班子述职述廉述学报告

2022-10-14

一份优质的报告,需要以总结性的语录、合理的格式,进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧?以下是小编精心整理的《班子述职述廉述学报告》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:班子述职述廉述学报告

班子述职述廉述学报告

XX养老保险管理局领导班子

20X年度工作总结

(20X年12月)

市局考核组各位领导,同志们:

根据市局党组统一安排,我代表XX局领导班子作2016年度工作总结报告,请予评议。

一年来,我局在市XX局的正确领导下,深入贯彻落实党的十八届六中全会、省十次党代会和市六次党代会精神,认真开展“两学一做”学习教育活动,以扩面征缴、确保发放为主线,立足部门职能,履职尽责,以认真负责的态度、务实的作风,努力提升窗口单位服务质量和服务水平,推进我县 XX养老保险工作再上新台阶。

一、落实全面从严治党,党风廉政建设取得新进展。 1.领导班子履行组织领导之责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是加强组织领导,积极履行“一岗双责”,牢固树立集体决策领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,在局内形成了层层推进,人人参与的良好局面。二是领导班子深入系统的学习党章党规,带头严格遵守党章党规,坚持把党风廉政建设责任制与单位工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落

实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。

2.履行正风肃纪之责,着力解决损害群众利益的突出问题。一是领导班子认真贯彻落实中央、省、市委和市XXX局党组关于改进工作作风的要求,切实纠正“四风”,认真开展正风肃纪工作,真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题,重点整治 “门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公用房等问题。二是通过严格执行国家公务接待规定,规范接待程序,降低公务接待费用。三是严格执行《请销假、因公外出登记备案制度》,明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定,切实将单位作风建设工作落到实处,不走形式。四是自觉遵守廉洁从政各项规定要求,认真开展“一改双优”、“三亮三评”和“学树行做”活动,强化责任,提高全体工作人员宗旨意识,狠抓单位内部管理,严肃工作纪律,提升工作效能。

3.履行源头预防之责,强化权力运行制约和监督。一是加强理论学习,深化党性、党风、党纪教育,注重廉政文化建设。在理论学习中,注重内容的针对性和方式的多样性,以集体学习为主,个人自学和观看警示教育影片等方式为辅,有效增强了领导干部的权力意识和责任意识,深化了单位廉政文化建设氛围。二是强化内控管理,注重监督,重视审计,将全局工作人员纳入廉政风险防控的对象,深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。 2

通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面,严格廉政风险防控程序。三是履行领导支持之责,推动执纪执法问责。局领导班子确定了一名工作能力强、综合素质高、责任心强的班子成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么,缺什么练什么”的原则,通过各种形式的业务培训,加强纪检干部自身学习,不断提高业务素质和理论修养,提高纪检政策理论和业务知识水平,提高工作能力,不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。

4.履行党风廉政建设责任人职责。一是领导班子以身作则,廉洁自律,树立良好形象。身体力行党风廉政建设各项规定,通过落实个人财产收入申报、述职述廉、民主评议等制度,自觉接受组织和群众监督。本着节俭效能原则处理业务交往,做到了干净干事,廉洁从政。二是落实党风廉政建设责任制,建立有效的工作运行机制。班子成员与分管各个科室层层签订了党风廉政承诺书;明确纪检监察年度工作要点,并根据工作要求,作出具体安排,做到计划周全、任务具体、措施落实,确保各项工作顺利推进。三是抓好党员队伍廉洁从政集中教育。采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式,扎实开展党风廉政教育,增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识,筑牢了廉洁从政的思想根基。

二、 “两学一做”学习教育取得新成效。 1.高度重视,周密部署。县委“两学一做”学习教育工作动 3

员会召开后,我局党组高度重视,召开班子会,全面领会精神,统一认识,周密部署,成立了“两学一做”学习教育领导小组和办公室,并结合工作实际,研究制定了“两学一做”学习教育实施方案,召开了“两学一做”学习教育部署动员会。坚定了理想信念,把全体党员的思想认识统一到党中央和省、市委的决策部署上来。签订目标责任书,明确责任,落实分工,促进各项工作持续开展。

2.系统学习,夯实基础。我局坚持在学深学透上下功夫,注重学习内容的针对性和方式的多样性,班子成员带头讲党课,学习方式以集体学习为主,个人自学和观看警示教育影片为辅,先后组织学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度,认真学习了总书记系列重要讲话精神,观看了《永远在路上》等警示教育影片,有效增强了领导干部的权力意识和责任意识,深化了单位廉政文化建设氛围。

3.问题导向,力求实效。进行了党支部换届选举工作,召开了“两学一做”专题民主生活会,对党费收缴和基层党建重点任务进行了认真的梳理、排查、总结和纠正完善。号召全体党员干部以先进为榜样,对标看齐,打造优质服务平台,弘扬社会主义核心价值观,传播正能量,诚心诚意为群众解难题、办实事、做好事,善行义举不断涌现,深受群众好评,我局稽核科XXX、XX两位同志就是其中的优秀典型。

三、履职尽责,推进我县企业养老保险工作创佳绩。 1.基金征缴工作开展情况。参保单位X个,参保总人数X人,完成市定目标任务X人的X%,超额X人,其中在职职工和灵活就业参保人数X人,缴费人数X人。全年共征收养老金X万元,完成市定目标征收任务X万元的X%。

2.离退休管理工作开展情况。截止12月底全县共有离退休人员X人,其中今年新增正常退休X人,特殊工种退休X人,病退X人,退职X人;死亡X人;全年共发放养老金3XX万元,实现了按时足额发放,社会化发放率X%。社会化管理服务退休人数X人。

3.扩面、转移和接续工作开展情况。今年,全县养老保险新增扩面X。转出X人,转入X人,接续X人,转入资金X万元,清理往期欠费X万元。

4.稽核监督工作开展情况。内部稽核监督覆盖所有业务经办内容,将企业离退休人员养老保险待遇领取资格和养老保险基金的收支作为内部监督的重点。一是着重加强了对离退休人员的指纹采集认证,尤其重点对全县X名死亡遗属领取资格进行认证。截止12月底共采集指纹X人,占全县离退总人数的X%;二是对全县X家参保单位的参保缴费人数、缴费基数、欠费情况进行重点稽核,其中实地稽核X家,确保了基金应收尽收。三是对退休后死亡的X人,及新增退休X人的养老保险待遇支付进行了把关签字,避免了冒领多领的情况发生,确保了重点业务环节零差错。

5.基金管理工作情况。严格按照国家关于社保基金管理的各 5

项规章制度及省局规范化建设的要求,自觉接受各级财政和审计监督。建立局内部基金会计制度,并落实收入户、支出户和财政对账的日常机制,形成制度、经办、监督三位一体的基金管理体系。实施内控监督,确保办理的每一笔业务从经办、审核、复核、签批都有签名、有记录、有备案,确保基金运行链条畅通、安全。X年,我局收支过手基金X万元,没有发生违规违纪现象。

四、理清思路,突出点重,多措并举,努力做好我县2017年企业养老保险工作。

回顾过去的一年,在市XX局的领导和关心下,我局领导班子认真履职尽责,做出了一些成绩,但在一些具体工作中,与领导的要求还存在着一定的差距。具体表现在,一是学习自觉性还不够;二是工作的创新性不够。这些问题需要我们引起高度重视,认真对待,积极努力解决。

2017年我局将在市X局的正确领导下,深入贯彻落实党的路线、方针、政策,准确把握企业养老保险工作面临的新形势,新任务,新常态,切实找准保障经济社会持续健康发展的着力点,进一步谋划推动企业养老保险事业的发展点,为全面建成小康社会的宏伟目标做出应有的贡献!

