工作计划范文共

2022-09-27

时光荏苒,一项工作总是在不知不觉间结束,我们又迎来新的任务与挑战,在开始新的任务前,我们要学会撰写计划,那么该如何拟定计划呢?以下是小编整理的关于《工作计划范文共11篇》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:工作计划范文共11篇

幼儿园11月工作计划(共11篇)

篇一:小班南天理想幼儿园11月工作计划 南天理想幼儿园11月工作计划

(2015年-2016年学第一学期)

班级 :小一班 教师:谢老师、张老师

篇二:幼儿园小班11月入冬工作计划 幼儿园小班11月入冬工作计划 2012-01-31

关: ◇ 工作计划及调整计划 >>详细 ◇ 二oo四上学期小班班级 >>详细 ◇ 小小班保育员个人工作计划 >>详细

篇三:东城西街幼儿园中班11月工作计划 幼儿园月工作计划

篇四:11月计划

金苹果幼儿园2014学第一学期月计划

班 教师:

日期:年 月

篇五:幼儿园十月份工作小结及十一月主要工作计划 幼儿园十月份工作小结及十一月主要工作安排

一、十月份工作小结:

(一)园务管理、后勤安全工作

(二)保教工作

二、十一月份主要工作安排:

5.举行全园消毒常规观摩活动;

7.各班开展安全健康教育活动;

篇六:2015年启蒙幼儿园工作计划 2015年启蒙幼儿园工作计划

一、 指导思想:

启蒙幼儿园将深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精

髓,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。

二、主要工作目标

(二)加强师资队伍,引导全体教师敬业爱岗,勤奋工作,提高他们职业道德水平,树立我园教师的良好形象。

(三)加强教师“专业”的培训、培养,促进青年教师内涵的发展,使教师的专业水平有明显地提高 。尝试结合小学段开展园内绘本和素听故事小课题的研究。

三、主要措施

(一)抓实师德建设,提高教师专业素质

1、利用政治学习和业务学习,加强对教师爱岗敬业的教育,组织教师

学习幼教新信息,做好学习笔记或心得体会,努力更新教育教学观念。教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

2、切实提高教研活动的实效性,每两周进行一次,每次有一个主题,由张乔艳老师负责组织,展开讨论。根据幼儿实际,合理运用教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。阅读《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志,经常上教育网,不断吸收新信息。

3、 强化反思与研究,倡导教师要以先进的理念来指导自己的教学行

为。以教育研究的目光来审视自己的教学,努力提高自身文化素养和业务技能。

4、积极参加幼儿园教师优质课评比活动,以及优秀教育活动案例评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。

(二)重视有效的过程管理,明确责任

1、进一步落实“谁分管谁负责”的责任考评制度,细化、强化幼儿园

各项规章制度。

2、幼儿园教师要保教结合,适宜安排幼儿的一日生活;重视环境和游戏对幼儿发展的独特价值,积极支持与引导幼儿游戏,将教育灵活地渗透于一日生活中。不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。

(三)认真做好卫生保健、安全工作,确保幼儿安全

1、加大对各项消毒制度的执行,加强对晨检、消毒、食堂卫生安全的

2、卫生环境,责任到人。

3、做好传染病防治工作(

1、加强晨检

2、登记缺席幼儿名单、做好

每天随访工作

3、发现传染病例要及时上报疾控中心、教委办,不得隐瞒)

4、强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识,预防各类安全事故

5、强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿在 园学习、生活安全、愉快。

(四)加强家园联系,促进幼儿和谐发展

2、 开学初,各班精心设计班级墙壁,做到美观新颖,突出主题。充分利用家园联系栏,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。

四、月份工作

八月份

九月份

十月份

4.教研组长张乔艳上示范课

十一月

十二月

2. 全园庆“元旦”亲子活动

篇七:2015年幼儿园保教工作计划 2015年幼儿园保教工作计划(秋季)

一、树立终身学习的理念,提高自身素养

(一)加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向。

(二)完善师德建设体系,引导教师严守职业道德和专业操守 举行“师德承诺”仪式,签定《师德承诺书》;认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》,明确工作职责,坚持保教并重。

(三)营造文明向上的书香校园,构建有特色的书香校园文化 组织开展《教师要学陶行知》《做教师真难,真好》《重新发现学校》全员读书系列活动。

充分发挥班级图书区的作用,并结合本班幼儿实际,开展各种形式的读书活动:好书推荐、经典诵读(弟子规)、我是小小故事王、读书交流会、读书调查回馈等活动,在教师的指导下培养幼儿良好的阅读习惯。

以“家校联动”推进“书香家庭”的创建。

二、进一步落实保教常规制度,促进保教工作规范发展

(一)注重落实一日保教规范,时刻关注幼儿一日生活活动的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规诸多方面。严格规范幼儿园一日作息时间,确保幼儿一日户外活动的时间、游戏时间和运动时间。及时有效地实施保教管理,定期深入一线观摩活动,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议。 (二)重视徳、体教育,力促幼儿全面素质发展

2.推行“日行一善“教育实践活动,通过国旗下讲话、早谈、主题活动、节日活动、一日活动对幼儿进行品德教育。并利用教师节、国庆节、重阳节教育幼儿爱老师、爱父母长辈、爱祖国等。

3.继续开展礼仪教育活动,加强宣传、以身示教,营造家长、老师、阿姨、幼儿人人讲礼仪的氛围。

(三)抓好常规教育,培养幼儿良好习惯

俗话说“没有规矩,不成方圆”因此幼儿一日常规的培养是相当重要的,也为以后的学习打下基础。有针对性地对幼儿进行有关自理能力的训练,培养幼儿自己吃饭、穿脱衣服鞋袜,懂得在成人的提醒下收拾玩具等。

(四)规范文件材料行文格式,根据实际情况科学合理制定各类计划。每周五上交纸质周计划、每月27日上交各类计划至网上邻居。

总之,幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学。

总之,幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学。

三、重视教育教学研究,加强教研工作的引领性

1.重视教育教学研究,建立健全教研制度,围绕实际问题进行剖析,引导教师进行园本教研。

4.教研组长要通过引领、交流、讨论等多种形式,为新老教师的成长搭建平台。

5.科学办园,防止小学化倾向。本学期注重开展区域活动、结构游戏、表演游戏、角色游戏,积极为幼儿创设有利条件,完善结构游戏室、角色游戏室、区域环境、表演游戏、角色游戏材料投放,督促按计划开展活动,定期教研,保证游戏质量。

四、重视家园联系,实现一致教育

五、具体工作安排

九月份(1-5周)

4.班主任与家长签定“安全责任书”,填写乘车幼儿的有关材料

6.小班年段进行家访并召开期初家长会

8.各段学习早操

9.开展每周一的升旗仪式,并进行国旗下讲话

10.组织教师参加庆教师节活动,各班开展“我爱老师”庆祝活动,制定好活动方案 11.启动“周二教研日”和“每听必评”两项制度 12.教研活动:《幼儿园保育教育活动常规》、《幼儿园区域活动的设置与指导》

14.迎接期初工作检查

13.开展区域创设评比活动(园)

十一月份 (10-14周)

3.结合

11、9消防日开展应急疏散演练。

6.举行幼儿故事比赛

7.教师制作户外活动器械评比

十二月份(14-18周)

4.加强冬季锻炼,开展安全健康教育活动

一月份:(18-22周)

二月份

2.幼儿个案追踪上交(每班级记录两个幼儿发展状况) 3.制定2016年经费使用预案,伙食费公示表

4.上交各部门工作总结(班级、月、周、日(半日活动表、教案)、环境创设总结、区域活动总结、教育教学总结、后勤工作总结、保健

5.上交各种笔记(教育叙事、个案追踪、业务学习、论文、备课本、会议记录本、师德学习反思、师德演讲稿、家访反馈表、半日活动反馈表、家园联系手册、教育心得) 6.物品盘点记录.

篇八:幼儿园2015工作计划2 幼儿园2015工作计划

提要:充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和荣誉,让优秀教师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增强活力

一、创新管理机制 塑造和谐园所

“管理出人才,管理出效益”。新学期,我园将建立长效管理机制,实施“以人为本”的管理模式,通过科学化、规范化、民主化的管理,从根本上调动广大教职工的积极性。

(一)加强师德管理,激励各岗人员认真履行岗位职责。

二、优化课改策略,提高教育质量

(一)注重师德培养,树立师表形象。为深入推进课程改革,必须建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍,提升教育水平。因此,我园必须建立师德师风的长效机制,完善师德管理规范。

(二)提升专业修养,促进教师队伍专业成长

1、实施优化策略,重塑教师角色。

自身的专业成长。

做到人人参与、人人深入、人人成功、人人得益的良好循环,提高幼儿园整体的教科研水平。

本着“为成长服务,为幸福奠基”的办园宗旨,我园认真实施保教并重的原则,为幼儿服务做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐心”。

(一)创设健康、安全、优美的环境。

(三)加强保育保健工作,坚持做好晨检及全日健康观察,定期为幼儿体检,预防接种,并建立健康挡案。

(四)完善家长工作,增进家园沟通。

(五)加大教育宣传力度。

四、注重安全,勤俭办园

(一)为确保幼儿活动的安全,要加强安全防范,做到常巡视,多排查,勤维修。

(二)要坚持勤俭办园,增强经营意

此外,要积极配合上级部门做好社会治安,档案管理工作,参加有益的社会活动,认真落实各部门的要求,争创“人民满意的校园”. 杜小琼

2015年03月19日

篇九:大五班2014年11月工作计划 中五班2015年11月工作计划

教育教学:

卫生: 冬天大多幼儿都容易感冒,在幼儿园教师要及时给幼儿增减衣物,注意保持幼儿寝室活动场所良好的环境条件,保持室内空气流通,特别是长时间生活在门窗紧闭、有暖气和空调环境下的孩子,空气不流通,不利小儿的健康。在有空调的环境中,应视情况调节室内的湿度,冬季还要保证幼儿的饮水量。水是人体新陈代谢必不可少成分。幼儿代谢旺盛,需水量大,每节课后都应组织幼儿喝水,个别特异性体质的幼儿还要视情况增加饮水的次数。冬季幼儿也要进行适度的运动和锻炼。

安全:

保育:

建议开展户外体育活动冬天到了不要因为怕孩子冻着,就不带他到户外去,应该经常让幼儿到室外进行体育锻炼,如打球、跳绳、踢足球、做操、跑步等,可增强身体适应环境变化的能力。

2015年11月7日

篇十:2015年幼儿园园务工作计划 2015年幼儿园园务工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。

二、工作思路

2011年幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出双语教学及英语特色教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。

三、主要工作目标

(一)规范管理。, 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。

(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。

(三)突出特色。

(四)优质服务。

(五)家园共育。

四、主要工作及措施

1、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。

(1)强化队伍。

(4)加强师资队伍基本功的培训,

(5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。

4..组织各类人员外出参加业务培训

突出特色,配合幼儿园的特色课程“快乐英语”,本学期各个班级重点抓常规管理。

五、明确幼儿园办园理念,突出幼儿园双语办园特色

3、加强园本教研,进行半月一次公开课,教师进行说课,评课和反思。

六、保教工作

1、加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。

2、打造双语教学和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

七、后勤工作

1、更新观念,增强服务意识。

(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。

(2)强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。

(3)提高安全意识,加强有关业务学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,

4、落实财产管理责任制。

八、家长社区工作

1、积极开展丰富多彩的家长活动:通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。

2、各班每月更新家长园地,每周认真填写家园联系手册,。

3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动,技能比赛,亲子游戏。

九、具体工作分月安排:

二月份:

三月份:

4、检查各类户外活动器械的设备安全

四月份:

2、迎接开园工作检查。

五月份:

3、进行“六一”系列活动的准备工作。

六月份:

八月份:

1、根据工作需要,调整好幼儿园的工作岗位;

2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实(开学前完成);

3、作好老师们的职前培训(大大班教师学习活动、新班老师新经交流等);

4、搞好招生、分班、收费等开学准备工作;

5、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;

6、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。

九月份:

1、加强班级常规教育,搞好环境创设并检查评比;

2、完善各种计划,搞好环境创设,开好家长会;

3、搞好教师节庆祝活动,开好教师节座谈会;

十月份:

1、开展以爱祖国为主题的教育活动;

十一月份:

1、搞好半期小结工作;

十二月份:

1、搞好教职工“迎新年趣味活动”;

2、搞好防寒保暖工作;

3、做好幼儿园宣传手册;

4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动;

5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动;

元月份:

篇十一:2015年幼儿园教学工作计划 2015年春季教学工作计划

一、指导思想

二、工作目标:

(四)架起家园桥梁,促进家园共育

三、工作措施:

1.以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,尊重幼儿身心发展规律,规范幼儿园一日常规,制定切实可行的教育教学计划和教学进度计划,以游戏为基本形式,有效开展区域活动,不断提高教育教学质量,防止幼儿教育小学化倾向。

2.组织教师认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,定期进行交流、教学观摩,认真做好听课、评课记录、课后反思,每学期撰写1-2篇教育教学论文。

3. 建立保教工作日程表,深入班级,加大检查指导力度,督促工作进度。 4. 定期开展区域环境观摩。

5. 加强教研组活动质量的管理,组织保教人员互相观摩,学习教养经验,交流研讨,不断改进教育技能方法。(1)建立教研活动轮值制。

6. 在保教结合的原则基础上,强化保育员的保育意识,加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。合理安排幼儿一日活动,做到动静结合,培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。

7.定期进行家长满意率调查;利用多种形式,与家长进行沟通交流,展示教育成果,传播科学育儿知识,以保证家园共育工作取得实效。定期召开家长会,做好家长开放日活动,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。

四、主要工作安排

三月份

1、组织教师学习《##市幼儿园幼儿活动流程表(试行)》

3、家园联系栏评比活动

4、教师简笔画评比---植物

5、区域环境观摩---图书区

6、实施帮扶活动—如何创设家园联系栏

四月份

2、组织教师参加2014年##市幼儿教育教研论文评选活动

3、教师讲故事比赛

4、教师简笔画评比---动物

5、区域环境观摩—美术区

6、实施帮扶活动

7、各班教育教学常规工作检查

五月份

2、组织开展庆“六一”儿童情景剧评比活动

3、班级幼儿早操评比

4、教师简笔画评比---人物

5、区域环境观摩---建构区

6、实施帮扶活动

六月份

3、教师教案评比

4、教师简笔画评比---主题《盛夏》

5、区域环境观摩---益智区 6.帮扶活动--- 指导民办教师优质教学活动评选活动

七月份

第二篇: 中班班级工作计划(共11篇

篇一:中二班班级工作计划(共11篇) 篇一:2013年上学期中二班班级工作计划 2013年上学期中二班班级工作计划

一个悠闲快乐又短暂的寒假生活已经结束了,小朋友们又回到熟悉的幼儿园中。新的学期新的知识,我们将继续加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为,为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。为能够更有效更好地做好幼儿园班级工作,我详细做出了以下工作计划:

一、 情况分析:

本学期共有幼儿72名,男生36名,女生36名。经过上学期的培养,孩子们在三大领域都有较好的发展。在身体发展方面:孩子们对体育活动产生了兴趣,乐意参加各种体育活动;在各种体育活动及游戏中,能保持身体平衡及协调,有一定的规则意识和自我保护能力,大部分幼儿养成了较好的进餐习惯,知道饭前、便后要洗手;能独立穿脱衣服,整理物品的能力也明显提高;在认知发展方面:全体幼儿都能坚持说普通话,主动使用礼貌用语与老师、同伴交谈;语言表达能力也有所提高;对周围自然界中的事物和现象都感兴趣,求知欲强。孩子们对数的概念逐渐清晰,能学习按一定规律排序,区别图形等,尝试运用美工材料进行绘画、手工活动,喜欢唱歌、跳舞,并且有一定的表现能力;在社会性发展方面:孩子们能适应幼儿园的生活,遵守集体规则,孩子们了解了一些中国传统节日,如端午、中秋、国庆、春节等,能自己的事情自己做,愿意为集体和同伴服务;大部分幼儿能与同伴友好相处,与他人合作分享等。通过上学期幼儿三大领域的评估,我们发现存在一些问题和现象:

1、孩子间存在较大的能力差异。

2、个别孩子不太爱表现自己,性格较胆怯、内向。

3、部分孩子自我为中心意识较强,性格好强、倔强、缺乏谦让意识;个别孩子攻击性强。

4、挑食现象仍存在。

本学期,我们将针对这些现象,采取相应的措施,特别注意个别指导,获取家长的配合教育,共同使孩子们在原有水平上获得提高。

二、本学期的工作重点

1、 常规管理;

2、 确定《社会礼仪教育》和《多彩思维人本数学》作为班级特色开展,注重孩子的能力培养;

3、召开家长会,让家长了解我们的教学计划和教育观点;

4、继续配合幼儿园开展好“6s管理”和“60周年园庆”筹备工作;

5、班级教师积极参与年级组和领域组教研活动。

三、班级工作

(一)班级分工

1、保育工作邱丽红老师负责,其余老师协助。

2、教学安排:王浩老师负责81班的数学课、美术课和两班的体育课;谢灿辉老师负责80班的数学课、美术课和两班的音乐课;胡艳老师负责81班和80班的社会、礼仪课和科学课;朱滔丽老师负责81班和80班的健康课。

3、一日活动环节分工:上午主教老师负责组织幼儿教学、入厕、喝水、进餐、入寝。配班老师协助并负责幼儿护理和餐后卫生打扫工作。下午主班老师负责组织幼儿吃点心、梳头发以及游戏和离园活动。配班老师和保育员整理寝室内务并协助主教做好幼儿护理工作。下午备课老师需帮助幼儿整理好鞋子、衣裤后再去备课。

(二)教育教学

本学期,在继续上期的礼仪、体育和数学三大特色同时进行的基础上,我们将把能力培养作为重点,将进行幼儿“值日生”进行轮值,让孩子做一些力所能及的事情,这样既锻炼

了孩子的自信和管理能力,还让孩子养成爱劳动的好习惯。本班是常规和礼仪特色班,这两点我们班会一如既往的加强,本学期我们将更加落到实处,所以我制定以下常规培养计划: a、生活常规的培养:

1、高兴入园、主动问早问好、配合医生晨检。

2、能够有序上下楼梯,守秩序上下楼梯右行、不拥挤、不推小朋友。不玩危险游戏,不去危险地方。知道安全的基本常识及自我保护方法,会处理可能遇到的简单危险。

3、 饭前便后能够主动、正确的洗手。

4、 安静进餐、饭后主动漱口、擦嘴、散步。

5、 安静午睡,将衣服、裤子、拖鞋摆放在指定的位置;起床后能自己穿衣服。

6、学会处理一些力所能及的小事情,团结、合作、有集体意识。

7、引导幼儿用适当的表达方式,用不大不小的声音与人交谈,遵守公共秩序,爱护公共卫生。

8、知道天气变化和运动前后及时增减衣服,饭前饭后不做剧烈活动。

b、教育教学常规:

1、积极参加早锻炼活动,增强体质。

2、锻炼后能安静的在各区域有序的进行活动。

3、坐姿正确、不插话、学会认真倾听别人讲话、积极举手发言、能大胆的说出自己的见解。运用故事活动、儿歌活动(绕口令)、谈话活动等多种形式,培养幼儿的语言发展能力。培养幼儿大胆、勇敢的品质,鼓励幼儿能发表自己的意见及建议。

4、能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念。学习使用比较、分类、排序、测量等方法。”,引导幼儿用自己的方式来与伙伴交流、沟通。

5、积极参加户外体育活动,玩运动器械时不争不抢,爱护体育器械。开展“一物多玩”为基点的幼儿体育活动,组织幼儿晨练,保证幼儿2小时户外活动。

6、 游戏活动中能按自己的意愿选择游戏,和同伴友好、协商一起玩。

7、引导幼儿知道阅读图书的方法,知道爱护图书,学会自己修补图书。

8、爱祖国、爱国旗,升旗时,知道不讲话;

9、做好值日生工作,做好老师的小帮手。

10、学习跳绳,掌握跳绳的技能。

11、每月一次玩具自带日和劳动日,让幼儿开心、快乐的与小朋友分享。

四、卫生保健

1、严把好晨检关,做好全日观察,防止传染病的传播。加强检查、指导。

2、严格执行卫生消毒保健制度,对照消毒制度来进行幼儿园一日生活。

3、向家长宣传卫生知识、卫生保健、科学育儿等有关知识。

4、做好环境卫生清洁工作,保证幼儿健康成长。

五、家长工作

1、定期召开家长会、家长委员会、班会,反馈家长对园工作的建议、意见,协助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理,保教工作起监督、促进作用。

2、提高家长育儿知识,沟通家园联系,达到家园同步教育,促进幼儿全面的发展。

3、及时与家长了解幼儿在家情况,反馈幼儿在园情况,发现问题及时解决,彻底解决家长的后顾之忧,明确教育目标要求,达到家园教育一致。搞好家园联系,促学园工作全面发展;密切家园联系,形成有效教育合力。

4、丰富幼儿安全的相关知识,提高家长和幼儿的安全意识。

5、通过家长学校和家长会的专题内容,与家长探讨教育话题,达成教育共识。

六、月工作安排

二月份:

1、班级工作计划的制定;

2、教材的领用。

3、6s管理:卫生死角

三月份:

1、6s管理:内务整理

2、控制秋季流行病,做好班级卫生防疫工作

3、3.8节活动。

4、常规:礼仪常规

四月份:(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:中班班级工作计划(共11篇)

1、“安全疏散演习”练习;

2、配合做好园庆征文、绘画征集活动

3、班级半日常规活动;

4、6s标准做好班级环境创设;

5、6s管理:文明餐桌

6、常规:进餐及散步、午睡

五月份:

1、文明安全月活动

2、教研活动

3、幼儿园60周年园庆活动筹备工作

4、6s管理:标志对应

5、常规:安全知识(上下楼梯、玩玩具及游戏) 六月份:

1、配合搞好幼儿体检工作

2、6s现场管理常规工作检查

3、做好学期资料的整理工作

4、教育笔记和教学经验交流活动

5、常规:课堂

七月份:

