林业站工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《xx年林业站工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：xx年林业站工作总结

XX镇林业站2011年工作计划

XX镇林业站在兴义市林业局的指导下，在镇党委政府的领导下，及各单位的帮助和村支两委的大力支持下，认真开展林业工作，现将2011年的林业工作计划如下。

一、森林资源管理和森林防火

1、我镇共有森林面积7万余亩，分布6个行政村，森林资源丰富，要认真做好林业资源管理和监控工作。

2、加强农户自用材管理，严格按照审批程序和制度办理手续，加强监管力度，专职护林员必须到现场监管和采伐工作。

3、做好森林防火的巡查力度，认真宣传森林防火工作，严禁野外用火，在农户密集的地方做好宣传，各村要书写2副固定标语，利用广播和会议宣传森林防火工作。

4、加强森林资源管护，加强巡山力度，防止乱砍滥伐，严厉打击滥伐林木的现象发生。

二、做好野生动植物的勘测工作和保护

1、在巡山的同时加强对各种野生动物的监管和保护，如发现有死亡的动物，要及时上报和处理。

2、对镇境内的各贵重树种，要严加管理，防止滥伐林木的情况发生和严厉打击盗伐名贵树木的不法分子。

三、退耕还林工作

1、做好退耕还林补植补造工作，使地块的面积保存率和成活率达到100%，不准占用退耕还林的地块。

2、做好退耕还林地块的有效利用，发展好林业生产，使农户增加经济效益。

五、灾后的重建工作

1、对各村受凌冻灾害的林地进行详细勾图上报，做到无遗漏。

2、认真做好各村的灾后重建工作，确保国家资金准确落实到位。

五、做好各项规划工作

1、认真做好退耕还林地块的规划和实施工作，确保退耕还林地块的有效利用和经济发展，促进农户增收。

2、多与上级主管部门协调，做好项目规划和实施工作。

3、对我镇特色的林业产品进行深加工，突出地方特色。

总之在新的一年里，林业干部要努力学习和认真履职，做好各项工作，为林业发展献计献策。

XX镇林业站

2011年3月1日

第二篇：XX年党建工作总结（林业局）

XX年，我们在县委的领导下，以党的十六大及十六届

三、四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，积极开展以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动，加强了“四项教育”活动，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，增强了党组织的凝聚力和战斗力，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现作一简要总结。

一、一把手认真履行职责，组织建设卓有成效

(一)抓学习，提高党员干部综合素质

实践“三个代表”，首先必须提高自身素质。为了提高全体党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，作为一把手的党组书记在学习上做到了：一是亲自主持中心学习每月一至二次，全年召开中心组学习15次，职工学习每月二至四次，全年召开职工学习会30次，组织党员干部学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员进行培训。四是举办了学习园地。今年重点学习了党的十六大报告及十六届

三、四中全会精神，“三个代表”重要思想，党的基本知识，以及毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等历届领袖的重要文献，学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等，全面提高了党员干部的综合素质。

(二)抓管理，规范完善规章制度

为了认真贯彻党的十六大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《局党组中心学习及会议制度》对中心学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

(三)抓活动，增强组织凝聚力

开展了以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动及“与民同心，为民服务，争做先锋”的活动，让干部面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的干部形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等节日，组织开展了知识竞赛、卡拉ok演唱比赛、篮球、乒乓球比赛等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。

(四)抓廉政，树立良好形象

一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体干部进行了警示教育。三是开展了“五个一”活动，并亲自作了“立足教育，着眼防范，筑牢党员干部的思想道德防线”的廉政报告。四是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。五是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，将“慎用线”贯穿于始终，从源头上治理腐败。全年本系统干部无违纪违法事件发生。

(五)抓表率，发挥先锋模范作用

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先锋模范作用。一是党组书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。二是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定，被评为省先进县的光荣称号。为实现跨越式发展做出了积极贡献。

二、加强党建工作，促进业务发展

(一)强化学习，加强队伍建设

1、年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一至二次，全年中心组学习15次，职工学习每月二至四次，全年职工学习30次。

2、学习形式多样，效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。职工学习由党组成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及局党组出题目、各股室开展讨论等形式，通过学习，局领导撰写调研10篇，职工心得体会108篇，形成了“学习型机关”、“学习型干部”。

3、今年重点是学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，学习了雍宗满同志先进事迹和两个《条例》，还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它法律法规及业务知识，使广大干部职工的理论水平有了较大提高。

