廉政文化月实施方案

2022-08-20

方案具有明确的格式和内容规范,要求其具有很强的实践性和可操作性,避免抽象和假大空的内容,那么具体如何制定方案呢?下面是小编为大家整理的《廉政文化月实施方案》,供大家参考,更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇:廉政文化月实施方案

2016廉政文化月实施方案

为了进一步加强廉政文化建设,加强公司全体党员干部的理想信念教育和从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,根据县纪委《关于开展县第二届“廉政文化月”活动的通知》文件要求,结合公司实际,经研究决定,在公司开展“廉政文化月”活动。特制定实施方案如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,以“弘扬苏区干部好作风,争当廉洁从政新模范”为主题,通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育及廉政文化活动,教育引导广大党员干部牢记苏区历史,弘扬苏区精神,传承优良作风,争创一流业绩,为加快推进我县供水事业发展营造风清气正、务实和谐、干事创业的良好氛围,为建设物裕风清、和谐幸福新作出应有贡献。

二、活动组织领导

为确保廉政文化月活动开展的深入扎实,富有成效,经公司研究,决定成立“廉政文化月”活动工作领导小组,具体组成人员如下:

三、活动内容

1、组织党员学习。组织党员干部认真学习党的十八大党章修正案、党员领导干部廉洁从政若干准则;学习总书记在中央党的群众路线教育实践活动会议、全国组织工作会议以及在参观《复兴之路》展览时的重要讲话等一系列重要内容。

2、开展知识测试。对学习的党章、廉政准则、总书记的一系列重要讲话等知识进行测试,组织党员干部统一考试,并将测试开展情况进行公示。

3、召开专题党课。对“廉政文化月”活动进行动员和安排部署,围绕活动主题讲一堂廉政党课。

4、开展从政道德教育活动。公司党支部积极组织党员干部阅览公司征订的《领导干部从政道德启示录》一书,营造廉政文化宣传氛围,促进廉政理念深入人心,确保文化月活动健康有序开展。以组织观看《观看《失德之害—领导干部从政道德警示录》电教片为主,通过对党员干部进行党纪法规和预防职务犯罪教育,开展正反面典型教育,促使党员干部从中汲取教训,筑牢思想道德法纪防线。

四、工作要求

1、提高认识。党员干部要充分认识开展文化月活动的重要性、必要性,以这次活动为契机,增强公司党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变意识。

2、做到两促进。要把廉政文化月活动与公司党风廉政建设工作结合起来,做到开展文化月活动与日常工作两手抓、两不误,相互促进,相互提高,促进党风廉政建设工作深入扎实开展。

3、撰写书面材料。学习活动期间,每位党员干部要做好学习笔记,写好心得体会。

第二篇:乡镇开展廉政文化月活动实施意见

为深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,深入推进xx廉政文化建设,通过开展“廉政文化月”活动,努力在全镇干职工中倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,进一步加强我镇干部职工的廉政意识,构筑良好的xx廉政文化平台。经研究决定,于今年3月,在我镇全面开展“廉政文化月”活动,现就我镇开展“廉政文化月”活动提出如下意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以反腐倡廉教育为主题,以争创xx廉政文化模范为目标,充分构筑xx廉政文化载体,增强党风廉政教育的感染力和渗透力,引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉构筑抵御腐朽思想侵蚀的思想道德防线,为创建具有xx特色的廉政文化建设提供有力的思想保证和政治保证。

二、总体目标

结合xx工作的实际特点,通过开展一系列适合xx工作实际的活动,逐步构建xx廉政文化平台,充分发挥党员干部先锋模范作用,把“廉政文化月”活动与机关作风建设相结合,与效能建设相结合,真正使党员干部和全体职工受教育,起到“强宗旨,正党风;办实事,倡新风”的实效,进一步打造具有xx特色的廉政文化。

