医联体信息报送制度

2022-09-05

制度本身是一种行为的规范,就是为了形成和建构社会秩序。怎样制定科学合理的制度呢,以下是小编收集整理的《医联体信息报送制度》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:医联体信息报送制度

医联体联席会议制度

银川市中医医院医联体联席会议制度

为建立银川市中医医院医联体信息传达和沟通协调机制,进一步提高科学决策水平,保障医疗体工作顺利开展,结合我院实际,特制定本制度。

(一)组织机构

1、联席会议领导机制

联席会议设立工作领导小组,由院长任组长,各成员单位院长为副组长,各乡镇卫生院、社区卫生服务站负责人为成员。

2、联席会议办公室

联席会议工作领导小组下设办公室,办公地点设在(),负责联席会议日常工作。

办公室主要职能有:负责联席会议的会务筹备工作;协调拟定联席会议的议题;起草联席会议的通知、督办函件、工作报告等各种文字材料;记录会议内容,起草会议纪要;研究各部门请示联席会议的问题,提出相应处理意见,报工作领导小组审批;了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实;与各部门进行联络沟通;对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档;承办联席会议交办的其他工作。

3、联席会议组成部门及人员 根据工作需要,召开联席工作会议。联席会议成员单位由分管相关工作的领导,各职能科室、临床医技科室负责人、护士长组成。

(二)会议程序:

联席会议原则上每季度或半年召开一次,遇特殊情况可以提前或延期召开。会议一般由工作领导小组组长主持,也可以授权副组长主持。

联席会议的主要议题由医联体成员单位填写《提请联席会议讨论议题议案表》,并经成员单位分管领导审签后交联席会议办公室,由联席会议办公室统一安排召开。

每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头成员单位。负责中心议题的成员单位对需要研究协商的议题,应事先向理事会汇报,并形成书面材料,提出建议和措施,提前报送联席会议办公室。联席会议办公室收到中心议题后,应认真审查,及时请示理事会作出是否召开联席会议的决定。

(三)反馈督办机制

经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等,要形成会议纪要。会议纪要由工作领导小组组长审定签发,并印发至各成员单位贯彻执行。会议纪要的贯彻落实情况,要及时报送工作领导小组。对涉及多个成员单位的日常性事务,由办公室负责统筹协调。各成员单位对会议纪要的落实情况应及时向联席会议报告。

联席会议办公室负责对会议纪要的落实情况进行督办。对于超过合理期限仍未落实的,办公室应以督办函形式通知承办单位限期落实,由承办单位办理并按时报告结果。承办单位在指定期限内,无合理理由未报告办理进展情况或办理结果的,在联席会议上予以通报。

第二篇:医联体办公室工作制度

1、严格执行医院各项工作制度,做到不迟到、不早退、不脱岗。

2、认真学习并掌握新农合及医联体相关知识,严格执行报销制度,杜绝任何人情报销。

3、实行主任人员负责制,主班人员负责接受需报销病人的一切手续。

4、副班人员负责接待、解释等工作。

5、热情、耐心、细致对待每一位患者及亲属,并积极协调医联体区域内的各项工作。

6、主班人员负责每日安全防盗和清洁卫生。

第三篇:医联体章程

宜春市人民医院医疗联合体章程

第一章 总则

第一条 为全面贯彻落实国家医药卫生体制改革精神,探索构建区域医疗联合体,整合卫生资源,提高医疗服务体系宏观效率,提升基层医疗卫生机构医疗服务水平,切实方便群众就医,减轻患者医药费用负担,经市卫计委审批同意后并结合我市实际,由宜春市人民医院牵头与宜春市各级医疗机构成立宜春市人民医院医疗联合体(以下简称医联体)。为规范医联体运行,合理配置医疗资源,优化资源结构,提高优质资源利用效率,深化医药卫生体制改革,促进我市卫生事业健康发展,满足人民群众日益增长的医疗、预防、保健、康复需求,制订本章程。本章程对牵头医院、成员医院均有约束力。 第二条 医联体组建的原则:资源共享、优势互补、基层首诊、分级诊疗、上下帮扶、共同发展。

