廉政建设实施方案

2022-07-09

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《廉政建设实施方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：廉政建设实施方案

廉政建设实施方案

廉政建设制度

为健全监理内部管理制度，加强监理人员的职业道德、法制教育，增强廉洁自律意识，规范监理工作秩序，创监理工程师的良好信誉，特制定廉洁工作制度：

1、严格遵守国家法律、法令、法规，洁身自好，廉政自律，不得有违法乱纪、损害国家利益，公司利益、项目利益和睦信誉的行为;

2、不得利用职权和工作之便接受施工单位以任何形方式赠送的钱、财、物和有价证券;不得向施工单位索贿或变相索贿;

3、不得向施工单位索要任何工程物资，无偿使用施工单位的施工设备和劳动力;

4、不得参加施工单位组织的宴请、以考察为名的游山玩水、疗养、桑拿、异性按摩及其他娱乐活动;

5、不得私自向施工单位报销任何票据、不得向施工单位谋取任何合同以外的其他利益;

6、不得以任何方式向施工单位介绍分包队伍、推销材料、设备、入股经营;禁止监理人员的亲属在监理的工程项目内承包、转包、分包、中介工程;

7、不得在工程质量、计量、变更、索赔、验收、检查等工作中以权谋私，弄虚作假，损害业主利益;

8、不准看淫秽书画、黄色录像，不许参加赌博、嫖娼、吸毒、斗殴、迷信、邪教等非法活动;

9、不得擅自向本项目无关人员泄露本项目的机密和经济情报;

10、不得私自长期占用施工单位的交通、通讯工具等设备;如有违犯本责任书的条款者，将视情节轻重给予经济处罚或纪律处份。廉政建设实施方案

为了贯彻落实省厅、市局关于在全省交通系统开展“树交通新风，建廉政行业”活动的精神，结合本驻地办的实际情况，特制定廉政建设实施方案：

1、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以“树交通新风、建廉政监理行业”为主题，紧紧围绕本工程的监理工作实际情况，坚持公开、公正、依法办事、惩防并举、注重预防的方针，将监理工作的各个环节向社会公开，主动接受社会监督，预防各种腐败现象的发生。

2、任务目标

驻地办重点抓好工程监理工作各环节的廉政建设。保证在整个建设期各项工作的积极开展，杜绝任何腐败现象的发生。

3、组织保证

驻地办成立反腐倡廉工作领导小组。由驻地监理工程师王怀武为组长。领导小组负责驻地办日常事务的管理工作，发现问题及时处理，同时和其它相关部门做好沟通工作，保证反腐倡廉工作的深入开展。

4、工作内容

第一抓好监理工作中日常事务的管理，把廉政建设列入监理工作日程。第二将各项要求向所有驻地办人员明确，按照廉政建设责任制的要求，落实责任内容。第三定期组织学习。第四抓好督促检查。

对驻地办所有人员组织学习培训，提高全员素质，从根本上杜绝腐败现象的发生，使反腐工作成为大家自觉的行动。

从监理人员日常工作入手，抓好细微环节的管理。发现问题，严肃处理。不定期的向有关部门征求意见，积极改进。

质量管理制度

一、建立完善的监理组织机构

根据项目特点设置门类齐全的专业监理工程师，选派技术水平高、责任心强、有经验的公司中坚力量担当各专业负责人，使工程项目监理自始至终处于高效高水平状态，保证能够快速、果断、及时正确地处理工程当中可能发生的一切突发问题。

二、明确监理目的和目标

以严格的监理、热情的事前服务，按施工承包合同文件和技术规范、验收标准等进行监理。建立全面的质量控制体系，强化承包人自检体系的管理，严格做好中间的质量检验以及现场质量验收，搞好工序监测，以形成承包人自检、监理工程师抽检和政府监督的三级质量保证体系。

三、严格控制现场安全

确保不发生安全质量事故，力求创建安全、文明双优工地。以预防为主，管教结合，消除安全隐患，确保施工安全，以现代化的管理模式为标准，以政府法令、法规为依据，高标准、严要求，使工程现场满足现代文明的要求，不发生安全事故。

