委政法委工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《委政法委工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：委政法委工作总结

政协XX县社法委工作职责

政协XX自治县委员会

社会法制委工作职责

一、高举社会主义和爱国主义两面旗帜，坚持团结和民主两大主题，认真学习宣传国家和地方的各项法律法规政策。

二、对国家宪法、法律和法规以及我县颁布实施的各项条例的实施情况，重大方针政策的贯彻情况进行民主监督。

三、广泛联系各界人士和组织县政协委员，围绕我县政治、经济、文化和社会发展的总体目标，就民主法制建设、社会事业、环境保护、民族宗教工作，方面的重要问题、人民群众普遍关注的热点问题，深入开展专题调研、视察、考察、咨询等活动提出意见、建议或提案。

四、负责对县委、县人大、县政府及有关部门委托政协协商讨论的地方性法规及有关文件深入开展调研，并提出修改补充意见、建议，向有关方面反映。

五、同县委、县人大、县政府及政法部门保持经常性联系，搞好协商、交流活动。

六、参与立法的政治协商、执法的民主监督、法制的宣传教育、法律的咨询服务。

七、参与维护社会主义市场经济秩序,维护社会政治稳定的工作,促进执法机关公正、廉洁、文明地搞好服务。

八、围绕社会法制工作组织开展各种活动，为委员知情出力、履行职责创造条件。

九、 承办常务委员会、主席会、秘书长会议和领导交办的其它工作任务。

第二篇：中共广东委政法委员会

附件一

关于举行第十二届中国法学青年论坛

主题征文活动的通知

各有关单位：

中国法学青年论坛是中国法学会主办的三大论坛之一。根据《中国法学会2017年工作要点》，第十二届中国法学青年论坛拟于2017年8月在江苏徐州举行，主题为“深入推进司法体制改革”。本届论坛由中央政法委员会、最高人民法院、最高人民检察院、共青团中央指导，江苏省徐州市中级人民法院、中国法学会法治研究所、中国法学会董必武法学思想(中国特色社会主义法治理论)研究会承办，法制日报社、人民法院报社、检察日报社、民主与法制社、中国法学杂志社、法学研究杂志社协办。届时将邀请中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院、共青团中央等中央部门的领导和全国知名法学家出席论坛。

司法体制改革工作已进入攻坚阶段。如何在当前改革的基础上总结经验教训、展望目标任务、创新理论体系，持续深入推进司法体制改革，建设公正高效权威的社会主义司法制度，创造更高水平的社会主义司法文明，是促进社会公平正义的必由之路，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。为全面贯彻落实中央关于深化司法体制改革的一系列方针政策和重大部署，引导广大法学、法律工作者围绕司法体制改革的理论与实践问题展开深入研讨，汇聚智慧、凝聚共识，为中央决策提供学理支撑

和智力支持，现决定开展“深入推进司法体制改革”主题征文活动。有关事项说明如下：

一、投稿须知

1.作者可以是法学院所的教学科研人员、政法干警、律师、在读学生等法学法律工作者。

2.字数不得少于6000字，一般不超过15000字。注释规范参照《中国法学》。首页脚注写明作者姓名、出生年月、单位、职务职称、手机号码、通信地址、邮编、Email地址。

二、选题指引

本届论坛征文设置这一主题，旨在总结党的十八大以来司法体制改革的特征、理论、经验以及存在的问题，展望司法体制改革的目标和任务，创新司法理论和司法体制改革理论，为司法改革和司法建设提供理论体系支撑。建议作者针对但不限于以下选题展开，提倡和鼓励开展实证研究。

