关于扶贫工作汇报

2022-07-30

通过工作汇报,上级能迅速掌握下级的工作完成情况,遇到的障碍,以及需要的支持。同时,汇报也是下级进行自我展示的机会,各行各业都需要工作汇报,那么工作汇报要如何写好呢?以下是小编收集整理的《关于扶贫工作汇报》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:关于扶贫工作汇报

关于乡扶贫工作情况汇报

近年来,我乡扶贫开发工作按照省市县的总体安排部署,紧紧围绕增加农民收入、减少贫困人口两大目标,牢固树立“产业扶贫、造血扶贫”工作思路,稳步推进扶贫开发工作。20**年纪家乡被列入XX市列重点连片扶贫开发项目,20**年被列入省级扶贫开发项目。

一、全乡基本情况

纪家乡位于XX县东北方向,距县城25公里,与XX县东佳镇毗邻,属浅丘纯农业乡镇,面积约33.8平方公里,地理位置偏僻,农村基础设施匮乏,农业生产水平和农民收入普遍偏低。辖区内有7个村民委员会43个村民小组,1个社区2个居民小组,共计2566户、6944人,其中鱼石、长沙、柑子等3个村列入市列贫困村,153户、408人列入精准扶贫对象。

二、扶贫开发工作的主要做法和成效

我乡坚持以农民增收为核心,不断创新扶贫开发思路,以整村推进为载体、产业开发为重点,以精准扶贫、结对帮扶为抓手,不断改善贫困村的生产生活条件和发展壮大增收致富产业,切实加快脱贫步伐。

(一)规划先行,产业扶贫明方向。为找到一条促进纪家农民群众增收致富的路子,该乡通过县派驻村帮扶组积极协调,请来市、县农业部门专家实地调研指导,得出了“岩”上3个贫困村适宜发展茶叶、中药材、生态养殖,“岩”下3个贫困村适宜发展核桃种植的发展思路,为纪家的农业产业结构调整把好了脉,找准了发展方向。为保障扶贫开发工作有序推进,各贫困村结合自身实际,从基层政权建设、基础设施建设、产业发展等方面进行了全方位的设计规划,并拟定年度推进计划和项目,让扶贫工作有目标,有抓手,有载体,有着力点。

(二)严格程序,结队帮扶明责任。贫困村、贫困户的识别严格坚持按程序进行,防止暗箱操作,弄虚作假。坚持农户自行申请,小组评议,申请户在评议大会上作申请理由陈述再由村民代表大会投票评议,然后逐级公示审核、公示上报确认,确保贫困户识别的“公开、公平、公正”。成立扶贫开发领导小组,由书记、乡长任组长亲自抓扶贫工作,分管领导具体负责扶贫工作的实施。每年在年初制定脱贫目标,明确考核标准,并将扶贫工作纳入年终考核。实行领导驻村、干部包户制度,对所包农户实行一对一结对帮扶,确保帮扶措施落实到位,做到组织健全、管理严格、人员到位。结合县上统一安排,组织乡村干部、县级部门干部逐村召开扶贫帮扶对接会,让扶贫对象与帮扶人一对一见面,使扶贫对象对县上的帮扶政策了解更透彻全面,集中动员引导后贫困户的信心更足。

(三)开拓眼界,观念扶贫显成效。为将扶贫开发这件好事做好,乡党委、政府针对贫困户多数思想观念落后的特点,积极引导群众参与扶贫开发,对积极性相对较高的贫困户首先支持、优先帮扶,以达到先发展带动后发展的效果。对思想观念较为保守的贫困户,通过邀请市、县农技专家到乡、村授课,组织农户到沐川、峨眉等地学习参观,本地致富能手现身说法等方式,有效转变了贫困户思想观念,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,增强被扶贫对象的主动性,有效防止“强迫式”扶贫伤害群众感情的情况发生。在帮助群众发展产业的过程中,乡、村、组干部通过协调贷款或者私人垫款等方式,积极为群众发展产业筹集启动资金,确保了观念扶贫顺利推进,增强了基层组织凝聚力,实现了扶贫强基与强基扶贫良性互动。

