个人廉政鉴定材料

自我鉴定是自己对某项工作，或者一段时间的学习、工作情况的自我评价，要求简明扼要、重点突出。下面是小编为大家整理的《个人廉政鉴定材料》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：个人廉政鉴定材料

个人廉政鉴定材料

个人廉政鉴定材料蟠龙镇地处市区北原，东临千河镇，西临金河乡，北与贾村镇毗邻，南与陈仓镇接壤，是清代名相党阁老故乡，自古有“盘龙卧虎”之称，个人廉政鉴定材料。全镇辖25个村，140个村民小组，总人口4.3万，总面积42平方公里。

近年来,蟠龙镇牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，全面落实科学发展观，把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实“平安进万家”的各项措施，为构建“和-谐蟠龙”创造了稳定的社会环境，连续多年获得市区“信访工作先进乡镇”、“维稳工作先进单位”等一系列荣誉称号。我们《筑牢篱笆促和-谐》、《春风化雨创和-谐》、《构建和-谐共平安》等做法被《领导干部论坛》、《新华网》、《宝鸡日报》、《金台政法》等媒体刊登交流，受到省市媒体和区内外群众的广泛关注和高度好评。

一、落实“四个到位”，打造平安创建的坚实平台

稳定压倒一切。我们镇党委、镇政府始终把创建及社会治安综合治理工作作为党委、政府中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，创建及综治办成员单位全力抓的良好局面。

一是领导到位，确保有人负责。成立了由镇党委书记任组长的平安创建工作领导小组。领导小组办公室设在综治办。各村加强了以党支部为核心的治安组织建设，健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络，各单位加强了内保组织建设，全面落实了第一责任人的职责，个人鉴定《个人廉政鉴定材料》。

二是宣传到位，确保入脑入心。制定了《五五普法规划》和《宣传月方案》，重点对村两委干部、镇直单位负责人进行了法律法规和党的政策教育培训，沿宝蟠路建立了平安创建法制宣传一条路，全镇粉刷永久性固定标语380幅，制作法律宣传栏40余个、彩喷20余个，各类安全宣传块板240个，悬挂过街宣传横幅12幅，签订平安创建责任书近1万余份，发放《倡议书》、《宣传材料》各1万余份，装扮宣传车一辆，组织“平安创建”文艺晚会2次、受教育群众约1.5万人次，并采取广播喇叭、标语等多种形式，广泛宣传平安创建的目的意义，做到家喻户晓，人人皆知，营造了“上下联动千家创，万人防范保平安”浓厚氛围。

三是制度到位，确保有章理事。党委、政府多次召开专题会议研究平安建设工作，并把“五五普法”纳入到“十一五”规划中，使这项工作达到党委有决定、政府有规划、办事有机构的“三有”要求。同时，按照“一岗双责”的要求，落实了村、镇直各单位、企业主要负责人在“平安创建”活动中第一责任人的责任。实行了机关干部包村责任制，制定了考核奖惩细则，每月对“平安创建”活动进行检查，对措施得力，创建活动开展好的村、单位和企业，给予物质奖励和精神鼓励。对达不到要求的，实行“一票否决”，在全镇通报批评，向党委政府写出书面检查，并追究有关人员的责任。真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。

四是投入到位，确保有钱办事。党委、政府从“稳定也是经济效益”的思想和“花钱买平安、投入保稳定”的高度出发，确保了平安创建的经费投入和硬件建设。投资20余万元新建了综治办公室，并配齐电脑、传真等办公设备。投资4万多元，购置了专用车辆一台。并每年预算2万元维稳专项经费，由镇财政专户储存，确保平安创建工作顺利开展。

第二篇：廉政鉴定意见材料

材料一：

XX，男，汉族，XXXX人，XXX年XX月出生，中共党员，本科学历，XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作，XXX加入中国共产党。现任XXX职务。

