年终总结会议通知

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《年终总结会议通知》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：年终总结会议通知

企业公司年终总结会议通知

企业公司年终总结会议通知 公司各部门：

xxx年的新篇章已拉开帷幕，为认真总结好xxx2各项工作情况，明确xxx年工作重点和计划，经研究决定，公司将于203年1月下旬召开xxx2年终总结会议。先将会议安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排好相关人员准时参加会议。

一、会议时间：xxx年1月下旬(具体时间待定)

二、会议地点：别墅一楼大会议室

三、会议主持：万总

四、参会部门：公司所有部门

五、会议内容：

1、xxx2年工作总结

2、xxx2年工作中存在问题及解决情况

3、xxx年工作计划

4、个人对公司发展建议及发展期望

各部门需提前准备PPT格式的汇报材料，会议时由各部门代表人员分别进行汇报。

特此通知

企业公司年终总结会议通知

各企业(中心)、各部门：

经公司总经理办公会议研究，定于1月20日召开20xx总结会议，现就有关事项通知如下：

会议时间：20xx年1月20日下午2：30

会议地点：田园会议室

出席人员：

1、公司全体领导、调研员

2、职能部门负责人

3、企业(中心)正副负责人、党支部书记、助理

4、财务室主任

会议内容：

1、各企业(中心)交流20xx年工作总结和20xx年打算;

2、总结20xx安全工作及表彰先进单位和个人;签订20xx安全责任状。

3、签订20xx党风廉政建设责任书。

4、公司党政领导总结20xx年工作、布置20xx年工作要点;

5、公司领导传达学校党委扩大会议精神

请相关人员做好准备，安排好工作，准时出席。

特此通知

企业公司年终总结会议通知

20xx年是公司成立5周年，同时是公司品牌发展的元年，按照发展纲要精神，在公司全体员工共同努力下，同心同德，努力拼搏，公司各条线工作均取得了较好成绩，公司获得了国家二级广告资质认定，这是公司发展的重要标志。但是，还仍存在较大不足，需要全体员工深入探讨，进行全面深刻的总结。总结分为两个层次，一是部门总结;二是员工总结。总结大会时间初步安排在2月4日进行总结交流。根据具体情况可能提前或延后，但书面材料必须在2月1日下班前交综合部。

关于部门总结：

分管领导及部门主管应根据部门实际，参照发展纲要全方

位进行总结，一是对部门工作做充分的效能分析，即部门的工作效率、完结效果、取得效益、客户满意度、流程管理、成本控制、质量控制等各方面，对部门全年运营过程中取得的成绩、存在的不足、发现的问题、未完成工作及原因作全面分析;二

是对部门员工进行整体素质分析，包括队伍建设及工作中存在问题的分析。部门要召开部门总结会，在此基础上由部门主管在公司总结大会上进行述职汇报。

一、策划创意条线效能总结

策划创意是公司重要工作条线，一年来在大型活动，创意

策划，工程制作，展示展览等领域取得了重要突破，但仍暴露出流程执行、成本控制、差错率、回款率等方面的问题，请分管副总经理牵头相关部门负责人展开回顾，作如下总结：

1、全年主要开展工作情况，列举主要项目，总结成绩;

2、流程执行中已取得的成效及存在的问题;

3、成本控制方面的举措及存在的问题;

4、控制差错率方面的举措及发生差错的真实原因;

5、回款问题及原因分析;

6、预算、决算、报价、合同管理方面存在的问题及改进

方法，可结合第2条内容进行总结;

7、员工管理及绩效考核方面总结;

8、朱嘉诚、张武杰、皋超分别作述职报告。

二、媒体销售条线效能总结

媒体销售是公司业务重要组成部分，20xx年在媒介部的努

力下，在原有客户基础上发展新增客户，为公司作出贡献，但在老客户保有，新增客户营销成本上仍存在不足，请媒介总监联系实际，参考计划作以下总结：

1、指标完成情况，列举签约客户及合作情况(书面)

