vi应用设计系统

2022-06-21

第一篇:vi应用设计系统

VI应用系统目录

企业VI系统内容(仅供参考)

(一)、核心部分:

1、 企业标志

2、 标志的应用规范与标志方格制图法

3、 标准色及辅助色

4、 标志明度使用规范

5、 标志色彩使用规范

6、 品牌中文标准字(横式)、方格制图法及其反白使用规范

7、 品牌中文标准字(竖式)、方格制图法及其反白使用规范

8、 品牌英文标准字、方格制图法及其反白使用规范

9、 企业名称中文标准字(横式)、方格制图法及其反白使用规范

10、企业名称中文标准字(竖式)、方格制图法及其反白使用规范

11、标志与企业名称中文标准字体的组合规范

12、企业名称英文标准字、方格制图法及其反白使用规范

13、标志与企业名称英文标准字体的组合规范

14、标志与企业名称中英文标准字体的组合规范

15、标志与企业品牌中文标准字体组合规范

16、标志与企业品牌英文标准字体组合规范

17、标志与企业品牌中、英文标准字体组合规范

18、中文应用字体

19、英文应用字体

20、象征图形

21、吉祥物

(二)、应用部分:

一、办公事务用品

A、纸品类

22、名片

23、信纸

24、信封(大、中、小及国内、国外)

25、便条纸

26、传真纸

27、档案袋

28、红头文件

29、合同书封面

30、合同文本规范

B、证件类

31、员工胸牌

32、贵宾卡

33、出入证

C、单据类

34、报销单

35、借款单

36、发票

37、收款收据

38、办公用品领取申请单

39、用车申请单

40、支票申请单

41、求职人员登记表

42、请假条

D、办公用品

43、徽章

44、名片夹

45、绶带

46、奖状

47、事务用标签不干胶(多种)

48、纸杯

49、烟灰缸

50、踏垫

51、桌面标牌

E、文具类

52、文件夹

53、办公用笔

54、笔记本封面

55、办公文件封面

二、视觉导示系统

A、企业招牌

56、竖式招牌

57、横式招牌

58、立地式招牌

59、厂房

B、企业旗帜

60、公司旗帜

61、小吊旗

62、谈判旗

C、企业导示

63、迎宾台形象墙

64、室内导示系统

65、室外导示系统

66、部门标示牌

67、洗手间(男、女)

68、信息发布栏

69、玻璃门色带规范

D、交通工具

70、小轿车

71、商务车

72、大客车

73、面包车

74、货柜车

三、企业员工服饰

75、行政人员(男、女)

76、生产人员(男、女)

77、销售人员(男、女)

78、保安人员

79、勤杂人员

80、运动装

81、休闲服

82、文化衫

83、皮带

84、太阳帽

85、领带及领结

86、领带夹

四、广告应用系统

87、报纸广告规范

88、印刷品广告规范

89、电视广告落格

90、户外广告规范

91、遮阳伞

92、候车亭

93、POP灯箱

五、公关及赠品系统

94、手提袋

95、雨伞

96、钥匙扣

97、鼠标垫

98、礼品表

99、T恤

100、帽子

10

1、气球

10

2、请柬

10

3、贺卡

10

4、生日卡

● 住宅区标识工程设计目录

定位标牌类

1、 小区主入口标牌

2、 住宅单元入口标牌

3、 门号标牌

4、 楼层标牌

5、 塔楼栋号牌

6、 景点标牌

7、 售楼处导示牌

8、 小区平面图标牌

9、 小区会所标牌(包括洗手间、更衣室、健身房、桌球室、乒乓球室等) 物业标牌类

1、 机房类标牌:发电机房、水泵房、变配电房、空调机房、电话机房、监控室、高压室、工具房、消防器材室、消防中心、库房、电梯机房、风机房、物业管理用房、CO2 室、洗烟室、排风机房。

2、 机房类须知牌:发电机房、水泵房、变配电房、空调机房、电话机房、控制室、高压室、消防器材室、消防中心、库房、电梯机房、风机房管理手册。(规范格式设计)

3、 环保标牌:请勿踩踏、请勿吸烟、请勿喧哗、小心滑倒、爱护花草、注意卫生、请勿触摸、节约用水、消毒池。

4、 物业警示标牌:火警119 、匪警

110、救护120、电话故障1

22、消防通道、注意防火、有电危险、防止漏气、紧急制动闸、配电箱、消防控制

5、 交通警示牌:行车路线导示、入口注意事项牌、限速、限高标识牌、停车场管理宣传栏、车库出入口

6、 会所、楼梯间垃圾箱上警示牌:特别提示:请将烟头熄灭后放入垃圾箱。

7、 每层消防楼梯门上警示牌:安全通道 严禁堵塞。

8、 小区植物介绍牌

9、 户外分类垃圾箱

说明及介绍标牌类

1、室外信息发布栏 、单元入口发布栏、管理处门口发布栏。

2、物业管理人标牌、客户服务责任公告栏。

3、投诉意见箱

4、会所须知

5、乘梯须知

6、儿童游乐运动注意事项:该项区仅限3—12岁以下儿童游玩;请小心游玩,

游玩过程中,必须由家长陪同看护;非游乐设施本身质量原因导致的伤害,后果自负;请爱护游乐设施。

7、分功能区导示标牌

8、机房说明标牌:“机房重地,闲人免进”

9、燃气警示箱警示语:“燃气危险 切莫乱动”

第二篇:VI设计系统内容(正稿).

VI 设计系统内容

一、视觉基本元素系统 1. 企业标识设计规范

1.1标志设计 企业形象的核心元素

1.2 标志释义 阐释标志所体现的企业精神、创意理念、行业特征 1.3 标志墨稿设计 标志的正负表现形态,使视觉元素相互关系更为清晰 1.4 标志视觉修正设计 提高标志的适用性,保持视觉的一致

1.5 标志反白效果稿设计 标志的正负表现形态,使视觉元素相互关系更为清晰 1.6 标志方格坐标制图设计 保证标志在各种应用场合准确应用

1.7 标志标准化制图 设计 保证标志在各种应用场合准确应用

1.8 标志最小使用规范设计 限制标志的最小使用尺寸,保证形象传达准确 2. 企业标准字体设计

2.1 中文全称横式设计规范设计 对标准字作字体、比例的规范,确保整体形象统一 2.2 中文简称横式设计规范设计 对标准字作字体、比例的规范,确保整体形象统一 2.3 英文全称横式设计规范设计 对标准字作字体、比例的规范,确保整体形象统一 2.4 英文简称横式设计规范设计

3. 企业标准色设计(色彩计划

3.1 企业标准色设计(印刷颜色 标志颜色的四色或者专色的规范,保证准确应用 3.2 辅助色设计系列 加强标准色在实际应用中的表现力,丰富视觉形象 3.3 色彩搭配专用表设计 规定标志在不同底色下的表现形态

4. 企业吉祥物造型设计

4.1 吉祥物造型创意释义 吉祥物的创意思路及所体现的精神文化内涵 4.2 吉祥物基本动态造型 吉祥物的基础形态造型

4.3 吉祥物各种动态造型 丰富吉祥物的造型,以适用于不同场合应用 4.4 吉祥物造型应用规范 吉祥物与其他基本元素应用法则 5. 辅助图形设计

5.1 辅助图形彩色稿、墨稿设计 充实企业形象,丰富标志的具体应用 5.2 辅助图形标准制图设计 保证辅助图形在各种应用场合的准确应用 5.3 辅助图形延展效果稿设计 提供辅助图形可能出现的不同效果 5.4 辅助图形使用规范设计 规定辅助图形的比例及色彩关系 6. 企业专用印刷字体设计

