民族工作联席会议制度

在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《民族工作联席会议制度》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：民族工作联席会议制度

工作联席会议制度

工作联席会议制度

为了进一步改善本街的经济发展环境，提高行政效率，服务辖区经济，特制定街道经济协调工作联席会议制度。其机构组成、主要职责和议事制度如下：

一、联席会议组成

联席会议在街办事处经济协调工作各种领导小组领导下开展工作。

(一)领导小组

组 长：陈海军 (街办事处主任)

副组长：赵 刚 (街办事处副主任)

成 员：齐慧智 (党政办)

梁尚勇 (经济协调科、统计站)

包 骏 (经济协调科)

王 燕 (统计站)

詹 鹂 (财政所)

鲍宏艳 (资产公司)

曾昭秩 (招商办)

领导小组主持对重大项目的决策和指导，研究、审定联席会议的职责及工作任务，审定成员单位责任。领导小组下设办公室，负责日常开展工作，办公室主任由齐慧智兼任，办公地点设在党政办公室。

(二)联席会议成员单位

联席会议成员单位由街党政办、经济协调科、统计站、资产公司、财税所、国税所、地税所、工商所、社会事务科、派出所、城管科、城管监察中队，各社区居委会组成，如工作需要可以适当调整其成员单位。

二、联席会议职责

(一)、贯彻执行国家、省、市、区有关经济建设的方针、政策和法规，组织交流、协调督办，推进全街的经济指标、经济项目、招商引资企业服务等工作，促进各部门、各单位间的协作与配合。

(二)通报区街内重大经济工作情况。

(三)对企业发展中需政府协调解决的重要问题，提出对策和建议。

(四)完成上级领导交办的其他任务。

三、联席会议职责划分如下：

(一)经济运行策划组：负责组织全街经济目标任务的统计上报，经济运行情况分析，包括固定资产投资，内资内联，出口创汇，利用外资，财政收入，重大项目引进，“十一五”规划编制等内容。负责重大招商项目的策划。落实领导挂钩重点企业、重大项目的跟踪服务。负责联席会议的组织召开。协助申报文明单位，协助企业打造知名度和社会美誉度。责任单位：经济协调科 配合部门：党政办

(二)改制企业调查组：负责调查掌握我街(辖、属)未完成改制企业的基本情况，并帮助、指导改制企业的改制工作顺利进行。

责任部门：资产经营公司 配合部门：经济协调科

(三)企税服务组：按行业划分前10名利税大户，实行挂点跟踪服务，对10万元以上税源户，一是帮助协调解决问题，二是了解掌握搬迁动向，三是掌握新的投资动态。责任部门：党政办 配合部门：财税所

(四)综合服务组：充分利用街辖区资源做好招商引资工作，按月编制上报一元街招商动态

资源信息，负责为企业落户我街，办理相关手续。

责任部门：招商办 配合部门：社会事务科

(五)区域资源调查组：负责调查、掌握街闲置楼宇、商业门点以及其他资产情况，按月组织上报经济项目进度情况，做好原因分析，提出下步工作意见和建议。

责任部门：财政所 配合部门：城管科

四、联席会议制度

(一)会议召集。联席会议原则上每月召开一次全体成员会议，也可以根据工作需要，临时召开全体成员会议或专题会议。必要时可安排联席会议成员单位以外的部门和单位同志列席会议。全体成员会议、专题会议有联席会议负责人召集，会议议题和出席人员由联席会议负责人审定。

(二)议题内容。区政府领导交办的工作任务;涉及部门职能交叉或不清晰的问题;各成员单位向联席会议提出，需经联席会议协调解决的有关事项;其他需要联席会议协商解决的问题。

(三)文件印发。联席会议议定事项以“工作简报”、“督办通知”、“报告”等印发。

(四)重大事项依程序报有关领导审批。

第二篇：安全工作联席会议制度

为进一步加强全镇学校安全工作，建立起齐抓共管、各负其责、密切配合、群防群治的学校安全工作体系，切实维护好正常的教育教学秩序，积极营造良好的教育发展氛围，结合我园实际，决定建立翟镇第二中心幼儿园学校安全工作联席会议制度。

