安全质量监督检查办法

第一篇：安全质量监督检查办法

质量安全检查管理及办法

江苏天茂建设工程有限公司

质安检查细则

一、制定周、月检查项目计划表。

二、质安检查周期：

1、根据工程造价划分：

1)工程造价在1000万元(含1000万)以上：每月至少检查一次; 2)工程造价在1000万元以下：在时间允许的情况下进行定期或不定期检查;

2、根据工程进度划分(造价在1000万元以上及重点项目)： 1)项目进场前进行交底; 2)项目中期检查; 3)项目竣工验收前预验收;

3、外地(距离较远)项目：电话通知项目部每月提供施工现场照片，质安部在项目中期或项目完成进度80%前进行项目检查;

4、国家、省市及公司重点项目不论造价多少，按1000万以上项目标准检查;

三、安全文明检查细则及注意事项： 一)安全文明管理资料检查

(1)项目部管理人员名单、资质证书及特种作业人员持证上岗(持证人员与现场人员是否一致，证书有效期是否过期，特种作业人员是否登记造册);安全目标管理的制定情况;

(2)意外伤害保险和公众责任险的办理情况;

(3)危险性较大的分部分项工程专家论证的编审程序是否完善;

(4)工会组织的建立及民工业余学校的设立(建立劳动保护台账并规范记录); (5)各项制度、方案及预案的制定及编制：

1)安全、保卫、防火、治安等制作;

2)安全生产责任制

3)施工现场事故应急预案(针对应急预案的宣讲演练及配备的应急物资是否到位);

4)各专项方案;

(6)进场人员的安全教育、交底是否完成

1)进场人员的三级安全教育的到位及手续的及时程度;

2)进场人员安全技术交底文件的完善，交底手续的规范程度;

3)进场人员登记造册，特殊工种持证上岗，人证合一;

(7)定期/不定期开展安全检查活动，对检查过程中发现的事故隐患进行及时跟踪整改并做好记录;

(8)劳保用品的配备需登记造册;急救器材、医药箱及常备药品的配备; 安全文明、施工现场警示标示标牌的配备及设置是否符合要求; 二)施工现场安全文明检查

(1)“三宝”“四口”“五临边”检查：

1)劳保用品的质量是否符合要求，施工人员佩戴是否正确;

2)临边、高空作业检查：凡坠落高度在2m以上(含2m)，临边无防护设施或者墙体低于0.8m的，必须设置临边防护设施;钢管表面刷黑黄相间的警示漆，栏杆内侧张挂“当心坠落”的安全警示标志;防护栏杆在醒目处悬挂“当心坠落”安全警示标志，并设置夜间警示灯;

3)洞口检查：水平洞口≤500mm采用18mm厚胶合板覆盖并固定;>500mm采用胶合板或安全网防火并设置栏杆围边;电梯井口采用铁栅栏防护门并设置防坠落标志(门高1500mm，下设180mm高踢脚板)井内每层需设置安全网;通风洞口等需进行封闭处理;

(2)脚手架、移动式操作平台检查：

1)脚手架分包施工单位的安全生产许可证等企业资质;

2)钢管扣件是否按规定要求进行检查;

3)脚手架的搭设方案是否完善;搭设时是否按方案搭设;

4)移动式操作平台搭设是否规范;

5)验收手续是否齐全;

6)脚手架扫地杆上方严禁堆放材料、垃圾等物品; (3)消防防火检查：

1)消防防火管理制度及网络是否建立及落实;动火审批及动火监护制度是否落实到位;

2)是否配备足够及有效的消防器材，完善消防器材布置平面图;设立消防管理台账，设置吸烟处;

3)建筑工程施工现场消防器材的配备有哪些要求?

(a)临时搭设的建筑物区域内每100㎡配备2只10L灭火器。

(b)大型临时设施总面积超过1200m2，应配有专供消防用的太平桶、积水桶(池)、黄沙池，且周围不得堆放易燃物品。

(c)临时木工间、油漆间、木机具间等，每25㎡配备一只灭火器。油库、危险品库应配备数量与种类合适的灭火器、高压水泵。 (d)应有足够的消防水源，其进水口一般不应小于两处。

(e)室外消火栓应沿消防车道或堆料场内交通道路的边缘设置，消火栓之间的距离不应大于120m;消防箱内消防水管长度满足不小于25m的要求。 (4)临时施工用电检查：

1)是否采用接零保护系统(TN-S或TN-C-S)，严禁接零保护和接地保护混用;

2)是否采用三级配电二级保护的设置;是否编制临时施工用电施工组织设计或措施;

3)临时电箱需上锁，试运行记录符合要求;

4)临时用电电缆、电线布置是否符合要求;用电是否符合规范要求; (5)吊篮和施工机具检查：

1)吊篮

①检查吊篮安装单位的资质及安全生产许可证;吊篮安装完成后的许可证;

