第一篇:服装销售经典案例
高级商场服装导购经典销售话术
【XX品牌】常用销售话术
1你家衣服怎么这么贵啊,别家的跟你们都类似都比你家便宜?
是的,姐,您这个问题问的特别好,我来【XX品牌】工作之前我也是这样认为的,后来我了解到咱家的衣服选用的是欧洲进口面料,蕾丝和衣服上的珠片、立体捏花都是纯手工缝制,这种工艺是任何其他品牌都无法模仿的,咱们买一件好衣服穿得就是一个独特的魅力,其实价格对于您来说一定不是最重要的,重要的是咱们穿上这件衣服一定要漂亮您说是吗?
2我倒是挺喜欢你家衣服的,什么时候打折我就买?
是的,姐,如果是我买衣服也希望买到最低的折扣,可是咱家的每一件衣服都是限量版的,而且像您这样的标准身材的尺码也是非常有限的,应季的商品都是供不应求的,一般都是过季或者断码才有很小的折扣,到那时候您肯定买不到这个款了,其实我觉得您肯定不是在乎价格的人,一件衣服如果您穿上漂亮我相信贵一点您也会买,如果穿着不好看就是送给您您也不会穿,所以姐您就试一试这一件吧,买不买都没关系,先穿上看看。
3你家衣服怎么这么花啊,上班能穿吗?
咱家的衣服的花型代表浪漫和高雅,在女装品牌里也是很独特的一个类型,您可能平时喜欢素气一点的,咱家也有比较适合职场和工作场合穿着的品类,就像这一件您可以试一试,不过我也建议您做一下新的尝试,一定会让您发现不一样的自己。
4你家貂皮怎么比皮草商场贵那么多呢?
皮草广场的貂皮都是大批量生产的,款式比较大众没有什么特点,咱家的皮草都是采用进口水貂,钻饰的搭配都是进口仿水晶,加上手工捏花和蕾丝搭配,每一件都是限量版的, 一个城市才一两件,就相当于设计师给您量身定制的一样,让你穿出独一无二的感觉,我们买东西不就是买个特别吗,要是咱们穿别人也穿就没有新意了。
5这件衣服会不会褪色啊?
6这件衣服会不会缩水啊?
7这件衣服会不会起球啊?
5、
6、7问题请看下一页的商品面料知识,针对不同面料的衣服做不同的回答。
8我都买这么多东西了,我不要贵宾卡,不如赠我点东西吧?
亲爱的姐:【XX品牌】的贵宾卡是您身份的象征,持卡您不但可以享受贵宾的折扣,而且还有积分,我们每年的VIP回馈针对积分多的顾客都会有丰厚的礼品赠送,而且有了贵宾卡在生日的当月可以享受我们最低折扣的商品,新品到货时我们也是第一时间通知VIP顾客首先挑选的,所以贵宾卡赠送的礼物会更多,优惠也会更多,你怎么能不要贵宾卡呢!来,我给您挑一个吉利的卡号。
9这个赠品我不要,给我打点折吧?
姐:【XX品牌】是全国连锁品牌,价位都是全国统一规定的,这一点是任何人都不能改变的,如果您非要再打折,就得我掏钱买单,姐我一个月那么点工资你能舍得吗?现在的价格已经是公司搞活动的最低折扣了,赠品是我们回馈VIP特别准备的,不是每个顾客都有的,而且这个礼物可是限量版的,是在外面市场买不到的,所以姐您今天赶上了这个活动可是非常幸运的人呢!来,我帮您把赠品装好!
10怎么这个衣服我刚买几天就打折了啊?
姐,那是因为您比较有眼光啊,这款衣服是我们的爆款,刚一上市没几天就卖的差不多了,就剩下几件是断码和有点脏的样衣,现在总公司已经设计下季新款了,所以才打折的,放心吧,您的那个尺码早就没有了,而且这几件打折的都有点小瑕疵,这几件即使当时给您打折你也不会要的啊,您说是吧。
11这个衣服我没穿几次就开线了,你家衣服质量太差了?
对于这件衣服给您带来的不便,我们表示非常的抱歉,同时像您这样的问题我们几乎从未出现过,衣服开线了并不代表我们的衣服质量出现问题,生活中总是会出现小小的意外,不过没关系,我们会把情况反映给公司,经过鉴定给您一个满意的答复。(或者,姐这点小问题真的没关系,我们总公司有经过专业培训的织补维修师,您把衣服放这吧,回头修好了我们打电话通知您,一定让您百分百满意。)
12这个颜色太年轻了,不适合我这个年龄穿?