该同志，能认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和十八届六中全会修订颁布的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党的法规性文件，能够自觉运用党的创新理论，强化党性修养，加强自我约束。能够严格遵守党的政治纪律，始终能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在分管的财务工作中，在日常工作中能严格遵守财经纪律。严格遵守局里的财务规章制度，公务出差食宿行都严格按财务要求结算，不超支，不给基层单位增添负担。自觉遵守我局各项规章制度，不迟到早退，有事请假，上班时间不做与工作无关的私事。四是生活纪律。在日常生活中勤俭节约、与人为善、清白做人，干净做事，没有违反生活纪律的问题发生。在加强党风廉政建设上，能够严格落实党风廉政建设规定，严格落实“一岗双责”能够把业务工作与党建工作同部署、同安排、同落实。在落实党风廉政建设上，能够严格遵守中央八项规定、省委双十条及省厅十二项规定。不赌博、不参加高消费娱乐活动，

1 没有参加邪教组织，办公用房符合自身级别国家要求标准。自己名下无住房，现住在父母家，妻子蔺岩珍在省种苗局工作。

截止目前，个人无违规违纪问题。 材料二：

XX，男，汉族，XXXX人，XXX年XX月出生，中共党员，本科学历，XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作，XXX加入中国共产党。现任XXX职务。

XX同志，作为一名党员，始终把遵守党的各项纪律放在工作首位。严格遵守党的政治纪律,自觉按照党章要求自己，把遵守政治纪律和政治规矩贯穿到日常的工作中，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持一致，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，坚决维护党中央权威。在遵守纪律方面。严格遵守党的组织纪律。不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一。能严格遵守党的工作纪律。自觉接受党的纪律和规章制度的约束，能落实请示报告制度，该请示的不擅作主张。能严格遵守党的群众纪律。在开展开展精准扶贫等下基层过程中，能做到了严格执行党的群众纪律，密切联系群众，在日常工作中始终把握红线、守住底线，自觉不睬不越，经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益，违反财务管理规定等问题。时时刻刻用党章检查对照自己，把遵守党章作为终

2 身的要求，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，不做与党章规定不一致的事，做到一言一行符合党员标准。在落实廉政规定上。能认真贯彻中央“八项规定”、省委“双十条”和厅党组“十二条”规定，在日常工作生活中严格执行这些规定，在出差和下基层时按规定都能按照廉政规定要求自己，在加强党的作风建设上始终牢固树立反对“四风”不止步的思想，兢兢业业做事，清清白白做人，树立了党员的良好形象。

截止目前，个人无违规违纪问题。 材料三：

XX，男，汉族，XXXX人，XXX年XX月出生，中共党员，本科学历，XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作，XXX加入中国共产党。现任XXX职务。

该同志始终能把遵守党的纪律放在一切工作的首位，严格遵守党的纪律，自觉按照党章的要求规范自己的言行，把遵守党的政治纪律和政治规矩贯穿到自己的日常工作中，在政治原则、政治立场、政治观点上能够做到旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，在实际工作中，能把把林业植物检疫工作与党风廉政建设放在同等重要的位置，做到同部署、同安排、同落实。没有利用职务之便谋取不正当利益、没有从事不正当盈利性活动、没有违反财务管理规定的事发生，在落实廉政规定上，能自觉落实中央“八项规定”、省委“双十条”和省厅党组“十二条”规定。

3 在出差、开会期间，按规定就餐、住宿，不接受礼品。在日常生活上，能够严格要求自己，远离请吃的酒桌、远离不健康的娱乐活动等。能如实上报个人有关事项报告。能够坚持和追求高尚的道德情操和健康的生活情趣，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。 截止目前，个人无违规违纪问题。

材料四：

XX，男，汉族，XXXX人，XXX年XX月出生，中共党员，本科学历，XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作，XXX加入中国共产党。现任XXX职务。

该同志能认真学习党的政治理论，坚决贯彻党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一权威领导。具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。能严格落实中央“八项规定”，省委“双十条”规定和厅党组“十二条”规定精神，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。在本职工作中能严格落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持廉洁奉公，没有利用职务之便谋取不正当利益、没有从事不正当盈利性活动、没有违反财务管理规定的事发生，能够清清白白做人，干干净净干事。胸怀宽阔坦荡，善于团结同志，要求别人做到的自己首先做到，不计较个人得失。能严格遵守各项廉洁纪律和单位各项规定，出差、下乡没有超标准住宿和接待等问题。在工作中能够遵守单位的规章制度，严格遵守考勤制度和劳动纪律，做到有事能请假，不迟到早

