秘书处上学期工作计划

如何你是一名人民教师，那么你必然会经常书写计划，这对于做好本职工作，提高教学效率都具有重要的意义，那么你真的熟悉计划的书写要领吗？今天小编给大家找来了《秘书处上学期工作计划》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：秘书处上学期工作计划

2011上学期秘书处工作计划

在新的学年中，我们将始终监守着岗位，注重创新和团队合作精神，我们将作为新理念新思路的代表，积极探索发展之路，通过组织各类活动向广大同学介绍新科学、新技术，普及科学知识，培养大家广泛的兴趣，提高同学们参与能力、组织能力、动手能力等综合素质，2011上学期秘书处工作计划。协同其他各部及社团开展工作，完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展提供和培养后备力量。

在本届学生会的任期之中，我们将工作的重点放到了以下的几个方面：

一、加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。

二、新生入校后的纳新工作。

三、部内成员素质的培养。

四、参与各项活动的调配工作

五、作好会议记录的记载。每周工作计划及总结。

具体操作详述如下：

一、按照时间的计划，我们初期将与学生会的其他部门进行沟通，了解其他部门的计划，并把我们的工作向他们介绍，加强彼此之间的了解，缩短"磨合期"，提高工作效率。与宣传部联系，了解出板周期，提交近期的出板计划。与学习部、实践部联系，提出本学年工作计划和需要的预算等。与文艺部联系，对即将举行的迎新晚会进行了解，提前为协办工作做好准备。同时与体育部进行沟通了解他们的工作方式，商讨共同举办活动的计划，并分析可行性，工作计划《2011上学期秘书处工作计划》。 从长期的计划，我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训，并在以后的工作中及时沟通，积极合作。紧密联系社团，积极组织和配合社团的活动。

二、对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异，有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技知识、创新能力、动手能力等方面进行培养。通过各种形式，首先向大家介绍我院学生会秘书处的概况，工作职能等;然后举办学院内部的经验交流会，邀请曾经在秘书处任职的学长对新进成员进行经验的传授，并解决新成员的疑问。最后进行能力的考核，确定每个人的专长，极其发展潜质。

三、在今年9月我们协助与学生会的文艺部一起举办迎新晚会。根据学院对创新的要求，以及结合了历年晚会的经验，我们计划在今年的迎新晚会中仍采用投影的方式增强现场感，活跃现场气氛。在晚会开场前，播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门情况、学生会介绍、赞助商广告等，进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采，为晚会添彩，同时不过多地吸引观众注意力的统一。

四、做好本职工作。包括：整理好每次的会议记录，去粗取精。作好每周的计划与总结。以及保证工作简报高质量。最重要的还是优班的评比要做好，确保准确无误。出此之外就是要把优秀学生会的评比材料做的很出色，尽显我院风采，把我院的优秀继续发扬光大。

但秘书处在本职工作之外最重要的还是做好协调工作，协调好各部之间的关系，协调主席团与各部之间的联系，更重要的是加深老师的影响力。使每个学生会的成员都能感受到家的温暖，真正使我们这个大家庭在有组织有纪律的情况下，把工作做到最好。

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第二篇：2010-2011上学期秘书处工作计划

与时俱进，把握时代步伐 迎难而上，奏响光辉乐章

——团委秘书处2010—2011上学期工作计划 时光如梭，斗转星移，在这个硕果累累收获颇多的季节里，大庆石油学院正式更名为东北石油大学，东油迎来了新学年，也迎来了新学员。新校名，意味着新的起点;新学年，意味着新的挑战;新成员，意味着新的机遇。团委秘书处也将在吸取以往经验及教训，本着为同学服务的原则，做好本职工作的同时，以新的姿态迎接新的开始，为团委在新学年的辉煌尽自己最大的努力!本学期具体工作计划如下：

