审计局工作总结

2022-09-28

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《审计局工作总结10篇》,供需要的小伙伴们查阅,希望能够帮助到大家。

第一篇:审计局工作总结10篇

审计局“10·17”扶贫日扶贫政策学习宣传活动总结

审计局“10·17”扶贫日扶贫政策学习

宣传活动总结

为进一步扎实做好脱贫攻坚各项工作,让审计人员全面学习掌握脱攻坚相关政策,让群众了解更多脱贫攻坚相关政策措施,坚定打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会的信心和决心,在“10·17”扶贫日来临之际,xx县审计局开展了脱贫攻坚学习宣传教育活动。总结如下:

开展脱贫相关政策学习,压实脱贫攻坚责任。组织干部职工学习相关的卫生、教育、产业等国家涉农惠农政策相关扶贫政策;学习上级审计机关关于脱贫攻坚审计监督、涉农惠农项目审计监督的相关要求;学习县委关于打赢脱贫攻坚战的决定及相关会议精神。通过学习,让审计人员准确掌握脱贫相关政策,准确把握脱贫攻坚审计要求,增强审计干部做好脱攻坚挂钩联系工作和审计监督工作的责任感和使命感。

开民脱贫政策措施宣传,扩宽脱贫政策知晓面。在“10.17”扶贫日来临之际,于10月15日组织干部职工到大王岩广场,通过设立咨询台、悬挂横幅、发放宣传资料,发放《脱贫攻坚政策解答》等宣传材料,向群众宣传农村低保、危房改造、产业扶贫等国家脱贫攻坚政策措施,让群众全面了解党和国家脱贫攻坚政策,坚定在党和国家的领导下,实现脱贫致富奔小康的信心和决心,增强群众脱贫致富的积极性和主动性。

开展入户走访调查,夯实“精准”帮扶基础。组织审计干部到扶贫挂钩联系点杨万乡哪都村委会再次开展入户走访调查,进一步详细了解挂钩联系户的生产生活情况,围绕贫困户人均可支配收入、住房条件、教育保障、医疗保障、社会养老保障等方面进行详细了解,针对各户实际情况进行扶贫政策宣传引导,并根据挂钩户实际制定帮扶计划、分析扶贫对象致贫原因及时制定帮扶措施,确保了每户联系户的情况清楚、数据准确,做到了精准扶贫信息动态管理。

第二篇:  审计局“七五”普法治理工作总结2篇

01

我局按照通知要求,认真对照《XX市“七五”普法考核指标(试行)》,开展总结与自评,现将相关情况总结如下:

一、主要做法

(一)强化组织领导

一是局党组将法治宣传教育工作摆上重要议事日程,落实普法工作责任制,把法治宣传教育工作列入本单位的工作目标,与业务工作同部署、同落实、同检查。

同时制定本单位的“七五”普法计划,单位普法依法治理工作领导机构健全、职责明确,有专职工作人员具体负责。

二是完善体制机制,加强法制机构和法律服务队伍建设。

落实《XX市人民政府关于建立健全政府法律顾问制度的意见》(X政综〔2016〕82号)精神,聘用律师担任法律顾问,充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。

三是建立健全会议制度,完善科学民主决策机制和全体干部职工会前学法制度,切实规范审计行为。

一是通过党组会议研究决定贯彻落实上级有关文件等重要事项的实施意见、审计工作长远发展战略、党风廉政、干部队伍建设和有关人事工作等,认真贯彻党的民主集中制原则,充分发挥局党组的集体领导作用;二是通过局长办公会议集体讨论决定重大行政问题,进一步加强对行政工作的领导,落实集体领导、分工负责、分级管理的工作规则;三是邀请纪检组长参加党组会议、局长办公会议,自觉接受监督,真正做到依法依规。

(二)规范文明执法

一是提高行政执法维护稳定的能力,确保审计法律法规和方针政策正确实施,加强审计行政执法人员资格管理和持证上岗制度,现已基本实现一线审计干部持证上岗。

二是组织开展行政执法人员法律知识培训,以案件宣讲、审计经验做法交流、邀请省厅总审计师、业务处骨干进行业务培训等方式,不断增强审计人员依法审计能力,适应新形势下审计工作的需要。

三是创新审计工作方式,与纪检部门协商,在审计时,邀请党风廉政监督员参与审计进点会,进一步提升审计监督效果。

四是严格按照法定程序实施审计,加大与被审计单位的沟通交流,对审计发现的问题征求被审计单位的意见,认真听取并合理采纳被审计单位的反馈意见,将依法审计、文明审计贯穿审计全过程。

(三)加大宣传力度

一是开辟法律法规专栏。

充分利用网络优势,将整理出日常工作中比较常用的100种法律法规、规章制度,汇编成电子书,在局局域网开辟法律法规专栏。专栏涵盖了常用审计行业法律法规、各行业会计制度及会计准则、“三公经费”、政府基建投资、自然资源管理保护等多个方面内容,可以实现所有审计干部均能方便的在线查阅相关法律法规,进一步促进了依法审计。

二是开展审计项目法制宣传。

结合审计项目的审前培训工作,对审计过程中密切相关的法律法规制度开展集中学习,使审计人员更好地学习掌握审计项目相关法律法规制度,提升依法水平和审计质量,通过对法律法规制度的学习,进一步领会了相关法律法规的重点要义,对审计过程中可能存在的问题疑点深入分析,使审计工作更有针对性,做到事半功倍。

