开展创先争优个人总结

总结是一种事后记录方式，针对于工作结束情况、项目完成情况等，将整个过程中的经验、问题进行记录，并在切实与认真分析后，整理成一份详细的报告。如何采用正确的总结格式，写出客观的总结呢？以下是小编整理的关于《开展创先争优个人总结》，希望对大家有所帮助。

第一篇：开展创先争优个人总结

开展创先争优活动个人剖析整改

在我院开展的创先争优活动中，我紧紧围绕“强化执政意识、增强党性观念、努力创先争优”这一主题，认真学习了中央、省委和我院关于开展创先争优活动的意见，还上了多次专题党课。这一阶段的学习，我做了大量的学习笔记，写了心得体会。通过这次系统的学习，我对开展创先争优活动的重要性和必要性有了一定的认识，对党员的内涵有了更深入的了解，作为一名共产党员，在理论上，思想上都提高到一个新的境界。通过学习，我也认识到，只有努力创先争优，以积极的态度投入到学习中去，把创先争优活动的精神、要求贯穿到日常生活中，才能在自己的本职工作中发挥先锋模范作用，才能提高党在群众中的威信。在这次学习过程中，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“强化执政意识、增强党性观念、努力创先争优”和“五个模范”的要求，通过自我剖析，交心谈心，征求意见等方式，结合实际仔细查找了自己在思想、工作、作风方面的情况，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

一、存在的问题进入本单位以来，本人一直在政治部从事党务工作。

在领导和同志们的帮助下，较为认真地完成了本职工作，但是在党性修养、思想作风上与活动要求还存在不少差距，政治理论水平和工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

(一)政治理论学习不系统，不深入。

平常虽然加强了理论学习，也能积极参加集体组织的各项学习活动，但学习的内容不系统、不全面，不能真正理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的理论体系，不善于运用理论武装自己的头脑。学习理论不够深入，对很多新事物、新知识学习得不透，掌握得不够好，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，轻视理论指导实践，在理论学习上心浮气躁，忽视了知识能力的培养再造，写读书笔记没有很好结合自己的实际与心得。没有培养自己从政治的角度来观察和分析问题，认识事物只停留在表面，不看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

(三)创新意识和服务意识不强，不够。

解决新矛盾新问题，改革的办法不多，与时俱进、开拓创新的思维不够灵活。想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，开拓创新的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点，还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。办公室的职能定位是服务，总感觉自己考虑问题不周到，不细心，还没有真正深入到每个处室、部门。对树立服务意识的思想体会的不深不透，还没有自觉地把各基层部门和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

(二)业务知识不全面，学习不主动，不自觉。

文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知道得较少，导致所写文章不能抓住重点，有时写作片面依靠现成文稿材料，不愿作深入思考，文稿质量不高。缺乏终生学习的毅力和意识，用着什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性。坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，致使自身综合素质不高，很难站在领导角度去思考问题，处理问题缺乏全局性把握，不能很好地理解和贯彻领导意图。

二、产生问题的根源以上问题产生的根源主要是对自己要求不严，党性观念和党性修养上有差距，综合素质、工作能力、业务水平和服务观念都有待提高。

(一)政治理论学习不足是产生党性问题的总根源。

政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。认真、深入学习马克思主义理论，并把理论与工作实践有机结合起来，是树立科学的世界观、正确的人生观和价值观的重要前提。自己虽然不断加强理论知识的学习，但是学习还是存在不深、不透，不全面、不系统的现象，马克思主义的世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。