第二篇:领导班子述职述廉述学报告

尊敬的各位领导,老师们,同志们:

是全面贯彻落实党的大精神的开局之年,也是全面实施学院“五”事业发展规划的关键一年。一年来,学院领导班子在省委省政府、省委高校工委的正确领导下,以党的大和届中全会精神为统领,以“项目建设年”为契机,全面贯彻落实,紧紧抓住我省加快建设,推进的重大历史机遇,带领全院师生员工,进一步解放思想,不断深化教育教学改革,持续加强内涵建设,团结奋进,攻坚克难,锐意进取、奋力拼搏,使学院各项事业取得了新进展,实现了新突破,开创了新局面。现将一年来学院领导班子理论学习、履行职能和党风廉政建设情况,汇报如下,请予评议:

一、加强领导班子建设,促进学院科学发展

学院要发展,根本在于坚持党的领导,关键是建设一个坚强的领导班子。一年来,我们始终把领导班子建设摆在重要位置,以强烈的事业心和高度责任感团结一致,求真务实,不断提高科学谋划和办学治校能力。

(一)强化理论学习,提升领导班子的思想政治素养

领导干部的学习水平,在很大程度上决定着工作水平和领导水平。为此,我们始终把理论学习作为一项重要工作来抓,以建设学习型领导班子为目标,坚持用科学的理论武装头脑,指导实践,推动工作。一年来,我们坚持中心组学习制度,采用个人自学、专题辅导和研讨交流等形式先后学习了一系列重要讲话和会精神。学习中,我们坚持做到围绕

“一个目标”

(以建设学习型班子为目标);突出“两个重点”

(以习近平同志关于的系列讲话精神和教育办学规律为重点);强化“三种意识”

(政治意识、大局意识和责任意识);实现“四个结合”

(紧密结合国家和省发展战略学,紧密结合教育发展规律学,紧密结合学院发展实际学,紧密结合学院党政领导班子自身建设学),使学习成为理论联系实际、学以致用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。通过学习,班子成员的政治理论素养、宏观战略思维能力得到明显提升,把握大局和驾驭复杂问题的能力也得到了质的提高。

(二)强化团结意识,提升集体智慧的发挥

团结凝聚力量,团结成就事业,只有领导班子高度团结

才能形成共同的事业,才能凝聚各方面的力量,调动广大师生的积极性,把精力放在干事创业的第一位。党政主要领导率先垂范把班子看成一个命运的共同体,责任的共同体,形象的共同体,像爱护自己的眼睛一样维护团结。带领大家,常思肩负的责任之重,常虑师生的所期所盼,常想自己的岗位所为。班子成员之间相互学习,相互尊重,相互支持,形成了“谋事一盘棋,决策一个调,干事一股劲”的工作合力,班子集体干事创业的智慧得到有效发挥。

(三)强化民主决策,提升科学治校水平

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。我们认真贯彻民主集中制,坚持和完善党委领导下的校长负责制,凡属

“三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题,均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行讨论。在议事决策中,党政主要领导以宽阔的胸襟和高尚的境界,以真诚谦虚的态度,引导大家畅所欲言,讲真话、讲实话、讲心里话,做到不在会前“个人定调”,不在讨论中“个人发言”,不在形成决议时“个人定局”,通过各种意见的交流、碰撞和启发,使各种真知灼见充分迸发出来,最大限度地凝聚一班人集体决策力量。

(四)强化作风建设,领导班子凝聚力和战斗力显著增强

作风连着党心民心,关系事业兴衰成败。一年来,班子严格贯彻执行中央八项规定和省委20条要求,以“踏石留印、抓铁有痕”工作作风狠抓落实。一是完善制度,提升境界。制订了《关于执行中央八项规定改进工作作风密切联系群众的实施意见》、《学院“公务灶”制度实施意见》,并强化学习,营造氛围,时刻牢记“两个务必”,班子成员以身作则,率先垂范;二是狠抓落实,注重实效。严格接待、用车的有关审批规定,实行无纸化办公,狠抓“三公经费”开支,使年“三公经费”开支,较年节约33%;班子成员坚持沉下去、接地气、听实言、摸实情、办实事。位班子成员协同中层干部、辅导员、保卫人员轮流24小时值班,形成了四级联动值班工作机制,确保了学院安全与稳定;

坚持以行风评议为契机,推进工作作风转变。政府举办的行风评议政风行风工作,涵盖范围广,涉及面大,事关学院发展全局,我们认真组织动员抓重点、攻难点、聚亮点,着力解决学院在办学收费、教育教学、学生管理等方面存在的问题,全方位推进工作,经过努力,学院在年全省教育系统民主评议行风政风专项检查专科院校评比中荣获总分第一名的好成绩。这是学院自年以来连续次获得省行风评议先进集体,这些荣誉大大鼓舞了士气,激发了斗志,扩大了学院的社会影响力和知名度。

二、加强党的建设,为学院科学发展提供坚强政治保障

按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的指导思路,充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证了学院正确的办学方向,维护了学院的和谐稳定,有力地推动了学院事业的又好又快发展。

(一)加强党的思想政治建设,党员先锋模范作用得到有效发挥。学院坚持把党员思想政治教育工作放在首位,通过开展一系列扎实有效的专项教育活动,强化党员思想教育,增强党员理想信念、宗旨观念和先进性意识,积极引导广大党员树立正确的人生观、价值观和荣辱观。一年来通过组织理论学习、举办征文、演讲比赛、聘请专家讲座等形式,深入开展学习等系列教育实践活动,使党员和广大教职工思想认识上有了新起点,境界上有了新升华,工作上有了新动力。在全省高校践行社会主义核心价值观演讲比赛中,我院在全省所高校中脱颖而出,被省高校工委、

省团委评为“优秀组织奖”,成为唯一一所获奖的高职院校。

(二)加强党的组织建设,基层党组织的战斗堡垒作用进一步增强。按照“强组织、增活力,

显特色”要求,持续深入开展特色党支部建设。学院各基层党组织根据自身特点,积极探索党建与教学、科研、学生管理等工作有机结合的新机制、新措施,涌现出一批制度完善、作风民主、凝聚力和战斗力强的基层党组织,形成了“总支树特色、支部有特点、党员为示范、党委塑品牌”的良好局面。我们积极选树并表彰了五好党组织个、五好党支部个,优秀共产党员党人,优秀党务工作者人,进一步营造了学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围;规范党员发展程序,严把党员发展关口。学院加强对入党积极分子的教育与培养,举办入党积极分子培训班2期,培训入党积极分子人,发展党员人,转正预备党员人。新党员信念坚定、政治可靠、工作积极主动,在各自岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用。

(三)加强干部队伍建设,干部队伍整体素质得到有效提升。中层领导干部作为学院领导班子和师生员工的联系纽带,承载着上情下达、下情上达的桥梁作用。因此,我们坚持把中层干部队伍建设摆在重要位置,通过健全机构、强化素质、提高能力,加强干部队伍建设。一是根据工作需要,增设了部门,使学院机构设置更加科学合理。二是坚持党管干部原则,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合学院实际,经过自荐报名、资格审查、民主推荐、上级党组和院党委考察等环节,选拔任用副处级干部名。三是加强中层干部的培训,以

“强化三个意识、提升领导水平”为重点,采用日常培训和专题培训相结合的方式对中层干部进行强化培训,使中层干部的思想政治素质、业务素质、管理能力和组织协调能力得到明显提升;四是加强干部管理制度建设。制定出台了新的中层干部考核制度,使考核内容更加科学,实现了以素质论人才,重实绩用干部的用人导向,一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍已基本形成,并在学院各项工作中发挥着中流砥柱作用。

(四)加强群团工作,群团组织的凝聚力、向心力得到明显增强。党委积极支持工会、团委依照各自章程独立自主地开展工作。一年来,工会以提高职工生活质量为目标,为职工办好事、办实事;以为职工排忧解难为出发点,认真做到“四到场”(职工结婚、生子、住院、慰问);以丰富职工业余生活为依托,举办了丰富多彩的文体活动;以教代会民主管理形式为手段,实现了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。院工会被省直机关工会评为“省直机关先进工会”。

团委以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,以加强大学生思想政治教育工作为总揽,以校园文化活动为载体,组织开展了丰富多彩、扎实有效的教育实践活动,切实做到“党有号召,团有行动”,团组织凝聚力、号召力得到进一步增强,院团委被团省委评为“省直大中专学生暑期‘三下乡’社会实践活动先进集体”。重视老干部工作,以落实离退休人员政治、生活待遇为重点,以开展各项有意义活动为载体,使离退休老同志老有所乐、老有所为。学院关工委被省

评为“五好关工委”。

三、不断强化内涵建设,人才培养质量和办学水平显著提升

(一)坚持以提高教育质量为中心,人才培养质量实现新提升。质量是学院生存和发展的生命线。学院紧紧围绕“人才培养”这个中心工作,以专业建设为龙头,以课程建设为核心,以质量监控为保障,

实施“四抓四促”,创新人才培养模式。

1.抓教学常规管理,促课堂教学效果提升。教学常规是教学工作的基本规程,也是提高教学质量的最基本保证。按照“工作标准化,执行效率化,落实结果化“的要求,实施精细化管理,科学调配教学资源,全年圆满完成个教学班、个学时的理论教学和周综合实训的教学任务。组织四、六级英语考试人次,应用英语A、B级考试人次,普通话测试人次。组织了个工种,人次的技能鉴定,通过率为96.4%。