6.1 中文专用印刷字体设定设计 规定除标准字外企业可用的其他中文字体 6.2 英文专用印刷字体设定设计 规定除标准字外企业可用的其他英文字体 7. 基本要素组合规范设计(根据需要调整 7.1 标志与中文全称组合设计 7.2 标志与中文简称组合设计 7.3 标志与英文全称组合设计 7.4 标志与英文简称组合设计 7.5 标志与中英文简称组合设计 7.6 标志与中英文全称组合设计

7.7 标志与辅助图形组合设计

7.8 标志与标准字、辅助图形组合设计 8. 禁止要素组合规定设计 8.1 错误图形排列设计 8.2 错误字体排列设计 8.3错误色彩排列设计

二、视觉应用要素系统设计 1. 办公系统规范设计

1.1 名片设计 (一般员工名片设计 1.2 名片设计(管理人员名片设计 1.3信封设计 (通信信封设计 1.4 信封设计(礼仪信封 1.5 信纸设计(办公用信纸设计 1.6 信纸设计(礼仪信纸设计 1.7 传真用纸表头设计 1.8 电子文件表头设计 1.9 工作证设计 1.10 上岗证设计 1.11 公文袋设计

1.12 便笺设计 1.13 资料袋设计 1.14 贵宾卡设计 1.15 来宾卡设计 1.16 通行证设计 1.17 企划书封面设计 1.18 合同书封面设计

1.19 文件夹设计(封套格式设计设定、内页格式设计设定 1.20职位牌设计 1.21 企业徽章设计

1.22 员工手册设计(封面规范、封底规范、内页标示规范 1.23 名片座设计 1.24 纸杯设计 1.25 及时贴标签设计 1.26 办公用笔设计

1.27 包装纸设计(单色、双色、特殊色 1.28 出货单设计 1.29 请假单设计 1.30 通知单设计 1.31 请购单设计 1.32 薪资袋设计

1.33 原子笔设计 1.34 笔架设计 1.35 气球设计 1.36 吉祥物赠品设计 1.37 便条 纸砖设计 2. 公关形象系统设计规范 2.1 男式主管制服设计 2.2 女式主管制服设计 2.3 男式员工制服设计 2.4 女式员工制服设计 2.5 生产管理员服饰设计 2.6 清洁职员制服设计 2.7 体恤衫设计 2.8 夹克衫设计 2.9 马甲设计(背心设计 2.10 徽章设计 2.11 领带设计 2.12 领巾设计

2.13 雨具设计(雨披设计、雨伞设计

2.14帽子标示规范设计 2.15 小轿车外观标识规范设计 2.16 面包车外观标识规范设计 2.17 运输货车外观标识规范设计 2.18 大型客车外观标识规范设计 3. 宣传设计系统规范 3.1 形象广告路牌设计 3.2 内部 报刊刊头设计 3.3 悬挂式 POP设计 3.4 立式 POP设计 3.5 纸基手提袋设计 3.6 塑基手提袋设计 3.7 包装塑胶带设计 3.8 礼品袋设计 3.9 贺年卡设计

3.10 贺年卡专用信封设计 3.11 报告封面设计 3.12 请柬设计 3.13 邀请函设计

3.14 宣传用礼品设计(T 恤衫设计、工作帽设计、钥匙链设计等 3.15 报纸杂志广告版式规范设计

3.16 企业样本封套设计 3.17 企业样本设计内页格式设定 4. 环境系统设计规范 4.1. 室外环境设计 4.1.1 公司旗帜 设计

4.1.2 名称牌设计 (立式设计、坐式设计、附着于墙体式设计 4.1.3 大门外观标志名称设计

4.1.4 户外方向式四面指示系统 4.1.5 户外立式单面指示系统设计 4.1.6. 主楼形象标识设计 4.1.7. 辅楼形象标识设计 4.1.8. 霓虹灯招牌设计 4.1.9. 大楼屋顶招牌设计 4.1.10. 路牌广告设计 4.1.11. 广告伞设计 4.2. 室内环境设计

4.2.1 接待台 及 背景墙面设计

4.2.2 横式挂旗设计 4.2.3 直式立旗设计 4.2.4 小吊旗设计 4.2.5 大型挂旗设计 4.2.6 桌上旗设计

4.2.7 大门入口道路指示标牌设计 4.2.8 公司平面图视觉规范设计 4.2.9 室内挂式导向牌设计 4.2.10 室内立式导向牌设计 4.2.11 各楼层指示系统设计 4.2.12 各部门形象标识牌设计 4.2.13 公共区域标识符号系统设计 4.2.14 室内精神标语墙设计 4.2. 环境风格设计规范 4.3.1 形象墙设计 4.3.2 玻璃门色带设计 4.3.3 踏垫设计 4.3.4 垃圾桶设计 4.3.5 烟灰缸设计

4.3.6 环境色彩标示设计 4.3. 展示风格设计

4.4.1 产品展示台规范设计(展厅或专卖店 4.4.2 企业宣传布告板设计 4.4.3 企业橱窗设计 4.4.4 会场设计

三 、 企业形象设计延伸系统 1. 产品包装设计工程 2. 产品广告宣传设计系列 3. 产品样册设计 4. 企业形象网站设计 5. 企业、产品宣传媒体等设计

第三篇:VI基础设计系统目录报告

VI基础设计系统

1:企业标志设计

□ 企业标志及标志创意说明

□ 标志墨稿

□ 标志反白效果图

□ 标志标准化制图

□ 标志方格坐标制图

□ 标志预留空间与最小比例限定

□ 标志特定色彩效果展示

2:企业标准字体

□ 企业全称中文字体

□ 企业简称中文字体

□ 企业全称中文字体方格坐标制图

□ 企业简称中文字体方格坐标制图

□ 企业全称英文字体

□ 企业简称英文字体

□ 企业全称英文字体方格坐标制图

□ 企业简称英文字体方格坐标制图

3:企业标准色(色彩计划)

□ 企业标准色(印刷色)

□ 辅助色系列

□ 下属产业色彩识别

□ 背景色使用规定

□ 色彩搭配组合专用表

□ 背景色色度、色相

4:企业造型(吉祥物)

□ 吉祥物彩色稿及造型说明

□ 吉祥物立体效果图

□ 吉祥物基本动态造型

□ 企业吉祥物造型单色印刷规范

□ 吉祥物展开使用规范

5:企业象征图形

□ 象征图形彩色稿(单元图形)

□ 象征图形延展效果稿

□ 象征图形使用规范

□ 象征图形组合规范

6:企业专用印刷字体

□ 企业专用印刷字体

7:基本要素组合规范

□ 标志与标准字组合多种模式

□ 标志与象征图形组合多种模式

□ 标志吉祥物组合多种模式

□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式

□ 基本要素禁止组合多种模式

VI应用设计系统

1:办公事物用品设计

□ 高级主管名片

□ 中级主管名片

□ 员工名片

□ 信封

□ 国内信封

□ 国际信封

□ 大信封

□ 信纸

□ 国内信纸

□ 国际信纸

□ 特种信纸

□ 便笺

□ 传真纸

□ 票据夹

□ 合同夹

□ 合同书规范格式

□ 档案盒

□ 薪资袋

□ 识别卡(工作证)

