请示报告制度参考

国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《请示报告制度参考2》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：请示报告制度参考2

建设项目用地预审申请报告(请示)参考

×××文件

关于×××建设项目用地预审申请报告(请示)

----国土资源(局、厅)：

(项目基本情况：)×××项目是列入(为实施)《×××》规划的×××类建设项目(能源、交通、水利、城市基础设施……等)。项目建设规模为×××(千瓦、公里)，建设内容主要为×××，拟定总投资为××亿元。

(拟选址情况：)××××××项目位于×省×市×县×乡(镇)×村。《选址比较的简况和拟选址用地的充足理由，矿产资源开发项目取得划定矿区范围批准文件的情况、等等。》

(拟建项目用地情况：)拟用地总规模××公顷，拟占用农用地××公顷，其中耕地××公顷;拟占用建设用地××公顷;拟占用未利用地××公顷。拟建项目用地位于当地土地利用总体规划确定的××规划用途区(建设用地区、待置换用地区、基本农田保护区、园地区、林地区等)，符合土地利用总体规划××公顷，为××规划用途(建设留用地、待置换用地)不符合土地利用总体规划××公顷，其中拟占用基本农田××公顷，标准农田××公顷，其他××规划用途(一般农田、园地、林地等)××公顷。总用地中：××总分占用××公顷，××部分占用××公顷，××部分占用××公顷，……等等(根据相关《工程项目建设用地指标》规定的各组成部分填写)。

补充耕地初步方案(涉及占用耕地的项目填写)：是否已经将补充耕地的资金列入工程投资(预算)：拟采取(自行组织开垦、缴纳耕地开垦费委托开垦)的方式补充耕地，委托开垦的是否承诺按照当地××元/亩的标准缴纳耕地开垦费，等等。

基本农田补划初步方案(涉及占用基本农田的项目填写)：拟在××县(市、区)××乡(镇)××村补划基本农田××公顷，补划的基本农田为(原规划确定的一般农田、土地整理新增基本农田、优质园地等)，土地整理(优质园地)竣式验收文号为×××。

标准农田补划初步方案(涉及标准农田易位的项目填写)：拟在××县(市、区)××乡(镇)××村补划，土地整理文号为×××，土地整理项目总面积为××公顷，拟新增耕地××公顷。

为加快该项目前期工作进程，早日完成项目核准(备案、审批)并开工建设，现报请对该建设项目进行用地预审(初步审查)。

第二篇：请示报告制度

合作市第四小学重大问题

请示报告制度

为认真贯彻民主集中制原则，准确及时地解决新形势下出现的各种矛盾和问题，正确处理好上下级关系、局部与全局的关系，防止越权决策。进一步做好校园安全与维护稳定工作，有效预防，及时控制，妥善处置校园公共突发事件，建立健全校园安全与维稳工作各项长效机制，自行其是，保证上级组织的政令畅通，保证正常的校园教育教学生活秩序，维护校园安全和社会的和谐稳定，特制定学校向市教育局和领导班子内部副职向正职、中层负责干部向主管领导的重大问题请示报告制度。

一、请示报告的内容

1、按照上级的部署和要求，需要在校内加以贯彻落实的工作。

2、按规定应报请上级机关审批的事项。

3、按规定应向上级机关报告和对全校有重大影响的事项。

4、特殊问题和重要的突发性事件。

5、对分管的教学、学生管理、行政管理、学校多种经营管理、党的建设和思想政治工作中的重大问题及阶段性情况、拟将出台的改革措施和重要规章制度的建立或修改。

6、分管工作中将要出现和已经发生的重大问题。

7、在贯彻执行既定各种部署、决议和决定中，遇有新的情况发生，需要对原部署决议和决定做出调整的事项。

8、对分管工作需要其它相关部门配合，协同运作的工作。

9、分管的部门或干部出现重大违纪违法问题。

10、个人生活中涉及党风廉政建设的重要情况。

二、请示报告的形式

根据请示报告的内容和时间要求，可分别采取会议，书面，带电话或口头等形式。

对阶段性工作要定期请示报告，对紧急和特殊问题要随时请示报告。

请示报告应内容准确真实，言简意明。

三、请示报告的责任

1、建立重大问题请示报告制度，是新形势下贯彻民主集中制，规范上下级组织之间权责关系和领导班子内部分工与负责之间关系的一项重要制度。领导班子和领导干部以及部门负责干部必须认真贯彻执行这一制度，牢固地树立局部服从全局的观念，自觉的维护大局和整体利益，坚定不移地执行党中央、国务院和上级机关的各项决定，保证上级的政令和决定在我校的落实，坚决克服本位主义，分散主义和自由主义。

