第一篇：锐意进取求真务实
求真务实 锐意进取 共谋发展
大家好!在进入主题之前我想与在座的各位先探讨一下有关人生观的问题。一提及人生观，大家自然感到这是个老生常谈，老掉了牙的老话题。而这个老话题，却是每个人，特别是共产党人一生中每时每刻都在回答，谁也不能回避的永恒课题。什么叫人生?我理解，人从生下来一直到离开人世，这段历程就是人生。如何看待人生，如何走过人生这段历程，这就涉及到人生观问题了。党员干部，只有夯实做人的思想根基，才能适应形势的要求，履行好党章赋予的神圣使命，无愧当代共产党人的称号。那么，党员干部怎样才能树立正确人生观呢?我觉得起码应确立“八观”，即：正确的理想观、职业观、金钱观、名利观、苦乐观、道德观、成才观、幸福观。
1、了解求真务实的重要性
我们一定要充分认识大力弘扬求真务实精神的极端重要性。面对复杂多变的国际环境，面临艰巨繁重的国内建设任务，面对我们党肩负的历史使命，要坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，切实把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好，必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风;要全面推进党的建设新的伟大工程，加强党员干部队伍建设，提高党的执政能力，也必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
让我们共同努力，把求真务实的精神弘扬起来，把求真务实的作风发扬起来，抓住机遇，迎接挑战，克服困难，把加快发展的立足点放到真抓实干上，不断夺取改革开放和现代化建设的新胜利。
2、分析与求真务实精神背道而驰的各种表现
广大党员干部认真贯彻党的路线方针政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，解放思想、实事求是，兢兢业业、艰苦奋斗，以自己的实干精神和优良作风赢得了人民群众的赞誉。但我们必须看到，在坚持求真务实这个问题上，党员干部队伍中也存在一些亟待解决的突出问题，主要表现为：一是不思进取、得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。二是作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。三是好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎指挥，导致决策失误，造成严重浪费。四是高高在上、脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，甚至肆意欺压群众，等等。这些不实之风，其根本问题就是丢弃了求真务实的精神。
3、不断提高党员干部求真务实的自觉性
思想是行动的先导。要使广大党员干部在行动上做到求真务实，首先要使广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。
坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准则。只有始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，才能从根本上做到求真务实。
正确认识国情，按照国情制定路线方针政策和开展工作，是坚持求真务实的根本依据。
求真务实的思想基础打得牢，坚持求真务实的行动就自觉就坚定。进一步增强党的宗旨意识，进一步认清国情，进一步深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，就能够促使党员干部把求真务实的精神和作风贯注到各项工作去，不断推进我们的事业健康发展。
4、把求真务实体现到各项工作中去
求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动，取得成效。
在实际工作中，我们经常能够感受到这样的现象：从中央到地方为推进事业发展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出来后只是热闹了一阵，并没有真正落实，也没有达到预期的效果。追根寻源，重要原因还是由于没有做到求真务实。
