物资管理工作侧记

2022-07-19

第一篇:物资管理工作侧记

公司创新思想政治工作侧记

文章标题:公司创新思想政治工作侧记

思想政治工作只有融入管理之中才能焕发强大生命力,我们一定要把思想政治工作当作一项管理来经营。

企业文化与企业思想政治工作的有机融合,才能激活员工潜能,引导其积极向上,并完善企业与产品的形象,展示其内在的文化品质。

年末,____公司(以下简称"__")

又传喜讯:继续保持中国轻型车用柴油机领航者的地位,在全国同行业高速车用柴油机领域率先达产第100万台。

这一成绩的取得,思想政治工作的作用无法忽视。__党委书记郑晓玲一再强调:"思想政治工作只有融入管理之中才能焕发强大生命力,我们一定要把思想政治工作当作一项管理来经营。"__把以人为对象的思想政治工作融入企业管理之中,使员工把思想和行动统一到搞好企业的任务目标上来,使企业的潜力得到充分的挖掘,促进了企业体制改革和生产经营目标的顺利完成。

围绕中心开展主题教育活动

一天早晨,__的广播里传出了《谁动了我的奶酪》中主人公精彩逼真的对话声:"让我们出发吧,这是一个迷宫的时代!"……一句句活灵活现的对白吸引了广大员工的注意。原来这是__员工根据《谁动了我的奶酪》一书自编自导自演的配乐短剧。__始终围绕企业不同时期的中心工作,以各种喜闻乐见的形式开展主题教育活动。

2002年一季度,面对国内几大柴油机厂家咄咄逼人的态势,__公司党委在公司范围内展开了一场"谁动了我的奶酪?"的大讨论。__人在探讨着如何保住并做大"奶酪",积极寻找新的"奶酪",率先在同行业推出达到欧II标准的新产品,成为__经济增长的亮点。紧随其后的"居安思危"大讨论使__员工正确认识了个人与企业、眼前利益与长远利益的关系。四季度,旨在强化细节意识的"魔鬼在细节"大讨论又在__公司蓬蓬勃勃地展开,员工们自查身边的细节"魔鬼",精益求精,逐步把细节中的"魔鬼"变成"天使"。2003年以来,__又紧密结合实际开展了"三个什么(企业聘任我们干什么,生存发展我们靠什么,回报企业我们做什么)"等主题教育活动,引导广大员工思想与企业发展保持同步,以不断促进企业经济效益提升。

"软引导"结合"硬控制"

在企业,思想政治工作通常被视为软任务而遭忽视。__在企业目标管理过程中,始终坚持"软引导"与"硬控制"相结合。"软引导"指思想引导、目标引导,"硬控制"指硬性约束手段的运用,即层层建立党建思想政治工作责任制,明确各级行政领导的责任目标和责任奖惩,依靠有效的制度约束来促进和保证思想政治工作的开展。

__每年初都与基层党总支、支部签订党支部责任状,在责任状考核指标中,各单位经济指标完成情况占党支部责任状总考核指标的50。同时,在公司每月进行的经济责任制考核中,__把"软任务"性质的党建思想政治工作目标进行量化后,纳入其中,与具有"硬任务"性质的生产经营管理目标有机结合起来,党建思想政治工作占经济责任制总考核指标的8。__党政工作既各有侧重又协调一致、有机融合、双向考核、总体检验、同奖同罚的管理目标体系,有效避免了企业重经济、轻党建的现象,使党建思想政治工作焕发出强大的生命力。

融入企业文化建设

在__厂房内外、生产线四周,可以看到富于特色的文化墙,内容有公司规章制度、励志人生的企业经营理念、警句格言,更有一些既富于哲理又生动活泼的漫画和经典小故事等,构成了__一道道亮丽的风景线,使员工的心理境界在轻松中得到提升。"木桶理论"强调团队协作精神;"苹果理论"倡导善于思考;"猎人.狗.兔子"引导员工为企业要尽心竭力。企业文化与企业思想政治工作有机融合,对内引导员工充满朝气,激活潜能,主动地积极向上;对外则完善了企业与产品的形象,展示了其内在的文化品质。

