安全质量日常检查制度

2022-10-06

制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《安全质量日常检查制度》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:安全质量日常检查制度

日常安全检查制度

一、 基本要求

第1条安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则,做到制度化、经常化。

第2条安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划,必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。

第3条安全检查的内容:查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。检查人的不安全行为和物的不安全状态。

第4条各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况,提供有关资料,有权要求配备陪检人员,有权调查、询问及召开座谈会,有权制止违章指挥及违章作业,对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见,对工作不配合甚至蓄意对抗检查者,有权提出处理意见。

二、 组织形式

由分管领导组织协调安全及各职能部门负责人参加,每年不少于四次;企业车间负责组织每月自查检查,每周抽查;班组负责每日检查。

安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。

三、 检查范围:

全镇企事业单位、村(社)

四、 检查内容

(1)生产岗位的班组长和工人,应严格履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查;

(2)非生产岗位的班组长和工人,应根据本工种、岗位的特点,在工作前和工作中进行检查;

(3)公司领导检查各自管辖部门每月至少两次,其他部门负责人和安全管理人员,在各自的职责范围内,经常深入管辖区域、生产岗位和施工现场进行安全检查,发现隐患,应及时督促解决。

五、 隐患整改

第8条各级安全检查,必须认真做好记录,对查出的隐患应逐项研究,制定整改方案,按三级管理(公司、车间、班组)逐项落实整改措施,能整改的立即整改,不得拖延。

第9条对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限),“三不交”(即班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到公司,公司能整改的不交上级)。

第10条凡查出的重大隐患在未彻底解决前,各单位应采取有效的防范措施,安全、技术部门应监督执行。

第11条暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应列入安措、技措或检修计划,限期解决。

第12条凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的,安全管理部门有权向有关单位和个人下达《限期整改通知书》,要求限期整改,被通知的单位和个人应立即整改。

第13条凡查出的各类隐患,因没有及时整改而造成事故影响的,要追究部门领导和有关人员责任。

第二篇:学校日常安全检查制度

为了确保全校师生的人生安全和财产安全不受损失,学校安全领导小组要对全校各方面进行安全检查。根据学校实际制定以下制度:

一、定期检查和不定期检查相结合,平时月月检查不少于1次,主要领导每学期不少于2次,分管领导每月不少于1次,四季各季随时检查。

二、检查范围:校屋顶舍门窗、安全用电、操场上的体育器械,各班学生是否存在不安全隐患。

三、各班责任人认真晨检查学生带入校园物品,严格控制管制刀具等危险品带入学校,每月不少于2次。

四、每次检查要有记录,发现问题要采取果断措施及时解决。

五、各安全责任人要认真履行检查职责,防患未然。

第三篇:日常安全检查管理制度

一、制度设立目的:

为加强企业安全生产的监督检查管理,坚持“安全第

一、预防为主”的方针,树立“管生产必须管安全”的原则,严格执行《企业安全管理标准》,防止伤亡和其他安全生产事故的发生,切实保证生产安全的顺利进行,特制定本安全监督检查管理制度。

二、制度适用范围:

本制度仅限于本部门所有工作人员遵照执行。

三、制度具体细则:

1、本部门所有工作人员在每日工作前后必须认真检查作业工台的安全设施是否正常,作业时必须佩戴好安全防护用具,避免安全事故的发生。

2、设立安全检查人,安全检查人每日须对部门内的各项安全设施(如:灭火器等)及危险物品(如:酒精、电烙铁等)进行检查,检查各项物品是否按规定放置,如发现不合规定的及时汇报上级处理。

3、每日下班前,由专人负责对部门内门窗、电气设备等进行检查,防止安全事故的出现。

4、每晚值班人员须加强对办公室的巡查力度,发现安全隐患及时处理,暂时无法处理的及时向上级汇报,按上级指示处理。

四、本制度从下发之日起执行。

第四篇:安全生产、文明施工日常检查制度

1、由项目负责人组织相关人员,对施工现场安全生产、文明施工进行日常检查。日常检查可以分为随机检查和突击检查。对日常检查中发现的不安全因素,必须做到“三定”(定整改措施、定整改责任人、定整改期限),并做好检查、整改记录。

2、日常检查必须贯彻领导和群众相结合、自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则。

3、依据检查结果,对安全生产、文明施工中取得良好成绩的班组和个人给予表扬和奖励;对不能达到安全生产要求,存在安全隐患,施工现场脏乱差,宿舍管理无秩序,卫生标准达不到要求的班组和个人给予通报批评和处罚。