第二篇：党员开展创先争优个人先进事迹

xx，男，1959年11月出生，1986年8月参加工作，1988年7月入党。现任庙子沟乡文化站站长、三间房村党支部书记。

进入21世纪以来，三间房村这个庙子沟乡、乃至全县都叫得响的老典型由于老支部书记在村里工作时间长、积怨多、加之年老体迈等原因而逐渐失去光彩。XX年8月，乡党委决定任命时任乡计划生育工作站站长的丁坤同志兼任三间房村党支部书记。丁坤是三间房村土生土长的人，86年以前又在村里当干部，群众基础好，威信高，在当时既是无奈之举，有时最佳人选。几年来，在他的带领下，村两委干部团结一致，工作干劲冲天，他们架桥、修路、建活动场所拉光缆„„到2011年底，全村7个自然村修通了水泥路，修筑河坝XX延长米，种植树木10000余株，移动联通手机信号实现了全覆盖，人均纯收入6670元，村集体摊点4个，经济收入12.2万元，村班子建设、党员队伍建设和经济发展等方面均取得了较好地成绩。

一、打铁先要自身硬

抓好党的建设，首先是要提高自己的水平和能力，不断提高自己的素质，给党员当好排头兵，给村班子当好班长。为此，他坚持不断的学习党的路线方针政策，注重研究工作中发生的新问题，思考解决问题的新思路。同时，与广大党员一起坚持“三会一课”制度，做到每月组织一次党员集中学习，利用电教学习外地的先进经验，并结合本村实际与广大党员一起共同研究自己的发展思路。总结成绩，查找不足，开展批评与自我批评，发扬民主，增进团结，确保党支部有较高的凝聚力。

二、发挥支部和党员干部作用，维护稳定促发展

2011年5月，在确认三间房村有相当储量低品位铁矿石资源时，丁坤带领村两委班子经多方争取，引进了承德垣呈矿业有限公司，开发我村低品位铁矿。项目定了，但由于品位低，效益不好，加之该公司在县境内有几处相对较高的矿山，对三间房村的兴趣不高，如何抓住机遇，早日实现富民强村目标，使企业真正落地，早日达产见效最重要。为此，丁坤决定率领支部一班人用务实的工作作风打造良好的发展环境。从项目的选址、征山占地补偿、取水走路等各方面提供方便。积极主动化解企民矛盾，在企业建设那段时间，他先后解决大小纠纷200余起，接待百姓XX余人次。2011年奥运期间，企业因打井与群众发生矛盾，引起群众上访。他和支部一班人进行了妥善处置，这一做法受到了阮书记的高度评价，诚心和实干感动了公司老板，留住了企业。

做群众工作千头万绪，而企业落地涉及群众利益，工作艰难。针对这么大的工作量，我主持召开两委会和党员干部会，确定了“书记主任抓发展，两委干部抓服务，党员、组长抓稳定”的工作责任，做到千斤重担大家挑，人人头上有目标。一连半个多月，天天晚上在组里开会到十一二点，既要为群众争取最高利益，又不能让群众漫无边际乱要价，通过耐心细致的工作，找到了双方利益的共同点，为企业的迅速发展做出了贡献，使总投资8000万元的铁选厂落户三间房村。年处理原矿石3000万吨，年产铁精粉20万吨，利税上千万元。村集体收入10万元。目前，垣呈矿业开工生产顺利，企民团结，社会稳定。

三、加大典型培树，促进结构调整和农民增收

抓好党建工作支部书记要上位，群众致富党员要先行。丁坤鼓励党员带头发展致富项目，在党员队伍中培树典型。在培树典型方面，村两委从协调贷款、提供担保、跑办项目等方面入手，给予大力支持，通过服务，帮助上岗党员潘国生合伙办华多养殖场一个。投资30万元，占地面积2500平方米，建猪舍500平米。现有可繁母猪30头，种猪2头，育肥猪300头，年出栏600头，年收入10万元，解决劳动力就业3人。上岗党员辛志武原养牛3头，在支部的大力支持下，又扩建牛舍100多平方米，帮助其争取扶持贷款4.5万元，现牛存栏30头，年收入5万元，带动了全村养殖业的发展。目前全村发展养牛10头以上3户。通过潘国生“公司+农户”发展模式，养猪业有很大发展，全村养猪800余头，改变了过去传统的饲养方式，经济效益有明显提高。