三、活动主题

弘扬廉政文化,构建清廉xx

四、活动形式

围绕此次活动主题,开展“廉政文化月”“六个一”活动。

一是开辟一块廉政宣传栏。在我镇宣传栏上,开辟一块“廉政宣传栏”,通过“廉政宣传栏” 让我镇干部职工学习廉政政策,阅读廉政文章,积极参与廉政文化活动等;二是组织一次警示教育讲座。邀请县检察院有关负责人,为我镇干职工进行一次预防职务犯罪专题讲座,不断提高干部职工的廉政思想意识;三是观看一次廉政警示录像。通过观看以正反典型案例为内容的电教片,对广大干部职工进行示范教育和警示教育;四是开展一次廉政思廉日活动。确定每月10日,为xx思廉日,向每位干部职工发送廉政短信,牢筑干部职工思想防线;五是开展一次岗位廉政建设大讨论。以“我的岗位,我的廉政”为主题,开展岗位廉政建设大讨论。让全体干部职工提高自我廉政责任意识,xx廉政建设人人有关,人人有责。六是编制一本《xx职工廉政格言手册》。每位干职工结合岗位实际,写一条廉政格言,由党政办负责汇总后,在一定范围内公示,并统一编制成《xx干职工廉政格言手册》。

五、活动要求

一要强化领导,提高认识。为确保“廉政文化月”活动顺利开展,我镇成立“廉政文化月”活动领导小组,由苏卫宁任组长,李稼任副组长,成员由钟显平、周河长、戴辉斌、李天玖、林长圣、何素珍组成。办公室设在镇党政办,各站(所)负责人任办公室成员。各站(所)要高度重视,精心组织,认真谋划,积极开展好各项活动,利用廉政文化独特的感染力和思想渗透力,使广大党员和干部职工的心灵受到洗礼和净化。

二要齐抓共管,形成合力。廉政文化建设是一项系统工程,各站(所)要积极参与。积极探索总结廉政文化建设的有效途径和方法,勇于实践,勇于创新,发展廉政思想,创新廉政理论,把握规律性,掌握主动权,开创具有运管特色的廉政文化建设新局面。

三要加强指导,收集资料。领导小组办公室要加强廉政文化建设工作的检查指导,注重廉政文化成果的收集,完善台帐资料。各站(所)要积极配合,确保“廉政文化月”各项活动顺利开展。

第三篇:卫生系统 “廉政文化建设月”活动实施方案

卫生局2012年落实党风廉政建设责任制

推进惩防体系建设工作总结

2012年,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的有力监督下,在上级卫生行政部门的全面指导下,我们认真贯彻落实党的十七届六中、十七届中纪委全会、自治区第十一次党代会和区纪委十届七次全会精神,认真学习县纪委十三届二次全会及全县党风廉政建设工作会议精神,扎实开展营造风清气正的发展环境活动,紧紧围绕“抓医改、强服务、惠民生、促发展”的目标,把党风廉政建设和反腐纠风贯穿到党建、稳定、精神文明建设和各项卫生业务工作的全过程,联合部署,全面落实,有力地推动了我县卫生事业全面、协调、健康发展。

一、落实党风廉政建设责任制,做到教育和制度的有机结合

(一)认真落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设作为卫生工作的一项重点工作来抓,有力地推动了党风廉政建设的根本好转。一是认真做好党风廉政建设责任分解。充分发挥党委和行政领导“一岗双责”的作用,成立了党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组,将党风廉政建设责任和主要任务层层分解,明确责任主体和责任人,形成了统一部署、统一检查、统一考核,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是认真落实党风廉政责任制的检查、考核。年初召开了卫生系统党风廉政建设和行业作风建设工作会议,制定了2012年卫生系统党风廉政责任制度,并层层签订了目标责任书,将党风廉政工作和卫生工作同安排、同部署,在年中组织人员对全县各级医疗卫生单位党风廉政建设工作进行了工作检查、考核,促进了党风廉政建设和反腐纠风工作的深入开展。三是严格执行党风廉政建设责任追究制。认真落实党风廉政建设责任追究办法,通过对下属单位领导干部采取“约谈”、“打招呼”的方式,起到了较好的警示和教育作用。