第三条 医联体组建的目标:强基层,保基本,建机制。 第四条 医联体性质为松散型医疗团体

第五条 医联体总部设在宜春市人民医院,以市人民医院为核心,依托其技术、人才和设备优势,以管理、技术和资本为纽带,形成规模效应,促进共同发展。

第二章 医联体成员和名称

第六条 医联体由宜春市人民医院医院牵头,与XXX等XXX家县级医院及乡镇(中心)卫生院组建。 第七条 医联体的名称为宜春市人民医院医联体

第三章 组织机构

第八条 医联体采取理事会组织结构,理事会是医联体的最高决策机构,负责医联体的总体发展规划、资源统筹调配及重大事项的决策。

第九条 宜春市人民医院医联体理事会办公室是医联体的常设机

构,负责协调实施医联体理事会的各项决定。

第十条 医联体设理事长1 名,副理事长X名,理事长由牵头医院院长担任,副理事长原则上由县级医院院长担任。

第四章 医联体理事会的主要职责

第十一条 制定医联体战略目标和发展规划。

第十二条 制定并在医联体各医疗机构推行统一标准的运营管理制度和职责规范。

第十三条 科学合理地确定医联体内各医疗机构的资源、布局和功能。 第十四条 建立医联体内不同层次、不同类别的医疗机构分工协作机制。制定在各医疗机构之间实现分级医疗、双向转诊、差异化服务、大型医疗设备共享和检查结果互认的具体制度和措施。

第十五条 规范各种业务管理标准,建立规范的医疗服务流程,逐步实现信息系统统合、上下联动,实现网络系统和数据信息的共享。 第十六条 医联体成员单位上下帮扶,提供技术支持、人员培训和管理指导。 第十七条 修改章程。

第十八条 决定医联体其它有关事项。

第五章 医联体成员权利和义务

第十九条 医联体成员平等享有本章程规定的权利,共同履行本章程规定的义务。

第二十条 医联体成员享有下列权利:

1. 医联体成员单位以独立法人资格自主运营、自主管理。 2. 医联体成员在获得医联体理事会授权的范围内以医联体名义开展相关业务活动。 3. 在医联体内共享资源。

4. 医联体成员单位可增挂“宜春市人民医院医联体协作单位”的牌子。

5. 对医联体的工作进行监督。 6. 医联体理事会赋予的其他权利。

第二十一条 医联体成员履行下列义务:

1. 医联体成员执行医联体理事会的决议,服从医联体理事会的管理。 2. 维护医联体的声誉和利益。

3. 医联体成员之间实行分级诊疗双向转诊。 4. 团结合作,顾全大局,加强沟通。 5. 医联体理事会规定的其他义务。

第六章 附 则

第二十二条 本章程经医联体理事会讨论通过后生效。 第二十三条 医联体理事会可以根据本章程原则制定有关管理细则。

第四篇:医联体协议

医联体协议书(修订)

甲方:............医院 乙方:

为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。

一、甲方权利和义务 (一) 双向转诊

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,按照“分级诊疗,康复回社区”的基本原则,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。

4.甲方接诊科室优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。

5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。

6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方建立康复联合病房,用于收治甲方下转的慢性病和康复期患者。由甲方下派1名副高以上职称的医生担任康复联合病房科主任,并统筹安排相关科主任定期到康复联合病房查房,开展病例讨论,提出指导性意见,康复联合病房的收益分成由甲乙双方另行确定。

(二) 技术指导

1.甲方定期派驻1名主治以上职称的临床医师到乙方开展坐诊、查房、讲课等,原则上连续服务3-6个月。期间,派驻的全日制医师除负责日常诊疗工作以外,需在基层开展不少于每月1次的业务讲座和技能培训。

2. 甲方根据乙方工作需要,甲方科室与乙方相应科室形成一对一对口关系,帮助乙方建设1~2个重点专科(或专病),开展特色专业,逐步建设成常见病中具有特色的专病医治点。

3. 甲方医生选择乙方具有相应诊疗科目的医疗机构开展多点执业,并在双方(或多家)机构登记执业注册。

4.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,每年选派2~3名有一定管理经验的中层干部到乙方领导班子中任职,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。

5.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。 (三)人才培养

1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。

2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。

3.甲方举办的各层次学术交流、疑难病例研判等活动,可通知乙方参加。

(四)资源共享

1.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。 2.在医联体内医疗机构检查、检验结果互认。

二、乙方的权利义务 (一) 双向转诊

1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(转出)。

3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。双向转诊(转出)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

4.乙方根据甲方回转患者信息,做好回转患者的接诊准备。 5.乙方主动与甲方患者转出科室加强联系,保障患者治疗的连贯性和延续性,康复联合病房日常医疗、护理由乙方负责。

(二)技术支持

1.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务,严格按照甲方指定的诊疗标准执行。

2.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向,积极配合甲方的技术帮扶工作,并提供相应的硬件条件。

