每月安全生产检查内容

2023-01-22

第一篇：每月安全生产检查内容

每月工作内容

1-2日员工考勤表上报总经办，餐卡资料录入，底薪汇总。

3日楼层销售汇总，销售排名，绩效排名，汇总至商品部，本楼层将数据留存保管，以备年底汇总排名。

1-4日与核算室核对上月销售情况，核对完成后，将员工提成核算。

5日工资单制作，核对完成，人事主管，财务主管对考勤扣款等进行审核，无问题后交至各楼层助理再次审核。

5日楼层销售牌、绩效牌的发放。当月楼层POP制作单总张数汇总统计后交财务部审核

6-7日楼层工资单交办公室进行最后审核

10日将离职员工社保情况(正常离职，非正常离职)工作联系单上报总经办，进行本月停办将本楼层押金扣满三个月的员工名单汇总工作联系单报财务部，财务部出具数据，员工签字后第二联自己留存，楼层登记清楚。

将楼层专厅物品扣款清单完成，上交核算室。将楼层罚款单汇总交至财务部。 10-13日将领取现金工资员工的申请报告汇总部门经理，总经办助理签字。

15日楼层自行盘点，下班前将数据汇总，次日中午15：30之前交至收货科 15-17日盘点差异调整，员工出错者视情况严重扣罚。

15日-20日供应商结算单下发及签字(要求员工收取时均签字确认)后的收回工作。 18日-23日楼层新进员工的培训工作，培训完毕后总结并交办公室。培训总结：人数、内容、考核结果。最晚25日交办公室。

23-25日卖场整体大检查：设备设施、人员仪容仪表、三声服务、卫生、厅内服务设施(试衣间挂钩、拖鞋、已消毒字样、新品上市、店长推荐牌等)

25-30日各楼层将员工使用更衣柜情况与收货科验对，如有调楼层、离职者及时改正信息。如本月有调楼层者，将员工信息以工作联系报告单告知新去楼层主管，包括出勤天数、专厅提成、补助等信息。

30-31日月底各楼层配合大盘点，主管提前将所分楼层人员专厅安排好、盘点完毕后监盘人员签字确认，盘点数据表次日15：30分交收货科进行验对。明细盘点表员工需由监盘人员及当班员工签字，并交至楼层主管处留档。

