大队安全监管工作计划

如何你是一名人民教师，那么你必然会经常书写计划，这对于做好本职工作，提高教学效率都具有重要的意义，那么你真的熟悉计划的书写要领吗？今天小编给大家找来了《大队安全监管工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：大队安全监管工作计划

曲沃县商务局综合执法大队畜禽屠宰监管工作事迹材料

为进一步贯彻落实国务院《生猪定点屠宰管理条例》和省、市有关文件精神，我局综合执法大队进一步规范了行政执法行为，加大了畜禽屠宰监管执法工作力度，取得了较好的成绩，2009年10月份我县被商务部确定为第二批商务综合行政执法试点单位，同时，我们依托商务综合行政执法大队设立了“12312”商务举报投诉服务联系点，为我县商务综合执法工作提供了有力的保障。现将“十一五”期间和今年上半年以来的生猪屠宰工作做如下总结：

一、加强学习，提高执法人员素质。

“十一五”期间和今年上半年以来，综合执法大队组织全体人员采取集体和自学相结合的方式，深入学习《生猪屠宰管理条例》、山西省《畜禽屠宰管理条例》、《行政处罚法》等商务领域的法律法规，在制作文书方面做了许多练习，有了很大的提高。

二、加大宣传力度，接受群众监督。

为了营造良好的商务执法环境,综合执法大队利用报纸、电视、网络、期刊、宣传车、广告标语、横幅等多种途期径大力开展商务法律法规及执法宣传工作。执法人员还到各个集市进行法律法规的宣传教育活动，“十一五”期间和今年上半年以来共散发生猪屠宰宣传材料5000余份。同时，还公布了12312商务举报投诉咨询电话，并在曲沃县商务局网站上建立专栏，接受广大群众的监督。到目前为止，接到举报咨询的屠宰案件25件，回复率和办结率达到100%。

通过开展宣传活动，增强了全体公民维权意识，树立了诚信守法意识，提高了各经营企业及广大人民群众法律意识和食品安全意识，树立了商务部门形象。

三、生猪屠宰监督管理工作成绩突出

“十一五”期间和今年上半年以来，商务局综合执法大队每天早上6点就赶往全县各个屠宰厂进行全面检查，重点检查屠宰厂生猪进厂、肉品品质检验、检疫、肉品出厂等环节是否严格按规定执行，是否有“瘦肉精”生猪、注水肉、病害肉。深入到各集贸市场上所销售生猪产品是否有“三章三票”。共开展执法检查1063次，出动执法人员7093人次，查处违法案件130余起，捣毁私屠滥宰窝点15处，处理私屠滥宰人员17人，收缴病害猪肉820公斤，白条肉2550余公斤，并没收磅称1台，屠宰刀具2把，涉案金额3万余元;检查中没有发现在“瘦肉精”生猪及生猪产品;全县进点屠宰生猪19.6万余头，城区定点屠宰率达到100%，城乡结合部定点屠宰率达到98%以上，基本实现了让群众吃上“放心肉”的工作目标。

2010年1月13日下午，我局综合行政执法大队接到群众举报，曲沃县史村镇王村有一处私屠滥宰窝点。我局高度重视，立即起动快速反应处置机制，组织执法大队全体成员在30分钟内赶赴案发地点曲沃县史村镇王村，现场查扣了该私屠滥宰窝点存放的肉品1500余斤，没收其屠宰工具，并将该窝点取缔，严厉打击了私屠滥宰行为。

四、加强对畜禽屠宰的监管力度

为全面提升肉食品安全水平,认真贯彻落实《山西省畜禽屠宰管理条例》(以下简称《条例》)，根据市畜禽定点屠宰管理实施方案，结合我县实际，我局特制定出曲沃县禽定点屠宰管理实施方案，成立了专门的领导小组，各部门齐抓共管。

2010年7月份，执法大队对全县范围内的牛、羊、驴、兔、鸡、鸭、鹅屠宰户进行了摸底调查，通过调查，全县有13户从事牛、羊、鸡的屠宰活动，我们正积极向上级商务主管部门申报设置畜禽定点屠宰企业，以加强对畜禽屠宰活动的监督检查力度。

