第一篇：人员岗位职责与分工表
晚会人员工作分工表
海岸城新年倒数晚会成员分配表
演员组负责人： 华誉兄弟
负责任务：
1、演出前，通知演员彩排，练习走场及检查演员的精神状态，并通知到每位演员的演出时间及地点。
2、演出中，负责节目流程中演员上下台准备;与演员沟通好，表现演出的最佳效果;及时调节演员的精神状态，使其处在最佳表现状态
3、演出后，负责所有演员的集合，合影。 道具组负责人： 华誉兄弟
负责任务：
1、演出前，确保所有道具到位
2、演出中，负责所有道具的收发及台上所用的道具的上台与下台，要求准确无误。
3、演出后，负责整理分类清查道具数量及使用有无破损，并归还。
灯光音响负责人：华誉兄弟
负责任务：
1、整场晚会的灯光音响到位
2、话筒管理人员安排
3、灯光音响调试 化妆组负责人： 华誉兄弟
负责任务：
1、演出前,负责化妆品的购买及试用
2、演出中，确保将要上台的演员化妆完备
保证演员的妆粉在演出过程中的不掉，不脱
演员的妆粉只是符合演出要求即可，不必过于艳丽
3、演出后,负责将化妆品整理分类收藏好，以备下次使用 机动组负责人： 华誉兄弟
负责任务：
1、协助其他小组工作，补充人手。
2、现场氛围带动人员 导演组负责人： 华誉兄弟 负责任务：整场晚会的总指挥
备注：所有小组服从相关导演组的安排。
第二篇：护理质量检查人员分工与职责
一、护理质量检查组织
组长：业务副院长----尹军四 副组长：护士长----朱金梅
组员：护士----董新玲
龚艳霞
刘白芬
二、质量检查分工与职责
(一)护理管理质量组(病区管理、急救管理、整体护理、责任护士对病人病情掌握)
组长：尹军四 副组长：朱金梅
组员：董新玲
龚艳霞
刘白芬
1、负责全院护理单元、护士站、病房、库房、更衣室物品定位及卫生状况检查。
2、负责对全院病区管理质量进行检查。
3、根据检查标准对全院各临床科室的急救物品进行检查。
4、检查全院各护理单元责任护士对病人病情掌握情况。
5、检查各科室的整体护理质量，并深入病区实地考察健康教育覆盖率。
6、负责将检查中发现的问题，进行原因分析，制定改进措施，将检查情况进行汇总，上报护理部。
(二)护理文书检查组(三测单、手术护理记录单、护理记录单、医嘱、各种登记本)
组长：尹军四 组员：朱金梅
董新玲 刘白芬 龚艳霞
职责：
1、负责全院各病区和重点部门的护理文书书写的质量检查。
2、每月有计划对各科室的现有病历及归档病历的护理文书进行质量检查考评。
3、负责检查各科室、各种登记及护士长手册。
4、负责将每月质量检查结果、原因分析与整改措施上报护理部。
(三)临床护理质量组(基础护理、危重患者护理、消毒隔离)
组长：尹军是
组员：朱金梅
董新玲 龚艳霞 刘白芬 职责：
1、负责检查全院各病区病人的基础护理、危重患者护理工作质量。
2、根据质量检查标准，负责对全院各科室消毒隔离工作质量进行检查。
3、负责将每月质量检查结果、原因分析与整改措施上报护理部。
(四)、护理技术操作组(常规操作、专科护理操作)
组长：朱金梅
组员：董新玲
龚艳霞 刘白芬
职责：
1、负责全院护理人员、实习生、进修生技术操作培训、考核。
2、每月对护理人员及实习生技术操作抽查。
3、负责将每月质量检查结果、原因分析与整改措施上报护理部。
(五)护理规章制度
组长
尹军四
组员：朱金梅
董新玲
龚艳霞
刘白芬
职责：
1、检查各科室护理核心制度执行情况，让护理人员掌握制度内容，并能自觉执行。
2、负责将每月质量检查结果、原因分析与整改措施上报护理部。