三是广泛深入开展普法宣传,结合工作实际,开展面向社会公众、服务管理对象的“法律六进”活动,送法到基层,送法到社区,送法到学校,送法到被审单位。

“六一”儿童节期间到挂钩村开展《未成年人保护法》的宣传;结合工作实际,六月份向县区审计宣讲《审计法》、《自然资源资产离任审计要点》等;向社区个体工商户宣讲《食品卫生法》、《网络安全法》;认真落实“谁执法、谁普法”制度,在审计项目进点会上将《审计法》、《审计法实施条例》、《中国审计报》等重点法律法规送到被审计单位。

四是深入推进政务公开。

把政府信息公开工作纳入重要议事日程,确保政务公开真实、及时、安全、有效,确定专人负责,保障了政府信息公开工作的高效运行,审计行业内的新规章新制度得到及时公布。

(四)加强队伍建设

一是提高法治意识。

加强法制教育,增强法治观念,坚持依法履行职责,推进依法审计进程。二是紧贴被审计单位的工作实际,提供系列化、多元化、规范化的普法服务,把法治宣传教育融于执法各个环节和服务、管理的职能工作中,不断提高法治宣传教育的针对性、实效性。三是提高效能意识。细化工作任务,落实工作责任,强化跟踪问效,着力建设一支“想干事、能干事、干成事”的审计队伍。四是提高廉政意识。全面落实党风廉政建设主体责任,严格执行领导干部“一岗双责”和述职述廉述德制度,树立清正廉洁的干部形象。

(五)依法有效治理

一是按照党的十八届三中全会关于“对领导干部实行自然资源资产离任审计”的部署,根据《福建省党政领导干部自然资源资产离任审计实施方案(试行)》的要求,我局组织对仙游县、荔城区党政主要领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况进行了审计。

二是积极回应广大人民群众密切关注的热点难点问题,结合职能开展专项治理活动,年初在安排审计项目计划时结合民生项目开展,同时认真落实政务公开制度,依法将应当公开的执法依据、执法程序、执法结果予以公开。

三是开展审计项目质量检查及优秀审计项目考核活动。

通过开展质量检查发现审计过程中的质量把控关键点存在的不足,提出改进的方法;通过全市优秀审计项目评选,推举先进,进一步发挥优秀审计项目的示范和样板借鉴作用,举一反三,学习先进经验。

二、存在的不足及下一步工作打算

在贵办的指导下,我局的法治建设工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题,主要是:制度需要进一步健全完善,工作措施落实有待改进;执法人员的素质还需进一步提高;行政执法的信息反映不够及时等。下一步,我局将以十九大精神为指导,深入推进“七五”普法和依法治市建设,不断抓好教育培训,着力提高素质,进一步严格执法程序,规范审计行为,不断完善创新监管模式,提高整体执法水平。

02

区审计局在市局和区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕全区“一五二一”工作目标,认真实施“五.五”普法和“四五”依法治区及创建“法治机关”的工作要求,严格审计执法、依法办事,大力宣传审计法及各项法律法规,全面完成年初工作目标,为全区经济社会又好又快发展做出了新的贡献。

一、工作开展情况

在普法依法治理工作开展伊始局领导非常重视,专门成立了以局长为组长的普法领导小组,并下设普法领导小组办公室,局领导班子定期研究普法依法治理。我局从健全学法考评制度入手,严格按照“两个规划”和实施方案的要求,结合本单位实际全面落实普法工作任务。并且专门在网上开辟了宣传专栏,做好面向社会的“审计法”宣传活动,把法制教育融入管理和服务全过程。全局共审计单位(项目)34个,完成市局批复计划的100%,共查出违规金额x万元,管理不规范金额x万元,应上交财政金额x万元,应归还原渠道资金x万元,应减少财政拨补x万元,应调账处理金额x万元。提交审计专题、综合性报告和信息简报x篇,其中有x篇次被批示采用。有一个审计项被评为全省优秀审计项目。今年全区审计工作主要特点是:

1、抓好本级预算执行审计,提高审计工作的公信力

本级预算执行审计中,共查出违规金额x万元,应上交财政金额x万元。在对问题的反映和揭露上,坚持客观公正,如实反映的原则,凡是违规问题较多或屡查屡犯的单位,如实在人大的报告中反映,促进被审计单位纠正问题,加强管理,依法行政,区人大和区政府对我们这种客观公正、如实揭露问题的做法也给予了充分肯定,审计的公信力和社会影响也逐年提高。

2、抓好企业和政府投资审计,促进提高审计工作的经济效益

在企业审计和投资审计中,最能直观体现审计工作的经济效益,也最容易开展绩效审计。为此,在投资审计领域和企业审计领域中率先引入了绩效审计的理念、技术和方法。

上半年,我局对xx集团和xx集团2户区直企业主要经济目标完成及资产、负债、损益情况进行了审计。审计发现违规金额x万元、管理不规范金额x万元。对区重点项目xx的审计中,审减x万元,审减率37.83%。区委及区政府主要领导非常重视。在全省审计项目评比中,xx股份有限公司资产负债损益审计被评为全省优秀审计项目。

3、加大行政事业单位审计执法力度,严查损失浪费行为,促进节约财政资金。

今年以来共审计行政事业单位x个,查出应缴预算收入x万元,隐瞒截留应上缴财政的收入x万元,乱收费、乱摊派、虚列支出招待费等问题,及时提出了审计建议并责令限期整改,对于促进行政事业单位依法理财,节约资金,起到了较好作用。

4、抓好任期经济责任审计,提高审计的反腐倡廉的能力

今年受区委组织部委托,已对x个单位主要负责人进行了经济责任审计,共查出被审计对象任职期间违纪违规金额x万元,管理不规范金额x万元,直接收缴区财政x万元,追回被挤占挪用的资金x万元。其中有二个单位的报告,区委、区政府领导高度重视,做了批示,并对责任人进行了诫免谈话。每次审计结束后,我们都给区委组织部提交专题汇总报告,今年两次干部调整的任期经济责任审计汇总报告,区委组织部都给予了肯定。