经验证明，在抓落实的过程中，一定要注意处理好三个关系。一是局部和全局的关系。既要坚持从实际出发，创造性地开展工作，注意克服脱离实际、照本宣科的教条式做法，又要牢固树立全局观念，增强在大局下行动的自觉性，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的不良现象。二是眼前和长远的关系。既要认真纠正推诿扯皮、办事拖拉的衙门作风，又要着眼未来发展，建立长效机制，追求长期效果，坚决防止急功近利、寅吃卯粮的短期行为。三是继承和创新的关系。既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法，又要根据新形势新任务的要求，积极推动各项工作与时俱进，坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为。
把求真务实体现到各项工作中去，是衡量领导干部工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于落空。抓好落实，事业发展就充满生机;不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁。新形势下，尤其需要广大党员干部具有强烈的时代责任感和历史使命感，把求真务实的精神牢固地树立起来，以求真务实的行动抓好各项工作。
5、为坚持求真务实提供体制保证
坚持求真务实，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
制度建设和创新，主要是：坚持和完善各项学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力。坚持和完善民主集中制的各项制度，发展党内民主，坚持集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，不断提高决策的科学性和可行性，不断提高为人民服务的水平和质量。
做到求真务实，关键在领导干部。必须认真执行并进一步完善干部选拔任用工作制度，尤其需要在三个方面作出努力。一是激励干部做到求真务实，必须建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成科学评价体系，全面准确地评价干部的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据。二是激励干部做到求真务实，必须按照德才兼备原则和干部的工作实绩选拔使用干部，形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。三是激励干部做到求真务实，必须加强对干部的监督，及时发现并坚决纠正违背求真务实精神的各种不正之风和错误做法，保证干部全面准确地贯彻党和国家的方针政策和工作部署，保证领导干部对自己的决策和各项职务行为负责。
总之，求真务实，锐意进取，讲实话，出实招，办实事，务实效。只有这样，我们才能保持清醒的头脑，保持蓬勃的朝气，昂扬锐气和浩然正气，才能永远立于不败之地。也只有不断地充实自我、战胜自我、超越自我，才能不断地提高思想境界，才能在风浪中站稳脚跟。所以，我们每一个党员要在新的起点上不断迈进，在否定自我的过程中不断超越自我，在新的伟大征程中永立潮头，与时俱进，干事创业，创造更加辉煌的业绩，谱写更加壮丽的篇章。
第二篇：求真务实 锐意进取 乘势而为
13—14日，湖北省卫生厅医管处处长何辉一行对东风总医院2010年“医疗质量荆楚行”工作进行了全面检查。活动结束后，检查组对总医院的“医疗质量荆楚行”工作的实施情况给予了充分肯定。
13日，2010年“医疗质量荆楚行”工作汇报会在学术报告厅举行。东风总医院院长何宏生、副院长李斌作了医院“医疗质量荆楚行”的工作汇报，副院长袁房均主持会议。“白求恩奖章”获得者、“全国劳动模范”、 东风总医院名誉院长戴宗晴，十堰市卫生局副局长罗强，总医院副院长庞光明、专务委员闻福才参加会议。
据介绍，自省卫生厅开展关于“医疗质量荆楚行”活动以来，总医院切实制定了实施方案，分解任务，从加强医疗技术临床应用管理、推进临床合理用药、加强医院感染管理等八大方面层层推进，全院共提出了231个问题和244项整改措施，落实率达95%以上，医疗质控到位，服务系统、环境得到优化，医患关系和谐。同时，医院还经常开展自查自纠活动，以检促管，以检促改，确保医疗安全，使医疗质量得到持续改进。
