第一篇：it部经理职位描述
营销经理职位描述
1、客户网络的构建、运营、管理与维护，销售业绩的监控、分析、督导及提升
2、规范终端形象、做好旧店品牌提升工作。
3、品牌日常营运的监控、调配及管理，提升各店铺经营能力，公司存货的监控与营销方案的拟定。营销方向的制定和规划。
4、品牌运营期间的各种推广方案和策划事宜。
要求：
1)、性别不限，年龄25岁以上;
2)、具有大专以上学历;
3)、有领团队领导力，沟通能力佳，执行力佳;
4)、熟通服装品牌运作，具有较强品牌推广，渠道建立、管理与维护经验;
5)、工作极具计划性，有活力，积极主动性强;
6)、熟练办公软件的操作使用。
第二篇：招聘销售经理职位描述
职位描述
1.负责制定和实施区域销售计划、目标;
2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。
3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道;
4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判;
5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;
6.对区域内的客户进行科学管理。
任职条件：
1.工作认真、谨慎、细心、责任心强;
2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力;
3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力;
4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力;
5.有效维护、管理加盟商，提升加盟商销售业绩的能力。
具体要求：
职位概要:
制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。
工作内容:
1.根据市场状况负责调整本区域营销政策;
2.负责指导下属客户经理开展业务、建立示范养殖户;
3.负责所属区域的营销网络布局，保持与核心客户的紧密联系;
4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5.负责分解制定公司的目标本区域销售目标并制定工作计划;
6.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念;
7.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;
8.处理客户投诉;
9.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
10.对新近业务人员进行培训、指导。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;
◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
职责：
1.熟悉公司及竞争产品知识，向客户介绍公司产品;
2了解、掌握负责销售区域的市场状况;并能独立分析、控制;
3.通过销售热情和技巧，使公司产品销售保持持续增长;
4.对负责的销售区域，发展行动计划以达成销售目标;
5.开发及维护市场;
6.管理客户并提供服务，满足客户需求。
任职条件：
1、医药学专科或以上学历背景;
2、主动、创新，勇于接受挑战，学习力、抗压性强;
3、良好的组织、沟通、表达能力和团队精神;
4、良好的职业道德;
5、2年以上有临床医药销售工作经验;
6、有销售网络和销售关系，熟悉医院运作模式;
7、有肝病领域经验或知识优先考虑。
A
1.药学及相关专业本科以上学历，具有执业药师资格 2.熟悉医药生产企业研发及生产工艺流程 3.与医药生产企业有业务关系或业务经验者优先 4.工作地点 珠海 上海 中正达企业有限公司为美国陶氏化学在中国大陆去优秀分销商，溶剂部主要负责陶氏化学PG(USP+)在医药方面的推广和应用。
〔1) 大专以上学历，有一定的沟通和协调能力，叁年以上销售工作经验;
〔2)具备食品化工及相关化工行业从业经验、专业背景者优先考虑;有一定的客户群者优先考虑。
1、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。招聘人数：若干 学 历：本科
工作年限：三年以上 薪水范围：面议
外语要求：英语 接受简历语言：中文或英文
工作地点：河南省
职位描述：
1.正规院校医药专业大学本科以上学历
2.一年以上医药原料销售经验
3.能承受压力,接受挑战性的工作
1. 正规院校医药专业大学本科以上学历
2. 三年以上药品销售经验.有原料销售经验着优先
3. 熟悉国内原料药市场,有较好的市场分析能力
4. 具有较好的组织,协调能力
5. 能承受压力,接受挑战性的工作,能适应出差
6. 具有良好的职业道德,诚信!
职位描述
职位类别：销售类 销售经理
a.大专以上学历，医、药专业或化工化学相关专业者优先
b.二年以上原料药销售工作经验
c.良好的沟通、协调、销售谈判能力
d.广泛的业务资源、良好的业界口碑、熟悉制药行业
e.年龄：25~40岁
f.勤奋、认真、诚实
g.能适应经常出差
h.熟练使用计算机
i.工作地区：上海嘉定
j.薪金：面议
面试须知
请在信封及简历上注明你所要申请的职位。
请注明你的户口所在地。
请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的 email 中。
不要在 email 后附带任何文件。
请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于 猎才医药网
1、药学类或化工类专业本科及以上学历，扎实的专业知识基础，良好的英语沟通能力。
2、具有良好的职业道德和敬业精神、职业素养，具有很强的工作能动性，能承受工作压力.
