女职工座谈会发言稿

由于公共场所发言的机会越来越多，发言稿的作用也愈加重大，那么你在撰写发言稿时是否感到迷茫？以下是小编收集整理的《女职工座谈会发言稿》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：女职工座谈会发言稿

先进女职工座谈会发言提纲

一、个人荣誉

自1991年11月参加工作以来，先后取得各种荣誉18项：其中矿级先进9项;局级6项;市级2项;国家级1项。

二、几点感悟

(一)从思想上认识到这份工作的重要性

1、珍惜岗位

2、要有奉献精神

3、凡事要做就一定尽力去做好：三个一流、能说、会写、出思路、出新意

(二)学会处理工作与家庭的矛盾

1、找准位置：八小时之内全身心投入工作，八小时之外全身心投入家庭

2、不要将不良情绪带回家

3、学会统筹兼顾，合理安排好工作和生活，提高效率

(三)不断学习，适应发展形势

1、学历教育

2、购买书籍，订购杂志

3、学习新技能

4、走出去，开拓视野：旅游、听音乐会、报告会

(四)立足岗位，发挥作用

(五)与姐妹共勉

1、树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格

2、学会思考、善于总结、有主见、明事理

第二篇：女教职工委员会座谈会发言稿

我是xx片区的女职委——苏xx，我今天想对发言中的第一的问题“女职委开展了哪些工作，有哪些工作经验和亮点”和大家聊聊、也和大家分享一下我们马屿开展的庆“三八”教师才艺比赛的一些工作经验与亮点，，因为是我们第一次开展的这种只有女教职工参赛的的才艺比赛比赛，所以也谈不上有经验有两亮点，更确切的说是摸索阶段的过程想法与大家分享一下!!

此次的女教职工的才艺比赛

形式——由xx教育学区工会联合会主办，由马屿镇幼儿园承办的一种新的活动形式。而且这是第一次新的尝试，阵蓉又是比较大的活动，我们教育局工会陈光良主席，八大学区工会主席、各校校长、工会主席都来参加的一次盛会，这也是马屿工会联合会第一次举办这么荣重的活动，

筹备——筹备这次活动的工作非常的繁琐也确实很辛苦，但是也是我工作以来第一次面临的挑战自我工作能力的，所以我豪不懈怠的去接受这项工作、踏踏实实的去做。从2010年即将结束时就开始统计各校上报的节目，2011年2月开学时连续两次召开马屿女职员委员会会议，一起共同去商议怎么办，办好、办精彩。接着我们分工分人员去确定各项事情的筹备：环境的整个设计布置，入场的一些入场卷、奖品、抽奖、音响的配备，调音师，节目的提前音乐考备，主持人稿开头语怎么说等等细节问题都经过重复再生重复的修改，有些老师还夜里周未加班加点，

成效——筹备几个月的“马屿教育学区庆“三八”教师才艺比赛”在3月5日荣重上演了，活动入场大家签到收到一份精美的小袋子，装有节目单、纪念品、入场券;活动中欣赏各校带来的精彩才艺，一台女子的才艺表演，唱、跳、演各显神通，验证了那句“谁说女子不如男”，还有三轮的抽奖活动，使大家在节日中还能获得惊喜。最后成功落幕。

二、对做好新形势下女职委工作有何意见和建议

1、女性特点很难突出，专门针对女教师的活动特点不明显，所以我想可以开展一些男女搭配的活动，但是必须突出女主角男配角的特色，如抬轿子、跳绳等一些趣味性活动。

2、面广，像我们马屿是片学开展，集中可能显得更热闹，活动氛围好，但是牵涉到四面八方的教师集中一起，比较难，所以活动需要上面领导带头，有力度，活动才有成效。

3、要有一定的物质奖励，有后盾大家才有动力!虽然大家现在什么也不缺，但是活动有益身心健康，还是很多人愿意参加，有纪念物质奖励，使大家更加有荣誉感。得到的证书可以用起来更好。