(六)重点部门组(供应室、手术室、产房)职责
1、根据质量检查标准，负责对全院重点部门工作质量进行检查。
2、负责将每月质量检查结果、原因分析与整改措施上报护理部。
3、负责重点部门专科技术操作抽查。
三、工作要求：
1、质检人员要在其位，谋其政，行其权，尽其责，每组组长负主要责任。
2、检查中要实事求是，客观公正。
3、护理文书组检查护理文书书写，每科抽10份病历。
4、护理技术操作考核组，每月负责对全院护理人员进行常规护理操作。
5、质量管理要做到质量工作严于平时，扎扎实实，要求质检小组月底将检查结果上报护理部，逾期不交者扣组长年终考核分
6、对五年内的护士按护理部制订的计划进行三基考核。
护理不良事件鉴定小组
职责：
1、 加强对护理人员的安全教育，确保护理安全。
2、 定期进行院内护理安全大检查，认真执行查对制度。
3、 严格呈报制度，督促科室将发生的护理不良事件及时上报护理部。
4、负责定期对上报的护理不良事件进行讨论、分析，制订防范措施，并有定性和处理意见，严重差错及时向院长、主管院长汇报。
压疮会诊小组
职责：
1、负责对全院压疮(院内、院外)及其难免压疮进行会诊。
2、科室提出会诊后，会诊小组通知相关人员组织会诊。
3、对病人进行评估，对科室提出指导性意见，做好会诊记录。
4、加强会诊资料管理，及时了解压疮的转归情况。
护理会诊领导小组
职责：
1、负责对全院复杂、疑难的护理问题和护理技术进行会诊，对科室提出指导性意见。
2、做好会诊记录，加强会诊资料管理，定期进行质量分析，并跟踪护理措施的效果。
3、科室会诊要在规定时限内完成，一般会诊24小时，突发事件随叫随到。
48小时，急诊会诊
第三篇：办公室人员工作岗位定位与职责分工整合
重申与强化办公室内务岗位职责完善工作细节
要求办公室全体人员在努力提高工作质量、保证本职工作不出纰漏的基础上，规范个人素质、工作职能与责任心，继续调整个人心态与完善本岗位存在的缺点与不足，强化与整合办公室内务分工，在有明确分工的前提下，大家精诚合作，做到优、能互补，在公司组织架构简单、工作岗位职能多、人员少的状况下，做好现有工作，不断完善与提高工作细节。
孙玉芝：负责集团办公室的日常管理工作、制定和执行公司各项规章制度、人力资源和工作指令的管
理，领导安排的各项会议、活动的组织与落实，绩效考核、职工餐厅、门卫人员的管理、办公用品、劳保用品的发放，近期公司内刊的文字组织、定稿及企业高层领导的指示精神与各部门及时传达，对所分管的工作全面负责。完成公司领导交办的其他工作。
岗位目标：提高自身工作能力和标准，完善办公室的工作细节与不足，学习和掌握人力资源管理知
识，制定合理工作计划，提高自身协调能力与各科室部门主管做合理沟通和交流，在合理目标内对本部门人员工作做具体安排。(卫生区域：办公室全方位及二楼走廊、门窗)
1、 提高个人组织能力与应变能力。做到与各部门主管协调公司各项事务的组织与落实。
2、保持民主、客观、公正的工作作风。严格落实公司管理制度，规范本部门人员工作质量。
3、 提高本部门工作效率，合理安排好集团办公室内部工作程序，做到与各部门事务衔接到位。
4、 细化工作规程，能够着眼于公司大局，做到处理问题让员工有章可循，岗位职能严格落实到
位。
5 、坚持原则，完善公司相关管理制度，在合理落实管理规程的同时，着手于细节制度的制定与
执行。
6 、及时传达沟通领导下达的任何指示，及时化解公司内部存在的某些问题。
