化验室内部管理制度

2022-08-14

制度本身是一种行为的规范,就是为了形成和建构社会秩序。怎样制定科学合理的制度呢,以下是小编收集整理的《化验室内部管理制度》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:化验室内部管理制度

化验室管理制度

1目的:

确保化验室环境符合检测要求,检验工作顺利进行,检验结果真实可靠。 2适用范围:

适用于公司化验室检验工作。 3化验室工作职责:

3.1执行质检部规定,对原料、出厂产品样品进行检验,出具检验数据,对检验结果的准确性负责。

3.2检验过程中,认真据实填写各项记录,严格按照检验规程检验,不得有漏检、错检等现象。

3.3定期维护保养试验设备仪器,保持设备仪器的灵敏性和准确性。 4化验室环境要求:

4.1化验室内外要保持清洁卫生,仪器、设备摆放整齐、保持清洁。 4.2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生,做到无积灰、无垃圾。 4.3化验室工作人员进入化验室要换工作服,不得在化验室摆放私人杂物。 4.4化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。 5试验设备、仪器的管理:

5.1试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。 5.2试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行,使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

5.3试验设备、仪器应定期送检或校准,严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

5.4试验设备、仪器应定期维护保养,保持设备仪器的灵敏性和准确性。

6检验工作程序: 6.1需要进行检验的产品,化验室工作人员负责对样品进行编号登记。 6.2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程,对所送样品进行检验。

6.3检验员严格按检验规程操作,确保检验过程符合要求,检验结果准确可靠。

6.4化验室工作人员应认真据实填写检验记录。

6.5检验工作完成后,工作人员应及时整理检测数据,填写检验报告。 6.6检验报告由化验室工作人员出具,并由质检部负责人审核签字后生效。 6.7检验样品由化验室负责标识保存,流程样品一般保存10天。 6.8检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存,定期归档。

第二篇:化验室管理制度

一、化验室的工作范围:

1、负责进厂原材料的质量分析。

2、负责产品销售前的质量检测分析。

3、负责生产过程的相关操作指标的监督分析。

4、负责生产中间产品的质量检测分析

5、完成上级领导临时交代的化验分析任务。

二、化验室工作人员工作质量标准:

1、上班劳保用品穿戴整齐、整洁,操作场所用具摆放整齐规范。

2、各种分析数据记录整洁、齐全。原始数据保留完整。

3、各种分析数据误差均在相关行业标准范围内。

4、按时、按量对生产过程指标进行取样分析,及时向操作岗位反馈所测试的数据,便于生产岗位操作参考。

5、及时对所取得的样品进行分析,记录在档。

6、分析报告单填写规范、数据清楚。

7、严格按操作流程和技术规范(标准)进行分析。

8、对自己分析数据的真实性、准确性负责。

9、在工作中严格遵守本岗位的劳动和工艺纪律。

10、经常总结工作实践经验和进行技术提高学习。

11、工作中做到诚恳、礼貌待人。有问题及时向上级反映。

12、分析数据准确率≥99.5%。

13、设备完好率≥99.9

14、药品保管率≥99.9%。

15、安全事故率0 。

三、化验室主任职责

1、负责对化验员的数据进行审核工作。

2、负责对化验室上报公司各部门报表的审核工作。

3、负责化验员的技术培训工作。

4、负责化验室的日常管理工作。

5、负责化验室的安全管理工作,是化验室的第一安全负责人。

6、负责编写本单位的技术操作标准。

7、遵守公司的各项规定。

8、做好本单位的各项节能降耗管理工作。

9、经常校正各种仪器的准确性。

10、不得

四、化验员职责

1、负责对原料、产品质量进行检测。

2、负责对生产过程中的指标进行检测,及时把检测的数据反馈到操作岗位。出现指标异常现象及时告知相关岗位人员和当班班长。

3、负责完成上级临时交代的化验分析任务。

4、严格按操作规程和相关标准进行项目分析工作。

5、认真如实的记录分析数据,保持记录的整洁和完好。

6、对用后的分析用具及时清洗和干燥备用。

7、保持工作环境和仪器、器具的整洁和完好。

8、经常进行工作经验总结和参加操作技能提高的培训学习。

9、遵守公司的各项规定。

10、做好各项节能降耗工作。

11、做好本岗位的各项安全工作

12、做好与取取样员之间的样品交接签字程序工作。

五、化验室绩效考核

1、检验要求规范(从试样制备、缩分到化验到结果报出整套过程)。硫酸产品:出厂检验报告中结果与客户反馈结果超差,仲裁结果又与客户一致时,罚责任人50-100分;

2、出厂产品的检验报告漏报、错报,一次罚责任人50分;

3、工艺检验中的异常数据要及时复查汇报,不报一次罚责任人50分;

4、车间中控所用药剂供应要及时、准确,失误一次罚责任人50分,造成损失罚责任人50-100分;

5、车间化验员取样数据报告单,综合质检部、不报、不记一次罚责任人20分。

6、购进矿、外卖渣数据报综合质检部质检员处。

7、对每个化验数据不得有误,如发现一次罚50分。

8、对化验药剂做到定期校对,如有失效不准、影响生产的一次罚责任人50分。

9、化验室要及时传达化验检测出的指标,传达不及时每次罚责任人5分。

10、脱岗、缺岗一次罚责任人50分。

11、在岗期间按时、按频率对所检测的项目进行检测;不得提前(或延后)检测时间和减少分析频率。违反此规定发现一次罚责任人50-100分。

12、不得擅自对外进行项目分析工作,违反一次罚责任人20分。

13、中间产品(或监测参数)取样必须亲自取样(若特殊部位不能亲自取样,但必须在现场)。违反此条,罚责任人一次20分。

14、严格按照公司规定填写分析报告单和送分析报告单。

15、严格按照取样要求进行取样,在相关岗位取样时,要在相关岗位记录表上签到(取样时间)。

16、保管好原始分析记录,不得丢失。丢失一次扣20分。

六、化验室取样规定:

1、入炉矿取样,应保持在炉前运输机运行时,取样时间不少于2分钟,且是间断取样。

2、烧出渣取样,应保持在排渣皮带运输机运行时,取样时间不少于2分钟,且是间断取样。渣为红色时暂不取样,待渣色正常后再取样。

3、烧出渣取综合样时,应在渣堆四周取不少于4个点的样。

4、原料车间预混料取样,应在渣堆四周取不少于6个点的样。

5、取气样、水样时,如果不是连续流动的样,取样前必须先排放15-20秒再取样。

七、化验室报告单填写(送报告单)规定:

1、按取样员送样的编号填写分析报告单,填好后送至综合质检部质检员处。

2、凡取样员送样的化验分析报告单,只送综合质检部,不需送其他部门。

3、凡由化验员取样的分析报告单,送综合质检部。

八、化验室工作流程:

1、车间取样(化验员)→样品检测(化验员)→填写化验报告单(化验员)→电话告知生产岗位。

2、已编号的样品(抽样员)→化验员(签字接样)→样品分析(化验员)→化验分析报告单(按送样编号由化验员填写)→综合质检部质检员。

3、所有化验分析报告单(化验室)→综合质检部质检员。

综合质检部

2013年4月26日

第三篇:化验室管理制度

一、进入化验室时必须按要求更换工作服,实验室用的工作服不能穿出实验室以外的场所。

二、化验室及周围环境应清洁整齐,室内物品放置应符合要求,做好管理工作,化验室内实行卫生责任制,室内仪器设备应清洁整齐。

三、化验室内必须保持安静,禁止在室内喧哗、嬉闹、严禁吸烟、进食和存放食物,与工作无关的物品,禁止带入化验室。

四、不准在化验室内会客,与工作无关的人员不得进入化验室,不准在化验室内做与工作无关的事。工作时不准离岗、串岗。

五、化验室电源、火源由使用者负责,工作结束后必须确保熄灭火源,切断电源,做到火在人在。

六、化验室内不得存放过量的易燃易爆剧毒物品,其使用必须按有关规定执行。

七、危险品应远离火源,火源应放于固定地点,不得随意挪动。

八、离开化验室前应对实验用品进行清洁整理,并检查水电情况,关好门窗,确保安全。因未关好门窗而造成物品丢失,由责任人承担一切经济损失。

第四篇:化验室管理制度

化验室规章制度

一、原始记录填写制度

1、数据要保持完整性。

2、要用专用的记录表格填写检查全过程,按此记录出具检验结果,字迹清晰、工整。

3、填写记录要按计量法规单位填写。

4、操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字,由部门主管审核,并对记录结果负责。

二、化验室药品玻璃仪器、仪器管理制度

1、对常用药品和玻璃器皿,要存放整齐,标签要清晰。

2、各种药品及试剂要分类保管。

3、仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收,合格后方可使用并建立仪器登记。

4、仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。

5、每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查,对不能使用的仪器设报废报告,总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定,取得检定证书,不合格计量器上报总经理。

三、检验制度

1、样品按标准方法取样,取样后立即做样,防止样品发生变化。

2、在检验过程中,样品由检验人员保管,保持样品不被污染直至检验结束。

3、发现异常数据后要进行仪器装置、试剂、方法步骤的检查,并分析查明原因,及时报告有关部门,予以正确处理。

四、保密制度(化验室人员要对以下内容保密)

1、本化验室的业务技术水平,技术工作计划、规划等,检测仪器设备技术条件、非标准检验方法、其他涉及本化验室权益的技术资料。

2、属于保密范围内的技术资料和文件,由有关人员传阅和处理,不得擅自复制或私自转借外单位人员。

第五篇:化验室管理制度

1目的

确保化验室环境符合检测要求,检验工作顺利进行,检验结果真实可靠。 2适用范围

适用于公司化验室检验工作。 3化验室工作职责

3.1执行质检科规定,对原料、出厂产品样品进行检验,出具检验数据,对检验结果的准确性负责。

3.2检验过程中,认真据实填写各项记录,严格按照检验规程检验,不得有漏检、错检等现象。

3.3定期维护保养试验设备仪器,保持设备仪器的灵敏性和准确性。 4化验室环境要求

4.1化验室内外要保持清洁卫生,仪器、设备摆放整齐、保持清洁。 4.2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生,做到无积灰、无垃圾。

4.3化验室工作人员进入化验室要换工作服,不得在化验室摆放私人杂物。4.4化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。 5试验设备、仪器的管理

5.1试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

5.2试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行,使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

5.3试验设备、仪器应定期送检或校准,执行公司《检测计量设备管理制度》,严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

5.4试验设备、仪器应定期维护保养,保持设备仪器的灵敏性和准确性。 6检验工作程序

6.1需要进行检验的产品,化验室工作人员负责对样品进行编号登记。 6.2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程,对所送样品进行检验。 6.3检验员严格按检验规程操作,确保检验过程符合要求,检验结果准确可靠,。 6.4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

6.5检验工作完成后,工作人员应及时整理检测数据,编制检验报告。 6.6检验报告由化验室工作人员出具。

6.7检验样品由化验室负责标识保存,流程样品一般保存30天,仲裁样品保存期限半年。 6.8检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存,定期归档。

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