四、抓流动党员管理，全面加强党员队伍建设

按县委提出的“一建三联六制”的要求，他注重抓实党员定期联系制度，真正做到互通学习和工作情况，拉近党员与支部的距离，使党员离乡不离党，在外地同样为党旗添光彩，一样为家乡做贡献。以赵东甫为榜样的很多流动党员，一心想着为家乡办点实事，为村的发展提供信息和献计献策，通过几年来流动党员的管理，家里家外党员思想进步了，团结一致了，素质提高了，并成为了百姓心中不忘的党员。

“我们要以今年我们村被确定为县级文明生态村建设试点，我们将以此为契机，向着新农村建设“二十字”方针的目标迈进。向前看，迈出了一大步，往后看，更要大踏步。”丁坤如是说。

第三篇：**医院开展“创先争优”活动总结

按照市委、市卫生局党委的统一部署，我院从6月下旬开始，广泛开展了创先争优活动。活动开展以来，在局党委创先争优活动领导小组的精心指导下，我院党总支高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，紧紧围绕“争做百姓满意医生、争创百姓满意医院”这个主题，带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现总结如下：

一、工作开展情况

(一)统一思想认识，切实加强组织领导

1、统一思想认识。根据市局文件精神，我院党总支及时贯彻落实，对医院创先争优活动进行全面部署。6月29日，召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到活动的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组，建立创先争优活动办公室。由院长、党总支书记任领导小组组长，下设活动办公室。确保了组织、机构、人员、制度的落实，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定了《市我院深入开展“曙光先锋”创先争优活动的实施意见》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，院党总支将“创先争优”与“双服务”等活动有机联系起来，制订了《公开承诺》，确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。建立了我院党各分支的活动要求，各党支部书记按照责任分工，认真组织学习，深入调研，督查指导工作。深入考察了住院收费处、医保审核处、取药房、食堂等窗口，对各科组的工作进行了检查和督导。我院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式，不定期对各支部创先争优活动进行检查督导，定期召开支部书记会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

5、积极营造学习氛围。我院创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过医院宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了创先争优活动简报4期，活动办公室及时在简报内通报深入开展创先争优活动的情况，营造了浓厚的创先争优工作氛围。

(二)发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动。

1、组织党员公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，我院党总支带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。我院党总支精心设计了公开承诺活动的载体，党总支、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常深入支部、科室督察履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。

2、组织树立“党员示范窗口”、“党员示范岗”。院党总支认真贯彻实施卫生局党总支关于开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动的精神，组织全体党员开展了“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动。要求严格按照示范活动的基本要求，充分发挥“党员示范窗口”、“党员示范岗”的先锋模范作用，立足岗位，建功立业，当好排头兵。

3、组织开好了专题生活会。召开了以“创先争优、加强党风廉政、行业作风建设”为主题的党总支民主生活会，会上，班子成员对照党章，结合分管工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。各党支部也组织本支部党员按照活动的要求，认真查找自身存在的问题和差距。

4、组织了素质教育活动。组织全院职工围绕行业作风建设进行素质教育，进一步统一了党员干部思想，激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。一是请法律专家分别对医护人员进行了《医疗侵权法》的讲座，提高了广大医护人员的法律意识和自我保护意识。二是我院在继续强化“十大主动服务”，深化“五送”服务的基础上，又推出了“树形象，练内功，促内涵，强服务，保平安，提品位”活动，提出了讲形象、树新风、练好内功、服务群众的理念，旨在提升医院在百姓心中的形象，赢得医院发展。活动开展后，广大医务人员更加注重服务形象，更加注重礼貌服务，更加注重沟通交流，更加注重了业务学习，进一步提升了医院形象。三是开展“改变服务理念”教育月活动。10月份，我院开展了以 “改变服务理念，提高服务意识，实施主动服务” 为主题的教育月活动，对职工进行素质教育，分批观看《医务人员素质教育——转变服务观念》录像。医院还向职工发放《榜样的力量》一书，人手一册，倡导医务人员学习榜样，学习先进，争做时代先锋，从而改变服务理念，提高服务能力，提升病人满意度，拓展医院经营渠道。同时，活动采取“走出去”和“请进来”的方法，向社会发放《满意度调查表》、提供服务联系卡、召开病人座谈会等形式，广泛收集意见和建议，针对存在的问题和薄弱环节，对症下药，重点整治，将社会各界对医院的意见作为提高服务的动力和目标，力争使患者对医院服务满意、服务质量满意、服务效率满意，从而信赖医院。