杨圆圆：负责办公室文员文案及日常报刊与信件的收发与文件打印工作，销售物品的发放与办公用品
和劳保的库存管理及购买，档案的细致归纳与存档及考勤管理，物资购买合同及时与采购领导沟通后，回传与财务部的准确衔接，员工培训及文艺团体活动的主持与组织。近期公司内刊的策划与落实。领导交办的其他工作。(卫生区域：办公室全方位及二楼走廊、门窗)
岗位目标：提高文员文案工作水准，熟练掌握电脑办公操作，学习和掌握人力资源管理知识。
(以下是要求必须合格完成的几项工作)
1、 考勤报表数据要求做到准确无误。(严格执行考勤制度，做到没有人情化、个人情绪化)
2、 档案管理要求做到细致无误，能够在第一时间内及时准确地提供办公室存档的各类资料。
3、 负责企业证书按年限记录与电脑相片存档，公司地磅的年检与检验工作，集团公司及碧水蓝
天锅炉的年检与检验工作等。
4、 提高个人形象及办公区域标准，保持良好的办公室环境卫生。
黄振杰：专职司机，负责董事长安全接送与日常工作调配，保持车况及卫生良好。执行公司车辆管理
规定。公司车辆及人员保险的正常缴纳与工伤事故的办理，公司会议摄像及音乐供放保证与吧台账目管理，随时保持手机开通。完成领导交办的其他工作。(卫生区域：司机宿舍及董事长全方位)
岗位目标：提高工作能力和标准，车况卫生及保养达到优良，熟悉和学习交通管理法规，提高区域卫
生质量。(要求必须合格完成的几项工作)
1、 养老保险及工伤保险要求做到在司人员无遗漏、离职人员予以及时的费用停止。
2、 公司活动的前期准备及善后工作，及时存档与收录影像存档。音响设备的使用与保护。
3、 提高个人形象及办公区域标准，保持良好的办公室环境卫生。
刘在同：公司专职司机，负责公司日常事务办理与安全接送工作，保持车况及卫生良好。公司活动的
积极组织与参与。执行公司车辆管理规定。随时保持手机开通。完成领导交办的其他工作。(卫生区域：司机宿舍全方位)
岗位目标：提高工作能力和标准，车况卫生及保养达到优良，熟悉和学习交通管理法规，提高区域卫
生质量。
1、 完成采购物资的及时与合格，采购要做到货比三家的准确性价比。
2、 公司活动的准备与落实工作与本部门人员做到积极配合。
3、 提高个人形象及本宿舍环境卫生。
第四篇：班干部职责分工表
一、班长的职责
1、自觉遵守校纪校规，为班集体利益尽职尽责，事事处处起模范带头作用，团结其他班干部积极工作。
2、主持班上的日常工作，组织、安排和协调好各项活动。
3、主动同老师配合，解决班上存在的问题。督促全班同学遵守学校规章制度。
4、刻苦学习，坚持参加体育锻炼。维护班上的秩序、纪律和安全。班会时主持班会、总结一周班级工作。
二、副班长的职责
1、经常检查、记载全班同学出勤、作息纪律情况。
2、督促同学们遵守、落实《小学生日常行为规范》。
3、组织同学们学习小学生礼仪，结合班上实际开展普法教育，要求同学们做到仪表端正、语言文明、行为规范。
4、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。
三、学习委员的职责
1、严格要求自己，勤奋学习，制定班级学习制度，为提高全班同学学习质量和学习成绩勤奋工作 。
2、组织好各项学习活动，安排好各学科竞赛，经常组织同学们介绍新的学习方法，交流学习经验，努力工作，在全班形成良好的学习氛围。
3、联系各科的课代表，协调并监督科代表的工作，召开课代表会。 经常检查全班同学完成作业任务情况，并作好记录。
4、掌握同学的学习情况，进行学习成绩的统计，帮助学习有困难的同学。
四、劳动委员的职责