一、坚持指导思想，脚踏实地工作

指导思想是部门进步和发展的核心，一个部门没有了指导思想就没有了前进的领路人，在前进的道路上会经常迷路、不知所措。只有以院团委的指导，坚持不懈的培养各方面的能力，虚心听取老师同学的建议和意见，努力把工作做的更好，才能把部门建设成能紧跟团委领导，能走向新世纪迎接新挑战的，能“打硬仗”的优秀部门。同时秘书处又是一个事务繁杂，工作应急性强，很多工作关系到团委和学生的切身利益，这也决定着秘书处的工作需要有不怕苦，不怕累，不怕枯燥的精神，有一份热心，一份恒心和一份信心。应此秘书处将院团委的指导思想放在首位，关注学校、地方、国家、国际的大动向，紧随团委的领导，以积极的态度和坚决的信心完成每天的工作，加强思想道德建设和业务学习，搞好内部建设，进一步的完善端正思想，转变观念，谦虚谨慎，强化服务意识踏踏实实的为团委和同学服务，时刻把团委的利益摆在心头。

二、优化部门职责，加强沟通能力

秘书处的任务繁琐，包括起草团委各项文件、通知等资料，负责各项会议记录，协调团委各部门工作，加强部门间的联系等等。复杂的工作内容要求秘书处要对其所负责的工作有清晰的认识以及深刻的了解，做好规划，切不可浮躁，要沉下心思，化复杂为简洁，化劣势为优势。秘书处的工作不仅仅在文字方面，在需要有很好的写作能

力的同时需要各成员有与团委其他部门有很好的沟通，这样才能更好地完成各项事宜的通知。做好团委沟通“枢纽”的作用，协调帮助各部门完成工作，努力打造和谐，团结的经管院团委。

三、增强合作意识，打造优质团队

团结合作精神是一个部门各成员间的黏合剂。好的团队有先进的团结合作精神，有强大的向心力与凝聚力，反映的是个人利益与集体利益的统一，并保证组织高效率的运转。所以秘书处需要有具有自身特色的团结合作精神，这就需要从各成员身上发寻。团队精神的形成不需要组织各成员的自我牺牲，相反，挥洒个性与保持特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内部动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过适合的组织形态将每个人安排至合适的岗位，发挥团队的潜能，而团队所依赖的是每个成员的共同贡献而得到的果实则是集体成果。所以发现每个成员的特长就是是创建团队精神的必要基石，合理的安排任务就是落实团队精神的重要前提，团队各个成员间的信任就是实现团队协作的重要保障。团队成员在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就是在于发挥每个人的特长并注重流程，从而产生协作意识并最终形成团队向心力、凝聚力，形成具有自身特点的团队精神。

四、深入学习实践，创建组织文化

一个组织的文化，是由制度文化和精神文化构成。制度文化是组织的规章制度、公约、规定等。而精神文化则是更深一层次的核心层面，它包括组织的价值观念、信念、理想等等。这些在组织中无形的、看不见的方面，却又不可或缺。因此在组织内创建组织文化是必要的。只有积极创建组织文化才能在组织内树立一种共同的、卓越的价值观、信念、传统、气氛、作风、行为准则等。组织文化的创建，需要以人为本。组织的工作不再仅仅是组织成员安神立命的场所，更是人们发挥自己创造性，实现个人潜力的舞台。组织需要转变观念，尊重组织成员的个人价值和发展。组织把目标和个人结合起来，以人为本，就能设计成最合理的工作体系。同时要在组织文化建立的初期把最深邃的部分给予提炼，灌输。待到组织文化深入每个成员心中，在组织里有一定的基础时再对内容的创新做出调整，做到步步为营，循序渐

进。组织文化的确定关系到组织的长久发展，并且对组织的凝聚力也有着不小的影响。因此对组织文化的创建不能心急，应充分发挥秘书处善于学习先进的指导思想，文明文化建设先进的优势，对组织文化的创建进行深远的规划，为别的部门做一个表率。

以上就是秘书处本学期的工作计划，在工作中一定会遇到不可预料的各种阻力，但秘书处全体会在团委的带领下克服种种困难，迎难而上，尽全力完成任务。我期待着在新的学期，秘书处会在老师的英明带领下，在全体同学积极配合下更加成熟，，团委的明天也会更加璀璨!