一、联席会议的性质：

学校安全工作联席会议是由政府相关职能部门、各学校、各单位组成，负责贯彻落实、研究部署、协调解决全镇学校的安全工作的专门议事组织和工作机构。

二、联席会议的职责 ：

1、统筹我园学校安全工作，定期召开例会(每季度最后一个月召开)和根据实际需要召开临时会议，研究、部署学校安全工作，明确学校安全工作的具体任务和重点工作。

2、及时传达贯彻落实国家、省、市、县有关学校安全工作的法规、政策及领导指示精神，制定学校安全工作应急预案，建立和完善学校安全工作机制，定期汇集分析学校安全工作情况。

3、安排专业人员指导学校建立安全工作应急预案，健全各项安全工作制度，指导各学校做好安全保卫工作，定期组织对学校领导和安全工作人员进行安全知识培训。

4、定期对学校安全工作进行专题调研，协调有关部门每年组织开展1-2次学校安全工作综合检查，督促学校安全工作制度和整改措施的落实情况，提升学校安全工作实效。

5、协调解决学校安全事故及突发事件。随时启动全镇学校安全工作应急预案，根据各成员单位职能，协调解决好学校安全事故及突发事件，将事故损失和影响降到最低。

6、督促各成员落实本部门职责范围内有关学校安全工作政策措施及联席会议议定事项，通报各成员对联席会议事项的落实情况。

三、联席会议的组成 主 任： ## 副主任： ### 成 员： 卫生院领导 、镇派出所领导 、幼儿园园长、幼儿园分管安全领导

联席会议下设办公室，为学校安全工作联席会议的办事、联络机构，办公室设在幼儿园安全办。联席会议成员单位各派一名相关科室负责人担任联络员。

四、联席会议各成员单位的职责

联席会议成员单位应当积极履行职责，发挥本部门在学校安全工作中的作用。

中心幼儿园：按照国家、省、市、区学校安全工作要求，建立健全安全工作制度、落实安全工作措施;加强对师生的交通安全和其它各类安全教育;依法抓好学校内部安全管理;清退不合格的教职工;做好学校安全信息工作。

镇派出所：加强对学校周边出租房屋、流动人口和暂住人口的管理，及时排查治安隐患;加强对学校周边地区的治安巡逻，尤其是易发案的重点时段、重点路段的治安巡逻，并在治安情况复杂的中小学、幼儿园周边地区设置报警点，严密防范和及时打击扰乱学校正常教学秩序、侵犯师生人身财产安全的各种犯罪案件，定期向政府通报学校周边治安情况;严格按照条例指导、监督学校抓好安全保卫工作。

镇卫生院：加大对学校食品卫生、生活饮用水卫生和公共场所卫生的监督力度;加强对学校周边饮食店、商店食品的监督检查;会同有关部门认真贯彻《学校卫生工作条例》，抓好学生常见病防治和传染性疾病预防控制。

镇综治办：负责加强、指导和督促学校安全工作。

各村：协助镇派出所加强校园周边环境整治，维护学校教育教学秩序，加强辖区内学生校外安全管理。

学校安全工作联席会议各成员单位要从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的高度，充分认识学校安全工作的重要性和紧迫性，切实负担起维护校园安全稳定的政治责任，以对人民、对社会高度负责的精神做好学校安全工作。

中心幼儿园

2017.9

第三篇：预算工作联席会议制度

为了进一步做好证监会的部门预算编制和执行工作，强化预算管理，提高预算资金使用效率，特建立证监会预算工作联席会议(以下简称联席会议)制度。

一、联席会议主要职责

在证监会党委领导下，研究预算工作中的重大问题;审核证监会预算建议草案、预算分配方案、预算调整方案和决算草案，为会领导决策提供意见和建议;督促检查会机关和各派出机构严格执行预算;协调解决预算管理工作中的难点问题;定期向会领导汇报预算工作情况;推动证监会预算工作水平的进一步提高。