5、强化队伍建设,提高依法审计的能力。

一是加强学习。

我们把学习作为提高人员素质的重要手段,在机关营造良好的学习氛围,树立科学的学习理念。全面提高业务技能,使审计人员整体的知识结构层次呈现一种多学科、多领域的状态,切实提高团队的能力水平。

二是注重实践。

在提高人员素质的过程中,引导树立学习与工作相结合的理念,坚持实践第一,在工作中学习,在学习中工作,不仅向书本学,也向实践学,真正把“学”与“用”统一起来,把“知”与“行”结合起来,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路,改进服务的方式,深化管理的本领,做到学以致用、用而促学、学用相长。通过有效的实践,切实提高依法审计能力。特别对于年轻的审计人员,更是用心培养教育,使之尽快适应审计工作,成长为优秀的审计工作者。

三是注重激励。

建立健全规范有序的工作机制和激励机制,坚持以人为本,根据审计人员的专业特长进行优化组合,人尽其才,弘扬审计文化,加强引导、沟通和协调,实行竞争与合作,个性化与团队精神的结合,激发工作热情,在机关营造讲学习、讲实干、讲创造、比贡献的良好氛围,保持积极进取、奋发有为的最佳状态。

四是注重考评。

建立一整套科学合理的绩效考评制度,在一定时期内,针对每个审计人员所承担的工作,根据人力资源管理原则,应用各种科学的定性与定量的考核方法,对其工作结果及影响工作结果的行为、表现和素质特征进行考核评估。通过绩效考评促进能力建设,提高审计人员的组织能力、决策能力、分析能力、判断能力和解决实际问题的能力。

五是立足眼前,着眼长远。

抓好审计人才的引进培养工作。在市局的关心下,xx区编委已批准了编制为x人的xx区政府投资审计中心,去年以来,通过公务员考试等,新录用了包括土建、计算机在内的审计机关急需的优秀人才x人。

6、抓廉政,造就一支群众信赖的廉洁队伍

加强作风和廉政建设,始终注重思想政治建设和审计文化建设相结合;坚定理想信念和弘扬审计精神相结合;增强审计人员的责任感、认同感、归属感和自豪感相结合;做到尊重人、理解人和关心人相结合。

坚持不懈地抓好廉政建设。xx审计局始终把党风廉政建设贯穿于审计工作的各个环节,教育干部职工严格恪守勤政廉洁的各项规定,进一步强化廉政责任制,完善监督制约机制。我局遵照“从严治理审计队伍”的要求,加强对审计干部的思想教育,以防为先,严筑防线,尤其对不健康的思想苗头及时纠正,使审计人员时刻以严明的纪律规范行为,有计划地组织学习廉政先进事迹,使审计人员牢固树立为人民服务宗旨,自觉纠正不良倾向,做清正廉明的审计人员。

二、存在的问题

全区审计工作虽然取得了明显的成绩,但还存在一些问题和不足,主要是:审计任务重与审计业务人员少矛盾依然突出,审计人员的业务技能和综合素质与现代审计的要求仍存在差距,需进一步加强业务培训;审计任务重、经费紧张的矛盾仍然比较突出,审计资源还需要有效整合,个别审计项目质量不高,审计成果的开发利用不够,工作规范化程度和工作效率有待进一步提高,计算机审计技术应用能力不强,全区内部审计监督指导工作有待加强等。这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真研究解决。

第三篇:2016年审计局党建工作计划(共4篇)

第1篇

2016年区审计局机关党建工作总的指导思想是,认真贯彻落实党的十八大提出的“全面提高党的建设科学化水平”的总体要求,牢固确立围绕党组中心工作开展机关党的工作的理念和思路,围绕学习型、服务型、创新型党组织建设目标,坚持解放思想、改革创新,为实现区新的发展目标,推进实施“质量提升工程”为主线的各项任务完成作为全年机关党的工作的根本着力点,以此带动基层党的建设、精神文明建设和机关效能建设等各项工作进一步创优质、上台阶。

一、进一步加强中国特色社会主义理论学习

一是认真抓好十八大精神专题学习。学习领会总书记一系列重要讲话,领会精神实质,更好用党的十八大精神统一思想、指导实践、推动工作。把学习贯彻十八大精神同学习贯彻审计工作会议及其他重要会议精神结合起来,严格落实党支部集体学习制度,不断提高学习效果。

二是推进学习型党组织建设。教育引导党员干部自觉把学习作为一种精神追求,争创学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部,在机关形成崇尚学习的良好氛围。建立和完善党员长期受教育的学习机制,不断丰富学习内容,创新学习方法,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高党员干部服务改革发展的能力。

三是认真开展以学习贯彻党的十八精神,提高党的建设科学化水平、推进实施“审计质量提升工程”、党的宗旨与群众路线等为主题的党课教育。在坚持局领导上党课的同时,适当外请专家任课,进行学习宣传贯彻党的十八大精神的集中专题辅导,7月1日党的生日由局领导为全体党员上党课。

二、抓好机关各项党建工作的组织落实

一是大力培育和践行社会主义核心价值观。深入开展“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观主题教育活动,广泛开展理想信念、爱国主义、集体主义和社会主义教育,牢固树立社会主义荣辱观,大力弘扬民族精神和时代精神。提升机关党员干部的道德修养,引导机关广大党员干部树立爱国、敬业、诚信、友善的价值追求。