1、班级期末汇报

2、6s现场管理常规工作检查

八月份:

班级总结工作

中二班 2013-2-19 篇二:中二班班级特色活动计划

淮安市清河实验幼儿园

2014—2015学年第二学期 中二班创意美术特色计划

上学期,我们班的班级特色活动定为剪纸,通过一个学期的活动,幼儿的积极性明显提高,幼儿愿意并主动去参与剪纸活动,掌握剪纸活动的基本常规,初步尝试并学习了剪直线、剪曲线、对折剪等基本技能。幼儿在区域游戏中,自主进入“剪纸工作室”进行操作。但总体来说,剪纸对中班幼儿来说,仍然是一个难点。且我班幼儿对画画也很感兴趣。两名教师在美术上也有一定的技能和想法。因此本学期,我班把班级特色活动定位为“创意美术”,活动重点落在“创意”二字上,即在幼儿已有经验的基础上,为幼儿提供全方位的支持,鼓励幼儿充分发挥想象、联想、幻想,大胆运用各种材料和美术表现形式创造和表现新的、美的艺术形象,在创造美和表现美的过程中获得美的情感体验以及成功感。也就是说幼儿美术创

意活动重点关注的是幼儿参与美术活动的过程以及通过活动提高幼儿在自我探索方面的能力。以一种开放的态度来对待幼儿绘画,给孩子一个自由创作想像的空间,为他们提供一次非同寻常的体验,发掘幼儿的潜能,在这个过程中认识美、发现美、创造美并从中得到快乐。培养孩子独立思考的能力,并养成创造性思维的习惯。

一、幼儿创意美术的内容

与小班幼儿相比,经过一年的学习和练习,中班幼儿的小肌肉控制能力明显增强,且愿意尝试使用各种美术材料、工具和方法进行创意活动,因此,中班幼儿的创意美术活动,我们将引导幼儿采取蜡笔画、油水分离、吹画、剪贴画、纸、泥工、综合材料拼贴、鞋和瓶的涂鸦、彩泥创意贴画等形式来初步尝试独立的创意活动,教师适当的提供一些废旧材料来让幼儿迁移创造。

二、教学进度安排 三月:

各种各样的花灯 我的好妈妈

神奇的房子(想象画) 鸟宝宝的一家

四月: 我们的身体(小手变变变) 春天来了(美丽的花) 各种各样的树

军舰(泥工)

五月:

我在马路边(我喜欢的车) 各种各样的伞

借圆想象画

长鼻子大象

六月:

顽皮的熊猫

美丽的孔雀

长颈鹿一家

篇三:中2班级工作计划、总结

荔城区第二实验小学(幼儿园)中二班班级工作计划2013——2014(下)

一、班级情况分析:

我班现有幼儿38人,其中男生22人,女生16人 。我们根据幼儿的年龄特点,并结合中班第一学期培养目标,分析出本班幼儿各个方面的基本发展情况。因此,本学期我们通过幼儿园一日活动加强对幼儿进行培养。

(1)幼儿发展优势

健康方面:班级幼儿生长发育良好。生活方面:幼儿基本上都可以独立进餐。在用餐时,孩子们能注意用餐的文明礼仪,能较干净地吃完自己的一份饭菜。学习方面:孩子们对各种学习活动兴趣较大,能在老师引导下参加各类活动。

(2)薄弱环节

我班幼儿在较大胆地表达自己的想法,并能安静地听别人讲话方面比较欠缺,在与周围人礼貌交往方面还是不够大胆,与同伴之间缺少协商、合作意识,因此在语言表达能力和大胆交往、大胆合作方面有待进一步培养。在学习方面要进一步引导幼儿大胆动手动脑、大胆表达表现,初步激发幼儿的探索欲和求知欲。幼儿对关心同伴、愿意为同伴做力所能力的事情方面意识较弱,缺乏同情心和责任感。幼儿尽管在用餐、午睡等方面进步较大,但是在自己的事情自己做方面,许多幼儿还时常依赖老师和家长,需要进一步培养。

(3)家长情况分析

根据家长情况分析本学期我们将开通手机校讯通,发挥家园联系的及时性和有效性,提 高家长与老师的沟通。

二、保教工作:

(一)保教工作:

每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入。加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情,细心呵护幼儿成长。在日常生活中精心关爱幼儿,特别是年龄小能力

稍弱的孩子。日常活动中细心关注孩子的精神面貌,发现问题及时处理。积极配合做好幼儿体检等各项保健工作,使幼儿能够健康茁壮成长。

(1)、教育教学工作

①、以“活动”“整合”为主要课程建构形式,开展促进孩子全面发展的主题活动。②、结合节日对幼儿进行品德教育。

③、创设富有特色的艺术氛围,开设“国画”兴趣小组。

④、丰富游戏材料,逐步深入、切实抓好游戏的开展工作。

(2)、卫生保健

加强对幼儿生活各环节的管理,努力做到保教结合,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,重点抓好以下几项:

①、继续以“争当环保小卫士”的形式,督促幼儿保持班级卫生。

②、要求幼儿懂得爱惜玩具,学会自觉整理

③、开始安排值日生,每日四名幼儿。主要工作:整理玩具、检查学具、摆放杯子等一些力所能及的事。

④、知道保管自己的学习用具,每次用完学会清点。 (3)、教科研工作

投身于到主题探索活动中,及时填写好主题反馈表,积累关于怎样开展主题的各种资料。积极参加关于课改的探讨活动,认真对待园内观摩活动和家长开放活动,多听、多看、多想,汲取养份,提高自身的教研水平。多观察、了解幼儿的情况,经常进行分析与反思,做好随笔记录,并对自己的教育方法进行反思。

2、教育工作

根据儿童发展的实际需要,制定教育计划和组织教育活动,进一步更新教育观念,提高教育技能。我们对幼儿进行健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域的教育,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

三、教育科研工作

积极参加各种教育科研活动,在园内继续听课,并及时评课,不断提高自身的专业素质,及时参加各种培训,争取做个合格的教师。

四、家长社区工作:

1、根据中班具体情况,有针对性地出好家园共育栏目,及时向家长宣传有关幼教知识,让家长及时了解幼儿在园情况。

2、认真填写家园联系册,使其充分发挥桥梁作用。

3、利用早晚接送幼儿的环节,及时与家长沟通。

4、通过家访、电访等形式与家长保持密切联系,及时交流幼儿的生活学习情况。

5、定期开好家长会,提倡优质服务。尽量让家长感到满意、放心,以取得家长对班级工作的支持与配合达到家园教育同步。

五、月份安排:

篇二:幼儿园中班月工作计划(共11篇) 篇一:幼儿园中班9月份工作计划

果果幼儿园中一班9月份工作计划

一、本月工作重点:

1.做好幼儿开学报名缴费工作,建立正常的教育教学秩序。

2.各班严格按照幼儿园一日活动组织规范认真组织幼儿开展一日活动, 加强一日活动各环节的常规管理,养成幼儿良好学习、生活、卫生习惯。组织幼儿学会新操。 3.更新《家长园地》版面与美术作品栏,调整游戏室并进行游戏室环境布置及游戏玩具的制作。

4.做好期初幼儿身高体重的测量工作,配合园部做好麻疹疫苗强化接种宣传及各类疫苗接种摸底登记工作。 5. 进行班级环境创设,做好主题墙饰布置。

二、本月开展以下主题:

主题活动:《我长大了》

主题目标:

1、引领幼儿正确地“认识自我、肯定自我”。

2、发现自己长大的生理特征和动作变化。

3、培养良好的生活习惯和自理能力。

4、关注周围环境,建立良好的人际关系,学会与人分享。

三、家长工作:

1.放手让孩子独立做些力所能及的事情,培养孩子做事的主动性与自信心。

2.帮助孩子一同收纳整理儿时衣服用口、玩具和照片,引导他们发现自己的外在变化,培养孩子良好的生活习惯和自理能力。

3.鼓励孩子与同龄人交往,在与人交往的过程中,引导他们体验与人相处的快乐,学习调节控制自己的言行,懂得站在他们的立场上思考问题,逐步平衡与同围环境的关系。 4. 及时发现孩子的进步,肯定和赞美孩子,鼓励其一步一个台阶持续迈进,树立孩子的自信心。

篇二:中班月计划

西段幼儿园中班月工作计划表

四月份 篇三:幼儿园中班月工作计划(1月份) 孟冯马幼儿园工作计划

班级:中班2012年1月

本月计划

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篇四:幼儿园中班月工作计划(3月份) 孟冯马幼儿园工作计划

班级:中班2012年3月

本月计划

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篇五:幼儿园中班月工作计划(9月份) 孟冯马幼儿园工作计划

班级:中班2011年9月

本月计划

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篇六:幼儿园中班十月工作计划表

幼儿园中班十月工作计划表

篇七:幼儿园中班月工作计划(12月份) 孟冯马幼儿园工作计划 班级:中班2011年12月

本月计划

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篇八:幼儿园中班月工作计划(11月份) 孟冯马幼儿园工作计划

班级:中班2011年11月

本月计划

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篇九:幼儿园中班1月份工作计划

果果幼儿园中一班1月份工作计划

一、本月工作重点:

1.做好幼儿评估工作,认真创设好主题墙饰。 2. 继续认真做好家访工作。

3. 做好学期结束工作。(写好汇报单、写好各类总结、各类资料整理归档等)

4.加强幼儿寒假安全教育,配合园部开展一次安全演练。

二、本月开展以下主题:

主题活动:《红红的新年》

主题目标:

1、了解中国的春节,体会红色所象征的喜庆热闹、吉祥祝福的含义。

2、了解各地传统的民间习俗,感受中国特有的“年”文化,学习一些基本的拜年礼节,感受春节的喜庆气氛。

3、积极参加新年礼物的制作活动,在说、画、唱、跳的过程中,营造为红的新年氛围。

4、懂得人在新年中长了一岁,大胆表达对他人的美好祝愿。

三、家长工作:

1、与幼儿多说说有关“年”的习俗、礼节和故事,丰富孩子对过年的感性经验,激发孩子对新年的向往和兴趣。

2、和幼儿共同收集新年里的物品,如中国结、春联、红灯笼、红包、气球、红辣椒等,共同布置并营造家里的新年气氛。

3、与幼儿一起整理新年时收到的礼物,并拍摄一些照片带到幼儿园,与教师、同伴一起分享。

4、关注幼儿在园活动的进展情况,及时与幼儿交流,在幼儿遇到困难时能够尽力引导幼儿自主解决。

篇十:幼儿园计划-中班十二月份工作计划

幼儿园计划-中班十二月份工作计划

本月

工作重点

1、了解冬天明显的特征,感知冰的特性。

2、能听信号变换速度跑。能坚持冬季户外活动,体验冬季活动的乐趣。

3、能理解并复述故事内容,能听辨语音,转述简单的事情。

4、发展幼儿对科学的兴趣,尝试用自己想的办法解决问题。

5、会用欢快跳跃的唱法表现歌曲活泼有力的情绪,体验与同伴合作对唱歌曲的快乐。

6、会选择多种材料进行粘贴活动。

7、知道自我保护,知道关心帮助他人,喜欢小动物。

8、学习几何图形在生活中的运用,练习图形分类。

9、培养幼儿观察和感受能力。

10、帮助孩子了解一些冬季保健和多发病预防常识。

11、让幼儿养成对人尊敬,有礼貌的号习惯,正确使用礼貌用语。。

12、感受冬天的特征,下雪了,和孩子一起观赏雪景,大雪仗,堆雪人。

健康

社会小猫别亲我、真危险、过家家、做客、投篮游戏。 语言太阳公公起得早、甜甜的年糕、过年啦。

数学杂技表演、客人来了、涂一涂、圣诞老人的礼物、淘气的小猫、买围巾。 艺术小方纸、小白兔、小糖纸、绵羊、贪吃的乐乐、放鞭炮。

科学装冰块、多味糖果、甜甜的糖哪里来。

常规培养

1、加强幼儿的安全教育,使幼儿认识火警、匪警的电话及有伤害性的物品、行为和危险的地方,形成初步的安全意识。

2、通过晨间谈话、榜样教育等加强对幼儿常规教育及良好生活、行为习惯的培养。

3、加强对幼儿听与说的能力培养,知道用普通话和老师、同伴交流,并利用晨间和区域活动的时间,提供给幼儿锻炼的机会,使幼儿能在集体面前大胆表现、建立他们的自信心。

4、优化班级教育环境,定期及时地为各个活动区提供充足的、幼儿感兴趣的半成品或非成品的材料,以激发幼儿的探索欲望,提高幼儿的动手能力。

5、教幼儿学习穿脱衣物,会将脱下的衣物放整齐。

家长工作

1、根据冬季,幼儿身体特点有针对性地向家长宣传有关保健知识。

2、利用早晚接送幼儿的环节,及时与家长沟通,并做好家访登记。

3、天气转冷,鼓励孩子早睡早起,坚持天天上幼儿园。

4、请家长继续指导幼儿在家结合儿歌练习穿脱衣裤。

5、在家中,和孩子进行“我喜欢什么”的谈话,收集、整理孩子自己喜物的物品。 篇十一:中班十月份工作计划

中班十月份工作计划

一、本月工作重点:

1.结合国庆节,开展“我爱祖国”主题教育。 2.组织幼儿开展秋游远足、采集活动。

3.加强秋季保育工作,做好幼儿一日生活环节的护理及指导。

4.加强幼儿体格锻炼,增强幼儿体质。

5. 及时认真填写并发放《幼儿成长记录》,认真创设好主题墙饰。

二、本月开展以下主题:

主题活动:《落叶飘飘》

主题目标:

引导幼儿观察生活、环境中的现象,引发幼儿在关注周围事物现象的过程中 感知事物差异的好奇心,逐渐了解在日常生活中什么时候做事情,什么时候 有什么变化,从而养成热爱生活的好习惯。

主题活动:《神奇的翅膀》

主题目标:

引领幼儿进入《神奇的翅膀》,让幼儿运用自己的感官去发现动物是多姿多 彩的,去感知秋天美丽丰富的色彩,在有趣的活动中提高幼儿的语言、空间、 数理、交际等各项智能。

三、家长工作:

1.孩子共同收集各类动物图片,一起阅读有关动物的书籍,使其了解动物行动的特征。

2.在日常生活中根据情况提醒孩子做事要注意快慢节奏,养成良好的生活习惯。

3.为孩子准备秋天的水果与农作物等带到幼儿园,以丰富自然角。

4.建议家长多带孩子到大自然中,开展观察、种植、收集、捕捉等活动。

5.家长与孩子共同收集不同造型的树叶,并告知树叶的名称。

6.注意指导孩子观察秋天的景物、秋天的色彩,并鼓励孩子用语言表达。

四、环境创设:

1.布置“我找到的五彩宝贝”专栏,展示幼儿的绘画作品,供其互相交流。

2.丰富自然角,陈列幼儿收集的各种颜色的水果、树叶、花卉等,供幼儿观察。

3.开展自然角种植麦子、蚕豆等活动,引导到幼儿观察它们的生长变化。

4.布置“多彩的秋天”主题墙饰,吸引幼儿共同参与。 篇三:中班段班级工作计划(共10篇) 篇一:中班第一学期年段工作计划 2012年港塔幼儿园中班年段工作计划

中班年段:丁莉莉

本学期我们继续以新《纲要》精神为指导,以园务计划为基准,以正确的儿童观、教育观指导幼儿的活动,立足于中班年龄段幼儿的实际情况,以探索性、研究性课程追随孩子的学习过程,促进孩子全面发展,同时努力挖掘孩子兴趣,张扬孩子个性,以人为本,进一步培养教师的责任意识和创新能力,在不断学习,不断实践,不断反思的过程中与孩子结伴成长,让每一位孩子的潜能得到最大程度的发挥。教师自身也在不断学习、不断实践、不断反思的过程中与孩子结伴成

长。

一、年段状况分析:

本学期中班段共设有中班2个,教师4名,保育员阿姨2名,在幼儿方面,经过小班一学年的教育,各班班级集体已基本形成,孩子们能遵守一日活动的规则,懂礼貌,喜欢参加各类活动,初步养成良好的习惯,动手操作能力和生活能力有所提高,初步具有感受美的能力。但幼儿间难免还存在许多发展不平衡的现象:

1、部分幼儿倾听别人说话习惯差,说话时语句不完整

2、部分幼儿不能很好的控制自己的行为,会扰乱影响他人,注意力容易分散,做事坚持性不够

3、部分幼儿在集体活动中表现胆怯,缺乏信心,常常处于被动的状态

针对以上等现象,我们特制定了本学期的中班段工作计划,中班是幼儿三年学前教育中承上启下的阶段,也是幼儿身心发展的重要时期幼儿进入中班后,标志着他们进入了一个新的成长阶段。

二、工作重点:

1、营造一支团结协作,齐心向上的教师队伍,不断学习,努力提高每位老师各方面的能力。注意塑造老师的良好形象。

2、在幼儿园总课题的指导下,积极参与、共同探讨、将困惑一一解决,努力配合实施方案,使课题研究落到实处,扎实开展。

3、集集体的智慧,提升年段老师的综合能力,通过老教师与青年、新教师在看课、反思、研讨、再实践的过程中,促进两个层面教师专业能力水平上的共同提高。

4、注重学习环境的创设,开展丰富多彩的活动,提供幼儿表现的平台,使中班的每位幼儿能健康、活泼,和谐地成长,努力让每一个班级都有自己的特色。

5、加强幼儿生活自理能力的提高。

6、积极做好家园沟通,实现家园同乐。

三、具体工作及措施:

(一)互帮互学,提升自我

(1)一支良好的教师队伍,是幼儿园生命力旺盛的源泉。

一个人只有在学习,思索、接受中才能成长与充实。本学期,我们将继续督促教师读好书。让教师在阅读思考中感悟名家的理念,从而升华自己的思想、指导自己的教育行为。同时也使教师积累文化底蕴,树立新时代教师的良好形象。

(2)这学期我们将一如既往地本着团结、协作的精神,积极的开展年级组的各项活动。共同制作活动教具,并力求教具具有实效,反复利用性强,使其共同分享,让更多的精力来提高实践课堂上的质量和效果,努力让每一堂课成为精品,定期

与不定期开年段会议,探讨、解决教育教学中的疑惑与难题。如常规、区域活动、环境创设等方面。班级老师互相听课,班级中的两位教师除了在教学时相互配合外,也要定时的进行

听课活动,做好记录,并在空余时间及时地开展评议活动,有交流才能互相学习,才有助于教师间的共同提高。 (3)教师形象的塑造。 讲究外在的美、仪表的美、风度美的教师对学生有着较强的吸引力和感染力,深受孩子的喜爱。通过自己形象的示范,对幼儿进行美的熏陶。另一方面我们也督促教师不断地拓宽知识视野,站在知识发展的前沿。在教学中努力探索,创造新的教学思路、教学方法、构建新的教学模式。对教学自我进行不断总结和提炼,以形成有自己风格的教学艺术。

(二)抓好常规,创出特色

(1)幼儿常规活动,抓好常规,做到“活而不乱”。

创设良好的氛围并利用榜样示范法、行为练习法、奖励激励法等来培养幼儿良好的生活卫生习惯。教育常规渗透于教育活动。如语言活动中倾听、数学和美术活动中的操作、音乐活动中的唱歌姿势、发声方法等习惯。另外还包括游戏区域活动中的规则。如阅读区、建筑区、生活区、数学活动区等。

(2)年段活动。本学期,我们继续开展年段活动,并保证每月一个符合中班年龄特点,与课程相结合,与生活贴切的年段活动。捕捉孩子生活中的兴趣点,结合孩子的生活经验开展活动,让活动在教师预设与幼儿生成的过程中得到平衡,丰富幼儿的幼儿园生活,乐意参加大集体活动,在集体活动中学到知识,得到经验。

(3)提供舞台,努力让孩子找到好孩子的感觉。

现在的孩子越来越聪明了,作为老师,我们尽可能多的为孩子创设学习和锻炼的机会,充分挖掘孩子的潜能,为孩子的发展提供舞台。而丰富多彩的活动是幼儿进行情感教育、审美教育、培养孩子各方面能力的一个有力措施。

每一个孩子都具有自身独特的个性特点与能力,因此,我们将结合对孩子的观察与孩子自主的选择,引导他们进行创造性绘画、插塑、舞蹈、歌唱、朗诵方面的活动。我们主要在每日的休闲活动中对孩子进行培养。教师尝试记录了解每个孩子的发展进程,并为每位孩子提供不同的环境刺激。如不同层次的操作材料、不同的活动要求。挖掘孩子潜能,发挥孩子特长,为孩子创设发展与展示自己的舞台,让孩子找到好孩子的感觉。

(三)走进家长、共同教育

教师与家长互动的效果直接影响班级管理的成效。家园的良好沟通,能让教师与家长共同协做解决孩子的教育问题,共同分担教育责任。本学期,教师将在平常的生活中关注每一位幼儿,详细记录每个孩子的成长、发展;将通过多种形式的沟通方式来提升家长和老师、幼儿园之间的感情,实现家园同乐。

(1)安排多种形式的亲子活动和家长活动。

根据园内计划,结合各种节日,邀请家长来园参加庆祝活动,如:庆“元旦”的家园同乐活动。另外还有家长开放园内半日活动。在园内半日活动中,家长会看到自己孩子各方面的表现与进步,同时也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮助孩子找出差距与不足,找到继续教育引导的方向。 (2)注重家园沟通的实效性和针对性。

家园沟通不仅仅局限于与老师的当面交流,还可以利用多种媒介与通讯手段,做到经常性和简洁性的与家长交流。我们将通过成长档案、家长园地、家访、电

话、班级博客等形式让家长及时了解幼儿在园的表现与班级课程目标,及时对孩子优点与不足进行交流,双方一起采取了科学有效的方法对孩子进行教育,使孩子得到不断的进步,不断的发展。另外如果孩子发生了一些问题,我们会在第一时间与家长联络,让家长知道老师对这些问题的重视,和对幼儿发展的意义。