第三篇：女职工座谈会发言稿与女装店开业领导致辞

女职工座谈会发言稿

各位女职工：

大家好! 春回大地，万物复苏。今天，我们在这里召开女工座谈会，纪念“三八”国际劳动妇女节101周年。

借此机会，我代表公司党政工团向在座的各位女职工致以节日的问候!向为公司发展做出贡献的女职工表示最诚挚的谢意! “三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。一百多年来，世界妇女解放运动波澜壮阔，我国妇女解放运动取得了辉煌的成就，伴随着经济社会发展步伐，广大妇女同志奋发进取，积极参与社会主义经济、政治和文化建设，取得了巨大的进步。广大妇女同志发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面参与社会主义现代化建设。广大妇女同志充分发挥聪明才智，充分展示了巾帼风采，为推动社会经济的发展做出了重要贡献。

在我公司，二十多名女职工在公司的各项工作中起着“半边天”的作用。广大女职工具有强烈的主人翁意识，将个人利益和公司的发展紧密联系在一起，为企业的发展作出了重要贡献。广大女职工巾帼不让须眉，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，为公司的物质文明建设做出了巨大的贡献。广大女工同志在平凡的生活中，以饱满的热情，执着的追求，为我们的社会大舞台增辉添彩，为我公司的各项事业默默奉献着。女职工同志们要与企业同发展，同进步，为创造我公司更加辉煌的明天而努力。XX年，希望和困难同在，机遇与挑战并存，如何“保持稳定、提升素质、完成任务”，在复杂的环境中稳步发展，需要我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立全面、协调、可持续的发展观。今年是我公司发展、稳定的关键时期。新时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女职工，为创建学习型企业贡献力量。 为此我代表工会向大家提几点希望。

一是要勤奋学习，提高素质。广大女职工要准确把握形势，全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习，培养团队学习的习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构，要向书本学习，向实践学习，把书本知识与工作实践结合起来，把提高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，在实践中增长才干，努力成长为一专多能的知识型职工。

二是要立足岗位，建功立业。广大女职工要充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与企业目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为公司的发展、稳定做出新的、更大的贡献。

三是要关爱家庭，奉献社会。对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望广大女职工能克服种种困难，工作、生活两不误。同时女职工之间还要互帮互助，要把扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德发扬光大，为社会奉献一份爱心。

四是要固本强基，共创未来。希望公司各级领导和各部门都要重视女职工工作，加强对女职工工作的领导和支持力度，重视女职工的锻炼、成长，及时解决女职工工作的实际问题，不断巩固工会的妇女工作基础。

女装店开业领导致辞

尊尊敬的各位领导、各位来宾：

xx旗舰店今天隆重开业。在此，我代表公司全体员工，向前来参加开业庆典的各位领导、各界朋友表示热烈的欢迎。

xx旗舰店的设立得到了市委、市政府、有关部门、社会各界朋友及广大市民的大力支持，借此机会我们表示衷心的感谢!

旗舰店是xx集团按照“做强做大”的战略目标，高起点、高标准在国内设立的大型品牌旗舰店。旗舰店的设立，将会进一步推动xx集团融入市的经济社会建设，提高人民生活质量，更好的服务人民的工作和生活。

xx集团自创建以来，始终以“创国际知名品牌、做百年企业”为奋斗目标，目前，公司已发展成为拥有总资产60亿元的大型企业集团，服装年综合生产能力1800万件(套)，是目前国内服装设计、生产、销售较具规模实力的企业。

xx视质量为生命，视顾客为上帝，严格按国际质量体系标准进行生产，先后通过了质量体系认证、职业健康安全认证和环境体系认证，xx产品被国家质检总局认定为“中国名牌产品”。“xx”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。公司在全国率先推出西装“终身免费干洗”为主的售后服务，建立起全国同行业最大的干洗服务中心及售后服务网络，赢得了社会各界和广大消费者的一致好评，市场营销网络逐渐扩大，形成了覆盖江北地区、辐射全国的经营格局。

为顺应全球经济一体化，公司先后在意大利、香港、北京、上海等国家和地区设立分公司和设计研发中心，通过不断设计开发新产品，推进国际化战略的进程。

朋友们，旗舰店的设立，标志着xx集团在发展的道路上又迈出了坚实的一步，我们将严格按照公司“经营的是品质，销售的是信誉”的经营理念，始终把最大限度地满足消费者的需求作为经营宗旨，把一流的产品奉献给人民，以优质的服务赢得人民的信任和支持，决不辜负人民对xx的真情厚爱。同时也真诚地希望人民能够一如既往地关心支持新郎事业的发 第 3 页 共 4 页 展，随时提出宝贵的建议，共同提高xx产品的品质。

最后衷心祝愿各位领导、各位朋友身体健康，万事如意!