②检查吊篮保养记录是否规范;检查吊篮是否单独配置电箱;检查吊篮配重情况;检查钢丝绳;

③吊篮施工时严禁超载、超员;严禁吊篮悬空停滞;

2)施工机具：

①检查机具安全防护装置是否符合要求;

②气焊作业，严禁使用仪表破损的，氧气、乙炔瓶使用保持安全距离，乙炔瓶使用时设置防回火装置;

③施工机具用电是否采用“一机一箱一闸一漏”; (6)临时设施：

1)严禁在建工程兼做宿舍;严禁私拉乱接电线、严禁使用大功率电器;

2)炊事员需有健康证，穿戴、操作文明;

3)板房搭建材料需符合防火等级要求，板房与板房之间距离需符合要求; (7)场容场貌：

1)“五牌一图”的是否设置;设置企业标志、公示标配;

2)消防器材配置符合要求;施工现场做到工完料清;

3)施工现场加工区域应设置隔离(道路与加工区隔离);

四、质量检查细则及注意事项(现场)

一)吊顶工程(含灯具、风口、喷淋、检修口安装等)

1、一般观感：

1)天花各种终端设备口未做整体规划，位置零乱影响美观，与面板交接不严;检修口未做收边处理或收口粗笨不协调。

2)是否采用成品构件的检修口、检修孔?效果如何? 3)阴阳角不方正，收口收边不严密、不顺直，变形明显。

2、石膏板吊顶

1)板面裂缝或修痕明显，表面不平整、曲面吊顶不顺畅。 2)迭级造型吊顶不平直，侧板不通顺垂直，灯管外露。

3、金属板吊顶

1)板块排列不美观，板缝不顺直、宽窄不均。 2)板面下挠变形明显，板面不洁净。 3)边龙骨变形，与板面接触不严。

4、纤维块材吊顶

1)板面安装不严密、板缝不均匀，收口条翘曲不平。 2)明龙骨不顺直，接缝不严密，设备口不居板中。

5、玻璃吊顶

1)局部天花未使用安全玻璃，联结是否可靠。

2)图案花饰不连续、吊顶表面不洁净，接缝不严密、不均匀。

6、吊顶内部(隐蔽工程)

1)吊顶内防火涂料的涂刷情况，吊顶内防火分区是否到位; 2)局部有裸线现象或者使用PVC管情况; 3)吊杆超长是否做刚性反支撑; 4)龙骨设置间距是否符合规范要求; 5)是否有电气设备和线路混用吊杆。

二)墙柱面工程(含门窗、固定家具、卫浴设备安装、细部工程等)

1、一般观感：

1)墙面阴阳角不方正、顺直; 2)电器面板与墙面不顺色; 3)交接不严密，横线条高于竖线条。

2、饰面砖墙面

1)饰面砖粘贴不牢固、表面不平整、色泽不一致、排砖不正确。 2)饰面砖缝不均匀，勾缝不清晰，有污染。

3、饰面板墙面

1)石材墙柱面接缝不平、有缺损、接缝打磨，修补痕迹明显。 2)石材墙面透胶污染，湿贴石材墙柱面有“返碱”或“水渍”。

3)金属饰面板表面不平整、色泽不一致，板缝不均匀平直、板面有明显划痕或污渍，胶缝不平直。

4)木饰面板表面不平整、有翘曲、开裂、离缝、接缝不严密、色泽不均匀、钉眼明显。是否经过防火处理。

5)饰面板工程的骨架内是否进行防火分区。

4、裱糊与软包墙面

1)壁纸粘贴不牢、翘边、空鼓;拼接处花纹、图案不协调、拼缝处离缝。 2)软包饰面不平整、布面走向不一致，面料四周绷压不严密、布面松弛、边角不圆润饱满。

5、玻璃板墙面

1)玻璃板安装不牢固、未按规范要求使用安全玻璃。 2)接缝不平直、勾缝不密实平整。2

6、涂饰墙面：油漆、涂料色泽不均匀、表面不光滑、刷纹明显、流坠污染，阴角凹槽不干净等缺陷。

7、门窗安装

1)木门窗(扇)扭曲变形、缝隙大、关闭不严密，合页安装粗糙，门窗扇上端未油漆、卫生间门下未油漆;

2)玻璃门门扇下坠，拉手松动、缝隙不均或过宽; 3)铝合金门窗固定不牢固、门窗扇下坠，开启不灵便，划痕明显。

8、固定家具及细部

1)木制固定家具门扇翘曲变形，与顶棚、墙体交接不严密、不顺直。 2)阳角线、挂镜线、腰线、踢脚线接口明显高低不平，装饰线收口不好。

9、洁具安装

1)洗手台板和卫浴设备靠墙、地部位未采取防水措施、缝隙不均匀、安装不牢。 2)卫浴间成品隔断和配件安装不牢固、不平整。

10、电器面板安装：相位不准确，电线未分色或缺零线，有裸线、未用套盒、软包未做绝缘防火隔离

11、消防栓：门开启不便或无开启方向标识，开启角度不符合规范要求，消防箱四周未封堵。

三)地面工程(含楼梯、栏杆、扶手等)