四、对承包商加强管理

承包商进场时，严格审查其是否按投标书承诺的人员、机械、设备进场，把好劳务队伍进场关;在施工过程中审查承包商的施工工艺、质量控制水平是否与其投标书一致，把好施工关;对承包商拟采购的大宗主要材料进行试验检测，所有材料均应按合同要求采购，产品合格证、生产许可证等有关证件齐全，必要时对生产厂家进行考察，确保材料质量稳定、合格，把好材料关。

档案管理制度

根据《河北省重点建设项目档案管理办法》要求，为提高档案意识，加强档案管理，确保重点建设项目档案工作与建设同步，确保重点建设项目档案的完整、准确、系统、安全，并得到科学管理和有效利用，特制定如下制度：

1、监理机构应建立健全监理文件与资料管理制度，并应根据工程建设需要建立文件资料的计算机管理系统，配备档案管理人员，对文件资料进行管理。

2、监理文件与资料包括：监理管理文件、质量监理文件、施工安全监理与环保监理文件、费用监理文件、进度监理文件、合同管理文件及工程监理月报、监理工作报告、监理日志、会议纪要、巡视记录、旁站记录、监理工作指令、工程变更令、工程分项开工的申请批复、试验抽检的原始记录等。

3、监理工程师应建立材料、试验、测量、计量支付、工程变更、安全、环保等各项台帐。监理文件与资料应及时整理，做到档案工作与建设项目进程同步，分类有序、系统、完整、妥善存放和保管。监理资料应内容完整、填写认真、审批意见与签字齐全。

4、工程结束时，监理工程师应提交监理工作报告，其内容包括：工程基本情况，监理机构及工作起止时间，投入的监理人员、设备和设施。关于工程质量、安全、环保、费用、进度监理及合同管理执行情况，分项、分部、单位工程质量评估，工程费用分析，工程建设中存在问题的处理意见和建议。

5、在项目竣工验收3个月之前，提交项目档案验收申请，包括; 申请报告、申请表、项目档案案卷目录，完成项目档案的验收工作。

6、监理归档文件必须完整、准确、系统地反映工程监理活动的全过程监理文件归档与保存应符合国家及部、省主管部门的有关规定。不列入归档的监理文件与资料也应分类整理，与工程直接相关的文件资料，竣工后移交建设单位保管。专项资金管理制度

专项资金是指单位为完成专项或特定工作，由上级部门拨付给本单位的专项工作经费补助。专项工作支出一般包括专项业务费支出、专项会议费支出、设备购置费支出、修缮费支出等。专项业务费开支范围：人员工资、办公、水电、邮电、燃料、办案、餐饮费等。

管理专项资金应设置“专项资金管理台帐”进行日常管理，要定期对专项工作实施进度和资金使用情况进行专项检查，加强事前、事中和事后的监督，发现问题，及时纠正。为加强对专项资金的监管力度，规范支出，提高资金使用效益，特制定本办法：

1、实行专账管理，有专人负责;

2、坚持专款专用，绝不挪为他用;

3、严把资金支出审批关，坚持主管领导审批制;

4、加强专项资金的财务管理，实行会计监督制度;

5、建立专款专用帐目，实行报账制;

6、建立台帐登记制，及时掌握资金使用情况。

财务工作要统一由财务人员管理，财务人员必须秉公办事，遵守财经纪律，敢于坚持原则，要按时制定开支计划、预算计划、做好本单位有关经济方面的统计。财务人员要及时准确地核算现金收入、支出和结存，并加强现金的管理，收款使用统一发票。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料，针对本单位财务工作中出现问题和产生的原因，提出改进建议和措施，完成领导交付的其他任务。

第二篇：工程廉政建设实施方案

为了加强党风廉政建设，明确××合同领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证省厅××局和××公司党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，确保和促进×××××合同工程建设工作的顺利进行，我××对纪检监察及廉政建设工作作如下部署：