汇总本楼层次月过生日的人员名单，准备购买生日礼物，员工过生日当日代表本楼层点歌祝福。

本月工作总结、次月晨会计划，月底最后一天交办公室。

季度更换员工天地、优秀员工资料整理、推荐。

第二篇：苗木养护----每月工作内容

由于

一、二及十二月份，处于气温最低时期，露地苗木处于休眠状态，故苗木的养护管理基本上不采取措施。

三月份：气温开始回升，中旬以后，苗木开始萌芽。

1、春灌：因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，应及时灌水。

2、施肥：土壤解冻后，在灌水的同时施用基肥，增强苗木的生长后劲。

3、防治病虫害：人工摘除虫卵、越冬蛹或喷洒药剂等措施。，应采取喷洒石硫合剂或涂干的方法防治其腐烂病。

四月份：气温继续上升，所栽苗木开始萌芽，进入旺盛生长期。

1、灌水、施肥、防治病虫害继续进行。

2、修剪：剪除干枯的枝条，拨除树干上的萌蘖芽。对模纹应进行整形修剪。

五月份：气温急剧上升，树木生长迅速。

1、灌水：苗木抽枝、展叶盛期，需水量很大，应适时灌水，

2、施肥：结合浇水，追施尿素等氮肥(浓度约2-3%)或根据需要进行叶面施肥。

3、树木剥芽，去蘖，防治病虫害，尤其注意大叶黄杨蛀干害虫。

六月份：气温高，燥热。

1、灌水、施追肥、对冠大叶密的树适当疏剪。

2、除草：及时锄去树下杂草，防止草荒。

3、准备排水：低洼地预先挖好排水沟，以被雨季排水。

4、防治病虫害

七月份：本月气温很高，开始进入雨季。

1、排涝：大雨过后，应及时排水防涝。特别是低洼处的黄杨模纹排水。

2、施追肥：可雨前干施。

3、巡查抢险：由于树木靠海边近，如遇暴风雨，容易发生树木歪倒等情况，应及时或提前加固支架。

4、防治病虫害：美国白蛾二代危害较严重，应及时摘除网幕或喷洒农药防治幼虫。

八月份：仍是雨季。

1、排涝、巡查、修剪、除草、防治病虫害等项工作穿插进行。

2、叶面喷水：临近海边，此期间海霎较重，沾附叶面盐分较多，应经常叶面喷水，防止海霎腐蚀叶面。

九月份：气温下降。

1、施肥：对有些生长较弱，枝条不充实的苗木，追施一些磷、钾肥。

2、除草、防治病虫害等。

十月份：气温继续下降，苗木开始落叶，陆续进入休眠期。

1、灌防冻水：下旬根据气温情况开始灌防冻水。

2、防治病虫害：采用人工方法捕捉虫卵、蛹。

十一月份：土壤开始上冻，进入隆冬季节。

3、土壤封冻前灌完水、防治病虫害等。

第三篇：安全检查主要检查内容

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安全检查主要检查内容

从面向被检查的对象来说，安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。简单说明如下：

(1)查现场、查隐患

安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深入生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。

(2)查思想

在查隐患，努力发现不安全因素的同时，应注意检查企业领导的思想路线，检查他们对安全生产是否认识正确;是否把员工的安全健康放在了第一位;特别对各项安全生产法规以及安全生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。

(3)查管理、查制度

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安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查。检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程;“五同时”的要求是否得到落实;企业各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;安全专职机构是否健全;工人群众是否参与安全生产的管理活动;改善劳动条件的安全技术措施计划是否按编制和执行;安全技术措施费用是否按规定提取和使用;“三同时”的要求是否得到落实等。

此外，还要检查企业的安全教育制度，如新工人入厂的“三级教育”制度，特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度，以及各工种操作规程和岗位责任制等。

(4)查事故处理

检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理;在检查中，发现未按“四不放过”的要求草率处理的事故，要重新处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。

在开展安全检查工作中，各企业可根据各自的情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。

 什么是应收账款质权

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 紧急避险的情况下行为人所造成的损害谁来赔偿 http://s.yingle.com/w/aq/668658.html

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 抵押担保的债权范围

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 人身自由权行使方式

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 如何解除诉讼保全担保申请

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 有哪些行为构成了侵犯肖像权

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 同居期间订立的分手保证协议是否具有法律效力 http://s.yingle.com/w/aq/668653.html

 人身损害赔偿纠纷中的十大费用是什么 http://s.yingle.com/w/aq/668652.html

 保证责任的范围和方式有哪些

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 高度危险作业是指什么

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  私人担保如何解除 http://s.yingle.com/w/aq/668649.html 全面成本管理

的四个阶

段是什么

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 物权法定原则哪方面存在局限性

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 酒瓶爆炸并伤人由谁承担赔偿责任 http://s.yingle.com/w/aq/668646.html

 定金合同成立生效与法律效力

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 产品责任与产品质量责任有何区别呢 http://s.yingle.com/w/aq/668644.html

 一般债务保证人有哪些责任

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 警察可以限制人身自由吗

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 立约定金合同的法律效力

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 交警有权限制人身自由吗

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 工业厂房租赁定金合同

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 动物致人损害如何赔偿

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 担保人的担保期限是多久

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 名誉权被侵犯如何索赔呢

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 金钱质押‘特定化’的裁判规则和律师建议 http://s.yingle.com/w/aq/668635.html

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  紧急避险分析 http://s.yingle.com/w/aq/668632.html 如何

办

理

动

产

抵

押

登

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 环境侵权纠纷的归责原则

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 保证责任减免的事由

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 关于道路交通事故人身损害的建议 http://s.yingle.com/w/aq/668628.html

 使用动产质押担保应注意的问题

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 环境污染侵权的特征内容

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 保证人求偿权的成立要件

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 产品质量责任损害赔偿的诉讼有效期限是多久 http://s.yingle.com/w/aq/668624.html

 借信贷还旧贷类案件保证人如何承担保证责任 http://s.yingle.com/w/aq/668623.html

 财产意外毁损灭失如何归责

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 物权法释第二百三十一条

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 人身伤害伤残鉴定存在哪些问题

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 保证的方式及先诉抗辩权

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 超市商店赌博机开设赌场罪

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 房屋抵押权在哪些情况下会终止

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 网络侵权法律法规规定(2018)2018http://s.yingle.com/w/aq/668616.html