2.抓人才培养模式改革,促人才培养质量提升。人才培养是高校的根本任务,是高校一切工作的出发点和落脚点。学院紧密结合人才培养目标和区域经济发展需要,一是加强专业建设。按照“优化结构,突出特色,发挥优势,适应市场”专业建设思路,不断开发新专业,为适应产业结构调整、升级的需要,经认真调研、

审批,增加了个新专业,使学院专业由原来的个增加到个,很好的满足了高端技能型人才培养的需要。二是深化课程改革,根据教育部最新颁布的《高等职业教育专业教学标准》,学院利用职业教育集团平台,按照

“五个共同,四个对接”的课程改革方向,校企合作共同确立了门专业核心课程的教学标准。三是促进校企深度合作。年在省政府校企合作促进委员会的领导下,学院筹备召开了行业职业教育校企合作指导委员会成立会议,学院被选举为副主任和秘书长单位,为校企之间有效开展“合作办学,合作育人,合作就业,合作发展”搭建了平台,奠定了基础。

3.抓教学工程建设,促办学内涵提升。为全面深化教育教学改革,提高教育教学质量,学院以教学工程建设为抓手,不断提高人才培养水平。经大家努力,我们成功申报了省级教学团队个,省级特色专业个,省级专业综合改革试点个,省级示范性实训基地个,目前,学院共有省级教学团队个,省级特色专业个,省级专业综合改革试点个,省级示范性实训基地个,院级教学团队个,院级重点专业个,院级精品资源共享课门。

4.抓质量监控和保障机制,促人才培养水平提升。一流教育质量需要一流的制度机制来保障,能否建立科学的保障教学质量的长效机制,是保证人才培养质量的重要环节。学院从确保人才培养质量的每一个环节入手,完善了教学准备、过程实施、教学评价的“三位一体”教学监控体系,建立了学生评价、专家评价、企业评价的“三方评价”人才质量评价体系,实现了结果评价向过程评价转变,由自做自评式评价向社会评价转变,有效保障了人才培养质量的提高。同时学院编写了年《学院人才培养质量报告》,并向社会公布,得到了一致好评。在全国和省级职业技能大赛中,共获得国家级团体二等奖项,团体三等

奖项,省级一等奖项,二等奖项,获奖学生人。这些成绩的取得,有效的彰显了人才培养特色,树立了学院的品牌。在举办的全省教育质量社会满意院校评选中,学院被评为“省教育质量社会满意院校”。

(二)坚持以项目建设为抓手,办学条件实现新突破。项目建设是衡量学院办学水平和人才培养质量的重要标志,也是促进内涵发展的有利抓手。学院凝心聚力、抢抓机遇,在大家的共同努力下,一年来成功申报了中央财政支持的专业实训基地建设项目万元、中央财政支持的建设实训基地项目万元,省全民技能振兴工程职业教育“师资培养培训示范性基地”建设项目万元,共争取中央和省财政项目建设资金万元,大大改善了实训条件,较好地满足了学生实训需要,为提高实训课开课率、提升学生实践操作能力奠定了基础。

(三)坚持以师资队伍建设为关键,人才队伍建设取得新成效。学院始终坚持“人才强校”战略,按照“引进与培养并重、数量与质量协调、适用与提高衔接”的原则,持续推进实施师资队伍建设的“四大工程”:一是积极引进优秀人才,教师队伍进一步壮大。今年根据学院发展需要,公开招聘名新教师,并通过岗前培训、青年教师导师制等形式加强培养,提高了新聘教师的教学能力;二是出台了《校内学术技术带头人、专业带头人、青年骨干教师选拔办法》,经个人申请、系部初审、专家评审、学院研究,评选出“校内学术技术带头人名、专业带头人名、校级青年骨干教师名;

三是加强“双师素质”教师培养,鼓励教师积极参加各层次业务技能培训和下厂锻炼培训,提高双师素质。经过评审名教师被认定为双师素质教师;四是职称结构进一步优化。经省高评委、中评委评选,晋升教授人、晋升副教授人、晋升高级实验师人、晋升高校讲师人、晋升图书系列馆员人。五是不断加大教师业务培训力度。学院选派参加国家级教师培训人,省级培训教师人,出国培训教师人,教师培训经费达万元。六是出台了更加科学合理的绩效考核细则,全方位调动了教师从事教书育人的工作积极性。目前,学院拥有省级教育教学专家人,省级学术技术带头人人,院级学术技术带头人人,院级专业带头人人;教授人,副教授人(占专任教师人数的%);博士学位教师人,研究生学历的教师人(占专任教师人数的%);院级教学名师人,双师素质教师人(占专业教师总人数的%)。一支结构合理、师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍已基本形成,他们在人才培养过程中发挥着骨干、示范和引领作用。

(四)坚持社会服务为支撑,科研工作取得新进展。推动科技创新,提升科研水平,是高职院校加强内涵建设的必然途径。我们坚持把教学、科研工作摆在人才培养工作中的突出位置,鼓励教师深入开展教育教学研究。一是加大投入,为教师科研提供有效保障。学院投入元对年教职工的科研成果表彰,激发了教师的科研意识和参与科研工作的积极性;开通科研云平台为教师科研工作提供便利快捷的一站式服务;二是促进产学研合作,提高为企业和社会服务的能力。拓宽与协作渠道,

与企业、其他院校、科研院所的专家共同组成科研团队,促进产学研有机结合和成果转化。共发表论文篇,其中核心期刊篇,主编或参编各类教材(著作)部,主持市厅级课题项,发明实用新型专利项,各类成果奖励项。学院与浙江股份有限公司合作进行《》课题研究,并获得该公司万元开放基金的资助。

(五)坚持以立德树人为根本,学生管理和服务水平迈上新台阶。坚持“三贴近”、“三到位”,加强大学生的日常教育、管理和服务工作,积极为广大学生办实事解难事,引导广大学生发奋学习、立志成才。一是活动引导促成长。围绕学生的健康成长,广泛开展了文明礼貌月、放歌中国梦歌咏比赛、“音为梦响”校园十佳歌手大赛、“高雅艺术进校园”、广播操比赛等丰富多彩的文体活动活动,引导广大学生在参与中受锻炼、长才干。二是强化服务惠民生。本为名家庭经济困难的学生办理助学贷款总计万元;发放国家奖学金万元,国家励志奖学金万元,助学金万元,院奖学金万元、班费万元,减免学费万元,全年完成学生奖、助、贷共计万元。三是树立榜样聚能量。按照“公开、公平、公正”的原则,本共评出省级优秀毕业生人,省级三好学生人,省级先进班集体个,院级先进班集体、优秀团支部个,一二三等奖学金获得者人,三好学生人、优秀团员人,模范学生干部人、社团积极分子人。通过表彰先进,激发了学生学习先进、争做先进的主动性和积极性,有力地促进了学院良好校风、学风的形成。

网站发表了题为《学院》的报道,对我们的工作思路和方法给予了肯定。

(六)坚持以打造品牌为目标,招生就业工作实现新突破

1.强化招生宣传,招生工作成效明显。生源是学院生存和发展的基础。我们加大了招生宣传力度,在发挥招生就业指导中心主渠道作用的基础上,充分调动全体教职员工的积极性。通过大家的共同努力,共完成各类招生人,其中,三年制专科计划人,报到人,报到率%,在同类院校中名列前茅。

2.拓宽就业渠道,就业工作成绩显著。常言道,出口畅,进口旺。为满足毕业生就业和升学的不同需要,确保每位学生满意就业和升学,学院按照“抓就业、促发展、创品牌”的就业指导思想,遵循“领导主抓,中心统筹,部门配合,全员参与”的四级联动工作机制,广开就业渠道,搭建就业平台,跟踪就业服务。一年来,举办大型综合招聘会场,专场招聘会次,余家企业到校进行招聘,提供就业岗位多个。我院共有各类毕业生人,截止到12月25日,我院名毕业生落实到了就业岗位,就业率达96.96

%,远远高于省内大学生平均就业率。同时加大“专升本”工作力度,对想继续升入本科学习的学生认真组织教学辅导。在老师孜孜不倦的辛勤工作下,在同学们顽强拼搏的刻苦学习下,我院共有人参加了专升本考试,上线人,上线率为%,实现了连续年专升本升学率保持在%以上的好成绩。我院以总分分优异成绩夺得全省专业专升本状元。