□ 临时工作证

□ 出入证

□ 工作记事簿

□ 文件夹

□ 文件袋

□ 档案袋

□ 卷宗纸

□ 公函信纸

□ 备忘录

□ 简报

□ 签呈

□ 文件题头

□ 直式、横式表格规范

□ 电话记录

□ 办公文具

□ 聘书

□ 岗位聘用书

□ 奖状

□ 公告

□ 维修网点名址封面及内页版式

□ 产品说明书封面及内页版式

□ 考勤卡

□ 请假单

□ 名片盒

□ 名片台

□ 办公桌标识牌

□ 及时贴标签

□ 意见箱

□ 稿件箱

□ 企业徽章

□ 纸杯

□ 茶杯、杯垫

□ 办公用笔、笔架

□ 笔记本

□ 记事本

□ 公文包

□ 通讯录

□ 财产编号牌

□ 培训证书

□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型

□ 挂旗

□ 屋顶吊旗

□ 竖旗

□ 桌旗

2:公共关系赠品设计

□ 贺卡

□ 专用请柬

□ 邀请函及信封

□ 手提袋

□ 包装纸

□ 钥匙牌

□ 鼠标垫

□ 挂历版式规范

□ 台历版式规范

□ 日历卡版式规范

□ 明信片版式规范

□ 小型礼品盒

□ 礼赠用品

□ 标识伞

3:员工服装、服饰规范

□ 管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹)

□ 管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰)

□ 春秋装衬衣(短袖)

□ 春秋装衬衣(长袖)

□ 员工男装(西装蓝领衬衣马甲)

□ 员工女装(裙装西装领花胸饰)

□ 冬季防寒工作服

□ 运动服外套

□ 运动服、运动帽、T恤(文化衫)

□ 外勤人员服装

□ 安全盔

□ 工作帽

4:企业车体外观设计

□ 公务车

□ 面包车

□ 班车

□ 大型运输货车

□ 小型运输货车

□ 集装箱运输车

□ 特殊车型

5:标志符号指示系统

□ 企业大门外观

□ 企业厂房外观

□ 办公大楼体示意效果图

□ 大楼户外招牌

□ 公司名称标识牌

□ 公司名称大理石坡面处理

□ 活动式招牌

□ 公司机构平面图

□ 大门入口指示

□ 玻璃门

□ 楼层标识牌

□ 方向指引标识牌

□ 公共设施标识

□ 布告栏

□ 生产区楼房标志设置规范

□ 立地式道路导向牌

□ 立地式道路指示牌

□ 立地式标识牌

□ 欢迎标语牌

□ 户外立地式灯箱

□ 停车场区域指示牌

□ 立地式道路导向牌

□ 车间标识牌与地面导向线

□ 车间标识牌与地面导向线

□ 生产车间门牌规范

□ 分公司及工厂竖式门牌

□ 门牌

□ 生产区平面指示图

□ 生产区指示牌

□ 接待台及背景板

□ 室内企业精神口号标牌

□ 玻璃门窗醒示性装饰带

□ 车间室内标识牌

□ 警示标识牌

,

□ 公共区域指示性功能符号

□ 公司内部参观指示

□ 各部门工作组别指示

□ 内部作业流程指示

□ 各营业处出口/通路规划

6:销售店面标识系统

□ 小型销售店面

□ 大型销售店面

□ 店面横、竖、方招牌

□ 导购流程图版式规范

□ 店内背景板(形象墙)

□ 店内展台

□ 配件柜及货架

□ 店面灯箱

□ 立墙灯箱

□ 资料架

□ 垃圾筒

□ 室内环境

7:企业商品包装识别系统

□ 大件商品运输包装

□ 外包装箱(木质、纸质)

□ 商品系列包装

□ 礼品盒包装

□ 包装纸

□ 配件包装纸箱

□ 合格证

□ 产品标识卡

□ 存放卡

□ 保修卡

□ 质量通知书版式规

□ 说明书版式规范

□ 封箱胶

□ 会议事务用品

8:企业广告宣传规范

□ 电视广告标志定格

□ 报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏)

□ 杂志广告规范

□ 海报版式规范

□ 系列主题海报

□ 大型路牌版式规范

□ 灯箱广告规范

□ 公交车体广告规范

□ 双层车体车身广告规范

□ T恤衫广告

□ 横竖条幅广告规范

□ 大型氢气球广告规范

□ 霓红灯标志表现效果

□ 直邮DM宣传页版式

□ 广告促销用纸杯

□ 直邮宣传三折页版式规范

□ 企业宣传册封面、版式规范

□ 年度报告书封面版式规范

□ 宣传折页封面及封底版式规范

□ 产品单页说明书规范

□ 对折式宣传卡规范7

□ 网络主页版式规范

□ 分类网页版式规范

□ 光盘封面规范

□ 擎天拄灯箱广告规范

□ 墙体广告

□ 楼顶灯箱广告规范

□ 户外标识夜间效果

□ 展板陈列规范

□ 柜台立式POP广告规范

□ 立地式POP规范

□ 悬挂式POP规范

□ 产品技术资料说明版式规范

□ 产品说明书

□ 路牌广告版式

9:展览指示系统

□ 标准展台、展板形式

□ 特装展位示意规范

□ 标准展位规范

□ 样品展台

□ 样品展板

□ 产品说明牌

□ 资料架

□ 会议事务用品

10:再生工具

□ 色票样本标准色

□ 色票样本辅助色

□ 标准组合形式

□ 象征图案样本

□ 吉祥物造型样本

第四篇:中国元素在VI设计中的应用

摘 要

VI设计,是一种企业文化的载体,是现代企业必不可少的组成部分。VI设计应该与企业文化、地域文化、人文因素等相融合,衍生出一套与现代企业相适应的设计形式。

现代VI设计的形式日益多元化,但在多元化的同时,也致使VI设计失去了一些独具优势的文化因素,设计风格雷同,形式西方化。目前,在我国的一些现代VI设计中已经很难找出具有地域性和人文性的设计元素。而这些棘手的问题却是现代中国企业所忽视的。

本论文结合VI设计中存在的问题进行讨论,以中国元素为研究主线,探讨中国VI设计中缺少的重要要素,提出针对国内VI设计现状的改进方案。文中以对新悦汇量贩KTV的VI设计进行研究,从而进一步说明中国元素在中国企业VI设计中的特殊地位。

关键词:VI设计;现代企业;西方化;中国元素

目 录

摘 要....................................................................................................................................... 1 目 录....................................................................................................................................... 2 第一章 引言 ............................................................................................................................ 4 1.1 选题背景 ................................................................................................................... 4 1.2 选题意义 ................................................................................................................... 4 第二章 VI设计概述................................................................................................................. 6 2.1 VI设计简介 ............................................................................................................... 6 2.2 VI设计发展历程 ........................................................................................................ 6 2.3 VI设计的作用与意义 ................................................................................................. 7 2.3.1 VI设计融合中国元素的意义 ............................................................................ 7 2.3.2 VI设计融合中国元素的特色 ............................................................................ 7 第三章 现代VI设计存在的问题调研与分析 ............................................................................. 9 3.1 国内与国际VI现状分析............................................................................................. 9 3.2 VI设计存在的问题探析 ............................................................................................. 9 3.2.1 主要问题陈述 .................................................................................................. 9 3.2.2 问题探析 ......................................................................................................... 9 3.3 VI设计融合中国元素的美感分析 .............................................................................. 11 3.3.1 色彩效果 ........................................................................................................ 11 3.3.2 图形视觉分析 .................................................................................................12 3.3.3 中国元素的美感分析 ......................................................................................12 3.4 中国元素运用于现代Ⅵ中的不利因素 ........................................................................13 3.4.1 文化的差异不容易被理解 ...............................................................................13 3.4.2 图案的表现力度不够 ......................................................................................13 3.4.3 现代气息不够 .................................................................................................14 3.4.4 传统元素在VI中的表意是否准确完整 ............................................................14 第四章 VI设计常见问题的解决办法探析 ................................................................................15 4.1 VI设计遵循的原则 ...................................................................................................15 4.2 VI设计问题的解决办法 ............................................................................................15 第五章 新悦汇量贩KTV VI设计赏析 ......................................................................................16 5.1 设计理念 ..................................................................................................................16 5.1.1 企业背景 ........................................................................................................16 5.1.2 创作理念 ........................................................................................................16 5.2 中国元素创意切入点选择 ..........................................................................................16 5.2.1 以历史文化及地域特征为切入点 .....................................................................16 5.2.2 以象征物、吉祥物为切入点 ............................................................................16 5.2.3 以企业、项目的名称为切入点 ........................................................................17 5.2.4 以企业、项目的功能作用或愿望理想为切入点 ................................................17 5.3 设计方案分析 ...........................................................................................................17 第六章 新悦汇VI设计表达与应用 ..........................................................................................19 6.1 基础要素系统展示 ....................................................................................................19 6.1.1 标识及应用环境 .............................................................................................19 6.1.2 字体应用与辅助图形 ......................................................................................20

