌现机组装机容量、技术参数不断提高需要仪器设备也不断更新目前我所的技术装备还不能全面满足调试需求。特别是在拓宽调试范围上我们要向性能试验和特殊试验方向发展但这方面需要大量试验仪器设备我所目前还是空白。另外配备性能试验及特殊试验的仪器设备需要大量资金资金来源的问题也要提到议事日程上。

三、对形势和问题分析 2011年我公司调试工作虽然很重但面临最大的困难仍旧是调试市场竞争加剧公司在调试的主导地位受到冲击。由于目前国家节能减排工作重点和加大投资风电、核电及其他类型电力工程火电市场相对萎缩另外电力调试市场竞争越来越激烈调试队伍增多并在不规范的电建市场中无序竞争一路拼杀下来拼旧了设备拼走了人才几乎拼光了老本拼的电建兄弟犹如战场上的仇敌公司在调试的主导地位受到冲击这些问题使队伍稳定和可持续发展受到了严峻的挑战使我们压力巨大。

四、2011年的工作打算 工作思路坚持“一个中心”以确保调试公司稳定发展为中心实现“两个提高”即提高工程项目调试管理水平实现

无形资产升值提高抗击市场风险的能力继续拓展新的调试领域。 重点工作2011年调试公司各项工作依然很重面临的困难和市场压力更大又是九个工程同时上马十几台300mw以上的机组要求投产我们要保证明年重点工程按期按质竣工。对此我们既要认清形势增强危机感、紧迫感又要坚定信心提高工作能力和管理水平强化安全管理确保调试质量和安全处于受控状态切实做好调试工作努力保持调试公司经营业绩和基础管理工作持续稳定发展。

1、抓好在建工程。由于电力调试单位内部恶性竞争经常导致低价中标我们要以质量求生存。从调试质量、服务态度及人力资源配置各方面均要确保做好调试工作。要对调试质量、服务质量以及调试的深度和广度上进行总结保证新项目在实施过程中进展顺利。只有这样才能使调试水平更高效益好大后劲更足。要加大对技术装备的配置特别是配置高精尖的测量设备以满足调试的需要。 明年工程主要有印尼南望电厂2300mw燃煤发电工程和苏娜拉亚1600mw

第四篇：酒店年终总结及计划

The requirement of team of hotel general manager according to the center, the beginning of the year made annual job plan, put forward the overall job train of thought that coachs each job is begun, it is to come true hard “ 3 achieve a goal “ , 2 it is save up of be of one mind “ tripartite advantage “ wait. Overall train of thought is deciding science is decision-making, guidance wears what annual works each to begin. Together with “ 3 mark an organic whole “ attestation evaluation works promote, and the fact of each show activity is held, especially second half of the year 16 4 in plenary meeting is driving the drive of east wind, team of hotel general manager guides departmental door manager and director, foreman, unitive faculty, agree up and down, make concerted effort, in achieve close, achieve profit, achieve the contribution with achieved steady side to make actor, certain, obtained very considerable outstanding achievement. ? ? ? 1, manage achieve close. The hotel is passed adjust a salesperson, widen sale channel, roll out a room to raise the relevant management measure such as link up with of performance of award, meal, increased to do business income. The hotel annual battalion that finish closes it is 10 thousand yuan, than last year above quota 10 thousand yuan, exceed for % ; Among them guest room income is 10 thousand yuan, scriptorium income is 10 thousand yuan, restaurant income 10 thousand yuan, other income in all 10 thousand yuan. Annual guest room is average rental rate is % , year all house price yuan / night. Hotel guest room is rental rate and average room price, all the average of 4 astral class public houses of prep above whole town. ? ? ? ? 2, management achieves profit. The hotel pays government through firm, dig latent capacity greatly, reduce expenditure cuts down expense, reasonable wait with labour, use up in cost of labour cost, energy, stock, purchase the respect such as library canal, advocate managing, from tight control. Hotel annual is 10 thousand yuan via battalion profit, management profit margin is % , than increasing respectively last year 10 thousand yuan are mixed % . Among them, labour cost is 10 thousand yuan, energy cost is 10 thousand yuan, stock is used up it is 10 thousand yuan, hold hotel gross earnings respectively % , % , % . Booked index to be reduced respectively than the beginning of the year % , % , % . ? ? ? ? 3, the service achieves actor. The hotel manages through introducing a brand, aggrandizement “ employee entertains a guest basic code of conduct “ about “ appearance, smile, greeting “ those who wait for 20 words content groom, the spot superintend and director that strengthens administrator guides and quality is checked, perfect stage by stage entertain a guest downstage the window figure of branch and post, raise the excellent service level of employee ceaselessly. Consequently, will organize the appraise through comparison making component of investigate publicly and privately of pair of astral class restaurant every year by city tourism bureau May this year, my inn buckles 2 minutes only, obtain excellent service to assign a value higher, the be among the best of candidates in astral class restaurant is the same as in our region. In addition, serve in the reception of large activity in, branch or the post such as my inn sale, antechamber, guest room, property, dining-room, received respectively come from mobile group appoint praise a letter, all praise in the letter: “Hotel staff is hot... review 9 years of annual to work, gain and loss of it may be said holds concurrently, pay attention to a member as the partner of restaurant and inspect, the job that I pursue and the responsibility that bear also make his sense of responsibility increases increasingly with use feeling, before entering a hotel to begin the work, I can say to this group course of study is understanding very few, be in after the hotel inside time of brief half an year, below the help that be led in everybody and works in the same place and assistance, myself and sectional work obtain great progress, also produced many

