iqc工作职责范文

第一篇：iqc工作职责范文

IQC职责

来料检验员岗位职责

1、来料检验

对供应厂商所送货物，按照验收检验(技术)标准，工作指示用最好的测量系统进行检验;

检验员的主要工作是来料检验，而IQC检验可简述为对外协、外购的物料全部或其主要特性参照该物料的相关标准进行确认;或对其是否符合使用要求进行确认的活动。检验员的职责就是严格按照有关的技术文件标准和物料操作指导书，按照操作指导书的指引，一步一步的完成各项操作，从而完成各种类型的物料的检验，完成送检物料的合格与不合格的判定。

2、处理物料质量问题

IQC还要对检验过程中发现的质量问题进行跟踪处理，以及生产和市场反馈的重大物料质量问题的跟踪处理，并在IQC内部建立预防措施等。

3、全过程物料类质量问题统计、反馈

统计来料接收、检验过程中的质量数据，以周报、专家团月报形式反馈给相关部门，作为供应商的来料质量控制和管理的依据。

4、参与物料有关部门的流程优化

参与物流控制环节中的相关流程优化， 对于物流中和物料检验有关的流程优化提出建议和意见。

第二篇：IQC组长职责222

做IQC组长，首先要非常了解IQC工作流程，懂得各种物料的检验。还需要懂得合理安排人员。能按时按量的完成IQC工程师或主管安排的各项工作。报表等东西都得会做。其实主要是做管理工作，还有就是对于检查员所发现的问题进行初步的判定并指导。

二.工作职责与权限：

职责：

1.指导和监督IQC的日常工作，保证来料检验工作正常、有效的进行。

2.及时分析、处理生产线物料品质异常，保证生产的顺利进行;并对物料品质异常的原因进行分析，和认证、采购等部门进行相应的改善跟踪。

3.监控供应商的交货质量水平;协助采购部、认证部对供应商进行综合考评。

4.质量异常、客户投诉问题的协同分析，提高客户满意度。

5.定期对IQC员工进行培训，提高IQC检验员、技术人员的工作技能。

6.跟进MRB程序以确定问题批來料是返工/翻工，报废，挑选，退回供应商还是特采。 权限：

1. 批准IQC检查报告、供应商物料质量报告的权利。

2. 建议来料检验不合格物料处置的权利。

3.有要求供应商改善物料质量的权利。有处置生产退坏料、隔离库存问题物料的权利。

4.有对IQC部门资源实施调配的权利。

5.有对不合理、不完善工艺、方法的生产过程导致物料不良的建议改善权。

6.有要求供应商改善物料质量的权利。

7.有发出VCAR給供应商寻求品质问题的解决，并跟进供应商的回复。

三.工作内容与目标：

工作要项 工作流程和内容 工作量或所占时间的比重 工作期望结果

1.IQC工作安排 巡查现场、抽查工作方法、跟进交办事项进展 40% 处理及时，合理安排

2.处理物料异常 20% 及时，准确

3报表审核，人员培训 15% 准确、长期

4文件的制定和补充 5% 完整

5 MRB召开及会议结果的跟进 20% 及时

最少要列举5项占工作80%的比重的主要工作，并从重要到次要进行排序。

四.工作/组织关系：

1.工作横向关系：

1) 对外有：认证部、采购部、供应商、生产部、仓库、PMC

2) 对内有：部门内部所有人员

部门之间：各部门

2.工作纵向关系：

1) 汇报对象有：部门经理

2) 管理对象有：IQC检验员、技术员、IQC组长

五.工作的复杂性/困难度：

描述;管理职位

等级：5级

备注：

1级为在明确详细的指令下执行例行工作，工作机械简单，作业要求低;

2级为在统一程序下执行例行工作，工作比较简单，但需要一定的岗位素质或专业要求; 3级为在主管监督下，能自主地完成例行工作，工作需要一定的专业素质;