(七)坚持以创建平安校园为依托,和谐校园呈现新面貌。学院行政后勤部门,坚持以服务教学、服务师生为宗旨,加强精细化管理,提升服务水平,保证了学院正常的教学秩序。一是积极推进新校区筹建工作。截止目前完成了新校区控规、选址、立项、总体规划设计、环评、一期建设亩地款交付协议的签定等工作。二是勤俭办学,建设节约型校园。一年来,克服物价上涨等不利因素,通过原材料集中采购等措施,保证了食堂饭菜价格稳定;加强节约用水、用电宣传,强化对办公用电、公共场所用电及学生公寓用电管理,推行办公场所空调用电限额制度;积极主动对固定资产进行登记、清查、保管和合理调配,为节约型校园建设营造了良好氛围。三是多措并举,建设平安校园。按照“谁主管、谁负责”的原则,签订《创建平安校园工作目标责任书》,落实安全管理责任制,将安全工作责任制分解到具体岗位,明确到人,做到一级抓一级,层层抓落实。一年来根据上级有关精神和学院工作要求进行了次拉网式安全大排查,举办了场安全专题讲座,开展了“119”消防演练等多项活动,严防死守,做到人防、物防、技防手段并用,将安全隐患消除在萌芽时期。加大了门卫管理、值班巡逻力度,积极沟通协调、治理校园周边环境,确保了校园的和谐、安全、稳定。

四、扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,营造风清气正的发展环境

在省高校工委、高校纪工委的领导下,学院党委认真贯彻落实中纪委全会和省纪委全会精神,坚持党要管党、从严治党,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,围绕中心,服务大局,突出重点,狠抓落实,不断加大教育、监督、改革和制度创新的力度,着力构筑“不愿为、不能为、不敢为”的反腐倡廉长效机制,推动了学院党风廉政建设工作的深入开展,为我院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障和可靠的组织纪律保障。

(一)着力加强反腐倡廉教育,党员干部廉洁自律意识不断增强。坚持采用教育引导、案例警示、专题讲座、开展活动等多形式、多途径开展反腐倡廉宣传教育活动,先后组织学习了《党章》、中纪委会议精神、省纪委会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容;组织观看了3部纪录片和等8部警示教育作品,党委书记为全体党员干部做了题为《》的廉政党课;举办了“微博话廉政”微博作品征集活动,组织参加了全省高校廉政文化作品大赛,并取得了优异成绩,荣获“省高校廉政文化作品大赛优秀组织奖”。

特色鲜明、内容丰富的教育活动,有效增强了干部师生廉洁意识和拒腐防变能力。

(二)注重建章立制,反腐倡廉制度建设稳步推进。加强党风廉政建设,制度是根本。我院以构建“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效

”的权力运行机制和监督机制为抓手,不断完善反腐倡廉制度体系,把权力关进制度的笼子里,形成了不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。按照省纪委、省高校纪工委的统一部署学院扎实开展了“反腐倡廉制度建设年”活动。坚持有漏必堵、有章必建和“坚持、完善、废止”的原则,对学院现有制度进行了评估、清理,研究制订了反腐倡廉制度立项,重点完善学院财务管理、采购及招投标管理、新校区建设、科研经费管理等制度,积极打造制度“笼子”,规范权力运行。通过不懈努力、科学建设,我院已初步形成了制度管权、制度管人、制度管事的机制。学院制度反腐防腐科学化水平得到进一步提升。

(三)全面落实党风廉政建设责任制,反腐倡廉责任体系更加完善。一是科学安排、及时部署。学院高度重视惩治和预防腐败体系建设,把落实党风廉政建设责任制纳入党委、行政重要议事日程,与学院其它主要工作同部署、同落实、同检查,形成了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作格局和强大合力。依据上级文件精神并结合学院实际,制定了学院《党风廉政建设工作要点》,对全年党风廉政建设工作提出具体安排和要求,确定了我院党风廉政建设个方面、项具体任务;二是加压驱动,落实责任。实行“目标负责制”,党政主要领导分管领导、中层干部分层签订了《

化工职业学院党风廉政建设目标责任书》,自上至下明确任务区分职责,形成了各守其职、一岗双责、上下联动、协调融合的党风廉政建设管控体系,及时按照任务分解情况,认真抓好贯彻落实,切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。

(四)强化监督检查,廉政建设成效显著。监督靠制度作保证,制度靠监督来落实。我们在建立健全党风廉政建设制度的同时,努力优化制度运行环境,进一步健全完善党内监督体系,充分发挥专门监督机构的职能作用,加强对重点领域、重点环节、重点岗位的监督。一是加强党内监督。继续按照《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,加强对学院领导干部的监督管理,严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告制度、干部任免廉政谈话制度、党政领导班子民主生活会制度,增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,推进权力运行程序化和公开透明。二是加强对关键环节和重点部位的监督。学院纪委坚持“参与不干预、监督不代替、支持不失职、到位不越位、协调不包办”的原则,认真履行监督职能,共监督检查项目项,其中干部选拔任用、职称评定、人员招聘项,实训设备采购验收、图书采购8项,办公用品等采购招标项,共涉及金额余万元,有效防止了不正之风和违法乱纪现象的出现。三是行风评议成效显著。我院历来高度重视民主评议学院行风工作,把加强行风评议作为推动依法治校、规范办学,促进学院校风和师德师风建设的重要抓手,认真抓紧抓好。

年在行风评议中,我们坚持“实”字当头,以为师生员工解决实际问题为目的,做到调查研究知实情,征求意见听实音,解答疑惑讲实话,落实整改重实效。在年省民主评议政风行风专项检查中我院在所高校中名列第一名,连续年被省纠风办评为“省行风建设先进单位”。

(五)坚持做好党务校务公开,全面推进阳光治校。学院把党务公开和校务公开作为贯彻党的群众路线、全心全意依靠教职工办学,促进学院事业健康发展的重要措施。结合学院实际,坚持完善党务、校务公开制度,积极拓宽公开渠道,创新公开方式。利用会议、校园网、校信通、公示栏等形式,广泛公开党务、校务重要事项,自觉接受群众监督按照依法公开、全面公开、及时公开的原则,学院对党员发展、干部调整、评先评优、工作业绩考核结果、新校区建设规划、大宗物资招标采购等事项全部进行了公开或公示,保障了教职工的知情权、监督权、参与权。

老师们,同志们,年是我院各项事业上台阶、大发展的一年。这些成绩的取得,离不开省委省政府、省高校工委的正确领导,离不开全体教职工的无私奉献和共同奋斗。在此,我代表党政班子全体成员,向全力支持我们工作的各位领导,向兢兢业业、埋头苦干的全体教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们的工作中还存在着不足,如:领导班子成员的学习还需不断加强,创新意识还需进一步提升

。在学院前进的道路上还存在不少的困难:如新校区建设、专业结构优化、人才培养模式创新等。这些问题都需要我们在今后的工作中加倍努力,进一步认真研究、克服和解决。年,是实施规划承前启后的关键一年,也是创建院校的收官之年。站在新的起点上,我们肩负的使命更加光荣,任务更加艰巨,责任也更加重大。新的一年里,我们将坚持以为指导,深入学习和全面贯彻落实党的全会精神,继续解放思想,坚持改革创新,加快推进学院内涵建设,持续提升核心竞争力,努力破解发展难题,不断提高党的建设科学化水平,促进学院持续健康发展,积极助力经济区建设。面对机遇与挑战,我们班子成员头脑清醒,方向明确,信心百倍,不敢存半点侥幸,不敢有一丝懈怠。我们将继续恪尽职守,开拓创新,锐意进取,奋力拼搏,努力回报上级领导和广大师生对我们的支持和信任。同时也希望全院师生进一步增强责任感和紧迫感,坚定信心,振奋精神,同心同德,拼搏进取,以更加广阔的视野,更加开放的姿态,更加执着的努力,为开创学院工作的新局面做出新的更大的贡献!