4、适时举办业务技术培训班，一是举办了退耕还林规划设计培训班，使我县的退耕还林规划更科学、更合理;二是举办了退耕还林检查验收、技术培训班，确保了退耕还林的工程建设质量;三是举办了退耕还林苗木检验技术培训班，使苗木检验人员掌握了苗木检验技术，保证了苗木质量，为确保退耕还林工程质量提供了基础保障;四是举办了法律法规知识培训班，提高了广大执法人员的执法水平。

5、还派出了职工参加省厅、市局及有关部门组织的培训班，共培训近30人次。

6、为了使学习不流于形式，我们举办了“学习园地”，每个职工都写出了学习心得，全面提高了干部职工的政治素质，业务能力和执法水平，为实现跨越式发展奠定了思想基础，提供了智力保障。

(二)强化教育，树立良好形象

干部作风的好坏，事关党和人民事业的兴衰成败，事关人心向背。为了切实加强干部职工队伍建设，忠实实践“三个代表”重要思想，进一步改进工作作风，密切党群干群关系，根据县委的统一部署，于5月开展了为期半年的“爱民书记向爱民党员干部深化活动”，9月下旬起开展了为期3个月的“在党员干部中广泛开展‘四项教育’活动”。通过深入学习，广泛征求意见，局党组与各股室负责人，股室负责人与工作人员分别签订了责任书，严肃了有关纪律，使全体干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率，局机关出现了“三多三少”的良好局面。即：埋头工作的多了，议论和搬弄是非的人少了;勤奋学习的人多了，悲观消沉的人少了;加班加点的人多了，迟到早退的人少了。大家拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，工作热情高涨，干劲倍增，树立了良好的形象。

(三)廉洁从政，加强党风廉政建设

一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体职工，特别是执法人员都能秉公执法，今年无违纪违规事件发生。二是从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的完善和财经纪律的深入贯彻，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识。三是落实了反腐倡廉任务，制定了“XX年党风廉政建设和反腐败工作意见”，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。四是标本兼治，积极营造良好的经济发展软环境，加大了专项资金的管理力度，做到了“专款专用”，将“慎用钱”贯穿于始终，继续治理“三乱”，营造了良好的经济发展软环境。

(四)密切联系群众，为职工群众办实事好事

按照县委要求，局联系贫困村——团坝镇赵家村，我们班子成员及机关党委成员深入扎实开展了帮扶工作，一是从机关抽调熟悉农村工作的3名同志组成农村工作组具体联系团坝镇赵家村，他们常深入赵家村进行调查摸底，查找贫困原因，制定帮扶措施，落实帮扶责任。二是开展了帮扶结对活动，为他们送去种羊14头，衣物80余件套，送技术资料500余份，送去化肥2吨，送去资金7300元，其中修赵家村公路5000元，为他们解决林权纠纷5起。三是关心本系统机关干部职工及退休职工生活，据统计，救助本系统困难职工子女上学1000元，慰问贫困党员1200元，看望职工及退休干部生病住院慰问费1500元。四是切实开展了为民服务活动。结合政策，推行了六项便民承诺：即：“符合政策的坚决办、手续齐全的立即办、行动不便的登门办、有困难的帮助办、复杂事情协调办、份外事情协助办”，全年共办理林权证21480本，经营许可证300个，检疫登记证180个。

(五)积极创建，提高社会地位

一是开展了争创“四好”领导班子活动，切实加强了领导班子建设，彻底改变了过去班子合力不够的状况，形成了相互支持、团结协作、密切配合的良好局面，做到了大事讲原则，小事讲风格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围，经自查，我们认为符合“四好”领导班子条件，已申报评定。二是开展了继续保持“市级最佳文明单位”活动。三是开展了继续保持“市级卫生单位”活动。四是开展了继续保持社会治安综合治理县级模范单位活动。通过这些活动，大大提高了社会地位，使各项工作跃上了新的台阶。