第四篇：车间安全生产检查内容

1. 落实车间主管是安全生产第一责任者及对安全工作布置情况。 2. 规定配齐了安全员。

3. 每个车间都要有安全生产责任制。 4. 每月有安全生产工作计划措施及总结。 5. 任务书上有安全生产具体措施及要求。

6. 根据车间的生产特点，制定有安全生产及环保检查标准，并每月有组织地按照标准进行检查;检查有记录，有整改要求。

7. 每周按要求进行安全活动，做到人员、时间、内容三落实，活动有记录。 8. 每周班组安全活动时，车间干部及安全员对班组安全活动进行了检查，每次检查有记录。

9. 新入厂、新调换工种、离岗一个月后上岗的从业人员，上岗前全部进行了车间级安全教育，教育有考核，有记录。

10. 每月有计划地对从业人员进行系统安全知识教育。 11. 按要求进行了事故案例分析活动，并有活动记录。 12. 一旦发生事故能积极组织抢救，防止事故扩大，保护好现场，认真调查分析，向上级如实汇报情况;对违章操作者，发生事故责任者，按“四不放过”的原则进行处理，发生事故按规定上报，没隐瞒事故。 13. 夏季有防洪措施，冬季有防火措施。

14. 本车间重点要害部位、设备、设施的安全检查都分工落实到每个干部，干部检查有记录。

15. 实行了干部现场安全值班制，领(值)班有记录。 16. 积极开展“三标”班组创建活动，达标率达到上级要求。

17. 安全生产各项记录资料齐全，数据准确，记录本整洁完好。

第五篇： “安全生产月”检查内容

一、基础安全管理内容

1.安全生产责任制(是否建立、健全以下安全生产责任制度，并以文件形式下发：)

(1) 主要负责人安全生产责任制查企业是否下发文件，有无安全生产责任制文本，责任制文本是否结构完整、条理清楚、责任明确

(2) 分管负责人安全生产责任制

(3) 安全管理人员安全生产责任制

(4) 岗位安全生产责任制

(5) 职能部门安全生产责任制

2.安全管理机构

(1) 设置专门安全生产管理机构并配备符合规定的专职安全管理人员，查相关文件、机构设置和人员配备符合要求

3.组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案(是否制定以下安全生产规章制度，并以文件形式下发：)

(1) 安全教育培训制度(查企业下发的文件及安全生产规章制度文本，文本结构是否完整、条理清楚、规定明确)

(2) 安全生产奖惩制度

(3) 安全会议制度

(4) 安全检查制度

(5) 隐患整改制度

(6) 安全设施、设备管理制度

(7) 作业场所防火、防爆、防毒管理制度

(8) 作业场所职业卫生管理制度

(9) 劳动防护用品(具)管理制度

(10) 事故管理制度

(11) 是否制定岗位操作安全规程(安全操作法)，以文件形式下发，并在相应岗位上公示(查企业下发的文件和有无岗位安全操作规程文本，文本结构是否完整、条理清楚、规定明确)

(12) 事故应急救援预案并报当地安监部门备案(查应急救援文本及备案注明应急救援预案结构完整规范，应急救援组织或指定兼职应急救援人员明确，物资和器材按规定配备，明确定期组织演练，能定期修改完善)

4.安全管理台帐(根据公司制定的有关安全生产规章制度，查看对应的台帐、记录，检查企业安全生产规章制度的落实情况：)

(1) 安全会议台帐、检查台帐。(根据制度定期召开会议，主要领导亲自参加，会议议题明确，决定落实到位))

(2) 安全检查台帐。(根据制度定期组织检查，检查结果登记清楚，发现问题应记录解决期限和结果，主要负责人要定期参加安全检查)

(3) 隐患整改台帐。(检查台账完整记录隐患整改期限、内容、责任人和整改结果)

(4) 安全设施登记、维护保养及检测台帐(记录完整、规范)

(5) 特种设备登记及检测、检验台帐(记录完整、规范)

(6) 职业卫生检测台帐(记录完整、规范)

(7) 动火、进入受限空间等8大危险作业票证记录(记录完整、规范)