二、联席会议成员部门

联席会议由会计部、办公厅、人教部、协调部和监察局组成;根据特定事项需要，可以增加其他相关部门。会计部为联席会议牵头部门。

联席会议召集人为分管预算工作的会领导，各成员部门的负责人为联席会议成员。联席会议成员因工作变动等原因需要调整的，由所在部门提出，联席会议确定。

联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作，并负责具体落实联席会议的有关决定。办公室设在会计部，办公室主任由会计部分管预算工作的负责人担任。各成员部门负责相关工作的处长及会计部预算处相关工作人员为办公室成员。

三、联席会议成员部门职责

联席会议成员部门在证监会党委领导下，各司其职、各负其责，通过建立、健全科学的民主决策机制、分工协作机制和严格的监督制约机制，确保预算管理公开、公正、规范、科学。

会计部主要职责：统筹预算管理的各项具体工作;研究制定预算管理规章制度;汇总编制预算建议草案、预算分配方案和决算草案;审核系统各单位人员经费、日常公用经费支出标准定额;审核事业发展项目，统一管理系统项目库;审核、批复所属单位预算;研究提出预算调整方案;组织系统预算执行;牵头开展与财政部、发展改革委、审计署在预算资金、基建立项、预算执行审计等方面的沟通工作;配合办公厅、人教部开展与相关部委的沟通工作。

办公厅主要职责：研究制定会机关预算管理规章制度;对我会预算管理规章制度提出意见和建议;编制会机关预算建议草案和决算草案;对我会预算建议草案、预算分配方案和决算草案提出意见和建议;协助会计部办理预算调整事宜;组织会机关预算执行;牵头开展与国管局、财政部在住房补贴等方面的沟通工作;配合会计部、人教部开展与相关部委的沟通工作。

人教部主要职责：研究制定工资、津补贴管理规章制度;对我会预算管理规章制度提出意见和建议;编制预算和决算中的人员情况表;对预算建议草案、预算分配方案和决算草案提出意见和建议;研究提出人员经费分配建议;牵头开展与中编办、人事部和财政部在人员编制、人员经费标准、津贴标准等方面的沟通工作;配合会计部、办公厅开展与相关部委的沟通工作。

协调部主要职责：对我会预算管理规章制度提出意见和建议;对预算建议草案、预算分配方案和决算草案提出意见和建议;协同会计部开展与派出机构在预算管理方面的协调工作;配合会计部、办公厅、人教部开展与相关部委的沟通工作。

监察局主要职责：对我会预算管理规章制度提出意见和建议;对预算建议草案、预算分配方案和决算草案提出意见和建议;参与对系统预算执行情况的监督检查;对违反预算管理规定的行为督促改正，并视情节轻重，对有关责任人员按规定予以处理。

四、联席会议工作规则

(一)定期召开全体会议。每年3月、8月、11月各召开一次联席会议全体会议。主要议题：按照财政部预算批复和决算编制要求，分别对当年预算的最终分配方案和上一的决算草案进行审核(3月);按照财政部预算编制要求，结合下一的监管工作任务，研究提出证监会下一预算编制和分配的基本原则，对证监会下一的预算建议草案(8月)和预算分配方案(11月)进行审核;确定各成员部门与财政部、人事部、中编办、审计署、发展改革委、国管局等相关部委进行沟通的具体工作任务，协同解决预算管理中存在的难点问题。