五、规范执法行为，提高执法质量。

1、建立健全了执法制度。

对定点屠宰执法工作，从立案、调查取证、做出处理决定、执行等各个环节，都制定了一整套规章制度，并严格遵照执行。在试点确立后，我们严格按商务部、商务厅、市商务局要求对已有的规章制度进行了全面修订和完善，并将其汇编成册，人手一册，使执法人员经常学习、方便对照、不断提高。

严格执行定点屠宰执法工作的从立案、调查取证、做出处理决定、执行等各个环节。

2、加强对执法人员的管理。对行政执法人员执法资格严格按法律规定审定，凡不具备资格的一律禁止上岗执法，对有执法资格的，一律持证挂牌上岗、亮证执法。

3、依法办事。对行政处罚，从立案、调查取证到审核处理各个环节都严格依法办事。截止目前，综合执法队办理的行政处罚案件中，无错案，无违法办案现象。

今后，我们要认真总结畜禽屠宰监管工作经验，找出不足，针对生猪定点屠宰方面存在的问题和管理上的薄弱环节，从管理办法和制度方面进行加强，同时还要继续加大对生猪屠宰的执法力度，不断提高商务执法工作管理水平，确保让全县人民群众吃上“放心肉”。

第二篇：公安分局监管大队民警先进事迹材料

个人感言：在日常工作中，监管民警与押员朝夕相处，给予罪犯的影响是最直接的，在执法实践中，其一立一行，一举一动，都直接影响着押员的改造。监管民警在日常工作中表现出来的品德、情操、作风、言行等，往往能教育和影响罪犯不良品德的矫正。如果我们的干警在罪犯面前说一套、做一套，言行不一，甚至在执

法中徇私舞弊，哪怕你讲的道理再好，也是无力的，是不能被押员接受的。这就是教育心理学所讲的“情绪障碍”。所以在工作中我们必须贯彻言教与身教相结合的原则，用党的方针政策和自己的人格力量，言行一致，以身作则地去教育、感化、影响罪犯，带头实践自己所倡导的道德标准和价值观念，用自身的道德准则，文明的举止，去感染、启迪、陶冶每一个罪犯的心灵，罪犯就能在耳濡目染和潜移默化中培植起新的思想和品德，就会使教育改造罪犯的工作收到更好的效果。

，男，32岁，汉族，陕西省市人，中共党员，大学本科文化程度，1997年8月参加公安工作，现系市公安局莲湖分局监管大队民警，5月加入中国共产党，一级警司警衔。

平凡的岗位有着不平凡的精神

俗话说：人过一百，形形色色。看守所里

五、六百名在押人员结构复杂，性格情况千变万化，工作头绪多，事务繁杂，各种不安全因素随时都有可能导致事故的发生，要想监管好这些嫌疑人，罪犯，被告人，保障司法程序的顺利进行，使得每一个违法犯罪嫌疑人得到应有的惩罚和教育，就必须扎扎实实的从头做起，从细节做起，因为细节决定成败。在这种主导思想的支配下，使得认真的作风，细致的态度贯穿着同志工作的始终，给他指明了今后工作前进的方向。工作中，同志一直带着两个‘宝’，一个是钢笔，一个是日记本，本子上详细地记录了他每天的工作安排，上岗情况，工作中发现的问题，存在的问题及问题是如何解决的等等，随时工作随时记录，随时落实，已决押员张某是一名大学毕业生，自从犯罪关押以来，家里没有来一封信，没有来探望一次，同室押员也没有人喜欢和他说话，这名初次涉世失足的青年开始绝望了，但是同志没有忘记他，对他每天的表现情况都详细进行记录，适时开展谈话、教育，并用自己的伙食补助给张某买衣物、鞋袜等。说，教育改造人、鼓励人向好的方向发展才是社会的需要，从此，张某振作了，再也不绝望了，他决心做一个真正对社会有用的人。

