ehs工程师岗位职责

2022-09-22

第一篇:ehs工程师岗位职责

EHS工程师职责

工作职责

- EHS管理体系、规章制度的建立与维护;

- 协调公司安全、职业健康和环境相关的所有项目;

- 为创建安全的环境,领导开展并实施有力的EHS管理程序;

- 识别EHS相关隐患以控制危险;

- 监控工厂事故率和制定行动计划以减少伤害/疾病。

- 组织并实施EHS相关培训;

- 定期进行EHS审计;

- 组织事故调查,确定根本原因并提出纠正行动;

- 了解适用的最新安全标准与法规;

- 为公司各级管理人员提供EHS方面指导和建议;

- 对承包商进行管理,减少施工现场安全隐患;

- - 负责厂房日常维护

- 主持EHS委员会会议

如果作为应届生,或者在校生在考虑这个工作方向的可以做一些先期的准备:

1.技能:

a.英语,虽然现在很多民企能给高工资,但是比对来讲薪水和工作开展的条件,外企还是第一选择,外企里面欧美的是上上选;

b.沟通,因为EHS团队是一个管理部门,带有一定的专业和技术背景,需要别人能接受,我一直想让自己成为一个业务员一样的EHSer,希望你能接受这个念头;

c.应变,很多时候会要去处理突发事件或者老板交办一些比较特殊、重要的事情,要有这个能力;

d.专业,怎么讲呢,本人也是安全工程专业出身,觉得做这块也没啥专业好讲的,总结一下吧就是熟悉法规和技术标准,在EHS方面一些模糊的情况下能做出正确的判断,能给出在迷茫中的制造和其他团队之名一个光明的方向(牛B吹大了)

其他的就是看要求了,有些公司还要求什么6∑呢,这个可能是往上层走的需要了

2.资格:

a.执业资格证书,国内的一般就是注册安全工程师,这个需要工作年限才能去考的,不过觉得也不是很有用,有兴趣可以去考美国的那个,但是在国内的话因为文化、国内政策等方面的影响,我不是很看好,考个注册安全工程师吧,其他的环评、安评什么的也可以去考,不过有点难度,职业健康评价的我到不是很清楚,可以去问别人

b.其他有用的证照,14001&18001内审员证书,面试的时候可以撑撑场面吧,没参加工作过的带这个证去面试的基本上是去找修理的,不过也很正常,面试官喜欢找弱点测试下你的抗压性,面试还是有用的,至少除了提问之外还能聊点什么

大部分的证照都是在工作之后公司会委派出去参加培训的,只有b是在学校里可以弄到这个证书的,以后工作中一般会参加特种设备管理人员、安全管理人员、消防管理人员、其他(有用射线装置的有辐射安全管理人员)等基本合规性的培训,当然也会有一些工具使用培训的培训,例如JSA、STOP之类的

做EHS的是个万金油,在机械、电气、化学等方面要有一定的基础的,要熟悉公司行政管理,不过都没什么大不了,有耐性的话找个大点的台资企业混一到两年就能把基础搞的很好的。

第二篇:EHS-环保工程师的个人简历模板

姓名:李女士性别:女

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:重庆年龄:29

现所在地:广东-东莞身高:158cm

希望地区:广东-东莞

希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境工程师

寻求职位:EHS工程师、 环安工程师

待遇要求:6000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗:半个月之内

教育经历

2003-09 ~ 2007-07 湖北师范学院 环境工程 本科

培训经历

2011-12 ~ 2011-12 东莞市经信局 能源管理培训 企业能源管理负责人证书

2011-04 ~ 2011-04 东莞曼顿企业管理咨询有限公司 ISO14001 ISO14001内审员证书工作经验至今4年7月工作经验,曾在3家公司工作

**公司 (2011-04 ~ 至今)

公司性质:外资企业 行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:EHS-环保工程师岗位类别:环境工程

工作描述:1.统筹公司环境安全相关工作,负责各项环保工程的改造项目;

2.负责ISO14001体系推行与维护,主导内外部审核工作的开展;

3.与总经理和工厂管理者共同促进及帮助EMS管理回顾;

4.识别主要危险源,制定控制及应急措施;监管化学物品的储存及使用限制物品系统的维护与更新;废水,废气的处理;

5.定期收集相关法律法规、地方及企业标准和行为守则,评估对集团及工厂的影响,并提出符合要求的必要行动;

6.作为公司的能源管理者对公司用能情况进行统计分析,积极组织公司参与节能,并制定相关节能措施,已有成功导入案例(更换透明瓦、更换节能灯);

7.负责与政府环保部门及能源监管部门联络,并配合政府部门的监督检查及其他相关业务;

8.负责员工安全、健康、环境管理体系法律法规及其他要求更新、节能知识等培训;