经全体会议审议通过的预算建议草案，由会计部上报分管会领导批准后，报送会党委审定;经全体会议审议通过的预算分配方案和决算草案，由会计部上报分管会领导批准后执行。

预算编制和执行过程中遇有重大事项需要上报全体会议讨论时，由联席会议办公室报请联席会议召集人同意后，可召开临时全体会议。

全体会议由分管预算工作的会领导主持召开，联席会议组成人员及办公室工作人员参加。

(二)不定期召开专题会议。主要议题：按照当年预算执行情况和监管工作需要，对证监会预算调整方案进行审核;审议预算管理规章制度;通报当年预算执行情况，分析存在的问题，提出完善预算管理的建议;对预算执行中的重大问题进行专题研讨。

经专题会议审议通过的预算调整方案，由会计部上报分管会领导批准后执行。

专题会议由分管预算工作的会领导授权会计部主任主持召开，会计部、办公厅和相关项目经费使用部门参加。

(三)不定期开展专题调研。联席会议办公室根据预算执行情况，不定期组织各成员部门或部分成员部门开展专题调研。

(四)预算审核工作中的重大问题及对策建议，应经联席会议讨论通过后，上报会党委。遇有意见分歧时，由召集人或联席会议办公室主任协调解决;协调后仍不能形成一致意见时，将各方意见和建议汇总上报分管预算工作的会领导决定。

五、联席会议工作要求

各成员部门要按照职责分工，主动研究证监会预算管理中的有关问题，积极参加联席会议，认真落实联席会议布置的各项工作任务。各成员部门要互通信息，互相配合，互相支持，充分发挥联席会议的作用。

六、联席会议办公室工作职责

联席会议办公室负责联席会议的组织、协调工作;研究并提出预算建议草案、预算分配方案、预算调整方案及决算草案;汇总并通报系统预算执行情况;不定期召开办公室工作会议，协调、督促各成员部门履行工作职责和落实联席会议决议;完成联席会议交办的其他事项。

七、本制度自印发之日起施行。

第四篇：党建工作-联席会议制度

第一章 总则

第一条 为加强社区党建工作，密切社区各单位党组织之间的沟通和联系，积极探索新时期社区党建工作的新路子，共同营造一个良好的社区环境，促进街道社区“三个”文明建设，根据市委和有关文件精神，结合方亭街道实际，特制定方亭街道社区党建工作联席会议制度。

第二条 社区党建工作联席会议是适应社会主义市场经济和城市街道社区管理的发展要求，以提高社区党建工作的有效性、增进党建工作的合力为目标，由街道党工委牵头组织，辖区单位党组织共同参与，把条块单位党建工作有机结合起来的一种基层党建工作制度。参与联席会议的各成员单位之间是民主、平等、合作的关系。

第三条 社区党建工作联席会议的宗旨是交流、协调、评议、创优、共建，最大限度地实现信息互通、资源共享、大事共抓、文明共建。

第二章 成员单位

第四条 参加社区党建工作联席会议的成员单位为：

(一)街道党工委;

(二)社区内行政单位、科教文卫等事业单位党组织;

(三)社区内部队党组织;

(四)社区内企业及各种经济成分的党组织;