第三篇:林场领导班子述职述廉述学报告

林场领导班子述职述廉述学报告

在县委、县政府的正确领导下,我们班子成员相互支持、紧密配合,围绕加快林场经济发展,提高职工素质,落实科学发展观,真抓实干,较好的完成了林场的各项工作。重温了入党誓言,学习领会十七大报告的精髓,学习贯彻关于开展解放思想大实践,推动大发展活动的实施意见。认真、严格的要求自己和领导同志的各项工作,以身作则廉洁自律的要求,摆正自己位置。下面就半年来的工作、学习和廉洁自律情况做以汇报。

一、

干好本职工作,促进各项工作越好、越快的发展

工作上以服务于林场经济的发展

为目的,以服务、服从党委的决策为大

局,以劳动主管部门,超前运作,推动林场各项经济向前发展为动力,认真做好每项工作。

一是派出所、林政工作。半年来经常下去检查派出所、林政的工作,让他们在林木管护和处理盗伐、滥伐案件上要全方位、有重点、反应迅速,以减少林场的林木丢失和幼林地羊啃损坏,影响林木的生长。年初就和派出所、林政人员签定了管护工作责任状,做到了奖罚分明,严肃处理违纪、违规处理案件人员。到目前,派出所、林政处理各项案件11起,处罚资金达3万多元,有效的控制了偷盗林木、滥采伐、幼林地放牧等现象的发生,从而减少了林木的损失,保证了幼林地的成活和生长。

二是人事劳资工作。认真按照人事部门和文件的要求,完整、细致的办好职工的工资晋升、职称晋升、人员调动、档案归档、数据统计等工作,对不符合规定和文件要求的坚决不办。如按照职

工档案的出生年龄办理好退休一事,并及时推入社保开支。保证了林场和职工的利益。

三是社保、低保工作。到现在为止林场有4名退休人员都办好了社保开支,所欠的社保资金正在筹措中。低保方面,我场对全部低保户都进行了审查,不符合要求的给予拿下,同时严格按低保标准调整低保金额。对申请入低保的困难户,严格按低保文件的要求办理低保,并且通过县低保中心的核查。

二、

认真学习,提高素质和工作能力,拓宽发展视野

今年以来,认真学了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大报告精髓,围绕解放思想大实践、推动大发展来推动林场经济大发展,努力做好分管工作。重视理论学习,按照年初制定的学习计划,认真参加学习,做了学习笔记一万字左右。自学了科学发展观、社会保障制度建设、党员干部法律知识学习读本。理论热点面对面。针对分管

工作,加强了森林法、行政处罚、社会保障、低保等业务知识学习。在今年4月20日县委宣传部组织我们副局级领导到湖南长沙市学习考察了精神文明、生态文明建设,看来他们的社会环境和经济建设,学到了很多在城市建设、人居环境和社区完善方面的宝贵经验,为我们的全面发展发挥了一定的作用。

三、

加强廉洁、自律意识,推进林场各项事业平稳发展

今年以来,我认真学习了县委的“七条禁令”和“十不准”,严格要求自己,加强了遵纪守法意识和增强拒腐防变能力,在工作中处理好亲情和党性的关系。自觉的加强党性修养,树立正确的权力观、地位观、利益观。做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。对所管科室要求他们严格遵守“七条禁令”,对所管理的范围一要节约、减少不必要的浪费,二要认真学法、守法,不要出现违纪、违法现象的发生。今年以来,没有公款大吃大喝,没有参加任何高消费、娱乐

场所的活动,没有私用公车现象,没有在单位报任何该由本人支付的费用情况。做为党员干部要坚定共产主义信念,坚守共产主义道德,增强自觉抵制不正之风侵蚀的能力,全心全意为人民服务,做到管好自己、管住家人、廉洁从政。严格要求自己,时刻牢记党的宗旨,践行“三个代表”重要思想,树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。

今年以来的工作还存在着一定的缺点和不足。一是工作中忙于一般事的多,对体制改革和深层次的问题研究不够;二是受客观条件限制,视野不够开阔,超前思维的意识和创新能力不强;三是工作压力大时,产生一点畏难情绪和安于现状的思想。这些缺点和不足都有待于今后的工作中努力弥补和克服。

是贯彻落实“思想解放大实践、推动大发展”的关键一年,我们要勇立潮头,知难而进,以创新的思维和扎实的工作努力开拓干好每一项工作。在今后的工作中决不辜负组织对我的要求和重

托,要继续勇于探索、开拓创新,克服“不求无功,但求无过”的消极保守思想,扎实有效的干好本职工作,为实现经济又好又快的发展,林场全面发展添砖加瓦。

第四篇:2008年领导班子述职述廉述学报告

一、工作实绩

(二)深入实施“万村千乡市场工程”。在巩固2007年已建20家农家店的成果的基础上,开展“回头看”,加强后续监管和服务,把扶持资金落实到位,确保了“农家店”的生存发展能力。同时,认真进行了调查摸底和规划,为今年继续开展这项试点工作打好基础。

(三)认真落实中央活畜储备肉项目。2008年,我局加强与省商务厅、商务部的协调沟通,多次与企业一同前往兰州、北京,积极争取承储资格。经过不懈的努力,XX公司最终被商务部核准继续承储2008年度中央活畜储备肉200吨/期,一年三期的储备规模是XX省唯一一家承担中央活畜储备肉业务的企业。

(四)积极争取“退市还路工程”项目。经过努力,市迎宾路蔬菜批发市场改造有望列入2009年全省“退市还路工程”项目。

(五)积极争取“双百市场工程”。为了使宏丰公司列入国家“双百市场工程”项目支持范围,我们做了大量的工作。由于名额有限,申报未获国家的批准,但有望2009年申报成功。

(七)牵头完成了我市外商投资企业2008年年检工作,组织外贸企业参加了“2008中国XX食品及用品展览会”。

(八)组织参加第届兰洽会工作圆满成功。在市上领导XX等同志的领导下,认真履行各自职责,认真制定参加兰洽会工作方案,周密组织各项活动。宾客邀请、布展、项目洽谈及签约、招商会、宣传、企业及产品推介等工作均达到了预期目标。

(十一)加强食品流通行业管理,规范食品经营行为,保障食品消费安全。配合参加了全市食品放心工程综合评价工作,督促全市食品交易商建立了协议准入制度、经销商管理制度、索证索票制度、购销台账制度、不合格食品退市制度,督促全市各大超市比照商务部《超市食品安全操作规范(试行)》完善了本企业的规章制度。通过完善制度,加强日常管理,促进了食品的消费安全,顺利通过了全省食品安全验收组的验收。

(十二)做好市场运行监测,积极应对市场波动。积极做好与重点监测企业的信息交流,协调搞好重要商品资源供应,促进市场运行健康有序。为给商务部“城乡市场信息服务体系”在省商务厅争取我市样本企业8家,并争取到每家企业1.5万元的资金支持。特别是5月份以来,随着肉价的持续攀升,密切注视市场动态,进一步加强了同宏丰公司、省商务厅、华商储备中心的信息沟通,做好准备随时保证国家的紧急动用。在春节之际,为落实国务院、省政府、市政府关于“稳定价格,保证市场供应”等方面做了大量卓有成效的工作。

(十三)进一步转变职能,提高商务管理水平,为企业提供优质服务

(十四)积极稳妥地进行了美容美发、酒类两个行业协会的筹备工作,7月份,召开了美容美发的创立大会。

(十五)认真贯彻执行商务部《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》、《商务为民公约》,年初制订了《2008年XX市商务工作要点》并下发到每个科室,要求机关干部工作前移。为企业送政策信息,同企业一同跑省进京争取项目,协调解决企业融资等问题。引导企业大力推动流通现代化,西部公司走在了前例,为全市其它商场调整经营结构树立了样板。

(十六)健全工会组织,工会工作得到进一步加强。2008年4月成立了XX市商务局工会联合会,召开了第一次代表大会,选举产生了新一届工会委员会成员,成立了基层工会。新一届工会联合会成立以来,积极为广大工会职工排忧解难,全年为16名特困职工和大病职工给予了救助。

(十七)竭尽全力为民排忧解难,树立“服务型、和谐型”政府新形象。困扰我市多年的企业改制历史遗留问题,如:退休职工的社会化管理、遗嘱生活费,以及退休人员一次性生活费补贴等问题,终于得到了解决。经过全体人员共同的努力,遗留问题的顺利解决,不仅使我们和政府得到了老百姓的拥护和爱戴,也树立了“责任、服务、和谐”政府的良好形象。

(十八)认真修改《XX市商务“十一五”发展总体规划》,对《嘉XX市商务“十一五”发展总体规划》重新进行了修订完善。

二、党风廉政建设

党委按照中央、省委、市委、市纪委对党风廉政建设和对反腐败工作的要求,认真落实党风廉政建设责任制,狠抓了各项工作任务的落实。

(一)认真学习贯彻宣传党的十七大精神,切实把反腐倡廉教育工作放在了首位,并同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来;以树立正确的权利观为目标,加强对机关干部特别是领导干部的理想、信念、党风、党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育为目的,树立正确的理想信念是共产主义的精神支柱,动力之源,实质之本,是廉洁从政的根本。

(二)积极开展各项主题教育活动。如:在机关干部中开展了如何做好新时期商务工作大讨论和“以加强党的作风建设,促进廉洁从政”主题教育活动,认真组织学习了文件精神,继续狠抓“三重三抓一监督”和“两整顿一提高”活动。

(三)认真学习贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的权利谋取不正当利益的若干规定》,及时动员,充分认识贯彻实施《规定》的重大意义,组织学习和深刻理解《规定》的精神实质,具体内容,且精心组织部署,认真开展对照、检查和纠正工作中存在的问题。