(六)开展活动，增强组织活力

一是开展了“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化活动”、“三贴心”主题党建活动，我们抽调3名熟悉农村工作的同志组成农村工作组深入团坝镇帮助农民脱贫致富，调查了解贫困原因，帮助制定致富计划。认真落实了“四个一”党建工程，开展了党员结对帮扶工作，落实了责任制。对团坝镇赵家村进行了重点帮扶，争取退耕还林任务296亩，帮扶资金7300元，捐赠衣物80余件，帮助孤寡老人和失学儿童，开展了实用技术培训，使该村农民人均纯收入增加150元，彻底改变了贫困面貌。二是开展了“三个代表”重要思想学习教育活动，组织广大职工认真学习“三个代表”重要思想，在工作中实践“三个代表”。三是开展了丰富多彩、小型多样的节日活动，活跃了职工的文化生活，激发了工作热情。四是开展了送温暖活动，为贫困党员和困难职工送去组织的关怀和党的温暖。

(七)加强组织建设

认真落实“三覆盖”工作。一是坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。二是发展新党员2名，预备党员转正1名，正在考察的优秀青年3名，培训建党积极分子9名，壮大了党员队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是开展了党员冬训活动。参加党员冬训的党员147人，其中正式党员145名，通过冬训民主评议，评出优秀共产党员29名，其余118名党员均为合格党员，先进党支部3个。

XX年我们将认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，切实加强和改进基层组织建设，造就一支素质过硬、作风优良的干部队伍，为实现县委提出的“争一流，夺一名，率先全面达小康”的目标而奋斗。

第三篇：XX年林业局政务公开工作总结

XX年我局政务公开工作认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，深入贯彻、学习、落实党的十八大三中、四中、五中全会和十九大报告精神，按照市委、市政府以及省林业厅有关要求，切实加强组织领导，建立健全工作机制，依法推进政府信息公开，着力打造服务型机关，较好地完成了政府信息公开各项工作，强化林业政务管理与服务，做到计划缜密、制度规范、措施得力、落实到位，有效促进了林业各项工作的顺利进行。

本报告所列统计数字的时限自XX年1月1日起至XX年12月5日止。全文包括主动政府信息公开情况、依申请公开政府信息情况、咨询处理情况、复议、诉讼和申诉的情况、其他工作情况，存在的主要问题和改进措施。如对本报告有疑问，请与xx市林业局办公室联系，联系电话： 。

一、政务公开工作开展情况

一是严格落实责任，依法履行公开义务。局党组十分重视政务公开工作，切实加强领导，细化局机关各部门责任考核目标，做到常议常抓。指定责任心强、综合素质优秀的政务信息员专门负责政务信息整合、网络信息管理等有关工作。明确局办公室作为政务信息公开的职能科室，全面协调处理日常事务。建立了“主要行政领导统管、科室负责人督办、具体责任人执行、信息复核反馈”和“信息发布审查、保密条例复核、政务信息员发布、过错责任追究”的“双四级”工作机制。向政府网站发布的每条信息都要有局领导的签字审批意见，对文档室关键涉密要害部位，实行上网单机分离，配有专门的保密计算机和移动介质，预防了泄密事件的发生。

二是规范目录编制，方便群众获取信息。按照市政府公开办政府信息公开基本目录和技术标准，全面优化市林业信息公开网栏目设置，完善网上信息发布、搜索、查询和统计等功能，提升政府信息公开网规范化水平。实现政府门户网站和政府信息公开网数据交换，市林业信息网的绝大部分信息可在政府门户网站直接查阅。及时发布人大代表建议、政协委员提案办理、新闻发布会、政府权力清单和责任清单等内容。局机关各部门(单位)在公开行政审批、行政处罚等事项的基础上，围绕权力运行流程、办理结果、部门预决算、专项资金分配等重点工作，规范信息公开目录和指南编制。

三是突出重点工作，深化公开内容。按照《国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》要求，规范和深化重点领域信息的主动公开，努力提高公开实效。

1.行政许可(审批)信息。加强行政许可(审批)项目清理确认工作，及时调整信息公开内容，向社会公布取消、下放、承接的行政审批目录、运行流程、廉政风险点等。加强审批事项办理的过程公开和结果公开，实现阳光审批，提升办事效率，降低行政成本，更好地服务基层服务群众。

2.财政预决算和“三公”经费情况。按照中央八项规定要求和市财政局《关于进一步推进财政预算信息公开工作的意见》、《xx市财政专项资金公开目录》要求，我局全面开展财政预决算信息公开工作，严格公开范围、内容、格式、口径和时间，及时公开XX年决算、XX部门预算信息。