3、有从事外贸原料药销售或从业经验者优先
4、能经常出差。 备注：1.非医药行业请勿投简历 2.投简历请投一次即可，请勿多投，否则一律删除。 联系我的时候请说是在58同城上看到的，谢谢
第三篇：人力资源部经理职位描述
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目
第一办公文库下载 经理人文库
职位描述文件
内部文档，注意保密第1页，共2页
香港中旅国际投资中央平台人力资源项目
内部文档，注意保密第2页，共2页
第四篇：银行大堂经理职位工作描述
岗位职责说明
大堂经理的岗位职责包括如下内容：
(一) 严格按照规定，协助大堂经理完成工作。
(二) 收业绩表。
(三) 对进出支行的客户迎来送往，从客户进门时起，应主动迎接客户，询问
客户需求，对客户进行相应的业务引导。
(四) 耐心、准确地解答客户的业务咨询。
(五) 协助大堂经理调解争议，客户办理业务与柜员发生纠纷时，或是在大厅
等待不耐烦时(通常客户会过来找大堂经理抱怨)，此时可把客户请到不影响其他客户的场所，在了解情况后如属于本行自身的过错，尽可能主动致歉化解矛盾;如属客户的原因要讲明道理化解矛盾。
(六) 在大厅走动时，如果看到地面纸屑烟头等及时清理，对设施等保持整齐
摆放和维护。负责领用和更换办公用品，对客户派发理财产品传单。
(七) 指导客户使用atm取款机，以及在自助终端为客户办理相关业务。为客
户复印证件。
(八) 为客户取排号单，激活网上银行以及手机银行。
(九) 为理财客户提供贵宾服务， 为一般客户提供基础服务。
(十) 帮客户开通、撤销短信通知服务、转账、兑换外币等。
(十一)熟记中国银行各项服务的相关手续及费用，熟悉使用相关计算机办公软件。
其实作为一名合格的大堂经理助理，我认为有的不仅仅是办理业务的能力，更重要的是素质，首先就需要一定的亲和力，具备一定的工作能力，做到遇事沉着冷静，能有条不紊处理应急事件，必须具备一定的文化修养，要不然客户抱怨或进行人身攻击，你要跟客户对骂?那是不可能的，这是服务行业的大忌。而且要有一定的内涵，知识面要广，做到有问必答。最关键的是要懂得理解客户的需求，要有调节内外的能力。处理好客户与柜员之间的矛盾。说这么多，其实沟通真的很重要，不会说话，不会表达，篇二：3-不看后悔!银行大堂经理工作全方位描述
不看后悔!银行大堂经理工作全方位描述
如今每年都有大量的应届毕业生涌向银行这个行业，小编相信其中有不少人都是冲着银行大堂经理这个职位去的。那么，现在不妨和乔布小编一起来了解一下银行大堂经理工作方面的事情吧!
首先我们来看看银行大堂经理的工作内容吧!其主要包括以下这几个方面：
1、服务管理方面。严格按照规定来协助网点负责人进行本网点的优质服务情况的管理和督导，并及时纠正出现的违反规范化服务标准的现象。
2、迎送客户。热情文明地对进出自己所在网点的客户迎来送往，也就是说从客户进门时起，大堂经理就应主动去迎接客户，询问其需求并对客户进行相应的业务引导。
3、进行业务咨询的解答;会识别高、低端客户，从而为优质客户提供贵宾级服务;为普通客户提供基础合理的服务。
4、产品推介。根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。
5、低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
然后，针对银行大堂经理的待遇，小编从《银行员工告诉你，大堂经理待遇到底怎么样》这篇文章里给大家选了些重点内容。其是这样的：各个银行的大堂经理的工资待遇是不相同的。有的待遇会比柜员低，有的待遇是管理层次的。但一般还是不错的，如果你非常熟悉银行业务的往来，对银行内部业务和理财等业务精通，月薪也能够达到5000元以上。银行大堂经理初期不是正式员工，而是聘用的，合同期一般是三年。薪资与其工作能力息息相关的，基本工资不会太高，主要是绩效工资。那是比较可观的。
最后，给大家简单提一下银行大堂经理招聘条件吧!其主要有：教育背景(银行在招聘的时候会写明招聘条件，是大专还是本科、硕士，这是硬性要求);工作经验;职业形象;年龄及外貌及性格上的要求。小编就和大家聊到这儿喽! 不看后悔!银行大堂经理工作全方位描述
银行大堂经理工作介绍
职业概述
[1]随着人们对金融服务需求的不断提升，银行大堂经理越来越为人们所熟悉，并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。
职业素描
工作内容：
协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象;
收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系; 迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉;
推介银行金融产品，提供理财建议;
保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全;
记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况)，安排人员。
职业要求：
教育培训：经济、金融等专业本科以上学历。
工作经验：3年以上银行相关工作经验，熟悉各类金融产品，了解相关金融政策;具备较好的亲和力，沟通能力，组织协调能力和分析问题、解决问题的能力。
薪资行情：
一般年薪范围在6~15万元。薪水和自己的工作情况有很大关系，如果能很好的掌握顾客情况，做出合理的引导，可以得到不错的提成。一般年薪范围在6~15万元。 职业发展路径：
银行大堂经理一般是由银行的综合柜员在积累一定的工作经验后发展而来，其未来的发展方向可以是支行行长，也可以向一些专门的业务经理发展。
第五篇：地产项目总经理职位描述
地产项目总经理职位描述
岗位职责:
1、全面负责区域公司所辖项目全面经营管理工作;
2、落实分公司下达的各项绩效指标和工作任务;
3、参与分公司景区项目的经营和指导，制定子项目的经营管理方针与政策;
4、建立、实施项目各项工作的制度、流程和标准，并不断完善;
5、负责项目管理和旅游开发、工程建设等工作;
6、负责区域公司所辖景区项目线上线下媒体与信息平台的建设、推广;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、旅游、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、5年以上高层管理经验，3年以上同等岗位工作经历;
3、懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;
4、抗压能力强，有激情与正能量。
5、有景区管理工作经验者优先。