同志不但能够认真工作，而且能自觉遵守看守所的规章制度。刚到监管大队工作，就有一个非常要好的朋友来找他，说自己有个亲戚，正在看守所关押，想通过他探望一下，同志了解情况后，发现这个朋友的亲戚是个未决犯，按照规定不能探望接见，如果探望就是违纪的事情，于是他便坚持原则，耐心给这个朋友作了解释，婉言拒绝。他说，虽然人性的关怀是不可少的，但是红色警戒线千万不可逾越，工作中他始终坚持这个原则。多年来他主动贯彻执行中央关于廉洁从政的一系列规定和中央政法委规定的“四条禁令”，连续三年无违法违纪问题。

平凡的工作有着不平凡的成绩

监管工作是一份很平凡的公安工作，它需要高度的责任心、敬业心，只有这样才能取得更大的成绩。同志调到监管大队以后，首先从这份平凡工作中最苦最累的地方着手，熟悉监管业务知识，背诵监管工作规范，从最基本的管理教育工作学起，扎扎实实，一点一滴，掌握押员的思想动态，熟悉押员的基本案情，基本情况，全面掌握监管工作四“熟知”。在押员管理工作中，死刑犯管理一直是监管工作的“重头戏”。这方面他有自己的思路。死刑犯路某自入监以来，经常无理取闹，扬言要自杀，甚至有冲监倾向，干部多次谈话效果甚微，8月，正是季节交替的时间，天气温差较大，一天早晨，张某正在监室洗脸刷牙，突然感觉自己口腔中疼痛难忍，面部肿胀，连吃饭都成了困难，本来这就是一个季节病，连张某自己都知道过了这季节就会好的。然而，作为管教干部同志认为，如果这时利用人性的弱点对其进行感化，或许能收到出其不意的效果，于是便立即向带班领导进行了汇报，在副所长卫小军以及所医生、武警的大力帮助下，将张某送往社会医院进行诊治，及时缓解了张某的疼痛。这是张某自走入社会以来从未受到得礼遇，张某感动万分，当晚在自己的日记本里写道：看守所里的管教干部使我懂得了什麽叫关爱，什麽叫感恩。他们对我真是太好了，在生活中，处处关心我，勉励我，照顾我，经常向我嘘寒问暖，自己有啥理由轻生呢。同志通过对张某的成功感化，从而为支队提出的“三无一降”目标做出了更大的贡献。

同志先后从事治安民警、内勤、监管民警，业务能力强，有着丰富的工作经验，曾成功深挖破获发生在我市雁塔地区的特大抢劫案，使得曾经逍遥法外的犯罪嫌疑人的到了应有的惩罚。10月30日，因受害人詹某和嫌疑人黄妮谈恋爱，后詹某提出分手，黄妮便伙同刘新虎、付争光(现关押于莲湖区看守所)等人以讨要青春损失

费为由，将受害人詹某打电话骗出，并用车强行将其拉至长安区丰裕口附近，以殴打、威胁等方式向詹索要人民币五万元，被逼无奈，詹经多方联系，让自己的亲属凑齐了人民币3.3万元，四人在詹某的带领下，回到市吉祥村十字附近，取到了詹的家属送来的3.3万元后，将钱平分逃之夭夭。受害人詹某即报案，雁塔公安机关处警后，迅速将犯罪嫌疑人黄妮抓获，但其他