《公司创新思想政治工作侧记》来源于,欢迎阅读公司创新思想政治工作侧记。

第二篇:(作风整顿简报)德育工作侧记

灵台二中干部职工思想作风整顿

工作简报

第期

灵台二中干部职工思想作风整顿领导小组办公室2011年12月14日

创新德育工作 培养学生习惯 促进和谐发展

——灵台二中学生习惯养成教育侧记

近几年,灵台二中在德育工作中坚持“12345”的思路(即:一个理念:为学生的成人成才奠基;二个建设:教职工德育队伍建设,学生自我管理队伍建设;三个为主:坚持正面教育为主,养成教育为主,自我教育为主;四个渠道:理论灌输,学科渗透,环境熏陶,活动推动;五项教育:立志成才教育,感恩教育,遵法守纪教育,行为习惯常规教育,公民基础道德教育),全力落实“五项常规”(学习常规、安全常规、纪律常规、生活常规、卫生常规),狠抓“十种习惯”养成教育(自立自强习惯,文明礼仪习惯,尊重他人习惯,努力学习习惯,遵守时间习惯,遵纪守法习惯,诚实守信习惯,讲究公德习惯,勤俭节约习惯,锻炼身体习惯,注意安全习惯)。通过

系列化的德育活动,使学生“在校做个好学生,在家做个好孩子,在社会做个好公民”,着力培养学生综合素质,为学生的人生打好“底色”。

一、建立创新的德育团队,实施有效德育:一是优化了管理团队。一批工作扎实,思维敏捷,勇于创新,和学生贴近的年轻教师步入了管理队伍;二是进一步修订完善了相关规章制度。在班主任工作考核办法中加大了德育过程的考核分值,适当降低了质量权重;三是整合一切德育力量,变“小德育”为“大德育”。努力打造全员育人的氛围,探索并实践全面育人,全程育人,活动育人,环境育人的德育体系;四是修订了首席班主任评选办法,在班主任工作团队中竖起了标杆;五是在教职工绩效考核中向班主任倾斜;六是召开了以“创新德育工作”为主题的德育工作研讨会;七是鼓励各年级组、各班级不断创新德育工作,全方位多渠道探索德育工作的路子,践行学校“以人为本,为学生终身发展奠基”的办学理念。

二、评选“和谐之星”,推行和谐德育:为全面落实《公民道德实施纲要》,积极推进学校“和谐星级”建设进程,充分发挥榜样力量,在全校学生中进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,让学生学有榜样,赶有目标,开展了校园“和谐五星”(“文明之星”,“学习之星”,“进步之星”,“管理之星”,“才艺之星”)评选命名活动。对566名“和谐之星”进行了命名并进行宣传,此项活动以鼓励学生以全面发展为目标,注重学生的个性展示和全面发展,对学生的健康成长、学有进步起到了引导和教育作用;营造“千帆竞发、星满校园、成人成才”和谐的校园文化氛围,形成“人人争星,人人成星”局面,展现学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌,提高学生综合素质,树立优秀的学生典型。