(一)司法体制改革的一般问题 1.党对司法体制改革的领导 2.司法体制改革与全面依法治国

3.司法体制改革的新思路、新战略、新理念 4.司法规律 5.司法政策 6.司法公正 7.司法效率 8.司法权威 9.司法民主

10.多元化纠纷解决机制的理论与实践

11.监察制度改革 12.司法信息化建设

13.司法体制改革与法律教育 14.比较法视野下的司法体制改革

(二)改革司法管理体制

1.司法体制改革中的中央与地方关系 2.跨行政区划人民法院/人民检察院建设 3.巡回法庭研究

4.省以下地方法院、检察院人财物统一管理 5.涉案财物统一管理 6.司法人员分类管理

7.司法辅助人员职业发展规划研究 8.员额制改革实证研究

9.司法员额制下的办案团队建设 10.司法职业保障

11.干预司法行为防范与问责机制

12.法官检察官遴选(惩戒)委员会建设研究 13.司法人员选拔与养成机制

(三)优化司法职权配置

1.公安机关、检察机关、审判机关、司法行政机关职能及其相互关系研究

2.审判权的性质和人民法院的改革方向 3.检察权的性质和检察机关的改革方向 4.侦查权的性质和公安机关的改革方向

5.司法执行权的性质和司法行政机关的改革方向

6.司法行政事务管理权与司法权相分离 7.审判权和执行权相分离的体制改革研究 8.统一刑罚执行体制研究 9.审级制度改革研究

10.监察职权与司法职权关系研究 11.监察机关的性质和法律地位

(四)健全司法权力运行机制

1.司法体制改革与依法独立公正行使司法权 2.司法责任制研究

3.司法责任制与相关责任制度关系研究 4.以审判为中心的诉讼制度改革 5.立案登记制实证研究 6.司法公开实证研究

7.法院内部集体决策机制与司法责任制 8.司法机关内部监督制约机制

9.司法统计制度改革与考评指标的合理化 10.认罪认罚从宽制度中的风险防范研究 11.基层司法机关运行实证研究 12.人民陪审员制度研究 13.人民监督员制度研究 14.媒体对司法的监督及其界限 15.完善行政执法和刑事司法衔接机制

(五)完善人权司法保障制度 1.诉讼权利保障制度与救济机制 2.完善行政强制措施的司法监督制度

3.冤错案件预防和纠正 4.健全司法救助制度 5.完善法律援助制度 6.健全社区矫正制度 7.律师执业权利保障 8.涉法涉诉信访处理法治化

(六)推进司法文明建设 1.司法文明的理论内涵与时代特征 2.比较法视野下的司法文明 3.转型中国的司法文明现状与展望 4.司法文明与司法责任制 5.司法文明与人权保障

6.司法文明与法律职业共同体建设 7.司法文明与司法公信力 8.司法文明与法治文化构建 9.司法文明与司法程序 10.人工智能与司法能力建设 11.司法人员职业道德建设

三、评审与奖励

1.组委会将坚持“公平、公开、公正”原则，实行专家匿名评审。届时将发布评审办法，通过初评、复评、终评择优确定

一、

二、三等、优秀奖论文(获奖总数不超过投稿总数的10%)，以中国法学会的名义颁发荣誉证书。

2.组委会将从

一、二等奖论文中遴选出十余位年龄不超过40周岁的作者担任论坛报告人。

论坛承办单位为报告人提供交通、食宿等费用。

3.一等奖论文符合《中国法学》、《法学研究》用稿形式要求的，择优推荐在《中国法学》、《法学研究》发表。

4.一等奖论文自动进入第五届董必武青年法学成果奖的终评环节。

5.组委会将根据有效稿件的组织报送情况，评出“优秀组织奖”单位若干名，以中国法学会的名义予以表彰。

6.颁奖仪式在本届论坛开幕式上举行。

中国法学会

2017年3月27日

第三篇：某区委政法委书记2019民主生活会个人对照检查材料

按照本次民主生活会的有关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是总书记系列讲话和重要指示等内容，自学了《党章》及有关党内法规，通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话，在集中精力抓社会稳定、开展扫黑除恶专项斗争等工作的同时，对政法领域意识形态工作是最大的政治工作的认识还不够深刻，抓政法领域意识形态工作责任制落实方面的神经还未时刻绷紧，落实意识形态工作责任制不够扎实。偶尔会有放松的现象，针对意识形态领域存在的各种风险和隐患，及早发现、研判、掌控和化解的能力需要进一步提高。认真查摆了思想政治、精神状态和工作作风等三个方面存在的主要问题，深挖思想根源，深刻进行党性分析和自我剖析，制定了切实可行的整改措施，现将有关情况报告如下：

一、上民主生活会整改清单落实情况：查摆和征求到的“学习、执行、忠诚、担当、作风、廉洁”六个方面存

在的主要问题全部得以整改。一是针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护领导核心方面存在的问题，我个人自学了总书记系列重要讲话精神，持续用理论武装指导实践;二是针对执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题，我进一步把握好政治方向，恪尽职守，坚持理论与实践相结合;三是在对党忠诚老实、不做“两面人”方面存在的问题，我加强对党章、党规的学习，坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，认真学习廉洁从政的有关规定，坚持批评与自我批评，不断加强党性锤炼;四是针对在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党主体责任等方面存在的问题，牢固树立规矩意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想，规范自己的行为;五是针对在纠正“四风”不止步方面存在的问题，认真履行抓党建工作职责，将党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实，自觉履行“一岗双责”，切实承担起应有的责任;六是针对严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神等方面存在的问题，我严格要求自己，坚持示范带头，狠抓机关作风建设。