二是紧紧围绕推进实施“审计质量提升工程”继续开展创先争优活动,年底前开展党员评议和优秀党员评选表彰工作。

三是扎实开展群众路线教育实践活动。围绕保持党的先进性和纯洁性,把作风建设贯穿于机关党建的全过程。组织开展厉行节约,反对浪费教育,切实改进机关工作作风,整治庸懒散奢等不良风气,克服形式主义、官僚主义。

认真开展支部结对共建、扶贫帮困及系列下基层活动。按照区委和区直工委部署,指导和帮助结对共建村—新田镇的新泰村、成熟村党支部的结对共建活动,继续帮助他们解决在经济发展及综治平安开展中面临的困难和问题。

四是继续开展党建廉政建设。加大惩治和预防腐败体系建设和防控落实力度。全面推进局机关和审计人员的党风廉政建设,对审计行政职权进行梳理,对审计人员廉政风险点进行排查,促进预防腐败体系不断健全,提高审计人员廉洁从政意识。

三、进一步提高机关党建科学化水平

继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实,认真学习贯彻十八大修改的党章,进一步健全完善机关党建各项制度。让党员认真学习党章、遵守党章、贯彻党章,以新修改的党章为准绳,进一步健全完善机关党建工作各项制度。 认真落实党支部“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理、监督和服务,切实做好党务公开、报告工作以及党内情况通报等工作,更好发挥党员在党内生活中的主体作用,提高日常机关党的工作规范化、科学化水平。

四、进一步努力丰富机关文化生活

着眼于增强凝聚力、调动积极性,丰富干部职工的业余文化生活,积极开展传统主题活动,1~2月开展领导干部慰问离退休干部及开展结对乡镇慰问活动;4月份参加全市组织的登山活动;5~6月份组织纪念7.1活动;9月份外出参观,学习外地审计机关先进工作、学习经验。

五、进一步做好群团、工会等工作

发挥群团、工会等组织作用。按照党建带群团建设的要求,加强机关工青妇组织建设,支持群团组织按照各自章程开展各项活动,发挥群团组织在推进机关工作、促进社会和谐中的作用。推进机关青年工作委员会组织工作,积极提高机关干部素质,做好推荐优秀群团干部加入党组织工作。建立健全完善相关制度,推进各项活动有序开展。 第2篇

2016年,我们将继续坚持“依法审计,服务大局,围绕中心,突出重点,求真务实”的工作方针,认真履行审计监督职责,着重做好以下几个方面工作:

一是预算执行审计。以规范财政预算管理、推动财政体制改革、保障财政安全、提高财政绩效水平为目标,按照构建财政审计大格局的要求,以预算执行为主线、全部政府性资金为内容,加大“同级审”工作力度。

二是民生资金审计。围绕贯彻落实党和国家惠民利民政策措施,以保障和改善民生为目标,以资金分配、拨付、使用、管理和效益为重点进行审计,揭示和反映落实国家政策不到位等严重影响和损害群众利益的突出问题,促进和谐社会建设。

三是经济责任审计。以推动建立健全问责机制、促进依法行政和提高管理水平为目标,以应履行的职责和应负的经济责任为主线,重点关注政策执行、权利运行、经济决策、责任落实、管理措施等环节,客观评价领导干部任职期间重大经济决策及执行效果、执行国家财经法规、内部控制制度、个人遵守廉政纪律等情况,促进依法行政和规范权力运行。

四是政府投资审计。继续以政府重大投资项目监督为重点,推进政府投资审计,规范投资管理,提高资金使用效益。

五是认真组织实施五大工程——“质量提升”工程。加强审计质量管理,提高审计风险管理水平。六是认真地完成好上级审计机关和区委、区政府领导交办的其他各项工作。 第3篇

一、指导思想

以党的十八大和十八中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出“争先进位、创新发展”的主题,紧紧围绕执政能力建设和党的先进性建设这一主线,结合审计工作实际,着力在机关支部和党员队伍建设上求突破,在创新机制、创优方式上下功夫,在围绕中心、服务发展上求实效,振奋精神,求真务实,勇于创新,锐意进取,以改革创新精神全面推进局机关党建工作,建立和完善符合科学发展的党建工作机制,充分发挥支部推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,促进我区经济建设又好又快地发展。

二、学习重点

(一)深入学习科学发展观的丰富内涵和精神实质,大力促进我区经济建设又好又快发展。1.深入学习调整经济结构和转变发展方式的重大意义。通过学习,要努力推进我区经济结构战略性调整,推进产业结构优化升级,推进行政事业单位及乡镇办事处加强管理,保障民生,促进国家资产高效使用,促进我区经济又好又快发展。2.深入学习推进创业富民创新强区战略的重大意义。党员干部要率先垂范,加强创业创新的理论学习,加强创业创新的责任意识,全面贯彻落实科学发展观,推进审计事业新发展。3.深入学习促进城乡区域协调发展的重大意义。深刻认识城乡协调发展问题,推进农村综合改革,促进农业不断增效、农村加快发展、农民持续增收。

(二)深入学习各类现代科学文化知识,大力提高领导干部的整体素质和领导科学发展的能力。1.学习市场经济知识,提高驾驭市场经济的能力。面对我国改革开放和现代化建设出现的新情况、新问题,努力学习宏观经济知识,正确认识社会主义市场经济条件下宏观调控的必要性和重要性;努力学习微观经济知识,更好地发挥市场机制的积极作用。2.学习现代科技知识,提高推进自主创新的组织领导能力。面对现代科技的迅猛发展,努力学习科技知识,推动经济社会发展与科技进步创新的有机结合;努力学习分管工作中的相关科技知识,实现从传统审计向现代审计转变,加快审计转型,树立审计创新理念,促进审计工作有新的创新、有新的突破,增强组织全体干部职工各方面的科技攻关能力。3.学习社会管理知识,提高管理社会能力。面对构建社会主义和谐社会的重大战略任务,努力学习社会结构演变规律的知识、当代社会组织和管理知识、我国传统文化中有关促进社会和谐的思想精华、社会心理学知识,不断提高审计管理水平,合理引导审计人员行为预期。4.学习法律知识,提高依法执政的能力。努力学习宪法,牢固树立宪法意识;认真学习《审计法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等有关法律知识,提高执法推动工作、解决矛盾的能力,促进社会公平公正,提高依法从审的能力,用法律手段推动审计工作,用法律武器解决工作中出现的各种矛盾,使审计真正成为民众的眼睛,经济发展的卫士;自觉规范行政行为,进一步增强依法行政能力。