三、以活动为载体培养学生良好习惯:一是九月份开学典礼上,校长发表了《从起点做起,奠基精彩人生》的讲话,反复讲解学生

在起点上做终点思考,“三年之后今天干什么?”,“十年之后今天干什么?”,“三十年之后今天干什么?”,教师的教育教学要对学生的全面发展负责,“教学生三年要为学生想三十年”。学生在二中三年要学会做人、学会学习、学会生活、学会合作;二是组织开展了以“遵守学校管理常规,用习惯修炼性格”为主题的“常规管理竞赛月”活动。本次活动以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《灵台二中学生一日常规》为标准,强化学生“纪律,学习,生活,卫生,安全”规范的养成,重点抓了“早操”、“课间”、“卫生”、“就寝”、“仪容仪表”、“安全”、“学习”等七个环节的检查评比。活动在学校的统一领导下,政教处、教导处、总务处、各年级组、保卫股、团委学生会分工负责,互相协作,全面实施。政教处保卫股侧重安全行为习惯、文明礼仪习惯养成教育;教导处侧重学习习惯养成教育;总务处侧重生活习惯养成教育;团委学生会侧重团员教育,发挥共青团组织的作用,各班级具体落实“五项常规”。通过学习、教育、引导、督查、考核、整改等工作,让学生熟知《灵台二中学生一日常规》标准,并付诸行动,从而逐渐形成良好习惯;各班级利用班会、团队活动扎实开展习惯训练活动,充分利用各种宣传途径,介绍活动中的先进人和事。通过一系列工作的开展,学生的行为习惯有了较大的改观,活动期间,借新一届学生会改选之际,推出了《灵台二中值日班长职责》,对学生的自主管理召开了专门的动员安排会,各级学生会,各级班委会的职责得到了进一步明确,使学生的自主管理迈上了新的台阶;三是10月份开展了以“感恩我行动,修炼我性格”为主题的第四届“感恩教育月”,活动以“五个一”为载体,即唱一组感恩教育的歌曲,写一组感恩教育的文章,开一次感恩教育的主题班会,开一次感恩教育的民主班会,开展以“感恩”为主题的演讲比赛。让全体学生懂得“感恩”是一种生活态度,是一种美德,是做人的起码修养和道德准则,让学生学会感激,学

会感恩,学会知恩图报,始终不忘党之恩、国之恩、社会之恩、自然之恩、父母之恩、师长之恩、知遇之恩、帮扶之恩……并以自己的实际行动体现感恩之心;四是12月份举办以“传承校园文化,展示青春风采”为主题第六届“校园文化艺术节”,主要举办以“青春风采”为主题的班级歌咏比赛,初中部语文课本剧表演赛,高中部英语课本剧表演赛,师生书画、小制作,优秀教案、优秀作业展评,文艺演出等六项活动;五是积极开展“六比”、“六有”、“六无”活动(“六比”:比文明,比纪律,比诚信,比卫生,比两操,比班务;“六有”:学习有方法,待人有礼貌,出入有秩序,跑操有激情,就餐有秩序,卫生有档次;“六无”:校园无吵闹,会议无喧哗,休息无违纪,公物无损坏,校园无浪费,安全无事故)。此项活动作为落实“五个常规”的重要途径,作为班风建设的重要内容,各班级通过“六比”活动使班风达到“六有”“六无”。

四、文化熏陶促发展:一是借“两基”迎“国检”之机,学校加快了文化氛围营造的步伐,狠抓了班级文化园地建设。紧紧围绕学生的“成人”与“成才”,突出了“励志”与“明理”及“合作”与“交流”等主题,建设师生互动,平等共进的教室文化;二是继续开展学生的“五个三”( “三个闪光点”:每个学生根据自己实际,找出自己突出的三个优点;“三个突破口”:每个学生根据本人的道德行为、学习生活等情况,自选三个突破口作为努力方向;“三句格言”:学生选择自己在道德行为、学习和生活等方面最信奉或最喜欢的三句格言;“三个榜样”:学生自己树立在道德行为、学习及生活等方面的三个榜样;“三项承诺”:学生根据自己的三项不足,自我加压,承诺在本学期经过努力达到的目标),要求学生在“五个三”活动中,认识自我,肯定自我,完善自我,超越自我,促进学风、校风进一步纯正。通过开学初“立宏伟志向,展美好人生”、中期“看起点、比进步”、期末“看承诺、比突破”等系列主题班会,真正使

此项活动有助于挖掘学生内心深处的真、善、美,来战胜自己的假、丑、恶;点燃学生积极向上的理想之火,吞没消极落后的欲望之火;掀动学生心灵深处高尚的感情波澜,淹没低级庸俗的情趣。