2、媒介计划制定情况及列举未成交客户情况;

3、重点总结未成交客户原因，列举说明，通过分析个案，举一反三，找出主要原因;

4、针对不同客户分析销售成本;

5、回款情况总结;

6、员工绩效管理总结。

三、行政条线效能总结

行政管理是公司发展的重要支撑，担负了行政、财务、绩

效、薪酬等条线工作，20xx年取得较大进步，但仍存在较多问题，请综合部主管参照发展纲要进行深入总结：

1、全年综合部主要工作成绩回顾及存在的问题;

2、行政条线效能分析;

3、流程管理取得的成绩及存在的问题，重点针对绩效、

考勤、薪酬、OA、5S管理、公章管理、发文管理、用车管理、卓越日志等流程管控进行总结;

4、重点针对成本控制，采购管理，报销审计审核进行总

结;

5、重点针对办公设备、办公用品、固定资产管理礼品领

用进行总结;

6、公司安全保障方面的总结。

关于员工总结：

全体员工要认真进行书面总结，并在部门总结会上进行交

流，要认真分析个人工作效能和个人职业素质，实事求是地自

我剖析，根据自身岗位职责要求，全面总结一年来工作中取得的成绩、存在的不足、改进的办法。

部门总结是部门主管对部门一年工作的回顾，是作为公司

管理干部的述职报告，是对自己领导部门的自我评定和效能分析。希望分管领导及各部门主管能够结合实际，讲真话、讲实话，不讲空话、套话，将部门工作成败得失的总结落到实处。

请各部门主管负起责任，督促完成年终总结，于2月1日下班前交至综合部。部门主管应以身作则，抽出时间召开部门总结会议，根据思想品格、工作实绩、制度执行、创新能力、全年绩效成绩评定等各项条件，选择德才兼备、成绩突出的1位部门员工作为公司评定“先进员工”的候选人，连同推荐意见也于2月1日前一并交至综合部。先进员工要在公司总结会上进行交流和表彰。

特此通知! 无锡蓝天文化传媒有限公司

二xx年一月二十九日

企业公司年终总结会议通知

参加人：全所员工

时间：上午9：0011：30

地点：江北福彩大厦四楼一号报告厅

会议内容：

一、主持人刘惠民宣布会议开始，介绍兼职律师、新加盟律师和即将加盟律师，介绍和总结孟繁旭律师事务所在所庆十周年举办的十大庆典活动。

二、管理委员会关云天律师宣布受表彰人员名单(包括项目负责律师、优秀律师及后勤人员的获奖名单。)(附名单)

三、颁奖仪式

四、殷波律师代表受表彰人员发言。

五、网络中心负责人潘悦总结网站各个栏目。

六、孟繁旭律师作最后总结发言。

获奖名单(12人)

一、动态管理与项目负责获奖者：

1、网站改版：潘悦、孙可超

2、夏季旅游：蔡任发、丛彪

3、“孟繁旭”杯法律新星电视辩论大赛：殷波、陈静

4、“孟繁旭”杯业余足球联赛：付佳何

二、律师先进个人：

1、埋头苦干型：张志民、詹志坚

2、积极热心型：李琦

三、优秀后勤人员：王娟、谭晶

附：口头表扬名单(19人)

(1)网站改版：鞠文英

(2)“孟繁旭”杯法律新星电视辩论大赛：王晨、王扬

(3)孟繁旭”大学生论文基金奖：李宁、鞠文英、秦亚东、赵凯东

(4)“孟繁旭”杯司法考试模拟竞赛及法律知识竞赛：刘玉香、那成庄

(5)“孟繁旭”杯业余足球联赛：孟阳、韩宏舜、杨舰王晨唏、程佩国、郑颂等

(6)前期律师学习：刘惠民

(7)前期非诉讼业务开展：关云天

(8)积极热心型律师：姜蕊

(9)优秀后勤人员：赵晶

第二篇：关于召开年终总结会议的通知

各镇合管分中心、县中心各科室：

为认真总结2007年度工作，明确2008年重点工作，经研究，定于12月29日召开2007年度年终总结会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：2007年12月29日，会期一天。

