技能竞赛训练工作计划

好的工作计划能为我们更好的完成工作拟定方向和实现路径，帮助我们实现更好的成长，在新的阶段，让我们一起来做好计划吧！下面是小编为大家整理的《技能竞赛训练工作计划》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：技能竞赛训练工作计划

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国家职业教育环境监测与治理技术专业教学资源库

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CAD绘图员技能竞赛训练题库答案

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第二篇：技能竞赛工作总结

[技能竞赛工作总结]广东省中等职业技术学校技能竞赛顺利结束了，虽然这次不能代表学校和广东省参加全国的决赛，但对于我本人来说，从训练到比赛这接近半年的时间里，都让我获益匪浅、感触良多，技能竞赛工作总结。

刚开始集训时，老师让师兄告诉我，要做好心理的准备，因为要必须通过学校内部的竞争，然后从内部脱颖而出，才有机会和资格参加佛山市的比赛，因此，自己必要要把握得很稳、很准更努力才能参加这次比赛，况且现在是六个人当中选出2个去比赛。训练大概一个星期左右，老师就要求了我们集训的同学住宿，我回家告诉了家人，为了比赛，为了实现自己的人生价值，为了证明自己的能力，我必须要卧薪尝胆，正所谓：故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。最后，我得到了家人的肯定和理解，住宿在学校了，从此过上了一个多月的住宿生活，每天徘徊于学校与城北实训场之间，每当我经过离自己家不到200米处时，我总会感叹不已，去城北实训场的路是我回家的必经之路，如今为了比赛，我不能轻易松懈，离开了家，离开了家人，或许当时的我比任何一个同学来说，我的心情比谁都要沉重，比谁都要痛苦，在老师看来，我是一个很乐观、很主动的人，但自己却忍受了许多的艰辛，我不会放弃的，我会适应现在的一切，告诉自己：走一步，再走一步，坚持走完这个历程，不能停止自己的脚步。白天的训练，晚上晚修的日子，虽说是很辛苦，但回想似乎是值得的，在某些方面我是个很执着的人，什么专业问题都要弄清弄楚，以至于在看理论书时，所用的时间是所有人最多的，理解花费的时间也是最多的，但效果是最好的!期待的一天到了，终于可以进行分队练习了，那时当老师宣布：朱师兄和陈同学一组，陈广贤和冯师兄在一组继续练习的时候，我整天心情十分低落，因为当时我已经明白到了，谁和朱师兄在一起的话，能比赛的机会就能达到80%了，可是跟他同组的不是我，这可能意味着我没有去比赛的资格。此刻，离比赛还有3个月的时间，我告诉我自己：我成功过，我失败过，但我从未放弃过。我一直等待着一个可以从新分组的机会，一直渴望、一直期待着。他们休息的时候，我在训练，他们睡觉的时候，我在反省，不断完善自己的不足之处。星期天他们回家休息了，我却悄悄回到了程北实训场一个人在练习，一练便是一个下午。我认为无论如何，练习的时间一分一秒都不能错过，不能浪费，我坚信自己可以将自己急进的性格转变成稳重谨慎的性格。一天晚上，我坐在了天台，独自在想，老师到现在依然还不对我进行从新分队，当中肯定我还有些什么做得不够好的地方，而这个不足之处就是自己在作业保养的过程中，速度是达到了最好的，但由于过于注重速度，从而有点忽视了作业的质量，以至于一些细节忽略了，我猛然开窍了，当时就是觉得：只要自己做得比别人快，自己就有希望参加比赛了，这其实是大错特错的!做任何事情都好，必须要在保证质量的前提下，才能追求速度，这也意味着自己必须要有耐心、要细心、认真。要善于去观察，要懂得随机应变，各方面都要再作调整，短短一晚里，我想了许多许多，真正的男人就必须要想命定的局限布下不屈的挑战，我就是我，不是别人，谁说我不可能去参加比赛，我只相信事在人为!