几人一直在逃未归案。几个月后，刘、付二人自以为平安无事了，又在北关附近因纠纷将一家美容美发店主打伤，被莲湖公安机关抓获关押于看守所内，在看守所里过了近一个月，两人都守口如瓶，丝毫没有向公安机关坦白抢劫一事，相反，他们还抱着一种侥幸心理，认为关不了多久就会释放，但是他俩这次却“失算”了，自关进莲湖区看守所后，他俩人行为表现就进入了同志的视线，经过谈话，就认为付、刘二人很有可能有余罪没有交待。于是，在日常管理工作中，就以这两人为工作重点，多次进行谈话教育，政策攻心，确定嫌疑人刘新虎、付争光除了这次伤害案外，又涉及一起抢劫案，但是，此二人是出了名的惯犯，累犯，多次受到公安机关的打击处理，在没有充分证据的情况下，直接进行正面讯问，肯定效果不佳，还可能起到反作用。于是，同志主动放弃休息时间和同事亲自前往雁塔区看守所、陕西省女子监狱等地，调查取证。通过对同案犯黄妮的讯问、以及受害人的指认等，获得了两人涉嫌抢劫案的直接证据，确定两人正是涉嫌参与黄妮抢劫案的同案在逃人员，从而成功破获了发生在我市雁塔地区的特大抢劫案。

第三篇：大队安全工作汇报

春节上班后，大队利用一周时间召集全体人员专题会议。重点以总结成绩和明确不足两个方面对2015年安全工作开展情况，进行了认真分析总结。从大队管理人员到驾驶员、押运员必须吸取2015年安全工作中血与泪的教训。2016年必须严格执行公司各项规章制度，把安全工作落实到工作中的每一分每一秒。大队各级管理人员都决心为根本扭转大队安全管理工作的被动局面努力工作。

一、2016年努力做好以下几个方面的工作：

(一)、加强安全管理制度的落实，制度不能只停留在口头，要切实落实到行动，要加强管理人员的责任心，提高管理队伍的整体素质，要求各级领导干部加强工作责任心，认真分析事故原因，查找薄弱环节和安全管理中的死角、盲区，各部门在安全管理工作上要密切配合，对发现的情况及出现的问题及时通报信息，对管理人员实行业绩考核，对责任心不强，不称职的予以换岗，从而提高安管人员的责任感、使命感和危机感。

(二)进一步对驾驶员进行安全意识、驾驶技能和职业道德的培训教育，尤其不能放松驾龄长的驾驶员管理。各部门要认真分析事故原因，查找事故根源，同时通过各种有效的手段，多样的形式，对驾驶员进行再培训、再教育，加深印象，提高全体驾驶员的安全意识，强化驾驶技能的培训，消除驾驶工作中不良心态，从细节抓起，做到人人讲安全，人人抓安全。

(三) 加大线路检查和现场管理力度，实行早、中、晚的线路巡查GPS跟踪，对违章路段多的路段要重点加强检查，对有些点面违章高的要开展专项治理，安管人员的工作要做到手勤、腿勤、口勤，安全管理工作不要怕麻烦，常叮嘱、多检查，就能起到对驾驶员的安全警示作用，加强重点预防监控点的监管力度，利用GPS与现场方式相结合进行不定期的检查。

(四)坚持做好事故隐患排查工作，对确立的危险路段进行排查杜绝超速行驶。同时认真落实安全机件检查制度，认真排查安全隐患，事故违章处理，坚持“四不放过”，同时把违章当事故看，把小事故当大事故对待，完善各项管理制度，加大制度执行监管力度，开好每月一次的事故违章人员恳谈会，开展形式多样的安全教育活动。

(五)坚持开展自查自纠活动，大队要结合自身线路的实际，重点的开展违章检查，要坚持每月一次违章、肇事人员恳谈会及日常驾驶员的帮教工作，坚决杜绝违章，采用一切可以利用的手段，坚决把违章现象压下来、事故起数压下来。 安全工作好坏，主要是依靠广大驾驶员积极配合安管人员的工作，才能取得好的效果，才能使各种违章、事故减少到最低限度。大队正真要做的是怎样做好对一线驾驶员的服务工作，对他们多一些关心爱护，减少他们的后顾之忧，让所有人员轻装上阵，才能使广大驾驶员自觉遵守交通法规，自觉纠正各种违法行为，确保安全营运.