姐,您真有眼光,这个颜色确实显得年轻。因为这个颜色是今年的流行色,穿起来显得肤色特别亮,有气质,您本身看起来就年轻,不用担心颜色问题,而且您的肤色也不挑颜色。姐您买不买都没关系,咱们先试一下看看效果怎么样?
13这件衣服我穿上是不是有点显胖啊?
您这个问题问的特别好,说明姐看衣服很有眼光,【XX品牌】品牌的衣服都是经过立体剪裁,收身效果特别好,而且我们品牌定位就是针对您这样的年龄段,我们都是经过人体曲线设计,会凸显女人的身材魅力,光我说也没用,姐您如果看好这一款试一试吧,穿上您就知道我说的没错了,绝对不会显胖的。
14你们家这是什么品牌啊?是高端品牌吗?(如何用自己的语言讲述和赞美我们的品牌)
【XX品牌】是一个经典的时尚品牌,源于欧洲古典设计精华,精致细腻的手工装饰以及华丽的巴洛克风格,结合东方女性的独特气质,用精湛的时装工艺,将低调奢华的设计贯穿品牌,全新演绎奢华、唯美、轻柔的欧式古典浪漫风潮。【XX品牌】依托台北总公司的设计精英及潮流咨询,在上海成立了设计研发中心,在全国有近400多家店面及专柜。在北京、上海、杭州、成都、广东、南京、沈阳、哈尔滨等都有【XX品牌】品牌,在上海百联、上海中信泰富、王府井商业集团、银泰百货集团等都有【XX品牌】的专柜,并在日本、加拿大也有我们的品牌形象店。
15你们家的衣服绣的花掉了怎么办啊?还能配上吗?
这一点您放心,我们是全国连锁的知名品牌,针对售后和服务方面管理是很严格的,如果您需要帮助,把衣服拿到我们专柜,我们会把衣服返回厂家帮您补花或者搭配,如果年限长了即使配不上原版,也会帮您搭配时尚美丽的流行花样,因为都是我们设计师专业的挑选和手工一针一线缝制的。
16你们家小衫这么薄,袖子还是桑蚕丝的,天冷了能穿吗?
咱们家的小衫腰身部分大多是羊毛或针织的,保暖性特别好,袖子是桑蚕丝是体现女人时尚和妩媚的一面,而且现在的人出去基本坐车,咱们东北的室内又这么暖和,只要外面加一个厚点的外套或者冬天穿貂皮,根本不会冷的,放心吧,姐,一脱了外套你穿这样有特点的小衫一定会让人耳目一新的。
17你们家下面搭配的裤子和裙子怎么这么少啊?
姐您的眼光真独到,【XX品牌】的设计师对裤子和裙子的设计理念就是虽然少,但是款式经典,而且版型要求特别高,都是以人体曲线为基础的立体剪裁,您随便看一下咱家的裤子和裙子百搭性非常强,无论是颜色还是花型都可以随意搭配上衣,这样为我们的顾客节省了开支又减少了搭配的时间。
18成为你们的VIP除了折扣还有什么好处啊?我不差那点折扣?