1、一般观感：地面标高不准确，与客梯和用水间配合不好(区域性落差)，地面平整差，坡向不正确，色差大影响整体效果

2、木地板地面：条形地板铺设方向不正确、板面、不实、响动，拼缝不平直、缝隙过大。

3、板块地面：

1)石材地面“返碱”“水渍”污染，色差明显。

2)板块地面接缝不平直、局部打磨影响光泽美观;块材崩边掉角、修补痕迹明显。

3)块材地面围边不交圈、切角不到位、套割不严密。

4、地毯地面：地毯表面不平服、起鼓翘边、图案拼花不细，绒面顺光不一致。

5、防静电及塑胶地板

1)防静电地板安装不稳固、竣工后无体积电阻率测试报告。 2)塑胶地板明显不平、踢脚线脱胶翘边。

6、栏杆扶手

1)不锈钢栏杆、扶手接缝不平顺、表面拉丝不均匀

2)栏杆立柱固定是否牢固，玻璃栏板安装不平顺、边缘未打磨。 3)木扶手开裂、接头不平、油漆剥落、色泽不均。

7、地漏：是否在地砖(块)中央。

8、地面基层

1)找平层表面平整度差、标高不正确、坡度不对;上下层结合差，表面质量差; 2)有防水要求区域是否做蓄水试验，蓄水试验是否按规范要求; 四)外立面工程

江苏天茂建设工程有限公司质安中心

2015年9月8日

第二篇：质量、安全、环保工作检查管理办法

第一条质量、安全、环保工作检查的目的。质量、安全、环保工作检查是一个发现和查明各种危险和隐患并督促整改，监督各项质量、安全、环保规章制度的实施以及制止违章行为的过程。质量、安全、环保工作检查是公司生产经营管理过程中必不可少的重要环节。

第二条质量、安全、环保工作检查的内容。检查的内容可分为：

1、查物的状态是否安全

检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。

2、查操作行为是否安全

检查有否违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为。重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业，危险作业有否执行审批程序。

3、查质量、安全、环保管理是否完善

检查质量、安全、环保生产规章制度是否建立健全，质量、安全、环保生产责任制是否落实，质量、安全、环保生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，质量、安全、环保教育是否经常开展并使职工素质得到提高，质量、安全、环保生产是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及

时整改，实施质量、安全、环保技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好质量、安全、环保事故管理工作。

第三条质量、安全、环保工作检查的形式。

1、生产岗位日常检查生产岗位工人每天操作前，对自己的岗位进行自检，确定安全才能操作，以检查物的状况是否安全为主，主要有：

(1)、设备状态是否完好、安全，还有防护是否有效。

(2)、工具是否符合规定，个人防护用品是否齐备。

(3)、作业场所和物品放置是否符合相关规定。

(4)、安全措施是否完备，操作要求是否明确。

检查中发现的问题应解决后才作业，如自己无法处理或无把握的，应立即向班组长报告，待问题解决后才作业。

2、质量、安全、环保工作人员日常巡查领导带班、值班人员每天到生产现场巡视，检查内容包括：

(1)、作业场所是否符合要求。

(2)、操作工人是否遵守安全操作规程，是否有违章违纪行为。

(3)、协助生产岗位工人解决安全生产方面的问题。

3、定期综合性安全检查

公司检查每年不少于2次，分子公司自查每个季度一次。全公司的综合性安全生产检查是以公司主要负责人、分管领

导和分管部门负责人为主，质量、安全、环保工作管理人员参加组成检查组，主要是检查各分子公司的质量、安全、环保工作开展情况，以查管理为主。具体检查内容详见《湖北武汉葛洲坝实业有限公司质量安全环保工作考核评分细则》。

4、节假日前质量、安全、环保工作检查

节假日前质量、安全、环保工作检查为春节、国庆节前的质量、安全、环保工作检查，主要检查节假日各项预防措施是否到位，质量、安全、环保设备是否运转正常。

第三篇：山东省燃气安全检查监督办法

第一章 总则

第一条 为加强燃气安全检查监督工作，规范检查监督行为，依据《安全生产法》、《城镇燃气管理条例》和《山东省燃气管理条例》等法律法规规定，制定本办法。

第二条

本办法适用于全省燃气经营企业安全生产和与燃气安全有关的燃气规划、燃气设施工程建设、燃气经营许可管理以及培训宣传、事故预防与抢险抢修、应急保障等的检查监督工作。

第三条

燃气安全检查监督必须贯彻落实企业主体责任、属地检查责任、分级督查督导责任。

第四条

省、设区的市燃气管理部门负责行政区域内燃气安全的检查督导工作;设区的市、县(市、区)燃气管理部门负责行政辖区内的燃气安全检查和燃气经营企业安全生产的日常检查监督工作。