(四)工作仔细、安全第一

安全工作是保障幼儿园工作顺利开展的前提。各个班级,每位老师要保持高度的责任感与警惕性。为孩子创设健康、愉快成长的环境。中班年段组将时时提醒教师做好安全工作,防患于未然,并责任到人。

四、月工作安排:

八月份:

1、班级及公共环境布置

2、根据园工作计划和班级实际情况,制订年段计划,各班制定班务计划,商讨一些大型活动的开展。

3、对班级里的新生进行家访、电访,开家长会。

4、各班教师以电话的形式通知家长开学时间,以及注意事项。

九月份:

1、开学初幼儿情绪稳定工作,建立良好的班级活动常规。

2、根据幼儿年龄特点,编排适合幼儿年龄特点的新早操。

3、配合园内活动开展以“防溺水”“防地震”为主题的安全教育活动。 十月份:

1、加强安全常规教育、文明纪律养成教育,形成幼儿良好的行为习惯。

2、中班年段开展相互听、评课的常规教研活动。

3、国庆节放假,做好安全工作,签定假期安全工作责任书。

4、年段活动:各班收集有关祖国、家乡的图片,迎“国庆”系列活动:开展爱国、爱家乡教育,进行“国庆游园活动”。

5、根据园要求举行体育项目比赛。

6、开展亲子活动。

7、组织幼儿秋游,让幼儿感受大自然的美,丰富幼儿的秋季常识。 十一月份:

1、积极参加早操排练,为园内早操比赛做准备。

2、组织幼儿讲故事比赛。

3、主题环境创设。

5、教师公开课观摩活动。

6、教师业务知识竞赛。

十二月份:

1、 建立幼儿良好生活常规。

2、 检查幼儿常规培养及自理能力养成情况,各班制定自理能力比赛。

3、 各班卡拉ok比赛。

4、 “迎新年,庆元旦”幼儿绘画比赛。

5、 全园广播体操比赛。

一月份:

1、 进行家长问卷调查,汇总调查情况。

2、 复习巩固本学期所学知识,技能。

3、 教师自制玩具比赛。

4、

5、

6、 寒假安全教育。 各班召开家长会。 进行学期结束家访。

篇二:中班年级组长新学期工作计划

中班年级组长新学期工作计划

新的一学期马上就要开始了,一切又将是全新的开始。感谢园所领导的青睐,本学期我有幸成为中班的年级组长,对于自己即将承担的这个职位,我有理由相信,我可以做得很好,我也一定会努力带好中班年级组,保证我们中班年级组的工作质量与效率。新学期主要从以下几个方面开展工作,计划如下:

一、 提升教师团队凝聚力,加强团队建设。

我个人始终认为,团队建设的重点,首先要统一思想。优秀的团队,离不开优秀的成员,优秀的成员,离不开统一优秀的思想。既然大家在同一个年级组工作,教师就要懂得合作。在日常工作、教学、学习交流中,相互合作、相互学习。具体如下:

1、围绕教研组学习的重点开展年级组内部之间的讨论与观摩学习,在日常教学方面多做沟通学习。

2、在本年级的薄弱环节——环境创设方面多交流,向其他年级组和有经验的教师学习。

3、针对工作中出现的盲区,利用好园所老教师的有利资源,积极学习,本年级组集思广益,共同商讨解决

4、在师德、师风建设上多交流,督促老师多做反思,争取取得好成绩。

5、鼓励老师多读书,读好书,丰富自己的理论知识及技能,开阔视野,陶冶情操。

二、 狠抓幼儿安全工作。

安全工作,重于泰山。坚持“安全第一,预防为主”的原则,在日常生活中加强幼儿的安全教育,培养幼儿自我保护意识和自我管理能力,做到防患于未然。有目的性、有针对性、随机地对幼儿进行安全

知识教育,初步树立幼儿的安全意识,让幼儿掌握一些基本的自救方法,并和家长就安全防护问题进行共同交流,互相学习,保证年级组当中每个孩子的安全。

三、 教育教学方面

本学期我们园所将会大力开展蒙氏教育,上午蒙氏教学,下午快发教学,这对我们都是一个全新的挑战。在蒙氏方面,中班年级组教师实力相对薄弱,除了冯斐斐老师外,其他老师的蒙氏教学都是刚刚起步阶段,理论知识有限,并缺乏动手操作实践练习,这也会对我们下一步的蒙氏教学带来很大的考验,更重要的一点,中班三个班级的班长都是相对较新的班长,本身能力也都十分有限,缺少经验丰富的老教师坐镇,我们中班年级组的年轻教师更需要互相学习,多多交流思想,并组织安排中班老师多去其他年级组学习,吸取老教师的育儿及教学经验,促进本身能力的快速成长。

四、 活动方面

新的学期园所内部会组织进行各种各样的活动,有家长活动、幼儿活动、园外活动等等,这些活动的进行大大丰富了老师及孩子们的工作及生活,老师可以借此得到更好的锻炼。但任何活动的进行都需要做好充分的准备,每个年级组的年龄特点不统一,这要求本年级组的老师必须达成统一。在每个活动前,中班年级组的老师们会有几次面对面的沟通交流,对活动提出自己的想法与建议,大家共同商讨,互相帮助,齐心协力完成本年级组的活动内容,努力取得每项活动的好成绩。除了这些必需的活动外,中班的老师和幼儿也会多做横向联 系、交流。比如,户外时间多组织一些本年级组各个班级之间的游戏活动,让孩子彼此熟悉,更好地开拓他们的人际交往圈子;年级组的老师可以安排在周末去做一些有意义的活动,旅游、k歌、聚餐等都是不错的选择,老师在工作之余通过这样自发的组织活动可以促进彼此之间的感情,增加信任度,伴随着老师越来越熟悉彼此,后期年级组工作开展起来将会变得更加容易一些。

还有,对于领导下发的任务,我会马上准确无误的传达给年级组内各个班级负责老师,必要时会安排大家在一起商量完成有难度的工作内容;协调与其他年级组同事之间的关系,多像经验丰富的年级组长去学习;起好模范带头作用,保证本班各项工作可以取得好成绩,为其他班级做好表率;工作之余不断给自己充电,让自己变得更称职。

还有最后十几天就要步入新的学期,在8月份最后这一阶段,我会督促好班级各项准备工作,为新学期奠定良好的基调,期待新的一学期里我们中班年级组乘风破浪,扬帆起航! 年级组长:陈加更 2013/8/20 篇三:中班下学期年级组工作计划

中班下学期年级组工作计划

新的学期,新的思路;新的学期,新的希望。在度过了喧闹、快乐的春节后一个新的学期又开始了。本学期我们将继续认真学习并深入贯彻《纲要》精神,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。现将本学期具体工作计划如下:嘉鱼县实验幼儿园

具体工作与措施

1、集集体的智慧,提升年级组老师的综合能力

随着教改的不断深入,幼儿的主体性、创造性、自主学习能力的培养是我们现在教育中需要关注和努力实施的。这些要求使老师在组织活动时要多考虑幼儿的兴趣、需要,多从幼儿的角度去思考,运用最适合的教学手段与方法。但是在很多时候,老师们都会觉得无从下手。所以在年级组活动时,我们会安排一些集体备课的内容,让老师们把主题教学和各类教学中的困惑和困难提出来,与其他老师一起探讨,结合集体的智慧,来解决一些教育实践中的具体问题,使集体活动开展更有实效,老师的工作开展的更加顺利。

2、注重学习环境的创设对幼儿的作用

让幼儿成为环境的主人,用自己的作品和创意去丰富环境,是我们本学期要努力去做的一个方面。我们将结合课程的进行和目标的变化,让幼儿在教学活动中发挥想象,大胆进行绘画和手工创作。同时老师将根据幼儿的年龄特点、动静活动特征为幼儿设计丰富多样的区域活动材料,让幼儿自主选择,大胆使用和创作。

3、积极做好家园沟通,实现家园同乐。

教师与家长互动的效果直接影响班级管理的成效。家园的良好沟通,能让教师与家长共同协做解决孩子的教育问题,共同分担教育责任。本学期,我们将通过多种形式的沟通方式来提升家长和老师、幼儿园之间的感情,实现家园同乐。

4、开展丰富多彩的活动,提供幼儿表现的平台

现在的孩子越来越聪明了,作为老师,我们尽可能多的为孩子创设学习和锻炼的机会,充分挖掘孩子的潜能,为孩子的发展提供舞台。而丰富多彩的活动是幼儿进行情感教育、审美教育、培养孩子各方面能力的一个有力措施。

本学期,我们将开展多元化的竞技比赛和能力展示活动,如:县官赛跑、螃蟹运球、踩高跷、吹气球、讲故事比赛等,通过这些比赛,提高幼儿的表现能力,促进了幼儿的全面发展。

月工作安排:

二月份:

1、加强幼儿在园一日常规的培养。

2、做好开学的准备工作。

3、各班开展好新学期家长会。

4、班级的布置及区域环境的补充。

5、开展“安全教育”主题教育。

三月份:

1、开展“三八妇女节”主题教育。

2、深入学习纲要中的目标。

3、开展“植树节”主题教育。

4、幼儿园开展“种植基地”活动。

5、组织策划“六一”活动方案。

四月份:

第三篇:保洁班长工作计划(共11篇)

篇一:保洁班长岗位职责 保

职洁责班 长岗位

职位要求:

熟练操作清洁设备,熟悉清洁操作流程,

具有一定的管理与领导能力具备较强的责任心。

主要职责:

1负责组织安排保洁人员对保洁管辖范围内的楼宇的公共区域的卫生保洁。

2每天督促、检查保洁人员的工作质量,检查及保证保洁人员的仪容和仪表符合公司的要求;定期检查保洁人员的操作技能。

3每天早会引导保洁人员,做好当天工作安排,总结前一天的工作情况。 4做好保洁人员的岗位培训及礼

节礼仪、业务技能等培训工作,保障保洁队伍相对稳定与团结。 5公平合理地处理保洁人员的日常工作量及奖惩。

6协助相关领导或部门对本部门员工的排班、考勤、请休假等工作 ,确保保洁员按编排时间当值。

7负责协调保洁人员解决工作中遇到的疑难问题,时解决的应向主管领导汇报。 能不 8负责按有关程序处理业主住在清洁方面的质量投诉。 9负责协调与其他部门之间关系

,负责处理员工之间,员工与客户、员工与公司之间的纠纷,负责落实员工的投诉,关心保洁人员的食、宿工作。 10 11负责制定《保洁员工守则》等相关保洁班制度,报领导批准并监督执行。 制定本单位保洁用品采购使用计划,严格监督清洁用品的使用情况,防止浪费或计划外使用。

12检查保洁用品的使用完好情况。督促、检查保洁人员安全正确操作规程;发现违章及时制止与处理。

13负责做好保洁人员思想工作,掌握保洁人员思想的动态,及时查觉、纠正错误思想苗头。 14负责保洁人员的选聘工作,根据保洁员的工作表现,按公司规章制度,有权对员工进行奖励,惩罚,建议提升和解雇。

15负责协调做好除“四害”工作。

16检查保洁记录是否正常,如有疑点,立即进行调查,并采取适当的行动修正;每月将工作报告呈交上级主管。

17负责对清洁设备的日常保养与维护。

18按时参加公司的工作例会,客观地汇报本班人员的工作、生活、思想状态等情况。 19按时按质完成公司交付的其它工作,要及时汇报结果,服从上司的指令,遵从“先服从,后申诉”的原则。

篇二:保洁班长岗位职责

煽动省诚信行物业管理有限公司

保洁班长岗位职责

1、 带领全班人员遵守各项规章制度,主持全班工作,直接对管理

处负责。坚决执行主任指令,带领全队人员依据岗位职责,认真做好区内保洁工作。

2、 全面熟悉岗位职责,任务、工作要求、考核标准、人员状况及

配备的服装和装备等。

3、 负责保洁班各项工具的领用和管理。

4、 负责保洁班各项工作的具体开展,根据实际情况对各岗位保洁

人员合理调配。

5、 制定和实施保洁班周、月、季度、半年、工作计划。

6、 依照标准检查、督促保洁员的工作,做好区内保洁区域内的卫

生巡检工作。

7、 及时做好保洁部相关记录的整理、存档,已备查阅。

8、 召开保洁班会议,组织保洁人员进行定期和不定期的培训、学

习。

9、 不断学习专业知识,提高自己的服务技能,为业主提供优质的

服务。

10、 完成管理处交办的其它任务。

篇三:班级卫生工作计划 班级卫生工作计划

一、指导思想

为进一步贯彻学校工作精神,落实学校班级量化制度,切实搞好班级卫生工作,创造舒适、安静的学习环境,培养学生良好的卫生习惯,确保学生身心的健康发展,根据学校的具体安排及班级的实际情 况,制定此班级卫生工作计划。

二、工作措施

(一)端正思想,明确任务。开学初与学生一起学习《小学生日常行为规范》和《学校班容班貌评比标准》,引导学生对照学校卫生工作和个人卫生的要求,查找班级和自己在卫生方面存在的不足之处,明确本学期在卫生方面需要改进的地方。

(二)制定切实可行的班级卫生制度。

1、实行卫生岗位责任制。全班一人负责擦黑板,其余学生分两 大组,每组12人,教室、走廊、责任区卫生等都明确分工,责任到人。每天由值日组长负责整理卫生工具,卫生委员负责监督检查。老师将值日分工明细表贴在墙上,随时督促、检查值日情况。对于卫生大检查来说,全班同类分工合并进行,由班长负责监督检查,同样做到分工明确,责任到人。

2、值日生要到岗到位,工作要认真负责、细致。坚持每天两小扫(即在早上和中午的预备铃前认真打扫班级和卫生区卫生,并在课间及时到位监督检查和打扫,时刻保持教室内和卫生区的洁净);每周一大扫(每周四下午最后一节课全体同学进行卫生大扫除)。

3、教育学生不乱丢乱扔,形成人人讲卫生的良好局面。每位同学管好自己座位周围的卫生,主动捡起每一片纸,做到随手清洁。桌凳摆放整齐,人走把凳子紧贴桌子放好。卫生角笤帚等工具摆放整齐,垃圾随时丢入垃圾箱,不得丢到卫生工具箱内。

4、卫生检查办法:实行卫生委员负责制,值日组长负责一天的值日检查和卫生保持工作,卫生委员每天记录各组值日情况,班会时间进行评比,进行督促,形成组组争优秀的风气。每周一在班会上公布卫生检查情况。

5、评比及奖惩办法:(1)每月评出卫生优胜组和卫生之星,根据学校检查情况、卫生组长及卫生委员平时观察到的情况进行投票选举,并进行奖励。(2)不主动值日、不按要求值日及被学校检查扣分者罚做值日2天,取消该组及个人的评比资格。

(三)加强教育,强化习惯。通过多种形式开展卫生知识宣传,提高学生的思想认识,养成讲卫生的良好习惯,充分利用黑板报、班会等各种阵地,开展卫生教育,号召广大学生自觉遵守卫生制度,自觉养成卫生习惯,人人争做文明学生。

1、开展“身体健康,卫生第一”主题班会,从思想上让学生有一种卫生意识,注意保持环境卫生和个人卫生。

2、强化卫生习惯养成。个人卫生做到服装整洁、勤剪指甲、常洗澡,每天进行检查。按时做好“两操”,指导学生保护视力,养成良好用眼习惯,加强体育锻炼,预防各种疾病。室内及责任区地面、墙面等做到干净、清洁,无卫生死角,物品摆放整齐有序。

(四)班主任到岗到位,亲自监督指导

班主任每天坚持早上7:30前和中午1:50前到校,对班级卫生的每一项工作进行具体的监督和指导,以尽快提高学生的卫生清理能力,切实保证班级卫生工作质量。

三年级二班 2010.9 班级卫生工作计划

三年级二班 2010.9 篇四:2013保洁主管工作总结及2014年计划 2013年保洁工作心得总结

及2014年工作计划

我自20**年5月份进入****公司,到现在已有*年的时间,主要负责商场卖区的保洁主管工作,像招聘人员,人才管理、培训,沟通关系等很多工作几乎是从零开始学起。在公司领导的精心指导和大力帮助领导下,按照我司的工作要求,经过各辖区员工的共同努力,兢兢业业,以“商场之家当我家”的心态保质保量顺利的完成了一系列的保洁服务工作, 在此对过去的一年做以工作心得总结。总结经验和教训,找出不足,为下一年的工作打好基础。

一、2013年工作总结

1、以因地制宜,分清工作重点。在工作中,通过一年的培训及沟通,使保洁员详细了解各楼层的基本情况,掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方,也是最易脏的地方,清洁的重点放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角,做到便池无污物,卫生间干净无异味;地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍。

2、恪尽职守,遵守规章制度。对于工作中,只要严格按工作流程进行工作,正确合理的使用保洁工具和清洁用品,就能保证工具使用的长期性。在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,常检查,常监督,做到严格按奖惩制度办事,表现好的奖励, 差的进行批评。形成激励机制,使保洁工作形成良心循环。

3、统筹协调,注重协调配合。对于工作中出现的维修现象,我们做到了积极配合维修人员,发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员,以便及时处理,以免造成大的损失,并做好维修后的保洁工作。使我们都有一种集体意识,积极为企业做贡献,维护好公司形象。

4、亲力亲为,注重团队合作。要在工作中及生活中,要用自己的亲和力团结每一位员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,充分调动员工的工作积极性、主动性,就能使使员工端正服务态度,对工作尽职尽责,不怕脏、不怕累,及时与他们做好沟通,做到生活上多关心她们,有困难及时帮助她们,解决她们的后顾之忧,使其专心工作。

5、节能减材,减轻企业负担。对于工作8年的企业,早已经有当家的感觉,在工作中,本着节约从简的心态,兢兢业业,努力付出,提高保洁工具的使用效率,保证清洁卫生达标。在2013的一年中具体有以下实例。例:从2013年初购买了10个线拖把(主要卖场用),经过1年的使用,目前还有5个新的在仓库中,尘推(主要清理地面用)其中包含尘推架、尘推套。对于已坏的尘推架,在保持能焊就能用的情况下,自己主动找人焊接。矬子一年中一个没卖,笤帚去年买11个,才用5个,坏的不断用铁丝加固使其耐用。扎水车头经常坏,一年中没买一个,各类数据虽不起眼,但能从小处入手,从细微中为企业减轻负担,我深感高兴。

二、2013年存在的不足:清洁知识还需要不断的学习。还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自己的知识面为日后工作的

顺利展开铺好路。管理能力还需要不断的提高。因为管理经验不足,很多事情处理的不够理想,在日后的工作中要不断像他人学习,多看多学多问。节能减材还需要不段的创新。根据工作实际情况,逐步规范保洁清洁用品的管理,做到精心维护清洁用品,尽可能延长工具设备的使用寿命。要注意节约责任区的水电,及时关灯,关水,从一点一滴的小事做起。

三、2014年工作计划

1、提高自我意识,加强学习能力。在以后的工作中,通过“学、比、看”不断发现自身缺点,积极主动学习同行同业的优秀经验,不断提高自身专业知识技能,提高管理能力。使保洁部门发挥更大的作用

2、提升工作效率,保证工作质量。在工作中,不断把握“效率、质量”双轮驱动,使工作时间得到合理利用,进一步提高保洁员的业务技能,精益求精,加强监督检查力度。提高员工的自觉性,学会发现问题,解决问题。

不断节能减材,严格管理物资。在保洁工具使用中,不断阐述节约意识,能修理的必定修理,杜绝浪费,为公司节约成本,提高效益。

3、加强人文关怀,提高团队绩效。不断学习人与人处事的技巧,正确处理好与员工的关系,为工作创造一个良好的环境。 八年的工作给我留下了很多宝贵的经验,也是我成长道路上的一笔财富,但是我的工作还有很多需要改进的地方,我要认真总结过去的经验教训,发扬成绩,克服缺点,在公司的指导下,全身心地投入到工作当中,在新一年里作出更大的努力。

篇五:2013最新六年级班级卫生工作计划 六年级卫生工作计划

一、指导思想

为进一步贯彻学校工作精神,落实学校班级量化制度,切实搞好

班级卫生工作,创造舒适、安静的学习环境,培养学生良好的卫生习

惯,确保学生身心的健康发展,根据学校的具体安排及班级的实际情

况,制定此班级卫生工作计划。

二、工作措施

(一)端正思想,明确任务。开学初与学生一起学习《小学生日

常行为规范》和《学校班容班貌评比标准》,引导学生对照学校卫生工

作和个人卫生的要求,查找班级和自己在卫生方面存在的不足之处,

明确本学期在卫生方面需要改进的地方。

(二)制定切实可行的班级卫生制度。

1、实行卫生岗位责任制。全班一人负责擦黑板,其余学生分两大

组,每组17人,教室、走廊、责任区卫生等都明确分工,责任到人。

每天由值日组长负责整理卫生工具,卫生委员负责监督检查。老师将

值日分工明细表贴在墙上,随时督促、检查值日情况。对于卫生大检

查来说,全班同类分工合并进行,由班长负责监督检查,同样做到分

工明确,责任到人。

2、值日生要到岗到位,工作要认真负责、细致。坚持每天两小扫

(即在早上和中午的预备铃前认真打扫班级和卫生区卫生,并在课间及时到位

监督检查和打扫,时刻保持教室内和卫生区的洁净);每周一大扫(每

周四下午最后一节课全体同学进行卫生大扫除)。

3、教育学生不乱丢乱扔,形成人人讲卫生的良好局面。每位同学

管好自己座位周围的卫生,主动捡起每一片纸,做到随手清洁。桌凳 摆放整齐,人走把凳子紧贴桌子放好。卫生角笤帚等工具摆放整齐,

垃圾随时丢入垃圾箱,不得丢到卫生工具箱内。

4、卫生检查办法:实行卫生委员负责制,值日组长负责一天的值

日检查和卫生保持工作,卫生委员每天记录各组值日情况,班会时间进

行评比,进行督促,形成组组争优秀的风气。每周一在班会上公布卫

生检查情况。

5、评比及奖惩办法:(1)每月评出卫生优胜组和卫生之星,根

据学校检查情况、卫生组长及卫生委员平时观察到的情况进行投票选

举,并进行奖励。(2)不主动值日、不按要求值日及被学校检查扣分者

罚做值日2天,取消该组及个人的评比资格。

(三)加强教育,强化习惯。通过多种形式开展卫生知识宣传,

提高学生的思想认识,养成讲卫生的良好习惯,充分利用黑板报、班

会等各种阵地,开展卫生教育,号召本班学生自觉遵守卫生制度,自

觉养成卫生习惯,人人争做文明学生。

1、开展“身体健康,卫生第一”主题班会,从思想上让学生有一

种卫生意识,注意保持环境卫生和个人卫生。

2、强化卫生习惯养成。个人卫生做到服装整洁、勤剪指甲、常洗

澡,每天进行检查。按时做好“两操”,指导学生保护视力,养成良好

用眼习惯,加强体育锻炼,预防各种疾病。室内及责任区地面、墙面

等做到干净、清洁,无卫生死角,物品摆放整齐有序。

(四)班主任到岗到位,亲自监督指导

班主任每天坚持早上8:00前到校,对班级卫生的每一项工作进行

具体的监督和指导,以尽快提高学生的卫生清理能力,切实保证班级卫

生工作质量。 2014年2月

篇六:保洁主管岗位职责

三、保洁主管岗位职责 程爱青

1、保洁主管在办公室领导下,全面负责景区卫生工作,具体负责全景区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。