2 6.1.3 标志字体组合及错误应用范例 ........................................................................21 6.2 应用系统展示 ...........................................................................................................21 6.2.1 卡片应用 ........................................................................................................21 6.2.2 办公用品应用 .................................................................................................22 6.2.3 服装服饰 ........................................................................................................24 6.2.4 交通工具 ........................................................................................................25 6.2.5 企业环境标识 .................................................................................................25 结 论......................................................................................................................................27 谢 辞......................................................................................................................................28 参考文献 ................................................................................................................................29

陕西职业技术学院计算机科学系学生毕业论文

第一章 引言

1.1 选题背景

VI即Visual Identity,通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

当中国以前所未有的步伐加入全球一体化的大潮,当疲惫的世界经济开始步履蹒跚时,中国经济却以让全世界惊异的速度向前发展。2006年,中国的外汇储备已经超过一万亿二千美元,成为世界之最,甚至影响着美元的命运。再加上一系列事件,如六方会谈中国所起的作用、中非论坛、中国企业并购国际品牌、中国移动的品牌含金量居世界第

四、中国170类产品居世界第一等等,都标志着中国已经闪耀于世界舞台。从文化方面看,孔子学堂掀起的国学热遍及全世界,这一切都让中国人开始扬眉吐气。可是在这些可喜现象的另一面,我们也看到了严峻的事实,中国虽已有170类商品产量居世界第一,却没有一个世界级出口品牌。与世界相比,我们的现实优势还停留在低廉的劳动力与低值消耗的资源中,仍然处在世界经济价值链的低端。那么,在中国的国家形象越来越被世界所接受的今天,中国的企业应该有何作为?中国的广告创意人应该有何反思?中国的品牌拥有什么价值才能变得不可取代? 1.2 选题意义

长期以来,国内的VI设计过于呆板和程序化。有人认为做VI,只要标志设计出来工作就完成了一半,很多公司的VI设计手册除了标志和一些基本元素不同以外,应用部分千篇一律,很多都是单调的延续和重复,缺乏个性和新意。目前,在我国的一些现代VI设计中已经很难找出具有地域性和人文性的设计元素。而这些问题却是现代中国企业所忽视的。

正如“中国元素”的首倡者、梅高广告董事长高峻先生所言,“20年前我们学习西方是应该的,但是现在还在学习他们,则是值得反思的事情”。在中国企业开始实施国际化发展的今天,这句话的重要意义不言而喻。中国企业需要走出去,中国企业正在走出去。“中国元素”让我们站在民族角度,重新认识和挖掘中国传统文化的精华并进行现代化应用;“中国元素"告诉我们一条使中国品牌自立于世界品牌之林的道路,它既是一次中国企业界和广告界的集体反思,也是对民族精神的寻找和民族自信心的一种重建。

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而VI作为企业或项目品牌的外在形象,浓缩着企业或项目品牌的特征、信誉和文化,代表其品牌的核心价值。五千年的文化底蕴赋予了“中国”这个大品牌突出的气质形象——智慧、神秘、工艺精湛、有着无与伦比的创造力。这一系列富有诱惑力的价值,在现代中国企业界却少有得到传承和发扬。这一切足以警醒如今大谈国际化的企业家们,重新审视自己的文化血脉,在传统中挖掘“中国元素”,让“中国元素”成为企业和品牌的支撑点。

中国的品牌如何走向世界?这正是“中国元素”创意的动力与使命!本文以此使命为出发点,就中国元素在现代VI设计中的运用做深入地探究和论述,希望能为“中国元素”发扬光大、为中国的品牌傲立于世界前沿略尽绵薄之力。

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第二章 VI设计概述

2.1 VI设计简介

VI设计即Visual Identity,通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

在品牌营销的今天,没有VI设计对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。

VI,就是“中国元素”的首倡者梅高创意咨询有限公司董事长高峻先生提到的“洋人的东西”,而“中国元素”一就是我们一直以来忽视的“身边的”。VI全称Visual Identity System,即“视觉识别系统”,是从20世纪80年代开始引进中国的,是个舶来品。它包括企业标志、标准字、标准色、标准规范、使用方法、事务用品、广告设计、传播媒介、制服、交通工具等等,是“企业识别系统”(CIS,即Corporate Identity System,简称CI)的一部分;此外,一些大型晚会、会议、活动、项目等都会有相关的ClS策略,这也使得VI的应用更为广泛。 2.2 VI设计发展历程

最早将CIS作为一个系统而列入企业营运活动之中的,可追溯到1914年,德国著名设计师彼得·贝伦斯为AGE公司设计的电器商标,并成功应用于各种经营活动,成为CIS最早的雏形。

1955年,美国IBM公司率先将企业形象识别系统作为一种管理手段纳入企业的改革之中,开展了一系列有别于其他公司的商业设计行动。

1970年 可口可乐公司导入CI整合,革新了世界各地的标志,采用了统一化的识别系统。广告设计采用红底白字,书写流畅的白色字母在红色的衬托下,呈现出悠然的跳动状态,十分引人注目。由字母的连贯性形成的白色长条波纹,给人以动感,充分体现了液体的特性,整个设计充满诱人的活力。公司内部加强其质量管理,改进和加强了可口可了在全球的推广。至此,现代VI发展而成。

自20世纪80年代VI引进中国以来,广告人、设计师和艺术理论研究者们在中国元素、现代Vl设计及二者结合的问题上,不断进行设计实践和理论探索,已经取得了一些有价值的成果。80年代后期,中国涌现出了第一批现代设计师和广告创意人,他们是将中国

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元素运用于设计中的倡导者和实践者。其作品大多结合西方设计理念,充分利用传统文化元素进行创意。如香港的靳棣强先生和陈幼坚先生,两位大师均在设计作品中将中国传统元素和现代风格技法巧妙结合运用,既淋漓尽致地表达了华夏文化博大精深的内涵韵味,又让作品洋溢着现代的时尚气息;两位的创作作品屡获国际设计大奖,蜚声海内外,成为华人设计界的骄傲。陈绍华先生设计的北京2008申奥标志,将中国的武术文化、汉字文化融会贯通,更是堪称中国式VI的经典之作。 2.3 VI设计的作用与意义

VI设计在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。 2.3.1 VI设计融合中国元素的意义

在竞争的信息时代,中国元素在VI设计中的富有时代感的运用,最能体现一种民族自豪感。因此任何含有中国元素的VI设计,都应该符合现代的审美特征。同时我们也要意识到,“文化本身的积淀性、扬弃性,完全不同于科技的革命性和创新取代性。科技以不断推翻陈说、标新立异而高歌猛进:而文化却不能完全丢掉自己立足其间的历史和传统,相反,它步步退却(寻根),不断返回存在的本源去发现生活的意义。”传承是本原,现代传播和设计理念是提供超越的工具,是透过传统形式把握其精神之真,将传统元素注入新的设计理念和设计方法使其产生新交体、新样式,并将其内涵在设计中自然流露,达到同国际间对话与交流的目的。VI设计为中国元素的这一变化创新提供了平台,而现代设计理念也为中国元素注入了生机。 2.3.2 VI设计融合中国元素的特色