5、立足岗位，服务百姓。我院各党支部扎实开展“创先争优”活动，针对群众要求迫切的、社会反映强烈的、医院客观存在的突出问题，进行破解，实行党员公开承诺主题实践活动，努力构建医患之间的“连心桥”。

一是紧紧围绕服务主题，开展下乡义诊活动。我院充分利用农民健康俱乐部这个平台，开展防病知识讲座、下乡义诊、送温暖等活动。活动开展以来进行了下海岛、下乡义诊6次，义诊服务人次700余人，讲课2次，发放药品价值3000多元，传染病宣传资料800多份。二是坚持公益性质，履行社会职责，踊跃投入突发公共卫生事件的医疗救护工作中，为辖区人民健康保驾护航。三是坚持严格执行各项卫生法规、各项医疗规章制度和各项技术操作常规，加强医疗质量和安全管理，确保医疗安全。四是坚持廉洁行医，坚决杜绝红包，端正服务态度，提高服务质量，争当人民满意医生。从而争做改革发展的带头人、德技双馨的好医生、优质服务的好护士、准确快速的好技师、服务临床的好后勤、文明和谐的好党员。

二、取得的主要成绩

1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。

2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上，各党支部和党员对照活动的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。各支部结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，积极创建“党员示范窗口”和“党员示范岗”，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

3、规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作指南，想病人之所想，赢得了病人的好评，病人满意率达95%以上。为切实为病人服务，在全市首推“工伤协作直通车”零收费住院制度，进一步便利百姓，让百姓满意。

4、促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展，焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情，促进了医院各项工作的全面超额完成。

三、存在问题和不足

我院创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够;二是发展不够平衡，一些支部的工作力度、工作落实程度上存在一些差距，个别支部的创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明;三是查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化。

我院将继续严格按照局党委的要求，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感。把该项活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。进一步完善医疗技术规范和管理规章，规范服务行为，提高服务质量，优化工作流程，提高服务能力，使创先争优活动更具特色，并取得实实在在的成效。

第四篇：党委开展创先争优活动总结

党委开展创先争优活动总结

今年以来，我们党委认真开展“争先创优”活动中，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。

在收到上级党委下发的《关于印发〈公司关于开展争先创优活动实施方案〉的通知》之后，我公司党委及时召开了党委班子会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部、各单位下发了文件，组织成立了以党委书记任组长，各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优“”活动领导小组。并在结合自身

实际的基础上，对照“”的目标要求，制定了开展以争先创优“”为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

我们的具体做法：一是坚持以党委中心组学习带动，促进各级领导班子加强思想政治学习。今年以来我们通过下发中心组学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。二是始终坚持按照民主集中制议事，完善了《“三重一大”民主决策制度》等制度，凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好企业的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充分地

发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则，带头参加厂里开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展“”领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用，推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织歌咏比赛、健美操比赛、职工篮球比赛和女子排球赛等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

二、党员队伍建设情况及党员发展情况

发展党员程序、发展党员比例

在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，以4的

比例，各支部积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行党委书记和支部书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，在培训结束后，由党委办组织考试，合格后由党委委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。，全公司党员队伍不断发展壮大，党员数量由去年的名增加到现在的名，全厂在岗党员达名，占党员总数的。全年个支部共发展新党员人，转正党员人，他们大多数都是各个岗位特别是生产一线的青年业务骨干。