中等职业技术学校技能竞赛比赛总结的延伸阅读：架好工作总结的三个支点

盘点工作任务、梳理经验成效、查找问题原因、筹划来年打算，是年终总结的基本套路，但如何在年复一年的年终总结中总结出干货，总结出新意，总结出有借鉴意义、有指导意义的东西，让总结不再成为千篇一律、千人一面的通用模板，而是成为紧跟形势、紧贴实际的自画肖像，确实值得每一位领导和每一个操笔的人深思，工作总结《技能竞赛工作总结》。总结，是对实践活动进行综合、分析、归纳、概括的过程，是发现问题、研究问题、解决问题的过程，也是将感性认识经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里推向理性认识的过程。面对年终总结这项例行的似乎应该是轻车熟路的工作，做完并不难，难的是做好。因为总结是一个将零散工作归纳集中并提炼规律的过程，年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获，就需要通过解决三个问题，着力构架三个支点，切实把年终总结这口大鼎给立起来。 一是注意解决为何要搞的认识问题，架起年终工作总结的高起点。 总结虽然年年搞，但年年形势都在变，工作任务都在变，所以说年年搞绝不代表就是老一套，更不能因为年年搞，就扎扎实实地走过场、例行公事地跑龙套。总结其实是一种典型的回头看，路走完一段的时候，需要回头看看走过的路是直的还是弯的，是阳光大道还是羊肠小道，回头看的目的就是为了更好地向前走。从这个角度来说，年终总结是每年工作必不可少的一件大事，它不仅意味着一个阶段的终结，更标志着一个新阶段的启程。总结工作是单位建设发展、个人成长进步的重要基础。一个单位的事业想要不断超越、不断向前发展，就要不断地总结前人的经验教训和当下的成绩问题。一个人要想有所成长、取得进步，同样离不开总结，只有每完成一项重要工作或者每进入一个工作阶段时，都及时搞好梳理归纳，反思不足，积累经验，才能使自己的能力素质得到有效稳固的提高。因此，应当从思想上认清总结的本质意图，把搞好年终总结作为理清新思路、探索新方法、推进新发展的重要举措来抓，以一种正确的态度对待年终总结，以一种良好的态度迎接年终总结，以一种务实的态度投身年终总结，切实使年终总结成为统一思想、凝聚力量的加油站。

二是注意解决以何为重的站位问题，架起年终工作总结的切入点。 因为种种因素，当下的许多总结报告成为评功摆好的平台，光鲜亮丽，风光无限，这固然是一种正当的激励手段，但却不是总结的全部。总结的最可贵之处，在于它可以让我们发现问题、看到不足，也只有找准问题、看到不足，才能更好地把工作干好。从这个角度来说，真正的总结是要通过梳理成绩、反思不足，找到差距，为创造新的更大的成绩奠定基础，而不是以一种轰轰烈烈的方式，将一年来的风光尽情倾诉。总结不是终结，不是把刚刚过去的工作打成一捆、放在一边就束之高阁了。一年当中，有的人担当重任，全程参与了重大活动的筹划保障，有的人坚守本职，忠诚履行了工作岗位的无言使命，这里面肯定有许多值得总结的地方。一年来，单位各个方面的工作、成绩和问题也都历历在目，总结出来就是宝贵的财富。因此，很有必要借着年终总结的机会，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把工作总结的重点放在回顾工作、查找单位建设中存在的薄弱环节、研究谋划新工作上，既把每一个亮点说足说透，也把存在的问题找准找实，通过到位的反思，切实提高总结的质量和效果，为今后的工作能够更加有的放矢、少走弯路，提供深入有益的思考。