3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。

4、保洁主管应对景区现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数,在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促保洁责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。

5、保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。

6、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。

7、负责定期召开保洁部全体员工例会,对近期的工作进行总结,探讨工作中发生的问题及问题的处理办法。

8、遵守公司的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。

9、负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能,杜绝浪费。

10、服从并完成上级指派的其它工作。

篇七:2010保洁主管工作总结 2010年工作总结及计划

斗转星移,转眼2011年即将过去,又迎来了美好的2012年。

回顾过去的一年,我负责1#地的环境工作,在公司领导支持领导下,按照公司的工作要求,本着用心服务的宗旨,以“服务第

一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作, 在此对2011年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为2012年的工作打好基础。

一、2011年主抓的几项工作:

一、认真抓好保洁队伍的整体素质建设,加强员工的思想教育工作。狠抓员工的服务意识,树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想,忧业主之所忧”,在业主开口前让业主满意,让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的培训,因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。

二、进一步建全了各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处,并积极寻求改进和进取。

三、狠抓保洁员的仪表、仪容和形像建设,狠抓了员工的礼节礼貌管理,统一了着装,经常检查员工的仪表仪容,检查员工的礼节礼貌,使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。

四、定人、定岗、定位,责任到人。根据园区的实际情况,依据每位员工的工作能力和特长,划点、划片、划区,划楼,定人、定岗、定位,做到了人人有事做,人人有责任区,根据划分的责任区情况,每天进行检查,发现问题立即指出,马上纠正,始终保持了各区、各楼的卫生干净、整洁。 1 第

二、存在的问题:

1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷,我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。

2、 各种记录的不规范、不齐全。各种制度记录的专业程度不足、不完善,无专业化的记录表格,记录缺乏整齐性、美观性。

第三、整改措施:

针对以上的不足之处,我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上,让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去,适应各种不同的需求,让业主满意,让甲方满意,培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培,让我们这个大家庭不断的繁荣,壮大下去。

在2010年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在金经理的直接领导下,在保洁员全体的努力下,将在2011有更好的表现。

四、2011年工作计划和标准、目标。

根据2010年的工作情况,依据公司的要求,深挖细化工作内容,制定2011年的工作计划、标准、目标。

一、保洁工作标准化。

1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序,提高员工素质及工作效率,我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论,在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带,发挥班长的业 2 务技能,调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务,利用适当的时间每周一次,每次集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个2011,培训完了要进行考核,考核标准:实际操考核100%合格,理论考核95%及格。

2、按标准化去做,定岗、定人、定楼层,责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来规范。整个工作区无死角,无遗漏。

3、按标准化去查,主管、班长在检查工作中不走过场,要坚持按标准检查,自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合,将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查,督促保洁工作,发现问题及时纠正。

二、管理要素实施正规化

1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施,发现问题及时报修,故障不过夜。

2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全,严格执行审批制度,深挖保洁成本潜力,杜绝浪费,为公司节约成本,提高效益。

3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程,不断完善存在漏洞的地方,确保用正确的工作方法来指导员工,让所有工作处于受控状态。根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。

4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别,针对危险源制定措施,并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、 3 高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示,确保安全无事故,做到安全服务。

5、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表,并使之正规化、程序化。

三、 人力资源管理规范化

1、 对员工进行不同层次的培训,为员工制定工作目标,鼓励员工自我学习和自我发展,努力提高自己的综合素质。

2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂,人口流动较大等特点,2011年需要加大管理力度,使之系统化、标准化、良性化运作起来。 1)加强监督工作质量,精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。

2)重视对员工的培训教育,提高员工职业道德和服务意识。 3)加强班长的基础管理能力。 4)工作标准量化、可操作性强。

5)日常培训,让员工熟悉工作流程及服务标准,升华服务质量。

3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案,并对员工进行培训,不断完善提高满意度。如水管爆裂、漏水、结冰等情况让员工熟练掌握应对自如,不惊慌失措。

4、 进一步提高保洁员的工作效率和工作质量,精益求精,加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训,调整员工思想,鼓励员工养成主动自查习惯,学会发现问题,解决问题。只有善于计划,工作才能按部就班,有条不紊地开展;只有善于总结,发现不足,工作绩效才能良性循环。

5、2011年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理,同样和铁西万达的标准一样,高标准,严要求,做到业主满意,甲方满意。

四、业主、甲方检查满意化。 4 针对上级的检查,高度重视,及时组织人力物力,搞好各项工作,让甲方满意,让公司放心。

五、上下关系和谐化。

正确处理好与甲方的关系,正确处理好与员工的关系,使各种关系正常化、和谐化,为工作创造一个良好的和谐的环境。

一分耕耘,一份收获,工作任重而道远。我们要认真总结过去的经验教训,发扬成绩,克服缺点,在总公司的指导下,在金经理的直接领导下,秣兵励马,不遗余力,全身心地投入到工作当中,为万达广场的保洁工作再上新台阶,为创捷特品牌形像,作出更大的努力。 5 篇八:卖场保洁主管岗位职责 卖场保洁主管岗位职责

1、

2、 负责卫生管理工作。 每天进行卖场巡视、检查,对出现的各种卫生问题作好记录并及时指导处理。

3、 领导保洁人员执行有关规范,协调保洁之间的关系,做好保洁个人资料登记及工作考核。

4、

5、

6、 对保洁配制调动作出合理化安排。 具体安排保洁工作,进行区域化分,做好各项细节性工作。 人员安排计划,清洁用品供应计划,尽量减少损耗,控制开支。

篇九:2014春季班级卫生工作计划 二年级卫生工作计划

一、指导思想

为进一步贯彻学校工作精神,落实学校班级量化制度,切实搞好班级

卫生工作,创造舒适、安静的学习环境,培养学生良好的卫生习惯,确保学生身心的健康发展,根据学校的具体安排及班级的实际情

况,制定此班级卫生工作计划。

二、工作措施

(一)端正思想,明确任务。开学初与学生一起学习《小学生日常行为规

范》和《学校班容班貌评比标准》,引导学生对照学校卫生工作和个人卫生的要求,查找班级和自己在卫生方面存在的不足之处,明确本学期在卫生方面需要改进的地方。

(二)制定切实可行的班级卫生制度。

1、实行卫生岗位责任制。全班一人负责擦黑板,其余学生分两

大组,每组12人,教室、走廊、责任区卫生等都明确分工,责任到人。每

天由值日组长负责整理卫生工具,卫生委员负责监督检查。老师将值日分工明细表贴在墙上,随时督促、检查值日情况。对于卫生大检查来说,全班同类分工合并进行,由班长负责监督检查,同样做到分工明确,责任到人。

2、值日生要到岗到位,工作要认真负责、细致。坚持每天两小扫(即在早上和中午的预备铃前认真打扫班级和卫生区卫生,并在课间及时到位监督检查和打扫,时刻保持教室内和卫生区的洁净);每周一大扫(每周四下午最后一节课全体同学进行卫生大扫除)。

3、教育学生不乱丢乱扔,形成人人讲卫生的良好局面。每位同学管好自

己座位周围的卫生,主动捡起每一片纸,做到随手清洁。桌凳摆放整齐,人走把凳子紧贴桌子放好。卫生角笤帚等工具摆放整齐,垃圾随时丢入垃圾箱,不得丢到卫生工具箱内。

4、卫生检查办法:实行卫生委员负责制,值日组长负责一天的值日检查和卫生保持工作,卫生委员每天记录各组值日情况,班会时间进行评比,进行督促,形成组组争优秀的风气。每周一在班会上公布卫生检查情况。

5、评比及奖惩办法:(1)每月评出卫生优胜组和卫生之星,根据学校检

查情况、卫生组长及卫生委员平时观察到的情况进行投票选举,并进行奖励。(2)不主动值日、不按要求值日及被学校检查扣分者罚做值日2天,取消该组及个人的评比资格。

(三)加强教育,强化习惯。通过多种形式开展卫生知识宣传,提高学生

的思想认识,养成讲卫生的良好习惯,充分利用黑板报、班会等各种阵地,开展卫生教育,号召本班学生自觉遵守卫生制度,自觉养成卫生习惯,人人争做文明学生。

1、开展“身体健康,卫生第一”主题班会,从思想上让学生有一种卫生意识,注意保持环境卫生和个人卫生。

2、强化卫生习惯养成。个人卫生做到服装整洁、勤剪指甲、常洗澡,每天

进行检查。按时做好“两操”,指导学生保护视力,养成良好用眼习惯,加强体育锻炼,预防各种疾病。室内及责任区地面、墙面等做到干净、清洁,无卫生死角,物品摆放整齐有序。

(四)班主任到岗到位,亲自监督指导

班主任每天坚持早上7:30前到校,对班级卫生的每一项工作进行具体的监

督和指导,以尽快提高学生的卫生清理能力,切实保证班级卫生工作质量。 2014年3月

篇十:2014最新下寨小学六年级卫生工作计划 下寨小学六年级卫生工作计划

一、指导思想

为进一步贯彻学校工作精神,落实学校班级量化制度,切实搞好班级

卫生工作,创造舒适、安静的学习环境,培养学生良好的卫生习惯,确保学生身心的健康发展,根据学校的具体安排及班级的实际情

况,制定此班级卫生工作计划。

二、工作措施

(一)端正思想,明确任务。开学初与学生一起学习《小学生日常行为规

范》和《学校班容班貌评比标准》,引导学生对照学校卫生工作和个人卫生的要求,查找班级和自己在卫生方面存在的不足之处,明确本学期在卫生方面需要改进的地方。

(二)制定切实可行的班级卫生制度。

1、实行卫生岗位责任制。全班一人负责擦黑板,其余学生分两

大组,每组8人,教室、走廊、责任区卫生等都明确分工,责任到人。每

天由值日组长负责整理卫生工具,卫生委员负责监督检查。老师将值日分工明细表贴在墙上,随时督促、检查值日情况。对于卫生大检查来说,全班同类分工合并进行,由班长负责监督检查,同样做到分工明确,责任到人。

2、值日生要到岗到位,工作要认真负责、细致。坚持每天两小扫(即在早上和中午的预备铃前认真打扫班级和卫生区卫生,并在课间及时到位监督检查和打扫,时刻保持教室内和卫生区的洁净);每周一大扫(每周四下午最后一节课全体同学进行卫生大扫除)。

3、教育学生不乱丢乱扔,形成人人讲卫生的良好局面。每位同学管好自

己座位周围的卫生,主动捡起每一片纸,做到随手清洁。桌凳摆放整齐,人走把凳子紧贴桌子放好。卫生角笤帚等工具摆放整齐,垃圾随时丢入垃圾箱,不得丢到卫生工具箱内。

4、卫生检查办法:实行卫生委员负责制,值日组长负责一天的值日检查和卫生保持工作,卫生委员每天记录各组值日情况,班会时间进行评比,进行督促,形成组组争优秀的风气。每周一在班会上公布卫生检查情况。

(三)加强教育,强化习惯。通过多种形式开展卫生知识宣传,提高学生

的思想认识,养成讲卫生的良好习惯,充分利用黑板报、班会等各种阵地,开展卫生教育,号召本班学生自觉遵守卫生制度,自觉养成卫生习惯,人人争做文明学生。

1、开展“身体健康,卫生第一”主题班会,从思想上让学生有一种卫生意识,注意保持环境卫生和个人卫生。

2、强化卫生习惯养成。个人卫生做到服装整洁、勤剪指甲、常洗澡,每天

进行检查。按时做好“两操”,指导学生保护视力,养成良好用眼习惯,加强体育锻炼,预防各种疾病。室内及责任区地面、墙面等做到干净、清洁,无卫生死角,物品摆放整齐有序。

(四)班主任到岗到位,亲自监督指导

班主任每天坚持早上8:00前到校,对班级卫生的每一项工作进行具体的监

督和指导,以尽快提高学生的卫生清理能力,切实保证班级卫生工作质量。 三塘镇下寨小学2014春季学期

卫 生 工 作 计 划

篇十一:保洁部主管工作职责 保洁主管岗位职责

1、每日对所管辖区域进行巡视检查,监督各项工作的完成情况,发 现不足之处及时组织清洁返工。对所发现的卫生死角,应及时调配人员予以彻底清洁。

2、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理、使用和

保养计划,定时检查消耗品的存量;

3、制定和编排公共区域大清洁工作计划,防疫(杀虫)工作计划和

人力安排计划,确保清洁,杀虫期间不影项目的正常营业;

4、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安

排日常工作,调查日常工作发生的问题;

5、负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行情况,确保工作质量和进度;

6、做好重大节日、重要会议、贵宾到访之前的布置检查工作

7、每日对员工出勤、仪表仪容、礼貌用语进行必要的检查。现场督导、监督员工的工

作质量,并对其不足之处提出必要批评、纠正和指导。观察和掌握

员工情绪,做好员工思想工作。

第四篇:高校分团委工作计划(共11篇)

篇一:大学团委工作计划 大学团委工作计划

新一届分团委竞选落幕,分团委工作有持续进行。根据校团委和院党政工作的计划,我院分团委工作总体目标是:一邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十六届五中全会精神。围绕学校党政中心工作,加强团员青年的思想工作,不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和合作能力,为促进学校各项工作上新台阶,为广西民族大学的建设与发展作出新的贡献。我院分团委将会勇于开拓,主要表现在以下几个方面:

一、加强思想政治学习

为了使团员青年加深对党的认识,组织团员青年参加马克思主义学生组。以邓小平理论和党的“十六大”精神为指导,认真贯彻落实“三个代表”的重要思想,切实加强我院团员青年的思想政治工作,提高新时期团员组织的战斗力、凝聚力和号召力,并结合我院的“两个工程”建设;进行爱国主义教育;引导广大团员树立正确的世界观、人生观和价值观。组织广大同学深入贯彻八荣八耻的精神。

二、加强团的建设,组织“推优”工作

加强团的建设,关键是提高团干部队伍的整体素质。分团委开设团干部培训班,组织团干部认真学习邓小平理论、“三个代表”,特别是党的十六大内容,提高思想理论水平,保持政治上的清醒和坚定,在学生干部的培养上,树立以“全心全意为人民服务”的宗旨,并通过“推优”树立典型、增强干部队伍的建设。协助院学生党支部作好党员的推优工作和发展工作。

三、结合我院的实际情况开展工作及第二课堂活动

1、3月份组织团员干部开展学雷锋活动

2、积极配合校团委、学院作好迎校庆、迎更名的各项准备工作

3、xx年5月,承办好xx年“团结杯”篮球赛,组织配合各项工作

4、xx年6月下旬,组织xx年毕业晚会

5、在学期末,通过召开各班团支书会议及宣传横幅提醒同学们杜绝考试作弊

6、组织好团员及党员的培训工作

7、作好本学期的党员发展工作

8、组织作好16名预备党员的转证工作

为了使各项工作有条不紊地进行,我们制订了本学期分团委的工作要点和活动计划。在校团委和院领导的指导下,一步一个脚印、扎扎实实地工作,将我院的学生工作推上新的台阶,打开崭新的一页。

篇二:高校团委工作计划

2013-2014学第一学期团委工作计划

本学期团委会将在总结过去的基础上,解放思想,求真务实,与时俱进,进一步做好团委会与各系团支部的沟通。在落实学院各项工作的基础上,开展团日主题活动,以丰富同学们的校园生活,提高学生各方面的素养,健全大学生心理品质,积极开展共青团的各项工作。现根据团委会的工作要点,结合我院实际,现制定出2013——2014学年第一学期团委会工作计划。

一、指导思想

在学院党委和学生处团委的领导下,科学发展观重要思想为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实党的精神,紧紧围绕学院中心工作,进一步深化以加强青年思想道德建设为主要内容的各种教育活动,提高服务青年的工作水平,全面深化团的各项工作,切实加强和改进团的建设,团结带领广大共青团员与时俱进、开拓创新,努力争创一流业绩,大力推进素质教育,努力打造我院团工作的品牌和特色的活动,力争在团的工作中有所创新,有所突破。

二、工作思路

(一)切实加强青年思想道德教育,为青年健康成长提供精神动力

1、本学期要继续充分利用党校、团校、培训、讲座、户外拓

展等阵地,充分发挥学院宣传栏、广播台和微博等宣传舆论阵地的作用,广泛宣传十八大精神,引导广大共青团员学习党的方针政策,坚定中国特色社会主义的理想和信念;针对我院实际,广泛开展形式新颖、内容丰富的主题教育活动,推动理论学习实践活动的深入开展;充分发挥共青团员的模范带头作用。

2、加强广大共青团员的爱国主义教育和集体主义教育,组织共青团员学习党史、团史。以爱国主义教育基地为依托,充分发挥宣传栏、广播的宣传作用,围绕“团日之星”、“迎中秋、庆国庆” “12·9”运动等活动、事件开展主题教育活动,进一步增强青年的爱国情感和集体主义实际行动。

3、充分发挥团委会在学院学生组织机构工作中的重要作用,围绕素质教育的观念,通过认真学习《团委会工作守则》,进一步加强对学生干部的思想道德建设工作。

4、深化增强共青团员意识主题教育活动。进一步加强共青团员意识教育,深入开展学理论、学团章的“双学”活动和实践活动,不断增强共青团员意识。

(二)大力开展校园文化建设,努力提高学生的综合素质

1、进一步加强和完善我院学生组织建设,不断丰富和创新共青团员的活动内容和形式,初步完成学团委会的机构建设。完成青年志愿者协会新成员的招募工作。

2、结合我院实际,通过开展新生军训、“团校拓展”、“校运会”“团日主题活动”等健康向上、适合学生特点的文化活动,推进校园文化建设,提高学生的综合素质,营造良好的校园文化氛围。

3、调整充实团委会组织,本学期团委会将进一步加强队伍建设,加强团委会干部的素质教育,提高团委会干部的管理能力,进一步明确团委会的职能,建立健全团委会各项工作制度,使团委会进一步规范化、正常化。此外加大团委会的宣传力度,使每个学生都能知道团委会、了解团委会,以便得到广大师生的支持、能更好的开展工作。

(三)切实加强团组织自身建设

1、加强基层团支部建设,建立完善的团支部工作的评价机制,加强对支部工作的指导、督促、考核;加强大学生团校和党校的建设,强化其教育功能;进一步做好共青团员发展工作和团干培训培养工作;加强仪式教育;做好品牌活动和特色工作的对外宣传工作。

2、做好团委会改选工作,召开第二届团代会。

3、加强我院团委会建设,完善组织运行机制和各部门工作职责,使其真正成为广大学生进行自我教育、自我服务、自我管理的群众组织。建立完善学生干部考核制度,完成团委会大一新干事招聘工作。

4、坚持两周一次的团委会干部例会,及时表扬先进,总结工作经验,发现存在的问题,使团的工作更加制度化、规范化、具体化。

5、做好毕业生共青团员和新生共青团员的组织关系接转工作,以共青团员证制度为核心,严格团员管理,健全“三会一课”制度,加强团费收缴的管理和监督,建立健全团日活动制度,规范团的活动仪式,完善新团员入团集体宣誓,重温入团誓词和教工超龄共青团员离团仪式等措施。做好团员评议工作。

(四)立足校园、服务社区,积极开展青年志愿者服务活动和扶贫帮困献爱心活动

1、以大学生教育活动为载体,积极组织广大共青团员、青年参加大学生“青年志愿者活动”,要求各团总支有定期的服务点并组织开展志愿者服务活动,并积极参与社区文明创建活动。开

2、积极开展各种扶贫帮困、献爱心活动,进一步做好“爱心活动”接力棒传递,切实帮助有困难的学生解决实际问题。同时开展“一助一”帮扶活动,培养学生良好的思想品德。认真做好身边的希望工程活动。在全体学生中开展“爱心一元捐”活动。

3、积极开展维护校园环境、爱护公共财物和花草树木、义务打扫等美化环境活动。 (五)开展校园文化活动,丰富校园文化生活

团委会将以迎新、中秋、国庆、元旦等为契机,组织开展迎新各项志愿服务、教师节慰问等活动,搞好创新学院校园文化建设,完善校园文化活动设施,繁荣活跃校园文化,展现大学生的精神风采。

(附:本学期团委会具体活动工作安排) *************学院团委会

二〇一三年七月七日

2013—2014学第一学期团委会活动工作安排

篇三:大学分团委工作计划 分团委工作计划及设想

一.面临的主要困难:

1.学生自我克制力不强,容易受不良风气影响,学习风气难形成,参与活动积极性低; 2.班级内部建设不到位,导员工作不到位,班级干部没能清楚了解自身权力及义务; 3.班干部在班集体中发挥作用微薄,没能起到领头羊的作用,工作相互推诿,形式化现象普遍。

