第一篇:任职廉洁谈话记录
年干部任职廉洁谈话记录表(例文)
干部任职(廉洁)谈话记录表
谈话时间 20xx 年 x 月 x 日 地点 Xx 主谈话人姓名及职务 Xx 参加谈话人姓名及职务 Xx 谈话对象姓名及职务 集体谈话 青年职工(见签到表)
个别谈话 xx 记录人 xx 谈话主要内容 今天召集 xxx 青年职工组织召开反腐倡廉和廉洁从业有关谈话和教育。
一、时刻绷紧廉洁从业这根弦。在座的青年职工,大部分是今年刚刚入职,有的也是参加工作没有几年,觉得“被腐蚀”和“被贿赂”离着自己还很远,手上既没有权有没有钱,实则不然,我们所从事的建筑行业除了是安全生产高危行业外,还是反腐倡廉高危行业,从各级组织查处的违法违纪案件来看,不管是“老虎”还是“苍蝇”往往都涉及工程建设项目,而我们大笔一挥一个签证少则也有几百元几千元吧,分包商怎么不会围猎你呢;我们现场验收物资和收料计量,稍稍放松,供应商怎么不好言好烟好酒的伺候着呢。所以,在我们身边的这些可能触动“法”和“纪”机会,则要求我们时刻要保持这个清醒的头脑,警钟长鸣。
二、从社会上贪污腐败有年轻化的趋势。近日,xx“90 后”女干部 xx 涉嫌贪污被提起公诉的新闻引起舆论热议。据检察机关指控,xx 工作不到一年即开始实施贪腐行为,案发时不过 xx 岁的她,却已经涉嫌贪污了 xx 余万元民生领域资金。当代表着青春阳光的“90 后”标签与腐败分子的身份叠加在一起,难免让人感到震惊和惋惜。回顾发现,像 xx 这样的年轻干部腐败案例近年来并不鲜见。这些青年人大多拥有高学历、高能力,年纪轻轻就是单位的业务骨干,颇受领导重视和同事认可。但正是因为没有抵住内心的贪欲,踏上了腐败这条“不归路”,毁掉了自己的大好前途和青春年华。
三、培育正确的世界观、人生观和价值观,扣好人生第一颗扣子。习总书记说,青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。人生的扣子一旦扣错,便再无机会,即使从头再来,但代价已然付出。青年是国家、民族和的未来和希望,今天他们看似稚嫩的双肩,明天就将扛起国家进步、民族复兴的重担。尤其是刚参加工作不久的青年干部,正处在由学校到单位的“人生紧要处”,人生的第一粒扣子怎么扣,青年时代的第一步怎么走,是每一位青年干部都必须答好的人生考题。希望,每一个人都能取得好成绩。
填表说明:
1、属集体谈话,应提供全部接受谈话人名单; 2、谈话内容如预留位置不够,可另附纸张; 3、谈话记录表纳入干部考察工作纪实清单。
第二篇:任职前廉洁从业谈话感想
作为一名新提拔走上领导岗位上的干部,感谢领导对我的信任和同事对我的认可。聆听领导的任前谈话后我深感责任的重大,我将会遵纪守法,廉洁行医,树立正确的荣辱观,以廉洁行医树立良好的形象,自觉接受来自各方面的监督,不断完善,不断创新,不断进步,做廉洁行医的楷模。 在今后的工作中,我将做到以下几点:
一、认真学习和加强修养,自觉增强廉洁从业意识。我一定会以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,模范遵守有关廉洁从业行医的各项规定,过好“权力关、金钱关、美色关”。一个人如果放松了学习,久而久之就会忘记了自己的职责,思想上就会慢慢放松警惕,不良的思想可能就会逐渐滋长。所以通过学习,可以不断提高个人的思想境界,淘冶自己的情操,真正在思想上筑好防腐倡廉的第一道防线。
二、增强道德观念,立党为公、执政为民。良好的职业道德影响着人的良好行为,因此我会端正好道德思想,严守职业道德底线,严格自律从业行为。一名党员,尤其是一名党员领导干部,只有加强学习,不断提高政治理论水平,不断提高自身素质,才能保持共产党员的纯洁性,发挥好党员先锋模范的作用。在人生上淡泊名利,从容面对一切,在工作上向上对得起领导向下对得起员工,把科室管理工作做好,尽心竭力为医院的发展做好本职工作。
三、守好自己的情操和品质。在今后的生活和工作中坚守好自己的情操和品质,决不因小事小节上放松了自我约束而酿成大错,有些领导者正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,从而成为反面教材。我一定会吸取教训,防微杜渐,时时保持清醒的头脑,做到见诱惑而心不动,见财物而心不痒,防止因小节不保而酿成大错。坚决不参与滥用药、拿回扣的行为,做好廉洁行医的表率。