三是注意解决如何组织的操作问题，架起年终工作总结的调度点。 年终岁尾是最繁忙的时候，各项工作头绪相互交错，临时性工作任务随时会压下来，造成相互抢时间、抢人员、抢精力的问题。从这个角度来说，年终总结的效果如何，除了需要每一位成员端正态度、参与反思，组织得如何也是一个十分关键的关键。越是在工作盘根错节、闹闹哄哄的局面下，越是需要静下心来，以总结为重，摆正业务工作和年终总结的关系，调整安排好总结期间的业务工作，订好日程表，避免错漏忘，学会弹钢琴，防止打乱仗。不然，随波逐流，乱来乱去，最后一哄而散，不仅会对一年来干了些什么、为什么这样干没有头绪，而且会对明年应该干什么、怎么干没有思路，这无论是对自己、对领导、对单位，还是对前人、对后人、对事业，都没法交待。在年终总结过程中，各级领导需要充分利用年终总结的时机，通过谈心交心的形式，认真倾听部属在工作上有什么想法，在生活上有什么困难，对组织有什么意见和建议，统筹把握年终总结的要点、节点，为明年工作开好头、起好步打下良好的基础。组织总结的牵头部门人员尤其应当扮好调度员的角色，提早介入、科学计划、搞好协调、统筹安排，确保年终总结能够有模有样地准备，有力有序地进行，有声有色地完成。

第三篇：职业技能竞赛工作总结

同志们： 第*届职业技能竞赛，在中心党委和中心的指导下，在工人考核委员会和第*届职业技能竞赛组委会的直接领导下，经过全体参赛选手的奋勇拼搏和裁判人员、工作人员的共同努力，圆满完成了各项赛程，于5月29日圆满结束。本届职业技能竞赛，是在认真总结以往比赛经验的基础上，适应改革发展的需要，以日常培训和岗位练兵为前提，在专业培训和技能鉴定的基础上，立足管理和服务的实际情况，以考核专业知识和操作技能为重点，以促进学风、提高岗位技能为目的而进行的。全体参赛选手以饱满的热情、昂扬的斗志，积极进取，顽强拼搏，比思想，比作风，比技术，充分展现了广大职工善于学习、勤于钻研、敢于攻关和吃苦耐劳、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。通过比赛，有11名选手获得参赛工种第一名，被授予“技术能手”称号;有36名选手被

一、组织形式从简，准备工作扎实。本着求真务实的原则，今年的技能竞赛，我们把主要精力放在日常工作的扎实落实上。为办好这次技能竞赛，劳资培训等有关部门早动手，早准备，广泛宣传，全面发动，积极协调，作了大量扎实有效的工作。各三级单位在接到比赛通知后，积极响应，广泛动员，制定了相应的措施，充分调动职工的积极性，全员参与，再次掀起了学理论学技术的热潮。本次技能竞赛，通过全员参与，层层选拔，到最后角逐，可以说是对各单位日常培训学习工作的一次检验。

二、突出专业化特点，比赛组织严密而灵活。今年是第*届职业技能竞赛，同时**局将于6月下旬举行第13届职业技能竞赛。从2004年起，管理局将工人技术比赛改为职业技能竞赛，参赛人员不仅包括技术工人，管理岗位上的干部也可报名参赛，参赛范围的扩大，进一步推动了群众性岗位练兵活动的广泛深入开展，提高了企业职工学技术、钻业务、练本领的积极性。本次比赛实行了比赛组委会、裁判长、赛区负责人三级负责制，加强了组织领导，使本次比赛的组织工作，更加严密规范。对材料供应、安全保障、医疗救护、现场服务等都作了具体要求和周密安排。对承办单位、比赛工种等作了适当调整，特别突出比赛组织的专业化。为了使比赛更加公平、公正，同时为部分比较薄弱的工种参赛职工提供一次学习机会，我们将电焊工、气焊工、维修电工比赛安排在技术力量较强的外单位进行;其他工种则充分利用现有条件、发挥内部优势，使本次技能竞赛组织水平有了较大提高。专业化组织，既提高了本次技术比赛的质量，又激发了各单位的积极性。宣传、工会、团委、安全、卫生、小车队等单位部门，团结协作，通力配合;各承办单位组织严密，服务周到;全体工作人员严肃认真，一丝不苟，从而确保了比赛的圆满成功。