3.林业信息公开情况。充分利用信息化手段，认真开展信息化平台提升，推进政府信息公开。积极配合省林业厅做好林业网站集群建设，一站式链接到县(市)、区林业局网站，及时准确发布局机关各部门(单位)、各县(市)、区林业工作动态、林业技术推广、森林火险预警、防范措施等信息，主动公开林业工作调研报告等。

四是及时更新发布行政权力运行结果信息，加强权力运行监督。在全面完成行政权力清单和责任清单清理工作基础上，通过市林业局门户网、市政府信息公开网等向社会公布行政权力清单、廉政风险点、行政权力运行流程图，并及时更新行政执法结果信息。建立行政审批事项动态监管制度，接受社会监督。

五是积极发布公开信息和网民互动。全年发布局网站政务信息1074条，网站互动4条，在市政府信息公开网主动公开信息1074条，通过报纸刊物、广播电视、省主管厅局网站等媒体发送信息520条，“1584”上线与市民互动全年共6次，热线回应市民提出和问题10条。 对各类政府信息，依照公众关注情况，梳理、整合成相关专题，在我局门户网站和市政府信息公开网采专题栏目展现，使政府信息传播可视、可读、可感，力求“公得开、看得懂、用得上”。对涉及政务活动的重要舆情和群众关注的社会热点问题，积极回应，及时通过政府网站发布权威信息，讲清楚，说明白，力求及时解决群众困难，让群众满意。

二、主动公开政府信息情况

今年来，我局认真落实党中央、国务院关于全面推进政务公开的决策部署和我省政务公开试点建设要求，围绕权力运行全流程、政务服务全过程，立足试点探索，积极推进基层政务公开标准化规范化，全面提升基层政务公开和政务服务水平，推进局机关政府信息公开工作。一是积极配合省林业厅做好中国林业网站入网建设和日常管理维护，一站式链接到县(市、区)林业局网站，及时准确发布局机关各部门(单位)、各县(市、区)林业快讯、林业技术推广、森林火险预警、防范措施等信息，主动公开林业工作调研报告等;二是主动配合市委市政府做好政府信息公开网、 电子协同办公系统、市政府门户网站后台(ex8)信息发布、网上办事系统及政民互动平台改版升级与维护等工作，积极对旧接数据迁移及功能模块完善中存在的问题，提出建议。按照省、市有关要求，我局进一步完善网站管理，经过层层审核。截至目前，局网站共发布各类信息共计1385条。其中，“林业要闻”422条，“县区动态”900条，公示公告39条，政策法规17条，转发政府公文16条，时政热点25条，其他各类信息212条。在市林业信息公开网共发布各类信息1385条，截止至XX年12月5日，我局的信息发布量居全市第8位。

三、因政府信息公开咨询投诉、申请行政复议、提起行政诉讼的情况

本单位XX无针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼、申诉案例。

四、下一步政务公开工作改进措施

在政务公开的全面性、有效性和特色性方面，我局仍存在许多不足，一是要将继续切实强化政务公开工作制度建设，采取有效措施，不断规范工作程序，创新工作方式，使政务公开工作在制度化、规范化方面有新的突破。二是建立培训工作机制，组织信息公开工作人员积极参加政府组织的专业培训，提高信息员的政策把握、解疑释惑和回应引导能力，努力提升信息员的综合信息的处置能力。

第四篇：市XX年林业有害生物防治工作思路

1、抓好两个省级试点工作，争取以点带面，推动全市防治工作发展。省厅湘林防[～]25号文件已将我市平江森林植物医院建设和临湘检疫执法分别列为省级有害生物防治社会化服务试点单位和植物检疫规范化执法试点单位，试点期为～至～年。我们也将这两个单位的试点作为今年的一项中心工作。对平江森林植物医院建设我们将在去年已取得一定成绩的基础上协调、指导平江林业局就进一步对内加强管理，对外加大宣传，力争今年在跨地域，跨行业上多做工夫，多想办法，以取得更好的社会经济效益。具体是5月份前针对林业有害生物发生较多的乡镇开展宣传工作，5月起分别在华容、君山、临湘等地区开展防治示范工作，争取承接业务，在全市创品牌，树名声，谋效益。对临湘检疫规范化执法试点工作，我们将以产地检疫、调运检疫、复检、补检等内容为重点，具体工作安排是一季度发文成立领导机构和规范化执法队伍，调整专业执法人员，建立规范化办公室，拟订工作制度。与3个竹木检查站建立联系制度，明确检查站负责人员，制度上墙，同时向省政府申请在京珠高速、s301竹木检查站加挂森?html> /> -->数据每月一报，为防治提供科学依据。今年防治工作关键是做好平江、岳阳县的竹蝗、华容、君山的杨树害虫的防治，力争全市森林病虫害发生面积、成灾面积、成灾率低于省厅有关考核指标，测报准确率、防治率超过省厅指标，切实保护好我市森林资源。今年上半年我们将争取华容的杨树害虫治理纳入全省杨树综合治理工程，同时督促有害生物发生严重的地区按照省厅要求，认真做好防治预案，以向省级财政争取防治资金。