检查组随后对总医院医疗服务、医疗安全、医疗技术、药事管理、护理管理等方面进行了抽检。通过检查，专家们对总医院在开展此次活动中不断强化医疗技术管理，提高医疗质量、确保医疗安全等系列活动取得的工作给予了客观评价。认为总医院在推出特色医疗服务，优化服务流程;医疗后勤保障制度健全，应急设备完好齐全;医疗安全管理体系健全，危机值报告制度完整;医疗技术管理规范，手术分级制度严格实施等方面卓有成效，符合卫生厅保证医疗安全、优化服务流程等改善要求。专家们希望总医院在下一步工作中继续加强医疗机构管理，进一步提高医疗质量、改善医疗服务，保障医疗安全，为百姓安康护航。
十堰市卫生局副局长罗强表示，此次检查组的到来不仅对东风总医院，也对十堰市医疗卫生系统起到促进医疗质量和管理水平提高的作用。他说，只有实施全面的质量管理、人本管理、精益管理，才有可能提高医疗质量，保障患者安全。目前，东风总医院正牢牢抓住“二次创业”历史新机遇，坚持质量兴院、质量强院的方针，开创总医院的美好未来。
东风总医院院长何宏生说，此次检查组对医院“医疗质量荆楚行”工作情况进行督导检
查，不仅会推进医院医疗质量管理工作，而且还将对医院今后的管理、改革、发展、顺利实现医院中期事业计划等方面起到巨大的促进作用。总医院会不断总结经验，把活动中的好方法固定下来，进一步完善长效机制，扎扎实实地推进医院医疗质量管理，在“二次创业”的宏伟规划中，以更高的目标，更合理的发展思路加速发展步伐。
据悉，“医疗质量荆楚行”是湖北省在医疗界发起的一次大型活动，以“提高医疗质量，改善医疗服务，保障医疗安全，切实维护群众的健康利益”为主题，旨在通过2年左右时间，逐步建立起科学、规范的医院管理长效机制，促进医疗卫生事业不断发展，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
第三篇：求真务实做表率 锐意进取做先锋
求真务实做表率
锐意进取做先锋
xxx，党员，yyy卫生局卫生监督所食品环境卫生监督科二科科长。该同志自参加工作以来，始终以对本职工作高度负责的态度，默默奉献，以身作则，严格执法，不断提高自身的业务素质和执法水平，以积极的工作，优良的作风，规范的执法，热情的服务，树立良好卫生监督形象。
卫生监督员先进事迹-他有一颗执着的心
他说，保障广大市民的公共卫生安全，是我们每一位卫生监督员的职责。
为此，面对卫生监督执法过程中的威胁和困难，他临危不惧，坚持原则，勇往直前。
为此，不少个节假日，他主动放弃在家休息的时间，带头工作在卫生监督执法的第一线。
为此，他勇于创新，不断探索卫生监督执法新模式，提出了一系列便利于百姓的服务措施。
„„
4月19日，江苏省卫生监督工作会议在扬州市召开，会上对省内获得“全国卫生监督先进个人”的卫生监督员进行了表彰。我市卫生监督所所长、党支部书记——於海良是苏州市唯一一位获得此项荣誉的人。
勇气在危难时刻显现
市卫生监督所是受市卫生局委托行使卫生监管职责的执行机构，依法在食品、公共场所、化妆品、涉水产品、消毒产品等健康相关产品领域开展卫生监督工作，同时又承担着医政监督、传染病监督、学校卫生监督等多个条线的卫生监督执法职能。在实际卫生监督执法过程中，面对形形色色的对象，卫生监督员往往会遇到不可预测的情况。
几年前的一个上午，於海良带领3名卫生监督员一起，前往某镇的一家水面店进行监督检查。这家店经营了半年之久，但因为食品从业人员一直没有参加体检，更没有依法办理食品卫生许可证。卫生监督员几次三番上门进行宣传、教育，但店主态度强硬，就是不愿意办证，还好几次把卫生监督员从店里轰出来。一路上，於海良反复思考着怎样才能说服顽固的店主去体检、办证。
一到水面店，於海良和店主说明来意后，就诚恳地讲道理、谈政策。可是，没等於海良说完，店主就气势汹汹地冲着他们说：“你说得再多也没有用，我肯定不办证!”於海良没有被店主的气势压倒，他严肃地告诉店主：如果你不办理食品卫生许可证，那我们就得依法暂扣你店里的经营工具。
店主一听，立刻跳了起来，随手拿过一把切面皮用的宽刀，猛地举在站在最前面的於海良的面前，恶狠狠地说：老子就是不办证!你能把我怎么样?
冲突一触即发!
从没见过这种架势的於海良心里闪过一阵害怕，但他马上镇定下来：邪不压正!他一字一句地对店主说：你这是暴力抗法!不仅可以依法对你进行卫生行政处罚，还要承担刑事责任的!而办理卫生许可证是你应该履行的法律义务„„