(四)典型引路,示范带动促发展。为确保各村扶贫产业能达到预期效果,乡党委、政府主动引进供苗方XX市星科核桃专业合作社到纪家发展核桃种植产业,有效打消了群众种植核桃的顾虑,给广大贫困群众吃了定心丸;为顺利推进专业合作社核桃种植项目落户纪家,乡党委积极动员本乡青年党员、务工返乡创业青年与合作社三方合作,既建立起产业发展示范基地,为贫困户免费提供核桃种植技术,既促进扶贫产业进一步做大规模,又实现了引进人才、双向培养目标。2014年以来,纪家乡投入扶贫资金80余万元,发展优质核桃1200余亩,茶叶500亩,10亩以上规模养鱼户6户,年出栏100头以上猪、羊养殖户16户,贫困村农民人均纯收入增加1300元以上。

(五)资源整合,夯实基础惠民生。按照基础先行、产业配套的原则,着力改善贫困村基础设施条件,积极推进产业发展配套基础设施建设。2014年以来,在县驻村帮扶部门的帮扶下,投入扶贫资金250万元,整合财政“一事一议”、交通、林业、国土等各类项目资金750余万元,硬化村道路生产路42公里,整治山坪塘16座、新建水渠1.5公里、蓄水池22口,新修囤水田80余口,整治病险山坪塘4口,有力改善了农业基础设施,有效提高了农业生产能力,大大改善了农村生产生活条件。

三、存在的主要困难和问题及下一步工作打算

当前存在的主要困难和问题:一是部分特别困难群众产业发展启动资金筹集难,智力型贫困家庭掌握致富本领难;二是产业效益需要一定时间才能达到体现;三是基础设施落后是制约贫困村发展的重要因素。 针对存在的困难和问题,下一步我乡将继续按照省市县扶贫开发工作的安排部署,围绕全面小康的奋斗目标,进一步加快基础设施建设步伐,加快壮大产业规模。2015年完成村道路硬化13公里以上,新修囤水田10口,新建灌站1座,新建水渠3.5公里,新展茶叶500亩,发展核桃800亩以上,其它经济作物300亩以上,不断增强脱贫后劲。聚焦特别困难群众,加大扶贫力度,将扶贫工作与提高村民素质相结合,细化工作措施,坚持在扶贫工作中不让1户人掉队,确保在2017年完成现有贫困人口全面脱贫计划。在茶叶、核桃产业未投产之前,适当发展林下养殖和种植,走长短结合的发展道路,提高土地效益。

四、建议意见

(一)建议在每年12.5万扶贫资金的基础上适当提高扶贫标准,以促进贫困村基础设施更快完善、产业更加壮大,帮助贫困村、贫困户尽早摘掉贫困的“帽子”。

(二)在资金管理上,能否在保证资金使用真实有效的基础上,适当灵活一些,比如:基础设施建设上由村上直接支付,不开具税务票据,减少税收占用资金;资金兑现与规划有出入时,以实际实施结果为准,而不以规划为准。

第二篇:关于学校后勤的工作汇报

带来一篇学校后勤工作汇报文章参考。

学校后勤管理工作汇报材料;

一、学校简介:牛栏江镇二中,始建于1988年,;XX年小新街乡与四营乡合并,撤乡建镇后,更名;学校现已创建为:市级文明学校、省级督导评估先进学;

二、后勤管理措施:学校后勤工作是学校工作的重要组成部分,学校后勤工作,必须坚持管理育人,服务育人、环境育人。

学校后勤管理工作汇报材料

一、学校简介:

牛栏江镇二中, 始建于1988年,位于嵩明、寻甸、宜良三县交界的小新街集镇,生源来自小新街片区7个村委会,95个自然村。

XX年小新街乡与四营乡合并,撤乡建镇后,更名为牛栏江镇二中。学校占地亩,教职工76人,20个教学班,在校学生一千多人。XX年标准化建设,新建了实验楼;男女生宿舍楼;一个阶梯教室;一个学生食堂;学校设施设备更加完善,为使标准化建设的设施设备发挥最大效益,更好的服务于教育教学,我们紧紧围绕“安全为要、质量保证、形象最优、社会满意”的目标,认真贯彻“安教先行、预防为主、

制度落实、措施保障、临危不乱、务成实效”的学校安全二十四字方针。

学校现已创建为:市级文明学校、省级督导评估先进学校、省级农村示范家长学校、省级绿色学校;XX年荣获县委政府表彰的“教育教学特别贡献奖”。

二、后勤管理措施:

学校后勤工作是学校工作的重要组成部分。为了更好地为教学提供保障,服务于教学工作,根据我校实际特制定以下后勤工作管理制度:

、学校后勤工作的主导思想:

学校后勤工作,必须坚持管理育人,服务育人、环境育人。后勤工作必须为教育教学服务,为学校各部门服务,为师生的生活服务。

、建设一支素质良好的后勤队伍:

要搞好学校的后勤,必须有素质优良的后勤队伍,因此,后勤人员必须做到:

、要提高政治素质,提高文化修养,要掌握学校工作的规律,提高业务能力。

、要爱校如家,有一定的责任感和创业精神。工作上能任劳任怨,工作扎实,作风上要勤谨,廉洁奉公,思想上要以改善教师工作条件,以育人为己任。

、后勤人员要一专多能,团结协作,做好学校后勤工作。

、后勤人员要严格财务制度,严格财务管理。

、根据学校办学条件和特点,坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则。

、严格执行上级有关规定,杜绝乱收费。

、一切现金均由出纳员负责办理,任何人员不得带存现金。

、健全财务帐册,建立财务档案。

、特困生、贫困生生活补助的发放严格按照相关文件要求执行。对领取生活补助的学生,首先由班主任在班上了解情况后把名册上报到财会室,然后总务处又组织老师到个村委会去核查学生的真

实信息,最后由享有生活补助的学生签名,以冲卡的方式将生活补助发到学生的饭卡上。

、严格财务审批手续:

、学校一切开支,必须征得校长同意,一切需由校长审批。一切购物票据,需有经手人、证明人和校长签字,方准报销。

、凡一切借款,借条需校长批准,如没有校长批准,出纳员有权拒付借款。

、财务人员每月按时清结一次,并把清结情况报告校长。

、总务处的职责:

、总务处要按学校财物管理规定设立校产登记册;

、总务处每学期结束,必须对学校财产进行一次全面的检查,并将调查结果书面上报校长室;

、总务处要经常和教育处、教务处联系,教育学生爱护学校一切公物,经常检查使用情况,受损情况,及时维修,减少耗失;

、总务处要和政教处联合制订安全措施,做好防火工作。

、总务处对校舍的管理,负有直接责任。因此要经常做好维护校舍,确保环境美的管理,经常巡视校舍,认真做好常规性的总务工作。

、要保证学校工作顺利进行。

、开学前协助教务处做好领运课本、作业簿等工作。及时购进教学、办公用品、卫生洁具等,保证开学用具齐备。

、学期结束,要对后勤工作进行一次检查,并切实做好下学期的准备工作。

、对学校财产划片包干、责任到人

、课桌椅、床编号,对号入座,实行护;

、宿舍内外设施包括墙壁划分到班级,有专人管理;

、学校绿化区域、卫生区域划分到班级,由班级派人监管,培养学生自我管理能力。

、定期召开学生家长会,争取学生家长支持

自标准化建设投入使用后,学校坚持每学期召开一次家

长大会,向学生家长介绍学校建设发展情况及学校财产管理相关规定,让学生家长知晓学校财产管理规定,自觉投入到学校财产的维护中来,教育自己的子女爱护学校财产。

、利用法制教育会,教育学生爱护学校财产

学校坚持每学期开一次法制教育大会,聘请片区民警对学生进行法制教育,让学生知晓破坏学校公共设施属于违法行为,从而增强学生保护学校财产的自觉性。

、坚决查处破坏学校设施的行为

学校设立举报箱,成立爱校护校小卫士,对破坏学校财产的学生进行处分,并责令其家长照价赔偿。

、认真推行谁使用谁为财产管理责任人制度

对教学使用的设备认真进行记录,做到有记录、有检查,增强教师的责任意识,如因使用期间缺乏管理造成损坏,本着谁使用谁负责

谁赔偿的原则进行处理。

、校园绿化管理制度

、绿化工作是校园建设的重要方面,绿化管理是搞好绿化建设的重要保证,全体师生员工必须学习绿化法规,提高认识,共同参与,积极创造“人人爱护绿化”的良好氛围。

、校园绿化与管理由学校后勤部门负责,进行统一规划和实施,严格执行绿化规划,杜绝盲目乱栽乱植,要建好学校绿化档案。

、日常的绿化管理工作实行具体人员专管,绿化管理员要认真履行岗位职责,主动做好绿化地带的浇水、除草、灭虫、整枝、移栽、施肥等常规工作,对绿化景点要重点加强管理,提高鉴赏层次。

