劝阻吸烟工作制度

2022-07-12

在当今社会,我们在很多情况下都会接触到制度。制度一般是指要求大家共同遵守的规章制度或行动准则,也是指在一定历史条件下形成的规章制度或一定规格。那么如何制定相关制度呢?以下是小编为您收集的《劝阻吸烟工作制度》,供大家参考,更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇:劝阻吸烟工作制度

控烟劝阻制度

临川区人民医院控烟劝阻制度

为了加强对控烟工作的管理,把控烟劝阻工作纳入常规运行工作,使其制度化、规范化,提高控烟劝阻工作的成功率,推动控烟劝阻工作的顺利开展,特制定本制度:

一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性,自觉带头戒烟,要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟,对来客做到不敬烟,并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。工作区域严禁吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

劝阻方法:

1、标志提醒:在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识,通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟,医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒这禁止吸烟,让他停止吸烟,并到吸烟区去吸。

2、耐心说明:耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定,请吸烟者理解。

3、引导对禁烟区吸烟的正确认识:主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害,让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响,认识吸烟对自己的危害。

三、监督巡视员要认真履行职责,加强检查巡视,在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻,制止吸烟行为、有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。根据医院控烟考评奖惩制度给予处罚。

四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录,不断总结工作经验,建立控烟工作长效管理机制。

临川区人民医院

第二篇:控烟劝阻工作制度

一、认真学习控烟、禁烟的相关知识,掌握吸烟对人体危害的知识,加强控烟宣传,做好巡视工作。

二、发现有在非吸烟区吸烟的病人或家属,全中心员工均有义务对其进行劝阻。

三、严格按照无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

四、中心工作人员,禁止在工作时间穿工作服在工作区域吸烟,如有违反规定者,将按照《控烟考核评估奖惩制度》进行惩罚,并列入个人绩效考核。

xxx社区卫生服务中心

二〇一一年八月

xx频道 昨天,市人大常委会召开实施《xx市控制吸烟条例》宣传贯彻动员会。市人大常委会副主任xxx出席会议并讲话,市人大常委会秘书长xxx主持会议。

3月28日,市十五届人大常委会第三十一次会议审议通过了《xx市控制吸烟条例》,决定于5月31日起施行。这部条例的颁布实施,是本市控烟工作法制化和规范化的重要标志,对于加强本市的公共卫生管理、保障公民健康权益、提升天津城市文明程度、创建生态宜居城市具有重要意义。

xxx指出,控制吸烟,对于减少烟草烟雾危害、保障公众健康、提高城市文明水帄具有重要意义。各级政府和有关部门要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和长期性,进一步增强责任感和使命感,制定出针对性、操作性强的控烟工作制度和实施方案,做好长期的宣传教育和贯彻落实工作,使吸烟者自我规范吸烟行为,使公共场所经营者、管理者加大对违法行为的劝阻和制止,使执法部门尽职尽责地对违反条例的机构、单位、法人予以制裁,为本市控烟工作健康发展创造良好的环境。各级人大及其常委会要切实加强对控烟条例实施情况的监督检查,通过多种方式,督促重点、难点问题的解决,监督控制吸烟条例的贯彻落实。

xx小学控烟制度及奖惩办法

烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一,吸烟和被动吸烟是影响健康的行为,为了保障每一个学生和老师的健康,减少吸烟的危害,创造良好的无烟环境,教育师生养成不吸烟的良好习惯,促进师生身心健康发展,我校特制定以下控烟制度及奖惩制度。

控烟制度:

一、凡是本校教职工在校园内一律禁止吸烟。

二、不允许外来办事人员在校园内的任何地方吸烟。

三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

四、各办公室设立控烟监督员,负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。

五、建立控烟考评奖惩制度(制定考评办法,纳入目标管理),对控烟表现好(包括监督、劝阻、宣传、戒烟)的办公室和个人给予一定奖励,对违返政策的给予一定处罚。

控烟奖惩制度:

一、学校设立控烟单项奖,用于创建“无烟学校”的奖励,学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动,年终评比中未发生违规者,年度办公室奖励100元。

二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟,办公室人员要互相监督,中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一,检查发现凡在校内吸烟的本校教职工给予批评教育。

三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即办公室有吸烟者、违反学校控烟工作管理办法的不能被评为无烟办公室,违规吸烟者不能被评为先进个人。

四、每个教职工都有劝阻吸烟的责任

第三篇:控烟劝阻工作制度

xxxxxxx社区卫生服务中心

控烟劝阻工作制度

为了能更好的开展创卫工作,让广大患者和我中心医务人员及全体员工加入到爱国卫生运动,有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境。提高控烟知识和控烟参与意识,提供戒烟咨询和技术指导。将我中心创建为“无烟医院”,根据上级有关控烟要求及标准,结合我中心实际,特制定本规定。

1.在中心领导小组的领导下,由中心控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

2. 本中心职工,患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

3. 在院内设置吸烟区,并张贴醒目标识和指引,吸烟者只能在吸烟区吸烟。

4. 中心拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品, 院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告;在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

5. 医务人员不得在病人面前吸烟。

定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座,利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。本制度发布之日起实施,如有变动另行通知。

二○一二年三月十七日

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第四篇:大店中学控烟劝阻工作制度2014.5

大店中学

控烟劝阻工作制度

为了明确我校全体教职工在控烟工作中应履行劝阻工作的义务特制定以下制度:

1、认真学习控烟、禁烟的相关知识,掌握吸烟对人体危害的知识,加强控烟宣传,做好巡视、监督工作。

2、发现有学生家长、教师家属或校外人员在校园内吸烟,全体教职工均有义务对其劝阻。

3、严格按照无烟学校标准对吸烟者进行劝阻,劝阻者要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻。

4、学校教职工禁止在校园内吸烟。如有违反规定者,将按照《大店中学控烟制度》进行处理,并纳入个人绩效考核。

本制度从即日起开始执行

大店中学

2014年5月10日

第五篇:劝阻住院患者外出告知书

深圳六联医院

劝阻住院患者外出告知书

科室 床号 患者姓名 性别 年龄 病历号 尊敬的患者、家属或患者的法定监护人、授权委托人:

您好!医院是诊治疾病的场所,为了患者能够早日恢复健康,在住院期间宜安心治疗,不得任意离院外出。外出对患者健康甚至生命等造成的风险包括.

1、患者的病情将加重或者出现病情恶化的不良后果;

2、由于患者在患病期间外出,患者原有治疗已经取得的效果可能会丧失;

3、患者在住院期间外出,患者的病情可能发生变化而不能得到及时的诊治;

4、患者可能因外出而丧失最佳的诊断治疗疾病的时机;

5、患者在住院期间外出,可能出现医疗以外的其他无法预计的意外,包括死亡;

6、医保病人擅自离院外出发生意外,可能导致部分医疗费用医保不予报销。经常不在院留宿则被医保部门认为是挂床住院而拒付医保费用。

7、其他:

鉴于上述原因,医护人员希望患者在住院期间安心治病,不要外出,请患者自觉遵守医院的规定。

患者、患者家属或患者的法定监护人、授权委托人意见:

医护人员已将住院期间患者外出可能发生的风险以及不良后果向我告知,我予以理解。患者的外出行为与医护人员的意见相违背,我明白住院期间外出可能出现上述风险及其他不可预知的风险以及不良后果,但患者仍然坚持外出,并且自愿承担一切风险和不良后果。

申请外出事由

外出去向

联系电话

预计回院时间 年 月 日 时 分

医生签名 患者签名(或手印)

(患者无民事行为能力或因病不能签字时由以下人员签名)

护士签名 患者近亲属/代理人签名(或手印)

与患者关系

时间 年 月 日 时 分