在於海良继续进行教育时，他发现，店主握刀的手不停地在发抖。于是，他进一步动之以情、晓之以理地对店主进行劝说。没多久，民警也闻讯赶到了，一场可能发生的冲突平息了。
事后，回忆起这工作生涯中最为惊险的一次执法经历，於海良告诉记者：“当时那阵势确实很吓人，不怕是不可能的。但是我想得更多的是：不能退，一定不能退下去。不然，以后还怎么开展执法工作。不过，随着人们观念的进步，如今不配合我们执法的现象越来越少。”
1989年从苏州卫生学校毕业参加工作后，於海良先后担任原张家港市卫生防疫站公卫科副科长、办公室主任、站长助理、副站长和张家港市卫生监督所常务副所长、所长。在近20年的工作生涯中，他一直脚踏实地、任劳任怨带队奋战在卫生监督执法第一线，忠实履行卫生监督员的职责。面对危险，於海良总是身先士卒、冲锋在前。
奉献在平凡的岗位上
在於海良看来，卫生监督执法岗位不是一种权利荣耀，而是一种沉甸甸的责任。近年来，随着张家港市城市知名度的提升，跨市、跨省乃至全国性会议、活动日益增多，卫生保障任务愈来愈繁重。国家卫生城市、全国文明城市、优秀旅游城市、消费放心城市、生态城市等的创建和健康城市的建设活动均不同程度涉及卫生监督方面的内容。於海良始终以高度的政治敏感性和工作责任性带领全所干部职工认真应对各项创建活动，坚持高标准并落实常态管理确保各项创建活动按时、按要求顺利推进。
每一年的高考，紧绷神经的人们中除了考生和考生家长，还有一个不那么特别引人注目的群体——市卫生监督所的卫生监督员们。每年高考期间，於海良总会亲自带“兵”奋战在第一线，从各个细节保障考生的饮食与住宿卫生安全。他常常对身处第一线的卫生监督员说：“不管是在高考、重大活动期间，还是在平时，一定要时刻保持高度的责任性，因为，人民的健康安危系在我们身上，履行好卫生监管职责是我们的义务!”在他的带领下，市卫生监督所近年来先后被授予苏州市先进基层党组织、十运会苏州赛区卫生监督保障先进集体、苏州市卫生系统宣传工作先进集体、张家港市先进基层党组织、张家港市文明单位、张家港市法制工作先进集体、张家港市食品安全工作先进集体等多项荣誉称号。
为了保障市民的卫生安全，卫生监督员常年奋战在岗位上，节日期间也不例外。於海良告诉记者：“人们放假过节的日子，正是我们比较忙碌的时候。我们要四处检查公共卫生安全，尽力让广大市民过上一个卫生安全的节日。”
有一年中秋节的前夜，於海良处理完当天的工作后正准备下班时，突然接到我市城区某新村有一地下月饼加工厂的消息。於海良二话不说，迅速组织人员进行布署，并带领卫生监督员迅速赶到现场伏击至晚上10点。等到取缔完非法加工厂已经是深夜了。“地下月饼加工厂没有基本的卫生设施和条件，月饼卫生质量根本得不到保证。”於海良说：“中秋节，是个喜庆团圆的日子，怎能让市民吃到不卫生的月饼呢?”
前几年，因为散装白酒引起的消费不安全事件屡屡在全国各地发生。於海良敏感地认识到散装白酒的危害：生产条件差，采用酒精进行勾兑，散装白酒质量不过关，严重危害到消费者的身体健康甚至生命。因此，在那一年里，无论是白天还是黑夜，无论是工作日还是节假日，只要发现有一处散装白酒销售点，於海良就组织卫生监督员前往现场取缔。那年共取缔散装白酒销售点近40户次，有力地保障了市民的消费安全。
服务于基层百姓
“卫生监督员不仅要公正执法、严格监管，还要牢固树立为人民服务的意识，坚持继续教育，提高自身素质。”於海良不仅是这么说的，也是这么做的。
在多年的工作中，於海良总是尽可能设身处地地为百姓着想。2002年卫生监督所成立之初，他和班子其他人员在充分调研的基础上，在全省率先设立了卫生监督分所，将卫生监管触角延伸到镇、村一级农村地区。此外，他还制订了一系列的措施服务于基层百姓。
几年前的一个下午，於海良看到一名腿脚不便的老人前来申请办理卫生许可证时，深受感触：“想做点小生意的残疾人、老年人办证多不方便呀，首先要来申请，然后过几天后再次前来领取。”于是，为了服务于这群弱势群体，於海良提出了为有需要的残疾人、老年人送证上门的要求，并为残疾人、下岗工人减免卫生审查费。
为了不断增强驾驭全所工作的能力，提高自身素质，更好地服务于百姓，於海良在繁忙的工作之余，始终坚持学习业务专业知识、政策理论和法律、法规，并取得了江苏省委党校函授法律大专文凭，目前他又在攻读法律本科。