4级为有指派工作任务，能自主执行，但有相关原则可循，工作需要较高的专业素质，并能对工作承担责任或需辅导和管理下属;

5级为主要为指派的工作任务，需自主执行完成;需一定的团队管理能力，需提供决策咨询。

六.工作的重要性：

描述：部门管理工作

等级：5级

备注：以下3级—7级每级再根据岗位的重要性细分三档;

1级为与公司的经营或产品的生产无直接关系和无明显影响，纯属辅助性工作;

2级为依照指令直接参与产品的生产制造，能对产量和单个产品的质量产生直接影响; 3级为对产品的生产进行直接辅导和品质控制，或为生产提供直接的辅助，可能产生批量影响;

4级为对产品的生产提供技术支持，以及各种资源的供给和提供运作调节功能，确保正常的经营运作;

5级为在部门基层一定辖区内对经营运作实现管理协调功能;

6级为对批量的产品的设计、生产和质量等控制负责，需高水平的专业技术和素质要求; 7级为对组织中一定单位进行系统管理，以确保经营目标的实现。

七.劳动强度：

描述：管理职位，

等级：5级

备注：

1级为体力劳动占90%以上，负重在10公斤以上，频率超过1次/30分钟;

2级为体力劳动占70--90%，负重在10公斤以下，频率超过1次/30分钟;

3级为体力劳动占50--70%，负重在10公斤以下，频率少于1次/30分钟;

4级为脑力劳动占50--70%，电脑操作时间在80%以上或技术支持在30%以下，沟通协调处理占30%以下;

5级为脑力劳动占70--80%以上，电脑操作时间在60--80%或技术支持在30%--60%，沟通协调处理、规划、改进创造工作占30--60%;

6级为脑力劳动占80%以上，沟通协调处理、规划、技术支持工作占60%以上;

八.劳动环境：

温度

描述：工作环境没有空调。

等级：1级

备注：1级为室温5---30度;2级为31-35度;3级为35度以上。

噪声

描述：机械部机械发出的噪声。

等级：2级

备注：1级为65分贝以下;2级为66—80分贝;3级为81分贝以上。

空气

描述：

等级：1级

备注：1级为空气净化指数正常;2级有粉尘或化学性刺激气味。

九.任职资格：

l教育背景:

◆电子专业或计算器类专业专科以上学历。

培训经历:

◆受过质量管理、供应链管理、原料与产品知识方面的培训。 经 验:

◆3年以上质量管理工作经验的经验。

技能技巧:

◆具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理规范; ◆熟悉品质管理方法;

◆熟悉行业质量体系的要求;

◆熟练掌握公司产品及生产物料应用方面的知识。

态 度:

◆有一定的洞察力，逻辑思维能力强，良好的沟通技巧; ◆善于自我激励，较强的团队精神。

◆工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

第三篇：IQC组长岗位职责

一、 主要工作项目

1、 根据用料需求安排协调进料检验;

2、 审核合格《进料检验报告》并归档;

3、 根据公司要求对各类材料做可靠性试验;

4、 IQC每日日报表的拟制与提交;

5、 统计供应商月度来料情况，并进行质量评分并提交上级;

6、 进料检验不合格批的处理及不良反馈;

7、 向供应商/采购部反馈来料品质异常情况;

8、 处理生产中发现的来料品质不良，并反馈料商作出8D改善报告;

9、 对生产过程中选出的来料不良进行确认，并反馈料商8D改善报告;

10、 供应商到厂解决来料问题的接待及联络和跟进结果;

11、 工程变更的传达与跟进;

12、 工程图纸的更换与保管;

13、 量规仪器的管理;

14、 IQC办公室的文件管制：分类、保存、储存及销毁程序执行。

二、 工作权限

1. IQC检验员日常工作监督及安排;

2. 根据来料及生产情况对检验员加班、连班提报权; 3. 对检验员每天工作完成进度汇报权; 4. 对检验员工作中实际操作指导及纠正权; 5. 对IQC检验员当月的考勤效评比呈报审批;