在现代标志设计中,中国的造型艺术承袭了中国传统美术观。它有别于西方强调形象性、生动性的审美趣味,多不重“写实”重“传神”,在意境上追求“大巧著拙”的浪漫飘逸境界。它是具体的,又是抽象的;它是绘形的,又是入神的;它是确定的,又是未定的。作品的意趣具有多义性和模糊性的审美效果。近年来,将中国传统文化元素融合于现代标志设计,备受设计师们青睐。

申奥标志的成功就是最好的例范:五星,五环,象形的中国结,以及与中国传统文

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化精髓——太极拳结合,使得标识如行云流水般生动和谐。作品在体现现代设计观念的同时,也折射出了本民族的审美价值取向和历史文化特征。充分展示了传统文化理念与现代标志设计紧密结合的艺术魅力。

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第三章 现代VI设计存在的问题调研与分析

3.1 国内与国际VI现状分析

南欧的VI设计,最出彩的当属意大利。意大利人把设计当作一种文化来看待,不单纯把它看为赚钱的工具,这种理念是我们应当学习和借鉴的,如果只是把设计当设计、把设计当赚钱的工具,就会走上歧途。小批量和高品位是意大利设计的优势,这体现在那些别具一格的家具、汽车、鞋等VI 设计上。

美国的VI设计体系与欧洲体系是泾渭分明的。欧洲的VI设计是先由理念切入,然后有明确的设计目标。美国则是做完设计之后才加以总结,与欧洲弥漫着社会民主气息的设计完全不同。美国VI的设计起源于商业,加之没有社会意识形态为依据,曾经一度跟着市场走。美国虽然缺乏社会思辨,却是非常注重实用并且十分强大的经济动物,它以雄厚的经济实力兼收并蓄、容纳各种积极因素,令自己的设计很快就取得了领先的地位。

1933年,包豪斯关闭之后,包括格罗佩斯、汉斯•迈耶(HannesMeyers)、米斯•凡•德洛(MiesVanderRohe)在内的500多人移居美国,并对美国的设计以及其他一些方面产生了积极的影响。他们的到来使以往没有理论基础的美国VI设计有了主心骨——设计的伦理、思想意识、教学体系。这些都为美国设计的飞跃埋下了伏笔,经过一段时间的演变发展,国际主义VI设计风格诞生了,它是美国的商潮同德国的理念结合的产物,这种风格逐渐波及世界各地,并且产生了广泛影响。

我国的VI设计与VI应用还只是起步阶段,与欧美比是如此,与我们的邻居日本、韩国相比,我们也相对落后。当然,现在落后不代表会一直落后,我们需要向先进的国家学习,然后吸取自己的养分,融合我们自身的悠久历史与文化,一定也可以做得非常好。

3.2 VI设计存在的问题探析 3.2.1 主要问题陈述

对该企业的视觉定位模糊不清,让人觉得似是而非或产生不正确的联想;视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰;设计师的平面设计功力不足,作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感;过于追求时尚,缺乏长久的生命力;复制别人和自我复制;西方化过于严重,摒弃了我国自身的悠久历史文化的要素。 3.2.2 问题探析

举几个例子。 有一次,一位刚刚来到中国的外国平面设计师问,是不是中国所有

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的银行都是联营的,因为她在中国见到的几家银行的标志设计中都有外圆内方的影子!我们在对这位国外同行对形象的敏感表示佩服的同时也对我们的设计师的灵感匮乏而感到尴尬。

好不容易中国的银行里出现了象“广东发展银行”这样终于跳出了孔方兄的异类,可定睛一瞧,该银行的标准字体设计“广东发展银行”六个字居然没头没脑地使用了一般仅在正文排版时才使用的笔划细细的标准楷书!这不仅使得该标志设计中的标准字体设计与其左边的圆形标识的关系严重失衡,而且令银行应该持有的那种可靠、稳健、持重的形象荡然无存!“泰康人寿”的标志也存在类似的问题:把一个本来非常稳定的正方形旋转45度后“立”了起来,制造出这样不稳定的意向难道对该公司所从事“保险”业的行业特点有任何积极的视觉帮助么?

如果就个案而言,“中国电信”、“中国移动”和“中国邮政”的标志都称得上是上乘之作。但是,(或许是由于它们都是出于同一家设计公司之手)它们在结构、字体、甚至(前两者的)颜色上的极其的相似性使得它们同时丧失了VI设计中最宝贵的品质——个性。抄袭自我者有,抄袭他人者更是不乏:国内有一个小有名气的运动鞋品牌,其产品标志简直就是干脆把Nike和Adidas两家的标志合二为一!

现代VI设计日益多元化,玲琅满目的设计让人目不暇接,但在日益多元化的今天,在我国企业的VI设计中很少能够见到体现地域文化要素的设计,这是中国企业和中国设计师值得思考的。

企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化,美、日等许多企业的崛起和成功,民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出:“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象,展现的就是美国生活方式的快餐文化。

中国有着五千年的悠久历史,中国文化博大精深,而在现代企业VI设计中展现出来的中国元素屈指可数。有些设计师与企业家盲目的崇洋媚外,摒弃中国的传统文化,还有一些设计师与企业家使用一些重复使用率较高的中国文化元素,造成人们审美疲劳,使广阔的中国元素显得过于狭窄,这都是造成VI设计西方化的主要原因。

塑造能跻身于世界之林的中国企业形象,必须弘扬中华民族文化优势,灿烂的中华民族文化,是我们取之不尽,用之不竭的源泉,有许多我们值得吸收的精华,有助于我们创造中华民族特色的企业形象。

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3.3 VI设计融合中国元素的美感分析 3.3.1 色彩效果

色彩在VI设计中的有极其重要的使命。色彩四处留情,丰富了整个世界,它也融入我们的生活中,我们用来表达个性,表达情意。如果这个世界上失去了色彩,物体的存在将只是形体,而不再有灵魂。所以生活在多姿多彩的世界里,色彩对于人们是非常重要的。它是一种语言,用来告诉人们,也来吸引人们,色彩=语言(信息)色彩具有感情。当看到某一色彩时,使人联想到该企业的企业文化与企业性质,甚至判断企业所属的地域。

伟大的导师马克思曾说过:色彩的感觉是一般美感中最大众化的形式。在美学中也常有“远看色彩近看花、先看颜色后看花、七分颜色三分花”的说法。色彩是一种世界性的语言,也是商品最重要的外部特征,决定着产品在消费者脑海中是去是留的命运,而色彩为产品所创造的低成本高附加值的竞争力更为惊人。产品同质化趋势日益加剧的今天,很多品牌用色彩作为营销手段使品牌第一时间“跳”出来,快速锁定消费者的目光。而在市场竞争中,只有得到消费者认可的色彩语言才能淋漓尽致地表现品牌的思想,使色彩成为品牌思想的“传话筒”,品牌被消费者和市场接纳才可能变成现实。由于色彩在品牌竞争中独到的传达作用、识别作用与象征作用,可以毫不夸张地说,色彩不但具有塑造品牌个性,提升品牌形象的功能,而且有着不可低估的市场拉动力。