4、一般情况下,安全生产日常检查包括:

(1)、班组是否开展班前安全活动,施工前是否对施工人员进行安全技术交底。

(2)、施工人员是否接受安全教育,持证上岗,安全防护用品否根据要求配带整齐合理。

(3)、各种安全防护设施、机械设备是否安全可靠。

5、文明施工日常检查包括:

(1)、施工现场是否做到物料堆放整齐合理,是否做到

工完料清。

(2)、施工过程中产生的建筑垃圾是否及时清理,施工现场是否清洁卫生。

(3)、施工人员宿舍是否干净整齐,无异味,不超员。

(4)、食堂是否清洁整齐,达到卫生标准。

二○○七年七月一日

第五篇:安全生产日常巡查、专项检查制度

一、任务与要求

1、安全生产巡检是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和有害与危险因素,确保生产安全。

2、安全生产巡检的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,坚决杜绝违章指挥,违章作业。

3、安全生产巡检应贯彻领导与群众相结合的原则,通过采取有组织的、个别的、日常的巡视方式来实现,是经常性的安全检查。

4、安全生产巡检必须有明确的目的,要求内容和具体计划,并制定《安全检查表》。

5、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全巡检组织,做到边检查边整改,及时总结和推广先进经验。

二、安全生产巡检的内容

1、安全巡检对象的确定应本着突出重点的原则,对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置设备等应加强检查。

2、检查重点:重点检查项目安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。

三、安全生产巡检的方法

1、安全生产巡检采用安全检查表法。

2、安全检查表法是为了系统地找出系统中的不安全因素,事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查和评审。

四、安全生产巡检的形式

1、定期安全检查

(1)中心的安全主管或现场安全员,每天跟班进行安全检查,

1 并填写安全日志。对查出的问题要立即处理,为夜班和次日安全生产创造条件。

(2)各中心领导下,每月进行若干次文明安全生产跟班。 (3)各中心要加强现场安全文明施工管理,抽查和验收检查。

2、专业安全检查

(1)专业安全检查的实施以项目专业人员(包括总分包两级专业人员)为主,结合现场实际情况进行定期和不定期检查。

(2)专业安全检查包括以下内容: 1)设备安全防护; 2)工程用电;

3)劳动防护用品的购置和使用等。

3、季节性安全检查

(1)冬期安全检查(每年11月以前); (2)雨季安全检查(每年7月以前) (3)暑期安全检查(每年

7、

8、9月); (4)节假日加班及节前假后的安全检查。

4、经常性安全检查

(1)安全员操作中、班前、班后检查; (2)安全员、安全值班人员日常巡回检查; (3)各级管理人员到工地检查生产时的安全检查。

五、安全生产检查的工作程序

1、安全检查准备:包括确定检查对象、目的、任务;查阅掌握有关法规、标准、规程的要求;了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险危害的情况,制定检查计划;安排检查内容、方法、步骤;编写安全检查表或检查提纲;准备必要的检测工具、仪器,书写表格可笔记本;挑选和训练检查人员,并进行必要的分工等。

2、实施安全检查

(1)访谈。与有关人员谈话来了解相关部门,岗位执行规章制度的情况。

(2)查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、

2 责任制度、操作规程等是否齐全,是否有效,查阅相关记录,判断上述文件是否被执行。

(3)现场观察。到施工现场寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。

(4)仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备,对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件进行测量,以发现隐患。

3、通过分析作业判断掌握情况(获得信息)之后,就要进行分析、判断和检验。必要时可以通过仪器检验,主要根据现阶段施行标准和要求得出结论。

4、对隐患进行及时处理通过下达隐患整改通知书,提出整改要求和意见。

5、复查整改落实情况对不能立即进行整改的隐患,要采取有效的防范措施,制定整改计划,并组织复查。

六、巡检治理处理办法

1、对落实整改不到位或者逾期不整改的,参照项目经理部安全生产罚则进行处罚;

2、在每次综合检查评定中,对表现突出的和表现较差的队伍按照安全奖罚细则进行奖惩。

七、隐患排查处理工作程序

1、根据责任落实标准将现场出现的安全隐患及问题,落实检查监督整改反馈制度,层层落实责任制。

2、对排查出的隐患和问题要列出危害因素,按照标准和要求进行整改并反馈,对需要整改的问题进行统计,找出问题出现频率,根据频率次数列出危险因素清单,进行危险源辨识,找出重大危险因素,并根据重大危险因素制定相应的管理方案和应急救援预案。