二.工作计划核心思想:

学生工作方面:1.完善竞争机制,重视班级干部作用; 2.奖惩公示拓展,增进交流共同进步。

部内建设方面:1.部内活动在原有基础上完善与创新,工作细化,行动落实; 2.部内工作反馈,经验交流,信息同步;

3.部内特别针对展示性活动尽心尽力,注重细节。

三.针对性工作计划:

一个好的大学就必须有一个好的校园文化氛围,一个良好的校园文化氛围就必须依托一系列在学生当中具有影响力的文化活动。为了实现这一目标,我认为应该推陈出新,针对面临的困难制定工作计划,在原有的基础上进行大胆创新。

(一)完善竞争机制,重视班级干部作用

“物竞天择”是大自然统一的法则,竞争是社会主要的推动力。有了竞争我们才能发现不足,有了竞争我们才能共同进步。我认为分团委能引入的竞争主要分为以下几个方面:

(1).引入班级间的竞争。

推选出不同专业的优秀典型班级,给予大力度奖励。这方面展示的力度要大,要完全,宣传到位。优秀班级不是固定一个班级,选择一个或者两个月为周期,一个周期选拔一次,选拔要求透明,班级各方面表现要能够有具体指标展现,平时学习生活

为主要方面,可以参照“学风建设月”活动,加入各班级体集中展示,以加强班级凝聚力和对班级体的重视。

(2).引入导员竞争和经验交流

导员是一个班级最初的指导人,对学生的影响极大。一个导员的能力很多时候能够决定一个班级的班风班貌,引入导员的竞争,让他所带领的班级与他当导员的学分直接挂钩,提高导员对自身的重视度,让自己认识到自己哪方面有不足,可以有针对性地改善。

(3).引入竞争的重点是引入班级内部竞争 .......... 主要针对各班内的干部,班级的工作关键落实在人,班级干部应该是一个班级学风的带头人,他们的工作能力和态度对班级学风建设有不可估量的作用。

对他们的各方面进行评分,采取可行的措施加强交流渠道,了解班级各学生干部的能力。如发现干部如果能力不足,没有在班级中起到榜样带头的作用,甚者对班级建设起到消极作用,我们先将情况反映给导员,让导员与干部进行交流。如果问题依然没有解决,我们将要求导员对班级干部进行撤职,及早在班内进行选举。

目的就是为了让班级干部能够有竞争,让他们清晰认识到自身的职能,破除“一次任职,四年不变”的不良心态。

(二)奖惩公示拓展,增进交流共同进步

奖惩公示的前提是让同学们认识到学校的校规和学分加减的规则,清楚的认识到这些对自身的重要性。

班级方面:班级早晚自习;班级升旗出勤;班级上课出勤率;考试成绩等。 宿舍方面:宿舍卫生(按班级);宿舍挂科率;宿舍参与活动的奖励等。

增进交流主要指的是让各班的班干部与分团委之间的交流,很多时候班级遇到问

题,不能及时地解决或者找不到解决的办法,分团委找到交流的渠道,负责指导他们工作,以及反映和解决问题。

在开学初期,找有高年级有成功经验的班级干部与低年级班级干部进行交流,解决一些日常班级建设发展的一些问题。

在日常生活中,我们开拓渠道,随机让班级代表与我们交流,了解班级的运行情况。及时发现问题,解决问题。让问题解决在没有造成较大影响的情况。

(三)部内活动在原有基础上完善与创新,工作细化,行动落实;

在部门活动方面,优先考虑保留原有部门优秀的老牌活动,并在一些原有活动的基础上加以改良。同时也要根据学生需求推出一系列新的有影响力的活动。在行政工作方面,吸取前任经验教训,切实把工作落到实处,加强组织管理,明确任务分工,积极与学工组老师进行交流。

每次活动的具体实施需要落实到每个人上,提前将他们的工作责任,工作要求细化,让行动得以落实,尽量让活动进行得完善。

(四)部内工作反馈,经验交流,行动落实,信息同步;

在部内建设方面,不同部门举行完活动之后,都要有针对性地将自己部门活动的情况进行反馈,将不足之处记下来,进行交流和完善,每个部门有一个部门日志,将每次的失误,进步,遇到的各种问题和经验想法以文字形式总结,为以后的分团委发展道路进行铺垫。

分团委将要成为一个大的家庭,部内和谐,部长间关系亲密。任何分团委一个部门的活动每个部门都要能够及时的了解到信息,加强沟通。

(五)特别针对展示性活动要注意细节。

分团委作为学院的行政组织的一支,在活动展示方面显示了一个学院的整体形象,对于展示活动更加能够突出。在学校领导在场的情况下,学院的形象尤为重要,不仅要做到礼貌待人,更应该注意活动的细节工作。

三.常规工作计划:

新生入学教育: 目的主要有两点:一是带领新生逐步适应大学生活,让同学们顺利完成从高中到大学的过渡;二是加强大一新生对专业课的认识,提醒同学们尽早做好自己的职业规划。

学期伊始,大一新生都会对大学生活有着种种的不适应。我们可以就这一现象展开职业生涯规划讲座或者心理讲座,请老师来给同学们讲解如何调整好自己的心态,如何更快更好地适应大学生活。心理讲座曾举办过一次,收效较好,应作为一个品牌活动继续办下去。 大学社团很多,一些新生盲目地报了很多社团,结果由于精力分散。社团的工作没做好还耽误了学习。就此我们可以请往届的部长和主席来给新生讲解如何选择适合自己的社团,如何合理地安排自己的时间和精力,处理好学习和学生社团之间的关系。

通过这系列讲座,想必大一新生们会对自己的大学生活有一个新的认识与定位。 根据之前的经验,讲座性活动也有其弊端。首先,选取最重要的议题,大一新生来到新的环境更多希望通过自己来发现校园。演讲的议题最好是他们所迫切需要的,不是我们强加的,经过咨询他们的意见来决定演讲内容。然后,时间太长另同学们感到枯燥乏味,举办讲座的目的就是希望他们能够更好适应大学生活,如果让他们反感就违背了我的初始目的。讲座的时间尽量保持在一个半小时左右的时间,最后,在其余问答时间,往届当主持人请现场同学与讲师互动的时候往往是一片冷清。让同学们把问题写在纸条上,在讲座期间,由工作人员收取纸条,经筛选把问题转给讲师。

增加竞赛性活动,确立品牌性活动:

在一学年中,学习类竞赛性活动。这些活动在同学当中产生了较大的影响力,应继续办下去。应加强对竞赛类活动的投入,多办一些能吸引学生兴趣,提高学生能力的竞赛类活动。

针对部门特色,逐渐确立品牌系列活动:

每个部门都应有自己的特色,而部门的特色往往是通过该部的品牌活动体现出来的。如分团委宣传部的班期班徽设计大赛,办公室的办公软件技能大赛。这些都是贴近部门自身情况,可以确立品牌性质的活动,继续完善地办下去。

新生早晚自习:

就已往的经验来看,大一新生早晚自习的学习情况并不算太好。

主要体现在出勤人数和班级学习气氛这两方面。为了解决这一问题,引入竞争的机制,将各班早晚自习情况纳入优秀班集体的评选条件。可以每周评选出一个自习情况最好的班和一个自习情况最差的班,将评选结果在d楼公示。自习情况好的同学可以申请周五早自习后半个小时欣赏学校的培训讲座或者英文教学电影,需要有专门的部门监督。

很多同学去上自习了,却只是为了应付查勤人员,在教室内睡觉,吃饭,玩手机,聊天大有人在。针对这样的情况,我建议采取的是评选出早晚自习恶劣或者缺勤严重的班级,由导员带领进行晨跑运动,来唤醒大家的精神,再继续早读,同时也得到了体育锻炼。

就早读效率低的情况可以让各班自行组织统一的学习内容,统一学习内容可以上报分团委,如在早自习前15分钟统一朗读英语,听英语听力。通过一段时间的统一学习,可以帮助一些同学从高中的被动学习尽快转变为大学的主动学习。通过这些措施,新生早晚自习的情况一定会大有改观。

我认为大一上学期早读依然不变,从1到12周,按时集体学习,12开展考前动员大会,让导员和班委自行选择是否坚持; 针对大一新生渐渐对早自习情况的忽视,下学期第一个月早读依然强制,为了将同学们从假期中过度到校园里,从第4周到12周早读可根据班委自行组织,需要提交书面申请和成绩保证。或统一将早读的教室选在第一节课的教室,时间缩短至20分钟。

班级干部,分团委学生会培训:

工作设想核心是将班级干部培养成分团委的分支,需要很高的素质表现。因此和分团委一同需要干部进行培训。

主要是培养各班干部工作能力并帮助他们提高自身能力,带动班集体共同进步。也可应定期给各班干部开会,请往届优秀的学生干部来给组委介绍工作经验。

在会上由各班组委汇报近期的工作情况,并布置下一阶段的任务,节省开会时间。 在班风建设中取得优异成绩的班级,可以带领整个班级来参加培训。

参观印刷厂: 我认为应该在参观印刷厂前,让老师进行针对性的介绍一些印刷的小常识,然后布置给各班任务,以问题的形式,让大家在参观的过程中解答,让他们了解参观中将会遇到的专业性的问题,以及了解市场行情,了解印刷厂的各种机种,工作以及需要何种人才,运用何种软件。在参观完后,再由老师解答之前布置的问题,让大家能在参观中学到更多的东西。

分团委合作与建设: 1) 部与部之间的合作: 在任职期间努力使部与部之间的合作更愉快,配合分团委书记将我们分团委建设成一个和谐的团队。我将带领我的团队努力做到以下几点:

1 主动积极与分团委老师和其他部门进行沟通,了解他们的真实想法和需求; 2 在对方有需求的情况下,积极参加其他部门的例会,得到活动相关信息; 3 在准备过程中应该多与对方部门接触,及时掌握活动的变动。 2) 正副部长之间的配合: 正副部长之间配合的默契程度直接决定整个分团委整体的工作效率。在工作中部长应该多听取其他部长的建议,避免一意孤行。 3) 干事团队的培养: 积极发现每个干事的特点,特长。协调好部内干事之间的关系。积极发现有培养潜质的干事,在实际活动中锻炼他们,委以重任,为分团委培养优秀的接班人。 4) 与学生会之间的合作:

学生会作为二级学院的另一大组织,和我们工作必定密切相关,所以需要长期的交流与合作,共同创建良好的印包学院环境。

在这里,我真心的希望自己能够有机会担任分团委副书记一职。在学工组老师的带领下,按照老师的工作思路,我相信,我们分团委的工作会越做越好,我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶!

印包学院分团委宣传部部长

杨健

二零一一年五月

篇四:高校分团委新学期工作计划 2011-2012-1学期分团委工作计划

2011-2012第一学期团委各项工作将紧紧围绕校党委和上级团组织的中心工作,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。

一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。

1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。

3、围绕学校中心工作在学生中开展 “创建文明校园”活动。

4、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

5、大力加强义工服务学校的工作力度,组织青年志愿者开展活动。

二、加强团员发展工作,指导各团支部工作,积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%),继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、要求各团支部制定新学期工作计划及工作总结,督促各支部精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

1、本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。

3.认真做好学生会换届选举工作。

4.大力扶持本部校区学生社团建设,加强对其指导与投入,规范管理,把学生社团建 设成为推进素质教育的重要阵地。

四、以文化素质教育为主线,以丰富多彩的活动为载体,全面提高人才培养质量。 通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的是要营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。

1、举办各类竞赛活动,如辩论赛、演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛、象棋大赛等。

2、举办各类文艺活动,如迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛等。

3、举办各类社团活动,丰富大学生生活。

(1)城市之光话剧社《恋爱的犀牛》选角工作,排练其他短剧参加社团风采大赛以及学校的其他活动;搞话剧演出

(2)吉他社,为社长举办吉他专长show,配合学校开展其他活动;

(3)成立本部校区摄影协会,吸纳摄影爱好者,拍摄我们的大学我们的生活,举办一次摄影展;

(4)成立美丽达人社,由本部校区的女生骨干进行礼仪、服装搭配、化妆等女性话题,提高女大学生的气质和综合素质;

(5)动漫社,可以举办校园cosplay;

(6)文学社,开展征文大赛,和校宣传部合作;

(7)和语言学部团总支合作,建立英语角,提高广大学生的英语口语水平。

4、义工服务学校

加大和北京地区各大高校、义工联等合作,充分发挥义校的特色,打造成本部校区的品牌学生组织。

(1)参与北京义工联的一些活动;

(2)针对本部校区特点以及学校的形势开展一些活动;

(3)关注孤儿院、敬老院、智障儿童、孤独症儿童等,尽最大的努力,奉献爱心;

(4)在豆瓣上发起活动,组织北京高校学生一起加入义工组织。

五、实做好宣传工作。

1.充分利用好黑板报、橱窗,尤其是广播等宣传工具。 2.进一步完善团委网站建设,在网上开辟团工作新的空间。

3.利用人人网、新浪微博、豆瓣等知名网站宣传分团委的活动,引起广泛学生关注,扩大影响力。

4、成立学生记者团,加强和校党委宣传部的合作,将活动资料、影像等及时上报。 篇五:大学团委工作计划范文 建工系团总支工作计划范文

2012—2013学年第一学期工作计划

新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展第十二届艺术节等各项活动,将我系的学生团体工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,学习《江泽民文选》重要精神,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助系党支部办公室谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,通过积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动培养爱国情操,塑造良好性格。

三、工作主题

在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展文艺活动为手段,以团体稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团

成员的合法权益,为评估做出最大努力。

四、重点工作

(一)招收干事

(二)社团开学注册

(三)社团招收新会员

(四)社团管理层转轨工作

(五)社团文化艺术节

(六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。

(七)抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。

五、具体工作

第一、二周

第三、四周

完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。

第五、六周

监督审查各个社团的活动。

第七、

八、九周

做好学生团体发展论坛预备工作,第九周论坛正式开始。

第十、十

一、十二周

做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。

第十

三、十四周

做好社团文化艺术节的总结工作。 第十

五、十六周

做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。

六、部门工作分配

根据团委、学生会本学期的工作要求,我部现设立五个小组分配如下:

1、书记团:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最后的评定。

2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。

3、秘书部:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。

4、组织部:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。

1、书记团:

2、办公室:

3、秘书部:

4、组织部:

5、宣传部:

以上就是我这学期的工作骨干,我认为有了骨干是一切的基础,有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶,我们团体部是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐,为本科评估做出我们最大的努力。 建工系团总支 2012年9月10日

篇六:大学生团委工作计划表 2013年—2014上学期工作计划表

制表人:==== 2012年12月6日

篇七:高校团委2013年工作计划

高校团委2013年工作计划 本学期,学院团委将继续坚持在学院党委的正确领导下,围绕学校共青团工作重心和学院工作中心,立足院系实际,紧抓发展机遇,坚持“青年为本、育人为先”的工作态度和“务实与创新”的工作方法,秉承“服务为重、发展为主、建设为基”的工作理念,在学院共青团工作中以加强和改进青年团员思想政治教育为主导,以素质拓展为统揽,以科技创新、社会实践、志愿服务、校园文化活动为载体,以基层团组织为依托,大力推进基层团组织建设,加强共青团宣传工作和品牌建设工作,竭诚服务青年学生成长成才,团结并带领学院青年团员一起为实现学院可持续发展会聚智慧、凝聚力量。

一、抓住重大时机,突出分层分类引导,强化思想政治教育工作的针对性和适用性

深入开展好主题思想政治教育活动,做好青年团员思想政治宣传与动员。一是以党的十八大召开、五四青年节等重大时政节日为契机,通过主题宣讲、专题报告、演讲辩论、征文摄影等多种形式,深入开展主题教育活动,增强青年团员思想政治教育工作的主题性;二是以班、团为对象,以学生党员、优秀团干、优秀团员等先进力量为依托,利用现有媒体平台开展基层思想政治教育宣传和动员工作,努力促进青年团员自我教育、自我发展,增强青年思想政治教育工作的广泛性。

的思想沟通,了解一手信息,以便有针对性、有科学性、有高效率的开展青年团员的思想政治教育工作。

树立和宣传青年团员先进典型,发挥榜样带动作用。一是重视并加强优秀学生典型的挖掘、培养、表彰和宣传工作,宣传自立自强、奋发成才的优秀青年团员典型,充分发挥榜样教育作用;二是建立、健全先进典型的选树标准和工作机制,充分挖掘身边的榜样人、典型事,并做好宣传表彰工作,借助身边人、平凡事来教育影响青年学生。

大力实施“启航”人才教育培养工程。一是着力构建班团、系部(校区)、学院三级人才教育培养体系,努力拓宽教育培训形式,健全教育培训机制,科学设计教育培训内容,在强调青年团员自我教育、自我成长的基础之上不断提高青年团员思想政治教育的科学性、系统性和专业性;二是加大对团员干部、团员骨干、入党积极分子等各类优秀团员的教育培养和实践锻炼,坚定其理想信念,提高其理论与实践能力,促进其全面发展,切实发挥好优秀团体的带动和榜样作用。

二、坚持党建带团建,夯实组织基础,完善组织机制,扩大共青团工作的影响力和覆盖面 深化基层党建带团建,优化“一体两翼”枢纽型团组织建设。一是坚持基层党建带团建,建立、健全党建带团建工作机制,深入提炼党建带团建指导思想的精髓并应用到实际工作中,积极探索新的、有效的工作方式方法,充分发挥党组织和党员在基层团组织建设发展中的战斗堡垒作用、先锋模范作用;二是结合学院发展实际状况,进一步优化“一体两翼”团学组织,完善“枢纽型”团组织的建设发展,强化学生组织的思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设和作风建设,支持、鼓励学生组织发展团体标识,树立工作理念,丰富工作内涵,扩大对外交流,完善运行机制,谋求在科学指导下寻求健康持久的发展。

谋求基层团组织特色发展,推进基层团组织制度建设,深化团员管理改革创新。一是积极鼓励各基层团组织在围绕学院工作中心的基础之上,深入挖掘团组织自身工作特色,高度凝练,提升为团组织特色品牌,从而推动基层团组织特色长久发展,实现“一团一品”建设发展目标;二是完善共青团组织的日常工作、学习、生活制度,发挥基层团组织作用,着力在基层组织形式、组织体系、组织 制度、组织运行机制、工作方式方法等方面有所创新,及时总结基层工作创新经验;三是“个性标注”创新团员管理方式方法,深入调研团员思想动态和发展动态,遵照团员个人意愿,按照团员个性特点和发展趋向进行分层分类,对所划分的不同层类进行个性标注,为共青团组织管理工作提供便利。

做好基层团组织分类指导工作,推进基层团组织创先争优活动。一是完善班团、系部(校区)、学院共青团组织的三级结构建设,按照“夯实基础、强化管理、激发活力、突出特色”的指导原则,加强对各基层团组织工作的指导与支持;二是指导、选派思想坚定、学习优秀、品行良好、工作经验丰富、奉献意识强烈的优秀团员干部参与基层团组织建设的管理工作,开展“双管双责”活动,增强工作活力及在青年团员中的影响力;三是健全学院基层团组织创先争优工作机制,完善创先争优规章制度,规范创先争优工作程序,做好基层团组织创先争优评选和表彰工作。

加强团员干部的队伍建设,做好团员干部队伍的培训工作,提高团员干部队伍的整体素质。一是高度重视团员干部的选拔、任命与考核工作,进一步规范团员干部选拔、任命和考核的规章制度和组织程序,建立团员干部档案,发挥好团员干部的带头表率作用;二是以学院团校为依托,制定详细培养方案,有计划、有步骤、有针对地开展好团员骨干的的培训工作,提高学生骨干的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和团结意识,增强团员骨干的业务素质、综合素质、专业素质等,发挥好团员骨干的核心带动作用。

三、强化学风建设,完善素质拓展体系,不断提升青年团员综合素质 深入开展“学风创建”活动,做好学风宣讲、强化工作。一是制定学院《学风遵守公约》,以班、团为基础单位,鼓励学院青年团员了解公约内容,践行公约内容;二是鼓励各班、团根据各自发展需要,按照学院统一要求,自主开展“特色鲜明、效果显著”的学风建设、宣讲活动。

以“学术文化教育交流”为中心,不断巩固学风建设阵地。立足学院学术专业基础,以“健康高雅、丰富多彩、青春活力、特色鲜明”为原则,以“人文讲堂”、“公务员考前培训”、“新生学业学习指导”等为学风建设主体阵地,利

四、着眼现实需求,注重技能提升,竭诚服务青年团员成长成才

完善青年团员社会实践长久机制,推动社会实践常态化、品牌化、机制化。一是认真做好社会实践报告的收集、批阅和报送工作,及时开展社会实践先进集体、优秀个人、优秀论文的评选报送工作,做好社会实践最新成果的宣传展示工作;二是制定《2013学年学院社会实践工作规划》,鼓励各基层团支部成立社会实践团队,提前进行社会实践课题的选择、方案的设计等,及时与企事业单位联系,加强共青团社会实践基地建设,探索暑期社会实践与专业实习见习相结合的有效途径;三是做好社会实践动员工作,鼓励、支持学院青年团员以团体或个人的形式参与社会实践,同时做好社会实践活动的培训、指导工作,开展系列专场培训活动,有效落实安全责任制。

健全青年志愿者服务体系,拓宽青年志愿者服务领域。进一步完善学院青年志愿者服务组织,规范青年志愿者招募和管理制度,规范青年志愿者认证注册程序和志愿服务活动开展。 完善青年团员科技创新工作机制,推动青年团员科技创新工作深入开展。一是进一步健全学生科技创新活动的运行管理和激励机制,充分调动青年团员们参与科创活动的积极性;二是强化指导,做好培训工作,举办好“挑战杯”等课外学术科技作品竞赛,力争在各类科技创新竞赛中再创佳绩;三是依托学院科技兴趣小组等各类科技活动,普及科技创新知识,营造浓厚科技氛围。