因此,色彩作为一种先声夺人的传达要素,在现代VI中的作用更是不容小觑.汲取传统色彩,除了可以创造产品的“差异性”,也可以进一步凸显中国元素,张扬华夏文化。

传统的“色彩”,是一个民族世代相传的、具有鲜明艺术代表性的色彩.我们的祖先很早就提出了中国“原色”——“五行五色”说,并形成了中华民族独有的色彩原色观念,有所谓“色不过五,五色之变,不可胜观也”。阴阳五行说中所谓的“五色”,由黑、白、红、青、黄构成。中国传统图形元素中对“色一的运用(如宗教壁画、民间年画、中国服饰、京剧脸谱等)VI设计取之不尽、用之不竭的设计源泉。中国京剧的脸谱,基本上是利用五色原理来创作的。京剧中的人物,大胆使用鲜艳的原色,强调夸张对比,是中国传统色彩中的杰出代表。

中国民俗以红色为一切吉、喜、庆典的象征,具有代表国家、喜庆、文化传统的特点,并成为中华民族的象征,国旗、国徽的设计均以红色为主色。这使得红色也成为了典型的中国元素,成为了中国的代表符号。以2005年5月北京《财富》全球论坛为例,

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主办方为了表示对北京的重视,特地将论坛VI传统的蓝色换成富有中国特色的大红底色。此外,根据“五色”的思想,黄为土,土居中央,所以天子为黄,确立黄色为正色,皇帝着装为黄色,因此VI中凡有龙形标志的大多以金黄为主色调。现代的VI设计借用这些具有象征性的色彩,也能够传达出具民族代表性和传统文化性的深刻内涵。需要注意的是,在进行VI设计时我们对于传统色彩的认识和运用不能仅仅停留在对现象的描述上,还必须对蕴涵在其中的观念性的涵义及文化历史内容予以领悟,同时也要意识到随着国际交往的频繁,传统色彩观在一定程度上会随之变化,这就需要从变化的传统中汲取营养,结合现代设计意识,扩展VI设计的空间。 3.3.2 图形视觉分析

现代VI设计具有自身的“视觉语言”,首先是VI标志的形态美感,运用形态要素“点、线、面、体、空间、肌理”等,再用构成要素“形式、节奏、韵律、对比、调和、变化、统一”等形式美感来展示VI设计的形态美。

中国传统图形虽然是已经经过对自然形象取舍加工变化的图形,但其中还是有不少图形结构繁复、形式陈旧,不符合现代审美的需要。中国传统图形与现代图形相比,比较平面化,主体不够突出,也不如现代图形精简。因此,将中国元素运用于VI时,要注意将其提炼、概括和主体强化。以顺应现代设计发展的潮流。另外一些心理实验表明,简单轮廓的画面有跨文化直接认知的价值。将中国元素通过VI以更加简洁的造型示入,也能对不同文化圈的人们造成强烈的信息冲击波。 3.3.3 中国元素的美感分析

中国元素在设计上的表现,和美学里追求“尽善尽美”的特征在实质上是一致的。“尽善尽美”是孔子在《论语·八佾》中提出的:“子谓韶,尽美矣,又尽善也。”“美”是对艺术的审美评价和要求,“善”是对艺术的社会道德伦理规范和要求。很多中国元素不仅构图讲究尽善尽美,而且在图形表达的象征意义上尽善尽美,如“加官进爵”、“福寿延年”、“五子登科”、“三元及第”,这些无不体现当时世俗社会的美好愿望。虽然图形表达含蓄,但正是源于对“美”和“善”的追求,使得中国元素虽植根民间,却源远流长,生生不息。

通过对中国元素中众多传统图案的观照、体验和领悟,笔者试图透过其形式现象发现其艺术审美规律,大体可以归纳为如下几个美学特征:

第一,讲究精神上的愉悦:即精髓、气势、神采的生动,自然流畅的美感。“神似”大于“形似”的审美观念就是其体现。

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第二,追求理想浪漫的境界:即扩展艺术的自由空间,突破自然的束缚,将分散于各处的美好事物集于一身。比如瑞兽麒麟,就是多种动物的组合。理想浪漫,是中国元素所具有的最普遍的精神特征。

第三,委婉含蓄:中国元素的美常常尽在不言中,或者不言而喻,这充分反映了中国人偏爱含蓄、不喜直露的性格特征。谐音、象征、暗喻是常用的手法。作为中国文化的传播载体,中国元素兼具哲学和美学气质,它是现代VI设计取之不尽、用之不竭的思想和艺术源泉。更全面更深入地了解中国元素,既有助于现代VI设计的发展,也为我们打造中国式VI、成就中国品牌奠定坚实的基础。 3.4 中国元素运用于现代Ⅵ中的不利因素

一直以来,中国元素虽追求“尽善尽美",但它毕竟不是“十全十美”的。客观看待传统中的一些自身缺陷,我们不可避免地考虑到,将中国元素运用于现代VI设计中,也存在着诸多的不利因素。 3.4.1 文化的差异不容易被理解

中国元素具有强烈的地域性,这给当前企业国际市场的开拓带来很大的不便。在不同的背景下,中国传统文化背景的人可能很容易就能理解标志的含义,但是其他文化背景下的人可能很难理解。例如,蝙蝠在中国传统图案中是“福”的象征,但是在西方文化下却是邪恶的化身。这种文化背景不同带来的差异,使得我们在考虑将中国元素融入现代VI设计的过程中,多了一份全盘审视和细心斟酌的工作任务。我们必须深思熟虑,小心谨慎,既能做到用国际化视觉语言形式表达传统文化内涵,又须让传统中国元素易于被其他文化背景下的人们所理解和接受,不会产生误读和不良情绪。

另外,如今的互联网事业迅速发展,由于网络传播以拉丁文为基础,而中文域名后缀还没有开放使用,汉字图形标志在互联网上的使用还很不便,致使一些企业常采用多种Vl呈现企业或品牌形象。如联想集团在国内以中文“联想”作为其VI核心,但在国外市场则以“LENOVO”一作为VI主打。 3.4.2 图案的表现力度不够

除文化差异外,有时由于图形本身的特性,会表现出设计的力度不够。VI由于其特性,应该具有极强的冲击力和视觉感染力,所以仅仅利用图案而不依靠其他的材料来设计是远远不够的。如2008奥运会会徽,采用书法和印章的形式,此标志虽然兼顾了文字说明和图案表现的优点,但是缺少力度、没有激情,又受到字体结构的限制,不免在图形表现上缺乏很强的运动感和力度;文化氛围虽浓烈,但图形张力不够。而大家熟悉的

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申奥标志取材于中国结和太极推手人,经过创作者的巧妙构思和精心描绘,这些古老的元素立刻变得活力四射、神形兼备,成为奥运会历史上非常出色的设计作品之一。 3.4.3 现代气息不够

日本的平面设计师永井正一在中国考察时曾表示过担心,“当我观看中国的现代设计时,我觉得你们对于传统艺术过于珍惜,以致于直接将图案应用于设计。”这其实说明我们当今的设计仍然是简单的对传统文化的照搬、模仿、转化,还没有达到“润物细无声”的境界,VI的设计也是这样。中国元素要很好地运用于VI,就要加进新的养料,就必须走到今天的生活感受中,寻找与生活真实相沟通的感觉,探索当代社会中人的潜在心理,注入现实关怀,创造出能充分展示当代人心理的视觉语言,寻求超越既定图式中的传统意味,而进行新的解释与创造。我们应以符号学为方法论,理清传统元素所具有的象征意义,从深入分析图案符号的表意结构入手,将其从原背景中分离,使之具备有新的意义,创造中国元素在VI中新的结构化的表达形式,从而满足现今社会信息化的要求,使人们借助中国式VI这种物化形式将民族文化加以传承。 3.4.4 传统元素在VI中的表意是否准确完整