三、参赛选手积极参与，竞赛命题合理、裁判公正保证了比赛质量。与往届相比，由于是为**比赛选拔人才，本次技能竞赛理论考试按各工种高级工的标准命题，调整了试题结构，增大了题量和难度;实际操作的命题，突出专业特点，在注重基本功考核的基础上，加强了对动手能力的检验。各位参赛选手热情高涨，为参加本次比赛，在完成日常工作的同时，挤时间，查资料，学理论，练操作，作了充分准备。如：有的选手(如：***)主动争取名额参赛;有的参赛选手(如：***)在接到比赛通知后，为提高操作水平，结合自己的实际情况，利用休息时间去外单位找高级技师学习，表现了良好的求知欲望，他(她)们都在比赛中取得了优异的成绩。本次比赛参赛选手年龄最大的55岁(**锅炉队热力司炉工***)，同年轻人一样认真参赛，平等竞争，虽然没有取上名次，但以实际行动给其他年轻选手作出了表率。比赛过程中，参赛选手严守纪律，规范操作，奋勇拼搏，敢于争先，表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌。虽然本次比赛增加了题量、难度，加强了动手和综合能力的考核，但选手们的成绩还是令人满意的。大家互相学习、互相切磋，起到了相互交流共同提高的作用。为保证这次比赛的公正性，我们今年对裁判工作提出了新的要求：操作比赛，要求裁判写明扣分的原因，允许参赛队员查阅，以便比赛公平合理，也便于参赛队员发现并改正自己的错误;理论阅卷工作同样要求一丝不苟，允许队员查阅试卷。各位裁判员在比赛执行裁判工作时，坚持标准，认真裁决，公正公平，严细认真，以高度的责任感和使命感做好裁判工作。裁判员之间，相互尊重，相互学习，努力提高裁判水准。同时，比赛组委会也及时针对出现的问题，进行了有效的监督复查，保证了各项比赛的正常秩序和比赛成绩公平合理。从而使技能竞赛发挥出应有的积极意义。总之，本届技能竞赛，准备充分，组织严密，协调得力，服务周到，裁判公平，赛事圆满。通过比赛，锻炼了队伍，涌现出一批技术拔尖人才，取得了可喜成绩。对促进各单位进一步搞好职工培训工作和调动职工个人的学习积极性，将起到良好作用。但通过比赛也反映出一些问题。一是部分工种技术水平比较高的尖子人才比较少，与兄弟单位相比，我们的技术水平还存在较大差距。二是从参赛选手的比赛情况看，部分职工理论知识比较薄弱，个别参赛选手实际操作水平较差。三是整体发展不平衡。有的单位培训基础工作做得扎实，对比赛也比较重视，比赛成绩连年上升。有的单位培训工作目标不够明确，活动开展不够经常，对比赛也有应付的倾向，比赛成绩停滞不前。这些现象必须引起各单位高度重视，各级领导要引以为戒，面对差距找不足，面对问题找办法，切实把职工培训工作放到突出位置，采取有效措施，抓出实效。

职业技能竞赛

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第四篇：职工技能竞赛活动工作总结

在县总工会和经贸委的正确领导下，积极行动起来，大力开展职工技能竞赛活动，实施以赛带培的方式，全面发展企业经济，全面提高职工学知识，学技术，爱岗位，爱企业，进一步增强职工的凝聚力和创造力，大力宣传我爱企业如爱家，学好技术建设家的思想文化理念。通过赛式活动，赛出了思想，赛出了技术，赛出了风格，找出了差距，提高了认识，为全面提高企业的技术含量奠定了坚实的企业经济发展基础。

一、发扬民主，充分准备：

七月初厂工会委员会对此项竞赛活动进行了策划，一是厂工会召集工会委员会成员进行分析企业发展的思想，分析找准企业发展的突破口。二是设置比赛的各种项目和奖励办法。三是设置了保障组，裁判组，质检组，联络组等。四是做好颁奖准备，每个项目取前三名，设组织奖和鼓励奖，形式多样，准备充分。