9.协助上级领导制定公司安全生产规章制度和应急救援预案,协助EHS体系的整体运行。离职原因:寻求发展

**公司 (2009-03 ~ 2010-12)

公司性质:外资企业 行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:EHS工程师岗位类别:

工作描述:1.监督公司环保设施、设备的正常运行,包括废水和废气的处理,对出现的问题跟踪解决并及时向上级汇报,尽量不发生环境污染事故;

2.宣传教育环境保护知识,对新员工进行入职环保知识教育,以增加员工环保知识,提高员工环保意识,并符合环境管理体系的要求;

3.对各工作岗位进行安全分析及各岗位的安全因素检测,确保各岗位的安全;

4.负责劳保用品的计划,购买,发放,管理,使用监督检查,维修,建立档案;

5.消防设备的维护和管理并配合公司组织消防演习;

6.熟悉ISO1400

1、OHSAS18001体系,熟悉ROHS及REACH法规。

**公司 (2007-11 ~ 2009-03)

公司性质:外资企业 行业类别:石油、化工、地质

担任职位:技术员岗位类别:化工技术应用

工作描述:1.主要负责客户电镀药水各重金属成分及其它分析以满足客户的需求,熟悉6P测试,熟练操作GC-MS及GC-MS的日常维护与保养;

2.任职期间态度严谨。对客户来样分析准确率达100%、零安全事故。在工作生活中关注自己及他人的安全及健康;简历 http://

3.负责跟进产品工程改善,与客户沟通产品规格及检测结果,向上级汇报产品质量情况;

4.熟练各仪器分析,如AAS、UV、CVS、GC-MS等;

5.协助部门品控系统(ISO)工作,熟悉ISO14000、ISO9001;

离职原因:寻求往EHS方向发展

技能专长

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试二级

计算机详细技能:能灵活使用Word,Excel,PowerPoint,AutoCAD等软件。

技能专长:熟练使用各化学检测仪器,熟悉废水废气处理工艺流程和设计。语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:CET-4

英语:良好

求职意向

发展方向:通过工作可以帮助公司改善环境,提高安全及各同事的身体健康,帮助企业节能减排,同时减少职业病的发生率。

其他要求:购买保险,有年休假,有培训机会和发展机会。

自身情况

自我评价:本人工作认真负责,为人诚恳,性格开朗,细心,有耐心,亲和力强,富有创造力,积极进取,踏实肯干,善于沟通,勤奋务实,实际动手操作能力强,有较强的组织能力和团队协作精神。

相关证书

能源管理负责人(JNQ***F)2012-04-28

ISO14001内审员证书2011-04-18

第三篇:EHS经理职责

1、每年上报1起险肇事故,每季度至少上报1次安全检查;

2、制定公司劳保用品计划,按要求佩戴劳保安全用品;

3、督促各部门按时上报险肇事故和安全检查;

3、对公司各部门EHS目标完成情况统计分析,按时上报EHS报表;

4、每月组织召开公司EHS安全例会;

5、每月组织对公司进行四次EHS检查;

6、及时申报与管理工伤事故,并参与工伤的调查、分析,并督促各部门落实整改;

7、及时外协对公司特种设备、安全装置等进行检验;

8、制定公司EHS培训计划并组织实施;

9、及时完成公司、部门领导正常工作安排。

第四篇:EHS兼职管理员职责

江苏宇马铝业有限公司

兼职EHS(环境、健康、安全)管理员岗位职责

一、对新员工进行车间安全教育,对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术的教育;

二、对车间进行定期安全检查,落实隐患整改,保证设备、安全装置、消防设备设施的月点检、其他防护器材处于完好状态;

三、严格执行劳保用品及防护器材的管理,并监督员工正确使用,教育员工妥善保管;

四、对车间发生的事故及时报告和处理,保护现场,查明原因,采取预防措施,对事故责任者提出处理的意见,报工厂安全部门执行。

五、负责管控好员工在运输、使用油类和漆类辅助料时发生泄露在地面或进入水体。

六、做到文明生产、安全生产,保持生产作业现场整齐,清洁。

七、对及时发现的车间安全隐患可及时向公司安全委员会上报,并且跟踪解决。

八、负责协助公司安全委员会下达的EHS(环境、健康、安全)管理任务。

第五篇:EHS政策

XXXXX有限公司

EHS 政 策

我们的健康、安全、环保政策是:

健康生活、安全环境、美好未来 !