深入开展大学生就业创业教育工作,积极做好大学生就业创业指导工作。一是依托大学生职业生涯规划设计大赛、“挑战杯”大学生创业计划竞赛等活动,为大学生提供职业导航、创业咨询等服务,帮助大学生正确认识就业形势,转变就业观念,掌握创业技能;二是积极开展大学生就业创业培训,围绕实际需求,精心设计课程体系、认真挑选师资队伍、积极搭建交流平台,积极探索就业创业教育的内容和模式;三是积极与社会企事业单位联系合作,构建学院就业创业信息交流平台,丰富就业创业指导信息,拓宽就业创业渠道及领域。

五、扎根传统,突破创新,彰显人文特色,培育精品活动,推动校园文化活动繁荣发展,努力提升校园文化品味。

一是坚持“学院活动品牌化、特色化,班团活动个性化、大众化”的校园文化活动开展原则,突出人文特色,举办学院迎五四表彰文艺汇演、社团文化节、等品牌化、特色化活动,同时鼓励各班团积极开展宿舍文化建设、趣味体育竞赛、大学生辩论赛等具有个性且适用大众的文化活动;二是以学校举办的各项文化艺术活动为契机,积极选培种子选手,做好青年团员文化艺术骨干的培训工作,做好校园文化活动人才储备工作。

六、发挥组织优势,明确职能定位,扎实做好各项基础工作

认真做好新团员的组织关系转接、组织档案的收存工作;加强团员证的注册管理工作,加强团费的收缴和管理力度。

定期召开专题讨论会。密切关注青年团员思想动态,就青年团员中存在的热点问题进行专题讨论,形成相关意见建议,及时汇报学院党总支。

定期召开团委例会。围绕学院阶段工作中心和重心,制定阶段工作目标和计划,做好阶段工作的总结和反思工作,充分发扬民主,认真开展批评和自我批评。

认真做好学院党总支和上级团组织交办的临时任务。

2013年是学院发展的关键之年,共青团工作面临任务重、要求高,学院团委将坚持在学校团委和学院党总支的正确领导下,知责思为、科学谋划,在共青团工作中“抓好重点、突出特点、做好全面、多项并进”,促进共青团工作有质量、上水平,为学院的建设发展做出积极贡献。

篇八:xx大学xx学院分团委章程 章程 xx 大学 xx 学院分团

委 目录

第一章 总则

第二章 组织机构及职能 第三章 人事制度 第四章 权利和义务 第五章 会议制度 第六章 经费制度 第七章 奖惩制度 第八章 附则

附录 xx学院分团委成员考核表 第一章 总则

第一条 为加强xx学院分团委工作的规范化、制度化建设,提高工作效率,使之更好地在上级领导下开展工作,为广大同学服务,特制定此条例。xx学院分团委书记由辅导员兼任,并由院党总支直接领导。

第二条 本条例只在xx学院范围内有效。它的制订、修改、删除必须由分团委书记审核通过,并受分团委全体成员的监督。此条例解释权属于xx学院分团委。

第二章 组织机构及职能

第三条 组织结构

(一)xx学院分团委下设秘书处和xx规划中心两个部门,协作行使分团委职能。

(二)秘书处下设3个职能部门:会务组、档案室、财务部。

第四条 各部门职能

(一) 秘书处 ①会务组

召开xx学院集体会议时,会务组成员负责召齐人员,保证电脑、音响等设备运行良好,保证会场秩序,保证会后会场整洁。(工作要求:会前提前到场,保障会议正常运行,会后保持会场整洁。) ②档案室

负责收集整理本部门和其他部门的档案资料(包括电子稿及纸质版),参与编写院史工作。(工作要求:将文档分为图片、文章、建议、视频、院内新闻等几大类,在每一类中再细分,以便在年末能够有条不紊地与宣传中心合作,保障院史的编写工作。) ③财务部

记录财务收支,报销帐单等与财务有关的一系列工作,完成每季度的财务报表。

(二)xx规划中心 ①长期谋划职能

放眼长远,了解全国各著名学校名牌学院的资料并从中汲取经验,应用于xx学院的建设工作中,并争取有所创新。(主要学习对象:北京大学元培学院,浙江大学竺可桢学院,南京大学匡亚明学院,东南大学吴健雄学院。)

a、收集各大学院的创建历史资料,了解每个著名学院的人文理念。 b、熟知并分析各大学院的运作机制,尤其是培养模式,课程安排,人才定位的理念。 c、动员全院同学联系以上学院或学校的同学关系,与以上著名学院的学生组织建立联系。 d、与各个著名学院的学生组织建立长期的良好关系,经常沟通,组织xx学院的学生组织成员定期与以上学院的学生组织成员进行工作经验上的交流。

e、分析xx学院的现状,结合学习来的经验,汇成总结报告,并提出自己的规划建议,上交给学校相关领导审阅。

f、与以上著名学院建立竞争机制,争取在未来的国家级大赛中与他们一争高下。 ②统筹指导工作 主要负责将xx学院的工作科学地分配给各个部门,规范xx学院各个学生组织的运作,指导并帮助各个部门之间协调相关工作,负责提醒各个部门落实或开始安排相应的活动,同时思考xx学院需要什么样的特色活动,并考虑xx学院活动的定位和作用。 ③特殊活动的组织工作

主要负责xx学院的特殊活动的安排。 ④智囊团职能

为各个学生组织的活动出谋划策,当各个部门的工作遇到困难时,规划中心成员将随时随地提供帮助。

第五条 分团委由书记监督、领导工作,对全院负责。

第六条 我院分团委下设的两个部门一律平等,各部应团结协作、资源共享,以实现优势互补,共同发展的目的。

第七条 可根据我院和实际工作需要增减部门。

第三章 人事制度

第八条 各成员职责

(一)xx规划中心成员

团结友爱,共同为将xx学院建设成为国内乃至世界一流学院而献计献策。详细职责见第二章第四条。

(二)秘书处总负责人

是我院分团委秘书处的领导核心,主要是负责准确传达学校、学院的方针政策,做出我院分团委秘书处的发展规划,同时监督、指导、协调、督促各职能部门完成工作。定期主持召开例会,讨论制定分团委秘书处工作计划和决策,布置各项工作。团结各职能部门、各成员,及时发现、解决存在的问题和工作矛盾,加强我院分团委秘书处的凝聚力。

(三)各职能部门负责人

领导本部门工作,协调本部门人力物力,完成上级布置的各项工作。及时发现工作中存在的问题和疏漏并及时改正。注重培养新干事,在工作中多用新人,培养他们的组织能力,策划能力,以及独立工作的能力。协调加强同各部门的工作的联系。

(四)干事:

完成上级布置的各项工作,积极学习并参与各项工作,同时可提出各项合理化建议。 第九条 成员的产生

(一)正常情况

我院分团委在每学年初进行干事招新,通过面试等形式从报名的同学中择优录取。

(二) 破格录用

对于某些品学兼优的学生可以由他人推荐(需经本人同意)或自荐,在分团委会议上提名讨论,后上报书记,同意后破格提用。

第十条 职务调动

所有分团委成员应服从组织上对其的职务调动(优先考虑本人意愿)。

第十一条 请假制度

通常情况下,分团委各成员在日常工作中不允许无故请假;如有特殊情况确需请假者,需提前向负责人请假。如果负责人没有准假而又未出勤者按无故缺席处理。

第十二条 辞职

(一)分团委干事在向其所在部门负责人提交辞职报告后即可辞职。

(二)如无特殊情况,不允许负责人辞职;如有特殊情况确需辞职,应向书记提交辞职报告书,说明辞职的具体原因。经书记批准后方能辞职。负责人在辞职时必须办理好相关交接事务后方能离职。

第四章 权利和义务

第十三条 权利

(一)xx学院分团委各成员均享有选举权、被选举权和表决权。

(二)入会自愿、退会自由的权力。

(三)对分团委工作提出评议、建议和监督的权利。

(四)有优先参与分团委举办的各项活动和取得相关资料的权利。

第十四条 义务

(一)各成员须遵守分团委章程、制度的义务。

(二)维护分团委利益和声誉的义务。

(三)认真完成分团委相关工作的义务。

(四)处理好各成员之间的人际关系,充分发挥团体协作精神。

(五)关心、支持并积极参加分团委组织的各种活动的义务。

第五章 会议制度

第十五条 分团委会议分为部门内部会议与四大组织共同会议。部门内部会议如无特殊情况每两周召开一次,要求相关部门所有人员必须到会。四大组织共同会议如无特殊情况每月月底召开一次。(如有特殊情况需要召开临时会议时,则另行通知。)会议时间可长可短,务求务实,形式不限。

第十六条 因故不能参加会议者,需事先向书记请假。无故旷会三次者予以除名,累计两次迟到者计一次旷会。不得无故迟到、早退、旷会。

第六章 经费制度

第十七条 经费来源:学院拨款,社会赞助,其他合法收入。

第十八条 经费须科学预测,并控制在一定金额内。应事先做好预算交于书记审核,经审批同意后,方能执行该预算。

第十九条 报账必须真实合理,不许虚报谎报,并认真做好财务记录。

第七章 奖惩制度

院分团委是组织做好学生工作的一支骨干队伍。为规范分团委运作,加强分团委内部人事结构的管理,进一步加快工作效率,提高全体成员的责任意识以及工作热情,充分调动院分团委成员的积极性、主动性和创造性,加强院分团委成员的考核与监督,提高院分团委的整体素质,特制定xx学院分团委考核奖惩制度。

第二十条 考核是指对分团委的各项工作成绩的综合评价。每学期评选出 “优秀负责人” “优秀干事”若干名。在学期末各负责人具体负责院分团委成员的考核工作,根据考核成绩和平时表现,对优秀者给予一定的精神或物质奖励,并上报学院,参与奖学金的评选。 第二十一条 考核原则

(一)客观公正原则

对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、实事求是的评价。

(二)民主公开原则

1、考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被院分团委全体成员认可。

2、在考核结束后将考核结果进行公示。如对考核结果有异议者,可向书记提出申请复核。 第二十二条 具体考核情况(考核表见附录)

xx分团委采取量化积分制度,每人对应一份考核记录表,其中包括思想道德品质、工作情况、考勤和学习情况。学期末,对得分高的同学给予相应的奖品或证书奖励。 第二十三条 考核工作的注意事项

(一)考核工作是一项相当重要的工作,分团委各部门以及成员应给予充分重视。

(二)考核工作总结将在每学期末进行。

(三)本考核制度的最终解释权归院分团委所有。

第八章 附则

第二十四条 本章程自公布之日起正式实施。

第二十五条 本章程由各部门负责人负责监督执行,所有分团委成员必须遵守。 第二十六条 本章程修改权和最终解释权归xx学院分团委所有。 xx大学xx学院分团委 2009年11月9日 附录:

xx学院分团委成员考核表

姓名: 部门: 职务:

篇九:高校团委2011工作总结 河南司法警官职业学院团委 2011年工作总结

2011年,是?十二五?规划的开局之年,院团委在学院党委和上级团组织的领导下,围绕学院中心工作,认真贯彻落实科学发展观,将培养和造就青年人才作为着力点,注重团员的思想政治教育和团组织建设相结合的工作方式,努力提高工作实效,以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。同时大力开展爱国主义教育和校园精神文明建设,营造积极向上的校园文化氛围,在团的自身建设、校园文化建设和提高团员素质等方面取得了一些成绩,现将一年来工作总结如下:

一、多种形式加强思想政治教育,提高团员思想觉悟

1、院团委始终坚持加强和改进大学生思想政治教育工作,重视教育、引导团员青年坚定理想信念,践行科学发展观,增强共青团员的光荣感和责任感,在青年中发挥好模范带头作用。注重加强对学生进行理想信念教育及思想道德教育,针对我院学生的思想状况,院团委紧密联系实际,有针对性地开展符合青年学生特点的富有实效性,吸引力,感染力的活动,充分利用校报、宣传橱窗、黑板报、广播等宣传阵地,宣传党的各项路线、方针、政策。

2、今年是中国共产党建党90周年,也是我院实施?十二五?规划的开局之年。为纪念和庆祝党的伟大生日,弘扬主旋律,激励广大团委青年进一步坚定信念,增强民族自信心和自豪感,学习了解党史、党情,热爱祖国,热爱中国共 产党。院团委在全院团员青年中开展了纪念中国共产党建党90周年系列主题教育活动,举办了?与信仰对话——党史国情系列报告会?、通过开通活动专题网站,搭建学习宣传教育平台、开展了?党史校史我来讲?主题团日活动,有效激发了团员青年爱党爱校的情怀。

广播站开办了?党史上的今天?、?红旗飘飘〃人物事迹?、?伟大历程〃革命道路?等纪念建党90周年专题栏目,通过广播等宣传阵地,宣传建党90年来的伟大成就,营造了浓厚的宣传氛围。

3、为学习先进模范人物典型形象,展示当代共产党人的精神风貌,根据《中组部、中宣部等六部门关于认真组织观看电影<郭明义>的通知》精神,院团委组织学生观看了专题教育片《郭明义》,并要求学生写观后感,对优秀作品进行展览。

二、完善团的自身建设,夯实团建工作基础

1、做好团委日常工作,收缴团费,团证的注册,团员组织关系的整理、归档。2011年,共为2321名08届毕业生转出团关系,接转2011级新生团组织关系1360份。经过各团支部的推荐,团总支的严格考核,2011年全年共发展新团员176名,不断壮大了团员队伍,为团组织增添了新的活力。

2、做好党建带团建,团建促党建工作。严格按照?推优?工作程序,坚持党员发展标准,把那些在日常工作中表现突出、成绩优异,切实起到模范带头作用的共青团员推荐到党组织,2011年共推荐365名同学加入党组织。

3、为更好的促进创优争先活动在我院的深入开展,表彰、宣传在学院建设中表现突出的优秀团员青年,树立优秀青年典型,院团委于2011年5月在学院开展了?十佳青年?评选活动。通过基层团组织推荐公示、网络投票和专家评委、学生评委评议等严格的程序,我院李琳静、钱超等10名同学获得?十佳青年?荣誉称号。

4、进一步强化激励机制,表彰先进,定典型、立形象、树正气、带团风。在?五.四?期间,耿歆等3名同志被省直团工委评为?优秀团干部?,阎西峰、王欢等7名学员被省直团工委评为?优秀团员?。

5、注重加强对团干部的培训,2011年10月,耿歆老师参加了省直团工委组织的省直团干培训班;11月份,杨楠老师参加了省直团工委举办的?共青团数据采集系统?软件培训班。

6、2011年4月,共青团河南司法警官职业学院委员会网站正式开通,给广大青年学员提供一个更好的交流、学习的平台。网站设有:团总支动态、校园文化、院学生会、院广播站、缤纷社团等相关内容,使同学们可以在第一时间了解到我院共青团最新动态。自网站开通以来,点击率已经达到8万余次,受到了社会各界、兄弟院校及我院广大师生的一致好评。

7、按照上级团组织要求,院团委认真开展共青团年报统计工作,对团员信息进行分类,归整,共整理7432名团员信息,及时掌握了团组织、团员队伍、团干部队伍的基本 情况。

8、为适应信息时代发展的需要,多渠道开展团组织工作,进一步加强与广大师生的沟通,按照团省委要求,院团委于12月5日开通了院团委腾讯微博。使我们不仅能够及时掌握和了解团员青年的思想动态,而且扩大了院团委与外界交流的渠道。

三、立足学院特色,创新校园文化活动

1、为打造积极向上的校园文化氛围,构筑良好和谐的育人环境,切实加强我院大学生在德育、科技、文化、艺术等方面的培养与发展,展现我院团员青年的青春风采,院团委于4月——6月举办了?河南司法警官职业学院第五届大学生文化艺术节?。本届大学生文化艺术节以?青春〃使命?为主题。 面向全院学生开展了有益于大学生身心健康的系列文化艺术活动,形式内容丰富多样,主要活动有:

1、?我与祖国共奋进?诗歌朗诵会;

2、?律动校园〃唱响青春?才艺大赛;

3、?春之韵?戏剧、小品、歌舞剧大赛;

4、?秀〃青春?校园dv作品展播;

5、?4〃22 ?世界地球日,爱护家园图片展;

6、?校园采风?书法、绘画、篆刻、工艺设计、摄影展;

7、?璀璨星空?校园文化电影之夜等8项活动。

大学生文化艺术节充分展现了我院素质教育的成果,在校园内营造了有利于学生健康成长的浓厚氛围,推动了我院校园文化的创新和发展。在艺术节期间,各团总支、学生会广泛发动、认真组织,学生热情高、参与面广,活动效果突出,充分展示了我院丰硕的艺术教育成果,涌现出一大批多 才多艺的学员。

2、为落实省教育厅《关于举办河南省第三届大学生艺术展演活动的通知》精神,结合我院实际,同时以我院第五届大学生文化艺术节为契机,院团委于2010年10月—2011年6月在我院组织开展了以?青春〃使命?为主题的第三届大学生文化艺术展演活动。活动中广大学员积极参与,充分展现了我院艺术教育的丰硕成果,并选拔出优秀作品上报教育厅。

3、6月5日,院团委举办了纪念中国共产党成立90周年?我为党旗添光彩?演讲比赛。进一步加强和改进大学生思想政治教育,弘扬了当代大学生爱国、爱党的精神,展示了我院师生热爱党、热爱祖国、热爱人民的高尚情操。

4、为进一步加强大学生心理健康教育,广泛宣传普及心理健康知识,不断提高我院学生的心理素质,引导学生树立正确的心理健康观念,促进学生健康成长,营造和谐的校园氛围,按照省委高工委、省教育厅《关于关于进一步加强我省高等学校大学生心理健康教育工作的意见》的文件要求,院团委于2011年5月23日--29日开展了第五届大学生心理健康教育宣传周的活动。活动以?放飞阳光心灵〃演绎多彩青春?为主题,以心理健康教育展板、心理健康教育讲座、系列漫画展览、心里影片赏析、感悟人生感悟会、心理健康知识专题播音、优秀毕业生回校回报讲座等活动。宣传普及了心理健康知识,缓解了大学生就业压力和学习生活压力,受到了广大学生的好评。

5、为进一步加强我院青年学生的毒品预防教育,按照《2011年全国禁毒宣传教育工作安排》和省教育厅(教基

[2011]381号)文件要求,院团委于2011年6月在我院组织开展了?我们拒绝毒品?2011年禁毒宣传教育活动。开展了主题突出、特色鲜明的毒品预防宣传教育活动、并利用相关真实案例,增强了宣传效果,提高了我院学生毒品预防意识和自觉抵制毒品的能力。

6、院团委于2011年9月--11月组织开展了?培育学生人文素养,构建高雅校园文化?系列艺术讲座。开展了以?体育使人生更美好?体育美欣赏、?走进古典音乐,感受别样优雅?古典音乐鉴赏、?彰书画精髓,显文化底蕴?书画欣赏专题讲座和?传统中的经典?中国古诗词鉴赏等系列艺术讲座。特别邀请了我院党委副书记刘帮胜、石丽教授等专家为同学们讲授。通过讲座,提高了学生的艺术修养和审美情趣,推动了我院大学生艺术教育和校园文化活动的开展。

7、为丰富校园文化生活、展示当代大学生风采,发现优秀人才,促进大学生全面发展,助推高校学生就业,院团委于11月组织我院学生报名参加了河南人民广播电台?你是女主播〃风尚主播抢位赛?活动。

8、为纪念?12〃9?爱国学生运动76周年,激发青年学生的爱国情怀,弘扬中华民族优良传统,进一步唱响爱国主义旋律,营造发奋学习、立志成才的浓厚氛围,院团委举办了纪念?12〃9?运动展板评比活动,激发了广大青年团员的爱国热情,提升学习动力。

9、为进一步加强诚信、征信知识宣传教育,推进我院国家助学贷款工作的持续开展,根据河南省教育厅、中国人民银行郑州支行、国家开发银行股份有限公司河南省分行?关于举行河南省大学生‘诚信校园行’ 学生资助政策及相关知识大赛的通知?(教资助[2011]670号)文件精神,我院开展了?诚信校园行?学生资助政策及相关知识大赛活动。大赛以?普及知识,铸就诚信?为主题,宣传学生资助政策、提高我院学生的诚信意识和观念,推动我院国家助学贷款业务持续、健康开展。

10、各团总支按照团委要求,结合自身情况开展了丰富多彩的校园文化活动。法律系团总支组织学生走上街头开展了法律咨询等活动;警察学系成功举办了?纪念建党九十周年青春红歌赛?、?我的暑期生活?征文大赛、?我和我的祖国?演讲比赛;监所系团总支邀请郑州市心理学协会的专家老师在7教室为同学们开展了主题为?快乐生活、健康成长?的心理学讲座活动;信息系团总支通过办展板、办黑板报、唱红歌、看红色经典等多种形式使学生了解党的历史;司法行政系团总支开展了篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛等。

四、结合专业,联系实际,切实促进社会实践活动全面发展

1、深入开展?弘扬雷锋精神,构建和谐校园?活动。在三月份的学雷锋活动月中,组织成立了多个学雷锋活动小组,走上街头、深入社会,开展了形式多样,扎实有效的?学雷锋活动?和?青年志愿者?服务活动。在这些活动中涌现

出了大批先进集体和个人。这些典型模范不仅使广大学员在人生观上受到了教育,提高了觉悟,而且大力弘扬了?奉献、友爱、互助、进步?的志愿精神。我院的学雷锋活动共收到社会各界锦旗20面,被《河南商报》等媒体报道10余次。

2、认真组织实施了2011年?大学生志愿服务西部计划?、?志愿服务贫困县计划?和?三支一扶?计划,按照团省委的统一安排,院团委精心组织,在全院毕业生中广泛宣传发动,并组织学生进行报名、审核、体检,顺利完成了志愿者选拔和派遣任务。

3、为了贯彻落实省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委、省学联联合下发的《关于组织开展河南省2011年大中生 暑期?三下乡?和?四个一?社会实践教育活动的通知》,使广大同学能够充分利用所学知识服务社会,在实践中增长见识,锻炼才干,培养我院学生艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,团委周密策划、精心安排,我院 ?三下乡?社会实践小组紧紧围绕?追寻红色足迹,锤炼坚定信仰?的活动主题。结合我院专业特色,组织我院的法律系、警察学系、监所管理系、信息系、司法行政系等系组建暑期 ?三下乡?社会实践服务队参加社会实践活动。