二、围绕赛式，突出重点，强化保障：

(一)由办公室牵头，拟制赛式计划，赛式内容，赛式规则，赛式打分标准成绩表，做好各种赛前准备工作。

(二)组织下发赛式计划及图纸，采取个人准备，车间组织，集中动员，突出重点，讲究实效，全面开展，确保赛式这个中心按计划完成。

(三)在赛式之前，由办公室牵头，组织裁判组，质检组，保障组进行学习计划和规则，熟悉考核打分标准，考核中所有保障人员做到公平、公正，公开，确保职工成绩无异议。

三、齐抓共，形成合，确保赛式完成：

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(二)以工会为中心，以技术为前提，积极开展各种友谊的竞赛活动，全面打牢职工文化生活，经常开展健康友谊的竞赛活动，使企业的技术含量和经济发展更上一个新的增长点。

第五篇：计划生育监督技能竞赛题

必答题：

1、什么是计划生育技术服务?

答：是指使用手术、药物、工具、仪器、信息及其他技术手段，有目的地向育龄公民提供生育调节及其他有关的生殖保健服务的活动。

2、什么是产前诊断?

答：是指对胎儿进行先天性缺陷和遗传性疾病的诊断。

3、胎儿保健指什么?

答：指为胎儿生长发育进行监护，提供咨询和医学指导。

4、什么是新生儿保健?

答：为新生儿生长发育、哺乳和护理提供的医疗保健服务

5、孕产期保健是指?

答：各级各类医疗保健机构为准备妊娠至产后42天的妇女及胎婴儿提供全程系列的医疗保健服务。

6、什么是新生儿疾病筛查?

答：是指在新生儿期对严重危害新生儿健康的先天性、遗传性疾病施行专项检查，提供早期诊断和治疗的母婴保健技术。

7、什么是母婴保健指导? 答：是指对孕育健康后代以及严重遗传性疾病和碘缺乏病的发病原因、治疗和预防方法提供医学意见。

8、什么叫“知情选择”?

答：：通过宣传教育和良好服务，在育龄夫妻充分了解避孕措施情况、本地提供服务情况及育龄夫妻自身情况等的基础上，自主自愿地选择避孕节育措施。

9、什么是“社会主义新型生育文化”?

答：其主要内容有：晚婚晚育、少生优生、生男生女一样好、女儿也是传后人、男女平等和计划生育丈夫有责。

10、最佳结婚年龄是多少?

答：婚姻法规定结婚年龄男不得早于22 周岁，女不得早于20 周岁。这个法定年龄是结婚的最低年限。现实生活中，一般认为男25-30 岁，女23-28 岁为最佳结婚年龄。

11、从事婚前医学检查的医疗保健机构和人员，应由其所在地的哪级卫生行政部门许可?

答：由其所在地的设区的市级人民政府卫生行政部门进行审查，符合条件的，在其《医疗机构执业许可证》上注明。

12、流动人口的计划生育工作应由谁负责管理?

答：流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。

抢答题：

1、母婴保健医学技术鉴定委员会进行医学鉴定时，须有几名相关成员参加? 答：须有5名以上相关专业医学技术鉴定委员会成员参加。

2、从事遗传病诊断、产前诊断的医疗保健机构和人员，须经哪级卫生行政部门许可?

答：须经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门许可。

3、从事助产技术服务、结扎手术和终止妊娠手术的医疗保健机构和人员须经哪级卫生行政部门许可? 答：须经县级人民政府卫生行政部门许可。

4、什么机构应当按照国务院卫生行政部门的规定，对托幼园所卫生保健工作进行业务指导? 答：医疗、保健机构。

5、《母婴保健技术服务执业许可证》有效期为多长时间? 答：三年

6、设立计划生育技术服务机构，应由哪级计划生育行政部门批准? 答：由设区的市级以上地方人民政府计划生育行政部门批准。

7、成年育龄妇女应当自到达现居住地多少日内提交婚育证明? 答：30日内。

8、育龄夫妻户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处应当自接到核实要求之日起多少日内予以反馈? 答：15个工作日内。