problems inside time of this half an year of course, but the experience that this also is providing enough to rely on for my job and personal growth and capital, undertake summary and analysis to individual and sectional work, summarize 9 years of works as follows especially. 1, working success describes ⑴ to obtain apparent progress in work of the department in half an year, change in standardization management and system main achievement is obtained on construction; Outside ⑵ assist the job obtains significant breakthrough, make good and external management environment lay a foundation for the hotel; Job of ⑶ manpower resource gains headway, hire from personnel choosing, employee grooms management of manpower resource science and allocate on obtain significant progress; ⑷ pledges check job gains headway, quality checks a system to be built basically already; Work of ⑸ administration department is operation of restaurant whole job to offer fundamental sex to support, as close together as department of departmental scrolls pasted on either side of the door forming a couplet, develop a joint efforts for restaurant. 2, time of ⑴ of working error summary is short the place with a little non-standard existence is returned in sectional interior management, make working whole effect gets a few influences; ⑵ pays attention to working quality and efficiency, emphasize managing strictly, to employee life attention is spent insufficient, the meeting in will working henceforth strengthens the communication with employee again, assure to achieve working requirement better; ⑶ grooms the job lacks systematization, noticed to improve 2010; 3, ⑴ of individual advantage analysis has stronger affinity, have certain administrative base, be happy to bear actuating pressure, get used to working environment quickly; ⑵ has stronger study capacity, can be opposite inside shorter time new intellectual achieve mastery through a comprehensive study of the subject, apply in real work; ⑶ has cooperative control capacity, be good at communicating, work to management control capacity stronger; ⑷ work is painstaking the gender is stronger, be good at beginning the work from detail place, take advantage to working to have greatly; 4, because ⑴ of analysis of individual inferior position is engaged in hotel industry time shorter, the likelihood is in professional on can lack somewhat; The control with faulty to oneself disposition provides ⑵ and hold should promote further, the advantage is strengthened to develop in should be being machined, use up quantity avoid inferior position, perfect oneself job action. 2, the job planned to look into those who be full of a challenge 2010 2010, a lot of plans are waiting for us to carry out implementation one by one, be in 9 years so germinant when, be necessary to have an overall design and program to the job, plan the branch undertake a bulletin to everybody especially here, with period everybody undertakes to my plan proposal and amend, get the guidance of everybody and help in planning to carry out a process. 1, overall job plans to describe a basic principle: With restaurant management development is basic principle, all jobs are begun stage by stage around this one principle. Two main jobs: The promotion that manpower resource management works and outside assist of the job begin effectively; 3 core link: Groom the job and management job are the invite applications for a job of personnel of close together union, comfortable hillock and choose, secure of the job promote steadily; 2, Xxxx year ⑴ of specific job plan makes clear oneself duty, establish working image, develop consecratory mental efforts for the hotel. Pay attention to one of members as hotel partner and inspect, I already was the duty that answers as chief of an administration department not just to the feeling of the hotel and the responsibility that bear, in Xxxx year I and I am in sectional general to lead a demand strictly according to the hotel, every the job fulfils the finest point, assist general manager to begin implement each policy measure, good outstanding achievement is obtained to also make oneself gets great progress at the same

