服装包装工岗位职责

2022-08-09

第一篇:服装包装工岗位职责

成品包装工岗位职责

1.实行“三检制”(自检、互检、检验员检),严把质量关。

2.喷码完成后,要对半成品进行认真挑选,将质量不好的、喷码不合格的挑出,并按要求进行妥善处理。

3.贴标时认真挑选商标,将两端髙度不

一、字迹图案模糊、贴口无胶的副出。商标要贴在标准高度。

4.产品装箱时要点清数量,不可少装,并要将商标图案按同一方向摆放。装箱完毕,检验员验收合格,放人“合格证”后方可封箱。

5.包装中正确使用胶带、胶棒和焊枪。封箱时上下封口胶带不宜过短和过长(两端各折下2-3分米),煤枪用完有余热时要摆放在支架上,完工后焊枪内所剩胶棒较长应及时取出。

6.工作场地要经常清理,包装废弃物不可随处乱扔,搞好卫生规格化,做到文明生产。

7.认真进行交接班,各品种成品数量、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。

第二篇:包装工岗位责任制

一、包袋每天按计划由班长领发,实行验收单制度,领收人写明品种规格、数量、时间等一式三份,包装班留一份作为结算依据,袋皮保管员留一份,财务留一份。

二、包装车间维护工负责包装机开启前的设备检查和校正工作,每次设备检查必须记录备案。

三、水泥包装时,每袋净重控制在49.0-51.0公斤范围内,20袋总净重不得少于1000公斤。

四、包装工要确保包装传送带等平滑,防止螺丝、电焊瘤子等刮破水泥包装袋。

五、装车时要仔细检查付货凭证,数量和规格要清楚,水泥袋要码放整齐,横向、纵向要能看清楚,以便于门卫检查。

六、每天检查喷码机,包装袋上如没有喷上“生产日期”等字样,严禁出厂。

七、装车时,发现水泥袋重不合格要及时通知化验室或销售公司领导,以便及时处理。

八、包装工装车时水泥数量要准确,如有多袋或少货的现象,根据情节轻重相应处罚。

九、 遵守公司的各项规章制度,按照公司的作息时间,准时上下班。

十、 装车时,严禁将硬块水泥、破袋水泥、袋重不合标的水泥装入车中,包装袋的数量要每天和四对口对清,做到日清日结。

十一 、如因包装工人个人行为延误包装时间,给公司造成损失的,严厉处罚。

十二、 根据公司情况,听从公司领导安排完成临时交给的工作任务。

第三篇:包装班长岗位职责

1.对合格的中间产品进行包装的一切生产行为的GMP管理负责。

2.负责本班工作人员的派工上岗。

3.严格按照工艺规程和外包装标准操作程序组织本岗人员进行生产,督促操作人员做好原始记录及各类表式的填写。

4.生产前负责检査厂房、设备、容器的清洁状况,检査清场合格证及有效期,确认无误后,挂生产状态标示牌于指定位置,指令开工。

5.每日每班不少于一次自检,自检内容主要是各有关SOP的执行情况。

6.按照SOP规定对本岗位进行记录管理、物料平衡管理、清洁与清场管理、生产秩序管理、标签管理和拼箱管理。

7.负责按规定填写生产记录。

8.一个批号完毕,填写物料平衡表。

9.一个批号包装完毕,收集并复核原始记录,进行物料衡算,汇总后交车间审核。作为批记录的重要部分应交质监员复审。

10.一个批号包装完毕,对可继续使用的包装材料及时退库;对不可利用、印有本企业名称的任何包装材料特别是标签,应负责监销并签名备查。

11.在生产中负责对突然情况作紧急处理直至停止生产,并立即报告车间主任。

12.协助车间主任编写与制订有关本车间的SOP及其他文件。

13.完成车间主任交办的其他工作。

第四篇:包装班长岗位职责

1. 在车间主任的领导下,全面负责包装工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律、各个工艺等方面的管理。

2. 负责包装岗位的生产管理,根据生产排程安排好个岗位的人员数量及操作工艺,检查本班组各个工序每天任务的完成的情况,做好每天的产量完成情况并填写生产日报表。

3. 负责包装岗位的质量管理工作,对岗位各个工序的工作质量、产品质量完成情况负责,对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。

4. 负责监督检查标签、包材的批号、生产日期、喷码的清晰、规范,确保正确、端正。 5. 负责包装岗位的人员管理及安全管理,加强岗位人员的技能培训及安全培训,不断提高本岗位所有人员的工作效率,及时了解本岗位所有员工的动态,做好员工的思想工作,引导员工积极、乐观的工作,消除安全隐患,防止发生各类安全事故。 6. 负责车间的物料的领用,发放,报废管理,做到帐、物、卡一致,确保领用数量与使用数量、报废数量及结存数量相符,建立物料领发、使用、报废台账。

7. 配合车间物料员做好成品及半成品的入库工作,做到生产数量、入库数量、签收数量一致。

8. 负责本班组各个工序的设备及工器具的管理,安排本本班组各个工序做好7S工作,确保设备正常运行。

9. 负责本班组的现场管理,督促员工按照7S的要求,做到标识规范、现场整洁、各物料摆放整齐有序,通道畅通。

10. 主动积极的完成上级领导交给的其它临时性工作。

第五篇:包装班长岗位职责

1、负责所辖组别的考勤、纪律,如有员工请假需提前通知,并合理安排劳动力。

2、包装中发现有脱壳、断裂、掉角,面料花的要挑选出来放入斗车回收使用,不得流出销售,如发现有批量次品出现请即时反应至生产班长。成品不合格率控制在千分之五之内,超出部分扣除工资的10%。

3、向财务汇报各种包装材料的使用情况(如拉伸膜、打包带、打包扣)及库存情况。

4、工作完毕,检查所辖工作场所的卫生和安全,小木头、短木方不准乱扔乱放,不准扔到排水沟,必须放到指定的篓子或地点,烂砖必须收集好放到指定的地方,纸筒必须放到厨房,如有违规发现一次扣除工资的5%。

5、堆砖的卡板要摆放好,不能影响生产线工作人员拖托板叉砖。

8、协调好与其他工作组别的工作联系。有效的生产,保质保量的完成生产任务

9、叉车司机在转运砖的途中如有垮掉的现象,协调、安排人手整理。

10、执行厂长的其他工作指示。做好员工思想工作,培养团队精神