、不断学习常见花卉知识。对学校已经种植的各种花卉的分类,环境条件,栽培技术,防治病虫害,后勤部门要有针对性地组织学习,要注意组织和发挥教师中的养花爱好者,关心和指导学校的绿化工作。

、建立学校植树台帐和平面图,对种植品种、数量、种植时间和价值、管理状况,都要逐一登记,并每年组织检查,确保绿化规划的实施。

、经常教育学生自觉爱护学校的一草一木,杜绝随意攀摘花木和闯入绿化地带玩耍等不良现象。

、对损坏绿化的行为要及时制止,并进行批评教育,对情节严重的要给予一定的纪律处分,并处以经济赔偿。

第三篇:关于疫情防控工作汇报材料

为积极响应自5月9日零时起上海市政府将重大突发公共卫生事件应急响应级别由二级响应调整为三级响应。根据市、区防控工作要求,本**的疫情防控工作也由应急状态转为常态化,坚持预防为主、落实四早措施、突出重点环节,守好“入城口”、抓住“落脚点”、管好“流动中”、服务“就业岗”、看好“学校门”、用好“监测哨”等工作要求,切实落实好本**常态化防控各项措施。

一、加强组织领导与专门工作

建立防控常态化工作领导小组,对全**疫情常态化防控工作进行指挥调度,保留综合指挥组、安保维稳组、医疗疾控组、学校组、社区防控组、物资财政组、企事业防控组等7个**级专门工作组。各组分工明确,相互协调沟通进一步扎实开展本**防疫工作。据统计,至5月底,本**接到群众举报、投诉、咨询及意见与建议各类来电1000余个、解决问题835个,办结大联动平台案件259个,12320热线问题10个。梳理汇总市、区、健康云等推送名单数据,累计核实反馈......

二、做好对隔离人员管理服务

1、相对固定征用集中隔离点。根据现阶段航班数量与入境人员接受数量,相对固定征用**酒店作为区级“密接”人员集中隔离点。目前,****酒店主楼可收纳人员房间数为101间,辅楼19间可供医护人员、后勤保障人员使用,现有主楼15房间分别入住15名密接人员,剩余86间房可使用。每天配备5名医务人员(其中管理1名、全科医生、防保医生、护士和检验师各1名)及政府相关职能部门工作人员1名,政府抽调职能部门8名工作人员轮流24小时值班及12名特保队员维稳保障。另外,**酒店作为备用集中隔离点可启用房间数169间。

2、加强集中隔离点日常管理工作。社区卫生服务中心、文体中心、村管办等职能部门抽调工作人员参与集中隔离点的相关工作。**综治办、属地派出所提供治安维稳保障。

3、严格审核“转居家”。由社区办、社区卫生服务中心、派出所组成的“三人小组”配合对“转居家”隔离人员进行实地审核,按照有关要求做好健康观察、技防管控、管理服务等后续工作。

三、落实社会面相关防控措施

1、在依规、受控的前提下,按照“六稳”、“六保”要求,积极帮助、引导、支撑各类生产经营单位全面复工复业复市,尽快恢复社会正常经济生活秩序。其中,对经营类、休闲类人密场所,视情实施必要的限流、防聚集措施。

2、加大对各类复工复产企业的安全生产监管力度,防范发生重大安全事故。

3、落实学校防疫工作,稳步推进全面复学工作。组织落实“一校一策”工作方案,做好已开学学校的日常防控与应急处置工作。

四、存在的问题和建议

1、根据今后国内、国际航班次数和人员流动量的增加,个人核酸检测的需求量也逐渐加大,为了方便人民群众就近及时进行核酸检测,建议在原有区级核酸检测点增设1-2处核酸检测采集点。

2、为了提高街**对下发数据排摸核实及反馈效率,统一口径出数据。建议市、区级各类数据下发前,区里能进一步进行筛选比对,减少基层的重复晒选。建议区里组建一个数据处理组或数据具体联络人,加强数据管理。

3、建议开通公布区级防控热线,可以通过热线直接反馈人民群众关于防控的“急难愁”问题。

第四篇:关于收费方式的工作汇报

通过近段时间和几个公司的联系,针对我公司的电费收取模式创新工作汇报如下:

一、 邮政网点代收电费方式

邮政网点代收电费采取一站式收费终端收费,终端设备和该邮政局的服务器相联,通过光纤和我公司的营销MIS实现实时联结。

我县境内共有120个邮政网点可以代收电费,目前能实现的有80余个,网络接口已经做好,下周一可以试运行。

费用问题:所有硬件和通讯费用全部由开封县邮政局投资,据目前的谈判结果,我公司每收费成功1户需要支付给开封县邮政局劳务费0.25元。

二、 POS机无线收费终端代收电费方式

目前POS机代收电费方式,主要谈了两家设备,一个是沈阳汉华,一个是河北北洋。

谈设备需要我公司的人员来收费,或者采用代销点代收,或者由电工代收,几种方式,目前来说采用电工代收和代销点代收比较好一些。

费用问题:我公司需要购买硬件设备(POS机),和通讯手机卡(每机一个)。在将来的使用过程中,需要支付无线通讯费,每台机器每年大约90元,需要支付收费人员的劳务费,如果用电工代收,这一费用可以节约,但又不能完

全实现抄收分离,如果用职工收费,存在人员少的问题,如果用代销点代收,费用应和邮政网点的服务费差不多。

据沈阳汉华公司的工程师讲,接口程序开发需要一个月时间,如果营销MIS系统的工程师配合,最快也要半个月多月完成,试点工作只能在下月初进行。

第五篇:关于文明城市创建工作汇报

一、创新市民参与载体,锻造优秀人文品质。

通过活动吸引市民群众参与,运用载体提升人文素质,成为推进文明城市创建的有效抓手。

1.以“三座平台”引导市民求知好学。举办以“听一场讲座”、“读一本好书”、“写一篇文章”、“评一次佳作”为内容的“四个一”理论学习25场,挂网体会文章13920篇,每月评选优秀文章20篇,每年表彰先进个人10名,经验在全省交流;开办“市民讲坛”24期,邀请名家主讲,进行电视直播;依托国家一级图书馆开设“泗水课堂”82期,讲授国学、书画、摄影等知识,全民学习风气浓郁。

2.以“十大活动”引导公民崇德向善。先后组织开展道德模范、志愿服务、文明守约、文明监督、万人评议、优质服务、红歌唱响、经典诵读、健康成长、亲情社区等市民全面参与的“十大创建活动”。开展“鲜花与文明同行”活动,宣传褒奖“身边好人”128期,表彰重奖道德模范4名、美德少年100名,周成学、张洪获第三届省道德模范;成立县志愿者协会,组建10支服务总队,建立24个文明交通服务岗、13个社区志愿服务站、18所敬老院志愿服务基地,3万余名注册志愿者常年活跃在社区乡村,胡春梅、周成学获省百名优秀志愿者称号;组织30余万人进行文明签约,参加“小手拉大手,文明齐步走”活动;实施“城市文明啄木鸟”行动,设立“文明城市大家拍”等媒体监督专栏,报纸、电视刊播200余期;组织1万余名市民对城市建设、工业、农业项目观摩,征集建议1053条;组织21家行业800多个窗口开展优质服务竞赛,通过市民评选十佳文明示范窗口和文明服务标兵;从基层支部唱响红歌,选拔58支代表队5000多人分8个场次在市民广场持续进行3个月合唱比赛,每场比赛让近万名市民乐享精神文化盛宴;在城乡中小学开展“读中华经典、创书香校园”诗词诵读、演讲比赛、课本剧表演;组织未成年人心理健康巡讲59场,高标准建设未成年人健康成长指导中心;社区“邻里节”精彩纷呈,“四进”社区长效开展,打造亲情社区。

3.以“五个满意”引导干部敬业奉献。利用半年时间在全县党员干部中开展以争当“群众满意、基层满意、社会满意、组织满意、投资者满意”先锋为主要内容的“五满意”活动,10万余名市民参与评议党员干部,选树“五满意”先锋人物50名,促进党员干部创先争优意识、科学发展能力和服务群众水平进一步提升。