(四)以制度建设为重点,认真落实《2008年度党风廉政建设责任书》的各项内容。按照纪委文件规定,要求落实到人,分阶段、分步骤抓落实,党政一把手与分管领导、分管领导与科干干部签订党风廉政责任书,认真落实干部考核制度,民主测评制度,监督检党制度,廉政档案制度和廉政承诺制度。通过以上多方面的措施,局党委班子成员和机关干部都能自省、自警、自重,常修“为官”之道,常怀律纪之心,之省善身,见贤思齐,见微知著,防微杜渐,堂堂正正做人,清清白白做事,做到了秉公用权,廉洁执政。我和班子成员问心无愧地讲,没有违法违纪的事情,在这一方面都称得上是好人。三政治思想工作

思想政治工作是我们党的一大政治优势,是党实现各个历史时期奋斗任务的一个制胜法宝。当前,人们工作活动的独立性、差异性,选择性和可塑性日益突出,利益调节已成为最基本的社会调节手段,但它不能解决社会生活中出现的全部问题。正确的思想引导,会产生物质利益难以实现的功效,进而能够解决改革发展实践中遇到的诸多深层次问题。思想政治工作是一个成本较低,但作用显著的强大社会资源。根据市委和市委宣传部的要求和部署,党委认真抓了政治思想工作,主要做了以下几个方面的工作:

(一)加强了领导班子建设。首先是班子思想建设,思想是行动的先导,没有先进的思想理论作指导,就不可能成功的实践。思想建设主要抓理论学习,以班子理论学习带动机关党员干部及职工的理论学习和思想建设,使班子成员及相关干部勤奋学习、善于思考,解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的风气有了明显提高。能力建设是班子建设的重点,商务工作的职能性质决定了其班子建设必须以能力建设为重点。我们着重加强了推动发展能力、组织协调能力、科学决策能力、自主创新能力、化解矛盾能力、沟通应变能力、依法行政能力,对外合作能力的建设。商务要发展,离不开具有推动发展能力的干部队伍。能力建设重点是作风建设,良好的作风是做好商务工作最有力的保障。首先把作风建设同加强机关作风、学风相结合。从“勤奋、严谨、继承、创新”的机关作风入手,以树立和发扬艰苦奋斗,勤政廉洁,求真务实,埋头苦干的工作作风为起点,为整体推动商务工作奠定了基础。其次,把作风建设同政务公开相结合,严格工作程序,改进工作方法,加强工作监督,增强工作透明度,自觉接受群众监督,进一步增强了开展工作的主动性和针对性。第三,把作风建设同增强服务意识,提高服务质量、服务水平和工作效率相结合。加强领导班子建设对班子成员及机关干部的思想能力、作风建设起到了重要作用。

(二)抓学习制度的落实。一年来党委班子及分管领导把十七大精神、方针、政治、方针、政策、法规、业务知识的学习作为一项重要工作来抓,始终坚持了机关干部每周二的学习制度,党委中心组的学习,机关支部的学习,机关干部的自学。

(三)重视和加强了对机关干部的政治理论、业务知识、工作机能、法律法规等方面的培训。先后有3名县(处)级干部参加了国家和省上的培训,9名科级干部参加了省市的学习培训,2名科级干部赴外省考察学习,23名干部参加了市上组织的理论培训。通过学习培训,起到了了解过去,运筹今天,把握未来,谋大局抓大事的作用,也加快了知识更新,优化了知识结构,丰富了做好工作的知识储备。

四存在的困难和问题

2008年,商务工作虽然取得了较好的成绩,但困难和问题依然存在,比较突出的是:一是商业网点布局不尽合理,广但小而散,市场的集散能力较弱,对外辐射作用不显著,不利用大商贸、大流通和大市场的发展。二是市整规办机构、人员编制、经费没有得到落实,影响了整规工作的有效开展。三是在新形式下,商务干部职工队伍的业务能力还需进一步提高。

五2009年商务工作打算

2009年,是认真学习和全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年。我们要按照省第次党代会和市第次党代会确定的总体发展思路,认真贯彻落实全市经济工作会议精神,团结协作,开拓奋进,为实现商务工作预期目标,重点做好以下十六个方面的工作。

(一)全力抓好《XX市商务“十一五”发展总体规划》的贯彻落实。要按照马市长在政府工作中提出的“规划新建一批,改造提升一批,淘汰取缔一批”的思路。认真抓好新市区商业网点项目的规划建设工作和旧市区市场的改造提升工作。

(二)继续实施“万村千乡市场工程”。规划改造农家店达到35户。积极争取推荐宏丰公司、西部公司配送中心等有关项目列入商务部“万村千乡市场工程”支持范围,争取国家贴息贷款。

(三)大力推进社区商业“双进工程”。继续选择条件较好的2个社区(初步确定朝晖、文化两个街区)推荐列入全省社区商业“双进工程”支持项目。

(四)抓好“万商西进工程”项目衔接工作。以该工程为切入点,主动出击,争取国家的贴息贷款,做好基础设施建设,让国际和东部开放型产业在嘉峪关工业园区落户。

(五)积极争取商务部“双百市场工程”项目。力争将宏丰公司列入该工程“大型农产品流通企业”支持项目。

(六)实施“品牌万里行工程”。重点支持紫轩酒业开拓国内外市场,创建品牌,获得相关认证。

(七)争取“西部外贸发展促进资金”支持项目,加快外贸出口产品结构调整。

(八)争取国家农轻纺专项资金支持农产品出口企业。积极为农产品出口企业提供政策、项目、信息等服务。

(九)利用“中小企业国际市场开拓资金”,在展览、认证、产品宣传、网站建设、市场考察与分析、培训等方面支持企业,增强企业开拓国际市场的能力。

(十)积极为宏丰公司在承储中央活畜储备肉200吨/期的基础上再争取数量增加项目。

(十一)进一步加大对外开放工作的力度,积极促成阿联酋洒钠雅国际有限公司在我市的投资项目。

(十二)加强机关人员的政治理论、业务、法律法规等方面的培训学习,努力拓宽知识面,进一步完善思路,深化认识,增强理论指导实践的能力,以适应新时期商务工作的需要。

(十三)组织好广交会、高交会、厦洽会的参会工作。

(十四)积极协调有关部门尽量解决个别缠访人员的遗留问题。

(十五)做好行业监管工作,进一步整顿和规范市场经济秩序。做好酒类市场、成品油市场、屠宰市场、废旧物资市场、豆制品市场、食品安全和市场供应、市场监测的监管工作。

(十六)加强党的建设,认真落实党风廉政建设和信访责任制。做好安全生产、消防工作、机关精神文明、社会治安综合治理、工青妇和生育等工作。

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第五篇:XX全乡领导班子述职述廉述学报告

第一篇

现就本人一年来在德、能、勤、绩和廉政建设等方面的工作情况向大家作一简要的汇报,不到之处,请领导和同志们批评指正。

一年来,我自觉践行党的群众路线活动精神,始终牢记“两个务必”,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持发展不动摇,认真贯彻党的政策,围绕乡党委、政府中心工作和自己分管工作,狠抓党风廉政建设责任制的落实,扎实苦干,克已奉公,做到遵纪守法,秉公办事。

一、加强政治理论学习和业务学习,全面提高自身素质

我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分,深入学习科学发展观重要思想,重点学习党的路线、方针和政策,以科学发展观重要思想为指导,认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识,提高自身综合知识水平。把所学到的知识同实际相结合,善于运用理论解决实际问题的能力,提高了领导水平和驾全局的能力。

通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养,本人具有了一定的政治素质和政策理论水平,树立了正确的人生观、世界观和价值观,坚持共产主义信念不动摇,能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题,能很好地用科学发展观重要思想指导自己的言行。

二、做好本职工作,抓好分管工作,全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献。

1、20xx年投资亿元、占地1468亩的种猪繁育有限公司年出栏30万头纯种猪场项目,办公区、仓储库房已建成,一期工程投资750万元的5万头种猪厂房正在进行施工。县绿源养殖专业合作社投资208万元建成了500头肉牛养殖场,即将投产。

2、安全生产工作进一步加强。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“发展是第一要务,安全是第一责任”的意识,吸取事故教训,加强对境内学校、企业、建筑、易燃易爆物品等各行业、各领域的安全监管,对学校、农村开展拉网式安全大检查。取缔了农村无证电工。通过广泛宣传安全生产有关知识,进一步增强了广大干部群众的安全生产意识,切实保障了人民群众的生命财产安全。

3、一年来,我始终将人大工作置于乡党委的领导下,依照法律赋予的职责,坚持依法治乡为人大工作的出发点,以保证全乡社会稳定,促进农村经济发展为目标,全面开展人大的各项工作。对上级人大的会议精神及乡人大的重大事项,积极主动向乡党委汇报、请示,征得乡党委的原则批准。对上级党委和乡党委的决议、决定,不折不扣地贯彻执行;对上级的工作紧密配合,对乡政府及有关部门的工作积极予以支持;从而形成乡党委统一领导,乡人大的监督和支持相结合的工作模式。