我院大学生暑期 ?三下乡?志愿者分为五个社会实践小组分别到商丘市虞城县杜集镇、周口市沈丘县、新郑市新村、漯河市临颍县城关镇邢庄村、新郑市八千乡等地及其附近的村庄等30余个社区、乡镇、村,以农村政策宣讲、未成年人思想道德建设讲解、普法宣传与法律咨询、农村工作 实践调查、慰问革命军人、缅怀革命先烈、看望孤寡老人等形式, 走访了28个行政村的农户,服务群众6000余人,受到当地群众的欢迎,取得了较为明显的成效。在此次活动中累计共收到活动总结材料65份,影像资料一份,感谢信15封,锦旗5面,照片178张。司法行政系赴新郑市八千乡社会实践服务队被省直团工委评为优秀团队;张晓旭、王天瑞等5位老师被评为先进工作者;孙昱洁、杨卫刚等15名同学被评为先进个人。

五、完善制度,创新思路,加强对学生组织和学生社团管理

1、2011届学生会自成立以来,本着沟通师生、服务同学的目标,以代表我院全体同学的利益为原则,经过一年的学习与实践,学生会务实创新、服务学院、服务学生的能力得到了较大提高,为学院的校园文化活动和学管工作做了大量工作。同时完善了学生会各项工作机制,以校园文化为基准,以课余文体活动为载体,组织开展了教师节献花、校园?十佳歌手?汇报演出等活动。

2、广播站以?警院广播,服务你我?为宗旨开展各项工作,真正发挥了学院宣传喉舌的作用。除了学院各项大型活动的音响保障外,及时宣传学院的方针、政策。在节目的设计上,广播站大胆改革,力求创新,内容新颖,形式活泼,办同学们喜爱的节目,以更好的服务于学院,服务于广大同学,使校园广播成为我院一道亮丽的风景线

3、充分发掘广大学生参与社团的兴趣,建立和完善各

种学生社团组织。根据社团特点,进行分类指导,并且加大了对社团的管理力度。各社团依据各自情况,开展丰富多彩的校园文化活动,使学员在丰富校园文化的同时也增长了自身的才干,增强了社会实践能力。

六、存在的问题及努力方向

由于团委日常工作比较琐碎,工作量大,在思想政治学习方面有时存在有学习不够深入细致等现象,在以后的工作中有待加强。

受到传统工作思路的影响,有时在工作方法上还不够大胆创新,总是用老的经验和方法办事。外出学习培训的机会较少,在今后的工作中应当加强和兄弟院校间的交流和学习,把一些好的方法和思路运用到工作中去。

2012年,院团委将进一步加强学习,发扬成绩,发现差距,开拓创新,为进一步推进我院共青团工作再上新台阶而努力奋斗, 为学院的改革发展,和谐校园的建设贡献力量。

篇十:学校2014-2015第一学期团委工作计划 焦陂职高2014—2015学第一学期团委工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》和上级团委的有关精神,以“同心教育,让师生成功成才”办学理念为指导,按照阜阳市示范性职业高中的标准,在“发展”的主题下,以培养高素质人才为目标,以创新为动力,积极配合学校各部门工作,进一步加强思想教育,加强广大团员的先进意识,加强组织建设,继续深化社会实践活动,丰富校园文化生活,充分发挥基层团组织的作用,开创焦陂职高共青团工作新局面。

二、主要措施

1、加强对学生的思想教育,抓好各团支部思想道德建设

加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教育是团委工作的阵地,应常抓不懈。增强学生的纪律意识、尊重他人的意识;增强学生的集体荣誉感,教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则,在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。

2、加强团干部和团员队伍建设,提高团员的共青团意识

(1)改进团员干部的思想作风建设,充分调动团支书积极性,要真抓实干,切实为学校、为学生服务,把团委各项工作落到实处。

(2)加大学生干部培养力度,对团委干部进行有针对性的教育培训,有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流,使学生干部在实践中锻炼成才。

(3)加强团员队伍建设。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度,定期开展主题团日活动,进一步加强和改进团员的教育管理,强化团员意识,发挥团员的模范作用。

(4)严肃团的纪律,号召全体团干重温团员的权利和义务,重温入团誓词。对不符合要求的团干进行批评教育,严重的撤销团内职务甚至团籍。

(5)确立学生和团员的学习榜样和楷模。本学期开好“开学”表彰大会,将初步评选出校级优秀团员、优秀团干、优秀团支等,为评选区级优秀作好准备。

3、强化学生会工作 学生会是学生自己的组织,是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽已取得一定成绩,但还存在一些问题。校团委将实行定期谈话制度,及时了解学生会干部的思想动态及学习情况,帮助解决他们所遇到的困难。团委将在为学生会争取更多条件的同时加强对学生会工作的管理,特别是校内常规管理,努力培养学生自主管理的意识和能力。着力以下几方面的工作:

(1)做好学生会筹备及换届工作;

(2)学校校门岗、礼仪岗、中午护校值日、卫生检查、“两操一礼”检查及自行车管理等。

4、加强社团建设

(1)加强学生社团的质量建设,创新学生社团的管理机制和运行机制;

(2)推进中学生素质拓展计划,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用;

(3)促进学生社团对外交流与合作,推动学生社团与团组织的联动建设。

5、加强青年教师队伍建设

(1)关心引导学校青年教师。要求青年教师关心学校、热爱学校、努力认真钻研教学业务,争做教学的一把好手。

(2)竭诚为青年教师服务。组织的凝聚力来源于服务。团委将紧扣青年教师成长发展的主要环节,关心青年教师发展,倾听青年教师的心声,了解他们的成长愿望和发展需求,和学校领导积极沟通,努力帮助青年教师解决生活中的实际困难。在教工支部开展好丰富多彩的各种活动。

6、加强宣传阵地建设

7、以主题活动为载体,全面提高团员青年的素质

三、每月具体工作安排

八月份

1、做好本学期团委的工作计划

2、认真做好初三毕业生和转学生团档案的转接。

3、评选、整理好上一学期初

二、初一年级各班的优秀团干和优秀团员。

4、积极调动学生会成员配合政教处这两周开展的公寓楼卫生检查和校园内吃零食、乱扔垃圾,使学生会成员的各项工作落到实处。

九月份

1、做好团员证的注册。

2、更换团委宣传栏。(主题 老师您辛苦了 第一次)

十月份

1、积极组织部分团员集中进行一次《团章》的学习。

2、配合政教处的相关工作。

3、组织团员处理一次校园内的白色污染

十一月份

1、举行初一新生入团仪式。

2、做好吸收新团员的各项工作。

3、做好新、旧团员的团籍整理。

4、组织初一新纳入的部分团员学习一次《团章》。

十二月份

1、以看光盘进行爱国主义教育。

2、更换团委宣传栏。(主题 爱国主义 第二次 )

3、学生会成员座谈会。

4、初步筹备初一新生纳入学生会的各项工作

一月份

1、做好本学期团委工作总结。

2、做好各班优秀团干、优秀团员的评选。

3、布置团员和青少年学生寒假要参加有意义的社会实践活动。

四、注意事项

以上级党团工作和校重要工作为先,如有和我们的工作冲突,我们随时进行临时调整。

焦陂职高团委 2014.8.19 篇十一:大学校团委组织部工作计划 校团委组织部10月个人工作计划

作为组织部的新成员,我深感荣幸,首先感谢组织部对我的信任与支持,我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成部长和同学们交给我的任务,使组织部成为一个高效率的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

在学习与工作中,我要向学长们虚心学习,学习怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好组织部各成员之间的关系,怎样处理好组织部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向部长与干事学习,进一步扩大我们组织部的影响及权威。

以上是我作为一个组织部干事表的决心,下面我将陈述一下我今后的工作计划:

一.在本月内,早日熟悉组织部工作职能。 1评优考核2团员管理3团校工作4组织生活 5干部考核6素质报告会7活动组织

二.熟悉组织部的规章制度,列会制度,考勤制度等相关制度规范。

详细了解组织部的相关制度规范,严格遵守制度规范,树 立组织部形象,增强自身工作素质,行为规范素养。 三.熟悉艺术系的基本情况。

了解全校的基本情况,熟悉各部门办公地点及情况。本月试用期间主要任务负责艺术系组织工作,所以特别了解艺术系的基本情况。更要与艺术系组织部,各班团支书,搞好关系,多沟通,多相处,以真诚,平和,谦虚的心学习的对待。

四.熟悉,团结校团委干事。

作为新一届的校团委组织部干事,在组织部这个团队,这个家,每一份子都是我们的兄弟姐妹,部长就是我们的老大,带领我们学习,带领我们前进。虽然我们都刚认识不久。但是感情已经到位,关系已经注定,缘分已经渠成。

五.为团校的的开办做好各方面的准备工作。

团校即将开学,完成下达的各方面工作,保证团校的顺利开学。即将进入团校学习,为竞选做好准备。

六.跟进督促艺术系的组织工作,顺利完成本月工作。 本月展开团员管理工作。搞好团员登记,团籍注册和统计工作,收缴团费,接转团组织关系,协助做好团籍档案管理工作。

七.尽己所能协助组织部干事开展工作。

每个人有每个人的优缺点,尽自己的所能协助兄弟姐妹,一起顺利完成组织部工作。团结一心,凝聚力量,使大家在工作中增进感情,相互学习,相互帮助。 因为刚步入组织部,对组织部的认识和了解还十分肤浅。在部长的带领下,一步一步的学习,一步一步的成长。在大家共同的努力下,共同进步,同甘共苦,一起奋斗,各自为组织部尽自己的一份力量。我相信我们这一届组织部,能让大家看到我们的效率与能力,能继续发扬组织部的光辉与荣耀。

第五篇:工作计划应该怎么写(共11篇)

篇一:工作计划该怎么写 工作计划该怎么写

年头岁尾,月初月末,每一企业都会要求各个部门做计划。每个部门又要求各部门员工做计划。这可把很多人难坏了,不想写、不愿写、不会写、写不了??正是因为在这样的背景下,各种临床表现的“计划综合症”就像肥皂剧一样,周期性的轮番上演。

临床表现一:为领导而写的

既然是为领导写的,那肯定是领导喜欢看什么就写什么,常用的套路是这样“在公司高层的英明领导下,在部门经理的热切关心下,在企业同仁的共同帮助下??”,“过去的一年,感谢在公司各级领导??”,“相信在今后通过领导的热心关怀和大力支持,我们的工作会??”,这种计划只提优点、不讲短板,光喊口号、不讲方法,抚皮蹭痒、歌功颂德、浮光掠影、云山雾绕,这样的计划不如不写。

临床表现二:为检查而写的 几乎所有的企业,计划都是要提交领导审批的,因此,不写是不行的。那怎么办?为了应付企业的检查,上网下载的有之,找人代笔的有之,照搬照抄的有之??总之,有两张纸交给领导就算完成任务了。这样的总结计划写了也是白写。 临床表现三:不知道为什么要写的

一说写计划,很多人说“计划赶不上变化,变化赶不上领导一句话,费那事干嘛?”于是,三言两语、草草划划,只要纸上有字就算是达标了。临了还得甩甩手腕子,嘴里嘟囔着骂一句“光tm走形式”。这样的总结计划压根别写。 临床表现四:不知道该怎么写的

计划,究竟该怎么做?

很多人说计划不好做,其实,并没有想想的这么难,很多人是懒、烦、怕。

犯懒,不愿意做;嫌烦,觉得做计划写东西麻烦;怕失败,担心做出计划完不成让人笑话,担心做出计划目标大让人嗤鼻,担心同事对自己有看法??这些是心态和工作态度的问题,不属于技术和技巧的范畴。解决这种心态问题需要我们对个人的价值有一个思考:我们活着为什么?每个人都想拥有财富、受到社会的认可和周围人的尊重。要达成这个目标,只是停留在想的层次上是远远不够的,必须要行动。要行动就不能怕累、嫌烦、怕失败。其实如果我们真的放下了这些心理上的负担,做计划并不是想象中那么让人厌烦,反而,很有乐趣。

如果我们解开了心理上的疙瘩,接下来看看技术上的问题:怎么写计划。 要解决这个问题,我们先要清晰一件事情:干嘛要做计划?

其实,计划是员工下一步工作的设想,也是个人成长的方向。而做计划的过程是上下级达成沟通、增进了解,使个人目标和企业目标相符合、相一致的一种行之有效的方式。员工做出计划,领导才知道员工想干什么,知道了员工想干什么领导才能结合企业目标对员工有所指导和安排,这样企业的各项工作才能步调一致、方向统一,而员工也可以在企业中得以不断成长和发展(从这个角度讲,做计划这种管理方式运用好了,可以大量减少人员流失——谁也不愿意离开对自己成长有帮助的企业)。

要做计划,首先就要设立有最终的目标——我们要做到什么样的程度,成为什么样的人。这个目标不怕大。很多人说:要有一个跳一跳能够得着的目标,我不这么认为。

打个比方,如果我们的目标是及格——60分,那在执行过程中稍有懈怠,最后的结果就是60分以下——不及格;如果我们的目标是100分,即便在实行过程中打了20%的折扣,我们最终的成果还有80分。80分一定是比60分有成长有收获的,不是吗?

有人说,我现在的基础就是40分,让我定100分的目标,太夸张了,我自己都不信,人家也会笑话我。这还是心态问题,人要发展就要有志向,就要有宏愿(也有人叫野心)。跳一跳能够得着的目标,听起来好像挺现实,但是实际执行过程中少有懈怠我们就“不跳”了,那个人的成长在哪里呢? 有了目标,最核心、最重要的就是以终为始、分解细化,即以总目标为设计计划的起始点,从目标往眼下推,想尽一切办法达成总目标,并把这些方法按步 骤有标准的分解细化到每一个时间段(比方说计划分配到月份,月度计划分解到周,周计划分解到天)。 我们在工作中总要完成达成成长目标,在这个过程中又总会遇到一些问题,所有的这些问题都需要我们去解决,从某种意义上讲,解决问题的过程就是我们提升和成长的过程。而计划的目的就是让我们安排解决问题的步骤和方法。

听着像绕口令,举个例子看看:

x门店2011年销售任务没有100%达成。通过销售的数据分析,发现心脑血管类产品的销售拉了全年销售的后腿。

针对这种情况,我们就应该找出产生该问题的原因,比如商圈内消费人群年龄结构偏差,老年人较少;商圈内同业竞争激烈,心脑血管消费者已有固定的消费地点;员工专业基础薄弱,对心脑血管病人不敢推荐药品,只能要什么拿什么;门店产品结构不完整;客类管理薄弱,会员营销不到位??能找到的原因尽可能的多去寻找。

原因找到了,在计划中就应该针对不同问题列出解决的设想。

比如,员工专业基础薄弱,就应该加强这方面的学习和培训,并且在实际销售工作过程中持续的应用,“艺高人胆大”,懂的多了销售起来自然信心十足;门店产品结构不完整,就应该与采购部门沟通,增加产品品类,“百货中百客”;会员营销不到位,就应该学习会员营销的方法并加以实践??所有这些就都是计划中的内容了。

计划不执行。一切等于零。做出计划,在与企业发展目标统一协调后就应该坚决执行。把目标和计划打印出来,图像化,贴在自己每天都能看到的地方,每天按照计划执行,向着目标前进,不断总结经验,改进方法,学习提升。 总之,摆正心态、设立目标、以终为始、细化分解、坚决执行,本着这样的方式和路径,在我们的生命中没有做不到的事情,就没有达不成的目标。待到我们完成计划,举杯庆功的时候,终将领悟“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”的个中真谛。

篇二:工作计划目标怎么写

前言:给想提高公文写作水平同行的两个建议:

1、多看多记。看报纸,掌握大政方针、舆论导向,丰富公文写作词汇量。看范文:选定一个文章全面、质量高、更新及时的公文网站如大秘书网,按自己所在部门或按文章类型多看多琢磨,记住各类公文结构、措辞等,尤其是一些套话,掌握各种文体开头与结尾处的不同等。对于初写公文者,最简单的方式就是照着原来的文件来,他怎样你就怎样。

2、多抄多写。公文语言讲求严谨、简洁,多写多练习会进步很快。 真正的写作天才并不多见,所谓天下文章一大抄!抄其实不难,但是要会抄就不那么容易了。我的经验是:先根据写作主旨拟出一个公文提纲,再根据每部分的需要,抄一些内容来充实。借鉴与整合的过程就是很好的学习过程,相信你的写作水平会快速提高!

正文: 工作计划目标怎么写

计划是预先对一定时期的工作做出打算或安排的文字材料。它是应用文中使用频率较高的一种文体。它广泛地应用于党政机关、社会团体、企事业单位。写好计划对减少工作的盲目性,提高工作的自觉性、主动性,督 促、检查指导工作,提高工作效率具有重要的意义。

众所周知,计划的内容虽是尚未实现的,但又将是通过人的努力按照预定的目标去实现的。那么计划预定的目标如何才能实现呢?这就需要计划的制定具有一定的科学性。计划的科学性具体体现在计划的目标、措施、步骤这“三要素”中。而在这“三要素”中,目标的科学性又是整个计划科学性的基石,是科学制定计划的出发点和核心内容。因为目标缺少科学性,措施、步骤的科学性就无从谈起。

所谓计划目标的科学性,就是在充分调查研究的基础上,结合本地区、本单位、本部门的具体情况,以科学的态度、求实的精神,既不过高,也不过低地制定目标,确定任务。目标过高,会使人望而生畏,感到可望而不可及,从而丧失信心;目标过低,唾手可得,又会使人不求进取,不利于充分调动人的积极性,激发人的内在潜力。

那么怎样才能既不过高,也不过低地科学设置目标呢?芽在一般情况下,使目标适当高于人的能力,使人经过努力,且只有经过努力才能实现的目标是科学的目标。也只有这样的目标才能真正起到充分调动人的积极性,挖掘出人的内在潜力的作用,进而保证计划目标的实现。在西方企业管理中这叫做具有挑战性,也有人将其称之为“跷跷板”理论。

由此可见,科学设置目标,对激发人的积极性,增强人们对实现目标的信心意义重大。

科学地设置目标应注意以下五点:

一、科学分解目标

在总目标(即大目标)确定后,还应制定出各个阶段的分目标?穴即小目标?雪,这样将一个大目标分解成若干小目标,分阶段地去实现,会使人感到大目标并非高不可攀,从而有 效地鼓舞人们一步步地去实现最终的大目标。同时也有利于对工作的监督、检查,做到心中有数,并根据目标完成的实际情况,总结经验,及时调整措施、步骤及小目标,从而保证总目标的预期实现。如某一水泥厂,计划全年水泥产量1000吨 ?穴总的目标任务?雪。可以季度为单位,根据各季度不同的情况将1000吨的目标分解成四个小目标:第一季度生产200吨水泥,占全年生产任务的20%;第二季度生产300吨水泥,占全年生产任务的30%;第三季度生产400吨水泥,占全年生产任务的40%;第四季度生产100吨水泥,占全年生产任务的10%。

二、目标明确、具体

即目标要量化,不能泛泛而谈,否则人们就不知道做什么,做到什么程度。譬如,学生制定学习计划,如果制定的目标是“进一步提高学习成绩”,那么,这个目标就是不明确、不具体的。因为以往的学习成绩如何,预计学习成绩提高多少,达到什么标准等在目标中均未明确。所以,这样的目标无法体现科学性。应该看到,计划目标不明确、不具体,是计划写作中存在的最突出的问题之一。下面一份计划的目标写得较好,现摘录如下:

××厂××年丝绸产销的目标是:工业产值一百亿元,比去年同期增长22%;蚕丝产量七百万担;绸缎产量十七亿米,其中真丝七点八亿米;丝四点九万吨 。内销绸缎十亿米,增长25%。出口产成品十五亿美元,其中丝类占30%,绸缎占37%,服装及制成品占33%。

上述计划目标明确、具体、量化,使人一目了然。

三、目标主次分明

如果计划的目标不止一个?穴即有两个以上目标?雪,要做到目标的主次分明、重点突出、条理清晰,将计划实现的若干目标按照主次、轻重、大小的顺序一一列写清楚。下面的文字是某学院一班级工作计划中的目标:

1.期末考试及格率达98%,优秀率达30%;

2.英语四级合格率达到80%;

3.争当本优秀班级、优秀团支部;

4.晚自习出勤率达98%。

该目标的撰写就达到了主次分明、重点突出、条理清晰的要求。

四、表达目标的语言准确、简明

准确、简明的语言表达是计划目标科学性的必要条件。计划的目标是要告诉人们做什么,做到什么程度,即要人们知其然。这就需要准确、简洁地表达目标,不能使用“可能”、“大约”、“估计”、“也许”、“左右”、“上下”之类的不确切、模糊的词语,更不能在目标中掺杂说明、解释性的词语和阐明目标意义的语句。如下面一段文字即存在此类问题:

随着我国改革开放的深入,对外交往的增多,外语的作用日益突现,外语水平的提高势 在必行,所以本学期要抓紧外语学习,争取英语四级考试合格率达到80%左右。

五、不要将计划的目标与措施混为一谈

在计划的写作中,经常出现目标与措施不分,将目标、措施混为一谈的问题。目标是提出计划的任务要求,是明确规定要完成的任务,达到的指标,亦即在计划期内要“做什么”、“做到什么程度”的问题。而措施指的是完成计划目标的方法问题,是“怎么做”的问题,亦即实现目标所采取的方式、方法问题,所以一定要将计划的目标与措施区分清楚。

以上五个方面是计划目标科学性在内容及表述上的保证,舍此,计划的科学性就难以体现。

篇三:怎么写工作计划 工作计划的写法

1、标题计划标题一般由四个部分组成:计划的制订单位名称、适用时间、内容性质及计划名称。视计划文本的成熟程度,有可能出现第五个部分,即在标题尾部加括号注明:草案、初稿、征求意见稿、送审稿等。如《××市2012年再就业工程实施方案(讨论稿)》。