time in the hotel. ⑵ manpower resource supervises the work: Xxxx year administrative department does the invite applications for a job personnel and education the manpower resource with be important to supervise one of works, from the member that build a talent to introduce ascendant space of personnel of channel, augment, form to grow up benign competition, achieve good assessment mechanism a few respects begin the work, make manpower resource manages working systematize, an employee team that has competition ability is formed finally in hotel interior. ⑶ grooms the job: Groom goodly the job is the hotel manages the important safeguard that is able to go on wheels, in Xxxx year my general builds those who perfect to groom system, groom into duty from employee, major grooms, groom daily reach controller to groom proceed with of a few respects, groom the job is formed administrative levels, structure grooms in the round a class, groom the system will cover a public house each area reach each sides, and groom the job and qualitative check job are united in wedlock effectively, with example I am needed, my place will want standard for main principle, groom working construction makes the component with company main culture, manage for the hotel through grooming lay good foundation. ⑷ pledges check job forms a system, build strict standard of feasibility, achieve much better working effect. In Xxxx year qualitative check job should build perfect system, form the working way of linkage of qualitative check of hotel qualitative check and branch, qualitative check job should father from in principle, should father at the examination more not only at feedback, do not be a target in order to punish, should groom qualitative check result and employee however reach a branch to assess close together union, form link of true and significant qualitative check job, achieve better working result, form analysis of feedback of be careful in one’s conduct of a feasible quality every months to report a hotel at the same time, for hotel improvement management job provides a basis. Outside ⑸ assist the job is in original outside on couplet foundation, “Develop new friend, do not forget old friend “ communicate actively with new leader, below the support that leads in restaurant, use all human relations in society and resource, be handled in time and coordinate all sorts of cases, effect of the couplet outside making and outside couplet charge excel in former years, manage order what assured restaurant normally. ⑹ is mixed with safe sense of responsibility of height responsible to leader and unit height spirit, firm catchs restaurant safety to manage, aggrandizement unit “ safe precaution “ ability, ensured restaurant annual does not have great and safe liability accident. In Xxxx year hold manoeuvre of fire control actual combat, increase fire control to groom strength, make job of safe fire control rises to important height, combine restaurant exercitation circumstance to have comprehensive examination to fire control supervisory system, assure its fine good movement, in Xxxx year plan an organization to the 3 inside safety to limits of 4 whole public houses are checked and organize little scope convention to check in every months, at the same time responsibility of security personnel job fulfils a person, with relevant section person of the first responsibility signs safe responsibility book, make safe weekday often is changed, the system is changed, standardization achieves better result. Bearing the weight of 2010 the dream of a lot of people, taking information age place to peculiar speed gallops to us and come, enter this one year, I hope I can take advantage somewhat on the job, the study in career of inferior position of play advantage, avoid, on-the-job course of study appreciates more life view; It is OK to hope the branch works more bigger promotion gets on existing foundation; 2010 I and my branch can practice hard memory of internal force of connotation of exercise to benefit the internal organs, promotion, saving, augment, the harmonious group that sectional construction makes real significance go up, preeminent group,

professional group, also make oneself become to have the hotel profession husband of professional accomplishment!

第五篇：生产计划的年终总结

写年终总结可以全面地、系统地了解生产部计划以往的工作情况，以下是小编搜索整理一份生产计划的年终总结，欢迎大家阅读!

生产计划年终总结一

硕果累累的xx年已悄然过去，充满希望的xx年已然来临，今天我们怀着激动的心情迎来了一年一度的公司年终总结大会。我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。相信在公司高层的英明领导下，xx我们一定会蒸蒸日上的。也感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的期望。值此辞旧迎新之际，生产部将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结，同时祝愿我们公司明年会更好，事业蒸蒸日上，鸿图大展!