党员空白班组

我公司共有班组个,其中有党员的班组个,占全部班组的,党员空白班组有个，占全部班组的。党员空白班组所占比例较大，主要有以下原因：一是一线班组青工较多，普遍参加工作时间不长。二是在党员发展上我们虽然倾向于一线，但由于比例过小，每年发展人数有

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党员活动情况

党员活动方面，我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”、“我是党员向我看齐”主题实践活动，全面开展系列文明争先创优活动：开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动，涌现出了以艾安文同志为代表一大批先进模范，党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为企业经营管理各个层面的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

党员学习情况

一年来，我们采取多种形式，全面开展党员学习活动。一是以厂党委中心组学习为核心，各支部认真组织学习了

党的十七大会议精神、十七届三中全会会议精神、胡锦涛同志“八个方面的良好作风建设”讲话精神、“八荣八耻”、《三个代表重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、以及民主法治、廉洁自律、“两个条例”、等内容的学习。学习笔记普通党员达到10000字以上，科级干部达到15000字以上，公司领导达到0字以上。二是投资万余元为广大干部职工征订各类党报党刊和报纸杂志，充分利用横幅、专栏、网络、《石油简讯》、学习心得、通讯稿等多种灵活多样的学习方法，使学习入脑入心。在学习活动中，党委精心组织，周密部署,各级领导干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础，自觉奉献企业的热情也大大提高。

三、基层党组织、班子建设及党费收缴管理

支部设置情况：公司党委下设个支

部，分别为支部、支部、支部、支部

领导班子民主生活会开展情况

今年月日按照上级纪委要求，我公司召开了贯彻落实中纪委“七不准”要求民主生活会。在召开民主生活会之前，广泛征求了广大基层党员和职工群众对领导班子和领导个人的意见和建议，并对领导班子和中层干部进行民主测评，参与职工500多人，先后梳理汇总了有关技术开发、职工福利待遇、设备管理等7个方面共16条意见和建议。对这些问题，公司党委专门召开党政联席会议逐条进行研究，对征求到的意见和建议认真提出了整改措施，落实到有关的分管领导和部门、科室具体解决，并将答复情况以会议纪要的形式下发。

党费收缴及管理使用情况

我公司党委及时组织召开工作会议，印发文件，要求各支部认真组织党员学习贯彻，于月日前将各支部的党员学党费标准上报党办，经审查后从6月份开始执行。全部上缴组织部。

我公司在“”活动、“”建设以及党员队伍建设等方面做了大量工作，但也存在着许多不足之处。今后，我们将更加深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以更加饱满的热情和干劲，为的又好又快发展做出新的更大贡献。

第五篇：深入开展创先争优活动总结

XXXXXX公司 二○一二年八月九日

一、创先争优活动开展总体情况

2010年至2012年，XXXX公司紧紧围绕企业中心工作，深入开展创先争优活动。2010年3月，XXXXX公司党委成立了创先争优活动领导小组，印发了《深入开展创先争优活动的实施方案》，在创新形式、丰富内容，突出重点、注重实效上下功夫，团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇，变压力为动力、变挑战为机遇，充分发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，努力创造最佳业绩，为推动公司又好又快和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证。

三年来在公司“创先争优”活动领导小组的指导下，公司围绕活动方案，积极创先争优，开展了一系列卓有成效的工作，现将创先争优工作总结如下：

二、创先争优活动主要做法

一是加强理论学习。党政班子根据党建学习计划坚持每月一次党委中心组学习，通过领导班子带头学习建设有中国特色社会主义理论、学习党的路线方针政策和国家法律法规，在公司营造和形成重视学习的浓厚氛围，建立健全有效的学习制度，带动公司全体干部员工的学习能力不断提升，思想政治水平和知识素养不断提高，推进了公司学习型党组织建设。为使此活动深入，公司党委还及时组织了基层党组织的培训活动。一方面走出去，积极参加省公司赣东北公司组织支部书记，党务工作者的业务培训，另一方面请进来，公司邀请了江西技术学院、XX县委党校的老师教授对公司的党员干部进行知识培训，开拓了党员干部的视野。