(8) 事故管理台帐(事故及未遂事故发生时间、地点、上报、原因、处置方法、责任追究记录完整)

(9) 安全费用投入台帐隐患整改、安全培训、安全评价等费用列支清晰

(10) 重大危险源登记档案(查重大危险源档案记录重大危险源及有关安全措施、应急措施等内容，并报安监部门备案)

(11) 应急救援预案演练记录(查演练记录记录演练时间、内容、评价和总结)

5.安全培训教育(主要负责人、安全管理人员、相关从业人员是否进行安全培训教育，是否具备相应资格：)

(1) 主要负责人和安全管理人员是否经有关主管部门考核合格，并取得安全资格证书(查主要负责人、安全管理人员资格证书在有效期内)

(2) 特种作业人员是否经专门安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书(抽查特种作业人员资格证书在有效期内)

(3) 其他从业人员是否经相关知识的教育和培训并考核合格查相应教育培训记录(应提供每一名培训人员姓名、工种、培训时间、培训内容、考核成绩、本人签字等记录)

(4) 采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，是否对从业人员进行专门的安全教育和培训 (查相应教育培训记录)

(5) 换岗、离岗6个月以上从业人员是否经复工前的安全教育培训(查相应教育培训记录)

(6) 新职工入场三级安全教育培训情况

二、执行与遵守安全生产行政许可和备案情况

(1) 危险化学品是否已登记(查危险化学品登记材料查验证照是否具备，登记事项是否属实)

(2) 生产、储存、使用剧毒化学品的企业，是否具有环保部门的批文(查批准文件查验是否具有批文，批准的剧毒品品名、数量是否与实际一致，是否在有效期内)

(3) 构成重大危险源的单位，是否对其重大危险源进行评估，并报安监部门备案(查备案文件查验证照是否具备，许可事项是否属实，是否在有效期内)

三、现场安全管理情况

一、总体布局

(1) 生产设施、储存装置、道路、生活设施、架空电力线之间安全间距。

(2) 甲、乙类液体贮罐，液化石油气储罐，可燃、助燃气体储罐与架空电力线的最近安全水平距离。

(3) 警戒区、易燃易爆、有毒物品场所应设置区域警示线、警示标识和警示说明。

二、消防设施

(1)火灾报警系统(应根据基级别设置火灾自动报警系统)

(2)工艺装置和贮罐区设置的消防给水系统(根据生产工艺装置的性质、消防用水量等因素设置消防水系统，消防用水可由给水管网、天然水源或消防水池供给，且应设置可靠的取水设施。) (3)灭火器数量、种类配置合理并定期检查、有专职人员负责，贴有铭牌(根据火灾类型和场所的危险等级确定灭火器类型的选择，配置数量应符合规范要求;在同一灭火器配置场所，当选用同一类型灭火器时，宜选用操作方法相同的灭火器;灭火器应设置在位置明显和便于取用的地点，且不得影响安全疏散;手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.5m;底部离地面高度不宜小于0.08m。灭火器箱不得上锁。)

(4)电气防爆(根据生产、贮存场所爆炸和火灾危险区域的分区、电气设备的种类和防爆结构的要求应选择相应的防爆电气设备。)

三、施工区域

1、安全防护措施(具备的防止和减少安全危害的疏散措施、防护措施)

2、应防止工作人员直接接触具有或能产生免除和有害因素的设备、设施、生产物料。

3、易燃易爆作业场所操作控制室应单独设置，并应远离危险装置;操作室与有爆炸危险装置间应有防火、防爆墙分开，并控制危险作业场所的作业人员数量。

4、现场是否用事故应急排放或处理设施。

5、警示标志施工场所、储存场所、具有危险的区域性地段均要张贴(设置)安全标志和警示标志(识)。

6、检测与报警设施(工艺装置火灾爆炸危险部位，应设置超温、超压、报警(声、光)和安全连锁装置)

7、可燃气体(蒸气)可能泄漏扩散(应设置可燃气体检漏报警装置。)

8、有可能泄漏有毒物品、有毒气体或易造成中毒的作业场所(设置有毒气体检测报警装置和事故通风设施)

9、应急撤离通道通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。

10、设备的框架或平台的安全疏散通道布置合理。