在认真听取和领会罗总的工作报告同时，我们对公司有了更加深刻的了解，也对罗总的工作报告中公司发展的美好前景放飞了梦想，激发了对未来的期待。生产部门将在新的一年里，认真贯彻执行公司的总体方针，强化自身素质，实现人生价值。

有幸成为哈尔滨科技有限公司这个优秀团队一员而自豪，并为团队的目标作出不懈努力的同时，时间却悄悄流逝，我们即将迎来新的一年。

xx年的工作总结

一、 计划与产能

1、关于计划

xx年，生产部门在上级领导的正确领导下，在技术部大力支持下，合理编排生产计划，把生产任务层层分解，目标明确并落实到人，有效扭转了生产计划性不强的状况，使生产进入一种均衡有序的状态，提高了现场物件的流转率，一定程度上改变了各车间各自为政，工作目标不统一的状况，全面的按要求完成了业务订单的交货，也得到了上级领导的认可，但是按定单要求的履约率还存在一定问题，这是生产部门今后工作中努力的方向之一。

2、关于产量

xx年生产部在公司领导、技术、品管部的大力支持和帮助下，高度重视产品质量，严把工序质量关，干部员工牢牢树立质量就是生命的思想意识，很大程度提高了各种问题的解决效率，使生产部门的品质保障能力得到了一定提升，也使生产产能得到了很大的提高。

xx年，生产部门按照公司的整体目标，计划产量要求全面超额完成了全年的生产任务，但也存在着方方面面的问题，有待在今后的工作中加以克服。

二、设备管理

xx年的生产管理中，各车间相应实行了管理制度，设备工具有专人负责并建立了台帐。设备责任人严格按管理要求对设备进行维护保养，并做好设备保养维护记录。通过以上各项措施，人为因素造成的设备故障得到了有效控制，保障了设备正常运转，确保了生产运行的稳定。

三、人员管理

我们生产部在今年，围绕管理做了大量工作。我们深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要。所以我们的所有工作，都是以人为本，我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持;

我们更明白：没有规矩不成方圆的道理，因此我们在以人为本的前提下，制定了生产部的各项规章制度，我们的管理理念是：“以人为本，实施管理标准化、科学化”;

制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据，只有有了标准，我们的管理工作才能更科学，才能更公平，才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想：“以人为本，实施管理标准化，科学化”，并不是不要管理，以人为本是为管理服务的，所有的行为必须为管理这一中心任务服务，以人为本是为了我们更好的实施管理，以人为本只是说我们在管理时更人性化，我们在提倡管理的时候，坚决反对野蛮粗暴的管理。

1、采取多种措施，营造良好学习环境，着力提高员工素质。

2、积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业凝聚力，合力完成公司的计划与任务。

3、对岗位实行了职责，制定相应的岗位标准，优胜劣汰。

4、完善考核办法，根据目标任务进行层层分解，按照多劳多得的原则，合理调整薪酬分配方案，调动了员工的工作主动性、积极性和创造性。

四、生产管理

定期召开生产例会，落实生产进度。生产部的管理干部坚持与员工打成一片，了解员工对我们管理人员的意见，对生产部管理的意见和建议，同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想，取得了很好的效果，增强团队精神。

我们有一句口头禅：生产部的门永远向我们所有的员工敞开，我们24小时可以接待员工反映问题和向我们提意见，只要有利于我们的工作，不论多难听的话我们都能听;我们欢迎所有员工提合理化建议，只有我们生产部所有员工思想统一了，有了团队精神，我们的工作才能做的更好。通过这一段时间的尝试我们认为效果很好，可以说我们的思想统一了，我们的行动统一了。

xx年，生产部将安全生产纳入日常管理工作之中，能够定期对车间员工进行安全认识，根据需要及时宣布劳动安全和工作纪律公告，并加强了对生产现场劳动纪律和文明卫生的管理，保证了生产车间的有序运行。