4 退，领导在与不在一个样。在个人的品行修养上，能够坚持和追求高尚的道德情操和健康的生活情趣，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。始终将宗旨意识和服务意识贯穿于实际工作中，工作能和大家打成一片，及时了解工作动态，主动征求意见和建议，在科室内部营造了团结协作、互相配合、风清气正、积极向上的良好氛围，对自己负责的工作能认真办理，不推诿扯皮，不拖拖拉拉;对别人承担的工作，全程督办、遇到困难主动协调。

截止目前，个人无违规违纪问题。

第三篇：个人廉政鉴定

XXX，男，生于XXX年X月，中共党员。该同志自担任XXX职位以来，在日常工作中、生活中处处以身作则，严格要求自己，艰苦奋斗，廉洁自律。

一、能以党风廉政准则严格要求自己，自觉贯彻执行廉政准则的各项规定，坚持照章办事，按照程序工作。清清白白做人，踏踏实实干事，讲政治，顾大局，识大体，认真遵守并执行局里的各项规章制度和纪律。

二、在工作中能够实事求是，密切联系群众，调动本部门同志的工作积极性，严以律己，宽以待人，充分发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律，勤政廉政。始终保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的精神，尊敬领导，团结同志，发扬民主，自觉接受群众监督。

三、能够不断地加强理论学习，，提高自身政治修养和业务素养，自觉实践“三个代表”重要思想，加强世界观改造。工作中处处起表率作用，严格约束自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。

目前，没有发现该同志有任何不廉洁的行为。

年 月 日

第四篇：党风廉政鉴定材料

?

几年来，在平常的工作中、生活中处处以身作则，严格 要求自己，发扬党的良好传统和风格， 艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

1、?

以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行动， 坚持依法办事，秉公办案，清清白白做人，认认真真干事， 讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重 大疑问问题，主动与领导请示汇报。处处起榜样作用，严格 束缚本部门干警，坚持做到自重、自省、自警、自励。能够 依照党员廉洁从政的行动规范严格要求自己，认真履行上级 制定的各项条例和禁令，规范业内、业务行动。

2、?

能够坚持和发扬批评与自我批评，艰苦奋斗，密切 ?

联系大众的风格。能够结合工作实际，用邓小平理论和“3 个代表”重要思想和两个“务必”指点工作，使工作向前迈 了 1 大步。为整体工作的展开提供了有力的支持和保证。在 任职期间能够密切联系大众，调动本部门同志的工作积极 性。严于律已，宽以待人，严格履行各项法律法规。保持勤 勤奋恳的工作态度和克已奉公的精神。

团结团志，发扬民主， ?

积极其党工作，自党接受大众监督 ?

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行动。

20XX 年 1 月 ?

关于对违背党风廉政建设责任制规定的行动实行责任 追究的办法(试行)

?

第 1 条为保证中共中央、国务院《关于党风廉政建设责 任制的规定》(以下简称《规定》)，根据《规定》、《中国 共产党纪律处罚条例(试行)》和有关行政监察法律法规， 结合我市实际，制定本办法。

第 2 条本办法适用于我市各级党的机关、人大机关、行 政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体。

国有企业(包括国有控股企业)、事业单位参照履行。

第 3 条实行责任追究，要贯彻从严治党、从严治政方针， 坚持实事求是、客观公正、背纪必究，谁主管谁负责，上追 1 级，下管 1级，立足教育，着眼防范的原则。

第 4 条实行责任追究，要分清集体责任与个人责任，主 要领导责任和重要领导责任。

(1)领导班子集体研究决定的或依照党风廉政建设 责任制规定应领导班子承当的事项，追究领导班子集体责 任，同时追究领导班子主要领导的责任;领导班子主要领导 或其他成员决定的事项，或依照党风廉政建设责任制规定 应领导班子主要领导或其他成员承当的责任，追究个人责 任。

(22)依照党风廉政建设责任制规定，其直接主管的工 作，于不负责任，不实行或不正确实行职责，造成损失或 卑劣影响负直接领导责任的，追究其主要领导责任;依照党 风廉政建设责任制规定，对应管的工作或参与决定的工 作，于不实行或不正确实行职责，造成损失或卑劣影响负 次要领导责任的，追究其重要领导责任。

第 5 条责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处罚; 组织处理和纪 ?