(五)社区居民党组织。

第五条 每个成员单位选派一名党组织负责人参加联席会议。如原参加人员有变动，可由会员单位党组织决定另派人员参加。

第六条 成员单位的义务：

(一)成员应遵守联席会议的规章制度，积极完成联席会布置的各项工作和任务，认真执行联席会议达成的决议或意见。

(二)成员之间应互助互利，及时提供本单位的工作经验和信息，相互学习，平等交流，尽可能做到社区资源共享。

(三)在协商的基础上，帮助解决其他成员单位提出的协作要求。

第七条 成员单位的权利：

(一)向街道党建协调委员会提出意见、建议和批评、质询的权利。

(二)向街道党建协调委员会提出协作要求的权利

第三章 职责任务

第八条 街道社区党建工作联席会议的主要任务

(一)通报和交流成员单位党建工作情况以及其他重大事项，不定期组织成员单位开展专项(专题)走访、考察、学习等活动。

(二)对社区党建工作和社区建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的行动。

(三)讨论研究辖区基层党建工作中带有共性的问题，对社区党建和社区工作提出意见和建议。

(四)对在社区内的政府机关(职能部门)、企事业等单位的党建工作和履行社区管理、文明创建应尽职责的情况进行评议，并向其上级主管机关反映。

(五)组织开展社区党建创先争优活动，一定时期内评选表彰“社区优秀党员”、“社区先进党组织”。

(六)增强凝聚力，开展健康有益的社区活动。

第四章 组织机构

第九条 成立街道社区党建工作协调委员会，由街道党工委书记担任协调委员会主任，确定一名党工委副书记分管社区党建协调工作;设委员若干，由辖区内主要单位的党组织负责人担任。街道社区党建工作协调委员会设立办公室，负责处理日常事务，并与街道党政办公室合署办公。

第十条 街道社区党建工作协调委员会的职责是组织召开党建工作联席会议，确定会议议题，具体实施会议决议，协调各方行动。

第十一条 街道社区党建工作协调委员会通过党建工作联席会议开展工作，所作的重大决议决定必须经过联席会议讨论通过。协调委员会每季度组织召开一次党建工作联席会议。

第五章 工作制度

第十二条 社区党建工作联席会议建立会议签到、会议记录、会议决议、请假等制度。

第十三条 联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每一个成员单位的意见。对未达成共识的问题，不写入会议决议。

第十四条 每次会议后及时起草形成会议纪要，并印发各与会单位。下一次会议，各单位应报告本单位执行会议纪要的情况。

第六章 经费保证

第十五条 社区党建工作联席会所需经费主要由街道财政予以解决。各成员单位应给予一定的支持。

第五篇：联席会议工作制度(定稿)

第一届职工代表大会代表团团长和专门工作

委员会负责人联席会议工作制度

2012年 3月25日

根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，特制定本届职代会联席会议工作制度。

一、性质

职工代表团团长和专门工作委员会负责人联席会议(以下简称联席会议)，是在职工代表大会闭会期间，为解决临时需要职工代表大会审议或审查的某些重要议题，由工会委员会召集的会议，是职工代表大会的重要组成部分。

二、职权

1、联席会议对职工代表大会负责，接受职工代表大会领导。

2、协商处理职工代表大会闭会期间需要临时处理的重要问题，其主要包括两方面内容：一是职工代表大会职权范围内的重要问题;二是职工代表大会日常工作中的重要问题。具体为：

(1)审议属于生产经营中需要临时解决的重要问题，提出意见和建议。

(2)在协商一致的情况下，对分配制度和重要规章制度的试行方案，以及涉及部分职工的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、规章制度等作出决议。

(3)在协商一致的情况下，可以就部分福利基金的使用方案，以及涉及部分职工生活福利的重要事项作出决议。

(4)听取职工代表评议领导干部的情况，研究提出对领导干部

— 1 — 奖惩和任免的建议，提交职代会审议。

(5)协商处理职工代表大会决议的执行和职工代表提案处理过程中出现的新情况、新问题。

(6)听取各专门工作委员会和董事会、监事会中职工董事、监事的工作汇报，并进行检查监督。

(7)根据职代会授权，处理职工代表大会职权范围内的一些重大问题，处理已经职工代表大会原则同意，又需补充、修改的重大问题的决议和方案。

(8)行政和工会认为需要提交联席会议商定的问题。

三、组织制度

1、联席会议的成员由公司工会委员会委员、职工代表团长和专门工作委员会负责人三方面人员组成。

2、根据会议内容，可邀请公司党、政负责人、有关业务部门负责人和有业务专长的职工代表参加。

四、会议制度

1、联席会议每年召开一次，遇有工作需要，随时召开。

2、每次会议必须有三分之二以上成员出席，会议方为有效。

3、联席会议实行民主协商制。会议所解决的问题需向下一次职工代表大会报告，予以确认。

4、联席会议由公司工会委员会负责召集，公司工会主席主持会议。

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