总之,我们通过总结和巩固良好习惯养成活动的成果,将集中养成教育与日常养成教育有机结合,形成良好习惯养成长效机制。通过活动育人,让学生自主管理,让学生快乐成长。鼓励德育创新,发挥团队学生会管理的效能,提高学生的综合素质,为学生的终身发展奠基。

第三篇: 供电公司抗雪保电工作侧记

26日以来,暴雪连绵,1月28日上午8时**市发布暴雪和道路结冰橙色预警;至28日下午2点,该市累计积雪深度已达38厘米,积雪量创市气象台1952年建台以来历史最高纪录,为五十年一遇。面对罕见自然灾害的侵袭,**供电公司及早谋划、全面考虑、系统组织、快速反应、高效执行,谱写了一曲勇于亮剑、团结抗战的辉煌战歌。 吹响集结号

气象未明筹划早。1月22日,苏南地区尚未有明显降雪迹象,气象预报也不明朗,**公司收到市政府转发的国务院文件。“虞则立,不虞则破”,该公司利用生产周会进行了前期布置,安排值班人员、抢修人员、抢修物资、后勤物资早准备,特别安排设备、线路特巡和车辆的检查,强调了系统和设备的安全运行状态。

暴雪来临应急快。26日下午,市政府召开紧急会议后,该公司负责人当即组织相关部门召开会议,迅速启动突发事件应急预案,成立抗雪保电应急指挥部,对抗击雨雪恶劣天气工作做出进一步部署,并决定推迟原定于28日召开的职代会,集中精力应对暴风雪。

27、28两天,正是暴风雪肆虐之时,也是抗雪保电的关键时刻,夜寒地冻,极有可能发生导线覆冰、断线断杆等严重情况,为此该公司领导带队,应急指挥人员在公司本部集中在岗值班,以便随时商讨、采取有效措施。

雪冰转换应对细。1月29日大雪渐止,天气转阴,气温降低,暖雪转为冷冰。对此,该公司及时召开了富有转型特征的第二次抗雪保电应急会议,总结经验,研讨新的天气形势下的工作重点,特别是比照该市1984年暴雪对地区电网的影响和临近省市雪灾情况,充分考虑可能发生的问题,细化预防和应对措施。

一日三报沟通畅。准确及时的信息是正确决策的基础,该公司严格早中晚一日三报的信息汇报制度,指定专人每天数次与气象部门联系,并将气象信息及时发到应急指挥部的每个人员;各部门之间加强沟通,应急指挥部成员、值班抢修人员24小时手机开机,确保联络不断。 亮剑风雪中

组织是魂,电网是骨。确保电网安全、设备安全、人身安全是抗雪保电的重中之重。 嘉泽变电运行操作班管辖着常武地区西南16座变电所,在暴雪纷飞中,他们把所有变电所都仔细巡视了一遍,同时坚持对三座220千伏变电所每天巡视,班长张华对笔者说:“踩着近40公分的雪巡视真是不一样,平时巡视三个变电所的时间,现在只能巡视一个,一方面是车行、步行困难,另一方面每个机构箱都要打开看看,防止渗水短路。三天下来车子已经换了四付防滑链。”

该公司针对大雪及可能出现的及结冰情况,突出强调电网和设备的巡视,一方面严格贯彻省公司要求,重点对电网薄弱环节、500千伏过江线路、变电站及220千伏枢纽变等重要线站实施严密监控,对区内35千伏以上线路组织特巡57次,可疑之处还冒雪登塔检查;同时针对道路交通不畅的实际情况,充分发挥农电工、群众义务巡线员的作用,监视并及时通报临近高压线塔的积雪变化;各供电所也组织员工用绝缘棒对10千伏及以下线路除雪。

29、30日,该公司还召集机关干部、党团员、后勤人员组成突击队,集中到分布在旷野中的变电所清除积雪,开辟巡视通道。**地区110千伏及以上电网至今运行情况良好,未发生事故。 该公司大量的生产用车普遍为无雪地行驶经验的兼职驾驶员使用,为此车辆管理部门在公司网站有针对性地发布冰雪天气车辆驾驶注意事项;组织全面的车辆检查,对查出的车灯损坏、缺机油等缺陷,强制性消缺后方允许上路;主动与石油公司联系,在油料紧张的情况下,确保电力生产和抢修车辆用油;积极准备防滑设备,安装了近200付防滑链。 花一样绽放