第四篇：安全监管计划

XXXXXXXXXX人民政府

关于印发2010年统景镇安全生产监管计划

的通知

各村(居)民委员会、镇属各部门，有关单位：

根据区XXXX年XXX月XXX日电视电话会议和有关文件精神，为推动我镇进一步落实《安全生产法》、《XXXX安全生产监督管理条例》等法律法规赋予的安全生产主体责任，构建政府对全镇安全生产监管的长效机制，强化全镇安全监管工作，有效预防安全事故，实现全镇安全生产形势的稳定好转。结合我镇实际，特制订2010年全镇安全监管计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领，认真学习领会和全面贯彻落实党中央、国务院、市委、市政府和区委、区政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，围绕全镇安全生产工作目标，以企业安全生

产法制教育为先导，以深入开展企业隐患排查整治为手段，促进企业全面履行安全生产主体责任，力争在队伍建设、安全设施投入、安全隐患治理、专项整治工作和标准化建设等方面取得突破，实现全镇安全生产形势稳定好转。

二、 工作目标

——安全生产形势持续稳定好转。力争杜绝较大以上的安全生产事故发生，不突破区下达给我镇的安全生产各项控制指标，确保安全生产领域的稳定。

——基层安全监管能力切实强化。规范镇安监办职能，明确安监办人员分工，各村(居)设置安全专职干部。

——企业本质安全水平明显增强。企业安全主体责任进一步落实，标准化建设纵深推进。

三、工作重点

重点监管行业：煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路和水上交通、烟花爆竹、建筑等企业。

四、工作计划

(一)加强领导，强化责任

切实加强安全生产工作的领导，严格执行“一岗双责”责任制，明确安全职责，层层签订安全生产责任书，严格奖惩制度。

(二)建立主要领导联系制度和监管人员监管制度

镇主要领导分别联系本镇煤矿生产企业，每季度至少1次到所联系的煤矿进行安全检查、指导和督促。镇分管领导每月至少2次到所有的煤矿进行安全检查、指导和督促。安监办监管人员每月不少于4次到煤矿安全检查，积极参与区安监局煤矿科到井

下安全检查，在安全检查中要大胆执法、铁面无私。监督煤矿企业各项基础台账的建立、登记和责任书的签订。

(三)全面落实企业安全主体责任

通过同企业签订安全生产责任书，增强企业的安全生产主体责任，减少事故的发生。

(四)定时召开安全生产例会

镇政府每月6日(双休假顺延)召开安全生产例会，会议由镇长或者由分管镇长组织召开，会议上贯彻上级有关会议精神，总结上个月安全生产工作的经验和存在的问题，布暑下月安全生产工作。

(五)开展日常监管，狠抓安全专项整治。

——加强日常监管。安监办监管人员每月不少于4次到煤矿安全检查，监督煤矿企业各项基础台账的建立、登记和责任书的签订，督促企业深入排查各类隐患，在治理上狠下功夫，落实整改责任、资金和监控措施，限期整改到位，做到隐患排查治理制度化和常态化，建立长效机制。

——深入开展安全专项整治。根据上级部署和要求，开展好各行业的安全专项整治，突出抓好煤矿及非煤矿山安全;道路交通安全;水上运输安全;危险化学品生产储存安全;食品、药品卫生安全;地质灾害安全;森林防火安全;建筑房屋安全;中小学校安全;消防安全;文化娱乐聚集场所安全;民爆物品安全;烟花爆竹经营等安全生产重点领域专项整治。

(六)广泛宣传，加强教育，营造安全氛围。

我镇及各企业结合我镇安全社区的创建，采取闭路电视、悬

挂横幅、开办专栏、张贴宣传标语等多种形式，广泛开展安全知识宣传活动，宣传普及群众性的自防、自救、互救及逃生知识，提高各类人员的自防自救互救能力，努力提高公众的安全意识，营造“遵章守纪、关爱生命”的安全文化氛围。

(七)切实加大企业安全生产投入

督促企业加大安全资金投入，认真抓好高危行业安全生产风险抵押金和提取安全费用制度，做好企业从业人员的工伤保险工作;督促相关企业落实安全生产风险抵押金和安全费用提取制度，做到应提尽提、专款专用。