(二)扎实开展领导干部廉洁自律工作。一是加强廉政制度建设,建立了领导干部个人重大事项报告制度,建立了领导干部党风廉政档案。党员领导干部全部进行了廉政承诺,并在公示栏中公示。二是加强党内监督,认真落实党内监督制度,在实际工作和生活中,教育党员干部牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观,认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴、工作上秉公办事、经济上公私分明,进一步增强了监督工作的针对性和有效性。三是加强领导班子建设。今年以来,我们结合本系统实际工作,做到了职责清、任务明,班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。重大决策问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,规范建立健全议事规则和决策程序,增强工作透明度,提高办事效率,形成了一个团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。

(三)筑牢党风廉政建设的思想防线。为了从思想上筑牢党风廉政思想防线,提高自觉性,增强免疫力。一是认真开展卫生系统廉政文化示范点活动,围绕“提升素质、廉洁行医、强化服务、方便群众”的目标,制定了《卫生系统廉政文化建设工作规划(2012—2016年)》、《关于加强卫生系统廉政文化和创建廉政文化示范点的通知》等文件,通过文化育廉、教育倡廉、制度保廉、监督促廉等内容。将警示教育、定期教育和经常性教育相结合,进一步拓宽教育覆盖范围。在医院楼道醒目位置设立警示牌,开展廉政文章评选,编排以廉政建设、廉洁行医为主题的小节目;建立完善各项廉政规章制度,认真落实药品、设备采购,建设工程项目管理等方面的廉政制度,建立《医德医风档案》,并定期进行考核。在有条件的医院设立电子显示屏,公开药价,滚动显示廉洁自律规定、医务人员行为规范;设立院领导班子及成员和医务人员廉政公开承诺栏,规范院务公开程序、深化院务公开内容;设立投诉举报箱、公开举报电话,充分发挥行风监督员和行风举报箱的作用,定期开展行风检查

2 和满意度测评,将“廉政文化进医院”纳入综合考核内容。二是认真开展“学廉政准则、读廉政书籍、看廉政教育片、讲廉政故事、做廉政干部”系列教育活动,党员干部结合民主生活会和组织生活会认真查找自身不足,剖析问题根源,制定整改措施。通过开展多读书、读好书活动,促使党员干部在读书中陶冶情操,增强党性,汲取知识,提升能力。组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片,引导广大党员干部深刻认识腐败带来的严重危害,自觉以案为鉴,做到警钟长鸣。以阅读的廉政书籍内容为题材,教育引导广大党员干部以廉为荣,进一步增强自我净化能力,以实际行动和工作业绩,提升自身形象。三是认真开展进一步深化“遵纪守法、遵规守则”学查改改活动。通过活动的开展,打造了一套程序规范、职责清晰、运转高效的工作流程,形成了科学严谨、操作性强的管理运行机制,全力打造“眼里有活、用心做事、敢于担当、真心负责、群众信任、放心托付”的党员干部队伍。

二、扎实推进惩防体系建设,深入开展各项主题实践活动

(一)在全县卫生系统深入开展以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为主要内容的“三好一满意”活动。按照“一年初见成效、两年巩固提高、三年上一大台阶”的思路,重点解决宗旨意识和群众观念、服务意识和方便群众、质量意识和确保安全、廉洁意识和行业形象四个方面的问题。通过多种形式层层组织发动,增强了广大干部职工参与活动的积极性和主动性。通过深入开展调查研究、召开座谈会、设置征求意见箱等多种形式,广泛征求各方面的意见和建议,全面了解医疗服务、行风建设方面存在的问题,初步掌握了人民群众对医疗服务的期望和要求。在此基础上,我们进一步认真梳理、客观评价,找到了工作的差距和不足,准确地分析产生问题的原因和根源,制定出了切实可行的整改方案和措施。此次“三好一满意”活动作为全县卫生系统的一项“品牌工程”,通过活动的不断深入,将进一步推动全县卫生系统创先争优活动的深入开

