好的工作计划能为我们更好的完成工作拟定方向和实现路径，帮助我们实现更好的成长，在新的阶段，让我们一起来做好计划吧！下面是小编为大家整理的《9月份工作计划一览表》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：9月份工作计划一览表
8月份总结,9月份计划
八月份工作总结
八月份重要是完成驰名企业一家，三家企业完成待审中。包括两个侵权案件参与图片部分的处理。
接受培训及考核。即为岗位职责，公司制度，商标申报，专利申报，案件代理，省、市著名、中国驰名、山东省名牌产品的申报与材料整理等。
公司服饰胸牌参与设计，签订岗位说明书。
九月份工作计划
九月份的驰名材料整理有，琴泽，百汇，同春。现在待原材料和企业提供素材到位。
予新公司的各点装饰体现公司文化，包括公司文化墙展板，玻璃墙彩条等皆以工作调配时完成。包括联系制作厂家，后期制作安装，如有时间或其他处理不当都可以承接任务。
学习企业宣传工作的方式方法。重点学习制作宣传单页，企业内部画册。展板展架的设计制作。其他网站改版和前端设计板块重点学习。
第二篇：9月份工作计划
吴庄收费站丙班九月份工作计划
为使丙班工作正常有序开展，顺利达成各项工作计划和目标，根据标准化班组建设要求及相关计划安排，现将九月份工作做出计划如下：
一、保安全，强化安全意识
本月工作中，我班组将结合安全生产标准化体系文件、制度汇编、安全生产手册、百问百答等对员工进行一个全方面，多角度的系统化的安全生产培训，在宣贯相关文件精神的同时，进一步加强员工安全责任意识。
本月我班依旧选择以会代培的方式进行培训，从而让员工能够有更深的感触，更深的理解。
再次，充分发挥班组安全生产工作小组作用，严格落实每日A、B级维护和检查制度，明确分工，责任到人。
二、寻差距，找不足，全面提升班员业务水平
业务水平，是员工日常工作的重中之重，是收费工作能否按部就班、正常开展的基础。如何提升员工的业务水平，如何减少或避免员工的业务差错，是我们需要考虑和解决的问题。我们每月将会统计员工的业务差错，汇总列表，在业务培训专题会上让大家知晓，深刻的寻找自身与他人的不足。比如说，本月错账、废票、无效击键较多，在下月中如何减少或避免，是员工们需要考虑的问题。
在堵漏增收工作方面，我班将加大核查力度，提高各岗人员工作责任心，做到对临界车型“逢车必查”的同时，对以往较为薄弱的货车车型改判进行一个系统的培训。前期将汇总可能存在货车车型改判的站点，进行统计制表，发放到人。
对于假冒绿通中超限、不合法装载、超高的车辆，对于假冒免费、假冒军警车辆的车辆、对于货车甩挂和电子支付作弊的车辆，都要加大查验和打击力度，从根源上让驾驶员打消偷逃通行费的行为。
三、用真、用诚、用热情，打造良好的微笑服务工作氛围 提升班组微笑服务水平，一直是我班组各项工作中的重点，如何改变现有的制式化的微笑服务、如何让员工能够用真、用诚、用热情的服务为广大司乘提供优质的服务，是班组需要考虑和解决的问题。
结合近几次的第三方考核和管理处的考核结果可知，目前扣分项最多的就是微笑真诚度，很多员工都存在这个问题，所占分值比例也较大。为此，我们也只能通过培训的方式来提高员工的微笑真诚度和服务热情度。
四、全面推进标准化建设，促进班组提高
在推进班组家文化建设方面，我班在本月工作中，将根据相关要求，深入推进各项工作的标准化进程。在经过前期班组档案资料的整理，班员要及时总结内业整理经验，充分发挥班组每个成员作用，促进班组各项工作稳步提升。
在接下来的工作中，班组将根据管理处有关班组家文化建设相关工作安排，做好班组建设工作。
第三篇：9月份工作计划
一、准备迎新工作。
制定出迎新过程中的有关制度和方案：
交通工程系学生会
迎新工作人员考核办法
为进一步完善交通工程系学生会制度建设，确保迎新工作的安全、顺利、有效的开展和进行，我系监察部特结合我系学生会自身实际情况，制定迎新工作人员考核办法。
1.在迎新过程中，所有迎新人员在接到任务后，须在通知的规定时间和地点内到达，任何人不得以各种理由和借口推辞，迟到或拒不执行任务。
2.各处主要负责人要以身作则，作好任务的安排和实施，同时笔录该处的工作记录和人员流动情况，确保迎新工作的有序进行。
3.工作人员到岗后一律履行活动签到制度，对拒不履行者监察部将视情节严重给予相应处分。
4.在岗期间，各处负责人严格把关，确保所有人员手机24小时畅通。无特殊情况，任何人不得请假及擅自离职，对需暂时离岗者需找该处负责人签字，且在监察部备案后方可生效离岗。
5.迎新过程中，各工作人员有向新生宣传学生会的义务，同时要自觉维护学生会形象，不得向新生做出有损学生会的举措。
6.在岗期间，不得从事任何与工作无关的商业性活动，接待学生及家长时要井然有序，严格遵循学生会各项工作制度。
7.工作人员不得出现其他不合规定的事情。
8.监察部在迎新期间将进行不定时的抽查，以经发现有上述行为之一者，将依据《学生干部管理条例》分别给予会内通告，批评和书面通报之处分。
此办法自公布之日起开始施行，解释权归交通工程系学生会监察部。
交通工程系学生会监察部2010-9-3
