第一篇：仓管员工作要求范文
宿管员工作要求
宿舍管理方案
一、管理目标：
为进一步使宿舍管理达到内务整理规范化、评比检查经常化、文明宿舍制度化，解决宿舍的脏、乱、差局面，创建“整洁美观、安静有序、健康安全、团结友爱”的生活环境。
二、管理机构：
1、政教处负责学生宿舍的全面管理工作，年级、团学会生活部辅助政教处工作。
2、政教处下设宿管员、学生干部值日检查组，主要负责内务卫生检查管理、作息纪律检查管理、生活安全秩序管理、服务学生等一系列工作。
3、学生干部参与宿舍管理，主要由团学会生活部干部组成检查组。
三、宿管员工作制度及要求：
(1)维持宿舍良好的生活秩序，防止恶性事件发生，及时处理突发情况; (2)严禁出现脱岗现象，严把安全责任关卡;
(3)深入了解学生生活情况，教育学生生活独立意识; (4)侦查学生躁动思想，防范学生打架斗殴现象;
(5)帮助学生解决力所能及的困难，树立教官队伍的威信;
(6)每天负责叫学生起床以及关楼梯灯，关风扇，发现学生有违章用电要及时制止并没收其违章用电电器;
(7)负责打扫以及保洁宿舍周围公区卫生工作(包括楼梯、走廊);以及学校临时安排的工作。
(8)每天检查内务卫生(上午、下午、)各一次，晚上清点人数，对夜不归学生宿进行教育处理并将情况反馈。
(9)检查发现宿舍内物品有损坏的要写维修单并及时送到维修组人员手上，方便维修。
(10)每学期放假前后要集中清理宿舍周围杂物和杂草。 (11)完成学校安排的监时工作。 (12)上班时间：
1、早上7：00—15：00分
中午14：30分—22：30分 晚上21：00分——次日6：50分 开门时间：
早上6：50分—8：00时
中午11：30分—14：30分 下午16：30分—19：30分
晚上21：00——22：30分
2、24小时制,多巡查宿舍情况。
3、保证公共卫生干净，包括宿舍外墙周周环境。 (13)派发报纸
四、宿管员工资待遇
1、每月固定工资1500/月，要求每月进行考核，根据考核情况，按月考核发等级应得的报酬，考核不合格者扣发工资100元。
2、每月不休息加国家法定假期利用寒、暑假补休，假期工资全额发放。 在工作的过程中如有特殊情况可致电XXX老师：
政教室
2013年3月6日
第二篇：安全协管员工作内容及工作要求
安全协管员隶属商场总务部，日常工作由总务部统一管理;安全协管员是为配合商场夜间的安全保卫工作，维护商场利益，确保正常秩序而设立的;安全协管员应遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度，服从管理。现规定如下：
一、人员编制及工作时间：
1、 人员编制：共10人，为两班，每班5人;
2、 工作时间：安全协管员实行轮班制，每班12小时，上一天休一天;每班工作时间自晚21：00至次日早9：00。
二、工作内容：
1、 配合每日封场工作：
(1)21：10分，到达指定楼层，配合各层保安人员做封场前准备工作;
(2)21：25分前，应将各无关通道锁闭，2F、3F将护栏码放完毕;
(3)21：30分，开始配合各层保安人员完成封场工作;
a、3F、2F安全协管员负责在各层北侧看护，不允许任何人延扶梯上行，并指引在场顾客顺扶梯离场;
b、导购离场后，各层安全协管员应同销售组长巡视、检查本层封场情况(包括各通道门锁闭情况、各卫生间、各厂商电器设备等)在确认无误后，双方签字;
c、如各层餐饮、美容美发等厂商在封场后，仍有客人，安全协管员须在指定区域值守。
2、 夜间值班：
(1)施工现场的看护和管理：
a、检查施工人员证件是否齐全(由夜班领班登记后换发临时施工证); b、对施工现场进行看护①保证施工人员及施工区域应在看管者视线内;
②保护商场及其它相邻厂商的设施、设备、产品不受损坏;
③施工结束后，监督施工人员将现场清理干净，设施、设备恢复
原状，并向当值领班报告;
④施工人员离场，须认真检查所带出物品。
3、 夜间巡视：
(1)每次巡视须两人一组，按规定时间及路线进行巡视(路线附后); (2)巡视时，应做到认真、细致、不留死角，发现问题及时上报;
4、 配合保洁人员进场工作：
(1)早7：00分前，到达指定楼层，配合保洁人员进场; (2)监督保洁人员不能随意串层，不能私自进入店铺; (3)保证保洁人员工作时不离开自己视线; (4)认真检查保洁人员离场时所带出物品。
三、 工作要求：夜班工作是为了保护商场区域夜间的安全，确保商场正常运作，夜间安全协管员应服从夜班当值领班的统一管理，严格遵守各项规章制度，完成布置的各项工作，做好商场夜间的安全防范工作(防火、防盗、防破坏等)。
1、 每日应提前10分钟到岗;
2、 服从管理，听从指挥，认真完成各项工作;
3、 在无工作安排的情况下，不允许以任何理由进入卖场;
4、 在卖场值岗期间，不得进入厂家店铺，须在指定区域，不得串岗、脱岗、睡觉、做与工作无关的事情;