3 展,并促使行业作风建设和医疗卫生服务水平明显提升。

(二)抓医药购销领域商业贿赂治理工作,有力地遏制了行业不正之风。今年以来,我们积极结合卫生行业特点,主要开展了以下活动。一是继续加强医德医风建设。督促基层医务人员讲究医德,文明行医、礼貌服务,增强医务人员的事业心、责任感,为病人创造一个心情舒畅的环境;二是继续深入开展治理商业贿赂活动。研究并及时印发了《2012年全县卫生系统纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作的实施意见》,加强对医疗机构的监管和对医务人员的教育管理,对涉及到医药和器械的采购、使用、结算和人、财、物管理等重点岗位全面开展排查,进一步规范医疗市场秩序和诊疗服务行为,自觉抵制医药购销和医疗服务中的不正之风;三是在县医院积极推行专家预约诊疗服务和患者回访制度。向社会公开了医疗专家组信息资料和诊疗时间,实行专家预约诊疗服务,建立了和谐的医患关系。制定了出院患者回访制度,并确定专人负责,使出院患者电话回访率达到90%以上。四是扎实推进政务院务公开。坚持合理检查、合理用药、合理治疗,控制医疗费用,减轻病人负担,增进医患沟通,改善服务态度,不断优化医疗卫生服务环境。五是认真贯彻落实贺国强书记在全国加强基层党风廉政建设座谈会上的重要讲话精神,扎实开展了切实解决发生在医药购销和医疗服务中的腐败问题活动,通过动员教育、自查自纠、集中整改等环节的工作,建立了防腐败的长效机制。

(三)着力推进反腐倡廉建设,有效提高预防腐败的能力和水平,认真开展廉政风险预警防控。严格按照实施方案开展“回头看”及整改,根据实施方案要求,我们根据局机关各科室工作职能和岗位职责,编制权力运行目录和公开权力运行流程,围绕决策、执行、管理的过程,采取自己找、群众帮、领导提、组织审四个程序,深入排查重点岗位、关键环节在履行岗位职责中可能发生的廉政风险,确定风险点,并将风险排查防控监督情况登记汇总。通过开展廉政

4 风险预警防控工作,对现有的工作制度进行排查、修改和补充,不断健全完善党的建设、党风廉政和反腐倡廉建设、卫生行政管理等一系列规章制度,坚持用制度管人、用制度管权、用制度管事,促进了党建、党风廉政和反腐倡廉、卫生行政管理等各项工作的科学化、制度化和规范化。

(四)扎实推进党务公开工作深入开展。建立健全保障党的基层组织党务公开工作正常运行的配套制度。一是建立组织领导长效机制。制订了卫生系统党务公开实施方案,成立了党务公开领导小组,对卫生系统党务公开工作进行统一部署、分类指导、逐个完善。二是建立联系点制度。局党委确定四个医疗卫生机构联系点,进行探索创新,不断丰富公开内容,拓宽公开渠道,针对党务公开工作的难点、热点问题,认真总结工作经验,以点带面,发挥典型示范作用,逐步实现全覆盖。三是建立监督考核机制。卫生局采取定期检查、随机抽查等多种方式,不断加强党务工作的监督检查,促进工作的全面落实,并将党务公开考核与年终考核等挂钩,严格考核评价标准,不断提高各基层党组织的责任感和自觉性。四是积极探索创新机制。卫生局针对卫生系统党务公开工作积极探索,总结经验,把握工作规律,拓宽工作思路,实行长效管理,把党务公开工作当成一项经常性、机制性工作,不断把党的基层组织党务公开工作推向深入。

(五)深入开展“保持党的纯洁性 发扬优良作风”主题教育活动。按照县委的总体部署,卫生局积极组织开展保持党的纯洁性主题教育活动。结合各阶段特征与卫生工作实际,组织开展不同形式的主题教育,把党性教育和抓好医药卫生体制改革相结合,力求教育形式丰富多彩、教育内容深入人心,以达到卫生系统全体党员人人受教育、个个有进步的效果。卫生系统各医疗机构将围绕党委中心抓发展。边学、边整、边改、边干,以高度的责任感和饱满的热情,将学习活动和查找问题贯穿于工作始终,以自身的实际行动为