1.组织好班级卫生的清扫工作，并作好经常性的督促、检查; 2.经常检查本班同学个人卫生和公共卫生执行情况，教育同学讲究公共卫生，养成良好的卫生习惯。 3.领借和保管卫生清洁工具及生活用品;
五、卫生委员的职责
1. 做好眼保健操的领操、组织、检查工作;
2. 经常检查本班同学个人卫生和公共卫生执行情况，教育同学讲究公共卫生，养成良好的卫生习惯。
六、宣传委员的职责
1、积极宣传好人好事，组织同学向报刊杂志投稿。
2、办好黑板报或宣传报。
3、组织、安排好主题班会活动。
七、体育委员的职责
1、遵纪守法，定期介绍有关健康及体育锻炼的知识。
2、督、管理体育课等校内外集体活动
3、每天站到讲桌前同值日干部一起督导眼保健操，确保课间操 质量，制止、纠正不良行为。
4、学校集会、做广播操时负责检查人数和整队。
八、文艺委员：负责本班的文艺生活。
1.组织好各类文艺活动。 2.组织好比赛、看电视等活动。 3.协助班长搞好春游、新年联欢等活动。 4.配合宣传委员搞好本班宣传工作。
九、纪律委员职责：
1、督促本班同学严格作好课上、非课、课间、集会、活动等考勤纪律工作。
2、 经常提醒同学注意外出时教室的门窗安全。
3、 发现同学遗失东西要及时报告老师。
4、对同学发生争端，要及时疏导，严重恶性事件要报告老师。
5、提醒大家不能在教室、走廊大声喧哗、跑闹。
6、注意时间，及时提醒同学上课上自习;
十、值日干部的职责
1、维护班集体荣誉和尊严。维护课堂和集体活动秩序、安全和纪 律。
2、提醒同学们做好课前准备，课间休息时检查室内外卫生、制止疯狂打闹行为。
3、眼保操时站在讲台前督导，督导、检查当日卫生大扫除。
4、班中的事情能及时向班主任汇报。
十一、组长的职责
1.督促小组同学做好课前准备，督促成员及时清除桌椅周围的杂物，养成良好的卫生习惯。
2.提醒、教育小组成员遵守课堂常规。
3.及时收发小组成员作业，制止完成作业中的不良行为。 4.检查并及时反映小组成员在校内外学习、生活及文明礼貌情况。 5.记载本组成员作业完成情况，并及时向课代表汇报。
十二、课代表的职责
1、明确本科作业的种类。将当天老师布置的作业在黑板上标出以示提醒。
2、课前应及时领发作业本，并协助老师搬送教具到教室。
3、收交作业必须及时，每天早上第一节课前必须交齐作业(如确不能按老师规定时间完成则应向老师说明)。
4、了解同学作业完成情况，并记载好作业记载本，连同作业簿一起上交给任课老师。并将专职副班长汇报缺交作业名单。
5、及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求，或学习上不懂的地方。
6、每位课代表应该作为同学们的榜样，首先自己要及时完成，上交各科作业，并杜绝抄袭作业的现象发生
7、老师临时外出未布置作业，课代表应根据本科实际适量布置作业。
8、按要求布置、完成早读任务。
第五篇：人事部门职责分工表
1、 培训(新进培训、在职培训、委外培训)
2、 招聘、开发、规划(网络、现场、中介、内部)
(黄雨萌)
3、 绩效考核(管理人员、技术、生产员工)(黄雨萌)
4、 行政(奖惩)(林雪如)
5、 薪酬(确认、迁调) (黄雨萌)
6、 工伤医疗，保险(定点体检、定点医疗) (黄朝良)
7、 档案(人员档案、升调档案、发放物品档案、工伤医疗档案)(林雪如)
8、 部门协调
9、 合同审核(劳动合同、部门对外合同协议)(黄朝良)
10、文体活动
11、安全生产
12、后勤(林雪如)