多年来，於海良就是这么以“带好一支卫生执法队伍、保障一方百姓卫生安全”为己任，兢兢业业，恪尽职守，带领着他的卫生监督执法队伍为维护我市正常的卫生秩序默默奉献着„„
卫生监督员先进事迹演讲稿-让生命和使命同行
卫生监督员，共和国的健康卫士，一个神圣而庄严的职业，从穿上制服的那一刻起，就注定我们与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘，在这个光辉形象的背后，更多的是忠实于人民的利益，默默奉献。而作为一名卫生监督员，我也时刻在心里提醒自己：要执法为民、公正执法，积极响应时代的召唤，去追求，去探索，去创造，去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命，做一名优秀的卫生监督员，一名合格的共产党员。 共产党员的先进性主要体现在一个“先”字上。作为一名党员，在日常工作中，特别要注意加强自身的修养，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，正确行使手中的权力，真正做到在群众眼中你是一名共产党员，在工作中你是一名旗帜，在改革大潮中出污泥而不染，过手金钱永不沾。 通过第一个阶段的学习，使我在思想上有了更高的认识和要求，首先要坚持学习，树立正确人生观。共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。在现实生活中，有些共产党员，他们曾有过光辉的历史与业绩，但功成名就后，却放松了学习，放松了思想改造，在物欲面前倒下了。面对前车之鉴，每个共产党员要结合自身的情况，结合自身的工作特点，抓住学习不放松，努力改造自己的思想。 第二，要身先士卒，处处起表率作用。党员要发挥榜样的作用，冲锋陷阵，吃苦在前。 第三，要做到克勤克俭，生活上严要求。 古人有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：捧着一颗心来，不带半根草去。今天，我们共产党人应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。当然，这不是说共产党员要做苦行僧，共产党员也同样需要一定的物质享受;但是，在物质享受面前，共产党人要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。第四，自觉遵守各项规章制度。制度是规范，是依据，是禁则，是十字路口的红绿灯。制度告诉和规定我们每一个共产党员应该干什么、不能干什么。坚持它，能得到肯定;违犯它，就要受到惩处。这样，就形成了一种机制——一种择优汰劣的机制、一种惩恶扬善的机制。按照这样的制度和机制办事，就像河水顺着堤岸流动，火车沿着轨道运行。共产党员的思想、行动，就能朝着先进的方向展开和发展，逐步养成先进的思想品格和价值观念，甚至使这种先进性成为党员思维和行动的习惯。这样，不仅每一个党员的先进性有了保证，党的整体的先进性也有了保证。 第五，要实践全心全意为人民服务的宗旨。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。第六，自觉地落实“立党为公、执政为民”。有了爱民之心，群众就会支持党的工作;有了群众的支持和参与，党所关心的问题就能够迎刃而解;有了群众的建设热情，才能调动起发展党的事业的强大力量。卫生监督执法工作就是 “群众利益无小事”的最好体现。 “物必自腐，而后虫生”。理想的淡化、信念的动摇、思想的迷失、道德的堕落，让一个个原先的英雄滑入了犯罪的深渊。这样的故事，我们听得已经不少，教训更是十分深刻。因此，如何使用好手中的权力，对于我们来说就显得尤为重要。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，卫生监督员不只是一种职业，更重要的是代表了一种身份、一种使命。“大浪淘沙，警钟长鸣，不忘宗旨，永葆本色”是新时期党的好干部郑培民同志的十六字座右铭，也应当是我们所有卫生监督员经常审视自己、鞭策自己、提高自己的宝贵箴言。让我们高举时代大旗，努力实践“三个代表”，做一名真正执法为民、公正执法的新时期卫生监督员。
第四篇：爱岗敬业 团结奋进 求真务实 锐意进取
—在2014年下学期第一次教职工大会上的讲话
校长 陈群华 (2014年8月18日)
各位老师：
大家好!