成为VIP您就成了【XX品牌】忠诚的顾客,也是我们重点服务的对象。您的基本信息会存在我们VIP管理系统中,每当新款到货时我们会以短信的方式第一时间通知您。VIP消费有积分,每年我们都会组织积分换礼活动,回馈我们的老顾客。VIP顾客在生日的当月购买产品我们会给到优惠的折扣。公司也会根据不同的时段专门针对VIP推出特价和经典的商品专供VIP购买。
19请用自己的话讲述一下【XX品牌】品牌的卖点(衣服的优点)。
【XX品牌】品牌汲取欧洲古典设计精华,以华丽的欧式巴洛克风格为基调,运用蕾丝、手工刺绣、缝珠捏花等欧洲纯手工工艺设计,体现了女人的精致、优雅和高贵。服饰上的花朵和缝珠、亮片、镶钻都是纯手工缝制,做工非常精细。
20请用自己的话讲述一下能够成功销售一件衣服有哪些销售秘诀或环节?(例如用什么方法找货,如何搭配,如何赞美等等自己拿手的销售方法都可以)
1、抓住顾客身上的优点赞美寒暄。(优点包括顾客形象、穿戴、同行人员等)
2、根据顾客穿衣风格和年龄来推荐适合顾客的商品(例如拿一件花的,一件素的来让顾客选择,从而推断顾客的喜好方向)
3、当顾客试一件衣服时,用最快的速度选好可以搭配的裤子、裙子或者外套等,引导顾客一同试穿。
4、帮助顾客整理衣领、腰带或裤脚,达到试衣的最佳效果。
5、当顾客犹豫不定时要用专业的语言跟顾客讲商品的卖点,从而帮助顾客下决定;或者不断重复衣服是最后一件,不买就
会再也买不到了,帮助顾客下决定。
6、一般三件衣服就开好小票引导顾客买单,然后可以再推荐其他商品。
7、试衣聊天中不断获得顾客信息(例如职业、家庭、子女情况,是否开车等越多越好),把顾客情况记录并背下来以便下次能够准确为顾客推荐适合她的商品,促进成交率和成交速度。
第二篇:服装销售-2010必看的服装导购销售技巧,服装销售技巧大全
服装销售-2010必看的服装导购销售技巧,服装销售技巧大全2011-04-18
必看的服装导购销售技巧,服装销售技巧大全
从顾客的角度来看
由于服装导购代表直接与顾客接触,其一举一动、一言一行直接关系到顾客对服装专卖店的感受;又因为顾客是服装导购代表生活来源的直接发放者,因此,服装导购代表必须要获知服装专卖店、货品和自身的利弊所在,所以顾客对于服装专卖店和服装导购代表来讲,其重要性不言而喻。那么顾客喜欢的服装导购代表有以下的特点:
⑴外表整洁
⑵有礼貌和耐心
⑶亲切、热情、友好的态度,乐于助人
⑷能提供快捷的服务
⑸竭尽全力为“自己”服务
⑹能回答所有问题
⑺传达正确而且准确的信息
⑻介绍所购货品的特点
⑼能提出建设性的意见
⑽关心顾客的利益,急顾客所急
⑾帮助顾客做出正确的商品选择
⑿耐心地倾听顾客的意见和要求
⒀记住老顾客的偏好
应时时谨记:每一位顾客都是我的好朋友我应很高兴地为他帮忙帮助他们的购买货品时作出最佳是我应尽的责任我不能欺骗好朋友也不冷落好朋友更不能强迫他们购买某种货品。
服装专卖店营运管理手册之服装导购要求
服装导购代表应掌握的基本知识
服装导购代表自身素质的高与低,服务技能和服务态度的好与坏,是影响
外贸服装专卖店服务水准的最重要因素之一。因此,新任服装导购代表在上岗前,至少需要接受八项基本知识的培训。
1)了解公司(服装专卖店)
要充分了解所在公司的历史状况、得到过哪些荣誉、产品研发与质量管理、售后服务承诺的内容,以及公司未来发展方向等事项,另外,货品在市场上的行情、流通路径等相关知识也应涵盖在内。
2)了解行业和常用术语
对公司与行业知识的充分了解不仅可以增加服装导购代表对服装专卖店的归属感,更可以增加服装导购代表在销售服务应对时的信心,因为这两项知识都是非常重要的辅助销售要点。
3)产品知识
产品知识是在销售服务介绍时的基本要点。所以,服装导购代表要将货品名称、种类、价格、特征、产地、品牌、制造流程、材质、设计、颜色、规格、流行性、推广要点、使用方法,维护保养方法等基础知识牢记在心。谨记:产品知识是至关重要的!