四、要带头起好表率作用,自觉遵守党的各项纪律。严以律己,以身作则,严格落实“一岗双责”责任制 ,俗话说的好:“不能正己,焉能正人”,做为一名新提拔的领导干部,我会严格遵守党的各项纪律,率先垂范,模范遵守好党的四大纪律、八项要求和五个不许的规定,带头遵守卫计委“九不准”等各项规章制度,凡要求别人要做到的事情,自己必须首先做到,真正用自己的言行去带动同事共同把儿科工作做好。
以上是我的心得体会,诚恳接受领导和员工对我的监督和帮
第三篇:公司任职管理人员谈话记录
1.指出个人工作生活中主要不足和改进建议 2.指出拟任岗位的主要职责及其努力方向 3.廉洁从业 4.不足建议
5.是否有不良嗜好
考察对象:*** 访谈人:***
1、指出个人工作生活中主要不足和改进建议
因分属两个部门,在工作中缺少沟通,今后的工作中需要与**部之间多交流。
2、指出拟任岗位的主要职责及其努力方向
在做好**部在政府层面项目申报及**公司课题申报的同时,加强与**部的沟通联系。 针对项目申报、专利申报等工作,加强对**部的培训与指导。 加强与**部之间的工作协作,共同努力完成技术研发项目的攻关。
3、廉洁从业
在工作中思想觉悟较高,勤劳俭朴,尽职尽责。
4、不足建议
加强沟通,使研发部与**部在技术研发上共同进步。
5、是否有不良嗜好 无不良嗜好
访谈人:***
1、指出个人工作生活中主要不足和改进建议
因为工作比较多,没有太多时间进行沟通,现在又分两地办公,需要在工作中应多交流经验,包括项目申报、项目研发、专利申请、PPT制作方面的经验。
2、指出拟任岗位的主要职责及其努力方向
在高精尖项目研发上多做努力,研发出新产品。
加强与**部之间的交流协作,分享成功经验,带动**部在项目研发上共同进步。
3、廉洁从业
勤俭节约,在工作中尽心尽力,思想觉悟高。
4、不足建议
加强经验分享交流
5、是否有不良嗜好 无不良嗜好
第四篇:廉洁谈话记录内容,党风廉政谈话记录
廉洁谈话记录内容
党风廉政谈话记录
廉政谈话是党内监督的 1 项基本制度,是预防腐败的 1 种手段。本站为大家整理的相干的廉洁谈话记录内容 党风廉政谈话记录,供大家参考选择。
廉洁谈话记录内容 党风廉政谈话记录 ?
被谈话人 ?
工作单位 ?
谈 话 人 ?
地 点 ?
记录人 ?
时 间 ?
职 务 ?
谈话内容 ?
对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出 5 点要求 ?
1、要加强学习,提高本身修养。
1 要加强政治理论学习,掌控政 治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重榜样” 。
2 是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,履行制度,遵纪遵法。
3 是加强业务、文化知识的学习,跟上时期发展的步伐。
2、认真 实行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断鼓励 自己,克己奉公。要正确行使权利,自觉接受大众的监督。
3、遵 纪遵法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵照党纪国 法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
4、保护班子团结,带 好队伍。班子成员也要大力保护团结,
相互支持、相互配合;主要 领导在团结问题上觉悟要更高 1 些,心胸要更开阔 1 些,律己要更 严 1 些。
5、切实实行职责,进 1 步增进党风廉政建设。各单位党 政正职要当好榜样,勇于负责,干好自己的事,管好本单位、本部 门的人,不但要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出 问题。
廉洁谈话记录内容 党风廉政谈话记录 ?
谈话时间 20XX 年 月 日 谈话地点校长室 ?
谈话人及职务 宋新涛 济河小学校长 ?
谈话对象及职务于宪军 安监科长 谈话内容 ?
宋校长根据镇教育办公室安排,今天由我对您展开廉政谈话,目的是让您进 1 步正确分析掌控当前全面从严治党的新情势、新任务,客观分析当前工作中存在的突出问题,明确下步工作要求。今天主要谈两个方面的问题 ?