3、抓好以松材线虫病为重点的林业外来有害生物预防工作。我市水陆交通发达，木材流通量大，周边地区疫点多，而纸业集团又大量收购松材作为造纸原料，形成松材线虫及其它林业外来有害生物入侵的隐患。我们将以水上、铁路、京珠高速等检疫检查站为依托，大力加强对进入我市的松材及其制品的检疫检查力度。同时在秋季认真组织开展松材线虫病普查工作，保证松林普查率达100%，松材调运检疫率达100%。

4、抓好森防标准站建设。今年元月份，平江森防站已通过省站验收，标准站建设基本达标，成为我市第一个森防标准站。今年，我们将组织临湘、岳阳县、汨罗等森防站开展标准站建设活动，争取能有一到两个单位通过森防标准站验收。

5、做好省厅开展的森防检查准备工作和省厅组织的全省第二届森防知识技能竞赛的准备工作。

第五篇： XX年林业局党风廉政建设工作总结

XX年，我局党风廉政建设工作，在县委、政府的统一安排部署，在县纪委、县监察局的正确领导下，认真贯彻落实中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，以科学发展观为指导，深入学习十七届三中全会和中、省、市、县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。按照《XX县人民政府二00九年度廉政建设责任制》要求，严格执行党风廉政建设责任制，不懈地抓好反腐倡廉各项任务的落实，现将一年来具体落实情况总结如下：

一、加强组织领导，保障党风廉政建设责任制的落实。

坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作作为加强林业系统干部队伍建设特别是领导理论联系实际建设的重要内容，进一步明确了班子“一岗双责”职责。我局成立了以局长为组长的预防职务犯罪领导组、信访工作领导组、推进政府信息公开工作领导组和实施阳光政府四项制度工作领导以及党务公开工作领导组，调整充实了党风廉政建设工作领导组，并拟制了具体的工作实施方案。进一步促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度的落实,强化对权力运行的监督制约,增强领导干部廉洁从政 的自觉性，增强党内事务的透明度, 畅通党员群众的民主监督渠道，提高党的执政能力和领导科学发展水平,永葆党的先进性。党风廉政建设工作规范化、制度化，确保党风廉政建设各项工作落实到实处。

二、强化工作措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实

加强党风廉政宣传教育工作。坚持把党风廉政宣传教育纳入林业系统宣传教育工作整体部署，深入开展了学习党的十七届三中全会精神活动。组织干部职工继续深入学习了中央十七届三中全会精神和胡锦涛、贺国强同志在中纪委二次全会上的讲话、报告，深入学习了《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》认真学习了《中华人民共和国公务员法》、《云南省公务员八条禁令》及“四项制度”。组织职工观看反腐倡廉电教片，以林业系统创佳评差活动为载体，积极开展争创文明示范岗、文明股室、文明服务窗口等活动，切实加强依法行政和政务公开工作，整合了林业执法单位，实行“一站式”服务。通过开展形式多样的宣传教育活动，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，促进了党员干部特别是领导干部廉洁从政。班子成员带头执行廉政规定，严格规范自身行为，认真搞好廉洁自律，为林业系统全体干部职工树立了勤廉的榜样。通过学习，我局干部职工切实转变了工作作风，提高了办事效率和工作水平，树立了为民、务实、清廉的良好形象。

明确职责，形成齐抓共管的工作局面。按照中、省、市、县XX年党风廉政建设和反腐败工作总体部署，我局及时研究制定下发了《XX年党风廉政建设责任制》，提出了XX年度党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作重点和具体措施。XX年1月17日，召开了全县林业工作会，对全县林业系统党风廉政建设和反腐败工作进行了全面安排部署，与下属各股室、站、所签订了责任书，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务，逐一落实到局班子各位成员，细化分解到各股室、站、所，明确了责任主体、责任内容、责任目标和考核办法，实行一把手负总责、班子成员各负其责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