带着对暑假生活的美好记忆，怀着对新学期新生活的美好向往，我们又回到了宁静的校园，开始了新的工作。回首过去的一学期，尽管也出现过许多我们无法预想的困难，但学校工作还是取得了可喜成绩，开创了学校发展的良好局面。学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩，都凝聚着全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献。在这里，我代表学校董事会和学校行政，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!对新加盟我校的老师表示热烈的欢迎和良好的祝愿，祝你们在新的岗位上工作顺利，心身健康! 新学年，新希望，新憧憬，新业绩。我相信，2014年下学期，我们必将收获更大的惊喜，为振兴学校写下更壮丽的一页。今天，利用新学期第一次教职工大会的机会，我就上学期工作作一简要回顾，阐述一下本学期工作思路，并谈几点要求，与大家共勉。
一、上学期工作简要回顾
过去的一学期，由于全体教职员工的无私奉献，我们圆满地完成了学校的各项工作任务，学校各方面呈现良好的发展势头。 1
主要表现在以下几个方面：
一是注重养成教育，形成了具有鲜明特色的德育工作模式。
以学生行为规范教育为基点，以德育创新为突破口，注重学生的养成教育，坚持“抓好常规、突出重点、体现特色”的方针，全力推进和谐校园建设，制定并严格执行了校园进出管理制度，安全管理人员管理制度等，进一步落实责任，建立学校安全防范体系，坚持送通学生出校门，全期无安全事故。把抓常规管理作为教育学生、管理班级的一个有利抓手，把教室、寝室和保洁区卫生、两操、午睡等都纳入考核范围，能够坚持每天检查、公布、逐月评比，校风学风有明显好转。
二是不断加强制度建设，构建了比较健全的教育教学管理制度体系。
学校形成了一套比较健全和完善的教育教学管理制度，保证了学校各项工作有规可依、有章可循。在管理的实施过程中能做到管理目标明明确确，部门职责明明晰晰，人员岗位职责明明白白，通过一系列管理措施，学校各项工作井然有序，各部门配合无间。2013年，我校获耒阳市教育教学质量评价二等奖，高考、中考均获好成绩。
三是大力加强队伍建设，为教师队伍迅速成长打造平台。
学校极力创造条件，加强教师队伍的建设，为年轻教师的发展和提高提供平台。通过学校和我们老师自身的努力，我们的老师不管是专业知识还是课堂教学都得到了很大的提高，在耒阳市中小学老师基本功比赛中取得了优异的成绩。
四是规范后勤工作，各部门同心合力，围绕教学一线做好服 2
务工作。
后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件，后勤工作是十分繁琐的，需要每个人的责任心和自觉心，以及吃苦耐劳、勤奋务实的精神。后勤战线各岗位的职员们任劳任怨，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，心甘情愿地为师生服务，为师生提供学习、工作、生活上的各种方便，为学校完成各项任务奠定了坚实的基础。更为让人高兴的是，从本期起，月人平加薪1000元的方案即将进入操作阶段。
五是群策群力、攻坚克难，冬季招生打了大胜仗。
二、本学期工作思路
展望未来，任重道远。新的一学年，我们振兴学校要以崭新的姿态来迎接新的挑战。我们的主要工作思路如下，总括起来共十六个字：“师德立身、教研立校、质量提升、不断发展”。
2014年下期对我们来说，是不平凡的一个学期，给我们带来了新的挑战，也是新的机遇。学校的每一步发展对未来影响深远，而学校的发展关键在于人，核心在于质，我们提出的这十六字工作思路是完全符合学校当前发展实际的。
第一，教师、学生作为学校人的两大主体，科学发展观的根本要求就是坚持以人为本，学校办学应坚持以教师为本，育人应以学生为本，而倡导师德规范，提高教师素质，强调师德是立身之本，是促进学校事业发展的根本保证。第二，在当前新课改的大背景下，加强教学研究，特别是在新课程理念强调“问题即课 3
题”的今天，倡导教研立校，倡导一种学术之风显得尤为必要。第三，学校发展好坏最终的衡量标准是质量，我们在这里提的质量是一种全面的质量观，我们关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。
一、师德立身，我们的主要任务是倡导师德规范，强调师德是立身之本，建立健全教师绩效考核机制，为教师队伍健康、迅速成长护航。