二是开展先进典型培树活动。公司党委下发了《关于深化先进典型培树活动的实施方案》。各支部积极培养、善于发现各个岗位的先进典型。公司党委开展了“党员模范先锋岗活动”，来自营销、安全生产、变检等一线的XX名党员脱颖而出。公司宣传部门深入一线跟踪报道，XXX、XXXX、XXX、XXX等人的事迹先后刊登在人民网等中央、省市重要媒体，刘青兵被评为“XXXX公司农电工优秀人才”。在党员先锋岗的感召下，普通一线员工也上比学赶超。江西日报记者深入库区，对XXX进行了专访，他的事迹也先后刊登在江西日报，人民网等媒体中。公司XXX员工XX在参加XXXXXX公司“我身边的共产党员”的演讲比赛中，荣获二等奖。通过培训、宣传公司一线党员员工活生生的感人身边的典型，带动广大党员，员工立足岗位，扎实工作，提升技能，勇于奉献，创先争优。

三是大力倡导志愿者服务活动。各党支部围绕服务地方经济发展，组织党员、团员在农村开展志愿者服务活动。2011年4月21日，公司机关党支部组织青年党员在XX天鹅公园举办了以“建设坚强智能电网，服务社会美好生活”为理念的“青春光明行”青年志愿者服务活动，通过发放宣传资料，现场咨询等方式，热情、耐心地向农民群众安全用电知识，介绍智能电网，传播“国家电网”品牌;春末夏初，XX正逢干旱，基层党支部先后组织“党员保春耕服务突击队”和“党员保苗抗旱服务小分队”奔赴田间地头，主动了解村民抗旱用电需求情况，现场对浇灌设施“把脉问诊”，帮助村民解决抗旱用电问题;2011年5月4日，由公司团委组织青年志愿者，到XXXXX村，为当地的留守儿童宣传安全用电，节约用电常识，以及窃电、违章用电的危害，青年志愿者们向24名留守儿童还赠送了XXXX多元的学习用品，鼓励孩子们好好学习，长大回报社会。2012年5月30日，XXXX共产党员服务队队员到XX社会福利院为那里的儿童送去了衣物、奶粉等六一节日礼物。

四是加强基层党建基础工作。公司党委始终把基层党组织建设作为为民服务创先争优活动的重要内容。每年，公司都组织思政部、XX部、纪检成立考核组，对供电所负责人开展述职述廉业绩考核，对基层支部“三会一课”和组织活动等进行考评，并每季度召开了由基层支部书记参加的党建工作调研会和员工思想动态分析会;每年还开展了红色主题教育活动，组织基层党支部书记和部分优秀党员接受革命传统教育;每年在“春节”和“七一前夕”，走访30名困难党员和老党员，带去党支部的温暖和关怀。

五是以为民服务创先争优活动为契机，广泛开展供电优质服务活动。第一加快电网建设，保证XX政府重点项目的实施，为XX经济社会发展提供可靠的电力保障。第二加强农网升级改造。公司农网改造工程项目先后在XXXXXXXX等20个乡镇投入大笔资金，新建和改造线路，增加变台，改造户表。第三为方便客户缴纳电费，实行多渠道缴费情况。我公司在现有30个自办综合营业厅的基础上，新设邮政便民站点XXX个，邮政终端XX个，银行储蓄ATM机X台，委托站点XX个;这样既方便了客户，又大大减轻了自办营业厅的收费压力，使社会代收电费面达XX%以上，这种创新的服务得到了当地客户认可。第四服务招商引资重点客户。XX湖国际渡假村是我县招商引资重点项目之一，该项目自2010年4月份开工以来，投资总额约XXXX亿元。为积极配合该项目建设，我公司站在讲大局、识大体的高度，为其开设绿色通道。2010年9月份，公司组织有关人员，及时为其安装了XXXX千伏安的变压器一台，全力服务该项目工程建设。2011年2月份，公司又主动跟进服务，急客户之所急，解客户之所难，根据该项目实际用电需要，专门为其安装了一台XXX千伏安的变压器，最大限度满足了该项目工程的用电需求，赢得了客户的赞誉。第五服务民生工程。第六服务重大活动。公司圆满完成“2011年环XX湖国际自行车大赛”、“2011世纪光棍节、“2012年中华龙舟赛”等重大国内国际重大活动保电任务;