暴雪肆虐、寒风凛冽,挡不住供电人的服务热情。据统计,**公司95598供电热线从26日零点至29日中午12点,共接入常武地区报修电话7356次,高出了平时的三倍。“为应对这次暴雪,我们还专门从新区营业厅临时抽调了6名员工来充实我们的热线队伍”。该公司营销部对此次恶劣天气是作了充分的准备。

与此同时,保重要用户正常供电的工作也正按照应急预案,井然有序的开展起来。从26日开始,**公司就陆续组织人员对交通枢纽指挥中心、110指挥中心、行政中心、医院等重要场所进行特巡,其中仅星期日一天就出动人员近60人次。由于正值春运高峰期,此次暴雪给交通运输带来了不小的压力,为此,该公司将保障**铁路牵引站、铁路供电所电力供应做为了重中之重,设置了专人定点管理监控,严防死守,截至目前,**段铁路供电一切正常。在积极保障重要用户、居民百姓用电的同时,该公司还按上级有关要求,对高耗能企业进行让电或限电。特别是针对一些年底集中生产的企业,除了作好解释工作外,还上门协调,得到了广大客户的谅解和支持。

第四篇:县工商局文明创建工作侧记

红盾之光催开文明之花

**县工商局文明创建工作侧记

今年以来,**县工商局以“建设和谐工商、展示良好形象”为主题,突出职能服务、监管执法和队伍建设,为促进全县经济社会又好又快发展发挥了积极作用,全局文明创建工作上升到一个新的水平。

优化服务 支持经济发展

服务地方经济发展是工商部门的主要

职能之一,县工商局按照“突出重点、创新方式、优化环境、深化服务”的路子,立足部门职能,优化服务方式,加大服务力度,深受地方政府、企业和社会各界的好评。一是以“红盾帮扶”支持个私经济发展。立足于“心贴心交流、面对面服务”,要求每名班子成员和科室所(直属局)负责人帮扶企业不少于2家,并与48家被帮扶企业签订“帮扶责任书”,实行走访和联席会议制度,采取“走出去、请进来”的办法,及时了解企业、服务企业,真正为所帮扶企业解决实际困难和问题。二是以品牌战略服务企业发展。坚持以实施品牌战略为切入点,通过宣传引导、重点帮扶、科学运作,收到良好效果,今年帮助宇东面粉、伟国食品等6家企业争创了市“知名商标”称号,并积极申报著名商标,将有力地帮助企业提高知名度和竞争力。三是以合同帮扶服务新农村建设。坚持以服务新农村建设为重点,深入开展了“守合同、重信用”活动和“合同帮农”、“经济活农”工程,今年新发展农村经济人180人,新申报“大地不锈钢制品有限公司”、“亿利源”等省级守重企业4家,新发展“海锐空调工程有限公司”等市级守重企业16家。四是以优惠政策支持服务业发展。坚持以支持服务业发展作为着力点,制定并落实《关于支持服务业发展的实施意见》,开辟登记注册“绿色通道”,全县新增服务型企业和个体户1768家,新增服务业就业岗位2000多个,深受当地党委政府和社会各界的好评。