二、会议地点：芜湖金牛变压器有限公司。

三、参会人员：全体工作人员。

四、会议内容：见会议议程。

五、其他要求：

1、各镇合管分中心、县合管中心各科室须准备书面汇报材料，汇报时间5分钟左右;

2、此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假;

3、全体参会人员于12月29日上午8：00准时在县卫生局门前集中乘车。

二00七年十二月二十八日

2007年度南陵县新型农村合作医疗年终总结会议

议程

注：

1、会议时间2007年12月29日，会期一天。上午8：00准时在县卫生局门前集中乘车。

2、会议地点：芜湖金牛变压器有限公司。

2007年12月28日

第三篇：关于召开公司年终总结会议的通知

各公司部门负责人及员工：

为进一步做好2016年的年终总结工作，明确2017年工作目标及实施计划，经公司董事会研究决定：兹定于2017年1月23日(周一)在高家庄商务酒店召开2016年年终总结会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间

2017年1月23日(周一)下午2:30

二、会议地点

高家庄商务酒店8楼会议室

三、参会人员

公司领导、各部门负责人及下属员工

四、会议议题

1、2016年工作开展情况及相关问题

2、2017年工作目标及实施计划

五、具体要求

1、请综合办公室部做好相关资料准备。

各部门汇报材料要以数据说话，重点进行结果和整改措施汇报，于2017年1月22日下班前发到公司综合办。

4、请与会领导妥善安排好工作，提前15分钟到场，集中精力开好会议。

特此通知。

会东县基础设施建设投资有限责任公司

2017年1月20日

第四篇：公司年终聚餐及会议通知

各位同仁：

年终将至，为认真进行XXX年度工作总结，明确XXX年工作重点和计划，并表彰先进个人，同时为增进团队凝聚力和增进员工之间的沟通与交流。经公司领导研究决定于XXX年XX月XX日召开XXX年度年终总结会，并进行年终聚餐，现将当天的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好工作安排，并请准时参加。

一、 公司经营管理会议

1、会议时间：XXXX

2、会议地点：XXX

3、参会人员：XXXXXX

二、公司XXX年度年终总结大会

1、会议时间：XXX

2、会议地点：XXXX大酒店XXX楼X

3、参会人员：公司全体同仁

三、公司聚餐通知

1、会餐时间：XXX年XXX月XX日

2、会餐地点：XXX大酒店XX楼

3、会餐人员：公司特邀嘉宾、公司全体员工及家属朋友

PS：届时有精美礼品发放哦。

XXX公司

XXX年XX月XX日

第五篇：年终总结会议流程()

年总结会议

时间： XXX年XX月XX日 XX：XX时 地点： 会议室 参会人员：全体员工

会议内容：2013整体工作总结及各部门与个人工作总结 工作总结：

1、情况回顾

2、经验体验(提出不足之处及良好部分)

3、今后打算(及做好2014年的个人目标打算)

一、部门总结分部门小组讨论，由一人代表做总结发言 (7:05—7:20准备结束) 分别有：销售部、包装部、平车部、配货部、物控组

以上每个部门及小组成员做一个五分钟的部门工作总结报告(7:40发表结束)

二、个人总结：每个员工做一个简短个人工作总结：用时2—5分钟(工作态度及执行力总结) (7:40—7:50准备结束)休息10分钟

8:00—9:00个人总结发表结束

三、企业整体工作总结

员工主动提出发言：9:00—9:20分

说出2013本厂整体情况

四、整合各部门及个人总结，做出企业的整体总结 下一个会议准备：明年业务启动会议 主要内容：明年的整体销售目标及战略规划