4)竞争产品
在工作过程中,服装导购代表应利用闲暇时间,随时注意同行业竞争对手(类似品、替代品)的举动,如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动的情况等等,并将这些情况及时向店长汇报。
5)工作职责与工作规范
只有透彻理解自己的工作职责与工作规范,随时注意自身的仪容打扮、服饰穿着,才能理好的为顾客服务。
6)了解顾客特性与其购买心理
由于消费者个性化、差别化的消费需求,服装导购代表应该站在顾客的立场上去体会他的需求和想法,只有充分了解不同消费者的购买特性与心理,才能更好地向其提供生活建议。
7)销售服务技巧
要成为一位现人化优秀的服装导购代表,必须对销售工作有新的认识,不能总停留在狭义的传统观念里,以为等顾客上门后,才是打招呼、销售商品的时刻。应该努力学习并灵活运用接待顾客时的基本用语、应对技巧以及处理顾
客抱怨等事项。
8)货品陈列与展示的常识
根据商品的色彩与展示特征,或采取条列式、或采取对比式的陈列方式来加强货品的美感和质感,达到刺激顾客购买欲望的目的。因此,服装导购代表们必须要懂得如何运用色彩、构图、灯光来配合货品的体积、造型、外观作最吸引人的陈列展示。
除了上面这八项服装导购代表必须掌握的知识以外,在专卖给店举办促销活动时,服装导购代表也一定要通过活动前的培训、详细了解活动的目的、时间、方法、产品知识(用于新产品促销)等细节;并认真领取各种促销宣传品和活动用具,以执行好促销活动。
美女模特提升销量
从2003年开始,随着朝天门服装经营的转型,一批批美女从全国各地汇集于此,逐渐进驻各个卖场,每天清晨,女孩们身着不同的新款服装,既充当打版模特,又身兼营业员。
该行业从最初的几百人发展到现在的2000多人,目前不但是朝天门的风景线,还是销售主力。业内人士透露,近年来,这群女孩的加入,起码让朝天门的服装交易量提升了1/3。
真人打版模特必须不停地换穿着新款服饰,并能穿出最佳的效果,供前来进货的商家挑选。这些女孩大多年轻漂亮,身材高挑,年纪集中在18-26岁,占这个群体的85%。过了三十岁,很少再从事这个行业。
使用真人打版模特有窍门
“嘴上说10句,不如穿上身一亮相。”由于服装行业的特殊性,视觉效果胜过口若悬河的介绍。因此,真人打版模特对促进销量有很大的效果。如何选择打版模特也是有窍门的。
打版模特们每天穿在身上展示的服装,面对的群体就是普通大众。所以,她们这个职业,也被称之为“普通人的穿衣镜”,从业门槛就自然会和专业模特及营业员有所区别。专业模特太高,她们穿的衣服,不是个个都买得起、穿得上的。因此,打版模特也需要大众化中的精品。总体来说,打版模特无论高矮胖瘦,必须穿出最佳的效果,即使胖,也必须胖得有韵味。
一般打版模特不能太高,1米6左右最合适,同时也不能太瘦,穿小码的S号服装最佳。除了自身的形象、身高等要求外,打版模特,还有一大要求便是
伶牙俐齿,具备营业员的促销功底。
使用真人打版模特要使模特的气质与服装风格相得益彰,才能发挥最大的效果。可以按照每个模特的身材和面貌特征划分:个头小点、样子甜点的就穿韩版,针对群体在20岁上下;身高1米65以上,长相时尚的则负责穿着稍带时尚野性色彩的服装,针对城市的时尚群体。打版模特不能一味追求“瘦”,成熟女装由身材稍微丰满点的模特展示效果更佳。
第三篇:服装销售技巧之品牌服装销售技巧
在品牌服装店店面销售服装的技巧同普通的服装店有所不同,普通服装店可能只是客户过来打个招呼就可以了,品牌服装店时需要服装销售导购无论是技巧还是素质,都需要有一定的提高。
品牌服装店与普通服装店不同和销售要求:
一、销量不同:
多数服装店特别是价格和定位较高的服装店,在件数销量上可能不是很高。店面导购人员有充分的时间来服务好你的目标客户。
一个普通的服装店面可能每天有几百人进入店面,而一个高档服装店,可能一天只来几批客人。所以你需要重视每一个进来的潜在客户,虽然不能做到100%成交,也要努力提高成交率,如果不买服装,或者没有潜在需求,他进来做什么呢?
二、 针对的目标客户不同:
不同的目标客户有不同的群体性格及心理。把握客户心理是成功销售的基本,所以你需要理解你的目标客户群。
不要以为你的客户只是有钱,没有品味,恰恰相反,可能对方是个很有品味和时尚感的客户,所以你的推荐要注意到这一点。细心观察对方所看的服装是些什么样的款式,他自己是穿着什么样的风格的衣服。如果对方知道自己需要什么样的风格,你也要尽快的想出你应该推荐什么。
三、服务不同:
购买高档服装的人,对服装是否合身要求可能更高些。所以最常见的事情就是试衣服的时间比较长,所以你要有耐心。
如果客户总是挑不到合适的,你可以询问下客户是什么问题,是颜色、尺码、穿着不合适还是什么其它原因。
因为顾客总是不如你了解你们有什么产品,顾客也不会把你店里的服务全部试穿一遍才肯离开,所以你发挥作用的时候到了!