三、提高认识,强化治本,全面落实党风廉政建设。

作为班子成员,我认真执行廉政建设各项法规制度,十分注意克服思想认识上的局限性,始终与乡党委保持高度一致,不拆不扣地执行乡党委的决策,牢固树立全局观念,自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用,做到尽职不越权,时时处处为领导负责,切实维护班子的团结,为领导决策当的参谋助手,本人定期进行自查,剖析自我,深刻反思,寻找党风廉政建设工作中的问题和不足,从思想意识上,人世界观、人生观、价值观上挖掘根源,进一步提高了勤政廉政工作的认识。

以上自查因觉悟有限,可能会疏漏和不妥之处,肯请批评指正。

今后,我将再接再厉,以如继往地开展工作,努力做科学发展观的忠实实践者,为乡的发展贡献自己的力量。

第二篇

20xx年,我认真履行好自己的职责,深入贯彻落实科学发展观,立足本乡实际,实现跨越发展,围绕“保稳定、促发展、争先进”三大主题,大力实施引资项目双带动战略,积极推进小城镇建设和新农村建设,各项重点工作进展顺利,较好地完成了各项责任目标。

一、加强学习,提升理论素质

一年来,作为政府乡长,我时刻注意利用看报纸,看电视、学文件等各种不同形式不断加强政治理论学习,吃透党在农村的各项方针、政策,努力提升自己的政治理论素质,增强自己做好新形势下的乡基层工作的能力。自己无论是在政治理论素质方面还是在工作能力方面都有前所未有的提高,这为自己能更好地做好当前新形势下的乡镇基层工作奠定了基础。总之,一年来,通过利用各种形式的学习,不断提升自己的政治理论素质。

二、恪尽职守,做好本职工作

(一)各项经济指标稳步增长,经济发展保持良好态势

截止20xx年9月底,全乡完成生产总值3亿元,同比增长%,截止目前完成公共财政收入610万元,占全年总任务627万元的%,实现了时间与任务同步;截止9月底完成全社会固定资产投资11353万元;限额以上工业增加值万元;居民消费品零售总额9529万元,同比增长11%;争取上级无偿资金1892万元。各项经济指标均比去年有所增长。

(二)围绕农民增收中心任务,农业经济发展势头良好

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,高度重视农业生产工作,及时部署,加大投入,有效指导,强化落实,确保农业经济平稳发展。一是大力发展农业特色种植。在张班枣等村稳步推进蔬菜大棚建设,新建大棚20座,建成长丰蔬菜批发市场一座,依托县建利农业种植专业合作社发展树莓种植50亩,县生金花生种植专业合作社积极与省农科院合作开展豫花9326高产高油花生示范种植,花生良种繁育面积进一步扩大,达到2万亩。二是进一步扶持壮大畜牧养殖业。投资亿元、占地1468亩的太平种猪繁育有限公司年出栏30万头纯种猪场项目,办公区、仓储库房已建成,一期工程投资750万元的5万头种猪厂房正在进行施工。县绿源养殖专业合作社投资208万元建成了500头肉牛养殖场,即将投产。三是抓好农业产业化和土地规模经营。全乡各类农民专业合作社已达168家,成为农业经营的新主体,今年全乡土地流转面积达5800亩。四是狠抓农业基础设施建设。组织实施了唐庄村、付庄村3500亩和罗滩、堤后3600亩农业综合开发项目,实施了总投资XX万元涵盖石邱、野厂、袁庄、冯刘庄等9个村的16000亩地小农水项目,农业基础设施进一步加强。

(三)完善基础设施,城镇建设取得新进展

今年以来,我乡加大基础设施建设力度,加快推进镇区基础设施项目建设速度。一是投资万元郑滑公路段镇区改造项目,已完成墙立面粉饰及户外广告牌更换,铺设便道砖已进入收尾阶段。二是完成了总规、控规编制任务,其中,总规已通过评审。三是组织实施了总投资万元的前长?、随庄、冯刘庄、四个村一事一议村级道路建设项目;四是实施了原屯、东王庄、蒋班枣、水口、苏班枣等十个10公里村级道路改造项目。五是实施了投资188万元的s307至宋庄至x011道路建设。六是完成了投资万元的东王庄扶贫开发道路建设。七是建成了农业区域站、国土资源所、财政服务大厅等公共服务设施。八是组织实施了蒋班枣、油坊、荆庄等8个村村级活动场所建设。项目的建设进一步改善了我乡人居生活条件,也为我乡全面实现美丽乡村打下良好基础。

(四)以改善民生为重点,各项社会事业取得新进步

一是文化教育卫生体育方面。申报群众健身广场41处,为13个村配备了音响设备,建设村级标准化卫生室16个。完成了投资580万元、占地亩的乡中心幼儿园项目建设,新建了宋庄小学、前长?小学。二是社会保障方面。20xx年,全乡低保达到2262人,取消低保对象52人,新增173人,做到了应保尽保,应退尽退。五保户267户,新增14户。截止目前,共发放各类保障金万元,共有900位老人享受高龄补贴,全乡今年改造危房住户51户,为五保、低保、孤儿及优抚对象缴纳新型农村合作医疗费用万元,进一步加大社会救助力度,保障困难群众的正常生产生活。三是环境卫生整治方面。今年以来,乡党委、政府严把环境卫生督查关,实行分片包干,明确责任,落实到人,并与村两委干部绩效考核结合,创新管理机制,实行网格化管理、分片责任区等制度。特别是秋收以后,全乡深入发动,开展了大规模的环境卫生集中整治活动,已建成8个环境卫生示范村。此外,乡城管所坚持开展每日巡查,对存在摊位、车辆等的乱摆乱放现象及时督促整改,有效规范了道路及市场环境卫生、水果摊占道经营、车辆乱摆乱放等行为。四是安全饮水方面。组织实施了覆盖万人,涉及14个村,投资1000万元的石邱水厂安全饮水项目工程,及水口、姬庄、宋庄三个村安全饮水项目,目前正在积极施工中。

(五)创新社会管理,全乡大局持续和谐稳定

继续充实完善“三位一体”的信访防控网络体系,完善乡村综治网络,健全了治保、调解、普法、帮教、巡逻五位一体的综治组织。着重抓好机关干部三项制度建设,认真开展集中走访活动,通过问卷调查、入户走访,摸排各种矛盾纠纷273起,在包村干部的积极协调下,乡、村两级共解决土地、农村财务等群众关心的纠纷8起,其他各类矛盾纠纷73起,做到件件有落实,事事有回音。

此外,计划生育、农民负担、安全生产、食品药品监管、民兵和预备役等各项工作都取得了明显成效。

三、廉洁勤政,树立公仆形象

一年来,无论在工作中还是在生活中,我时刻严格要求自己,做到廉洁自律,勤政廉政,工作中我身先士卒,带头工作在一线,忙碌在基层。以自己的实际行动做好各项工作。生活中切实做到艰苦朴素,时刻牢记“两个务必”,入村工作坚持吃派饭,与干部群众同甘共苦,树立公仆良好形象。

回顾一年来的工作,我取得了一定的成绩,但这与上级的要求和干部群众的期望还有一定差距。在新的一年里,我将进一步吸取经验,正视不足,用百倍的干劲和卓有成效的工作,使全乡的各项事业再创新的辉煌!