六是开展反腐倡廉，维护创先争优成果。公司纪检先后向党员干部赠送了《XXXX公司供电企业干部作风和腐洁从业教育读本》，组织党员观看警示教育片《一个明星区长的堕落》，组织中层干部收看省公司XXX廉政党课，通过召开党风廉政分析会，在党员干部中深入开展党风廉政教育;同时，纪检部门加大对优质服务的监督检查力度，对业扩、服务、收费、新“三个十条”的落实，行风建设进行检查监督。自开展创先争优活动以来，公司行风建设在XX县效能监测系统的54个单位中综合排名连续保持前列，服务性单位排名第一名。党风廉政的工作的推进，使广大党员严守从业纪律，提升服务水平，维护了创先争优的成果。

七是开展公开承诺活动。在开展创先争优活动时，公司在基层党支部和党员中推进公开承诺。推进公开承诺围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”，从实际出发，加强指导，有计划，有步骤地进行。公司每名党员都挂牌上岗，并将每名党员的公开承诺张贴在各支部活动宣传栏，接受全体员工的监督;公司各党支部按要求将承诺事项合理分解到每个党员，明确其目标任务，具体完成时限。党员根据自身承诺事项，制定详细的工作计划和推进措施，确保承诺及时兑现如期完成;定期开展对党支部和党员为民服务创先争优情况点评，对群众反映履行承诺不够的党员，由党支部书记找其谈话，限期整改，分片挂点的班子成员主动深入基层支部，对支部创先争优活动开展推进点评、指导。

三、取得的成效及社会评价

创先争优活动开展以来，全体干部员工在公司党政的领导下勇于创新，开拓进取，在安全生产、电网建设、经营管理、队伍建设等方面取得了可喜的成绩，

1、注重领导干部作用发挥，推动企业科学发展 在活动中公司领导班子做到了相互协调，齐抓共管，提高了学习能力、经营管理能力、应对复杂局面能力。公司领导班子成员将各基层单位分片挂点到各基层党支部，为便于加强管理，领导班子成员经常深入生产一线，帮助和指导一线生产人员和窗口人员。公司各级党员干部以行代言，哪里有困难那里就有党员干部的身影，在电网建设、抢修救险、便民服务中党员干部们身先士卒，他们的行动给员工们带来的是无穷的动力。

2、注重党组织党员作用发挥，加强企业党的建设

三年来，公司党委以“创先争优”活动为契机，进一步夯实了党建工作。一是狠抓党建责任制的落实，让基层党组织更加充满生机和活力。二是不断强化党员干部的学习教育工作，极大地提高了公司党员干部的政治理论素质和业务能力。三是深入开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“江西共产党员服务队”等活动，突出了党员先进性。四是组织形式多样的党员组织生活，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。五是抓好党员的发展工作。六是加强了新闻宣传工作，进一步强化了思想政治宣传工作。七是积极推进党务公开，拓宽党员参与党内事务的渠道，把基层党组织民主建设落到了实处。

3、在解决实际问题上下功夫，服务员工

公司党委不断健全完善职代会、企务公开等制度，及时收集员工意见和建议。党委每季开展一次员工思想动态会，每月收集员工思想动态，针对部分员工提出工作生活方面的种种问题，公司党委积极与相关部室协调解决;公司还开展困难员工捐款、走访困难党员、老党员、金秋助学等活动。公司还及时开展形势任务教育和一些员工喜闻乐见而有意义的文体活动，使员工队伍焕发了生气，凝聚力得到提高，员工思想状况和队伍稳定有了明显改善。