(八)加强应急管理

进一步完善镇、各企业应急救援预案管理，建立企业应急救援队伍，提高应急技术服务保障能力，适时开展应急演练。强化应急值守，严格落实24小时值班制度和领导带班制度。

五、工作要求

(一)进一步落实企业安全主体责任。各企业要紧密围绕“基层基础突破年”各项任务，切实加强组织领导，及时研究和解决安全生产重大问题，维护好安全生产秩序。

(二)进一步加大考核奖惩力度

健全完善安全生产目标考核体系，强化过程考核，做到月通报、年考核，发挥好安全生产考核激励和约束作用，探索建立安全监管激励机制，对安全生产贡献大的企业和个人给予表彰奖励。

(三)进一步健全协同配合机制。镇政府将同企业抓好重点时段、重要阶段、重点部位的安全事故防范工作，实施重点帮扶和严防死盯，切实预防一般事故，坚决遏制较大以上事故，促进

全镇安全生产状况稳定好转。

二○一○年四月六日

第五篇：国家安全监管总局关于加强职业安全健康监管工作的通知

国家安全生产监督管理总局

国家安全监管总局关于加强职业安全健康监管工作的通知

安监总安健〔2009〕29号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各中央企业：

2008年，国务院批准在国家安全生产监督管理总局设立职业安全健康监督管理司，承担职业安全健康监督管理职责。为认真贯彻党中央、国务院关于加强职业安全健康工作的一系列重要决策部署，进一步做好职业安全健康监督管理工作，预防和减少职业危害，改善作业环境，保障劳动者生命健康权益，现就加强职业安全健康监管工作通知如下：

一、高度重视，加强组织领导

做好职业安全健康监管工作着眼于人的健康，立足于减少职业危害，旨在保护劳动者的生命安全和身体健康，是贯彻“以人为本”的科学发展观的具体体现，是构建社会主义和谐社会的必然要求。各单位要充分认识做好职业安全健康监管工作的极端重要性和必要性，增强工作的责任感、使命感和紧迫感。要从深入学习实践科学发展观、构建和谐社会的高度，真正把职业安全健康监管工作摆上重要工作日程抓紧抓好。要进一步加强组织领导，切实把职业安全健康监管工作纳入重点监管范畴、列入重点工作计划，同时部署、同步推进、统筹考核;要落实责任，建立责任制，把职业安全健康监管工作纳入业绩考核范畴，逐级抓好考核与责任落实;要积极争取地方财政支持，加大投入，鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业危害防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，限制使用和淘汰职业危害严重的技术、工艺和材料;要落实监管措施，强化现场监督检查，加大执法力度。

二、健全机构，理顺监管职能

各省级安全监管局要结合政府机构改革，积极向省级人民政府汇报做好职业安全健康监管工作的必要性和紧迫性，要以围绕落实《国务院办公厅关于印发国家安全生产监督管理总局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(国办发〔2008〕91号)精神为重点，切实加强省级职业安全健康监管机构的建设，理顺职业安全健康监管职责，要明确落实职业安全健康监管处(室)，配备足够数量的专职监管人员，配置必要的职业安全健康监管执法装备、设备和仪器等;要加强与省级卫生、人力资源社会保障、工会等部门和组织的沟通协作，密切联系、互通信息、相互支持、共同配合，形成监管合力;要加强对地方职业安全健康监管机构建设的指导和支持，积极推进市(地)、县级职业安全健康监管机构的建设，划转职能、建立机构、充实人员、开展执法，逐步建立并完善各级职业安全健康监管体制机制。

三、突出重点，强化监督管理

各级安全监管部门要切实履行职业安全健康监管职责，采取有效措施，加大监管执法力度，

指导和督促企业加强职业安全健康工作。要针对本地区职业危害特点，重点加大对职业危害突出的重点行业、重点企业和重点人群的监督检查，特别是要将冶金、有色、建材、机械、轻工、化工等行业以及矿山开采、冶炼、水泥制造、皮革加工、制鞋、五金电镀、电子制造等企业作为检查重点，针对企业职业危害前期预防和劳动过程中的防护与管理等重要环节开展经常性的检查、抽查，发现问题，依法严肃处理。要严肃查处职业危害事故和相关违法行为，建立职业危害事故调查处理的相关制度和事故责任追究责任制，对事故责任单位和个人要依法惩处。