VI设计是方寸之间的精巧工作,越是简单抽象的形态,越有可能产生多种理解,从而被赋予多重含义,产生丰富的意义外延,同时也造就VI含义的不确定性,致使人们对一些VI产生误读。因此在进行VI设计时,应注意从素材、形态、色彩、图底关系、各部分联系、历史文化渊源等多方面加以综合考虑,及时剔除可能出现的不良解读方式及其引申的歧义,确保中国元素表意的准确完整。

玄奘《楞严经》中说:“万法唯识。”一切皆依人而言,中国元素、传统文化也要看每个人如何运用它。我们只有虑及传统吉祥观的影响,多多借鉴传统吉祥符号的创作手法,避免传统元素在现代化运用中的不利之处,以此为基点再将中国元素进行符号化、差异化和信息化,以融入现代Vl设计中,才能进一步将中国元素打造成具有当代形式特征的视觉符号语言,完成传统元素语义的转换和中国式VI的惊艳亮相。

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第四章 VI设计常见问题的解决办法探析

4.1 VI设计遵循的原则

VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

a风格的统一性原则 b强化视觉冲击的原则 c强调人性化的原则

d增强民族个性与尊重民族风俗的原则

e可实施性原则:VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

f符合审美规律的原则 g严格管理的原则。 4.2 VI设计问题的解决办法

现代中国VI的设计主导权不在设计师手里,而是在企业家手中。不能否认,企业家们作为企业的经营者或创始人比设计师们更加准确地把握着企业的理念。然而在企业的决策者的头脑中,这些理念都是以文本或是模糊文本的格式存在的。企业的决策者之所以要请设计师来进行设计,无非是要将文本格式的企业理念视觉化。设计师工作极具专业性。企业家们一般不会对一个技术专家提出的技术方案指手画脚,因为弄不好的话会贻笑大方;那为什么要对一个设计方案品头论足呢?

我认为一个成熟的企业家应当清醒地意识到: VI的设计绝不是可有可无或是为企业涂脂抹粉、装点门面,它的意义在于将文本格式的企业理念,最准确有效的转化成易于被人们识别、记忆并接受的一种视觉上的符号系统;与文本格式的系统中存在有语法、修辞、等规则一样,在视觉格式的系统里,也有着自己的独立的法则和规范,不是任何未经训练的专业人士都可以玩的简单游戏。VI又是个民族文化的传播方式,可以承载很多地域文化要素,有了民族要素,VI才会流传的更久远。

当企业家和设计师对这些问题足够重视,存在的问题便会迎刃而解。

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第五章 新悦汇量贩KTV VI设计赏析

5.1 设计理念 5.1.1 企业背景

“新悦汇”是陕西新悦汇文化产业投资管理有限公司旗下量贩KTV行业的子品牌。我们秉承“音乐汇聚愉悦,音悦营造空间”的使命,遵循“连锁经营,永续发展”的经营理念,为消费者提供安全、科技、时尚、愉悦的空间,得到广大消费者的青睐。 “新悦汇”锦绣店单店总投资额1500万,营业面积5000平方米。至今已经发展成为北城量贩KTV的领军企业。 5.1.2 创作理念

首先,应该认识到VI设计是一种艺术表现形式,是一种文化,因此,在VI设计中,我们应该把这种意识贯穿始终,遵循艺术表现形式的共性与个性。色彩的选择上要做到含蓄与彰显充分结合,造型语言上要大小得当,横竖交错生辉。

其次,设计创作要与企业负责人共同参与,尊重企业负责人的想法。在尊重客户的基础上,进行类别艺术加工,归纳和升华,是应该起到一个引导设计的作用。

最后,结合目标企业:该企业是以量贩KTV为主的服务型企业,应体现出服务型企业积极向上的感觉,要有一定的锐度感来体现企业性质,在体现以上的同时,应展现出一个中国企业标志中应该具有的中国元素。 5.2 中国元素创意切入点选择

5.2.1 以历史文化及地域特征为切入点

VI设计项目存在于不同的国家和地区,有着不同的文化背景和地域特征,这些也为VI设计提供了不同的思考角度和创意源泉,给VI设计注入了特定的环境和文化背景,具有了不同的地域文化特征。因此,中国本土的VI设计,以中国传统文化或当地地域特征为切入点,将中国元素的特点、气质、品格、神韵注入VI设计中,可以使得VI兼具国际性和民族性、时代感和亲切感。 5.2.2 以象征物、吉祥物为切入点

VI创意的思路可以从本国、本地区、本企业或本项目的象征物、吉祥物等方面去考虑,借用具体的物象去代表某事物或某项目,表现某种特殊的意义。将中国元素运用于VI设计,其实也就是寻找某一中国元素的象征作用,让其得以在VI中传达特有的中国文化内涵。我们可以借鉴传统吉祥符号的艺术特征和表现手法,其丰富的象征和寓意可作为我们进行VI设计的参考,这些在前文已经作了详细地阐述。在具体进行VI设计时,

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选取合适的象征物和吉祥物进行解构和重组,无疑是VI创意构思的一个很好的角度。 5.2.3 以企业、项目的名称为切入点

VI设计本身的标识性要求我们,VI要主题突出,易于识别。因此设计一个具有主题性和易识别的VI,当然可以考虑将企业、项目的名称作为图形,进行形式技巧上的提取和再造。中国本土企业在进行VI设计时,应当适当兼顾其名称(包括中文汉字、拼音字母和英文译名)和中国元素的同构。

1)汉字和书法的结合;

2)汉字和其它文字、图案等的组合; 3)拼音或英文字母的形的再造。

5.2.4 以企业、项目的功能作用或愿望理想为切入点

现代VI是企业、项目MI的外在化呈现,它似远古的图腾,是将企业或项目的功能作用、人们的美好愿望、所期盼达到的境界以及更多内心体悟,以视觉化的形式予以凝结。

5.3 设计方案分析

图5-1 设计方案

方案(图5-1)设计构思:

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标志思路来源于传统的话语框,棱角分明的设计字体与圆润动感的话语框组合而成不同大小话语框的疏密组合,寓意KTV的经营宗旨理念在于交流、对话、歌唱、欢乐。 色彩采用时尚的中国红,符合不同年龄阶段的受众品位。阴影高光的处理显得富有层次感,旨在代表不同的客户群,

中又有水晶圆球,立体通透,寓意企业与消费者的良好互动。

配合英文"feeling music 感觉音乐"的组合,时尚而国际感, "feeling music 感觉音乐"也是对本项目理念和精神的提纯,比较符合大众和消费者的心理感知。

整个标志简洁时尚,富有动感,既符合不同受众的欣赏口味,又具有时尚的国际感,也很好的体现了企业的经营宗旨以及理念

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第六章 新悦汇VI设计表达与应用

6.1 基础要素系统展示 6.1.1 标识及应用环境 6.1.1.1 标识

图 6-1 标志标准制图

标志整体感觉简约而不简单,朴实而不虚华,与企业低调务实的企业风格相适应,与质朴勤劳的企业员工相衬。 6.1.1.2 标识应用环境

图6-2 企业标志应用环境

标志应用环境范围较广泛,纯黑与纯白应用标准制图以及反白标志,在75%以上灰度时应用反白效果。

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色彩红色调色的应用随意性较大,依据不同的环境选择对应的色彩搭配。 6.1.2 字体应用与辅助图形

