党建引领促进企业发展

第一篇：党建引领促进企业发展

以党建为引领促进学校教育健康发展

以党建为引领促进学校教育健康发展近年来，四川省名山中学充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党建工作与教育教学实际有机结合，倡导一个党员就是一面旗帜，在2008年学校党建品牌创建的基础上创新开展党员“333”(三带头三联系三领先)特色品牌创建工作，使学校党建有抓手、有载体、有成效，使党建工作与教书育人工作相互促进，推动学生全面有个性发展、教师高素质专业化发展、学校高质量有特色发展。

“三带头”即党员带头抓好学习、带头抓好德育、带头抓好教学;“三联系”即党员联系学生、联系非党员教职工、联系教研组和备课组;“三领先”即党员思想领先、作风领先、工作领先。“333”党建品牌工作以“三带头”为思想引领，以“三领先”为活动目标，以“三联系”为中轴载体，三者之间环环相扣、层层递进。

思想引领

“三带头”是要求和前提

“作为党员，我们就要带头参加政治学习和业务学习，成为与时俱进的模范。”10月28日下午，在每周三进行的四川省名山中学第七党支部数学教研组的主题教育中，该党支部书记郑云刚说。

有着17年党龄的郑云刚，是该校初中二年级(2)班和(13)班的数学老师，还担任着(2)班班主任。每周三，郑云刚都会召集该党支部的20余名党员上党课、上公开课，以此促进教育教学工作提升。

每周四下午，该校第二党支部物理教研组的党小组组长晋兆洲，也会召集组内其他18名成员一起进行主题教育、教研活动。19人每周轮流上公开课，其他老师一起听课评课，不断增强业务能力。

像这样结合主题教育的教研活动，在四川省名山中学各教研组内每周都在进行。

与晋兆洲和郑云刚一样，在四川省名山中学的两个校区内，广大党员干部“带头学”、主题党日“集中学”、开设党课“专题学”、网络推送“随时学”、教研活动“同伴学”，大家都争当乐于学习的榜样。同时，他们还带头抓好德育和教学工作，带头做好意识形态工作，坚持德育为先、倡导人人德育、推进“大爱德育”、形成家校合力，做立德树人、为人师表、教书育人的标兵;带头完成教学工作任务，做促进学校发展的模范。带头落实初、高中一体化教育，主动研究中考和高考改革、深化“五环导学”教学改革、研究科研课题，做师艺精湛的表率。

“三联系”是行动和纽带

今年3月，该校结合党员“三带头三联系三领先”特色党建工作和3月志愿服务活动，由党员带头、班主任牵头，分年级先后开展“防疫不停学、课本送到家”主题志愿服务活动，及时解决广大学生、家长实际需求。开展了“爱心送课本下乡”暖心活动，先后共100多名教师参加，分20多个小组，涵盖辖区内大部分乡镇，总里程2000多公里，分批次、分区域、分时段完成各年级学生学习用书发放。让同学们在家门口就领到了书，收获了爱，也接受一场生动的感恩励志教育……

“‘三联系’既是党员实实在在可操作的行动，也是密切党群关系、干部关系和师生关系的纽带。”四川省名山中学党委委员、党建人事部主任胡均说。

“作为党员，同时也作为人民教师，我们要充分备好每节课，认真批改每一次作业，耐心解答每一个疑惑，做好工作中的每件小事，牢固树立全心全意为学生服务的意识。”四川省名山中学党委委员杨玉敏说。

在四川省名山中学，广大教师积极协助班级管理，党员联系所教班级学生，重点做好身体残疾、心理问题和家庭贫困等学生群体的帮扶和培优工作，同时做好家校配合，适时开展家长座谈会，积极参与“百名教师访千家”活动，做到有计划、有行动、有成效，实现“招得进、留得住、学得好、考得上”的目标;积极配合党组织做好统战和意识形态工作，凝聚思想共识，强化理想信念，弘扬主旋律、激发正能量、提振精气神，关注非党员教职工思想动态、帮助非党员教职工提升业务水平，积极推荐非党员骨干教师入党;积极参与教研活动和集体备课活动，积极参与团队建设、落实学校工作安排，积极践行课堂改革、提高课堂效率、提升教学质量。

目标明确

“三领先”是成果和评价

“学校管理质量要上台阶，就需师德师风的进一步提升。”四川省名山中学党委书记、校长赵荣博说，该校将创建党建品牌与教育教学有机结合，聚焦师德建设，以党风带教风促学风正校风，大力弘扬“修身敬业、为师为范”的名中教风，培养一支拥有大德、大智、大爱的高素质专业化教师队伍。

“三领先”要求每一名党员干部，要政治意识更强、思想觉悟更高、理想信念更牢，成为思想育人先锋;师德师风更高尚、工作作风更务实、生活作风更节俭，成为服务育人先锋;服从工作安排，积极、主动、创造性做好本职工作，德育成效领先、教学质量领先、社会工作领先，成为教书育人先锋，大力倡导一个党员就是一面旗帜。