4、党政工团齐抓共建，促进企业和谐稳定

公司党委坚持党、政、工、团齐抓共建，深入开展创先争优活动，公司抓住各种节日契机，开展了丰富多彩的活动，在春节期间开展“送温暖献”活动，公司还开展了员工XX湖公司冬季长跑、登高比赛是、乒乓比赛、篮球比赛等多种多样的文体活动;在“五四”青年节组织团员开展青春光明行活动，引导青年发挥生力军作用，通过活动的开展，公司党员的先锋模范作用得到彰显，女员工半边天作用和团员青年生力军作用得到充分发挥，进一步增强了队伍的凝聚力和创先争优意识，推动了企业和谐发展。

四、经验和启示

公司各级党组织按照《深入开展创先争优活动的实施方案》的工作方针，立足自身工作实际，围绕公司生产经营工作，精心组织、创新方式，注重结合，力求实效，深入开展创先争优活动，整个活动过程呈现出“四到位”：

一是领导到位。公司班子坚持分片挂点支部，加强对创先争优活动的指导，把指导督促相关业务工作和调研检查结合起来，为确保为民服务创先争优活动取得实效提供了坚实的组织保障。

二是制度到位。由于建立健全和认真落实创先争优活动的相关制度，规范了创先争优活动的开展。

三是考评到位。公司把创先争优作为领导班子，基层支部的考核内容，并把创先争优活动开展情况作为党内各种评比表彰的参考依据。

四是宣传到位。通过网站、宣传栏、电子屏等载体，开辟创先争优活动专栏，树典型，学习典型。激励干部员工立足本职，为民服务创先争优，共谋发展。

五、存在的问题及下一步工作安排

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，公司创先争优活动发展还有些不足：比如，活动形式还需不断创新，有的基层单位灵活、有的还比较单一，发展不够平衡;政工专职人员配备不够、办公场所太小;基层组织战斗力需更加强化等等。

在下一步工作中，公司党委将按照省市公司的统一安排部署，对各党支部的活动开展情况进行有效指导，及时对载体和实践手段进行调整和优化，扎扎实实地把活动推进深入，确保活动更加具备延续性和实践性，收到实效。下一步我公司将着重做好以下几项工作：

1、做好学习贯彻“十八大”会议精神

认真组织收看“十八大”的会议盛况，组织好党员干部员工到公司六楼会议室集中收看会议实况，制定了具体的计划，营造了浓厚的氛围，掀起了学习贯彻“十八大”会议精神的热潮。

2、继续抓好选树典型活动

充分发挥典型带头的作用，开展好先进培树工作，通过多种形式，学习身边创先争优典型事例，结合自身岗位特点，查找在创先争优活动中存在的不足，采取切实可行的措施予以改进。

3、以创先争优活动为契机加强基层党建工作

将创先争优活动与各个关键节点结合起来，突出争创亮点，营造浓厚氛围。大力推党委工作创新，抓好基层党支部建设，努力使基层党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒，推动基层党组织建设整体水平全面提升。

4、继续抓制度落实。通过多种方式督促检查创先争优活动各项制度落实情况，推动创先争优活动制度化、长效化、常态化。

5、服务人民群众，促进社会和谐稳定

教育广大员工进一步强化政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识和法制意识，经常深入基层，了解民意，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。切实增强服务意识，健全便民服务举措，提高办事效率。

6、在干部作风建设上取得新提高

在全公司大力弘扬务实进取、迎难而上、争当一流的工作作风，进一步树立危机感和紧迫感，切实以新的作风推动公司党委中心工作。加强对各个党支部的活动进行有效指导，及时对载体和实践手段进行调整，确保活动更加具备延续性和实践性，收到实效。