律处罚可单独使用或合并使用。

第 6 条领导班子不认真履行《规定》，有以下情形之 1

?

的，视情节轻重，予以口头批评、责令书面检查、通报批评。

(1)对展开党性党风党纪和廉政教育工作不重视，不认 真组织党员、干部学习宣扬邓小平关于党风廉政建设理论和 党风廉政法规的。

(2)对本部门、本系统、本行业的廉 ?

洁自律、查处背法背纪案件、纠正部门和行业不正之风 3 项 工作不重视;对执法执纪机关依法实行职责不支持、不配合 的。

(3)

对本部门、本系统、本行业的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核 的。

(4)

对党风廉政建设不认真布置、不认真检查，没有制 定党风廉政建设计划、没有分解下达责任目标和具体组 织实行的。

(5)对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防范 措施，不重视预防和治理腐败的。

第 7 条党委(党组、党工委)领导班子不认真履行《规 定》，有以下情形之 1 的，予以改组或解散党纪处罚，同时 给予领导班子主要领导严重正告或撤消党内职务处罚。

(1)领导班子严重背犯党的纪律，本身又不能纠正的。

(2)

领导班子全部或多数党员严重背犯党的纪律的。

(3)

单位内产生严重政治事件，造成卑劣影响的。

第 8 条领导干部不认真履行《规定》，有以下情形之 1， 情节较轻的，予以批评教育、责令书面检查或通报批评;情 节严重的，予

以诫勉或调离工作岗位。

(1)

对职责范围内的党风廉政建设工作不依照《规定》 的要求进行部署和安排，不认真听取党风廉政建设工作汇报 的。

(2)

对职责范围内的反腐倡廉工作，不认真组织检查考 核，对党风廉政建设各项目标和规章制度不催促落实的。

(3)

不检查本身廉洁从政情况，和不认真展开批评与 自我批评，或不纠正存在问题的。

(4)

对大众反应强烈的问题能解决而不及时解决而造 ?

成不良影响的。

第 9 条领导干部不认真履行《规定》， ?

有以下情形之 1 的，给予党纪处罚。

(1)重大问题不经集体讨论，弄个人独断专行而造成恶 劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告 处罚;情节严重的，给予撤消党内职务处罚。

(2)

对直接收辖范围内产生的明令制止的不正之风不 制止、不查处，对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内 的事项拒不办理，或对严重背法背纪问题隐瞒不报、压抑 不查的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告处 分;情节严重的，给予撤消党内职务处罚。

(3)

?

直接收辖范围内产生重大案件或重大事故，导致国 ?

家、集体和人民大众生命财产遭受重大损失或造成不良影响 的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告处罚; 造成巨大损失或卑劣影响的，给予负直接领导责任的主管人 员撤消党内职务、留党观察或开除党籍处罚。

(4)违背 ?

《党政领导干部提拔任用工作暂行条例》的规定提拔任用干 部，造成卑劣影响的，或对所管辖的领导干部管理不严、监 督不力而造成严重后果的，给予负直接领导责任的主管人员 正告、严重正告处罚;情节 ?

较重的，给予撤消党内职务处罚;提拔任用明显有背法 背游记为的人的，给予严重正告、撤消党内职务或留党察 看处罚;情节严重的，给予开除党籍处罚。

(5)授意、指使、强令下属人员违背财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管 人员正告、严重正告处罚;情节较重的，给予撤消党内职务 ?

处罚;情节严重的，给予留党观察或开除党籍处罚。

(6)

授意、指使、纵容下属人员阻止、干扰、对抗监督 检查或案件查处，授意庇护背法背纪人员或对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主 管人员严重正告或撤消党内职务处罚;情节严重的，给予 留党观察或开除党籍处罚。

(7)

对配偶、子女、身旁工作人员严重背法背纪知情不 管，在社会上造成卑劣影响的，责令其辞职或对其免职; 包庇、纵容的，给予

撤消党内职务处罚;情节严重的，给予 留党观察或开除党籍处罚。

(8)

责任范围内屡次产生重大背法背纪案件的，给予负 ?