2、对于因违反本制度规定造成不良影响的主要责任者，应予以批评教育;对因违反本制度规定，造成严重后果的主要负责者，要视情况给予必要的处分或处罚。

合作市第四小学

二〇一一年三月十九日

第三篇：请示报告制度

第一条公司工作实行分级管理、分级负责。公司分管副职对总经理、党委书记负责;部室正职对公司分管领导负责;部室副职对正职负责。

第二条请示，指向上级机关请求指示、批准;报告，指向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议，答复上级机关询问。请示或报告应以《关于XXXX的请示》，《关于XXXX的报告》分别不同行文。

第三条以下情况适用于请示：

(一)工作中的重大问题;

(二)问题比较复杂或比较重要，必须经请示才能办理的;

(三)有明确规定需请示的事项;

(四)本部门无力单独解决完成的工作或不在自己职权范围内，对有关情况不了解，但需做出答复的。

第四条以下情况适用于报告：

(一)领导交办的工作完成以后;

(二)涉及到全公司工作的重要事件或突发事件;

(三)上级召开的会议精神或文件指示;

(四)领导要求了解的问题。

第五条请示报告在上报时，必须是本部门的集体意见，必须加盖本部门的公章方可生效。

第六条请示报告实行逐级汇报制，分管领导向总经理、党委书

记请示报告，部门正职向分管领导请示报告，部门副职向正职请示报告。

第七条部门领导有正常工作业务需向公司总经理、党委书记当面请示报告时，必须是在分管领导同意的前提下，经由办公室统一安排，再向总经理、党委书记汇报。一般情况下不得越级请示报告。

第八条请示在得到领导的答复后再行处理，并将处理结果及时向领导汇报。报告要求及时、准确、全面、客观。

第四篇：请示报告制度

为进一步加强乡党委党建工作，提高党委工作的制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党委的有关规定，结合我乡实际，对党支部请示报告制度作如下规定：

第一条党支部请示报告制度主要包括：党员向党组织、党小组向党支部、党支部向乡党委请示报告的有关制度。

第二条党员向党组织请示报告的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，党内外群众中的模范事迹或不良影响。

第三条请示报告的方法是：

(一)党员定期参加党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报，一般每两个月口头或书面汇报一次。也可以个别向支部书记或支部委员口头汇报。

(二)党员外出超过三个月的，应当每季度以书面形式向党组织汇报一次自己的思想和工作情况。

(三)党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，及时向党组织请示汇报。

(四)党员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。

第四条落实党员请示报告制度，一是提高党员坚持请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话，讲心里话;二是党组织书记、委员要认真听取党员汇报;三是健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。

第五条党支部向党委请示报告的主要内容是：

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题。

(二)工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。

(三)改进工作的措施和今后的打算。

(四)上级党组织规定的某一项工作或问题的专题调研情况。

第七条各支部向乡党委请示报告的主要内容，应与党员请示汇报的内容大体相同。

第八条支部独立负责地解决自己职权范围内的问题，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题须请示乡党委，定期向乡党委汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。

第九条支部每季度以口头或书面形式向乡党委请示汇报一次，可由支部书记或支委会指定的成员代表汇报。

第五篇：请示报告制度

为规范公司请示、报告制度,保证公司的正常运作,特制定如下规定： 第一条：

请示是指向上级领导或上级单位请求答复、询问及审核事项。

报告是指向上级领导或上级单位汇报工作、反映情况、说明问题。 第二条：具有下列情况之一的,必须请示:

1.涉及公司原则和全局性的重要事项;

2.虽属各部门、管理处职责范围内的问题,但本部门、管理处确实无法解决或难以解决,需上级指示的事项;

3.承办部门或承办人在经办领导批示事项的过程中,遇到问题或执行有困难的;

4.员工因业务需要必须外出。参加学习、业务培训及办理有关事务的;

5.凡购买大件物品,经费开支超过500元。 第三条：具有下列情况之一的,应当报告:

1.涉及各部门、管理处专项业务问题;

2.领导批示处理文件的结果; 第四条：请示、报告程序

1.按分工负责的原则逐级请示、报告,即下一级向上一级直接请示、报告;非特殊情况不得越级请示、报告;

2.承办公司领导批示事项时,直接向批示者请示;

3.如情况紧急或遇重大事项、特殊情况而上级领导不在,可越级请示、报告。 第五条：请示、报告可用口头或书面方式(附上《公司呈批单》报公司领导审批),越级请示、报告的必须用书面形式。

第六条：上级领导负责对下一级的请示予以答复(一般使用《公司文件承办单》予以答复,总经理审批答复文件使用《总经理批文承办结果反馈单》),如不属职权范围内的,应在接到请示后一天内转呈其上一级领导答复,上一级领导接到下一级领导转呈来的请示,应在三天内予以明确答复。

4.上级领导对下级的请示或转呈的请示答复有困难的,应及时请示其上一级领导作出处理意见。 第七条：下级接到上级的批复后,应在三天内完成相应工作,并报告结果。如有困难的,应及时向上级领导再请示,以保证工作的顺利完成。

第八条：如发现下级工作报告中存在不足,应及时指正,并责成下级迅速改正。