经济管理学院团委秘书处

2010年10月7日

第三篇：2010-2011上学期秘书处工作计划

与时俱进，把握时代步伐 迎难而上，奏响光辉乐章

——团委秘书处2010—2011年度上学期工作计划 时光如梭，斗转星移，在这个硕果累累收获颇多的季节里，大庆石油学院正式更名为东北石油大学，东油迎来了新学年，也迎来了新学员。新校名，意味着新的起点;新学年，意味着新的挑战;新成员，意味着新的机遇。团委秘书处也将在吸取以往经验及教训，本着为同学服务的原则，做好本职工作的同时，以新的姿态迎接新的开始，为团委在新学年的辉煌尽自己最大的努力!本学期具体工作计划如下：

一、坚持指导思想，脚踏实地工作

指导思想是部门进步和发展的核心，一个部门没有了指导思想就没有了前进的领路人，在前进的道路上会经常迷路、不知所措。只有以院团委的指导，坚持不懈的培养各方面的能力，虚心听取老师同学的建议和意见，努力把工作做的更好，才能把部门建设成能紧跟团委领导，能走向新世纪迎接新挑战的，能“打硬仗”的优秀部门。同时秘书处又是一个事务繁杂，工作应急性强，很多工作关系到团委和学生的切身利益，这也决定着秘书处的工作需要有不怕苦，不怕累，不怕枯燥的精神，有一份热心，一份恒心和一份信心。应此秘书处将院团委的指导思想放在首位，关注学校、地方、国家、国际的大动向，紧随团委的领导，以积极的态度和坚决的信心完成每天的工作，加强思想道德建设和业务学习，搞好内部建设，进一步的完善端正思想，转变观念，谦虚谨慎，强化服务意识踏踏实实的为团委和同学服务，时刻把团委的利益摆在心头。

二、优化部门职责，加强沟通能力

秘书处的任务繁琐，包括起草团委各项文件、通知等资料，负责各项会议记录，协调团委各部门工作，加强部门间的联系等等。复杂的工作内容要求秘书处要对其所负责的工作有清晰的认识以及深刻的了解，做好规划，切不可浮躁，要沉下心思，化复杂为简洁，化劣势为优势。秘书处的工作不仅仅在文字方面，在需要有很好的写作能

力的同时需要各成员有与团委其他部门有很好的沟通，这样才能更好地完成各项事宜的通知。做好团委沟通“枢纽”的作用，协调帮助各部门完成工作，努力打造和谐，团结的经管院团委。

三、增强合作意识，打造优质团队

团结合作精神是一个部门各成员间的黏合剂。好的团队有先进的团结合作精神，有强大的向心力与凝聚力，反映的是个人利益与集体利益的统一，并保证组织高效率的运转。所以秘书处需要有具有自身特色的团结合作精神，这就需要从各成员身上发寻。团队精神的形成不需要组织各成员的自我牺牲，相反，挥洒个性与保持特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内部动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过适合的组织形态将每个人安排至合适的岗位，发挥团队的潜能，而团队所依赖的是每个成员的共同贡献而得到的果实则是集体成果。所以发现每个成员的特长就是是创建团队精神的必要基石，合理的安排任务就是落实团队精神的重要前提，团队各个成员间的信任就是实现团队协作的重要保障。团队成员在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就是在于发挥每个人的特长并注重流程，从而产生协作意识并最终形成团队向心力、凝聚力，形成具有自身特点的团队精神。

四、深入学习实践，创建组织文化

一个组织的文化，是由制度文化和精神文化构成。制度文化是组织的规章制度、公约、规定等。而精神文化则是更深一层次的核心层面，它包括组织的价值观念、信念、理想等等。这些在组织中无形的、看不见的方面，却又不可或缺。因此在组织内创建组织文化是必要的。只有积极创建组织文化才能在组织内树立一种共同的、卓越的价值观、信念、传统、气氛、作风、行为准则等。组织文化的创建，需要以人为本。组织的工作不再仅仅是组织成员安神立命的场所，更是人们发挥自己创造性，实现个人潜力的舞台。组织需要转变观念，尊重组织成员的个人价值和发展。组织把目标和个人结合起来，以人为本，就能设计成最合理的工作体系。同时要在组织文化建立的初期把最深邃的部分给予提炼，灌输。待到组织文化深入每个成员心中，在组织里有一定的基础时再对内容的创新做出调整，做到步步为营，循序渐