四、心理不同:
有的客户是要便宜的,有的客户是要品牌的,有的客户是要性价比的。不同的心理你需要推荐不同的产品,所以说,你要知道你的客户需要的是什么,这有助于你推销产品。这些可以通过观察、询问得知。
五、对服装销售人员的基本要求也不同
一个最基本的要求就是你的衣着、气质、服务态度、专业知识等等。这些都会成为影响销售的因素。
不过你不要担心花费太多时间服务于一个客户会影响你的业绩,只要你推荐的好,他们可能是购买一套的衣服甚至是多套而不止是其中的一件,所以你的业绩不会差。
第四篇:服装销售工作计划_服装销售年度工作计划
服装销售人员面对客人时,改如何推销呢?应该写好工作计划先,以下是小编整理了关于服装销售工作计划范文_服装销售年度工作计划精选4篇,希望你喜欢。
服装销售工作计划范文篇一
2020年到了,该对自已的工作做个具体的工作计划了,这样在开展工作的时候才能有条有序的展开,达到共赢的效果。
一、市场方面
1、客户维护:回访不及时,沟通方法太单调,软性口碑无动力不能及客户所需。
2、客户开发:一贯打价格牌,没能体现出公司的综合优势。
3、市场动向:信息搜集不够,影响与客户的沟通。
4、竞争对手:根据各自的优势和资源都在调整市场策略紧跟我们。
5、客户类别分析:学会抓大放小用好二八法则,一切从细节抓起。
二、管理方面
1、进出库商品要有详细的明细台帐和管理制度,特殊产品设立最低库存量。
2、细化出货流程,确保商品的出货质量。
3、建立客户花名册,以月份为单位设立客户的销售曲线示意图等。
三、自我要求
1、每月要增加两个新客户,还要有三个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一至的。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说我是的,我是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10、工作中总会有各种各样的困难,我们要向公司请示,向同事探讨,抓好细节共同努力克服,为公司做出自己的贡献。
2020年,为了充分发挥自已的积极性,实施多劳多得,不劳不得,实干加巧干,确保本月的销售工作计划能如期完成,故写下工作计划。
服装销售工作计划范文篇二
为了2020年自已的业绩能够更上一层楼,不辜负店长对我的期望,现制定2020年工作计划如下:
一、清点货品,做到心中有数
1、掌握每款货品数量
2、掌握每款号码情况及数量
3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。
4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。
二、管理好账目
1、做到日清、日结、日总、日存、日报。
2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。
三、团结好员工
与同事之间和平友好相处,相互交流和分享经验,形成团队凝聚力。
四、商品陈列
1、按公司要求,做好服装陈列。做到精中有细,细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。
2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。
3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。
五、增加销售额
1、通过培训加强技能,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。
2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。
3、促销宣传方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。
4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。
服装销售工作计划范文篇三
本人在过去的一年业绩不是太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬创业精神,确立工作目标,全面开展2020年度的工作。现制定工作划如下:
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物,好稳定与客户关系
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新品
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合
四、今年对自己有以下要求
1、每周要挖掘有1到2个潜在客户,并加微信,以便日后做新品的推广。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能与这个客户合作。
4、对自己严格要求,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
5、对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
6、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
7、为了今年的销售任务每月我要努力完成任务额,为公司创造利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
不知不觉,进入公司已经有一年了。也成为了公司的部门经理之一。转眼间又进入新的一年2020年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
服装销售工作计划范文篇四
2020年,新的开端,新的计划,为了在新的一年里达到业绩指标,特制定工作计划如下:
一、主要的工作来做
1、建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。
2、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个成熟业务员的档次。
3、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法
销售管理是企业的难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。
4、市场分析
也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位。
5、客户管理
就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。
二、加强自已对于新品的认知度
为了更好的向顾客介绍新的服装,可以从他的材质、面料、时尚、搭配等各方面向顾客介绍。作为一名销售人员,首先自已要清楚自已产品的优势在哪,才能提高顾客的购买欲望。
总的来说,以上就是我对于2020年的工作计划。我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下自己在这方面一定会有所成就!