9、《托儿所幼儿园卫生保健合格证》有效期为多长时间? 答：三年

10、从事婚前医学检查的人员，必须取得哪些证书方可工作? 答：《执业医师证书》《母婴保健技术考核合格证》

11、从事计划生育技术服务的机构的执业许可证明文件遗失的，应当自发现执业许可证明文件遗失之日起多少日向原发证机关申请补发? 答：30日

12、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》规定，儿童入托幼机构前应当经医疗卫生机构进行健康检查，合格后方可进入托幼机构。儿童离开托幼机构多长时间以上应当进行健康检查后方可再次入托幼机构? 答：三个月

风险题： 10分题：

1、母婴保健医学技术鉴定委员会作出医学技术鉴定意见的法定期限是多长时间?

答：自接到鉴定申请之日起30日内作出医学鉴定意见，并及时通知当事人。

2、从事计划生育技术服务的医疗、保健机构，应由哪级什么部门批准?

答：由县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准，在其《医疗机构执业许可证》上注明获准开展的计划生育技术服务项目。

3、医疗、保健机构发现孕妇哪些严重疾病，应当对其进行医学指导及医学检查?

答：

一、严重的妊娠合并症或者并发症;

二、严重的精神性疾病;

三、国务院卫生行政部门规定的严重影响生育的其他疾病。

4、婚前医学检查的主要疾病?

答：(1)严重遗传性疾病 (2)指定传染病(3)有关精神病(4)其它与婚育有关的疾病

5、婚前保健服务内容是什么?

答：婚前保健服务，是指对准备结婚的男女双方，在结婚登记前所进行的婚前医学检查、婚前卫生指导和婚前卫生咨询服务。

6、母婴保健工作方针?

答： 母婴保健工作以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健和临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主的工作方针。

7、免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务包括哪些? 答：放、取宫内节育器;人工终止妊娠;输卵(精)管结扎术;妊娠与避孕检查;发放国家规定的非卖品避孕药具等。

8、流动人口《婚育证明》的作用是什么?

答：证明流动人口的身份;证明流动人口的婚育状况;证明流动人口的生育、节育状况;证明流动人口的计划生育奖罚状况。

9、婚前卫生咨询包括哪些服务? 答：婚配、生育保健等问题的咨询。医师应当为服务对象提供科学的信息，对可能产生的后果进行指导，并提出适当的建议。

10、婚前医学检查项目包括哪些服务? 答：

1、询问病史，

2、体格检查，

3、常规辅助检查

4、其他特殊检查。

11、计划生育技术服务网络由哪几个机构组成?

答：由计划生育技术服务机构和从事计划生育服务的医疗、保健机构组成。

12、计划生育技术服务包括哪些服务?

答：包括计划生育技术指导、咨询以及计划生育有关的临床医疗服务。

20分题：

1、申请开展婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断以及实施结扎手术和终止妊娠手术的医疗保健机构必须同时具备哪些条件? 答：

一、符合当地医疗保健机构设臵规划;

二、取得《医疗机构执业许可证》;

三、符合《母婴保健专项技术服务基本标准》;

四、符合审批机关规定的其他条件。

2、申请婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断以及实施结扎手术和终止妊娠手术许可的医疗保健机构，必须向审批机关提交哪些材料?

答：

一、《母婴保健技术服务执业许可申请登记书》;

二、《医疗机构执业许可证》及其副本;

三、有关医师的《母婴保健技术考核合格证书》;

四、审批机关规定的其他材料。

3、县级以上城市从事计划生育技术服务的机构可以在批准的范围内开展哪些与计划生育有关的临床医疗服务?