6. 对供应商反馈不良材料在限期内不回8D报告或未作改善措施的供应商有权拒检;

拟制：

审核：

批准：

7. 接到生产单位投诉时应立即和当事检验员进行核对不良状况，并及时作出相应的措施，同时知会供应商进行改善;

8. IQC检验员违规作业时或出现质量事故时，有权用时作出相应的处罚指令，申请对IQC检验员解聘、调离、降职的权限; 9. 对IQC申请加班、请假、辞职的审核与呈报。 三 、岗位责任

1.每天准时提交日报表;

2.对检验员反馈来料品质不良确认负责;

3.对所有IQC资料信息整理及更换负责;

4.对已更改资料信息及时传达给检验员及跟进负责;5.对进料检查报告错漏审查负责; 6.对制造反馈来料不妨的确认及跟进负责; 7.对后工序投诉负责; 8.对IQC负责;

9.认真做好上级交办的事项。

拟制：

审核：

批准：

第四篇：IQC检验员工作职责

OQC工作职责

一、 主要工作项目

1. 收到仓库验收单后到收料组根据《抽样计划》进行取样。

2. 根据相应工程图纸/工程样品进行检验，并将检验的结果记录在《进料检验报告》上;

3. 对已检的物料根据检验的结果贴上相应的状态标识(合格、让步接受、退货、选用、

隔离);

4. 来料检验不合格时，填写《进料品质异常回馈单》，并提交组长;

5. 检验合格后填写《进料验收单》，并将其返回收料组;

6. 测试仪器的点检与保养，每天早上9：00前记录好交IQC组长审核;

7. 生产车间不良退料时核对 实物后写(进料异常通知单)交IQC组长，并写上不合格

标识;

8. 5S的执行。

二、 工作权限

1.对来料有检查权;

2.对来料合格与不合格有判定权;

3.每天对测试仪器的点检与保养权;

4.对本科室发展有建议权。

三 、岗位责任

1. 对产线材料批量不良负责;

2.对来料检验及报告真实性负责;

3.对不合格物料贴上相应的标识负责;

4.每天的工作台的清扫整理负责;

5.对每款物料寻找资料核对及还原位负责;

拟制：审核：批准：

6.对产线投诉与客诉投诉的原材料不良造成负责。

拟制：审核：批准：

第五篇：iqc检验员工作职责

. 岗位设置目的：

1执行公司规定的物料检验管理流程。2.保证物料上线的合格性。3.配合生产需要。

二.工作职责与权限： 职责： 1.准备或取得来料的检验规范或EER和相关的图纸、样品、物料档案 2.从功能或尺寸等方面对

4.IQC测试仪器的维护和点检

5.来料检查的执行和标识的制作

6.做好来料检验的原始记录，并按要求填写IQC日报表、归档

7.做好产品的标识，发放到仓库或生产线 8.材料的有效周期的维护和确认 9.完成上级交办的各项工作任务 ; 1. 审核检验记录的完整性和真实性 2. 有建议检验方法更改/完善的权利 3. 对物料到料异常提出反馈

二. 工作内容与目标： LDEoyRfGMp 工作要项 工作流程和内容 工作量或所占时间的比重 工作期望结果 1.检验工作 执行<物料检验控制管理规范> 65% 保证入库物料100%合格 2. 记录工作 执行<记录控制程序> 20% 保证记录数据100%准确 3.仪器的维护和点检 5% 保证测试仪器100%的有效性. 4.DCN/ECN或其它文件参阅 5% 保证DCN/ECN100%执行

5.物料异常信息反馈 5% 确保异常100%有专人跟踪和处理 2最少要列举5项占工作80%的比重的主要工作，并从重要到次要进行排 四.工作/组织关系： WM~ 1.工作横向关系：

1) 对外有：供应商 jI"$8

2.工作纵向关系： 1) 汇报对象有：组长、主管、经理 2) 管理对象有：无