三、学习要求

(一)大力弘扬理论联系实际的优良学风。着眼于武装头脑、指导实践、推动工作,坚持以宽广的视野、务实的工作作风,努力把党的基本理论转化为为党和人民事业不懈奋斗的坚定信念,转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则,努力做到认识上有新提高,运用上有新突破。

(二)坚持完善制度,不断增强学习的规范性。根据学习内容及实际情况,采取专题讲座、学习会、审计论坛、研讨交流、中心发言等多种形式,组织落实党支部理论的学习。全年集中学习时间不少于30天。中心组学习要领导带头,率先垂范,以此来带动广大党员干部的学习。理论学习的主要内容包括有:重大理论问题的学习、时事政治的学习、业务学习、有关经济、法律、历史、科技、文化等知识的学习。在方法上,局领导带头引导给大家讲课,一方面激发审计干部学习专业知识的热情,增进相互学习,形成知识共享。另一方面促进专业审计人员的技能、审计技巧、综合分析能力、文字表达和口头表达能力的提高。除参加集中学习外,要充分安排好业余时间的自学,积极开展读书活动,要结合自身的特点选学有关内容,做到理论与实践的统一。同时,认真做好学习笔记;并要认真撰写理论调研文章,领导班子成员至少撰写一篇以上;建立健全学习考核制度,不得无故缺勤,对有特殊原因无法参加学习的,要向书记请假,及时办理有关请假手续,并自觉做好自我补学工作,在学习过程中大家要做到积极发言,发言内容要根据学习内容加以深刻理解并结合自身工作的实际进行,同时要提交中心发言书面材料;要积极参加区委区政府以及上级有关部门组织的理论培训,不断自我知识更新,力争使学习有收获、见成效,使党支部的理论学习更加富有针对性和指导性,使领导干部在组织、指挥、协调、决策等方面的能力都有新的提高。 第4篇

一、深化“素质提升工程”,强化理论武装

1、大力推进学习型党组织建设,加强理论武装工作。紧紧围绕建设学习型党组织的总体要求,大力推进学习型党组织、学习型机关建设,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,深入学习实践科学发展观,以社会主义核心价值体系和《党章》为主要内容,加强思想政治教育,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献,在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。在学习上做到“五个注重”,即一是在学习态度上更加注重增强自觉性。二是在学习内容上更加注重实际需求。三是在学习形式上更加注重丰富有效。四是在学习目的上更加注重学以致用。五是在学习管理上更加注重制度建设。特别要建立健全抓学习、促学习的责任制和长效机制,不断推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。把学习政治理论与开展审计工作结合起来,牢固树立科学审计理念,把维护人民群众的根本利益作为审计工作的根本目标,把反腐倡廉各项制度的落实摆在审计工作更加突出重要的位置上来,努力促进审计事业健康发展。

2、加强党员思想政治建设。健全党组中心组、党支部和党员干部理论学习联动机制,提高党员学习教育的实效性,抓好现代科学文化知识和审计业务技能的培训,努力提高审计水平。

3、丰富支部创新形式。广泛开展“爱读书、读好书、善读书”活动,要求党员每年至少读一本书,保证每周有半天的学习,结合业务工作开展党建知识和审计技能竞赛活动,激发党员干部的学习兴趣、学习热情,活跃机关学习氛围,邀请审计专家、学者为党员干部作专题辅导讲座,不断提高党员干部的理论水平和工作能力。加强机关文化体系建设,不断深化文明单位、文明行业创建活动,配合机关工委开展的系列庆祝活动,促进机关党的建设。

二、全面推进基层组织规范化建设

1、明确要求,推进机关党建建设。做到有场所、有制度、有活动、有经费、有宣传专栏、有专职干部、有工作台帐、有特色亮点,全力推进机关党建建设。

2、继续深化创先争优活动,深入开展创先争优活动,结合中心工作创先争优。广泛开展为民办事活动,广泛开展党员示范行动;开展优秀共产党员评选表彰活动,开展形式多样的纪念活动和争创活动。培养先进人物典型,表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者。

3、示范引路,提高党建水平。抓好目标考核工作。继续推行党建工作的标准化、规范化、可量化建设工作。按照区委组织部有关文件精神,继续抓好领导班子组织和作风建设,确保活动取得实效。

三、全面推进党内民主建设

1、贯彻《条例》,强化组织保障。认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》,严格落实党建工作“一岗双责”和机关党建工作联席会议制度。

2、健全机制,建设和谐党内关系。一是认真开展党员关怀行动。对生病党员、工作生活中有重大困难党员、有意外或家庭受灾党员等开展定期访问。二是认真做好支部换届工作,及时召开党员大会,按照相关规定,做好支部换届选举工作。三是继续深化党务公开。要创新党务公开形式,建立健全党务公开途径,坚持重大事情党内先知道,重要文件党内先传达,重大问题的决定党内先讨论,重大决策的实施党内先发动,扩大党务公开的程度。