五、现场管理

制定了生产部各项规章制度和各岗位作业指导书以及操作规程。

生产部门人员相对较多，而且有一部分是刚从学校毕业的大学生，思想活跃，有活力，这些是他们的优点，但我们深知他们由于受各种思潮的影响，普遍存在着组织观念淡薄，不能严格要求自己，相对的动手能力差等不足。针对这些情况，我们制定了《生产部管理制度》、《劳动纪律考核办法》等规章制度，并组织员工学习，增强了员工组织观念。

xx年，生产部加强了现场管理，强化了各项措施，有效改善了生产现场环境。地面卫生、设备卫生、员工着装等方面状况都得到了明显的改善，改变了生产通道的顺畅，摆放混乱，标示不清的问题。虽然还没能达到目视化、标准化及看板管理的要求，但是现场管理达到360度全方位，实现管理初级水平有了一定的收获。

存在的不足与问题

xx年通过全体员工的共同努力，我们在公司的正确领导下取得了一定的成绩，为今后的各项工作打下了坚实的基础，但是我们还应清醒的看到我们的工作中仍存在许多不尽人意的地方，亟待在今后的工作中加以解决，具体总结如下：

1、思想方面:仍有极小部分员工思想懈怠，不积极主动，组织观念淡薄，进而表现在工作中不求上进，无工作热情，责任心差，这直接影响其他员工的工作情绪。

2、技能方面：由于人员流动较大，致使部分员工在技能方面得不到加强，在一定程度上影响了产品的产量和质量。

3、制度方面: xx年，生产部在公司领导的大力支持下，根据生产部的实际工作需要，制定了各项规章制度，保障了各车间的生产秩序，规范员工在生产现场的行为，促进了生产部各项工作的开展，经过一段时间的施行，我们发现我们的制度还有许多不完善的地方，需要我们进一步的完善;另一方面，在制度执行方面，由于我们部分领导的认识仍然不高，在生产现场执行制度不够坚决，致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题，我们的管理工作真的有待加强。

4、由于管理不善，发生了9起工伤事故。

xx年工作计划

一、贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理，结合公司实际，把安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。

1、年度目标：全年实现无重大工伤事故，无重大生产设备事故。

2、指导思想：以安全工作总方针“安全第一，防护为主”为原则，以车间管理为基础，安全岗位为重点，以纠正岗位违章操作为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

3、牢固树立“安全第一”思想意识：各生产车间要高度重视安全工作，把安全生产作为重要工作，认真贯彻落实公司制度，进一步增强员工的安全生产意识，只有从思想上重视安全、责任意识，才能管理到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，力保安全生产。

二、有效控制生产成本，力争以最小的投入获取最大的效益

1、制定生产《生产分析表》、《车间产量工时差异表》来反映工作产能。

2、通过《无作业工时成本统计表》来反映工资费用成本。

3、通过《废品统计表》来反映控制失效成本，控制指标。

4、《设备使用情况分析表》来反映设备利用率指标。

三、质量是企业的生命，是企业生存的重要保证

1、加强全员质量意识，做到人人管质量，明确质量就是生命。

2、认真领会贯彻执行质量法规，明确质量的重要意义。

3、强化质量自检力度，自觉配合互检，深刻理解质量检验深远内涵。

4、人人做到生产加工过程中的自身质量控制。

四、强化管理，四个进一步

1、进一步加强员工思想教育工作，增强员工组织观念团队精神以及对企业的忠诚度。

2、进一步完善我们的培训体系，加强员工的操作技能和相关知识的培训工作，努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力，为我们的生产服务。

3、进一步完善我们的规章制度，使我们的规章制度更合理、更科学。

4、进一步加强与相关部门的沟通、协调与配合。

xx年，由于各种原因，我们和相关部门的沟通、协调的不理想，致使我们在工作中配合的不好，尽管对工作没有产生太大的影响，我们认为这将严重影响公司的利益，是极大的人力资源的浪费。xx年我们将主动与相关部门沟通、协调，相互配合好工作，为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的力量。

展望：

xx年，生产部全体员工有决心在公司的正确领导下，以饱满的热情，对新一年的每一天，在现有的基础上，加强管理，团结协作，克服不足，提高工作质量，搞好安全生产，强化质量意识，严格控制生产成本，提高工作效率，为企业的发展尽我们的最大努力!