强化理论学习，积极开展“三个一”活动。我局党组始终把党的建设放在一切工作的首位，把加强党的建设作为落实科学发展观，加强执政能力建设，提高干部队伍素质，增强党员职工凝聚力，促进单位快速发展的一项十分重要的工作抓实抓好。围绕中心，服务大局，激发工作活力，促进科学发展、和谐发展、率先发展。坚持深入持久开展“解放思想大讨论”活动，在学习活动中，每周三为全体干部职工学习日，局党组成员轮流带领深入学习党的十六大、十七大、十七届三中全会精神、深入学习实践科学发展观和学习省、市、县一系列会议精神、决定等，通过学习提高干部的理论水平、净化灵魂，树立正确的世界观、人生观、价值观、权 力观、地位观、利益观、发展观，增强干部特别是党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识、党性意识、拒腐防变意识和加快发展意识，切实解决领导干部身上存在的突出问题。通过学习，全局干部职工的政治思想、政治素质得到了有效的加强。由于思想教育深入，制度措施得力，党内、党外监督有力，我局领导班子和干部队伍勤政廉政情况良好，没有发生任何违法乱纪行为。

强化部门思想作风建设，树立林业“新形象”。

根据林业工作的特点，我们在加强林业文化建设时，把林业系统思想政治建设贯穿工作的始终，始终强调 “发展林业产业，建设生态XX、实现兴林富民”的责任意识，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观，打造“以人为体、构建和谐林业”、“与时俱进、打造阳光林业”的理念。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐;林业局和其它部门之间的和谐;局内各股室之间的和谐;同事之间的和谐。把“和谐林业”真正落到实处。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强林业思想文化建设，陶冶林业人的高尚情操、增强林业人的责任意识、塑造林业人的优秀品质、规范林业人的行 为准则、明确林业人的最高追求”为目标，树立起林业部门“求真务实、廉洁高效”的新形象。

(五)认真贯彻落实两个《四项制度》，强化林业服务意识。为贯彻落实好《政府信息公开条例》和两个“四项制度”，我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光政府等四项制度领导小组，拟制了实施方案。组织全局干部职工对《条例》及“四项制度”进行学习，使全体人员对《条例》及“四项制度”的基本精神能全面把握。坚持推行政务公开，增强公务透明度。强化行政效能建设坚持执政为民的思想，强化公仆意识。在县政务服务中心林业窗口，对林业行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示，财务开支和重大工程进度按季向职工通报，使全体职工了解林业工作的进展情况。

整顿机关作风纪律，严格贯彻执行“五不准”。我局班子高度重视，及时研究分析干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神，在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动;二是强化责任，明确职责，明确了以支部书记负主责，各股室负责人具体负责，办公室负责督察的问责机制;三是检查办公电脑，删除游戏软件，我局对全局干部职工的计算机进行检查，全部删除与办公无关的各类软件，对不良信息进行技术隔离，从根本上消除上班玩电脑游戏的现 象。认真开展“服务观念在转变、投资环境在改善、工作作风大转变”活动，民群众满意为目标，整治突出问题，提高办事效率，改进工作作风，为加快我县发展营造优质的服务环境，全面建立起办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。

通过对干部职工的强化学习、警示教育、作风整顿，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服务意识得到了进一步提高;通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。

以查办案件为契机，促进社会和谐。坚持把案件查处作为落实党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，作为取信于民的重大举措来抓，坚持从办理信访案件入手，进一步完善了信访工作制度，加大了群众信访件的调查处理工作力度，广辟案源线索。严格执行《信访条例》，对群众来信来访认真登记、阅批，局领导带队，抽调人员全力调查处理，做到了有访必批、有批必查、有查必果。

全年共收到群众来信17件，其中上级交办的3件，办结率100%;办结一般信件14件，办结率100%;受理林权纠纷7件，调处7件;接待来访群众70余人次，处理来信来访80余件。排查纠纷132起，结案调处129起，调处率为97.73%，其中协议调处114起，占89.1%。