我们秉承在健康、安全、环保方面的理念:健康生活、安全环境、美好未来,追求成为具有社会责任感的企业公民。

我们的价值观:

 以卓越的品质、价值和服务满足客户的要求;

 持续发展,为股东及员工提供可观的回报;

 尊重社会和自然环境及生命;

 成为员工引以为荣的企业。

健康政策

1. 本公司倡导员工不但保持拥有体魄健康;而且,调试心态,内外兼修,以积极阳光的身心,面对工作、客户及生活,健康生活、美好未来。

2. 本公司鼓励员工参加有益体育活动,定期组织集体运动项目,公司为此专门设立定额体育活动经费。

3. 本公司鼓励员工通过书籍和传媒获得更多知识,定期举办“象棋”、“篮球”、“卡拉OK”等活动。本公司认为心灵的丰富与健康至关重要,所谓改变心态即可改变一生,通过多读书和体育运动,来吸取别人的感悟及心得,增强自己的体魄,从而放松及平衡心态,更加健康工作及生活。

安全政策

1. 所有员工在加入公司时都必须受到严格的安全理念及安全知识培训,认同公司安全理念及培训合格后方可参加工作。

2. 在下班及工作外出中,所有员工务必严格遵守交通规则,不违章横穿马路、闯红灯、超速驾车者及副驾位的乘员必须系好安全带等;除非紧急,否则不要在上下班途中奔跑。

3. 办公室设备的采购及摆设必须考虑到员工及访客的人身安全,避免办公室设备存在尖锐及棱角状物件。员工办公桌上的钢笔等尖锐用品用完后务必尖头向下置于安全文件桶内,办公室用电设备的配置必须有合格的专业人员完成,

禁止所有人员在非紧急状态下奔跑。

4. 所有员工必须熟悉大楼疏散逃生路线及灭火器材方位,一旦发生火灾、地震等

紧急事故,应在公司安全委员会应急小组的协调下,按事故应急预案安全逃生,并将伤员送往医院进行急救。

5. 进入客户厂区、办公区、酒店、宾馆等场所时,同时应遵守其相应的安全规定。 环保政策

1. 本公司追求成为具有社会责任感的企业公民,要求公司在运营及员工工作时,

处处要有环保理念。

2. 本公司对所采购的设备、产品等涉及环保因素时,首先选择产品具有环保机构

认证及获得环保体系认证的供应商。

3. 在办公过程中,降低打印机、复印机的使用频率,减少墨盒损耗,办公耗材节

约使用,内部用纸采取双面环保利用;节约用水、用电,减少能源浪费。

4. 本公司员工拜访客户或在甲方现场工作时,必须严格遵守甲方EHS规章。

本公司在严格遵守国家有关法律法规的前提下,坚持把保护环境、保护员工健康和安全放在首要位置。公司将为提高EHS水平而不断努力。

注重和加强EHS是公司各级部门的职责,公司所有员工及承包商人员严格遵循公司的EHS政策。

为充分落实以上政策,我们力求做到:

1. 在产品的设计、制造、安装及服务过程中,贯彻执行"安全第一,预防为主"

的思想。

2.向员工及承包商传达EHS政策,为他们提供教育和培训,提高他们的安全意识

及安全技能,掌握相关的工业卫生知识,增强自我保健意识,保护环境防止污染。

3.加强对生产作业现场及设施运行情况的管理,做好日常监督与检查,并定期对

监督、检查中发现的问题进行整改、审查、跟踪。

4.对公司拥有的和即将出售的产品进行安全、工业卫生、环保审查。

5.加强对外交流与联系,密切关注国内外有关EHS等方面的信息。

6.定期对员工进行体检,做好职业病的预防与控制。

7.加强对气体、噪声、放射性等危险有害因素的监督与管理,逐渐加大整治力度。任何违反本公司《EHS政策》的行为将会受到批评或处分,甚至解雇。只有每位员工对安全及环保工作忠于职守,才有可能实现公司EHS政策;公司倡导与鼓励任何有利于提高公司EHS工作的行为;并不断地改善公司的劳动条件,加大科技投

入,为提高公司内部凝聚力及扩大企业影响力而努力。

因此,我们的环境健康与安全承诺是:

经营我们的企业并兼顾对环境的尊重与关怀,并且不牺牲人类的健康与安全,是我们的承诺。因此,不论是对我们员工、顾客,或是世上其他人,我们的每位员都有责任遵守此项承诺。

我们透过下列策略达成上述目标:

 透过发展、实施及维持完善的环境健康与安全管理系统,来有效管理环境健康与安

全。这套系统包括必要条件、方针及标准的整体管理系统。

 经由审查的方式,确认外部与内部的要求条件能相吻合。

 评量与管理环境健康与安全表现,并为永续、可行的改善作为环境与安全目标

发展。

 强调环境健康与安全在所有实施计划、过程及产品上的成果与影响,让我们的企业

产品能符合大众期望。

 经由产品生使命循环来分析、管理环境健康与安全的企业风险,并且评估管理以往

的环境冲击。

 透过训练、 宣导及鼓励,来提升所有的股东及员工的环境健康与安全意识。

 由內部与外部双管齐下,进行适当的环境健康与安全报告流程,以加强股东及员工

的信心与接受度。