第五篇:商场服装销售工作计划_2020服装销售工作计划
2020年迎面而来,你知道工作计划怎么写吗?以下是小编整理了关于商场服装销售工作计划_2020服装销售工作计划4篇,希望你喜欢。
商场服装销售工作计划篇一
作为一名服装代购,每天可以看到各式各样的新款,我很开心,感觉自已走在潮流的前端。不论是哪一种工作,都需要强烈责任心及工作要求,提供好的服务,必将赢得顾客认同,获得顾客认同也必将提高销售量。
一、自身工作要求
(1)保证积极的工作态度,在工作中持有饱满的工作热情;
(2)善于与同事合作,精诚合作发挥团队销售力量;和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能;
(3)要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合;
(4)对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法;
(5)善于做出工作总结,一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯,学会自主严格要求自己。
二、客户维系要求
(1)知道顾客的真正需求,在了解顾客的需求同时,满足顾客提出的合理要求,提高与顾客之间的信任度,这是维系客户所必要的条件;
(2)建立客户资料,对客服的喜好要清楚了解,客户电话必须详细记录,在每季有新产品上架时可以通知客户;
(3)对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系;
(4)对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。了解客户最需要的服务质量,尽自己最大的努力做的更好。
三、具体工作计划
1、对销售任务的细化分解,将每月的任务量分配至每周、每天,每日当班工作结束后核对任务完成情况,总结工作得失;
2、于老客户保持良好关系,在周末时发送祝福短信,让客户感受到被重视;
3、新品上架或换季活动时主动通过电话通知顾客,邀约顾客到店消费。
2020年,我将以公司利益为中心,以服务客户为宗旨、提高自身素质同时加强客户维系量。当稳定的客户群体带动散户消费群体,确保销售稳定才是面对竞争的利器。
商场服装销售工作计划篇二
2020年,新的一年,我感到压力的到来,压力大才会有动力,我相信在新的一年可以做的更好!下面是我个人的一个工作计划,希望能够达到自已的目标。
一、加强市场督导的工作职责
1、跟进每日所辖终端数据上报的准确性、及时性。
2、货品到货信息、发布到各终端并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的终端进行单店分析其原因。
4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理,进行销售动态管理。
5、到店检查相关工作,随时了解终端情况。
二、加强经营管理
1、加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2、利用节假日做文章,多做些促进销售的活动,如新品满额赠礼品等吸引顾客眼球的活动。建议公司可以做一些鼓励顾客办理会员的优待政策,如入会有赠品等,我们会紧紧抓住有潜力的顾客,发展成为本品牌会员。
3、积极抓住接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到热情、贴心的服务。
4、为了保障完成目标所指定的内部管理制度。店铺员工要做到积极维护卖场陈列,新货到店及时熨烫;工作时间电话必须静音,且接听私人电话不得超过3分钟;无论任何班次必须保证门口有门迎,且顾客进店后必须放下手中任何工作接待顾客。
5、为了完成目标业绩需上级领导给予货品与活动方面支持,保证每款不断码及大量赠品支持。
6、如何挑选自已的重点客户客群:
(1)结合自己的产品特点和优势,仔细选择资料中的客户,挑选出可能适合你的客户群。
(2)联系客户的心态一定意义上决定新客户是否愿意和您深入接触。
(3)联系方法上,如果您有比较好的英语条件,我们建议首次联系尽量采用电话和传真相结合的方式。
(4)建立专门展示产品的英文网站对联系和开发新客户非常重要,既可以给新客户详尽的产品介绍,又可以避免过早的产品传递带来的昂贵费用。
(5)对于一时没有下定单的新客户,千万不要急于催促,更不要轻易放弃
以上是我的一个个人工作计划,希望能够圆满完成2020年的工作任务,取得好的佳绩。
商场服装销售工作计划篇三
在竞争日趋激烈的时代,商家为了吸引消费者的眼球,提高销售量,应该在每个细节上力求做到于众不同,在原有硬件设施设备的条件下除了店铺的设计,橱窗的造型外,软件服务尤为总要。服务提升销售业绩才会随之提高,下面是本人2020年的工作计划:
一、服装的陈列