进。组织文化的确定关系到组织的长久发展，并且对组织的凝聚力也有着不小的影响。因此对组织文化的创建不能心急，应充分发挥秘书处善于学习先进的指导思想，文明文化建设先进的优势，对组织文化的创建进行深远的规划，为别的部门做一个表率。

以上就是秘书处本学期的工作计划，在工作中一定会遇到不可预料的各种阻力，但秘书处全体会在团委的带领下克服种种困难，迎难而上，尽全力完成任务。我期待着在新的学期，秘书处会在老师的英明带领下，在全体同学积极配合下更加成熟，，团委的明天也会更加璀璨!

经济管理学院团委秘书处

2010年10月7日

第四篇：学生会秘书处上学期工作计划

药学院第十届学生会秘书处

2010—2011学年度上学期工作计划

夏雨轻，晚霞明。在如酥细雨的洗礼下，一张张充满憧憬与喜悦的笑脸映呈在长中的美丽校园。秋叶红，硕果满。在璀璨夜空的点缀下，我们迎来药学院三十周年华诞。在这充满浪漫与诗意的金秋时节，药学院学生会秘书处迎来了新的挑战。新的学期，新的面貌，新的学期，新的气象。上一学年中，在团委与药学院全体学生会兄弟姐妹共同努力下，我们取的了满意的成绩单，因此在今后的工作中我们一定会继续努力，奋斗。总结经验和教训，让秘书处的成绩再上一层楼。走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去。回首旅途，胜利的笑容正在蔓延! 具体工作计划如下：

一、定位本职，完备制度

(一)严格遵守学生会要求，积极开展各项活动：

1.作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档

2.整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作

3.起草和制定学生会相关文件整理并归档，记录每周值班情况。

4.协助主席团工作，落实主席团发布的各项任务。

5.建立合理的学生会考核制度。

(二)认真完成本职工作，努力完善制度建设

秘书处全体成员在明确自己工作任务及目标与方向同时也在加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。努力提高自身的各项工作能力与素质。秘书处历来严格要求成员，保证按时完成工作计划，积极配合其他部门，保证行动如一，工作一体化。

二、内外兼修，得才兼备

秘书处在成员培养方面，一直贯彻“以老带新”原则，先让新成员熟悉各项基本常规工作。让成员们在做任务中了解该部，在工作中提升自己。秘书处在纳新后的第一例会中就会调“礼貌待人”，“积极工作”“不抱怨”“不喊苦”原则。凡事“礼为先”。以礼待人目的就是让全体成员在提升自身修养的同时带动其他部门对自身修养的提高。秘书处还会对新成员进行能力考核，让新成员在不断学习中更好的展示与提高自己，从而达到内外(得才)兼修。第二;：让新成员积极参加各项活动以更快熟悉流程，加强彼此间共同合作能力。让成员们尽快脱离磨合期，进入工作状态，提高工作效率。

三、各得其所，学无止境

本学期我们还会秉承“院荣我荣”的工作宗旨，坚持“全心全意为师生服务”原则，一心一意的做自己本职工作，认真完成上级任务，我们会通过”讲座，例会，座谈会”等等形式将本学期的工作公告给大家，让老师和同学更清楚的了解药学院的发展。同时我们也会严格要求自己，找准自身位置，提升自身修养，为树立

药学院学生会优秀形象努力奋斗。

四、突破瓶颈，追求创新

(一)在完成本职工作的同时，谋求新的发展，熟悉其他部门的成员和工作性质 。与其他部门进行成员合作让成员之间学会配合和得到更大发展。

(二)在熟悉秘书处常规工作得同时，对自身进行“自我管理”，“自我教育”，“自我提高”，寻找新的发展道路。

(三)药学院学生会是一支精英团队，药学院学生会秘书处全体成员会虚心听取每位师生提出的意见，在工作中不断完善自己。

(四)随电子信息化得不断提高，药学院学生会秘书处也在电子化方面对成员进行各方面能力提升。坚持：以老带新方法。对工作进行电子档案储存，归类。

(五)在熟悉自身管理条件下与其他学院进行交流，积极学习其他学院得优越管理制度。

一份耕耘，一份收获。在新学年里，药学院学生会将以热情的服务，在年终时为每位老师和同学交上一份满意的答卷。与此同时，药学院学生会将会为长中的新发展努力不懈!