严格执法 规范市场秩序

县工商局按照“关注民生、强化维权、维护稳定”的思路,坚持严格执法、依法行政,深入开展各类专项整治活动,截至目前共查处各类违法案件370余件,比去年同期增长22%,有效地维护了健康有序、公平竞争的市场秩序。一是食品安全监管常抓不懈。始终狠抓食品安全监管不放松,严格落实“四制”管理,堵住食品经营管理漏洞。并依托计算机网络技术,在“华联”、“联华”等超市设置了集食品信息录入查询、发布工商公告和消费警示于一体的“食品信息查询监控管理系统”,确保了消费安全。二是商业欺诈和商业贿赂查处实现突破。突出商标侵权、商业贿赂、不正当竞争、虚假广告和“两虚一逃”查处整治力度,查处5件、“两虚一逃”案件3件、公用企业限制竞争案件4件,同时查处商标侵权案件28件、虚假广告案件22件。三是各类专项整治卓有成效。今年我局先后开展了节日食品、黑网吧、农资、成品油、地面卫星接收器、兴奋剂等专项整治工作,9月份以来重点加强含三聚氰胺奶粉专项检查,对出现的22个品牌69批次含三聚氰胺奶粉、3个品牌24批次的液态奶及31个批次的普通奶粉和液态奶全部下架就地封存。共下架封存各类“问题液态奶”293.1公斤,各类“问题奶粉”336.4公斤(其中婴幼儿配方奶粉129.8公斤),确保消费者安全健康消费。

以人为本 加强队伍建设

善用众才之能则名,善聚众智之光则兴。**县局通过加强领导干部队伍建设,带出了一支具有较高的号召力、凝聚力和战斗力的坚强班子。一是思想研讨经常化。结合“解放思想大讨论”活动,适时组织干部职工以科室所为单位开展讨论,今年先后组织讨论会20多场次。通过这种经常化的“思想研讨会”,帮助同志们始终保持开拓创新的胆气魄力和奋发有为的精神状态。二是理论学习制度化。实行定期集中学习制度,规定每周三上午分别以局机关和基层所为单位,集中学习理论知识。并在学习内容上讲求学以致用,改变学用“两层皮”的局面,以思想政治建设促进工商工作。三是岗位练兵多元化。采取一周一学、一季一评、半年一讲、一年一赛等形式,切实提高干部队伍素质和业务技能。下半年邀请市局领导及县委党校、县检察院等单位的专家为全县系统进行了公文写作、动产抵押登记管理办法、企业登记管理流程、治理商业贿赂和反不正当竞争、消费者权益保护条例等10个专题讲座,取得了明显成效。四是公益活动自觉化。县工商局始终热心于社会公益活动,特别是在今年四川汶川地震发生后,全局干部职工踊跃奉献爱心,积极投入支援灾区建设中,共自发组织捐助爱心捐款、对口支援、特殊党费、建设家园捐助等累计12.2万元,深受县委、县政府和社会各界的好评。

把好关口 勤政廉洁到位

勤政廉洁是我们工商队伍建设永恒的主题。县工商局从三个方面入手,严把勤政廉洁关口。一是严把廉政关。通过建立党员干部述职述廉、勤廉评议、“一把手”监督管理等制度,将领导干部的行为置于制度的规范约束之下。并开展“廉洁家庭”和“廉内助”

评选活动,鼓励引导干部家属守好家门,共同担负廉政重任。二是严把监督关。一方面加强内部监督管理,由监察室定期组织开展谈心交心活动,及时解决队伍内部的矛盾和问题,并每半年针对干部队伍的思想作风和廉洁自律情况进行警示教育。另一方面拓宽外部监督渠道,按照“公平、公正、公开”的要求,实行政务、事务公开,使基层工商队伍直接置于当地党委政府和社

会各界的监督之下。三是严把节约关。我局始终紧抓“节约型系统”建设不放松,特别是面对“两费”停征后经费更加紧张的局面,带领全局干部职工按照发出一份“倡议书”、颁布一条“限车令”、制定一张“预算表”、设置一个“公示栏”的“四个一”要求,努力打造节约型系统,办公经费与去年同期相比节约15%以上。

二○○八年十一月

第五篇:情系百姓谱和谐——高密法院群众工作侧记

2011年12月7日7 09:46山东法制报

凤城高密——郑玄、晏婴、刘墉三位先贤的故里,自古以来人杰地灵、物阜民丰。在这方红红火火、干事创业的热土上,近年来,高密法院坚持司法为民的宗旨,不断拓展能动司法新境界,扎扎实实做好群众工作,赢得了群众普遍赞誉,真正用实际行动谱写了广大法官爱民为民的和谐新篇章。