第二章 职责范围

第五条

检查监督应当履行如下职责：

(一)贯彻执行国家、省和设区的市相关的法律法规及标准规范要求。

(二)依法依规建立健全检查工作机制，落实检查、督导制度;

(三)监督燃气经营企业及其主要负责人依法落实燃气安全责任制度、完善燃气安全生产条件、对燃气设施实施安全监控、巡查和维护。

(四)依法查处燃气安全违法违规行为。

(五)督导责任单位实施燃气安全隐患排查整改。

(六)监督有关单位和企业健全完善燃气安全培训考核、持证上岗和燃气安全宣传工作制度;

(七)督促燃气经营企业依法完善燃气安全事故预防、抢险抢修、应急保障机制和措施，健全客户服务机构、业务办理流程、收费标准、收费依据、受理投诉和处理措施等。 第六条

检查监督应遵循下列规定：

(一)燃气管理部门安全生产检查监督人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。在执行检查监督任务时，必须出示行政执法证件。

(二)检查过程中不得越权、违反工作程序;

(三) 检查人员必须严守被查单位和企业的技术和商业秘密，不得影响其正常生产经营活动。

第七条

燃气经营企业依法落实燃气安全主体责任，履行对其管理的燃气设施设备和安全用气进行检查的职责。

燃气经营企业的法定代表人是安全生产的第一责任人，必须依法依规配备燃气安全管理人员、技术人员和抢险抢修人员，健全安全管理机构，负责对燃气工程建设、设施设备运行安全进行定期检查、检测、检修、更新和维护，对其负责供气的燃气用户安全用气实行定期检查和宣传，指导用户正确使用燃气。

第三章

检查内容

第八条

上级燃气管理部门对下级燃气管理部门燃气安全管理的检查应当包括下列内容：

(一)城镇燃气发展规划编制执行、工程项目审查及燃气工程竣工验收备案等情况;

(二)对城镇燃气工程设计、施工、监理、检验检测、安全风险评价企业单位资质，燃气经营企业经营许可证，燃气器具气源适配性检测及安装维修企业资质的审查审批和监督管理情况;

(三)燃气安全管理文件的合法性和规范性;

(四)组织查处违法违规建设情况;

(五)组织开展燃气安全检查、隐患治理、燃气安全宣传、人员培训考核等工作情况;

(六)燃气安全应急救援预案制定实施和事故抢险抢修等的监督管理情况。包括：事故预案制定、演练、启动等管理制度，事故处理报告、统计分析及事故档案等。

第九条

燃气管理部门对燃气经营企业安全管理的检查应当包括下列内容：

(一)依法组织开展燃气工程建设和经营活动情况。

(二)安全生产组织保障体系建设情况。包括：健全安全管理网络，按规定配备专(兼)职安全生产管理人员，完善管理制度，明确岗位职责，层层落实安全生产责任制等。

(三)落实安全培训、宣传情况。主要包括：企业主要负责人、安全生产管理人、抢险抢修人员培训考核合格并持证上岗;向用户发放安全用气手册，宣传安全使用常识，指导用户安全使用燃气开展情况。 (四)企业落实燃气设施设备的检查保护、检测检修、更新维护的情况。包括各类压力容器、阀门仪表等的检验检测等;

(五)燃气储存输配、调压计量、灌装以及经营场所的安全管理情况。包括：警示标识、通讯电力、安全监控、消防设备、防雷防静电等设施设备的配备管理等。

(六)企业开展安全隐患排查治理情况。包括：隐患排查治理机制、机构、计划，建立隐患排查治理台账，编写重大安全隐患治理方案等。 (七) 落实燃气事故应急处置情况。包括：制定修订事故应急预案、建立专(兼)职应急队伍、应急物资、器材准备、事故应急演练和处置等。 (八) 开展燃气用户安全服务情况。包括：建立用户档案、开展安全宣传、定期入户安检、报修电话畅通及抢修及时、按与单位用户签订供应合同供气等。

(九)落实安全生产检查情况。包括：制定检查计划、检查记录完整、隐患处置及时等。

(十)依法依规提取使用安全生产费用及专门用于改善安全生产条件的情况。

第十条 对燃气储存输配场站、管道等设施设备的检查应当包括下列内容：

(一)依法依规履行建设程序、办理建设手续情况;

(二)依法对压力容器、阀门仪表等各类特种设备进行检测登记备案等情况;

(三)依法依规对各类人员培训并持证上岗情况;

(四)科学编制执行岗位操作规程情况;

(五)依法依规办理经营许可情况。

(六)安全监控设施设备和措施配备落实情况。 第十一条

各级燃气主管部门及不同燃气经营企业安全检查的具体内容和标准，主要依据《城镇燃气安全评价标准》、《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》和《城镇燃气技术规范》、《城镇燃气设计规范》等规范标准要求，结合实际情况科学合理确定。