3、突出重点,切实惠民利民。要按照区委、区政府有关文件精神继续认真开展与朱桥乡的浑水村党总支、汪南村、新田镇蒲田村党总支的结对共建活动,认真制定2016年度帮扶规划、及时上报完成进度和帮扶信息,根据帮扶村的具体情况和自身优势,着力打造特色亮点工作。

四、深化“作风效能工程”,全面推进党风廉政建设

1、开展主题教育。重点抓好“四个活动”:上好一次党课,开展一次革命传统教育,举办一次党风廉政知识竞赛等活动。

2、深化廉政文化体系建设。通过建立廉政档案、设立廉政宣传橱窗、制作廉政宣传广告和廉政标牌、举办廉政知识竞赛,开展“教育倡廉”、“典型导廉”等廉政活动,加强廉政文化建设工作。要加强惩防体系建设的监督检查,坚持全员化参与、体系化建设、项目化管理、科学化考评的要求,采取听汇报、看现场、查资料等多种形式,加强对惩防体系的监督检查,及时查纠存在的问题和不足,确保有系统、有规划、有步骤的推进惩防工作。同时要多渠道多形式加强干部培训工作,不断提高党员干部的服务能力。

3、健全制度。一是健全廉政风险防范机制。按照关口前移、防微杜渐的原则,认真查找廉政风险重要岗位和风险防范点,落实防控措施,构建廉政风险权力制约机制、预警监控机制和流程管理机制。二是健全党风廉政建设责任制。紧扣四个环节和四个体系,建立党风廉政建设责任制和责任追究机制,加强对执行党风廉政建设责任制情况的跟踪督查和考核,确保党风廉政建设责任制落到实处。三是健全机关效能督查督办制度。大力整顿文风会风,积极倡导“低碳办公”。拓宽监督渠道,建立述勤述廉、纪律抽查、书记约谈等相关制度,提高党员干部的服务质量。

五、为经济发展保驾护航,服务和谐

1、一是注重支部工作与审计业务工作相结合。通过政务公开栏、审计信息和发放宣传材料等多种形式,对群众关心的热点及民生工程审计项目,要及时公开审计结果,提高工作透明度。二是支部工作与法制教育相结合。认真搞好“六五”普法的启动工作,以法制宣传日为重点,广泛开展法制宣传活动。

2、确保机关不发生违法违纪案件,不出现越级上访和集体上访,坚决维护社会稳定,为构建和谐区作出更大贡献。此外,在抓好自身建设的同时,要做好目标考核、党费收缴、宣传信息以及党组织及党员信息库建设等工作。

第四篇: 县审计局党组2021意识形态工作计划3篇

为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中央、省、市、县委相关文件精神和要求,结合审计实际,制定2021年意识形态工作计划如下:

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2020年,我局抓意识形态工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党管意识形态工作责任,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建和队伍建设,唱响主旋律,弘扬正能量,为审计事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,局党组领导班子对意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作内容

(一)切实加强组织领导

党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入审计工作重点,与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议,对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织的各项活动,扎实推进本单位宣传思想文化工作。

(二)大力推进理论武装工作

围绕建设学习型党组织,以建设学习型审计干部队伍为抓手,深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子理论学习中心组学习计划,组织开展好政治理论学习,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内,开展中心组集中学习不少于9次。

2.抓好形势政策教育,组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

(三)开展精神文明创建活动

以社会主义核心价值观体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、准确把握社会主义核心价值观内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。围绕审计服务,积极开展文明股室创建,严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制,提升干部职工服务审计对象的思想自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体,组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

(四)维护网络意识形态安全

1.建立健全网络意识形态体制机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网的管理,建立健全管用防并举的制度体制。加强网络引导工作,构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.坚持正面思想舆论宣传。坚持正确的舆论导向,加强信息发布、政策解读、网络评论,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网络舆情的应对能力和引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置

1.坚持以中国特色社会主义为标尺,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析,既不把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则当做一般的思想问题来对待。遇到突发情况后,按照属地管理要求迅速分析研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵放大。

2.加强对重大网络事件的应对处置。对攻击我国社会主义制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争,同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导,做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

(六)加强意识形态工作队伍建设

党组要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打胜仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设。切实配齐配强工作力量,及时补充工作人员,增强抓意识形态工作的力量。

2.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,决不允许公开发表违背党中央和上级精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在公开场合发表同党中央和上级精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。

四、加强督导考核

(一)在局党组统一领导下,局纪检组织履行督查和抓好落实的职责,对意识形态工作进行常态化督查,对督查中发现的问题,要及时上报处理。

(二)切实把落实意识形态工作情况、把抓意识形态工作的成效和表现,纳入执行政治纪律和政治规矩的监督检查范围,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

县审计局党组2021意识形态工作计划

为深入贯彻落实中央印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委印发的《省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和州委办印发《贯彻落实<省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>责任分工方案》要求,按照《县贯彻落实<省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>责任分工方案》的具体要求,将民族团结进步创建工作纳入意识形态工作计划,经县审计局领导班子深入研究,结合实际情况,制定工作计划如下:

一、总体要求

意识形态工作和民族团结进步创建工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。县审计局党委抓意识形态工作,民族团结进步创建工作必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实意识形态工作责任责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固马克思主义在意识形态领域的指导,巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础。

二、责任分工及主要任务

第一责任人:县审计局局长

直接责任人:全县审计局副局长、支部书记

小组成员:县审计局办公室主任

县审计局工作人员

1.县审计局办公室主要负责:及时向上级党委(党组)报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见;每年至少两次专题研究意识形态工作;每季度在党支部内通报意识形态领域情况;把意识形态工作作为向上级党组织报告工作的重要内容。

2.县审计局党支部主要负责:将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议;把意识形态工作情况纳入考核,作为评价使用和奖惩的重要依据;加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训;