3.乙方积极参与甲方科研工作,或协作开展科研工作。 (三)人才培训

1.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等,安排业务骨干及管理人员到甲方医院进修。

2.乙方将进修计划,包括人数、进修专业等相关内容于每年年初报给甲方,方便甲方进行统一安排。

3.乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。 (四)资源共享

乙方根据自身条件开展检查、检验项目,对因条件所限无法开展的检查、检验项目,可根据病人病情需要,开具医院检查检验申请单,到甲方医院完成缴费后可直接进行检查,无需再办理挂号、开单等手续。

三、协议的终止:

1、合作形式与国家及上级有关政策、法律、法规、规章、规范性文件相违背。

2、甲、乙方在医疗服务中违反国家法律、法规、规章,被依法吊销《医疗机构执业许可证》。

3、甲、乙方提出退出申请,经大足区医联体建设工作领导小组讨论通过后终止合作。

四、其他事项

1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期2年。自协议签订之日起至年 月 日止,合同到期后根据双方意愿可续约。

2.本协议一式2份,双方各执1份。本协议生效后,双方对协议内容的变更或补充应采取书面形式,作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方联络部门: 电话: 乙方联络部门: 电话:

甲方(盖章): 乙方(盖章): 甲方代表签字:乙方代表签字: 签订日期: 签订日期:

第五篇:医联体合作协议

医联体合作框架协议书

甲方: 乙方:

为了贯彻国家医改精神,深化公立医院改革,加强医疗机构之间的交流与合作,促进新农合、医保政策和“基层首诊、分级诊疗、双向转诊”制度的健康运行。甲乙双方经过友好协商与真诚沟通,自愿组建成立医联体,以权利和义务对等为原则,以团结协作、共赢未来为目的,达成如下协议:

一、医联体的基本原则 (1)平等自愿原则。

(2)循序渐进原则:以管理为纽带,以合作为手段,以提升为目标,以技术、服务等方面业务联合为切入点,先易后难,由浅入深,逐步推进。

二、医联体的合作目标 (1)改善患者就医感受。

(2)提高医疗服务体系整体效率。

(3)提高医疗技术水平,增强医疗服务核心竞争力。

三、甲方权利和义务

1

(一)双向转诊

(1)甲、乙双方执行双向转诊程序。患者需要转至乙方时,由主管医生开具双向转诊单,报甲方医务科办理转院手续,医务科通知乙方做好接诊准备,并将信息转给乙方。

(2)甲方接诊科室继续跟踪转院患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,提高医疗质量。

(3)甲方开通转诊绿色通道,由医务科专人负责,转诊患者以预约形式优先就诊检查。

(二)技术支持

(1)甲方根据乙方需要,在已发展成熟的医疗技术中筛选适宜项目指导乙方实施并推广。

(2)甲方根据乙方需要,对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等工作,对乙方的专业发展进行帮助指导。

(3)甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。

(三)人才培养

(1)甲方在协议期内,免费接收乙方委派的进修人员,并安排好带教。

(2)甲方举办各种形式的培训班、学术交流等,邀请乙方人员参加,提升其业务水平。

四、乙方的权利和义务

(一)双向转诊

2

(1)甲、乙双方执行双向转诊程序,乙方根据患者需要转往甲方进行治疗。

(2)乙方将转诊患者的基本信息以书面形式转给甲方接诊医师,并填写双向转诊单,双向转诊单由患者携带。

(3)乙方接到甲方转诊患者的信息后,做好患者的接诊准备。

(二)技术支持

根据乙方需求,乙方可派人参加甲方学术讲座、教学查房、观摩手术、疑难病例讨论、义诊等活动。

(三)人才培训

乙方举办各种形式的培训班、学术交流等活动,应邀请甲方人员参加。

五、组织管理

(1)甲方、乙方相对独立,甲方对乙方履行指导帮扶义务。 (2)甲方根据工作需要负责召开医联体工作会议,解决联合体内业务发展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题,乙方作为医联体成员应积极参加医联体工作会,总结工作,交流经验,提出建设性意见,促进医联体健康发展。乙方召集会议时,甲方可派人参与。

六、其他事项

(1)本协议经甲、乙双方签订盖章之日起生效,有效期三年。

3

(2)本协议一式三份,双方各执一份,县卫计委备案一份。 (3)本协议未尽事宜,双方可签订备忘录,备忘录与本协议有同等效力。

甲方(盖章):

法人或授权代表签字:

乙方(盖章): 法人或授权代表签字:

月4