答：

一、避孕和节育的医学检查;

二、计划生育手术并发症和计划生育药具不良反应的诊断、治疗;

三、施行避孕、节育手术和输卵(精)管复通手术;

四、开展围绕生育、节育、不育的其他生殖保健项目。

4、申请从事婚前医学检查的医疗、保健机构应当具备什么条件? 答：

一、分别设臵专用的男、女婚前医学检查室，配备常规检查和专科检查设备;

二、设臵婚前生殖健康宣传教育室;

三、具有符合条件的进行男、女婚前医学检查的执业医师。

5、计划生育技术服务机构从事产前诊断的，应如何报批? 答：计划生育技术服务机构从事产前诊断的，应当经省、自治区、直辖市人民政府计划生育行政部门同意后，由同级卫生行政部门审查批准，并报国务院计划生育行政部门和国务院卫生行政部门备案。

6、母婴保健医学技术鉴定委员会成员应当符合什么任职条件? 答：母婴保健医学技术鉴定委员会分为省、市、县三级。县级母婴保健医学技术鉴定委员会成员应当具有主治医师以上专业技术职务;设区的市级和省级母婴保健医学技术鉴定委员会成员应当具有副主任医师以上专业技术职务。

7、哪些情形，医师应对孕妇进行产前诊断?

答：

一、羊水过多或者过少;

二、胎儿发育异常或者胎儿有可疑畸形的;

三、孕早期接触过可能导致胎儿先天缺陷的物质的;有遗传病家族史或者曾经分娩过先天性严重缺陷婴儿的;

四、初产妇年龄超过35周岁的。

8、开展计划生育科技项目和计划生育国际合作项目，应当经哪级计划生育行政部门审核批准，并接受哪级计划生育行政部门监督管理?

答：应当经国务院计划生育行政部门审核批准，接受项目实施地县级以上地方人民政府计划生育行政部门的监督管理。

9、流动人口未办理婚育证明的，现居住地的相关部门应如何处理? 答：流动人口未办理婚育证明的，现居住地的乡(镇)人民政府或街道办事处应当通知其在3个月内补办;逾期仍不补办或者拒不提交婚育证明的，予以批评教育。

10、从事计划生育技术服务的机构，其执业许可证明文件遗失的，应当如何申请补发?

答：从事计划生育技术服务的机构，其执业许可证明文件遗失的，应当自发现执业许可证明文件遗失之日起30个工作日内，在所在地县级的报纸上刊登遗失证明后，向原发证机关申请补发，未申请补办的，视为无证。

11、什么情形下，医师应当向夫妻双方说明情况，并提出终止妊娠的医学意见?

答：

一、胎儿患严重遗传性疾病的;

二、胎儿有严重缺陷的;

三、因患严重疾病，继续妊娠可能危及孕妇生命安全或者严重危害孕妇健康的。

12、依据《计划生育技术服务管理条例》的规定，计划生育技术指导、咨询包括哪些内容?

答：

一、生殖健康科普宣传、教育、咨询;

二、提供避孕药具及相关的指导、咨询、随访;

三、对已经施行避孕、节育手术和输卵(精)管复通手术的，提供相关的咨询、随访。

30分题：

1、《母婴保健法实施办法》中所规定的，母婴保健技术服务主要包括哪些事项?

答：

一、有关母婴保健的科普宣传、教育和咨询;

二、婚前医学检查;

三、产前诊断和遗传病诊断;

四、助产技术;

五、实施医学上需要的节育手术;

六、新生儿疾病筛查;

七、有关生育、节育、不育的其他生殖保健服务。

2、依据《母婴保健法实施办法》规定，医疗、保健机构或者人员未取得母婴保健技术许可，擅自从事婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断、终止妊娠手术和医学技术鉴定或者出具有关医学证明的，应如何处罚?

答：以上行为违法了《母婴保健法实施办法》第三十五条，依据第四十条，由卫生行政部门给予警告、责令停止违法行为，没收违法所得;违法所得5000元以上的，并处违法所得3倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款。

3、违反《母婴保健法实施办法》规定进行胎儿性别鉴定的，应如何处罚?

答：该行为违反了《母婴保健法实施办法》第二十三条，依据第四十二条，由卫生行政部门给予警告、责令停止违法行为;对医疗、保健机构直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。进行胎儿性别鉴定两次以上的或者以营利为目的进行胎儿性别鉴定的，并由原发证机关撤销相应的母婴保健技术执业资格或者医师执业证书。

4、《人口与计划生育法》中对利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的行为，规定如何处罚?