3.其他部门、干部职工也要结合实际工作,切实担负起意识形态工作责任。

三、具体要求

认真贯彻落实中央关于实施办法列出的意识形态工作8个方面的主体责任,将其作为党的建设和政权建设的重要内容,加大力度投入到意识形态管理工作中。

将意识形态管理工作按照“一岗双责”要求,抓好分管单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任

将意识形态管理纳入县审计局重要议事日程,在每次会议前着重强调党员意识,积极打造意识形态壁垒,对全体党员干部群众意识形态产生潜移默化的积极影响。

将意识形态管理纳入党建工作责任制,将意识形态工作作为党建工作的重要一环。结合“两学一做”学习教育活动,通过开展多元化党建活动,积极扩大党中央各项政策,精神对党员群众干部的正面影响。

将意识形态管理纳入领导班子考核重要指标,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

将意识形态管理作为领导班子述职述廉的一项重要内容,在领导述廉述职报告中,应针对领导个人以及党员干部群众的意识形态情况着重予以体现,并进行问题探究,剖析和提出解决措施。

县审计局党组2021意识形态工作计划

为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,县审计局结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,现将有关工作计划如下:

一、加强组织领导,落实意识形态工作

局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。设立微信工作群,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。实行一把手负总责,班子成员各负其责,增强了党组织和领导干部个人抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。

二、强化理论学习,确保理论武装到位

坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。以学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,定期组织机关全体干部职工集中学习上级文件精神,并积极倡导使用“学习强国app”。积极开展“三问大讨论”、“为谁执政、为谁执法”等专题教育活动,干部职工上交各类心得体会20余篇。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

三、活动丰富,文明创建有成效

高度重视精神文明建设工作,成立了以党组书记、局长任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到资金有保障,活动有载体,建设有阵地,连续多年被评为省级文明单位。一是制定《关于开展“文明生态村”帮建及结对帮扶的工作方案》,积极为驻村贫困户办好事、办实事,助力打赢脱贫攻坚战。二是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,广泛开展文明股室、道德讲堂、志愿者服务等创建活动,积极响应国家方针政策,开展移风易俗宣传教育,对局内外黑恶势力线索、党员信教情况等问题进行排查,无封建迷信、非法宗教、邪教发生,保证审计工作环境风清气正。三是大力开展爱国卫生运动,落实门前三包责任制。

四、弘扬社会文明,坚持正确舆论导向

牢牢掌握网络意识形态主导权,组建网评员队伍,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网、宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务决算等相关信息。配合县委宣传部及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。

五、存在的问题及今后工作打算

一是审计工作的特殊性,对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;

二是对宣传工作人员的培训不够,需强化适应新形势的能力;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。下一步工作中,我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好县委、县政府和县委宣传部的安排部署,抓牢抓好意识形态建设,围绕建设“五型”政府机关的总体目标,加强领导、树立楷模,努力把意识形态整体建设抬上新高度。

第五篇:幼儿园10月工作计划(共10篇)

篇一:幼儿园十月活动计划 阳光幼儿园十月份主要活动计划

一、开展“庆国庆”的主题活动,开展爱国教育

开展目的:为了培养幼儿爱祖国的情感,引导幼儿更加了解国庆节,感受全国人民庆

祝国庆节的热烈气氛,在祖国的65华诞即将到来之际,我们将组织孩子们

之情的儿童歌曲、讲一个关于国庆的故事、制作一面小国旗、给祖国妈妈

过一次生日,同时还积极发动家长利用各种形式对孩子进行爱国主义方面

二、开展教师公开课活动

开展目的:根据我们幼儿园教师自身在组织活动中存在的薄弱问题,本月园内将教师

公开课观摩活动,目的是通过活动观摩,加强园内教师之间的交流和学习,

取长补短,共同进步。

三、开展“重阳节”敬老尊老活动教育

开展活动目标:农历九月初九是我国的重阳节,重阳节又叫“老人节”,尊老、敬老是

中华民族的传统美德,我园结合重阳节在大、中、小班分别开展了关于

尤其要重视老年人需要的不仅仅是钱物,他们更需要的是爱、需要健康、

四、新教师培训计划

培训目的:为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平,使新教师的专业技能技巧

得到锻炼与提升,能尽快熟悉岗位工作,娴熟、规范地安排、组织好幼儿

四、新教师弹琴考核

培训目的:使新教师的专业技能技巧得到锻炼与提升,能尽快熟悉岗位工作,组织好

幼儿一日活动,丰富实践工作经验,快速成长为一名合格、优秀的幼儿教

篇二:幼儿园中班10月份工作计划 果果幼儿园中一班10月份工作计划

一、本月工作重点:

二、本月开展以下主题:

主题活动:《豆子大家族》

主题目标:

三、家长工作:

篇三:幼儿园中班十月工作计划表 幼儿园中班十月工作计划表

篇四:小班南天理想幼儿园10月工作计划 南天理想幼儿园10月工作计划

(2015年-2016年学年度第一学期)

班级 :小一班 教师:谢老师、张老师

篇五:大一班南天幼儿园10月工作计划 南天理想幼儿园10月工作计划

(2015年-2016年学年度第一学期)

班级 :大一班 教师:杨老师、郑老师

篇六:幼儿园大班10月工作计划 十月月工作计划

篇七:百灵鸟幼儿园园长十月份工作计划 百灵鸟幼儿园园长十月份工作计划

篇八:2015年启蒙幼儿园工作计划 2015年启蒙幼儿园工作计划

一、 指导思想:

启蒙幼儿园将深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精

髓,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。

二、主要工作目标

(二)加强师资队伍,引导全体教师敬业爱岗,勤奋工作,提高他们职业道德水平,树立我园教师的良好形象。

(三)加强教师“专业”的培训、培养,促进青年教师内涵的发展,使教师的专业水平有明显地提高 。尝试结合小学段开展园内绘本和素听故事小课题的研究。

三、主要措施

(一)抓实师德建设,提高教师专业素质

1、利用政治学习和业务学习,加强对教师爱岗敬业的教育,组织教师

学习幼教新信息,做好学习笔记或心得体会,努力更新教育教学观念。教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

2、切实提高教研活动的实效性,每两周进行一次,每次有一个主题,由张乔艳老师负责组织,展开讨论。根据幼儿实际,合理运用教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。阅读《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志,经常上教育网,不断吸收新信息。

3、 强化反思与研究,倡导教师要以先进的理念来指导自己的教学行

为。以教育研究的目光来审视自己的教学,努力提高自身文化素养和业务技能。

4、积极参加幼儿园教师优质课评比活动,以及优秀教育活动案例评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。

(二)重视有效的过程管理,明确责任

1、进一步落实“谁分管谁负责”的责任考评制度,细化、强化幼儿园

各项规章制度。

2、幼儿园教师要保教结合,适宜安排幼儿的一日生活;重视环境和游戏对幼儿发展的独特价值,积极支持与引导幼儿游戏,将教育灵活地渗透于一日生活中。不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。

(三)认真做好卫生保健、安全工作,确保幼儿安全

1、加大对各项消毒制度的执行,加强对晨检、消毒、食堂卫生安全的

2、卫生环境,责任到人。

3、做好传染病防治工作(

1、加强晨检

2、登记缺席幼儿名单、做好

每天随访工作

3、发现传染病例要及时上报疾控中心、教委办,不得隐瞒)

4、强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识,预防各类安全事故

5、强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿在 园学习、生活安全、愉快。

(四)加强家园联系,促进幼儿和谐发展

2、 开学初,各班精心设计班级墙壁,做到美观新颖,突出主题。充分利用家园联系栏,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。

四、月份工作

八月份

九月份

十月份

4.教研组长张乔艳上示范课

十一月

十二月

2. 全园庆“元旦”亲子活动

篇九:2015年幼儿园园务工作计划 2015年幼儿园园务工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。

二、工作思路

2011年幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出双语教学及英语特色教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。

三、主要工作目标

(一)规范管理。, 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。

(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。

(三)突出特色。

(四)优质服务。

(五)家园共育。

四、主要工作及措施

1、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。

(1)强化队伍。

(4)加强师资队伍基本功的培训, (5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。

4..组织各类人员外出参加业务培训

突出特色,配合幼儿园的特色课程“快乐英语”,本学期各个班级重点抓常规管理。

五、明确幼儿园办园理念,突出幼儿园双语办园特色

3、加强园本教研,进行半月一次公开课,教师进行说课,评课和反思。

六、保教工作

1、加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。

2、打造双语教学和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

七、后勤工作

1、更新观念,增强服务意识。

(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。

(2)强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。

(3)提高安全意识,加强有关业务学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力,

4、落实财产管理责任制。

八、家长社区工作

1、积极开展丰富多彩的家长活动:通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。

2、各班每月更新家长园地,每周认真填写家园联系手册,。

3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动,技能比赛,亲子游戏。

九、具体工作分月安排:

二月份:

三月份:

4、检查各类户外活动器械的设备安全

四月份:

2、迎接开园工作检查。

五月份:

3、进行“六一”系列活动的准备工作。

六月份:

八月份:

1、根据工作需要,调整好幼儿园的工作岗位;

2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实(开学前完成);

3、作好老师们的职前培训(大大班教师学习活动、新班老师新经交流等);

4、搞好招生、分班、收费等开学准备工作;

5、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;

6、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。

九月份:

1、加强班级常规教育,搞好环境创设并检查评比;

2、完善各种计划,搞好环境创设,开好家长会;

3、搞好教师节庆祝活动,开好教师节座谈会;

十月份:

1、开展以爱祖国为主题的教育活动;

十一月份:

1、搞好半期小结工作;

十二月份:

1、搞好教职工“迎新年趣味活动”;

2、搞好防寒保暖工作;

3、做好幼儿园宣传手册;

4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动;

5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动;

元月份:

篇十:幼儿园2015年度工作计划2 幼儿园2015年度工作计划

提要:充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和荣誉,让优秀教师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增强活力

一、创新管理机制 塑造和谐园所

“管理出人才,管理出效益”。新学期,我园将建立长效管理机制,实施“以人为本”的管理模式,通过科学化、规范化、民主化的管理,从根本上调动广大教职工的积极性。

(一)加强师德管理,激励各岗人员认真履行岗位职责。

二、优化课改策略,提高教育质量

(一)注重师德培养,树立师表形象。为深入推进课程改革,必须建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍,提升教育水平。因此,我园必须建立师德师风的长效机制,完善师德管理规范。

(二)提升专业修养,促进教师队伍专业成长

1、实施优化策略,重塑教师角色。

自身的专业成长。

做到人人参与、人人深入、人人成功、人人得益的良好循环,提高幼儿园整体的教科研水平。

本着“为成长服务,为幸福奠基”的办园宗旨,我园认真实施保教并重的原则,为幼儿服务做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐心”。

(一)创设健康、安全、优美的环境。

(三)加强保育保健工作,坚持做好晨检及全日健康观察,定期为幼儿体检,预防接种,并建立健康挡案。

(四)完善家长工作,增进家园沟通。

(五)加大教育宣传力度。

四、注重安全,勤俭办园

(一)为确保幼儿活动的安全,要加强安全防范,做到常巡视,多排查,勤维修。

(二)要坚持勤俭办园,增强经营意