一、认真学习××及××集团公司廉政建设有关精神，积极落实廉政建设任务，确保廉政建设有效进行。

1、建立健全了廉政组织机构。我部在狠抓质量、安全的同时，也加强了廉政建设工作，项目部成立了廉政建设办公室，由党支部××书记任办公室主任，制定了人员岗位职责，定期召开廉政会议。

2、制订了有关廉政方面的规章制度和实施细则，按照上级领导的要求，根据工程实际定期召开廉政分析会和政治学习会，每次开会都特别强调廉政问题的重要性，并有计划地组织党员、干部系统地学习《廉政必读》中的法律、法规。对于材料选购，项目部要求材料和质检人员要以身作则，不得收取、接受供料方的物品和宴请;领导干部也要以身作则，不能随便吃喝，不得收取贿赂。现场施工人员不能贿赂监理人员，要严格按照监理工程师的要求施工，确保施工质量。

3、充分发挥临时党支部的职能。临时党支部把廉政建设列入了议事日程，每月在召开的廉政会议上，都对廉政形势进行了认真分析。组织部分党员干部认真学习“三个代表”的重要思想及胡锦涛同志“两个务必”的讲话精神，加强和改进党支部的思想政治工作，通过强有力的思想政治工作，使全体党员自觉地发挥党员的先锋模范作用。

二、创造高效的廉政建设环境，发挥领导班子的表率作用。

1、我项目部领导一致认为，要在繁纷复杂的施工市场竞争中取得制胜的主动权，关键在人，关键在于各级经营管理者，而加强廉政建设则是保障工作有效进行的先决条件。因此，我们将在十五合同持续开展争创“最佳党员”，争当“最佳干部”和“最佳工人”活动;对各级领导班子进行以现代经营管理理论和廉政建设理念为主要内容的专门培训，并于每月月初举办一次“廉政建设教育”和“廉政建设分析会”。

各种方式保证职工对施工管理的知情权，对(更多精彩文章来自“秘书不求人”)一些事关公司发展和职工切身利益的决策，则要通过职工代表大会审议。只有畅通了信息和沟通的渠道，职工群众的思想才能够尽快地统一到公司改革和发展的中心工作上来，上上下下拧成一股绳，形成了强劲的工作合力。

三、加强廉政建设，培育高质量、高素质的人才，是树立廉政建设中“人才工程建设”的重要指导思想。通过建立竞争机制、激励机制和约束机制以及建立一套行之有效的考核评价体系，使××公司对人才的选拔、任用、培训、提高等各个阶段环环相扣，从而增加用人透明度。廉政建设使得人心齐，人气旺，成为公司的持续发展最重要的动力源。

积极开展廉政建设活动，既能保证工程质量，又能提高决策的透明度，财务上更加透明清晰，促进各项工作更好的进展。廉政建设不仅对公司发展有很大促进作用，对于遏制腐败，教育培养职工，树立良好的企业形象作用不可估量，我××集团××合同项目部将不断加强廉政建设，为建好××高速公路，促进××经济发展做出更大的贡献。

第三篇：路桥工程廉政建设实施方案

为了加强党风廉政建设，明确**合同领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证省厅公路局和集团公司党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，确保和促进**高速公路**合同工程建设工作的顺利进行，[文章-http:///找

范文,到]我**合同对纪检监察及廉政建设工作作如下部署：

一、认真学习省交通厅及集团公司廉政建设有关精神，积极落实廉政建设任务，确保廉政建设有效进行。

1、建立健全了廉政组织机构。我部在狠抓质量、安全的同时，也加强了廉政建设工作，项目部成立了廉政建设办公室，由党支部刘益生书记任办公室主任，制定了人员岗位职责，定期召开廉政会议。

二、创造高效的廉政建设环境，发挥领导班子的表率作用。

2、在各项工作中要坚持“廉政建设，以人为本”的原则，要求领导班子在抓施工进度和质量中，时时处处为职工群众做表率，尊重人才，关心人才，爱护人才，提出“用领导班子的人格力量和优良作风凝聚人;用科学、现实的发展战略凝聚人;用公正、公平的机制凝聚人;用有效的廉政建设氛围凝聚人”的思想。通过“举报箱”和“举报电话”等各种方式保证职工对施工管理的知情权，对一些事关公司发展和职工切身利益的决策，则要通过职工代表大会审议。只有畅通了信息和沟通的渠道，职工群众的思想才能够尽快地统一到公司改革和发展的中心工作上来，上上下下拧成一股绳，形成了强劲的工作合力。