1 要掌控好当前反腐情势。____总书记在 108 届中央纪委 6 次全会上发表重要讲话,提出 4 个“深入”的要求。1 是深入掌控“两个没有变”,建立“4 个足够自信”;2 是深入掌控全面从严治党的精神实质,拧紧责任螺丝; 3 是深入掌控“4 个关系”,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入; 4 是深入掌控今年的重点任务。希望您要学习好中央精神,掌控好新情势新要求。
2 是对下 1 步工作提几点要求 ?
1、加强学习,提高思想觉悟。作为单位中层干部、共员,要带头学习法律法规和上级文件要求,带头践行“8项规定”精神和反“4风”要求,带头履行廉洁自律各项规定,绷紧“廉政弦”、把好“总开关”,不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作,确保不失事故。你分管学校的党务和安全,
这两项工作都学校工作的头等大事,你仔细做好。党务你要抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面,确保不出安全事故。
3、关爱学生,做学生的知心人。在平时的工作中,要把学生当做自己的孩子看待,不但抓学生的学业成绩,更关心学生的身心健康,做学生的知心人。(被谈话人) 通过这次廉政谈话,我进 1 步强化了对本身应承当责任的认识,明确了工作的方向。
1、加强学习,提高觉悟。作为单位中层干部、共产党员,要带头学习法律法规和上级文件要求,带头践行“8项规定”精神和反“4风”要求,带头履行廉洁自律各项规定,绷紧“廉政弦”、把好“总开关”,不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作,确保不出安全事故。我分管学校的党务和安全,这两项工作都学校工作的头等大事,你仔细做好党务工作,抓好安全各个方面,确保不出安全事故。
3、加强业务学习,提高教学质量。教学质量是学校的生命,也是教师的荣誉。因此,作为教师我要把提高教学水平和提高教学质量时刻放在心上。
4、关爱学生,做学生的知心人。在平时的工作中,我要把学生当做自己的孩子看待,不但抓学生的学业成绩,更关心学生的身心健康,做学生的知心人。
谈话人(签字)
谈话对象(签字)
?
廉洁谈话记录内容 党风廉政谈话记录 ?
与 xx 同志的廉政谈话内容 ?
20xx 年 1 月 9 日 ?
1、张局长请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
xx 我始终认真学习和宣扬贯彻履行党的线路、方针、政策,学
习贯彻科学发展观。严格遵照领导干部廉洁从政有关制度、规定,经常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进 1 步强化主旨意识,坚持廉洁自律,认真实行人民大众赋予的权利和义务,为增进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
2、张局长谈谈你在落实党风廉政建设责任制,实行“1 岗双责”和《廉政准则》方面的情况。
xx 我认真学习贯彻党的 107 大、107 大 5 中、6 中全会精神,严格遵照各级党委政府关于廉洁自律的相干规定,坚持实行“1 岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常满足、慎用权,严格履行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有益用手中权利干涉招投标的行动 2017 年廉政谈心谈话记录内容办公文秘。
3、张局长谈谈你在贯彻履行民主集中制,提拔任用干部和接受党内外监督的情况 ?
xx 我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨 ?
论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。
4、张局长 1 年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中 1 如既往地严格要求自己,依照“1 岗双责”的要求,实行好本身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为 1 项长时间任务常抓不懈。
5、xx 今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格履行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为 1 项长时间的任务来抓好。
第五篇:廉政谈话内容,廉政谈话记录内容,一对一廉洁谈话记录
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务,要增强责任意识,严格落实党风廉政建设责任制,强化措施,加强统筹,切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。以下是分享的廉政谈话内容 廉政谈话记录内容 一对一廉洁谈话记录,希望能帮助到大家!