5 全县卫生事业健康发展做出贡献。

(六)促行风、转作风,努力营造风清气正的卫生改革发展环境。按照县委统一部署和要求,紧紧围绕服务医药卫生体制改革发展总体目标,强化医疗卫生服务质量、提高行政效能和办事效率这一目标,以提高人民群众满意度为衡量标准,提高思想认识,发挥卫生职能,创新工作方式,提高工作效率,认真查摆问题,广泛组织讨论,深入开展调研,扎实推进各项活动的开展,收得了较好的社会效果。一是加强组织领导。先后制定了卫生系统《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》和《卫生局落实进一步营造风清气正发展环境活动开展“抓工作落实年”实施方案》、《卫生局关于开展进一步营造勤廉高效服务优良的政务环境活动的实施方案》、《卫生局关于开展进一步营造规范有序、公平竞争的市场环境活动的实施方案》、《卫生局关于开展进一步营造公平正义的执法环境活动的实施方案》和《卫生局关于开展进一步营造温馨舒适服务群众的医疗环境活动实施方案》以及《卫生局关于开展进一步营造风清气正的用人环境活动实施方案》等六个子方案,着力解决卫生系统存在和群众反映强烈的突出问题,努力营造卫生系统风清气正的发展环境,进一步提高人民群众对卫生工作的满意度。二是认真开展自查自纠。制定了《卫生局关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的自查自纠方案》和《自查自纠工作安排》,开展了卫生系统营造风清气正发展环境活动问卷调查以及征求意见活动,下发了调查问卷和征求意见表各220份,广泛征集社会各界和广大群众的意见和建议。卫生局公开承诺三项重点工作及整改措施。各医疗卫生单位实结合行业特点,向社会做出公开承诺,有针对性地制定了相应整改措施。并制定了整改问题台账,实行挂号销号制度。三是认真开展“回头看”活动。组织观看营造风清气正教育警示片,在检查组的精心指导下,通过广泛征求意见,扎实查摆问题,认真分析评议,结合各自工作岗位,按照个人提、领导点、群众评

6 等方式方法,进一步全面查找自身在学习工作中存在的问题,开展“慵、懒、散、软”专项治理,公开作出承诺,加强能力作风建设,增强为人民服务意识。四是认真制定整改措施。根据征求来的意见建议,对活动意见建议进行了认真梳理归纳和总结分析,形成了《卫生局开展进一步营造风清气正发展环境活动整改方案》。制定了活动整改问题台账,明确了责任领导、责任单位、整改措施、整改时限,实行挂号销号制度。公开承诺并制定了《开展营造风清气正的发展环境活动征求意见建议及整改落实“五定”方案》。卫生局围绕机关治庸、治懒、治散、治软,制定了《关于在开展营造风清气气正的发展环境活动中进一步深化行业作风建设开展治庸治懒治散治软活动的通知》,通过实施“四治一发展”(即治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲,发展添活力)和“四查”活动(即查勤、查能、查学、查绩),开展承诺活动,全面提升干部作风建设水平。五是做好结合文章,狠抓工作落实。卫生局党委把营造风清气正发展环境活动与创建全区卫生县城、创先争优、党风廉政建设、医德医风提升年及具体业务工作结合起来,紧紧抓好群众反映的热点难点问题的破解工作,用业务发展促活动开展,以风清气正发展环境促卫生事业科学发展。

三、全力推进各项目标任务,保障卫生事业健康快速发展

(一)公立医院综合改革逐步实施。一是积极推进公立医院以支付制度改革为切入点解决以药补医的做法,逐步取消县级医院药品加成。全县县级医疗机构门诊次均费用下降17.4%,住院次均费用下降2.3%。乡镇卫生院门诊次均费用下降6%,住院次均费用下降1.6%。县级医疗机构药占比为34.35%,基本药物使用比91.1%,合理用药合格率96.4%。二是积极推进常见病临床路径管理工作。县医院确定了12个专业35个病种实施临床路径管理工作,实施临床路径管理工作的临床病例达483例。在规范诊疗行为的同时,进一步降低了患者的医疗费用。三是全面开展医生用药量、抗菌素使用量