二、刷新城市建管格局,打造美丽宜居县城。

通过完善城市设施、加强综合整治、创新管理模式,努力让文明城市创建过程成为提高城市管理服务水平、为市民办实事的过程,致力构建滨水森林城市、江北最美县城。

1.以“五类工程”提升城市功能设施。对照文明城市测评体系,高标准规划新建图书馆、文化馆、档案馆、体育中心、全民健身中心、青少年活动中心和杨树博物馆、地文馆等文体、科普场馆,丰富市民文娱去处;新建迎宾大道、运河大道、滨河大道、京杭运河大桥等道路桥梁,方便市民出行;新建城市森林公园、五里湖湿地公园和泗水河、泗塘河、运河风光带等绿色走廊,北京路行政街拆围让绿于民,打造市民身边的绿色休闲场所;完成自来水、雨水、污水“三网”改造,建成污水处理厂和无害化生活垃圾填埋厂,新建公厕38座、垃圾中转站48个;建成74个居民小区文体场所、卫生服务站等社区设施,规范物业管理让业主满意。

2.以“五项行动”提升城市综合环境。实施文明交通建设行动,新开公交线路10条,增加公交车135台、出租车270台,持续开展“文明交通日”活动,评选文明公交车、出租车、三轮车;实施环境卫生整治行动,加强集贸市场、餐饮和“五小”行业监管,动态管理600余家餐饮单位,每月评选示范店;实施公共秩序优化行动,对流动商贩和零散排档划区域集中经营,疏堵结合整治城市“牛皮癣”,清除墙体小广告8万余条,一方面建立群众举报机制,处罚教育小广告发布人员178人,另一方面建立长效管理机制,在城区街巷和居民小区统一设立免费信息发布栏,治愈城市顽疾;实施社会文化环境净化行动,在76家网吧安装“净网先锋”监控软件,聘请“五老”义务监督网吧,加强校园周边环境和出版物市场整治;实施基础设施建设维护行动,新设街头报亭48个、文明交通标牌981块、公交站台132个,完成街面整洁和门牌整治工程。

3.以“一种考评”提升城市管理水平。针对创建中暴露的城市管理体制问题,出台加强文明城市监督考评意见,建立县长任主任的监督考评委员会,下设考评办在创建办;开发智能管理系统,对城管局等8家城市管理责任主体在任务落实、市民投诉等14个方面内容进行高频巡查、动态考评,交办市民关注的各类城市管理事项7319件,办结率95%;专门设立120万元奖励基金,每月举行“城市管理大家评月月考”广场电视直播,公布排名奖惩,干群现场互动,解决民生小事。

三、更新创建保障制度,构造良好运行机制。

通过建立健全组织动员、监督检查、奖惩激励等一揽子制度,形成了坚强有力的文明城市创建组织领导体系和较为完备的工作推进机制,有力保障了各项创建工作扎实有序开展。

1.完善“三方联动”组织动员机制。加强党政动员,每年召开专题会议部署文明城市创建,建立县委书记任总指挥、四套班子成员分工负责、职能部门具体负责的文明城市创建指挥部“一办十组”工作体系,层层签订责任状;加强媒体动员,在电视、广播、日报、晚报四大媒体高频刊播文明公益广告,开辟创建专题专栏,营造浓厚舆论氛围;加强社会动员,以“文明赢得尊重”为主题,发布道旗、遮阳棚、公交站台、洗手间提示等公益广告,免费发放5万副文明漫画扑克,在城区417处电子显示屏长期滚动宣传文明用语,每天向8万余名市民发送文明短信,举目可见创建氛围。

2.完善“三位一体”监督检查机制。加强行政督查,出台《问责办法》,授权创建办督查督办,对工作不力的单位和个人,给予相应处罚通报;加强媒体监督,在电视台、电台、报社、12345政府服务热线管理中心、泗阳民意网络直通车开通市民热线,刊播问题抓整改;加强市民监督,聘请文明监督员捕捉“城市不文明”,曝光影像促整改。

3.完善“三项考核”奖惩激励机制。将精神文明建设纳入全县年度经济社会发展目标考核体系,与经济工作同布置、同考核、同奖惩;将思想道德建设、文明创建活动等精神文明建设绩效内容纳入领导班子和领导干部年度考核指标,在测评、访谈环节作为考核要点;实行文明创建专项考核,建立文明城市创建保证金制度,各责任单位缴纳1万元保证金,每月组织评比奖罚,年终成绩突出的双倍返还、工作不力的予以处罚兑现、单项工作亮点突出的另予奖励1万元。