2、引言计划通常有一个“前言”段落,主要点明制订计划的指导思想和对基本情况的说明分析。前言文字力求简明,以讲清制订本计划的必要性、执行计划的可行性为要,应力戒套话、空话 。

3、主体如果说引言回答了“为什么做”的问题,那么主体要回答“做什么”、“怎么做”、“何时 做”等问题。

目标与任务 首先要明确指出总目标和基本任务,随后应根据实际内容进 一步详细、具体地 写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分解,以求让总目标、总任务 具体化、明确化。

办法与措施 以什么方法,用什么措施确保完成任务实现目标,这是有关计 划可操作性的关 键一环。所谓有办法、有措施就是对完成计划须动员哪些力量,创造哪些条件,排除哪些困 难,采取哪些手段,通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作,又需要有预见性, 而关键在于有实事求是的精神。唯有这般,制订的措施、办法才是具体的,切实可行的。

时限与步骤 工作有先后、主次、缓急之分,进程又有一定的阶段性,为此 在计划中针对具 体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作 有序,执行无误。

篇四:工作计划怎么写 工作计划怎么写

校园招聘后很多毕业生们都踏上工作的路途,对于在职场人士必写的工作计划,不知从何下手。工作计划是对于过去工作不足,提出来的改进,对未来工作的安排。可以让大家有条不紊的完成工作,同时还提高了工作的效率。

下面就和乔布小编一起来看看如何写好工作计划。

个人计划服从整体。

个人计划要服从部门整体计划。个人计划的方向要和部门整体方向是一样的。不然就是在做无用功。根据部门整体计划,制定自己的计划。

个人计划要细化。

工作没计划想做好工作是不可能的。如果没有细化,那就只是一个框架,不落实到具体的每一件事上,那么可以说这份工作计划是失败。领导看到了也是不知所云。在年计划中要包括到月,可以用表格有条理的表现出;月计划要精确到周,可以使用截图来表现,本月结束及时做下月的计划;周计划要精确到天,对于每天的计划记录到记事本上或桌面的便笺上。最好将工作任务进行分类,分成重点工作、例行工作、临时工作等类别。

计划要落实。

每个计划要落到实处,否则任何计划都是空谈。所以说工作计划的关键在于要落实,这样工作计划目标才能够实现。根据每项工作任务,进行自己的分析最后得出自己的解决办法、工作思路,可以把完成该项工作任务需要做的具体工作项列出来。例如工作任务是“要达到多少的销售额”,方法是“为了到达销售额,电话销售,网络销售,实地销售等”。

计划提前订量。

机会总是留给有准备的人,要给计划提前订好量,就等于给自己的了一个目标。制定量是要自己能够完成,同时是以前的基础上增加难度的。制定的计划要提前应对,如6月份有一项质量大检查计划,要提前做好流程计划,准备的材料等。

完成的计划要及时总结。

计划完成的情况,在完成过程中存在的问题要及时总结,以便在今后的工作过程中及时改根据总结定计划。通过工作计划的实践,通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识总结出上一年工作中存在的不足,并在新的一年进行改进,这改进的内容作为计划的一部分。

本文来自 校园招聘/ 篇五:工作计划怎么写 工作计划主要部分组成

一份计划,一份总结对于一个销售人员来说就像一面镜子,它能时时刻刻提醒着自己,我应该做什么,我哪个地方做的不够好,一份计划不许要多么华丽的言语,只要能写出自己内心最最真实的想法就可以了,如果计划或总结为了应付差事了了草草写一些套话,空话那么还不如不写。

1、 目标任务明确(假如整年目标任务是50套商铺),目标要根据上一年的销售情况,分析今年的市场,预计今年的销售情况,合理的制定出全年目标及半任务,目标任务现在有了,下一步就是目标任务分解,

2、 目标任务的分解,分解至季、月、周。50套商铺分解到4个季度中去,假如第一季度给自己的任务是15套,第二季度是15套第三季度是10套,第四季度是10套,(目标任务一般是第二个季度和第三个季度是任务定的最重的,因为这两个季度是时间最长的)然后在把季度任务分解到每个月,第一季度是15套目标,一个季度三个月,第一个月6套,第二个月6套,第三个月3套,第二季度也是如此,为什么前期的任务往往都是多的呢,因为前几个月压力要重一些,万一第一个季度或第一个月没有完成可以往后面拖一下,这样会给自己留一些机会。

3、 具体的计划要很多细节组成的,周总结和周计划肯定是必不可少的。把本周的工作进行系统的总结,哪地方需要改进,哪个地方做的让自己很满意很成功,回忆成功案例过程,进行复制,运

用到以后的工作中去。

4、 完成目标任务的具体实施办法,这个就比较多了,最终的目的是围绕着目标任务去开展工作,怎么工作才能完成制定出的目标任务,

一、 寻找目标意向客户的渠道,这个前提是要知道你的最主要的客户群体在哪?如其它地产商铺的房东,电话拜访,来访接待客户等等,认真做好工作日记,把客户的基本信息,电话,名字清楚的做好记录。要学会分析,有需求的客户是什么样子的,没有需求的客户会说什么样子的话,分析出a类客户名单、b类客户名单、c类客户名单,选择主要客户进行主要跟踪。

二、 有了意向客户就是跟踪了,要做出细致合理的跟踪计划,根据客户的电话回访情况,时时分析客户的心理动态,随时更改跟踪计划,各类客户的跟踪方法和周期是不一样的。不要经常给客户打电话,适可而止,经常打电话会使客户会有反感,影响销售效果。

篇六:个人工作计划书范文 个人工作计划书

在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

下面是公司xx年总的销售情况:

„„

从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在河南市场上,xx产品品牌众多,xx天星由于比较早的进入河南市场,xx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在 1) 销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx个,八个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

2) 沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

3) 工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4) 新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

三.市场分析

现在河南xx市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。

在郑州区域,因为xx市场首先从郑州开始的,所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在郑州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。

市场是良好的,形势是严峻的。在河南xx市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明

年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。

四.xx年工作计划

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1) 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2) 完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

3) 培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。 4) 在地区市建立销售,服务网点。(建议试行)

根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。 5)销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

篇七:工作计划的写法和要点 工作计划的写法

1、标题 计划标题一般由四个部分组成:计划的制订单位名称、适用时间、内容性质及计划名称。视计划文本的成熟程度,有可能出现第五个部分,即在标题尾部加括号注明:草案、初稿、征求意见稿、送审稿等。如《××市19××年再就业工程实施方案(讨论稿)》。

2、引言

计划通常有一个“前言”段落,主要点明制订计划的指导思想和对基本情况的说明分析。前言文字力求简明,以讲清制订本计划的必要性、执行计划的可行性为要,应力戒套话、空话 。

3、主体

 如果说引言回答了“为什么做”的问题,那么主体要回答“做什么”、“怎么做”、“何时 做”等问题。

目标与任务

首先要明确指出总目标和基本任务,随后应根据实际内容进 一步详细、具体地 写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分解,以求让总目标、总任务 具体化、明确化。

办法与措施

以什么方法,用什么措施确保完成任务实现目标,这是有关计划可操作性的关键一环。所谓有办法、有措施就是对完成计划须动员哪些力量,创造哪些条件,排除哪些困 难,采取哪些手段,通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作,又需要有预见性, 而关键在于有实事求是的精神。唯有这般,制订的措施、办法才是具体的,切实可行的。 时限与步骤

工作有先后、主次、缓急之分,进程又有一定的阶段性,为此 在计划中针对具 体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作 有序,执行无误。

如何写好工作计划类公文

★■ 计划类公文包括:规划、设想、计划、要点、方案、安排等。 工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之 别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类,计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。

(一)各种工作计划特征和写作特点

1、规划

规划是计划中最宏大的一种:从时间上说,一般都要在三五年以上;从范围上说,大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目;从内容和写法上说,往往是粗线条的,比较概括,如《××省经济和社会发展十年规划》,《××省工业结构调整规划》等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署,以便明确方向,激发干劲,鼓舞斗志;相对其它计划类公文而言,规划带有方向性、战略性、指导性,因而其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进行深入的调查和周密的测算,在掌握大量可靠资料的基础上,根据党、国家和具体单位的发展方针确定发展远景和总体目标,然后充分吸收有关意见,以科学的态度,反复经过多种方案的比较、研究和选择,确定各项指标和措施。

规划的具体写法:规划因具有严肃性,所以一般都是通过“指示性通知”来转发的,其格式都是由“标题”和“正文”两部分组成,一般不必再落款,也不用写成文时间。规划的标题是“四要素”写法:单位名称+时间期限+内容范围+“规划”二字。如《××省“八五”期间经济发展规划》。规划的正文一般都比较长,大致有以下几方面内容:(1)前言,即有关的背景材料,也就是制定规划的起因和缘由。这是制定规划的依据,因此不能简单地罗列事实,而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析,找出其有得因素和不得因素。这样才会使人相信下面所提的规划目标言之有据,有可靠性。(2)指导方针和目标要求。这是规划的纲领和原则,是在前言的基础上提出的,因此既要写得鼓舞人心,又要写得坚定有力,要用精炼的语言,概要地阐述出来。(3)主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心,是解决“做什么”和“怎样做”的问题,因此任务要提得明确,措施要提得概括有力。这部分写作通常有两种结构:对于全面规划或任务项目较多的规划,因其各项任务比较独立,没有多少共同的完成措施,一般采用以任务为主线的“并列式结构”(措施都在各自的任务之后分别提出);对于专题规划或任务较单一的规划,因其任务项目较少而其项目之间的联系又较大,一般采用任务、措施分说的“分列式结构”。(4)结尾,即远景展望和号召。这部分要写得简短、有力、富有号召力。

2、设想

设想是计划中最粗略的一种:在内容上是初步的,多是不太成熟的想法;在写法上是概括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是远的,范围也不一定都是宏大的。一般说来,时间长远些的称“设想”;范围较广泛的称为“构想”;时间不太长、范围也不太大的则称为“思路”或“打算”。设想是为制定某些规划、计划作出准备的,是一些初步想法。设想在严肃性、科学性和可行性方面的要求相对差一些,因为它是为正式的规划或计划作准备,不是给各级领导看的,就是交群众讨论的,不必也没时间考虑得太周密,只要基本成形就可以,且在提出任务或目标时,往往还有一些简短的论述语句。设想与规划一样,在内容的写法上都是比较原则和概括,不可能也没有必要写得太细、太具体。

设想的具体写法:设想因具有超前性,所以其写作要求并不十分严格,其格式也不大一样:如果是给领导看的,报给上级,就要严肃一些,随报告报送,不必落款,也不必写行文时间;如果是交给群众讨论的,或者不以通知或报告的形式转发或上报,就要落款并写明具体行文时间。设想的标题可以是“四要素”,也可以是“三要素”,或省略单位名称,或省略时间期限,还可以是“两要素”省略单位名称和时间期限,如《关于机构改革的初步设想》。设想的正文一般有两种写法。第一种是只讲目标、要求的条项并列式写法,适用于时间较长远的“设想”或工作计划的最初构思或打算。第二种是也按规划、计划、方案或安排的格式结构,只是内容粗略一些的想法,适用于预备性计划,即只是征求意见的“构想”、“思路”或“打算”。

3、计划

狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。这个特点表现在,时间一般在一年、半年左右,范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作,内容和写法要比规划具体、深入,要比设想正规、细致,要比方案简明、集中,要比安排阔展、概要。

计划的具体写法:计划由于大多以一个单位的工作内容范围,只在单位内要求执行,所以一般不以文件形式下发,因而除标题和正文外,往往还要在题下或文后标明“×年×月×日制定”字样,以示郑重。计划的标题也是“四要素”写法,其中哪一个要素都不应省略。正文写法,由于计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求,所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。一般包括以下几方面内容:(1)开头,或阐述依据,或概述情况,或直述目的,要写得简明扼要;(2)主体,即计划的核心内容,阐述“做什么”(目标、任务)、“做到什么程度”(要求)和“怎样做”(措施办法)三项内容,既要写得全面周到,又要写得有条不紊,具体明白。全面工作计划一般采取“并列式结构”(任务、措施分说)。(3)结尾,或突出重点,或强调

有关事项,或提出简短号召,当然也可不写结尾。

4、要点

所谓要点,实际就是计划的摘要,即经过整理,把主要内容摘出来的计划。一般以文件下发的计划都采用“要点”的形式。

要点的具体写法:要点大多是上级机关某一项重要或较大工作计划的摘要,一般都要以文件形式下发,因而多用某个通知作“文件头”,所以只要有标题和正文两部分内容就可以了,不必再落款,再写成文时间;但也有些要点,由于涉及的工作重大,为郑重起见,往往要在标题下标明发文机关名称和制发具体时间。要点的标题可写“四要素”,也可写“三要素”,但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。正文写法,由于要点的内容是摘录计划的主要之点,所以其正文都写得比较概要,既不要兼顾到各个方面,也不必讲具体做法,更不用讲道理;没有过渡段,段落也不长。在结构方式上,大都是并列式,可分若干项目一贯到底,也可分几大项,大项下分若干小项,其中的小项可在每一大项下单独排列,也可全文排列。

5、方案

方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

方案的具体写法:方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发,所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三部分内容。方案的标题有两种写法:一个是“三要素”写法,即由发文机关、计划内容和文种三部分组成,如《东北师范大学五年发展规划总体方案》;一个是“两要素”写法,即省略发文机关,但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”(文件头)的标题中体现出来,如《治理采掘工业危机,实现良性循环方案》。成文时间,为郑重起见,方案的成文时间一般不省略,而且要注在标题下。方案的正文一般有两种写法:一是常规写法,即按“指导方针”、“主要目标(重点)”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写,这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作;二是变项写法,即根据实际需要加项或减项的写法,适合于特殊性的单项工作。但不管哪种写法,“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的,实际写作时的称呼可以不同,如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等,把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。在“主要目标”一项中,一般还要分总体目标和具体目标;“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤,关键步骤里还有重点工作项目;“政策措施”的内

容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。

6、安排

安排是计划中最为具体的一种格式:由于其工作比较确切、单一,不作具体安排就不能达到目的,所以其内容要写得详细一些,这样容易使人把握。

安排的具体写法:安排的内容由于是涉及范围较小或单位内部的工作,所以一般有两种发文形式:一种是上级对下级安排工作,尽管涉及面较小,也要用“文件头”形式下发。“安排”的格式是“标题”和“正文”两部分。另一种,如果是单位内部的工作安排,也可直接下发文件,格式就由“标题”、“正文”、“落款及时间”三部分组成。但不管哪种形式,作为“安排”本身都不该有受文单位,如果必须有,则或者以“文件头”形式下发,或者以“关于.....安排的通知”名义下发。安排的标题可是“三要素”写法,也可是“两要素”写法(省略机关名称)。安排的正文一般由“开头”、“主体”和“结尾”三部分组成;也有的省略“结尾”,“主体”结束,正文即随之结束。“开头”同计划的开头差不多,或阐述依据,或概述简明扼要。“主体”是正文的核心,一般包括任务、要求、步骤、措施四方面内容。在结构上可按这四方面内容分项来写;也可把任务和要求合在一起,把步骤和措施合在一起来写;还可以先写总任务,然后按时间先后顺序一项一项地写具体任务,每一项有每一项的要求及措施,要依据工作性质及具体内容来定。但不管怎样结构,其任务都要具体,其要求都要明确,其措施都要得当。 方案和安排有共同之处,即写作题材都是单项的工作,即只对一项工作作出部署和安排。这也正是方案、安排与规划、设想、计划、要点的根本不同。但二者在内容范围上也有个大小之分:方案的内容范围适合于上级对下级或涉及面比较大的工作,安排的内容范围则适合于单位内部或涉及面较小的工作,如《××市关于计划生育的工作安排》。方案和安排还有一种较为概要一点的写法,以便于下级具体实施时灵活掌握,叫做“意见”:方案大多称“实施意见”,如《××市“七五”期间社会主义精神文明建设的实施意见》;安排往往称“安排意见”,如《××××系统关于开展增收节支活动的安排意见》。在此需要说明的是,有些机关把单位内部或涉及面很窄的单项工作计划也称之为“方案”,这是不合适的,因为这些工作都比较切近、具体,也并不复杂,只要用“安排”就足够了,如果较为原则,则可称为“安排意见”。

(二)写好计划的方法

写好计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事,还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题,需要有长远眼光和领导魄力,这种写作是一个人综合能力的表现。但是在写作上也有一些章法。首先,写作者必须分清这个计划的内容属

于哪一类,适合用哪一个具体的计划种类来表达,从而确定具体文种,即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。然后,再根据具体内容和文种写作要求进行写作。如果是时间较长、范围较广的计划,就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细,只要能起到明确方向,鼓舞人心,激发热情的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不切实际;但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。如果是初步的、不太成熟的计划,就要用“设想”。因为设想是为计划作准备的,也不必写得很细,甚至不用写得很好,只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理,而只是说它更注重“想”,即要有突破和创新。如果计划内容是某一项工作,一般则用“方案”或“安排”,工作项目比较复杂者用“方案”,较简单者为“安排”。因为方案和安排都必须写得很细(或很全面,或很具体),否则工作就没法开展。当然,若考虑到要给下级执行中留有余地,这方案可变成“实施意见”,这安排也可变成“安排意见”。如果计划内容既不是单项工作,又不是很宏大的,这就该用真正的“计划”了。因为狭义的计划是广义计划中最适中的一种。当然,若只想把这计划摘要加以公布,则可用“要点”来写。

(三)计划写作注意事项

不论哪种计划,写作中都必须注意掌握以下五条原则:第一,对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。第二,切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。第三,集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。第四,突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。第五,防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。

篇八:工作计划书格式 工作计划书格式

工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。

1、标题

计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法:

(1)四种成分完整的标题,如《××村二oo二年规划要点》。其中“××村”是计划单位;“二oo年”是计划时限;“规划”是计

划内容摘要;“要点”是计划名称。

(2)省略计划时限的标题,如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。

(3)公文式标题,如《山东省关于二oo二年农村工作的部署》。 计划单位名称,要用规范的称呼;计划时限要具体写明,一般时

限不明显的,可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿

或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划,则不必在标题中写上名

字,而须在正文右下方的日期之上具名。

2、正文

除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项:

(1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。因此,计划应根

据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。

(2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定

目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具

体,切实可行。

(3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常

是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在

实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重

点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和

人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。

执行希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾部分。但是,这部分的内容,要看实际情况决定要不要。

3、落款

在正文结束的后下方,制订计划的日期(如标题没有写作者名称,这里应一并注明)。此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄

报抄送某些单位的,应分别写明。

篇九:怎么写工作计划书 怎么写工作计划书

工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。

(一) 工作计划的格式:

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××学校团委2001年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3.最后写订立计划的日期。

(二) 工作计划的内容。一般地讲,包括: 1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

(三) 制订好工作计划须经过的步骤:

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。 2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。 篇十:工作计划模板及范文 模板:

一、 xx年x月工作计划

部门:xx部 计划人:xx 序号 计划工作项 计划完成时间 重要度 备注

序号 计划外工作项 用时 完成情况

需解决问题及见议

二、

1、工作内容:做什么(what)--------工作目标、任务。

计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。

2、工作方法:怎么做(how)---------采取措施、策略。

要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。特别是针对工作总结中存在问题的分析,拟定解决问题的方法。

3、工作分工:谁来做(who)-----工作负责。

这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。

在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。

4、工作进度:什么时间做(when)------完成期限。

范文:

××市2004年春季全民义务植树造林工作计划

根据《关于开展全民义务植树运动的决议》文件的精神,希望我市广大人民群众积极响应党和政府的号召,人人争当义务植树的突击手,人人为绿化祖国贡献力量。为此,我市今年春季植树造林要做好以下几项工作:

一、任务与要求

(一)全市今年春季计划造林面积××亩,植树×株。要求每人平均3—5株,并保证成活。春季植树造林要在植树节前基本完成。

(二)为保证以市政府为领导,以各区为单位,以全民义务植树造林 指挥部为指导的群众性的植树造林活动顺利开展,市政府要求:

1、各机关、团体的领导要带头,并指定专人负责此项工作。

2、充分发动群众,严密组织,并采取分片包干的办法。

3、要因地制宜,根据气候、土壤等不同条件,栽植不同品种的树。

4、各苗圃要及时做好挖苗备运工作。

5、加强各项工作的检查,2月中旬由植树造林指挥部做一次全面检查验收。

二、措施

(一)2月下旬召开一次全市植树造林工作会议,参加人员为本市机关、团体、学校、工厂的有关负责人及政府区以上的主要负责人等。重点研究植树造林的各项准备工作,采取必要的措施予以落实。

(二)各部门、各单位要加强对今年春季植树造林的领导工作,认真解决存在的问题并拿出具体实施方案。

(三)抽调××名干部到植树造林第一线做具体技术指导工作。

(四)力争植树节前完成今年春季植树造林工作。

××省××市政府

二○○三年×月×日

篇十一:关于各部门重点工作计划的撰写通知 关于各部门月度重点工作计划有关事项的通知

公司各部门:

为规范管理、提升工作效率,全面推进各项工作再上台阶,根据公司领导指示精神,要求自2014年4月起,各部门负责人要撰写本部门月度重点工作计划及上月工作总结,分管领导要完成批阅。现将有关事项通知如下,望遵照执行。

一、 时间安排:

1、 各部门本月的重点工作、上月的工作总结需在次月5日前交综

合管理部;交综合管理部前各部门要把本月重点工作计划及上月工作总结送至分管领导,分管领导在5日前完成审批并签字。

2、 6日由综合管理部负责统一收集并交公司领导批阅。

二、 内容:

1、 每月重点工作计划和日常工作要区分开,重点工作必须是当月

本部门重点要完成的工作。

2、 重点工作计划要有完成目标、完成时间及措施、有明确的责任

人和考核监督人。

3、

4、 重点工作不要太多(2—5项)即可。 工作总结要围绕本月重点工作来写,若没完成要说明理由及补

救措施及时间。

特此通知。