谢谢大家!

生产计划年终总结二

时光飞逝，岁月如梭，不知不觉我来红秋电控工作已经有4年的时间了。作为红秋的一名老员工，我从事的主要是生产部生产计划员的工作，从事该工作的这段时间，我觉得生产计划员是一个重要的职位，它在协调生产过程、保证生产活动正常运行、保证合同执行等方面起了关键的作用。

现将过去的一年我的工作总结如下：

首先，作为生产计划员，我的工作职责主要有：

1) 根据营销部拟签订的合同，按生产车间的产能及材料采购状况，及时回复合适的产品可交货日期。这也是营销合同制定的依据，一般在二个小时之内回复营销部交货期。

2) 负责公司生产计划的编排、制定、跟进与实施安排，直至产品出货。项目生产计划表一式8 份(技术二份，采购一份，车间四份，质检一份)对于同一客户，同一立项号的产品使用相同的计划表。对于大单和分批交货的合同，以具体的交货时间做为跟踪对象。

3) 依据生产计划实际的完成情况、采购材料的供应情况，以及客户要货时间变更，合理调整生产计划达成发货要求; 若出现材料的到货时间，或生产车间产能有限，应适时地调整计划，并向相关领导汇报，确保合同的执行。

4) 协调公司内各部门(包括营销部，技术部，采购部，生产部，质检部等)，解决生产障碍，保证生产的顺利进行。 5) 依据立项生产的要求，跟踪技术出图情况、材料到货情况、跟踪缺件的落实工作。每天适时跟踪立项的缺件情况，对缺件的材料及时与采购员进行跟催。

6) 每日对新立项工作计划的制定，以及针对每日的产品入库情况对生产计划的完成进行跟踪确认，和每个立项的总体完成情况确认。

同时，对工作中存在问题，我也有一些想法和建议。

工作的这段时间来，生产的异常主要表现在两个方面。第一，由于营销部签订的每个合同中，购货商要求的材料品牌不同，每个立项的材料采购渠道也各不相同，导致生产计划受采购部的采购周期制约，出现合同交货期已到，而电气材料仍未到厂的想象，当材料到场后，只能缩短变动车间及质检部的生产周期，甚至缺件发货，造成不必要的二次费用。第二，生产及质检中发现的材料品质异常问题解决滞后，往往不能马上解决，经常出现由于某个材料不良导致产品不能及时入库。今后的工作中，我要虚心向其它部门学习更多的知识，借鉴好的工作方法，努力学习工作上的专业知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高，为公司的发展贡献出自己的力量。

本人在物资管理部担任计划员，主要负责办公用品、印刷品、劳保用品、纺织用品的计划工作;同时还兼职部门统计、助理、经济计划、微机操作以及全公司保管人员的培训等工作。虽然工作重、压力大，但我在工作上始终勤勤恳恳、任劳任怨;在作风上廉洁奉公、求实务真。无论是份内份外的工作，随叫随到，每次都能较好的完成领导交办的各项任务。尤其为部门的通讯报导工作做出了一定的贡献。作为部门的通讯报导员，本人利用工作之余在公司宣传部门的广播及“锦山之声”刊物上发表了十多篇的各类稿件。先后将我部门的新风尚、新事迹、新气象等一一做以报导，有效地激发了全部门员工的工作热情，对推动部门精神文明建设的快速发展起到了积极的作用。

一年之中，在部门领导的关怀下，在周围同事的帮助下，圆满地完成了各项工作，没有出现过一次疏漏。现将主要工作汇报如下：

一、思想政治方面：

做为一名党员，本人思想积极向上，能够深刻领会“三个代表”的重要思想，用心牢记“八荣八耻”的人生荣辱，树立了正确的价值观。严格要求自己，遵规守纪，政治觉悟较高。常利用闲暇时间学习党章党纪，使我在思想上得到了质的飞越，始终保持党员的先进性和纯洁性，明辨是非、坚持真理，对于违反原则、违反制度的现象敢于说出自己的想法。同时严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟不断提高。一年来，我始终坚持运用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱党，热爱所在的集体。