首先，明确师德建设责任，提高使命意识。学校组织教师有步骤、有系统地学习教育理论，不断提高教师的道德操守和专业素养，帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观，增强教师的光荣感、责任感和使命感。促使每个教师严格规范教学行为，自觉遵守师德规范。其次，完善师德建设机制，加强监督力度。学校将加强师德评价机制建设，将师德考核与教师的专业成长结合起来，建立系统、规范、操作性强的监督和评价机制，不断丰富教师的学识素养，提高教师的人格魅力。再次，搭建师德建设平台，提升师德形象。围绕师德建设开展形式多样的主题活动，通过搭建平台，不断挖掘潜力，整合师德建设的各种教育资源，强化师德形象，做社会、家长、学生满意的教师。
本学期起，我们将加大绩效考核力度，加强教育教学奖励力度。具体做法如下：教学上，月考、期中、期末考试与学期绩效挂钩;德育上：每学期评二批“振兴之星”。通过这些措施，为打造一支高效、能干、肯干的教师队伍而不懈努力，为教师队伍的健康、快速成长护航。
二、教研立校，我们将大力倡导教学研究之风，不断成就教 4
师自我，推广多元创新型教学模式，努力完善学校特色建设。 加强教学研究，打造一支学习型教师队伍，对适应新课改要求，保持教师队伍永久的活力至关重要。其主要应着力于以下两个大的方面：一是对老师的尊重，在教师队伍中倡导一种学术研究之风;二是不断地推出一批名师，成就教师自我。如何加强学术研究，我认为关键是加强备课组的建设，实行重心下移。从教学层面上来说，重心应下移至备课组，从教育层面上来说，重心应下移至班主任。
三、质量提升，我们追求全面的质量观，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。
质量是学校发展的生命线，质量的全面提升关键离不开科学有效的管理。本学期，我们将大力推行精细化管理，力求使学校的规章制度健全、完善、实用，力求体现以人为本的管理理念，使学校管理更加人性化、科学化。其要义是对工作实行项目化管理，首先针对项目制定详细的工作方案，并做好相关筹备工作，然后按计划实施，在实施的过程中随时监控，进行跟踪监察，事情完毕再进行验收、评价、提升。做得好的要大力推广，形成经验。
我们始终坚持“为学生终身发展奠基”的办学理念，并通过系列的德育活动使之内化为每一位振兴师生的本质，培养全面发展基础上特长发展的精英，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。
本学期我们通过管理拟达到以下目标：一是培养一支师德优良、能力高强、管理科学、工作扎实、甘于奉献的教师队伍;二 5
是努力提高学生文明素养，学生的思想品德合格率达100%，日常行为规范率达98%以上，犯罪率为零;三是以培养“志向高远、道德高尚、气质高雅、能力高强”的学生为目标，有计划地、系统地开展德育教育活动，让学生在活动中发展、成长;四是强化学生安全意识，提高学生对灾害性突发事故的应急能力，力争全期无安全责任事故发生;五是开展多姿多彩的活动，丰富校园文化生活，培养全方位、高素质的学生，彰显特色;六是全面提升学生的考试成绩。
四、坚持科学发展观，努力改善学校的硬件环境，着力提升振兴学校发展软实力，实现持续发展。
学校要发展，关键是人的问题;学校要科学发展，关键是以人为本的问题。学校坚持以人为本，关键是要切实做到办学以教师为本，育人以学生为本，实现“学生全面发展、教师专业发展、学校持续发展、整体和谐发展”的目标要求，
一是着力提升学校品位，加快校园文化建设步伐。
二是全面规范后勤工作，努力提高服务水平，为教育教学提供强有力的保障。学校行政后勤工作是为教育教学工作服务的，两者相辅相成，缺一不可。在“服务育人”的前提下，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“育人”为宗旨，提高后勤工作人员素质，提高办事的实效性，提升服务水平。
三是始终坚持以人为本，切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注每一位教职工的健康成长，关心每一位教职工的生活细节，让每一位教职员工都有事业成功的满足感，物质充裕的 6
优越感，生活温馨的亲切感，真正做到事业留人，待遇留人，感情留人。
新的学期已经开始，为努力实现我们既定的工作目标，我希望振兴学校全体教职员工在新的学期里：
一、爱岗敬业。加强师德修养，热爱教育事业、热爱学校、热爱学生。
二、团结奋进。全体教职工要团结协作，互敬互爱，在自己的工作岗位上不断强化责任意识、服务意识，争创一流的工作业绩。
三、加强学习。树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，提高育人本领，适应学校不断发展的需要。
老师们，让我们坚持“为学生的终身发展奠基”的育人理念，振奋精神、昂扬斗志、同心协力、锐意进取。我坚信，在全体教职员工的共同努力下，凭着我们只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执著干劲、求真务实的工作作风，一定会谱写出我校更加辉煌灿烂的明天!