第四章

检查方法

第十二条

燃气安全检查实行燃气经营企业自查为主，设区的市、县(市、区)燃气主管部门监督检查和省级抽查督导相结合的方式进行。 第十三条

每年的四月、九月和十二月为燃气安全日常检查月，由当地燃气管理部门负责组织实施。

燃气管理部门要组织专业技术力量，对行政辖区内燃气储存输配场站和其他重要燃气设施设备进行全面检查，对企业检查用户设施设备情况进行督查。

燃气经营企业负责对所属设施设备进行全面排查，对燃气用户安全用气情况入户进行安全检查。对单位用户的检查每年不低于3次，对居民用户每年不低于1次。

第十四条

遇有国家和省组织的一系列安全生产活动或者存在影响安全生产的重大事项，如：安全生产月、重大活动开展前、国家和省紧急部署要求、极端天气和季节来临前等等，燃气管理部门应当根据形势要求和燃气安全的特点，组织力量开展专项专题检查。 第十五条

对需要了解燃气经营企业对重要设施设备日常安全管理和应急处置情况等，如：燃气经营企业对设施日常安全巡查情况、抢险抢修情况、应急处置情况、设施保护情况等，可以采取暗访的形式进行检查，各级燃气管理部门每年至少组织1次暗访。

第十六条 燃气管理部门安全检查人员必须是负有安全检查监督职责部门的正式在编人员，每次检查必须由2人以上参加，对检查的企业和内容签字负责。检查人员必须按规定佩戴安全防护用品。 对涉及技术性较强的检查项目和内容，应当由负责组织检查的部门聘请燃气专家或具有资质的中介机构参加，并对专家遵守法律法规和检查纪律负责。检查结束后，检查表格资料应及时整理归档妥善保管。 第十七条

燃气安全检查一般遵循如下程序：

1、确定检查内容，制定检查方案;

2、制发检查通知，准备检查材料和检查文书;

3、成立检查组，对检查人员统一培训，明确检查要求;

5、听取检查单位汇报，按照检查方案和检查内容逐项进行检查;

6、发现隐患和问题的，制发整改通知书，由检查组组长签字后交有关单位负责人签字接收。

7、向受检部门和企业负责人反馈检查结果和整改意见;

8、跟踪督导存在问题和隐患整改情况，落实整改责任，督促做好整改结果验收;

9、对检查成果进行分析运用，制定改进燃气安全管理工作。 第十八条

省、设区的市燃气管理部门应当加强对管辖行政区域范围内的各级燃气管理部门和燃气经营企业开展燃气安全检查工作实施督查督导，年度督查督导次数不低于2次，不定期的抽查不低于1次。 第十九条

检查人员必须严格按照国家标准规范、法规规定、检查方案进行检查，确保监督检查质量。

第二十条

在实施安全监督检查工作中，检查人员必须做好资料、现场的书面记录(或按需进行录音、拍照、录像等)，对检查的基本情况、发现的安全问题和隐患，由检查人员和受检单位负责人签字存档。 第二十一条

依法建立健全第三方安全监督评价机制。燃气经营企业应当依法依规对可能存在隐患的燃气设施进行安全评价，评价的机构和人员必须具备法定的资质资格。政府及有关部门对可能影响公共安全的燃气设施工程，可以通过购买服务的方式，聘请具备法定资格的评价机构对其进行安全评价，发现问题和隐患，及时督促相关企业和单位处理。

第五章 结果处理

第二十二条 检查结束后，必须对检查结果进行书面反馈或者通报，对发现的问题和隐患，责成当地燃气管理部门和有关责任企业、单位限期处理，对重大问题和隐患，由各级燃气管理部门分级实行挂牌督办，对燃气管理部门督办期限内仍未整改的隐患和问题，提请各级政府或者安委会挂牌督办。

第二十三条

下列燃气安全隐患由省级燃气管理部门挂牌督办： (一) 省燃气管理部门在检查督导中发现的重大违法违规建设、严重违反强制性条文限期整改未完成的;

(二)所有违法违规经营问题和重大隐患限期整改期限内未完成整改，设区的市燃气管理部门认为需要由上级燃气管理部门挂牌督办的，应当书面报请省里挂牌督办;

(三)重大危险源安全监控措施不达标、有关责任单位不予整改的，按程序逐级报请省里挂牌督办。

第二十四条

燃气经营企业和有关单位对检查文书中列举的安全生产违法违规违章行为和事故隐患内容，要严格落实整改措施，举一反三，及时纠正其他安全生产违法违规行为，排查和消除各类事故隐患。企业整改完后，燃气管理部门要组织复查验收，出具整改情况复查或验收意见书，并及时归档备案，确保形成安全监管闭合管理。 第二十五条