药学院团委学生会

秘书处

2010年10月24日

第五篇：秘书处09-10上学期工作总结

2009-2010学第一学期

工 作 总 结

秘书处

漫天飞舞的瑞雪伴随着凛冽的寒风预示着中国人的传统节日春节的到来，与此同时，社联也完成了这一学年的工作，社联以“繁荣校园文化生活”为宗旨，本着“科学管理，互相监督，服务为本，携手共进”的原则，协调社团，服务学子，向着“管理社团，服务社团，携手共进，共创最佳”的目标不断奋斗。秘书处作为社联的重要部门也即将圆满的完成任务.

这是一段不寻常的时间， 这是甲流肆虐的学期。在这情况紧急的环境下社联秘书处紧紧围绕学校应对甲流的工作宗旨更加积极主动的依据现实情况安排工作对每次重要会议进行详细记录。在大学生社团联合会的领导下有条不紊的开展本部俄工作。并顺利完成了任务。

一、指导思想的加强

本学期我们依旧在长春工程学院学生社团联合会在校党委的领导和校团委的直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南围绕社联“繁荣校园文化生活”的宗旨，“科学管理，互相监督，服务为本，携手共进”的原则，积极地开展工作。做到了指导思想不落后，全体工作人员的思想觉悟有了很大提高。

二、 社联内部

新学期的开始预示着会有新的成员加入社团联合会的大家庭，秘书处也如此。此次纳新，秘书处所选的委员都是根据秘书处的工作所需严格选拔录取的，有专门负责主持会议的，有专门负责打表格的，有专门负责做会议记录以及写活动计划和总结的，这就使秘书处内部的人员组织更加完善，工作效率进一步提高。而对于社联内部建设，有了如下成果：

1、 根据社团联合会的实际工作情况而起草一系列的工作文件，并且做好每次的会议记录;

2、 收集了各个社团每次举办活动的具体资料并做到及时整理存档;

3、 提高了秘书处内部的学习，着重培养了每位委员的独立工作能力，使得社联及秘书处的工作更好更快。

三、 关于社团巡礼月和社团的管理

1、长春工程学院社团巡礼月是社联每学期的工作重点，也是本学院最富有特色的活动之一。但是今年由于甲流的原因社联缩小了活动规模，以分班举办为主最大可能的减小病毒传播机率。但经调查我们已经达到了让同学们了解社团积极加入社团丰富生活的目的。社联秘书处对此做了详细记录。

2、记录社联对各社团的管理

我们如实记录了本学期社联的工作成果，社联协调管理各个社团，加强了对社团的规范化管理。实现了资源共享，优势互补，学生社团与其他学生组织之间的联系得到了加强，为学生社团提供了广阔舞台和丰富资源，为社团发展提供了一个良好的内部氛围和外部环境。

四、 工作目标的完成

作为社联的一个重要部门，秘书处的一切工作均是为社联服务，因此，社联的工作目标是我们的奋斗动力，一直以来，社联都把社团建设作为每个部门的工作目标，而活动是一个社团的生命，社团的一切功能都在活动中体现，因此，对社团活动内容、形式的引导是我们的重点工作，我们本着以丰富校园文化生活为根本目标的工作思路，使社团活动经常比、品牌比、特色比，也使社团活动贯穿于整个校园文化建设，并且注重社团整体配合，突出社团性质，同时努力与外界进行交流，加强于各大高校的联系，互相交流共同提高，为社团活动提供更广阔的发展，所以社团建设的下一部工作目标：管理系统化、社团品牌化、档案正规化、交流开放化。

在甲流突如其来的日子里，我们面对巨大的压力。在学校的领导下、在社联的管理下圆满的完成了本学期的工作内容。继承了社联秘书处的优良传统，继续以一个优秀的集体存在着，继续为丰富同学们生活做着贡献。未来的日子里我们会更加努力。

大学生社团联合会秘书处

2009年12月