谢谢大家!
第五篇：锐意进取、求真务实专题讨论会发言提纲
胡锦涛同志在中纪委三次全会上向全党提出了大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的要求，并强调这是推进党和国家各项工作的一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的重大问题。党的十八大报告提出了“空谈误国、实干兴邦”、“钉钉子”精神，赵书记也对我们县委办公室提出了“知实情、说实话、出实招、办实事、求实效”工作要求。
我们党一贯倡导求真务实。毛泽东同志早在延安时期就要求全党同志，要当老实人，说老实话，做老实事。邓小平同志曾告诫全党，世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。
作为党的优良传统和共产党人应具备的政治品格，求真务实提供了树立正确世界观、人生观和价值观的现实途径，有利于解决一些党员干部权力观、地位观和利益观的错位问题。不可否认，随着社会发展，一些干部群众的思想观念和价值取向呈现出多样化趋势，特别是少数党员干部由于放弃世界观改造，人生观和价值观发生扭曲，权力观、地位观和利益观出现错位，从而导致了形式主义、官僚主义和极端个人主义等不良风气的滋长。要彻底解决这一问题，就必须适应新形势的新要求，改进和强化对党员干部的教育、管理和
- 1 -
监督工作。而求真务实正是为广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观提供了有效的载体，为解决部分党员干部权力观、地位观和利益观错位问题找到了现实的途径。坚持求真务实必须身体力行。要使广大党员干部长期坚持、自觉实践求真务实，就应当用科学的态度对待求真务实，用过硬的素质践行求真务实，用创新的精神推动求真务实，用健全的制度保证求真务实。
坚持求真务实，必须有勇气，做到不唯书、不唯上、不唯私，只唯真、只唯实、只唯公。求真务实既是对党员干部党性原则的要求，也是对党员干部意志品质的考验。心底无私天地宽。只要我们始终做到大公无私，始终站稳人民群众的政治立场，摆脱名缰利锁的束缚，就敢于同各种不良倾向做斗争，坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。
坚持求真务实，必须大力提高自身的综合素质，不断掌握求真务实的方法和本领。
一是切实加强学习，不断提高理论水平,掌握当代各种新知识新技能。要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”、科学发展观重要思想武装头脑，打牢马克思主义的理论功底，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和处理各种实际问题的能力。同时，要广泛学习经济、法律、科技、管理等各方面的新知识、新技能，不断为求真务实提供必要的知识储备。
二是注重调查研究，不断提高决策的科学化、民主化水平。要坚持深入群众、深入基层、深入实际，下真功夫、苦功夫去搞好调查研究，老老实实向人民群众请教，认认真真向专家学者问计，努力掌握事物发展的内在规律，提出解决问题的办法和措施，保证决策的正确有效。
三是做到真抓实干，不断提高抓落实的水平。为政之要，贵在落实。要从立党为公、执政为民的高度，以一种一张蓝图干到底、不达目的不罢休的精神抓好各项工作的落实，并掌握正确的方式方法，善于区分轻重缓急，坚持重点突破、整体推进，妥善处理各种问题，从而真正练就求真务实的过硬本领。
在坚持求真务实这个问题上，目前，党员干部队伍中也存在一些亟待解决的突出问题，主要表现为：一是不思进取、得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。二是作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。三是好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎指挥，导致决策失误，造成严重浪费。四是高高在上、脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，甚至肆意欺压群众，等等。这些不实之风，还可以举出不少，其根本问题就是丢弃了求
真务实的精神。
思想是行动的先导。要使广大党员干部在行动上做到求真务实，首先要使广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。要紧紧围绕落实上级党委政府和县委、县人民政府各项工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动，一项一项地抓好落实。在抓落实的过程中，既要坚持从实际出发，创造性地开展工作，注意克服脱离实际、照本宣科的教条式做法，又要牢固树立全局观念，增强在大局下行动的自觉性，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的不良现象。
总之，只有求真务实，锐意进取，知实情、说实话、出实招、办实事、求实效。我们才能保持清醒的头脑，保持蓬勃的朝气，才能在风浪中站稳脚跟。