发现违法建设、经营和重大隐患等问题的，必须应按照《安全生产法》《城镇燃气管理条例》《山东省燃气管理条例》等法规进行处罚。

第二十六条

各级燃气管理部门应建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关燃气安全的举报;受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料;需要落实整改措施的，以书面通知责任单位，督促落实整改。

第二十七条

建立健全监督检查档案管理制度。各级燃气管理部门应当对辖区内燃气经营企业安全生产条件、重大危险源监控、重大事故隐患治理以及监督检查情况等，建立管理档案，做到一企一档，每次检查有记录，查处隐患有反馈，整改结果有验收，做到检查监督科学化、规范化、制度化。

第二十八条

建立燃气安全重要事项报告制度。燃气经营企业应当于每季度末，向所在县(市、区)燃气管理部门书面报送燃气安全生产检查情况，列出发现的问题和隐患清单;县(市、区)燃气管理部门分析汇总后，应在下一季度前5日内报送设区的市燃气管理部门;设区的市应在接到材料5日内将辖区内燃气安全生产监督检查情况分析汇总材料报从省燃气管理部门。

第二十九条 对问题和隐患发现不及时、处置措施不力、整改不到位的，应当约谈当地燃气管理部门和燃气经营企业(单位)负责人，拒不整改或者由此发生事故的，严厉追究责任。

第三十条

燃气安全生产事故报告及处置，依据国务院《生产安全事故报告与调查处理条例》等法规和住房城乡建设部《房屋市政工程生产安全事故报告和查处工作规程》(建质[2013]4号)等规范性文件要求进行。

第六章 附则

第三十一条

本办法由山东省住房和城乡建设厅负责解释。 第三十二条

本办法自2016年5月1日起施行，有效期5年。

第四篇：生产安全监督检查员管理办法

为进一步规范班组安全质量员、群众安全监督检查员(以下简称“两员”)的管理，充分发挥其监督检查作用，实现关口前移、重心下移，在源头上把住安全、质量关，保障员工安全健康权益，促进公司安全生产长治久安，特制定本管理办法。