在卖场除了店铺的设计和橱窗的造型外,需要在服装的陈列上表新立异,以求强烈的视觉冲击力,营造成一种商业空间的销售环境,以浓重的设计烘托自身的卖场氛围,以独特的个性确立商圈的形象,以争取更多消费者的光顾,来获取更大的利润。因此,服装陈列也越来越受商家的注意,成为销售系统的重要环节。作为营销系统中重要的一环,如何陈列商品,需要加强以下几点:
1、叠装陈列
(1)首先强调视觉,在色块掌握上,原则应是从外到内,有浅至深,由暖至冷,由明至暗,因为这是人观察事物的习性,这样也能使消费者对商品产生兴趣,从注意、吸引、观察、购买等几个环节进行购物。
(2)同季节同类型同系列的产品陈列同一区域。
(3)叠装区域附近位置尽量设计模特,展示叠装中的代表款式,以吸引注意增进视觉,并且可以摆放相应的服装的海报,宣传单张,以全方位位展示代表款。
2、挂装陈列
(1)每款服饰应同时连续挂2件以上,挂装应保持整洁,无折痕。
(2)挂装的陈列颜色应从外到内,从前到后,由浅到深,由明至暗,侧列从前到后,从外到内,由浅到深,由明至暗,这些得根据店铺的面积与服装的主推风格来定。
3、模特服装的陈列,二到三天则须更换一次,这样给顾客保持新鲜感,吸引人流进店。在细节决定成败的今天,商家想在激烈的市场竞争中,立于不败之地,就得从细微处入手,作为服装销售的专卖店,有三个因素决定着专卖店开得是否成功,一是硬件,二是其货品陈列,三是专卖店的员工素质,服务质量提高销售量也必将随之提高。
二、提高服务质量
服装导购代表工作的目的不尽相同,有的是为了收入,有的是为了喜好,有的兼而有之,不论是那一种目的首先工作就必须具备工作责任心及工作要求,好的服务必将赢得顾客认同,获得顾客认同也必将提高销售量。
1、自身工作要求
(1)保证积极的工作态度,在工作中持有饱满的工作热情;
(2)善于与同事合作,精诚合作发挥团队销售力量;和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能;
(3)要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合;
(4)对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法;
(5)善于做出工作总结,一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯,学会自主严格要求自己。
2、客户维系要求
(1)知道顾客的真正需求,在了解顾客的需求同时,满足顾客提出的合理要求,提高与顾客之间的信任度,这是维系客户所必要的条件。
(2)建立客户资料,对客服的喜好要清楚了解,客户电话必须详细记录,在每季有新产品上架时可以通知客户。
(3)对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
(4)对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。了解客户最需要的服务质量,尽自己最大的努力做的更好。
在日益激烈的竞争环境中,我将以公司利益为中心,以服务客户为宗旨、提高自身素质同时加强客户维系量。当稳定的客户群体带动散户消费群体,确保销售稳定才是面对竞争的利器。
商场服装销售工作计划篇四
2020年,新的开始,需要新的计划,才能更好的完成工作,下面是我个人的工作计划:
一、具体工作计划
1、对销售任务的细化分解,将每月的任务量分配至每周、每天,每日当班工作结束后核对任务完成情况,总结工作得失;
2、于老客户保持良好关系,在周末时发送祝福短信,让客户感受到被重视;
3、新品上架或换季活动时主动通过电话通知顾客,邀约顾客到店消费。
二、人员分配
将店铺每天的工作按照员工特点分配,合理利用人力资源。每人每天至少五名试穿顾客,至少成交两单,提高试穿率及成交率。因2月份是春季新款刚上市的时候,我会组织大家背款号了解货品,积极调整陈列,让顾客感到耳目一新。
作为高端品牌服务是不可或缺、重中之重的,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆,
三、经营管理
1、加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2、因店铺进商场之初没有进行装修及形象设计,希望公司于春节后及时作出升级店面形象的计划,我会积极配合公司做好装修期间一切工作。
3、利用节假日做文章,多做些促进销售的活动,如新品满额赠礼品等吸引顾客眼球的活动。
4、积极抓住接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到热情、贴心的服务。
5、要做到积极维护卖场陈列,新货到店及时熨烫。
6、无论任何班次必须保证门口有门迎,且顾客进店后必须放下手中任何工作接待顾客。
7、为了完成目标业绩需上级领导给予货品与活动方面支持,保证每款不断码及大量赠品支持。
以上是我对2020年工作的计划,具体的还需在实践中一步一步完成。
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