7 等处方点评制,大处方用药比例大大减少,扭转了抗菌药物不合理使用的局面。四是加强医疗服务能力建设。严格规范病历管理,病历书写合格率达到了100%。县级医院在10个病区72个病房开展了优质护理服务,建立个人、科室、医院三级质控,各项技术操作规程进一步规范。五是完善公立医院运行机制。深化医院人事制度改革,建立健全岗位设置管理制度,实现人事管理的科学化、规范化、制度化。建立健全了“按岗取酬,按工作量取酬,按服务质量取酬,按工作绩效取酬”的绩效考核分配机制。

(二)继续保持国家基本药物制度全覆盖。一是进一步完善了《中宁县药品“三统一”管理实施意见》、《医疗机构药品“三统一”监督管理特别规定》、《卫生行政部门药品管理工作职责》、《中宁县药品“三统一”管理流程》、《中宁县药品“三统一”管理使用范围及奖罚规定》以及《中宁县医疗机构药品“三统一”备案采购管理办法》等一系列规章制度,在卫生局、配送企业和医疗机构续签三方行政合同,进一步明确三者之间的责、权、利,建立有效的约束机制;在县、乡、村(社区)三级医疗机构全部制定药品“三统一”公示栏或公示牌,中标药品一律实行明码标价进行公示,自觉接受群众监督,严格实行“零”差率销售,县级医疗机构招标药品顺加价不得超过15%,基本目录药物使用率达90%以上,为群众营造一个明明白白看病,放放心心吃药的就医环境;二是加强督查考核,定期组织县监察、卫生、药监、物价、财政、工商等单位,对各级医疗机构药品医用耗材“三统一”执行情况进行拉网式检查,对查出的因对药品规格、剂型、价格、厂家把关不严,与《中标药品目录》中规定有出入的医疗单位,对直接责任人追究相应的责任;对药品医用耗材“三统一”管理执行不力的村卫生室,视情节轻重,采取吊销《医疗机构许可证》、没收药品、扣除当年绩效工资,取消行医资格,从而确保我县药品医用耗材“三统一”工作的顺利推行。三是认真落实国家基本药物制度。到目前为止,全县15家基层医疗卫

8 生机构100%使用基本药物,100%零差率销售。2家县级医疗基本药物使用比例达到91.1%,超自治区规定的1.1个百分点,全县县级医疗机构门诊次均费用下降17.4%,住院次均费用下降2.3%。乡镇卫生院门诊次均费用下降6%,住院次均费用下降1.6%。乡村医疗机构药品让利139.1多万元,人民群众就医负担明显减轻。实施国家基本药物制度,降低了药品采购成本,减轻了群众的医疗费用负担;增强了医疗机构药品采购的透明度,规范了药品购销行为,有效遏制了不正当竞争和商业贿赂等不正之风,从源头上杜绝腐败的有效举措。实现了“群众得实惠、政府得民心、卫生得发展、社会得和谐”的目标。

(三)大力实施基本公共卫生服务项目。全面落实10类43项基本公共卫生服务任务,建立了量化任务、严格考核、监督检查、绩效挂钩、奖惩兑现的工作激励机制。国家基本公共卫生服务项目在城乡基层广泛开展,全县城乡居民健康档案建档率95.84%,高血压患者规范管理率96.84%,糖尿病患者规范管理率98.30%。65岁及以上老年人健康体检率54.85%。对喊叫水、徐套乡55岁以上群众免费体检3113人,体检率83.21%.紧紧围绕“十个一”和“七进基层”活动,大力开展以“幸福杞乡、人人健康”为主题的健康教育宣传活动。向城乡居民发放《健康100》14.6万本,《中宁县公民健康知识读本》15万本,健康知识宣传单20余万份。各项业务指标均完成了上级业务部门的目标任务。

(四)基础设施建设和卫生服务能力明显增强。不断加强医疗卫生基础设施建设力度,在三级医疗卫生机构覆盖达标的基础上整体上水平。20个标准化村卫生室已全部竣工并投入使用。县医院农村急救中心扩建项目已开工建设。石空中心卫生院、喊叫水卫生院改扩建和宽口井移民区卫生服务中心已完工并投入使用。为全县村卫生室配置了“小十件”和电脑、打印机等设备。全县的医疗就医环境明显得到改善。