廉政谈话内容 廉政谈话记录内容 一对一廉洁谈话记录 1
同志们
根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定,县委决定对 2015 年 1 月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话,这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,促进领导干部廉政勤政的重要举措,也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面,我代表县委对大家提三点希望和要求。
一、要廉洁从政
廉洁从政,是对一名干部最基本的要求,是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求,是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部,就要时刻牢记党的宗旨,树立正确的权利观,清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,牢固树立领导就是服务,权力就是责任的理念,把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上,放在促进县域经济快速健康发展上,正确对待权力,使用权力。
要从加强学习入手,筑牢思想防线。胡锦涛同志指出,“勤奋学习,是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习,不仅是提高个人素质的有效途径,也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部,如果放松了学习,思想就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。当前,我县进入了推动转型、科学发展的新时期,各种新情况、新问题层出不穷,新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验,大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果,学习党章和党的各项政策法规,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位,认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识,不断提高自身素养,切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。
要从小事小节做起,维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴”,从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性,就是一些领导干部之所以出问题,都是从平时的点点滴滴不够洁身自好,接受别人的小恩小惠,一发不可收拾,坠入腐败的泥潭不能自拔,最终为党纪国法所不容,为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下,各种形形色色的诱惑更多,可以说,我们各级领导干部,正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖,稍有不慎,就会身败名裂,万劫不复。我们各级领导干部,都要有如履薄冰的感觉,在尽心竭力干好工作的同时,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决做到不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求”和
领导干部“五个不许”规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力维护党的领导干部的良好形象。
要坚持严字当头,管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已,还要管好班子,管好队伍、配偶子女和亲属,只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位,都在一个单位主管或分管工作,在党风廉政建设责任制中负有一定的责任,要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制,切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任,加强对本单位、本部门党员干部的教育管理,管思想,知道干部职工在想什么,看其信念是否坚定,是否进取向上;管工作,知道干部工在干什么,看工作是否尽职尽责,作风是否扎实深入;管生活,看干部职工德行和操守如何,人际关系和交往是否严肃,尤其是在“八小时之外”表现怎样,定期分析干部队伍建设情况,及时发现一些苗头性的问题,及早提醒,诚心帮助,切实减少违纪违法案件的发生,形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。
二、要踏实工作
发展是党执政兴国的第一要务,发展是干出来的,没有勤政就没有发展。同样,没有经济社会的快速发展,廉政必然是空谈,所以说“不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部,必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。
廉政谈话内容 廉政谈话记录内容 一对一廉洁谈话记录 2
时间 20XX 年 10 月 12 日上午
地点校长办公室
参加人员姚校长、赵副校长、徐副校长
内容讨论学校班子建设
加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个“力”,并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力
央视有则精辟的公益广告语“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1 可以>2,也可以<2,学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。
二、加强学校领导班子建设,提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个,将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动能力,又有应付突发事件的果断处理能力。
三、加强学校领导班子建设,提升感召力
学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长,与普通教师只有责任与义务的分工不同,没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山,视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不
放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。
四、加强学校领导班子建设,提升学习力
学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。通过学习,日有所进,才能与时俱进。
如果把一个人已有的知识比作一个圆,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程,不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱一是学习,要勤学善学;重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学;要学有所长,业有所精。二是实践,学习的目的就是实践,学以致用,要勇于实践,勇于探索,用所学指导实践。学习和实践的交点是反思,做勇于实践的思索者,做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设,提升创新力
凡成事者是“创”出来的,而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新,与时俱进。创新不在于轰轰烈烈,而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规,但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精,另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。
六、加强学校领导班子建设,提升决策力
每个学校都有自己的办学方向与目标,无论目标大与小,高与低,都必须经历从起点迈向目标这一过程,就像数学上的轨迹。同样的起点和终点,有的轨迹是直线,有的轨迹是曲线,其关键在于领导班子的决策能力,能否决策正确。大到学校蓝图规划,小到年级、班级的计划,长如学校发展方向,短至每一日各种事务的轻重缓急,都需要正确的决策与选择,才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观,提升决策能力,事关学校发
展大局,不可等闲视之。
此外,还要做到一、二、三、四。
一是实现“两个转变”,即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。
二是做到“五个一点”,即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。
三是抓好“四要四不要”,即要用理论指导实践,不要言之无物,思想僵化;要出好点子,拿出办法,不要得过且过,束手无策;要处理好私心,把握大局,不要谨小慎微,患得患失;要抓好落实,一抓到底,不要浮在表面,抓而不实。
四是落实“五多五少”,即多一些沟通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些规范,少一些随意;多一些思考,少一些茫然。
班子领导要以行动说服教师,以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。
廉政谈话内容 廉政谈话记录内容 一对一廉洁谈话记录 3
被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间 20**年 7 月 26 日
谈话内容
根据县纪委、县委组织部文件精神要求,今天和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实际推进工作情况
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上
级部门的要求,认真扎实推进自己所负责局安全生产工作,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众"八项规定"、县委"十项规定"和林业局相关规定的贯彻落实情况
党的提出了改进工作作风、密切联系群众"八项规定"、县委制定了"十项规定",林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
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