一

、设立范围

采、掘、开、准备及巷修、井运、通风、机运、电运、机采、地测等井下生产和辅助单位的重要岗位、关键岗位以生产班组为单位设立“两员”。

二、任职条件、岗位职责及权利

(一)任职条件

1、熟练掌握本专业、本岗位生产工艺，具有较强的安全意识和隐患排查能力。

2、坚持原则，敢于抵制违章指挥或强令员工冒险作业的行为。

3、有较强的责任心，能及时纠正不符合质量标准和规程要求的工程质量问题和违章违纪行为，及时反馈和排除工作中发现的隐患问题。

4、掌握一般性创伤急救知识和事故抢救方法。

(二)岗位职责

1、协助班组长每天开工前进行现场安全确认、落实安全责任制、班组安全管理和岗位工作标准，实现班组无违章、无伤亡、无责任事故。

2、承担班组安全质量员职责，在生产过程中全面落实规程措施规定，严格按质量标准化、文明生产作业环境、岗位操作行为规范施工。

3、承担班组群众监督员职责，监督和制止违章作业、违章指挥，排查处理事故隐患。

4、负责班组安全思想动态排查，每天下井前班前会上排查不安全的重点人。

5、协助班组长做好事故抢救工作。

(三)权利

1、发现作业场所存在明显事故隐患时，有权停止作业。

2、对违章指挥，强令员工冒险作业的行为，有权拒绝执行，可直接向本单位或公司安管部门、工会报告，建议追究其管理责任。

3、监督集团公司赋予员工八项权利在作业现场的落实。

4、对现场违章违纪人员有权制止并按规定提出处理意见。

5、对现场管理人员的安全管理行为有监督权、评议权、认可权和奖惩建议权。

三、管理方式

“两员”由公司安管部、工会双重领导并实行一体化管理。由安管部、工会共同组织培训、共同督导日常工作、共同负责考核奖惩。并实行以下制度：

(一)培训制度

1、“两员”由安管部、工会联合进行岗前培训，经考试合格后颁发聘书，持证上岗。每年进行一次复审。

2、每季度至少由区(科)安全负责人、工会主席组织一次安全培训。同时，区(科)安全负责人、工会主席要根据对“两员”日常考核发现的问题，及时进行安全培训和思想教育。

3、每半年由安管部、工会联合进行一次正规培训，并做好考试、聘任工作。

(二)挂牌上岗制度

1、每天下井前必须到区(科)值班室进行挂牌上岗，未挂牌不得下井。

2、统一佩带有“群监员”标识的安全帽。

3、上井

后必须由本人摘牌，不得由他人代替。

4、“两员”挂牌、摘牌由值班人员负责督导。

(三)汇报制度

1、每天上井后必须到区(科)填写班组“两员”汇报台账。

2、对安全隐患、违章指挥、安全建议等问题要填写清楚并及时报告。

3、对发现严重的“三违”现象，可直接向公司安管部、工会报告。

(四)活动制度

1、实行档案化管理。区科要建立“两员”档案，每月将安全质量、工作业绩考核情况填入本人档案，实行动态管理。

2、区科每月组织一次职工代表安全自查活动，对“两员”所提重点问题的整改情况进行督导检查。

3、公司动态组织对各基层单位职工代表安全检查及“两员”工作情况的督导检查，对存在问题进行责任追究。

4、区科每月由安全区长、工会主席共同组织召开一次安全监督检查工作会议，总结上月情况，部署下月群安工作重点。

5、公司每年召开一次群众安全监督检查工作会议，总结工作，表彰先进。

(五)批签落实制度

实行安全区(科)长、工会主席日批签汇报制度、区(科)长周批签汇报制度。做到当天的汇报当天签批，当天落实整改，以便从中发现有价值的安全信息，责成专门人员及时处理安全问题，把安全隐患消灭在萌芽之中。

对于一般隐患问题，属本单位的，由区(科)安全负责人或工会主席与单位领导沟通后，及时安排处理;非本单位问题或较大隐患问题须向公司安管部门汇报，并由安管部门负责监督解决。

(六)调整制度

对于班组“两员”工作变动、岗位调整或履职尽责不到位的，要及时进行调整。由区科填写“班组两员调整申请表”，报经公司安管部、工会同意后可进行调整补充。未经同意随意调整或未经申请的班组“两员”不享受津贴，并对单位进行考核。

四、责任考核

(一)各单位由工会主席、安全区长负责对班组“两员”的日常管理考核。

(二) “两员”津贴设立、考核、奖励、解聘

1、设立“两员”责任津贴。奖励标准：对履职尽责且日汇报合格的，采、掘、开、准备等生产一线的班组“两员”每人每班×元;巷修、井运、通风、机运、电运、地测、机采等辅助单位，每人每班×元。

由区科工会负责统计、填写“班组安全质量员、群众安全监督检查员责任津贴批报表”，于次月×日前报考核办公室(公司工会活动部)。办公室会同安管部，将名单及金额报人力资源部上帐，每月兑现并随工资发放。

2、“两员”出现以下情况之一者，给予减免津贴或处罚：(1)集中安全培训不参加或考试不及格者，酌情减发安全责任津贴;(2)当月出现重伤、死亡事故的单位，质量标准化、生产(工作)环境治理不达标的班组，对现场违章指挥、违章作业不制止、不上报的，发生“三违’的，免发当月津贴;(3)上井后不及时或不认真填写汇报以及汇报内容与实际不符的，免发当班安全责任津贴，并扣罚安全工资×元。

3、“两员”出现以下情况之一者，公司给予解聘：(1)无故不参加安全培训、不参加考试或补考不及格的;(2)不认真履行职责，填写汇报弄虚作假，经帮助教育仍不改正的;(3)单位发生重伤及以上事故的相关责任者;(4)被公司和上级部门出示黄牌警告，经分析班组“两员”负有责任的。

(三)对主管领导的考核及责任追究：

1、主管安全工作的区(科)长批签不及时、整改措施不到位，视情况考核本人安全工资×-×元。

2、工会主席日常督导管理不到位、统计审核不实、批签不及时的，视情况考核本人安全工资×-×元。

3、对发现“两员”填写汇报弄虚作假的，所在单位安全区(科)长、工会主席日常督导管理不到位，追究其责任，由主管部门进行批评教育。经多次教育仍不改正的，由人力资源部诫勉谈话。

4、上述情况一并按照公司开吕字[×]×号(管理和专业技术人员积分淘汰管理办法(试行))进行责任追究。

五、表彰奖励

(一)公司安管部、工会不定期组织对各单位“两员”工作开展情况进行动态抽查和考核，检查结果在公司局域网上公布，并纳入“四好”支部和工会建家考核内容。

(二)公司开展“双优”评选工作，季度评选优秀班组“两员”及十大优秀班组“两员”，年底召开群众安全工作会议，进行表彰奖励，并择优推荐参加上级公司先进评选。

(三)公司利用网络、橱窗、流动牌板等多种形式，大力宣传优秀班组“两员”的先进事迹，不断深化班组安全监督检查工作，推进群众安全工作向纵深发展。

第五篇：安徽省港口安全监督检查办法

第一条 为加强港口安全监督管理，规范港口安全监督检查行为，促进港口安全工作有序开展，根据《中华人民共和国生产法》、《中华人民共和国港口法》、《危险化学品安全管理条例》、《安徽省港口条例》、《港口经营管理规定》、《港口危险货物管理规定》等法律、法规和规章，制定本办法。