答：《人口与计划生育法》第三十六条规定：利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的，由计划生育行政部门或者卫生行政部门依据职权责令改正，给予警告，没收违法所得;违法所得一万元以上的，处以违法所得二倍以上六倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下的罚款;情节严重的，由原发证机关吊销执业证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、婚前卫生指导的内容?

答：(1)有关性保健和性教育(2)新婚避孕知识及计划生育指导(3)受孕前的准备、环境和疾病对后代影响等孕前保健知识(4)遗传病的基本知识(5)影响婚育的有关疾病的基本知识(6)其它生殖健康知识

6、请说出育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》后，享受哪些优待与奖励?

答：

一、在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天;

二、自领证之月起至独生子女十六周岁止，每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费，并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励;

三、安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排;

四、其独生子女优先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可以免费;

五、对贫困的独生子女父母，优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费;

六、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的，由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济金等优待。

7、计划生育优质服务六要素的内容是什么?

答：(1)提供足够选择的避孕方法;(2)介绍避孕方法的知识;(3)胜任的技术能力;(4)良好的人际关系;(5)周密的随访服务;(6)多功能的生殖保健服务。

8、计划生育服务机构或者医疗、保健机构以外的机构或人员违反《计划生育技术服务管理条例》的规定，擅自从事计划生育技术服务的，该如何处罚?

答：应依据《计划生育技术服务管理条例》第三十一条规定，由县级以上地方人民政府计划生育行政部门依据职权，责令改正，给予警告，没收违法所得和有关药品、医疗器械;违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款;造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

9、从事计划生育技术服务的机构，未经批准擅自扩大计划生育技术服务项目的，该如何处罚?

答：依据《计划生育技术服务管理条例》第三十六条规定，由原发证部门责令改正，给予警告，没收违法所得;违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款;情节严重的，并由原发证部门吊销计划生育技术服务的执业资格。

10、流动人口在现居住地享受哪些计划生育服务和奖励、优待? 答：

一、免费参加有关人口与计划生育法律知识和生殖健康知识普及活动;

二、依法免费获得避孕药具、免费享受国家规定的其他基本项目的计划生育技术服务;

三、晚婚晚育或者在现居住地施行计划生育手术的，按照现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定，享受休假等;

四、实行计划生育的，按照流动人口现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定，在生产经营等方面获得支持、优惠，在社会救济等方面享受优先照顾。

11、从事计划生育技术服务的机构出具虚假证明文件，应如何处罚? 答：应依据《计划生育技术服务管理条例》第三十八条，从事计划生育技术服务的机构出具虚假证明文件，构成犯罪的，依据追究刑事责任;尚不构成犯罪的，由原发证部门责令改正，给予警告，没收违法所得;违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000以上2万元以下的罚款;情节严重的，并由原发证部门吊销计划生育技术服务的执业资格。

12、计划生育技术服务机构违反《计划生育技术服务管理条例》的规定，未经批准擅自从事产前诊断和使用辅助生育技术治疗不育症的，该如何处罚?

答：依据《计划生育技术服务管理条例》第三十二条规定，由县级以上地方人民政府卫生行政部门会同计划生育行政部门依据职权，责令改正，给予警告，没收违法所得和有关药品、医疗器械;违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款;情节严重的，并由原发证部门吊销计划生育技术服务的执业资格。 备用题：

1、《母婴保健技术考核合格证》有效期为多长时间? 答：三年

2、孕产期保健是指各级各类医疗保健机构什么时期妇女及胎儿提供全程系列的医疗保健服务? 答：为准备妊娠至产后42天的妇女

3、孕前保健一般在受孕几个月进行 答：6个月

4、新生儿听力筛查程序包括?

答：初筛、复筛、阳性病例确诊和治疗。

5、外出打工持《婚育证明》的有效时限是几年? 答：三年