谢谢!

第四篇：女职工座谈会[模版]

女职工座谈会

昨天参加了厂里的女职工座谈会。加上领导有十四个人。大多是各单位的女工委员我作为基层女员工也被邀参加。事先以为就我们科的员工以为是比较随意的轻松的聊天形式没曾竟想是厂级会议。临到会场一个个都从兜里掏出笔记本发言稿什么的才惊觉准备不够一圈人里就我两手空空。 几个女工代表先后发了言无非跟本单位女员工医疗保健等等话题。想想不说也不好毕竟来这里坐了一回。于是就我上班二十年来对叉车以及在于同事们的交谈中她们渴望解决以及关心的一些问题归纳了几点。 反应了叉车女员工的劳动保护用品上的缺陷。我们叉车工属于野外作业风里来雨里去的尤其在夏季光线尤其强烈每每进入车间时光线反差厉害眼前常是一抹黑什么也看不见造成安全隐患倒车行走水箱和排气管里经常有灰尘夹着沙砾眯住眼睛。因为设备的特殊性叉车的发动机就安装在坐垫下面气温高时水箱温度上到90是经常的事天气炎热时几乎所有的叉车司机后背及臀部都是一大片湿印厂里发的劳保鞋又笨又重密不透风干完活下车鞋里甚至能倒出水来。很多叉车司机都得了脚气病。现在我们穿的工作鞋都是自己花钱在外面买的样式也不统一质量也得不到保证很难起到保护的作用。因此我的第一条建议是给叉车司机配备适合的劳动保护用品。防护眼镜最好是能防紫外线的底子可以相对的厚些鞋面最好是网眼状的便于透气。 因为直接作业在第一线跟同事们经常有交流的机会。我们班的七个女同事都有着近二十年工龄的老员工。据我所知除了班组长以上这些人从未享受过厂里的公费旅游出外参观学习等活动。年复一年地重叠着上班下班这种单调的生活。再过几年就都到了退休的年龄有时说起不免有些怨气。所以我的第二条提议是希望能多给点基层女员工疗养和参观学习的机会。 我的女同事们大多喜欢麻将有这种爱好也未曾不可俗话说小赌怡情大赌乱性她们大都是不折不扣的麻婆经常说起谁谁又输了的话题。她们也很想戒麻将可是不打麻将能做什么啊又不会写东西又不会打球也没太多爱好。如果厂里能因势利导多组织一些有意义的活动让业余生活丰富起来这种现象会得到遏制的。跟同事们聊天时曾提过去某个地方走访贫困人群去福利院慰问的事情。没想到她们表现出相当大的兴趣强烈要求我组织一次并愿意自己出钱购买礼物包车去这些地方看望那些贫困的孩子们。因为某些原因活动未能成行。从这点看同事们参与社会实践活动的意识很强烈渴望个人自我价值的体现。所以我的第三条建议是希望厂里能多组织些有意义的活动尽可能地让更多的女同志参与进来。即增强了女员工们社会责任感陶冶情操净化灵魂又能转移视线助其远离赌博有利于家庭和谐社会稳定。 会上我们厂新调来的党委书记吕南芳给我留下了深刻的印象。她来厂一年多了直到今天我才有机会细细的打量她。年龄和我相仿身材高挑淡雅不俗难得看到厂高层有如此年轻的身影出现并且还是个秀气的美女级人物。她和新提上来的女副厂长并肩而坐均温婉大气为人谦和谈吐不凡。对我们提出的每个建议和问题都做了详细记录并且一一解答。她们应该算的上是成功女性的典范了事业有成家庭幸福羡煞他人。感觉吕书记为人相当坦率务实很多高层领导对自己较低的第一学历大都忌讳吕书记则不然坦然自己是体校毕业是从基层一步一步走到这个位置的。她说她一直在学习至今未间断考研那几年常常学习到深夜其间的辛苦无法言说。我发现优秀的女人大多很懂得经营经营事业经营家庭并且在其中不断地完善自己改变自己不断地战胜和超越自我。 跟同事们相比因为有几项业余爱好我的生活要简单和充实的多。一直觉着人是应该有个爱好的不管是打球户外编织甚至是麻将等等都能让自己的生活更充实一些。一向不赞成女人只围着灶台和老公转的生活方式女人应该有自己的生活和朋友圈子应该有相对独立的空间独立的人格独立的经济。像一株藤萝依附于男人的女子是挺不起脊梁的。这个世界没有救世主能救自己的只有自己。人对弱者的同情总是有限的自哀自怜只能像祥林嫂般遭人厌烦。人生苦短我们没有理由不让自己活的精彩。