二、查摆出的问题和不足……

第四篇：2021年度某区委常委、政法委书记民主生活会个人五个方面对照检查材料

按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，近期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及总书记视察重要讲话和指示批示精神，对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，在广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话基础上，密切联系思想、工作、生活实际，认真查找存在的差距和不足，深挖问题产生根源，制定了整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护，自觉强化政治责任，提高政治能力。但学习工作中还存在一些不足：一是学习的广度、深度不够。虽然能够积极参加区委区政府组织的学习教育活动和党支部集体学习，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够系统、不够深入，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是学以致用上还有差距。满足于参加理论学习、记记笔过，没能做到融会贯通、举一反三，没有很好地把思想、工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起。

(二)坚持和加强党的全面领导方面。能够不折不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，但在抓好分管领域党建工作还存在一些不足：一是对“两个责任”压力传导还不够。对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软，受事务性工作影响，对分管单位“一岗双责”落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位，真正抓落实、抓整改不够。二是对意识形态工作仍然不够重视。部分班子成员把意识形态工作作为一项软任务，没有深刻认识到意识形态工作的极端重要性。比如，平时对意识形态工作仍然还存在嘴上说重要、忙起来却忘掉的现象，对如何运用网络引导舆论，缺少深入系统地研究与思考。

(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市委区委的领导下，我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等工作的深入开展和常态巡查，做到上级决策推进到哪里、工作进度就跟进到哪里，以认真履职确保政令畅通。但对照高标准要求，履职上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是克难攻坚勇气不够。我分管工业受制于产业结构土地规划环保等原因，继续发展难度较大，从而滋生悲观情绪和畏难情绪，攻坚克难勇气不够。二是创新意识、进取精神不够强。工作只会埋头苦干、主动配合，统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。三是工作作风还不够扎实务实，统筹兼顾。自己在抓工作中，对于那些能出政绩的工作重视程度高、投入精力大，对基层党组织建设工作关注度不高，落实力度不大，没能很好处理显绩与潜绩的关系。凡是涉及得分高的工作关注多，分值少的或者没有分的工作应付了事，对招商引资、工业经济十分关注，而对基层党组织建设等常规性工作抓得不够，存在重突击性工作，轻常态化管理。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委**届**次全会部署要求，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经经和济社会发展主要目标和2035年远景目标方面。一是创新发展速度不快。党的精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，但个人在引领****改革创新、转型升级的发展步伐还不快，在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进，但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是深入基层调研不多。表现在在上面要情况多，听汇报多，深入基层不多，联系基层不够，深入实际指导检查和调研少，跟踪问效少，听取基层和群众的意见和建议不多，导致上级精神落实不好。例如，在办公室通过打电话或开会了解情况多，深入基层了解经济运行、存在困难等工作少。再如，以忙为理由和基层、干部谈心谈话不够经常深入，在思想上工作上生活上沟通的不够，对基层和群众关心帮助不够，对基层主动进行项目服务和工作指导不够。

(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。一是执行制度不够严。执行纪律和制度不够严格，纪律意识不强，对一些小毛病不够重视。认为局干部队伍素质比较高作风也不错，工作都能履职尽责，个别同志个别时候有点小毛病不算什么，没有必要跟小毛病较真，对干部监督管理不够严格，缺乏较真，使各项纪律和制度执行的没有完全到位、达到规定标准，根本原因还是领导责任没有尽到，“一岗双责”没有严格落到位。二是工作作风不够扎实。形式主义清除的不彻底，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作重布置轻检查，或者检查把关不严;

谋划工作不够主动，工作流程化台账化管理不够精细，落实工作和解决实际问题的力度不够，导致一些工作效率不高、进度不快、效果不够理想。比如，党建工作检查考核多通过打电话、报总结和述职等方式，阶段性检查指导做得不严格，“两新”党建工作抓得不够实。

二、产生问题的原因分析

一是放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，没有很好地应用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题，没能处理好全局和局部、眼前与长远的关系。二是放松了宗旨意识强化。在一定程度上放松了宗旨意识的强化，总认为，自己年轻时，为革命工作，勤勤恳恳，任劳任怨，付出了很多，现在年龄大了，也该让年轻人锻炼锻炼，吃吃苦，从而就放松了对自己的要求，对自己在入党宣誓时所说的，要为党的事业奋斗终身的誓言也变得模糊了，谈忘了。以人为本、执政为民的思想也有所淡化，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够;

考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部、群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。三是放松了党性修养升华。在一定程度上放松了党性修养的升华。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，思想上总认为自己是受党教育多年的老同志，对于党的理论知识也学了不少，完全够用了，即使不学，自己也不会出什么大问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

三、下一步努力方面

针对对照检查出的问题，自己将本着"有则改之，无则加勉"的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

1、强化""四个意识""，坚定""四个自信""，做到""四个服从""，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的指南。牢记"四个意识"、"四个自信"、"四个服从"，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

2、认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变"等会议部署、等领导安排"的被动应对状态，克服"重计划安排、轻跟踪问效"的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系职工满意。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

3、强化创新理论武装，树牢""四个意识""，坚定""四个自信""，坚决做到""两个维护""，勇于担当作为，克服""重计划安排、轻跟踪问效""的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系职工满意。对布置下去的工作勤督促勤检查勤指导，真正把工作抓实抓细抓到位，出色完成各项工作。在新的一年，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提出的意见和建议，坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神，更好的状态，为公司发展做出新的贡献。以上是我的个人检查材料，恳请各位领导批评指正!