全年办理使用林地审批手续3件，征占用林地6.7688公顷。查处金沙公司违法占用林地面积1.9810公顷，罚款85000元。森林公安共办理森林刑事案件3件，批捕3人;办理治安案件5件，拘留2人，共处罚5人，收罚款2600元;办理林政案件108件，处罚109人，补种树木8598株，林政处罚130957.56元，收缴木材47.3279立方米，折款14906.68元;缴获省级保护的陆生野生动物鹿子1只，死体1只，野鸡24只，红嘴香思鸟56只，画眉6只，青猴1只，猎具50个，野味标识2个。已将活体野生动物进行了放归，死体进行了销毁。全年共为国家挽回经济损失148464.24万元。

通过查办案件，及时妥善解决了群众反映的涉林问题，有效化解了人民内部矛盾，有力地促进了生态文明建设。

认真开展纠风和执法监察工作。突出强化行风建设，加强对行风建设的监督检查，纠正干部职工上班迟到早退、自由散漫、纪律松弛问题。按照《XX县推行阳光政府四项制度工作领导组办公室转发XX市监察局关于明察暗访两个四项制度落实情况通报的通知》要求，认真开展了推行林业行政执法责任制、林业行政执法自查自纠、督促监察工作，整改存在的问题，举一反三

一、深刻警醒，规范了林业公安派出所、木材检查站及乡镇林业站等林业执法单位和执法人员的执法行为，有效地预防了办事不公、作风粗暴、吃拿卡要、 刁维群众和损害群众利益的问题发生。

加强制度建设，强化源头治理工作。采取积极措施制定完善了《XX县林业局乡镇林业站管理办法》、《加强组织纪律的规定》、《加强工作的管理规定》、《财产管理制度》等12项规章制度。严禁职工在上班期间利用办公室电脑网上购物、网络聊天、网络游戏等与工作无关的事。进一步强化《公务员八条禁令》落实力度，实施“家庭助廉工程”，共同构筑了拒腐防线。落实诫勉谈话制度，凡发现苗头问题，领导和纪检组都要进行谈话，做到教育在先，预防在前。加强对重点林业工程建设项目和基建工程，严格进行招投标，严格监督检查和验收，从面抓好工程建设的同步预防，实现了预防职务犯罪和投资效益的“双赢”。通过强化源头治理工作，有效地预防了腐败现象的发生。

三、取得的基本经验

我局在加强党风廉政建设工作方面，取得了一定成效，也积累了一些基本的经验：一是领导重视，加强党风廉政建设工作是前提;二是落实责任制度，强化党性党风党纪教育是根本;三是创新活动载体，与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合，廉洁勤政提升工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。

四、存在的主要问题及原因

一年来，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作 方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距，原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够;二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还须要提升，原因是业务工作繁忙，职工出差下乡频繁，没有时间加大宣传的力度，职工受教育面还有待扩大，宣传的效果不明显;三是制度建设还有待完善，主要表现在对制度的执行力度上，由于考核奖惩制度不完善，督查力度不够，制度的落实不是很到位。

五、XX年工作思路

XX年，继续认真履行党章赋予的职责，认真落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系XX——XX年工作规划》，深入学习实践科学发展观，解放思想，继续抓好上级各部门部署的各项党风廉政建设工作任务，以求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制，使我局林业工作运转高效，廉洁务实，为推进全县经济社会健康发展提供有力的纪律保证。

认真落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持正确的政绩观，大兴求真务实之风，力戒官僚主义和形式主义，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，建立贯彻落实中纪委《规定》长效机制，努力促进领导干部廉洁自 律，促进机关工作作风的转变。

扎实开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律。树立正确的道德观念，积极开展马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、正确的利益观、正确的地位观“六观”教育;开展党纪条规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育;加强党性修养，强化廉政意识，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线;要强化职业道德教育，牢固树立职业使命感和荣誉感，乐于奉献，实事求是、公正透明、依法行政、服务社会落到实处。

坚持学习制度，认真组织学习和实践党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻落实党的十七大精神，进一步提高班子领导科学发展的能力和干部职工团结干事的能力。

认真贯彻党内监督条例，强化党员领导干部的监督，严格执行《中国共产党党内监督条例》各项制度规定，加强对干部职工的监督，抓住重点和环节，建立健全行使权力的制约机制;切实加强对十七大提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查，促进经济又好又快发展。

严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点，加大监督力度。二是重点围绕 集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。

认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX工作规划》，使领导干部自觉做到秉公用权、廉洁从政、严于律己、勤俭节约、轻车简从，做依法行政、文明执法、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率。