二、工作方面：

一年来，我始终严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，兢兢业业、开拓进取，工作中能够独挡一面。具体表现如下：

1、强烈的责任心，饱满的工作热情，力求将工作尽善尽美。

1)作为一名计划人员，我总是对各单位的材料消耗计划进行认真汇总、审核、对库，避免重报、漏报、错报。使物资计划的准确率、涵盖率、兑现率达95%以上，计划的领用率达到100%，临时计划控制在5%以下。合理安排到货时间，并根据安全生产缓急，掌握进货渠道。

2)当采购的原材料到货后，我主动按合同规定的质量标准对物资进行外观检验和验收。对发现问题的采购物资，无论牵涉到哪个人，及时反馈给领导，一切为了安全生产服务，一切以维护公司的整体利益为前提。

3)深入基层，强化服务理念，以生产一线满意为准绳，及时解决材料供应过程中存在的问题，切实提高了服务质量。

4)加强材料使用的跟踪管理，及时与各位材料员沟通，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象。同时严格、认真地审核物资的使用范围，控制非生产用料。

5)利用业余时间搞市场调查，对物资价格、质量、数量及时反馈。协助领导建立供方评价系统，对供货商实行动态管理。

2、数海扬帆，让信念在数海中闪光。

统计工作是枯燥的，每月都要面对整本整本的帐、整篇整篇的数、一摞一摞的单子，但我总能够静下心来踏踏实实地收，因为我知道，工作虽小、责任重大。统计是一项重要的基础性工作，统计信息是科学决策和管理的重要依据。每逢月末、月初是我最忙碌的时候，我对待自己的工作不等不靠，遇到问题仔细查找原因，把基础台账工作，做到量化、细化。虚心向经验丰富的前辈和同行请教，刻苦钻研业务知识，每项数据的产生，我都会通过二次以上的计算，生怕一个疏忽，导致一连串的失误，给领导造成不必要的困扰。努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平，在这一年中顺利取得了统计从业资格证及中级统计师职称证书。

3、平凡的工作做出不平凡的成绩，工作的辛苦化作硕果的甘甜。

除了以上的工作外，我同时还兼任了部门助理员、经济计划员、微机操作员以及全公司保管人员培训等工作。

公司重组以前4个人的工作现在我1个人干。刚开始时，我有些应接不暇、手忙脚乱。但工作压力有时会化作工作的动力。我告诉自己，面对领导的信任，你的一点点付出又算得了什么?时间长了，面对纷杂的工作，我已游刃有余，每天上班后就计划好了一天的安排，同时常写备忘日志，把工作干得井井有条。

三、其他方面：

我能够始终保持积极乐观的心态投入到工作生活和学习中，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。我尊敬领导，团结同志，邻里和睦，勤于劳动，严于律己，诚实守信，助人为乐，谈吐得体，具有良好的机关工作人员形象。同时能够积极响应公司的号召，发挥自己写作的特长，积极参加公司各部门组织的各项有益活动。

四、个人存在的问题：

总结一年来的工作，虽然自己在主观上千方百计、一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千头万绪，有的时候难免会出现一点急躁情绪。由于工作的繁杂，在每天的工作中，都是以自己的想法，随意的进行安排工作，计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后，对需要调整工作目标和方向的工作提前计划好;其次是及时与领导、同事进行沟通，以便调整自己的工作计划;三是对自己的工作计划中已经安排的工作尽可能在当天完成。

同时，我对自己的政治理论以及专业知识的学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度，观念和思维相对落后，需要更深刻地学以致用。还有由于工作性质和条件所限，深入到基层的次数还应大大增加，只有不断地深入实际，才更有利于工作的落实与开展。

五、今后的打算：

xx年只是一个开始，在以后的工作道路上面对新形势，本人要有刻苦磨炼，百折不挠，坚韧不拔，献身兵器的意志，不断强化自我的党性修养，加强理论学习。按党员标准严格自律并身体力行，堂堂正正做人，干干净净做事，认真实践“三个代表”的重要思想。一句话，社会在发展，与时俱进。

以上总结，请领导及同事们提出意见和建议，我将虚心接受批评和改正。