第二条 本办法适用于本省行政区域内港口生产经营活动以及可能危及港口安全、污染港口环境等其他活动的安全监督检查。

第三条 港口安全监督检查遵循依法、客观、公正、文明原则。

第四条 省港口行政管理机构和其他各级港口行政管理部门按照法定职责开展港口安全监督检查。实施监督检查的各级港口行政管理机构和部门一下统称港口行政管理部门。

第五条 港口安全监督检查分为日擦很难过监督检查和专项监督检查。

日常安全监督检查是指港口行政管理部门对港口经营单位安全生产情况开展的常规性、全面性监督检查。日常安全监督检查主要由县、市(区)港口行政管理部门组织实施。

专项安全监督检查是指港口行政管理部门根据特使时段、特定项目、特定活动组织开展的具有明确针对性、目的性的安全监督检查。港口专项安全监督检查内容根据专项活动方案确定。专项安全监督检查一般由省、市港口行政管理部门组织实施。

第六条 、港口安全监督检查采取一般检查与重点检查相结合，力求全面覆盖、突出重点，以旅客上下集中、货物装卸量较大、从事危险货物作业、设施简陋的码头、库场，以及港口前沿水域为重点。

第七条 港口安全监督检查的主要内容：

(一)港口经营资质、执照的合法有效性;

(二)安全生产体系及安全组织制度;

(三)安全生产责任制、规章制度和操作规程建立与落实;

(四)安全投入能否保证安全生产的需要;

(五)安全教育培训与人员持证情况;

(六)码头水工建筑物及配套设施、设备的安全性;

(七)危险源监控管理;

(八)应急管理制度的落实;

(九)安全评价制度的落实;

(十)作业现场安全管理情况;

(十一)安全隐患排查情况;

(十二)安全事故管理制度的落实情况。 第八条 港口安全监督检查频次： 客运码头日常监督检查频次每月不少于两次，运输旺季应视情况加大检查频次。

危货码头(危险货物作业场所)日擦很难过监督检查频次根据企业危险货物作业申报情况确定，一般一次申报对应一次监督检查。货种固定、运输船舶相对固定的专业化危货码头日常监管频次可以视情形酌减，但每周不得少于一次。

普货码头日常监管检查频次每月不少于一次。 港口安全检查应对存在的安全隐患收集有效的证明材料。

第九条 港口行政管理部门应当投入必要的经费，配备必要的设施、设备，一瞒住港口安全监督检查工作的需要。

第十条 实施港口安全监督检查前，应制定检查计划或方案，做好充分准备，确保取得实效。

港口安全监督检查，可以在作业或非作业期间实施，但不得影响被检查单位在正常的生产经营活动。

第十一条 港口安全监督检查，应由至少两名具有专业知识和安全管理技能的港口行政执法人员实施，必要时可以邀请专家协助检查，并如实回答检察人员提出的问题，执行检察人员提出的检查和测试要求。

检察人员应对检查中知悉的商业秘密保密。

第十二条 监督检查人员在检查过程中发现安全隐患，应当视情形责令立即排除或者限期排除。构成重大安全隐患需要责令停止作业实施排除的，应报请单位负责人批准，同时向所在地政府安全主管部门报告。

第十三条 港口安全监督检查人员应做好监督检查记录，并由监督检查人员和被检查单位负责人签字。监督检查记录应包括：监督检长时间、地点、内容、发现的问题及处理情况。

对于须立即或限期整改排除的安全隐患，应制作《港口安全隐患整改通知书》，送达被检查单位签收。《港口安全隐患整改通知书》主要内容应包括：发现的问题或隐患、整改要求。该文书一式两份，一份交被检查单位，一份由实施监督检查的港口行政管理部门留存。

被检查单位负责人拒绝签收《港口安全隐患整改通知书》的，监督检查人员应当将情况记录在案，并向本单位负责人报告，视为送达。

第十四条 被检查单位有权对港口进行行政管理部门实施安全监督检查时提出的问题以及整改处理意见进行陈述和申辩.港口行政管理部门应当充分听取被检查单位意见。 第十五条 被检查单位应认真按照《港口安全隐患整改通知书》的要求制定政改方案，落实整改措施，及时消除安全隐患，整改完毕应及时向港口行政管理部门书面申请复查。

港口行政管理部门收到复查申请后，应及时排除监督检查人员进行复查，并填写《港口安全隐患整改复查意见书》，该文书意识二份，一份交被检查单位，一份有时是监督检查的港口行政管理部门留存。复查合格的，予以销案。

第十六条 港口行政管理部门应跟踪督查，做出限期整改以上处理意见的隐患整改情况，制止彻底排除。对经两次复查仍不能达到整改要求的，应依法进行处理。

第十七条 《港口安全监督检查记录表》、《港口安全隐患整改通知书》、《港口安全隐患整改复查意见书》等执法文书应当归入实施检查的港口行政管理部门安全管理档案，妥善保存。

第十八条 监督检查人员应当严格按照本办法实施监督检查，对玩忽职守，滥用职权者，依法给与处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十九条 《港口安全监督检查记录表》、《港口安全隐患整改通知书》、《港口安全复查意见书》等有关执法文书格式文本由省港航管理局统一印制下发。

第二十条 本办法自印发之日起实施。