第五篇：政法委工作总结

工作总结是对一个工作任务或者一段时间的总结，通过对工作的总结，可以看出自己从这份工作的学到了多少，做了多少，工作总结也得出你在工作上的不足，通过总结，可以在接下去的工作中扬长避短，使自己的工作更加顺利。

三年来，在区委的正确领导下，在上级主管部门的指导下，在委机关干部、职工的共同努力、紧密配合下，积极参加区机关、委机关各种培训、教育活动，认真学习贯彻党的十七大、十七届

三、四中全会精神，在实际工作中，坚持以落实综治责任为龙头，以维护社会稳定为首责，以夯实基层基础为重点，按照“巩固完善、深化提高、创新突破、示范带动”的工作思路，深入扎实推进“平安**”建设，进一步解放思想，求实创新，开拓进取，各项工作取得了一定的成绩。具体表现在：

(一)勤学习，增素质

在机关工作，不管在业务方面、政治修养、政策水平方面，都对我提出了更高的要求，使我倍感学习的重要性和必要性。一是提高对政治理论学习重要性的认识，始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置，坚持阅读党报党刊，积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员，在组织委机关干部、职工学习前，自己先学习一遍，认真领会学习内容，统一思想，坚定信心，不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑，与党中央保持高度一致。能充分利用时间，学习领会《长安》、上级政法、综治文件精神等相关业务知识，不断加深理解，碰到问题，主动请教，不断增强自身业务素质。二是注重理论联系实际，在加强理论学习的同时，注重实践，用学到的理论知识指导实际工作，不断探索工作的新思路、新方法，以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多(省、市、县〈区〉党政领导综治责任书、平安县〈区〉、平安乡镇、平安建设先进单位、平安校园、平安企业、平安医院等系列考评标准)，但能结合实际，逐条分析，熟练掌握。不管参与哪个标准考评，都能得心应手，并随时帮助其他同事领会内容，学会考评。为连续多年保持全市综治、平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。

(二)增意识，求实效

一是服从委机关领导的工作安排，识大体顾大局，做到不利于稳定的事不做，不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性，摆正自己的位置，调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系，发挥互助友爱精神，带头维护整洁的办公环境。二是按照同一目标，同一步骤，认真抓好各项工作的落实。三是善于采纳正确、合理的意见，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。四是转变作风，树立宗旨意识，坚持求真务实的工作态度，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在作风上深入群众，不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识，尽量为基层、为群众解决实际困难。五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的全面情况和问题，根据领导意见，多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作，进一步推动各项措施的落实。并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理，还负责“平安县(区)”考评的档案材料整理，注重平时，根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实，并到相关部门分门别类指导，逐步适应半年转为季度考评，对新增加的项目经常加班加点，确保顺利通过全省首批“平安县(区)”考评复评，为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献，受到各级检查组的好评。2009年5月，区委、区政府荣获“全国平安建设先进县(区)”称号，还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导，半年及年终考评，组织协调各镇(街道)、村(社区)参与“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作，为评选年度“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇;中央、省、市新闻主流媒体报道126篇，为各类考评加分部分得到满分，尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作，特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用，做到活学活用。对各单位(个人)晋职晋级、评先评优，征求综治领导机构意见的，严格把关，经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位，在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。

(三)勤廉政，树形象

一是坚持以党章、法律为行动依据，自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定，年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状，继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，真正做到耐得住清苦，抗得住诱惑，守得住本色。二是严格遵守规章制度，上、下班准时，请销假主动办好手续，基本上出满勤。三是爱岗敬业，树好形象，当好公仆。在工作中，碰到问题不回避、虚心请教，并毫无保留传教年轻干部业务工作，处处为基层、为群众着想。能干的事自己干;能帮忙的事，不摆架子，全身心投入。评先评优主动让位，让年轻人多获得各种荣誉，更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利，不伸手要权要官，公正廉明，不以权谋私，尽职尽责，不失职渎职。尽量不接受基层接待，影响公务的宴请坚决不参加。

工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望相比，还有差距。一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。二是争先创优意识不强。决心在今后工作中，不断加强学习，增强人格魅力，发扬成绩，克服不足，使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高，力争再创佳绩。