(五)医疗服务质量明显提高。进一步加强医疗管理工作,社会效益和经济效益明显提高。一是加强内涵建设,强化内部管理,继续深入开展“三好一满意”和“医德医风提升年”活动,健全并落实了各项医疗质量和医疗安全的核心制度。二是开展卫生下乡活动。县医院坚持下乡开展健康体检;县中医院深入开展“中医中药中国行”、“基层中医药适宜技术推广”活动,指导全县乡镇卫生院开展中医药服务。三是实施对口支援工作。县医院、中医院对口支援乡(镇)卫生院,乡(镇)卫生院派出专职医生对口支援村卫生室。有效缓解了群众“看病难、看病贵”问题。

(六)疾病控制与妇幼保健工作卓有成效。一是加强了重大疾病预防控制工作。健全疾病预防控制体系,监测系统进一步规范化程序化,乡镇卫生院传染病网络直报率达到100%。二是进一步加强妇幼保健管理,妇女儿童两个系统管理、叶酸服用、两病筛查等重大公共卫生服务项目扎实有效。孕产妇系统管理率98.2%,孕产妇、婴儿死亡率为零。孕产妇住院分娩率达93.37%,农村育龄妇女增补叶酸服用率以乡镇为单位达99.47%。

(七)深入开展专项整治,医疗、食品及药品市场环境得到净化。一是围绕群众反映强烈的食品安全热点、难点问题,确定了整治的重点品种、重点区域、重点场所及重点时段,加大联合执法力度,全力开展专项整治工作。先后组织开展了学校和建筑工地食堂、清真食品、肉食品、小作坊、流通环节、餐饮消费环节、夏秋季食品安全、中高考及端午节和枸杞采摘期间以及中秋、国庆节等各类食品安全专项整治12次、联合检查20余次,立案查处违法案件31起,取缔无照无证经营户5户;责令停产整顿小作坊18家,关停小作坊10家;没收过期变质、“三无”等不合格食品价值6.92万元,全县食品市场环境得到进一步净化。二是开展了为期三个月的“药品安全专项整治回头看”活动,检查涉药单位210家,查处违法违规单位6家,涉案药品货值1211.80元,有力地规范了药品市场秩

10 序。三是严厉打击非法行医,充分发挥联动机制,重点打击城乡结合部和农村非法行医,行政处罚3家,取缔游医2家,没收药品、器械价值3000元,罚款1家3500元,确保全县人民就医安全。

(八)人才队伍建设力度不断加大。卫生人才队伍建设取得了一定成效。一是合理扩大卫生人才队伍规模。落实全科医生转岗培训12名,县人民医院选派6名医务人员到厦门市医院进修学习。二是着力提高卫生人才服务能力。制定了《中宁县农村卫生人员培训项目实施方案》,组织县级师资力量对173名乡镇卫生院、社区、村卫生室人员进行了轮训,全面提高了管理和业务综合素质。三是切实加强卫生人才的政策保障。县级医疗单位按照编制管理,建立了人员聘用制度和岗位管理制度,落实了绩效工资。为基层医疗机构招聘专业技术人员79人。通过以上措施,大大缓解了卫生人才匮乏矛盾,增强了卫生事业发展应有的活力和后劲。

总体来说,2012年在卫生系统全体医务工作者的共同努力下,卫生局党风廉政建设工作取得了一定的成绩,但同时也存在诸多问题和困难,还有待于在今后工作中进一步加大力度,认真解决。下一步,我们将在县委、县政府的正确领导下,围绕全县经济社会发展大局,肩负使命,深化医药卫生体制改革工作,努力工作,务实创新,争先发展,为建设和谐富裕新中宁做出新的更大的贡献。

第四篇:廉政文化月活动总结

为扎实推进我镇反腐倡廉宣传教育工作,增强广大党员干部的廉洁从政意识,在全社会进一步营造廉荣贪耻的良好氛围,根据文件精神,于2012年4月在全镇开展了“廉政文化月”活动。现将此次活动情况总结如下:

一、领导重视、机构健全,廉政文化推进工作有序进行

我镇领导班子十分重视“廉政文化月”活动,把党风廉政工作放在重要位置来抓,多次召开会议研究部署此项工作,及时调整了由镇党委书记任组长的“廉政文化月”活动领导小组,使此项活动的领导更加明确,责任更到位,落实更有力,制定了切实可行的“廉政文化月”活动的实施方案,对活动的安排和具体实施做了详细的部署,确保了各项活动有序开展。

二、创新活动载体,廉政文化月活动有声有色

我们始终以“情系民生、勤政廉政”为活动的主题。一是组织全镇党员干部开展了“读书思廉”活动;二是召开了一次廉政风险座谈会,积极围绕“我的岗位廉政风险”这一主题开展自查自纠,撰写心得体会。通过上述活动,党员干部充分认识到了加强和改进作风建设的重要性和必要性,积极加强思想道德修养,始终保持党员先进性,自觉遵守廉洁从政若干规定,做廉洁从政的典范。

三、存在的问题和下一步工作思路

通过“廉政文化月”活动的开展,全镇范围内形成了讲党性、讲廉政、讲服务、讲团结、讲争先的良好氛围。但也存在一定的问题,具体表现为:一是学习不够,一些党员干部的理想信念淡薄。二是发展不平衡,多数干部认识较好,但也有个别干部认识不到位。三是反腐倡廉工作受日常工作所累,不能做到尽善尽美。为此,在今后的工作中,我们将继续加强领导,加大工作力度,狠抓党风廉政建设各项工作,下一步党风廉政教育活动的思路:一是进一步加强党员干部的思想修养,坚定理想信念;二是狠抓党员干部的行为规范工作;三是解决党员干部思想上不良倾向,不断铲除腐败现象;四是加大监督和处罚力度,以反面典型警示党员干部。

第五篇:XX站开展廉政文化月活动总结

水管站开展“廉政文化活动月”

活动小结

今年3月,水管站高度重视廉政文化教育活动,着力从教育、机制入手,把开展廉政文化活动作为进一步加强廉政建设的有效载体,采取多项措施逐步推进,力求取得实实在在的效果。回顾这个月廉政文化活动情况,我们主要抓了以下几个方面的工作

一、找准定位,明确目标,增强廉政文化的主动性廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,要开展好这项活动,提高认识,明确目标是前提条件。为此,我们着重抓好三个到位。

1、思想认识到位。水管站以3月开展系列活动为契机,召开了动员大会,进一步加强廉政文化建设的思想认识,积极引导党员领导干部树立、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强党员干部的从政修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、方案措施到位。自廉政文化进活动开展以来,水管站结合工作实际,制定了加强廉政文化建设的实施意见,进一步明确了廉政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。

3、组织领导到位。为确保廉政文化活动的顺利开展,水管站成立了廉政文化建设领导小组,明确了工作的具体负

责人。在活动中,我们注意发挥两个作用:一是领导的示范作用。党支部书记及成员带头参加集中教育学习,以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来;二是组织的推动作用。党支部精心组织此项活动,努力在内容和形式求新求实,使参学者真正参有所得,学有所获。

二、创新载体,丰富内涵,增强廉政文化的深入性在活动中,水管站积极创新活载体,丰富活动形式,围绕“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,极大推动了廉政文化进机关活动的深入开展。 今年,水管站通过典型导廉,提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用,是廉政文化建设中十分重要的措施。水管站结合党员先进性教育活动,充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。一是通过组织观看《郑培民》、《牛玉儒》、《任长霞》、《杨业功》等勤政廉政正面典型专题片,开展学习先进典型事迹活动;二是举行优秀党员事迹报告会;三是开展党员读廉政书活动;四是开展党员乒乓球比赛活动,充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用,形成弘扬正气、崇廉倡廉的社会风尚。

廉政文化建设是一项重要的基础性工作,在具体实践中水管站坚持立足现有条件,发挥各党员干部的积极性,使廉政文化取得了好的实效。