三、加强廉政建设，培育高质量、高素质的人才，是树立廉政建设中“人才工程建设”的重要指导思想。通过建立竞争机制、激励机制和约束机制以及建立一套行之有效的考核评价体系，使公司对人才的选拔、任用、培训、提高等各个阶段环环相扣，从而增加用人透明度。廉政建设使得人心齐，人气旺，成为公司的持续发展最重要的动力源。

积极开展廉政建设活动，既能保证工程质量，又能提高决策的透明度，财务上更加透明清晰，促进各项工作更好的进展。廉政建设不仅对公司发展有很大促进作用，对于遏制腐败，教育培养职工，树立良好的企业形象作用不可估量，我**路桥集团**合同项目部将不断加强廉政建设，为建好**高速公路，促进山东经济发展做出更大的贡献。

第四篇：党风廉政建设行业作风建设实施方案

xxxxx局

党风廉政建设、行业作风建设实施方案

为认真贯彻《2012年xx市直卫生单位党风廉政建设、行业作风建设责任目标》，进一步加强我局党风廉政、行业作风建设，树立卫生监督的良好形象，结合我局工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，突出工作重点，狠抓工作落实，为我市卫生监督事业持续、健康、和谐发展作出贡献。

二、健全机构，责任明确

1、加强领导，健全机构，高度重视党风廉政建设和行业作风建设工作，成立党风廉政建设、行业作风建设领导小组，其成员如下。

组长：xxx

副组长：xxxxx

成员：xxxxxxxxxx

2、将党风廉政建设和行业作风建设列入党政重要议事日程，纳入目标综合管理和绩效考核内容，认真研究、分析、解决党风廉政和行风建设问题。

3、制定工作制度，明确工作职责，与科室签订工作目

标责任书，明确责任，责任到人，严格要求，严格监督，严格考核，兑现奖惩。

4、做到党风廉政建设和行风建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，领导干部开展述职述廉活动。

三、加强教育，提高素质

1、明确学习纪律，严格考勤、严格考核。

2、组织学习中纪委和省纪委有关廉洁自律规定。

3、组织干部职工学习法律法规、特别是卫生法律法规，进行社会公德、职业道德、职业纪律、警示教育和预防职务犯罪教育以及先进典型教育。

四、完善制度，严格监督

1、健全局党政“三重一大”事项集体决策制度，决策结果及时公示。

2、加强对单位耗材等集中采购工作的监督，加强对基建项目招投标的监督，加强对建设项目资金使用的监督。

3、健全和完善《内部审计制度》等管理制度并实施。

4、制定实施行风建设激励制约机制。

五、公开承诺，服务群众

1、实施政务公开、公开办事程序、办事流程。

2、公布投诉电话，设置举报信箱，聘请社会行风监督员，每半年召开座谈会一次，主动征求意见，制定整改措施，认真整改。

六、优化行风，提升形象

1、干部职工在服务中无“生、冷、硬、推、托”现象。

2、干部职工无吃、拿、卡、要、收受“红包”、回扣现象。

3、单位每季度组织一次服务对象满意度调查，针对存在问题提出书面整改措施，认真整改。

七、加大监督，报送信息

1、热情接待、认真登记来信来访。

2、按时完成上级交办、转办的信访件，做到事事有着落，件件有回报。

3、案件查处事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、资料齐全、手续完备，无冤假错案及压案、瞒案现象。

4、按时上报党风廉政建设和纠风工作情况，及时报告工作重大事项。

2012年2月13日

第五篇：青山卫生院廉政建设实施方案[定稿]