二、准备招新工作。
新生入学开始做宣传，新干事的质量关系到监察部以后的发展，希望能吸收到一些有潜质的新生力量到监察部，为以后的工作做好人才方面的准备。要求新干事必须有高度的责任感和大局意识、严明的纪律意识、脚踏实地的工作作风，不怕苦不怕累。
招新后，整个部门进行一次培训。首先，用一周时间让新干事相互熟悉对方;其次，要求新干事在三周时间内熟悉并掌握监察部的工作流程和具体细节，并能够独立完成各项任务。
交通工程系学生会监察部
2010-9-3
第四篇：9月份工作计划
9月份继续发掘新客户，一边发掘新客户的同时观察前期所跑楼盘的施工进度，方便及时跟进。
1、 长沙欧洲城湖南天城置业发展有限公司侯家塘 145路到高升小区
2、 御邦二期湖南财信达人投资有限公司侯家塘 702路到月塘村
3、 格澜郡湖南中润城镇置业有限公司侯家塘 702路到月塘村
4、 绿地公馆湖南绿地天成置业有限公司侯家塘 105路到桂花坪
5、 兴汝金城湖南兴汝城房地产开发有限公司侯家塘 105路到桂花坪
6、 建发汇金国际长沙兆发房地产有限公司黄土岭
7、 花样年华长沙美居房地产开发有限公司侯家塘 145路到石竹路口
8、 怡海星城湖南怡海三湘房地产开发有限公司无公交直达
9、 中建芙蓉和苑中建信和地产有限公司无公交直达
10、 昆仑和府长沙昆仑湖置业有限公司无公交直达
11、 公园9号湖南枫林投资有限公司侯家塘 150路到省博物馆
12、 福乐湘江锦城长沙福乐兰天置业有限公司侯家塘 804路到湘雅路西口
13、 北辰三角洲长沙北辰房地产开发有限公司侯家塘 804路到新河站
14、 幸福考拉长沙福兴隆房地产开发有限公司侯家塘 159路到汽车检测站
15、 山语城中铁房地产集团汽车检测站 116路秀峰公园
16、 万国城当代置业有限公司侯家塘 159路到马厂
17、 源麓深圳星源不动产集团无公交直达
18、 湘江一号长沙创远置业有限公司无公交直达
19、 提亚纳湾长沙深远置业有限公司无公交直达
20、 明城国际长沙明城房地产开发有限公司侯家塘 145路到建湘路口
21、 辉煌国际辉煌嘉城房地产开发有限公司侯家塘 703路到东屯度
22、 爵世名邸长沙恒德置业有限公司侯家塘 703路到楚天家园 202路到合平村
23、欧莱雅郡湖南旺坤投资建设集团有限公司旅2到省中医 120路到桃阳村
24、 昌胜七里香榭长沙昌胜置业有限公司侯家塘703路
25、 海拔东方湖南天晟房地产开发有限公司侯家塘 旅2到龙骧巴士步行
26、 优山美地湖南象欤置业有限公司侯家塘 160路
27、 君原望庄湖南中锴置业有限公司侯家塘 123路到洞井铺
28、 万家城长沙武夷置业有限公司侯家塘703高桥大市场南348到万家城
29、 融科紫檀长沙融创置业有限公司侯家塘703高桥大市场南348到长沙大道
30、 红墅湾上海吉联地产侯家塘703高桥大市场南348到沙湾路
31、 美村燕园湖南中锴置业有限公司侯家塘 123路到洞井铺
32、 万博汇长沙盛和房地产开发有限公司侯家塘旅2 雨花亭北
33、 翡翠云天长沙仁一房地产开发有限公司侯家塘601树木岭806天际岭隧道
34、 康斯丹郡长沙佳英房地产开发有限公司侯家塘 123路到洞井铺
35、 长沙恒大城长沙恒大集团侯家塘 123路
36、 云鼎公馆湖南聚鑫源房地产开发有限公司侯家塘旅2 雨花亭北
37、 运达中央广场运达集团侯家塘703高桥大市场南348到大桥东
王彬斌
第五篇：9月份工作汇总
这个月，在镇党委和督查办王主任的领导下，我完成了以下任务：
完成任务情况：
帮忙收集了39个村的贫困户的信息核查表。完成了松岗岭55户、孟家湾51户、双坪48户、马良街94户、陈家湾52户、鸡冠河39户、八斗坪54户、榨溪47户、曾家垭107户、水斗113户、圣垭147户等11个村，共894户精准扶贫困户电话督查。写汇总11份，督办函11份。共收集到了反应精准扶贫的意见65条。
总体来看，90%以上贫困户对精准扶贫的政策表示满意，对执行过程比较满意，满意率达80%。
核查中集中反映的意见：
一是精准扶贫房子的质量，附属设施等问题，如八斗坪村村民反映房子漏水、圣垭村村民反映房子通道没建好;孟家湾反映房子地面水泥没糊住沙等。
二是产业补贴不透明。有个别村，家里三口人，补贴8000元，如榨溪村，问后说户口弄错了。有的贫困户补贴没补齐。
三是对驻村工作队不清楚、不知晓的问题，如部分村的贫困户对驻村工作队不清楚，比如八斗坪村打通电话的30户贫困户中，只有1户知道驻村工作队是县农发行，别人全都不知道;榨溪打通电话的30户贫困户中，只有2户知道驻村工作队是邮政局;圣垭村只有五六户知道是农发行，别人全都不知道。建议村干部及驻村干部要加以落实。
四是，部分贫困户对驻村干部不知晓。如曾家垭村，圣垭村。
五是部分村民对精准扶贫政策不不知晓，不知道自己是贫困户，不知道自己可以发展什么产业，不知道自己可以享受什么精准扶贫政策，如圣垭村。
六是部分贫困户反映家里仍然不通路、不通水、不通电。如水斗村的王德武，鸡冠河村的宋进宝，曾家垭村的7户贫困户，圣垭村的个别贫困户等。