直接领导责任的主管人员严重正告处罚;情节严重的，给予 撤消党内职务处罚。

第 10 条需要追究政纪责任的，对照 ?

所给予的党纪处罚给予相应的行政处罚;涉嫌犯法的，移交 司法机关追究刑事责任。

第 101 条依照本办法实行责任追究，需要给予领导班子 口头批评、责令书面检查或给予领导干部批评教育、责令 书面检查的，负责监督检查的纪检监察机关作出，并报备同 级党委;需要给予其他组织处理或纪律处罚的，主管机关、任免机关或纪检监察机关，依照规定的权限和程序处理。

第 102 条对领导班子违背《规定》被追究责任的，取消 当年单位评先资历及主要领导个人评先资历;对被追究个人 ?

责任，给予通报批评、诫勉的，取消当年个人评先资历 ?

第 103 条本办法中共厦门市纪律检查委员会、厦门市监 察局负责解释，纪检监察机关负责对本办法履行情况的监督 检查。

第 104 条本办法自发布之日起实施。

几年来，在平常的工作中、生活中处处以身作则，严格 要求自己，发扬党的良好传统和风格， 艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

1、?

以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行动， 坚持依法办事，秉公办案，清清白白做人，认认真真干事， 讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重 大疑问问题，主动与领导

请示汇报。处处起榜样作用，严格 束缚本部门干警，坚持做到自重、自省、自警、自励。能够 依照党员廉洁从政的行动规范严格要求自己，认真履行上级 制定的各项条例和禁令，规范业内、业务行动。

2、?

能够坚持和发扬批评与自我批评，艰苦奋斗，密切 ?

联系大众的风格。能够结合工作实际，用邓小平理论和“3 个代表”重要思想和两个“务必”指点工作，使工作向前迈 了 1 大步。为整体工作的展开提供了有力的支持和保证。在 任职期间能够密切联系大众，调动本部门同志的工作积极 性。严于律已，宽以待人，严格履行各项法律法规。保持勤 勤奋恳的工作态度和克已奉公的精神。

团结团志，发扬民主， ?

积极其党工作，自党接受大众监督 ?

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行动。

20XX 年 1 月 ?

关于对违背党风廉政建设责任制规定的行动实行责任 追究的办法(试行)

第 1 条为保证中共中央、国务院《关于党风廉政建设责 任制的规定》(以下简称《规定》)，根据《规定》、《中国 共产党纪律处罚条例(试行)》和有关行政监察法律法规， 结合我市实际，制定本办法。

第 2 条本办法适用于我市各级党的机关、人大机关、行 政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体。

国有企业(包括国有控股企业)、事业单位参照履行。

第 3 条实行责任追究，要贯彻从严治党、从严治政方针， 坚持实事求是、客观公正、背纪必究，谁主管谁负责，上追 1 级，下管 1

级，立足教育，着眼防范的原则。

第 4 条实行责任追究，要分清集体责任与个人责任，主 要领导责任和重要领导责任。

(1)领导班子集体研究决定的或依照党风廉政建设 责任制规定应领导班子承当的事项，追究领导班子集体责 任，同时追究领导班子主要领导的责任;领导班子主要领导 或其他成员决定的事项，或依照党风廉政建设责任制规定 应领导班子主要领导或其他成员承当的责任，追究个人责 ?

任。

(2)

依照党风廉政建设责任制规定，其直接主管的工 作，于不负责任，不实行或不正确实行职责，造成损失或 卑劣影响负直接领导责任的，追究其主要领导责任;依照党 风廉政建设责任制规定，对应管的工作或参与决定的工 作，于不实行或不正确实行职责，造成损失或卑劣影响负 次要领导责任的，追究其重要领导责任。

第 5 条责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处罚; 组织处理和纪 ?

律处罚可单独使用或合并使用。

第 6 条领导班子不认真履行《规定》，有以下情形之 1 ?

的，视情节轻重，予以口头批评、责令书面检查、通报批评。

(1)对展开党性党风党纪和廉政教育工作不重视，不认 真组织党员、干部学习宣扬邓小平关于党风廉政建设理论和 党风廉政法规的。

(2)对本部门、本系统、本行业的廉 ?