卫生院廉政建设实施方案

加强医院的廉政文化建设，积极推进廉政文化进医院，以优良的党风带动政风好转，推动医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，促使全院职工形成“崇廉憎腐”的价值观念，为实现强化医院管理，诚信服务百姓，构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围，特制定以下廉政文化进医院实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，贴近医院各项中心工作的实际，以全院党员干部为重点，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念。法制意识为主旨为基础，坚持正确的舆论导向，突出“清廉从政、廉洁行医的官德、医德、人品”教育，引导广大医务人员树立尊廉崇洁、积极向上的高尚思想，自觉养成自律、诚信和廉洁行医的良好行为习惯，为更好服务社会、服务病员夯实基础，在医院形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围。

二、基本要求

1、与创建一级文明单位，改进医院医疗健康服务紧密结合。动员全院以病人为中心不断提高医疗服务质量，继续开展医院管理年活动，创建一级文明单位，工作中严格遵循医院正常医疗工作秩

序，加强思想道德队伍建设。

2、充分发挥医院道德教育主课堂、主渠道、主阵地的作用，利用廉政教育学习，使新分配人员、低年资医务人员、实习生等既学到医疗文化知识，又受到医院廉政文化熏陶。

3、与医院文件建设相结合

有的放矢地开展医院廉政文化活动，使全院职工在丰富多彩的文化活动中受到廉政教育和熏陶。

4、与医院党建工作、工会、共青团工作等相结合，完善廉洁奉公的医德教育网络，充分发挥党员先锋模范作用。

5、与社区健康教育、法制教育和心理健康相结合。

使全院职工都能拥有完善完美的人格，从而更好服务人民群众。

三、总体目标：

(一)、在全院广泛开展以“廉洁行医、争先创优”为主题的廉政文化进医院教育活动。教育党员干部、全院职工要不断加强学习，增强法制观念;要树立正确的人生观、价值观、提高廉洁自律的自觉性;要警钟长鸣，在市场经济环境下，学会约束自己、保护自己、要通过经常性的学习教育、增强廉政意识;要学纪守纪。提高自身的拒腐防变能力;促使全院党员干部以身作则、敬业爱岗。诚信服务、成为职工的楷模，提供人民满意的医疗健康服务。

1、积极开展各种健康有益的医院文化活动，举办演讲竞赛、知识竞赛等、帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟，增强为人民群众的吸引力和感染力。

2、医院组织举行各种形式多样的、内容丰富的以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。倡导全员参加，使广大职工的思想素质提高，从而使医院文化向健康高雅的方向发展。

(二)开展廉政医院文化教育

准备在4月份开展警示教育活动，利用各种形式组织学习、教育、宣传、从抓职工廉政法制教育入手，结合医德医风教育、党纪条规和法律法规的学习，对职工进行“崇廉憎腐”的理论教育，让职工从中受到直观熏陶和潜移默化的教育，同时继续开展“以病人为中心”的人性化服务教育，以提高病员和社会群众满意度为目标，帮助病人排忧解难，不断提高医疗服务质量。具体工作计划如下。

四、主要工作安排，从20123月份起

1、制定方案。

2、召开廉政文化建设工作、警示教育月活动动员大会。

3、上一次党风廉政文化为主题的全院党课。

4、制作一批廉政文化宣传牌，利用院报、橱窗、网站等，为医院廉政文化教育宣传，造成声势。

5、组织搜集病员、群众及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议。

6、巩固党员先进性教育活动成果，在各项医疗卫生中心工作中开展廉政文化，通过签订廉洁行医承诺书、无红包科室承诺书、通过学习廉政文化、交流讨论等方式，加强党员干部对廉洁行医品质的认识和升华。

7、组织党员干部撰写一篇学习廉政文化心得和学习两个《条例》廉洁行医，廉洁从政的体会文章，对其中优秀作品在院报及网站上发表。

8、为党员干部、医疗组组长以上人员建立一份廉政个人档案。

9、结合新一轮干部竞聘上岗工作，对现职中层以上人员进行述职述廉;评选表彰廉洁行医服务标兵。

五、工作要求

1、加强领导、周密组织。各支部、各科室要高度重视廉政文化建设活动工作。广泛动员、认真研究、周密部署、要结合本支部工作实际，在参加医院各项活动的同时，积极开展有特色的教育活动。