图 6-3 标准字体

图6-4辅助图形

字体以较高的识别性为宗旨,比较简单,较易识别;辅助图形为标志中的提取元素,起到一定的装饰作用。

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6.1.3 标志字体组合及错误应用范例

图6-5标准组合与错误组合应用范例

6.2 应用系统展示 6.2.1 卡片应用

图6-6 名片应用

名片部分运用标志图案的底纹,带有一点现代时尚气息,有不实地古典美和现代设计理念相结合。以简检的版式风格,给人以大气、整洁的的视觉享受。

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6.2.2 办公用品应用

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图 6-7 办公用品

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企业办公用品的色调以企业的主色调红色为主,简单干练,有较高的企业识别性;用专用的信签,信封,表示对客人的尊敬,永远把客人放在第一位,把专用的信签,信封给客户,也体现了本公司专业和对细节的追求,愿为客户把握好每一个细节,让客户认可我们的细心;员工工作牌的设计以简洁大方为主,突出本公司的标志,让人一目了然,也突现了规范和统一,它更能展示每位工作人员的亲和力。 6.2.3 服装服饰

图 6-8 服装服饰

服装的统一是企业的整体形象的重要部分,统一服装让人在视觉上有更强的冲击力,更能显示出企业的档次。

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6.2.4 交通工具

图6-9 交通工具

交通工具能起到企业广告的作用,所以识别性要强,因此,以企业的主色调为主颜色,加以辅助图形进行装饰,有较高的识别性,且美观大方而又不显凌乱无序。 6.2.5 企业环境标识

图 6-10 企业环境标识

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企业环境标识颜色以企业主色调红色为基色,通过对标志以及辅助图形的各种排列组合,展现出各种样式的识别性;指示牌在企业中也是一个不可缺少的一部分,它是灯塔一样给人指明方向,它的设计也要突出企业的形象,设计必须大方得体,简洁明了,在设计上采用企业的标准色,体现出统一的企业形象,材质上采用不锈刚材料,体现出档和气派。企业内部指路牌轮廓为钻石轮廓,展现出企业性质;企业大门为大理石墙壁上镶金色标志及企业简称,展示严肃大气的感觉。

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陕西职业技术学院计算机科学系学生毕业论文

结 论

通过这次的毕业设计,使我明白VI设计的影响之大。它让我明白,要真正做好一个设计并不是会运用这个软件就能成功的。它是与其他事物有着密切的联系的,是将具体的事物、事件、场景和抽象的精神、理念、方向通过特殊的图形固定下来,使人们在看到设计的同时,自然的产生联想,从而对设计作品产生认同。也让我知道,要做好设计必须对色彩、图案等方面得有一定的基础。还要收集相关的资料,也要结合现实的社会环境,不能凭空想象。所以让我想到VI设计的好坏也影响到现代的企业的发展,实施VI战略是企业信息传播的系统工程。这次将现代VI设计与中国元素相结合的尝试,希望能为“中国元素”发扬光大、为中国的品牌傲立于世界前沿略尽绵薄之力。

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谢 辞

毕业设计的完成也意味着我们大学三年的结束,心中充满了感恩之情。感谢老师们对我们的循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪,感谢同学们在生活和学习中给予我的帮助和指导。

首先感谢的是我论文指导老师在毕业设计过程中,用科学的态度和严谨的作风时刻激励着我,从课题的选定到最终完成,她付出的汗水和心血比我们多。此外再次感谢动漫设计与制作专业所有老师在大学三年里面传授予我的知识,让我得以完整地完成此课题。在此对老师们表示最诚挚的谢意和崇高的敬意。

同时,感谢动漫设计的各位同窗,在学习生活中的帮助,感谢所有人,谢谢。

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陕西职业技术学院计算机科学系学生毕业论文

参考文献

[1] 徐洋.品牌与VI设计[M].上海:上海人民美术出版社,2006.12.7. [3] 喻湘龙.李娟.Vl设计[J].桂林:广西美术出版社,2003.1. [4] 朱建强.企业Cl战略[C].厦门:厦门大学出版社,2000.1. [5] 阎评.吉祥物设计[M],西安:陕西人民美术出版社,2003.5. [6] 郑军.中国装饰艺术[M].北京:高等教育出版社,2001.3. [7] 赵茂生.装饰图案[J].北京:中国美术学院出版社,1999.9. [8] 李鹏程.VI品牌形象设计[M].北京:人民美术出版社,2010.8. [9] 闵周植.全球化时代东方美学的角色[J].文史哲,2001,(1):16-18. [10] 黄建平.标志创意设计[M].上海:上海人民美术出版社,2006. [11] 李道国.商标形象的视觉设计[M].南京:东南大学出版社,2006.4. [12] 翁炳峰.论图形设计的传统文化与价值[C].福州:福建师范大学美术学院,2007. [13] 靳埭强.中国平面设计3企业形象设计[M].上海:上海文艺出版社,2000.1. [14] 王成荣.企业文化学[M].北京:清华大学出版社,2009.9. [15] 冯越峰.标志设计形式与风格的发展演变[D].天津:天津工业大学,2006.

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第五篇:一套VI设计的基本要素系统

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。

1.企业名称

企业名称于企业形象有着紧密的联系,是CI设计的前提条件,是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定,必须要反映出企业的经营思想,体现企业理念;要有独特性,发音响亮并易识易读,注意谐音的念义,以避免引起不佳的理想。名字的文字要简洁明了,同时还要注意国际性,适应外国人的发音,以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称,应与商标,尤其是与其代表的品牌相一致,也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性,还要具有时代的特色。

2.企业标志

企业标志是特定企业的象征于识别符号,是CI设计系统的核心基础企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达去企业的理念、具有内容、产品特性等信息。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力,而且要表达出独特的个性和时代感,必须要表达出独特的个性和时代感,必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作,其表现形式可分为:1.图形表现(包括再现图形、象征图形、几何图形);

2.文字表现(包括中外文字和阿拉伯数字的组合);3.综合表现(包括图形于文字的结合应用)三个方面。企业标志要以固定不变的标准原型在CI设计形态中应用,开设时必须绘制出标准的比例图,并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。其制图可采用方格标示法、比例标示发多圆弧角度标示,以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。

3. 企业的标准字体

包括中文、英文或其它文字字体,标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。标准字体的选用要有明确的说明性,直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同,采用企业的全称或简称来确定,字体的设计,要求字形正确、富于美感并易于识读,在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。在设计是要考虑字体于标志在组合时的协调统一,队字距和造型要作周密的规划,注意字体的系统性和延展性,以适应于各种媒体和不同材料的制作,适应于各种物品大小尺寸的应用。企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性,其标准制图方法是将标准字配置爱适宜的方格或斜格之中,并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。

4.标准色彩

企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激于心理反应,可表现出企业的经营理念多产品内容的特质,体现出企业属性和情感,标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业的属性,突出企业与同行的差别,并创造出与众不同的色彩效果,标准色的选用是以国际标准色为标准的,企业的标准色使用不宜过多,通常不超过三种颜色。

5.象征图案

企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神,引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型,来补充标志符号建立的企业形象,使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系,也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时,要有强弱变化的律动感和明确的主次关系,并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计,以保证企业识别的统一性和规范性,强化整个系统的视觉冲击力,产生出视觉的诱导效果。

7.企业提出的标语

口号是企业理念的概括,是企业根据自身的营销活动或理念而研究出来的一种文字宣传标语。企业标语口号的确定要求文字简洁、朗朗上口。准确而响亮的企业标语口号对企业内部能激发出职员为企业目标而努力,对外则能表达出企业发展的目标和方向,提高企业在公众心理的印象,其主要作用是对企业形象和企业产品形象的补充,以达到使社会大众在瞬间的视听中了解企业思想,并留下对企业或产品难以忘却的印象。

8.企业吉祥物

企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。

9.专用字体

专用字体即是对企业新使用的主要文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等,进行统一的设计。主要包括为企业产品而设计的标识字和为企业对内、对外活动而设计的标识字,以及为报刊广告、招贴广告、影视广告等设计的刊头、标题字体。

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