四、大力开展职业安全健康宣传教育培训工作

各单位要结合“安全生产月”、“安全生产万里行”和“职业病防治宣传周”活动，充分利用广播、电视、报刊、杂志和网络等新闻媒体，认真开展内容丰富、形式多样的宣传活动，通过发放宣传资料、举办展览和论坛、组织知识竞赛、开展典型案例分析等，普及职业安全健康知识，增强生产经营单位的职业危害防治观念，提高劳动者的自我健康保护意识。

同时，要加强职业安全健康培训工作。一是加强对安全监管部门职业安全健康监管人员的培训。要认真制定培训计划，合理设置培训课程，重点加强职业安全健康形势、任务、要求，职业安全健康知识概论、法律法规、标准规程，职业危害因素类别、危害机理及识别、评价和防治措施，职业安全健康监管执法程序，职业危害事故调查处理和应急救援等知识点的培训。二是加强对企业负责人和相关管理人员的培训。要以不断提高和强化企业管理层职业安全健康观念和保障劳动者健康意识、强化企业和企业主要负责人主体责任为重点，定期开展培训，使其了解国家职业安全健康的政策规定，掌握职业危害预防和控制的措施和手段，深刻认识做好职业安全健康工作对于促进劳动力资源可持续发展、促进企业和谐健康发展的必要性和紧迫性。三是加强劳动者职业安全健康培训。企业要对劳动者进行上岗前的职业安全健康培训和在岗期间的定期培训，普及职业安全健康知识，使其掌握操作规程，并正确使用防护设备和个人防护用品。四是积极推进建立职业健康监督员岗位制度。在存在职业危害的企业一线设立职业健康监督员岗位，通过开展岗位调研、执业人员能力建设、培训考核，加强企业基层职业健康队伍建设，推进企业职业健康监督员岗位职业化。

五、全面落实生产经营单位职业安全健康管理主体责任

企业作为职业安全健康的责任主体，依法要对产生的职业危害承担责任。各级安全监管部门要指导督促存在职业危害的企业认真采取工程技术、个体防护、综合治理等措施，预防控制职业危害。

企业要认真贯彻执行国家有关职业安全健康的法律、法规、规章、标准、规程，设置或指定职业安全健康管理机构或组织，配备专(兼)职专业管理人员，完善内部相关管理制度，落实职业安全健康责任制。要依法如实申报职业危害项目，并优先采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料;新改扩建建设项目和技术改造、引进项目要依法进行职业卫生审查，并严格遵守“三同时”规定;要实施由专人负责的职业危害因素日常监测，定期对作业场所进行职业危害因素检测、评估;要设置公告栏，公布有关职业安全健康规章制度、操作规程、应急救援措施和职业危害因素检测结果，并在易产生严重职业危害的作业岗位设置警示标识和说明;使用有毒物品作业的生产经营单位要依法取得职业卫生安全许可证，并配

备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，制定事故应急救援预案。

六、积极培育和发展职业安全健康科技服务与技术支撑体系

各级安全监管部门要积极创新职业安全健康监管体制机制，努力完善职业安全健康技术服务体系，要对辖区内职业安全健康技术服务机构现状进行调研和需求分析，制定相关政策，整合已有资源、开发新资源，实施职业安全健康技术服务机构备案制，并加强规划、监督与管理，促进职业安全健康技术服务机构依法自主经营、自我发展和自我约束机制的完善。

各单位要认真贯彻本通知精神，积极开拓工作思路，努力创新监管体制和管理模式，为保障职工安全健康权益、构建和谐社会作出努力。

国家安全生产监督管理总局

二○○九年二月十七日