洁自律、查处背法背纪案件、纠正部门和行业不正之风 3 项 工

作不重视;对执法执纪机关依法实行职责不支持、不配合 的。

(3)

对本部门、本系统、本行业的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核 的。

(4)

对党风廉政建设不认真布置、不认真检查，没有制 定党风廉政建设计划、没有分解下达责任目标和具体组 织实行的。

(5)对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防范 措施，不重视预防和治理腐败的。

第 7 条党委(党组、党工委)领导班子不认真履行《规 定》，有以下情形之 1 的，予以改组或解散党纪处罚，同时 给予领导班子主要领导严重正告或撤消党内职务处罚。

(1)领导班子严重背犯党的纪律，本身又不能纠正的。

(2)

领导班子全部或多数党员严重背犯党的纪律的。

(3)

单位内产生严重政治事件，造成卑劣影响的。

第 8 条领导干部不认真履行《规定》，有以下情形之 1， 情节较轻的，予以批评教育、责令书面检查或通报批评;情 节严重的，予以诫勉或调离工作岗位。

(1)

对职责范围内的党风廉政建设工作不依照《规定》 的要求进行部署和安排，不认真听取党风廉政建设工作汇报 的。

(2)

对职责范围内的反腐倡廉工作，不认真组织检查考 核，对党风

廉政建设各项目标和规章制度不催促落实的。

(3)

不检查本身廉洁从政情况，和不认真展开批评与 自我批评，或不纠正存在问题的。

(4)

对大众反应强烈的问题能解决而不及时解决而造 成不良影响的。

第 9 条领导干部不认真履行《规定》， 有以下情形之 1 的，给予党纪处罚。

(1)

重大问题不经集体讨论，弄个人独断专行而造成恶 劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告 处罚;情节严重的，给予撤消党内职务处罚。

(2)

对直接收辖范围内产生的明令制止的不正之风不 制止、不查处，对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内 的事项拒不办理，或对严重背法背纪问题隐瞒不报、压抑 不查的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告处 分;情节严重的，给予撤消党内职务处罚。

(3)

直接收辖范围内产生重大案件或重大事故，导致国 ?

家、集体和人民大众生命财产遭受重大损失或造成不良影响 的，给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告处罚; 造成巨大损失或卑劣影响的，给予负直接领导责任的主管人 员撤消党内职务、留党观察或开除党籍处罚。

?

(4)违背 ?

《党政领导干部提拔任用工作暂行条例》的规定提拔任用干 部，造成卑劣影响的，或对所管辖的领导干部管理不严、监 督不力而造成严重后果的，给予负直接领导责任的主管人员 正告、严重正告处罚;情节 ?

较重的，给予撤消党内职务处罚;提拔任用明显有背法 背游记为的人的，给予严重正告、撤消党内职务或留党察 看处罚;情节严重的，给予开除党籍处罚。

(5)授意、指使、强令下属人员违背财政、金融、税务、?

审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管 人员正告、严重正告处罚;情节较重的，给予撤消党内职务 处罚;情节严重的，给予留党观察或开除党籍处罚。

(6)

授意、指使、纵容下属人员阻止、干扰、对抗监督 检查或案件查处，授意庇护背法背纪人员或对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主 管人员严重正告或撤消党内职务处罚;情节严重的，给予 留党观察或开除党籍处罚。

(7)

对配偶、子女、身旁工作人员严重背法背纪知情不 管，在社会上造成卑劣影响的，责令其辞职或对其免职; 包庇、纵容的，给予撤消党内职务处罚;情节严重的，给予 留党观察或开除党籍处罚。

(8)

责任范围内屡次产生重大背法背纪案件的，给予负 ?

直接领导责任的主管人员严重正告处罚;情节严重的，给予 撤消党内职务处罚。

?

第 10 条需要追究政纪责任的，对照 ?