诉前调解:春风化雨润民心

2010年年关将近,一位八旬老太颤巍巍走进高密法院柏城法庭,要求帮助解决赡养问题。人民调解窗口的调解员高述堂热情接待了她,详细了解案情后,决定先诉前调解,尽快解决老人问题。

老人姓王,有两儿一女,儿子均在外地生活,王大娘已19年没与儿女过个团圆年了。高述堂立即奔赴潍坊、青岛分别找到王大娘的两个儿子,他们最终被调解员的真情话语所感动并承诺今后一定赡养好老人。腊月二十九,王大娘的两个儿子同时回到高密,并在人民调解员的主持下与老人达成赡养协议。

近年来,高密法院在立案大厅和各人民法庭设立“人民调解窗口”,立案前征求当事人意见后可先交由人民调解员诉前调解,既为群众节约了诉讼成本,又有效化解了矛盾。通过诉前调解,高密法院每年化解矛盾纠纷400余起。

诉调对接:多措并举解民忧

高密是诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制(即诉调对接机制)的发祥地和摇篮。

早在2007年,高密法院就探索建立诉调对接机制,多层次、多渠道化解矛盾纠纷。法院设立了诉前化解纠纷办公室和管理协调中心,还在农村、城市社区和企业建立了多个调解办公室、法官联系办公室,每周法官定时定点,提供咨询、培训等服务,并现场调解民事纠纷。对诉讼中的案件,根据情况,委托基层调解组织调解,或请人民调解员协助调解;对基层调解组织达成的人民调解协议,法院经审查后作出司法确认,使诉讼调解与人民调解良性互动。

今年,省委书记、省人大常委会主任姜异康视察了高密官庄社区法官联系办公室并给予高度评价,指出:“法官主动进社区解决纠纷,服务下沉,贴近群众,是司法机关服务群众的很好方式,也是执法为民的具体体现!”

公正司法:依法维权惠民生

2008年春,张某承包了某建筑公司工程,遂带领葛玉喜等17名农民工施工,竣工后张某仅支付部分劳务费,余款62450元一直拖欠。此后17名农民工先后数十次向建筑公司讨薪未果,遂多次上访。高密法院受理此案后,立即审明案情,判决张某和建筑公司共同偿付

全部欠款。

“群众利益无小事。法院是人民的法院,法官办案要时刻不忘维护人民群众利益。”高密法院院长李鲁民常这样教育干警。对涉及民生的案件,他们开辟“绿色通道”,实行立案、审理、执行优先政策。同时,加强执行工作及执行征信机制建设,组织开展反规避执行行动,采取公开曝光、悬赏举报、公开审计等措施,努力实现当事人权益。今年来,共执结各类案件682件,为当事人执行欠款4200万元。

立案信访:架起群众“连心桥”

2008年9月,马良被某公司施工中的挖掘机轧伤,导致下肢被截肢2/3。马良提起刑事附带民事诉讼,要求赔偿损失共计120万元,法院多次调解未果遂依法判决该公司赔偿60.57万元。马良嫌赔偿数额少,不断上访。庭长李卓志一边耐心向马良解释有关法规,一边不停地找公司老总案外调解。最终,公司老总被法官的诚恳打动,同意追加赔偿。马良也十分感动,欣然接受调解,并为自己因不懂法随意上访道歉。

立案信访工作是法院联系人民群众的纽带。近年来,高密法院出台了《便民立案制度》、《进一步加强信访工作的决定》等制度,强化干警工作规范;立案信访大厅实行柜台式办公,实现了材料审查、立案登记、信访接待、判后答疑等“一站式”服务。他们坚持有访必接,将上访群众当家人,将涉访问题当家事,今年来,共接待来访群众96人次,现场解答率达90%以上,4件信访积案成功化解。潍坊市委常委、政法委书记邹庆忠视察时,对该院坚持以人为本,狠抓立案信访和群众工作的做法给予充分肯定。(王代军)