第三篇

20xx年,我在县委、县政府的正确领导下,以党的十八大精神为指导,紧紧围绕各项工作目标,真抓实干,开拓进取,在主动适应中创新思路,在破解难题中抢抓机遇,在统筹协调中加快发展,实现了全乡经济社会稳步发展的良好局面。

一、认真履行职责,各项工作取得新成绩

(一)各项经济指标稳步增长,经济发展保持良好态势

20xx年预计完成生产总值亿元,同比增长10%;完成公共财政收入630万元,占全年任务万元的101%;完成全社会固定资产投资亿元;社会消费品零售总额同比增长%;农民人均现金收入实现较快增长;限额以上工业增加值万元;争取上级无偿资金1892万元。各项经济指标均比去年有所增长。

(二)围绕农民增收中心任务,农业经济发展势头良好

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,高度重视农业生产工作,及时部署,加大投入,有效指导,强化落实,确保农业经济平稳发展。一是大力发展农业特色种植。在张班枣等村稳步推进蔬菜大棚建设,新建大棚20座,建成长丰蔬菜批发市场一座,依托县建利农业种植专业合作社发展树莓种植50亩,县生金花生种植专业合作社积极与省农科院合作开展豫花9326高产高油花生示范种植,花生良种繁育面积进一步扩大,达到2万亩。二是进一步扶持壮大畜牧养殖业。投资亿元、占地1468亩的太平种猪繁育有限公司年出栏30万头纯种猪场项目,办公区、仓储库房已建成,一期工程投资750万元的5万头种猪厂房正在进行施工。县绿源养殖专业合作社投资208万元建成了500头肉牛养殖场,即将投产。三是抓好农业产业化和土地规模经营。全乡各类农民专业合作社已达168家,成为农业经营的新主体,今年全乡土地流转面积达5800亩。四是狠抓农业基础设施建设。组织实施了唐庄村、付庄村3500亩和罗滩、堤后3600亩农业综合开发项目,实施了总投资XX万元涵盖石邱、野厂、袁庄、冯刘庄等9个村的16000亩地小农水项目,农业基础设施进一步加强。

(三)完善基础设施,城镇建设取得新进展

今年以来,我乡加大基础设施建设力度,加快推进镇区基础设施项目建设速度。一是投资万元郑滑公路段镇区改造项目,已完成墙立面粉饰及户外广告牌更换,铺设便道砖已进入收尾阶段。二是完成了总规、控规编制任务,其中,总规已通过评审。三是组织实施了总投资万元的前长?、随庄、冯刘庄、四个村一事一议村级道路建设项目;四是实施了原屯、东王庄、蒋班枣、水口、苏班枣等十个10公里村级道路改造项目。五是实施了投资188万元的s307至宋庄至x011道路建设。六是完成了投资万元的东王庄扶贫开发道路建设。七是建成了农业区域站、国土资源所、财政服务大厅等公共服务设施。八是组织实施了蒋班枣、油坊、荆庄等8个村村级活动场所建设。项目的建设进一步改善了我乡人居生活条件,也为我乡全面实现美丽乡村打下良好基础。

(四)以改善民生为重点,各项社会事业取得新进步

一是文化教育卫生体育方面。申报群众健身广场41处,为13个村配备了音响设备,建设村级标准化卫生室16个。完成了投资580万元、占地亩的乡中心幼儿园项目建设,新建了宋庄小学、前长?小学。二是社会保障方面。20xx年,全乡低保达到2262人,取消低保对象52人,新增173人,做到了应保尽保,应退尽退。五保户267户,新增14户。截止目前,共发放各类保障金万元,共有900位老人享受高龄补贴,全乡今年改造危房住户51户,为五保、低保、孤儿及优抚对象缴纳新型农村合作医疗费用万元,进一步加大社会救助力度,保障困难群众的正常生产生活。三是环境卫生整治方面。今年以来,乡党委、政府严把环境卫生督查关,实行分片包干,明确责任,落实到人,并与村两委干部绩效考核结合,创新管理机制,实行网格化管理、分片责任区等制度。特别是秋收以后,全乡深入发动,开展了大规模的环境卫生集中整治活动,已建成8个环境卫生示范村。此外,乡城管所坚持开展每日巡查,对存在摊位、车辆等的乱摆乱放现象及时督促整改,有效规范了道路及市场环境卫生、水果摊占道经营、车辆乱摆乱放等行为。四是安全饮水方面。组织实施了覆盖万人,涉及14个村,投资1000万元的石邱水厂安全饮水项目工程,及水口、姬庄、宋庄三个村安全饮水项目,目前正在积极施工中。

(五)创新社会管理,全乡大局持续和谐稳定

继续充实完善“三位一体”的信访防控网络体系,完善乡村综治网络,健全了治保、调解、普法、帮教、巡逻五位一体的综治组织。着重抓好机关干部三项制度建设,认真开展集中走访活动,通过问卷调查、入户走访,摸排各种矛盾纠纷273起,在包村干部的积极协调下,乡、村两级共解决土地、农村财务等群众关心的纠纷8起,其他各类矛盾纠纷73起,做到件件有落实,事事有回音。

此外,计划生育、农民负担、安全生产、食品药品监管、民兵和预备役等各项工作都取得了明显成效。

(六)加强干部队伍建设,切实转变工作作风

今年以来,高度重视干部队伍作风建设,结合党的群众路线教育实践活动将“庸懒散及不作为、慢作为、乱作为进行专项整治,严格落实中央八项规定,打造廉洁政府、高效政府,提升党和政府公信力。一是深入开展党的群众路线教育实践活动。认真组织全乡党员领导干部学习焦裕禄、井冈山革命、总书记系列重要讲话等精神,强化干部作风建设,并在全乡党员领导干部间开展批评与自我批评,撰写个人对照材料,认真查摆自身“四风”问题,及时整改,持之以恒反“四风”,在活动中全乡组织集中学习60余次,收集问题、建议260余条,修订和完善各项机关制度12项,立行立改25事项,为群众代理代办事项XX余件,共化解信访矛盾18起,解决群众所期盼解决的实事200余件,用活动成效促进了工作开展,用实际工作检验了活动成效。二是加强软弱涣散党支部整顿。制定“一村一案”、“一支部一案”的集中整顿方案和整改台账,明确四位班子成员为整顿工作组组长,切实抓好了堤后、宋庄、庞古寨、姬庄村党支部软弱涣散整顿工作。三是开展“六个一”活动。为切实转变“四风”,历练干部,我乡开展了“六个一”活动,安排乡党员干部入村倾听群众心声,了解民情,着力解决群众反映强烈的突出问题。四是强化便民服务中心管理,提升办事效能。对便民服务中心对应的服务窗口,固定了专门人员,优化了服务,方便了群众,极大缩短了为群众办事时间和距离。

二、加强和改进作风建设,反腐倡廉取得新成效

严格干部作风建设,进一步健全了机关效能建设有关规章制度,不定时开展督促检查,确保机关干部作风明显好转,切实增强了全体干部的公仆意识、为民意识。认真落实中央八项规定、省委《若干规定》和市县实施办法,研究制定了具体落实措施,努力规范公务接待,加强公务用车管理、三公经费与去年同期相比下降22%。

认真落实党风廉政建设责任制,我认真履行党风廉政建设岗位职责,做到了重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,与各村各单位签订目标责任书,实施责任分解、责任考核和责任追究。

严格按照党风廉政建设工作的有关要求,20xx年完善了机关的各项规章制度,“三重一大”事项经党委集体研究,严格按照招投标法的规定执行,认真推行党务政务公开工作,对乡党委政府依法厘权、确权、编制流程图,印制乡党委政府权力运行手册80份,确保乡党委政府权力公开、透明运行。

三、狠抓理论学习,党员干部素质进一步提高

认真落实建设学习型党组织活动,乡党委始终把学习放在首要位置,努力提高干部的政治素质和领导能力,建立健全了乡领导班子学习制度、月末总结学习例会制度等有关制度,确保每周

二、周四组织一次集中学习。通过组织全体机关干部按时培训,干部自身综合素质不断提高,理性思维能力显著增强,真正把同志们的思想统一到党的十八届四中全会精神上来。

四、作风求实、落实求严,清正形成动力

廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点,也是保护自己的重要法宝。乡党委把务实自律加强作风建设作为今年一项工作的重点。

一是整治浮漂作风。从解决机关干部中存在的工作疲沓、责任心差,不勤政、不敬业,效率低下等问题入手,制定严格措施,要求机关干部出满勤,工作期间守纪律不准娱乐,中午不准饮酒,工作态度不能粗暴等,进一步规范干部行为,实行了绩效考评年终进行奖勤罚懒。

二是强化信念教育。开展了“为群众办一件实事,为村民解决一个难题,总结一条经验”活动,加强思想观念教育,要求机关干部尤其是党委、政府班子成员时刻牢记“两个务必”,警惕“浅、软、私、骄、散”问题,提倡“勤、敢、深、快、正”的作风。

三是务实为民服务。简化部门工作环节,提高为民办事效率。认真落实干部包村的规定,严格落实“三项制度”,设立代理代办中心,真正服务于民,拆除干群之间的隔离墙。

回顾20xx年的工作,在看到成绩的同时,也清醒地认识到的发展还面临不少的困难和问题,与兄弟乡镇相比还有一定差距。主要表现在:一是经济结构不合理,农业产业化水平不高,经济增长速度缓慢;二是基础设施薄弱,农田水利、道路交通、镇区建设、公共服务等基础设施亟待进一步改善;三是少数党员、干部的创新意识、服务意识有待加强。在今后的工作中,要认真加以解决,不断改进,扎实工作,一心一意谋发展,与时俱进创新业,为建设富民强乡、和谐稳定新而奋斗。