5、 在值岗期间或巡视途中，如遇各类突发事件(停电、跑水、设施设备损坏等)，应立即上报;
6、 下班后，主动向员工通道值岗人员出示所带物品，接受检查，不得以任何理由拒绝和逃避;
7、 无论以任何理由离职，须提前十五天向有关人员申请。
第三篇：五金仓管员岗位职责和任职要求
仓管员
岗位职责：
1、仓库物资的验收、入库、保管、发货、盘点，确保收发流程正常进行，做到账物一致;
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，重复发挥周转效率;
3、包材仓库的货品整齐、分类、环境的清洁卫生，库房的防火、防盗安全管理;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、部门主管交办的其他事宜。
任职要求：
1、有相关的仓库管理工作经验1年以上;
2、需加班，要求住公司宿舍或公司附近;
3、积极耐劳、责任心强，具有较强的团队合作精神;
4、熟悉仓库进出库操作流程，有叉车证优先考虑;
5、中专及以上学历，25-40岁。
第四篇：宿管员素质要求规范
学生公寓管理是一项服务性很强的工作，宿管员要有较高的职业道德素质。其规范是：
一、宿管员必须树立“五爱”思想。“五爱”即：
(一)爱高校后勤事业——热爱高校后勤服务行业;
(二)爱同学——对入住同学充满爱心：
(三)爱岗位——热爱宿管员岗位;
(四)爱服务——热心为同学排忧解难，提高服务质量。
(五)爱信誉——爱护本公司的声誉，在入住师生中树立良好的企业形象。
二、要刻苦学习和钻研公寓管理工作的知识和技能，既要有为入住师生服务的思想，更要掌握本岗位的技能、具备过硬的服务本领。
三、学生公寓管理岗位的应知应会规范有：
(—)应知：
1、本管理区所管房屋的总栋数、总房间数、总床位数;
2、本管理区各楼栋入住总人数、总空床位数：
3、本管理区各楼栋入住同学的基本情况：院系、欠费人数、欠费金额、欠费原因等;
4、本管理区各楼栋灭火器数量、位置。
(二)应会：
1、懂房屋结构，会家具验收方法和质量标准;
2、会学生公寓管理档案资料的整理、归类、保管等：
3、会看电表、水表，能发现电线路、供水管的一般故障;
4、懂发生火灾、盗窃、聚众闹事的应急处理措施;
5、会处理来电、来访和写工作总结;
6、会走访。座谈、调查研究，会拟调查、走访提纲，会写走访记录及调查报告;
7、具有一定的组织能力，会宣传，会组织，会发动入住同学参与学生公寓的管理，
遵守学生公寓管理规定，减少学生公寓财产物资的浪费与损失。 宿管员工作量规范
一、每天要对所辖管理责任区至少三次的巡查，巡查的基本内容为：
(一)是否有不安全隐患;
(二)坏境与卫生是盾符合标准;
(三)是否有违章行为;
(四)公共设施是否完好，包括是否有长明灯，长流水以及配电箱、水表、电表、消防设备等是否有破损等。
对以上内容巡查完毕要做好巡查记录，如果发现问题，能处理的应及时处理，重大问题和不能处理的问题应向上级领导汇报。
二、接听来电，接待来访，处理其他服务工作。
三、作好有关物品报修、验收工作。
四、解答入住同学提出的有关生活服务问题。
五、整理内务，包括打扫值班室卫生，整理文件、资料及图书报刊，清洁整理办公 桌、椅及其它办公用具等。
六、认真做好临时工作任务。
七、做好值班工作记录，记录每天完成的工作，发现和处理的问题，上级领导的指示，亟待解决的事务，入住同学的投诉等。
八、参加每周工作例会，认真落实会议决议。
九、参加公司组织的工作会议并认真落实执行。
十、每月与辅导员进行至少两次的信息沟通。
十
一、每月对全部学生房间走访一次。
十
二、搞好学生公寓管理的宣传工作。
十
三、搞好公司有关费用的征收工作。
十
四、搞好与所辖区学生的思想沟通工作。
十
五、写好工作总结与工作计划。
第五篇：卫生监督协管员纪律要求
(一)、认真履行卫生监督协管员各项职责。
(二)、在实施卫生监督时，要做到仪表端庄、举止文明、程序合法。
(三)、遵守职业道德，严禁弄虚作假、玩忽职守。
(四)、坚持办事程序公开、执法人员姓名公开、监督结果公开、举报电话公开。
(五)、不准以权谋私，收受被监督对象钱物。
(六)、不准利用职权借故刁难，拖延或设置障碍。
(七)、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要，不准接受可能影响执法公正的招待和宴请。
(八)、不准在卫生监督时购买被监督对象的产品。
(九)、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。
(十)、不得擅自行使行政处罚权。不得擅自行使行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。
胜南机厂卫生服务中心
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