所给予的党纪处罚给予相应的行政处罚;涉嫌犯法的，移交 司法机关追究刑事责任。

第 101 条依照本办法实行责任追究，需要给予领导班子 口头批评、责令书面检查或给予领导干部批评教育、责令 书面检查的，负责监督检查的纪检监察机关作出，并报备同 级党委;需要给予其他组织处理或纪律处罚的，主管机关、任免机关或纪检监察机关，依照规定的权限和程序处理。

第 102 条对领导班子违背《规定》被追究责任的，取消 当年单位评先资历及主要领导个人评先资历;对被追究个人 责任，给予通报批评、诫勉的，取消当年个人评先资历。

第 103 条本办法中共厦门市纪律检查委员会、厦门市监 察局负责解释，纪检监察机关负责对本办法履行情况的监督 检查。

第 104 条本办法自发布之日起实施。

第五篇：个人鉴定材料

政治素质好。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，自觉践行“两个维护”，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，在原则问题和重大事件上立场坚定。严格执行中央八项规定精神，廉洁从政、严格自律。

该同志踏实肯干，在工作中身兼数职，作为一名人民教师，在教学工作中，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，深受学生尊重和信赖。作为学校的会计，该同志兢兢业业，严格遵守会计制度，认真完成学校和工会的财务工作。作为学校的电教老师，认真积极参与各种培训，在工作实践中，电教工作出色，而且时常牺牲自己的休息时间，努力完成学校安排的每一项电教工作。

该同志从2014年入职初始，就积极努力承担班主任工作，并同时担任数学教师。在班主任工作中，能够很好协调好各个科任教师，完善有序的进行班级管理，在学生中有很高的威信。在数学教学工作中，课前，认真仔细的进行备课，制作课件，根据本班学生特点，对教案进行认真的修改，课后布置的作业力求少而精，努力做到既减轻学生的负担，又提高教学质量。其次，教学中培养学生良好的学习习惯，不断地结合学习目标，更有的放失的进行教学。在教学中渗透德育教育，使学生学好知识的同时，更好的学会做人、做事，为社会和国家做出更大的贡献。在逐步深入数学教学工作后，认真研究新课程标准，结合本校的实际情况和学生的特点，充分利用现在信息技术手段制定合理的教学计划，完善教法、学法，充分调动学生的积极性，培养合作学习，提高学生能力。在教学过程中，注重优化课堂结构，改进教学方法，培养创造性思维。根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平明显得到提高。在日积月累中，数学教学工作稳扎稳打，逐步提高。曾担任过三、四、五、六年级的数学教师，一线数学教学工作丰富，在实际教学中很有个人风格和人格魅力。

该同志因个人能力突出，所以在工作中身兼数职，除了做好本职的教学工作以外，在每一个岗位上都在发光发热。在会计工作中，每学期都能圆满完成一学期的会计工作，能够及时完成工资报送、税务申报与缴纳、公积金和社保的调整与缴纳，以及准确填报各类月报、季报、年终统计报表;以认真的态度积极参加会计培训，做好各类财务软件使用及系统的维护;对各类会计档案，进行了分类、装订，归档。在电教工作中，能够认真做好学校网络中心的管理工作，时刻注重学习和实践，不断提高教育技术理论水平和实践动手操作能力;积极帮助本校教师制作课件、视频、微课等多媒体教学资源，使各位教师教学工作顺利开展;负责各项活动的摄录工作，并在活动后，保存影像刻录成盘，照片制做照片档案。同时还负责我校录播教室的管理工作，完成教师的录课要求，并进行后期制作;努力做好设备维护，定期为学校的电教设备进行检查，有损坏的及时上报并进行维修。平时也注意设备的保养，保证电教设备正常运转。

在以往的工作中，同事们和领导们也给予了很高的肯定。在同事和领导们眼中，该同志永远是冲前线的工作者，在学校安排的各项工作中，都能合理安排，有序进行，绝不会因为私人原因而耽误学校工作，甚至会经常为了工作而加班加点。但是，从来不会因此而计较个人得失。团结同事，尊敬领导，热情主动帮助同事，努力积极听从领导安排。爱岗敬业，关爱学生。吃苦耐劳，甘于奉献。担当作为，真抓实干。品行良好，清正廉洁。

主要缺点和不足：虽然积极努力学习理论知识，但是工作年限有限，和一些老教师相比，还缺乏一定的教学经验，这个还是需要在今后的工作积累中逐步成长。