第五篇：女职工发言稿

《我为学校发展建言献策》

曲靖农校女教职工代表大会 发言稿

国家兴亡，匹夫有责 ——清初学者顾炎武此话可谓一语中的，不仅精辟而又明确的指出了大与小的关系，集体与个人的关系，更是旗帜鲜明的指出了个人在集体中应该承担的责任和必须肩负的使命!个人是集体的一份子，个人的荣辱必须与集体的荣辱结合在一起。与国是这样，与家是这样，与我们现在的工作单位也是如此。就像我们现在工作的地方---曲靖农校，我们都是她的有机组成部分，虽然我们一个个的人都很渺小，但我们始终是她的一份子，在这个单位工作中，我们工作、学习和生活，就要求我们必须承担对她的责任，喜欢她，爱护她，维护她把个人的发展融入到曲靖农校这个大集体中去。作为曲靖农校的一名老师，我们的一言一行都代表着曲靖农校，在学生眼里，我们代表着学校的师表，在家长眼里，我们代表着师德，在整个社会眼里，我们更是代表着整个曲靖农校的形象和口碑。真正的做到“学校发展，我的责任，校兴我荣，校衰我耻”。

围绕五届三次教代会确定的三大目标四项任务。在此我也献上微薄的一策。

1、要以育人为目的进行校园文化建设，坚持升国旗制度，“三守三会”德育实践模式，准军事化管理模式，班级德育实践周活动，绿化美化亮化校园环境，悬挂富于教育意义的校训、标语、地图、名人画像，设置宣传厨窗，定期出版墙报、板报，表彰好人好事，重视教室文化建设，充分发挥环境育人的作用。

2、作为外聘教职工，我们也希望能更多的为学校的发展做出自己微薄的贡献。我们的时间都被学习、辅导、备课、批改作业、做学生思想工作等占用了，所以我们也希望学校能不能在假期，给我们提供安排一些外出培训学习的机会;我们需要更多的关怀与理解;

3、加强教师队伍建设过程中，男女并重，一视同仁，重视发挥女教师作用，加强对女教师的培养任用，做到“思想上关心，政治上培养，业务上帮助，生活上关心”，使广大女教师乐意在农校，苦干在农校，奉献在农校，“妇女半边天”的作用得到了充分发挥。

4、外聘教职工一年工作

八、九个月，假期无经济收入，按照学校外聘教职工的管理办法，给予一定的生活补助应按时发放，以解决我们的生活困难，也是提高工作执行力的一种表现。

5、学校能不能考虑给外聘教师统一购买五险。 学校工会成立女工委，具体负责女教师的学习、工作、生活、计生等工作，使全体女工安心工作，愉快生活。全校班级中女教师担任班主任的有人，每逢“三八”妇女节前后，学校总是热心组织慰问、庆祝活动;平时也经常性开展妇女卫生知识讲座，趣味运动会等有利于妇女健康的适合妇女活动的各项活动。

生活有甜头，工作有奔头。 努力实践科学发展观，爱岗敬业，积极工作，加强自身素质和能力培养，“女教工文明示范岗”， 共建和谐校园，在学校发展、学生教育、管理、服务等方面贡献自己的力量。“多开展有意义、公益活动，展示班主任队伍积极向上的精神面貌”，“要树立良好形象，更加关爱学生成长”。

综合服务学部刚刚成立，百废待兴，学部男女教师比例为1：1.5。说明女教师在学校、学部的各项工作中起到举足轻重的作用，学校应给予一定的经费作为学习、活动的费用。“

三、八”妇女节学部为了表示对女教师的关心、尊重，想购买一点纪念品给她们都无能为力。

第十工会小组

王琳淑

2013年4月11日