围绕教育抓党建，抓好党建促教育。经多年坚持不懈努力，四川省名山中学扎实的特色党建工作，引领着学校不断跨越前行。

如今，该校文化建设的特色不断彰显，“大雅至圣、斯山惟名”的典雅校园激发了办学活力，提升了学校品质;立德树人更接地气，“大爱德育”课程不断丰富，“百名教师访千家活动”成为常态，感恩教育硕果累累，高素质的文雅学生不断涌现，学校资助育人工作在全国作经验交流获好评;师德师风不断迈上新台阶，学校师德建设案例荣获教育部全国优秀案例表彰，是四川省唯一获奖案例，《名山中学“五个抓好”强化师德师风建设》被省教育厅官网推介;党员教师结合“青蓝”结对帮扶工程，积极发挥骨干引领和传帮带作用，同伴互助，共同进步。

2018年，四川省名山中学成功创建成四川省一级示范性普通高中，该校党组织是省委组织部直接联系的基层党组织，多次受到上级嘉奖，被评为名山区五星级党组织、雅安市党建示范学校、雅安市先进党组织和四川省先进基层党组织。

在新时代的步伐下，四川省名山中学将坚持“办新优质学校、创高品质教育”的办学追求，努力把学校办成川西片区高品质示范高中，助推名山建设川西教育强区，助力雅安建设川西教育中心。

第二篇：抓好企业党建引领经济发展

——广西富丰集团党支部在集团经济发展中发挥了积极作用

党的十六大明确指出：加强企业党组织建设，要坚定不移地贯彻党的路线、方针和政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，指导企业工会和共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。广西富丰集团党支部积极响应十六大号召，结合党支部的实际，以围绕企业发展抓好党建、抓好党建促进企业发展的思路，在创新新时期非公有制企业党建模式的过程中，通过党支部积极参与企业文化、经济和管理等等方面建设，充分发挥企业党员队伍的模范作用，增强党组织与非公企业之间、党员与职工之间的联系，在各方面均取得了良好的成效，成为了企业健康发展的强有力保障，在企业中树立了良好的形象，进一步体现了共产党员的先进性在非公有制企业建设中的表率作用，体现了党组织在非公企业建设中的核心作用：

一、定位为非公有制企业党支部。

集团党支部于1999年11月成立，成立初期，企业员工有这样或那样的看法，有人认为，民营企业成立党支部只是一阵风，不过是走过场而已;有人认为现在许多党员情况复杂，有辞职打工的、下岗的，有几年未过组织生活的，在民营企业建立党组织是企业的一种炒作;有人认为不少党员政治思想松懈，人生观发生了很大变化，虽然仍保持着党性本质，但已身不由已„„。

公司董事会非常重视党建工作，坚信党支部堡垒作用是企业政治稳定的保障，集团党支部扎根于民营企业的特殊环境中，从成立时就给自己定好了位——非公有制企业党组织。为增强党支部的活力，以开展企业文化建设为开端，通过党支部组织一系列的活动，组建了一支水平较高的业余篮球队，先后获得江南区冠军、南宁市季军;在2001年南宁市遭遇洪灾中，组织青年突击队投入抗洪救灾斗争，因抗洪成绩显著，受到南宁市和城区政府的表彰。

二、加强党员的政治思想教育培训工作。

集团党支部于2003年6月28日成立企业业余党校，党校通过举办多期党的知识教育培训班，聘请市委组织部、工会、妇联、上级党校等部门领导、教师前来授课，对党员和入党积极分子进行集中辅导、座谈交流、实地参观、观看电教片等多种教育培训形式，提高了党员和入党积极分子的政治素质和服务水平，党支部设立了党员活动室和党员工作示范点，让党员和入党积极分子找到了家的感 1

觉;通过一系列的措施，员工对企业党组织的作用与地位有深刻的认识，用他们的话来说：“企业党组织建立后，我们这些‘打工仔’能及时地了解党的路线、方针和政策，人生观和价值观也得到了改造”;仅集团内部就已经发展了24名党员，2008年还将集团总裁发展到支部中来。

三、充分发挥了党员的先锋模范作用。

集团党支部通过开展“党员先锋岗”、“劳动竞赛”、“党员示范岗”、“我为企业献计献策”等活动充分发挥党员的先锋模范作用。一方面，在形式上坚持相对集中与分散活动相结合，做到灵活多样，在时间上坚持脱产与业余相结合，既严格组织制度，又根据生产经营实际开展活动，在内容上坚持思想政治工作与生产经营相结合，增强党组织的凝聚力;另一方面，培育新生力量，做好企业党员的发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把工作在生产经营管理一线、重点岗位或关键岗位的员工作为入党培养的重点对象，及时把符合条件的优秀员工吸收到党内来，增加党组织的新生力量。注重引导和发挥党员队伍在企业发展中的表率作用，使他们真心实意参与企业依法经营，积极为企业求生存、谋发展作贡献，特别是在企业生产经营的攻艰关键时期或企业遇到急、难、险、重的时候，党员挺身而出，同心协力帮助企业渡过难关。

四、加强党建带团建和工会工作。

集团党支部成立后，紧接着成立了共青团委员会，团员工作在企业生产、管理、销售一线，团员队伍是企业发展的中坚力量，在党支部的指导下，团总支在各职能部门开展“青年文明岗”活动，先后建立了楼道文化宣传栏、读报园地、新世纪青年书屋、青年员工俱乐部、青年活动阵地等;引导团总支走出去的方式服务社会，在沙井镇金鸡村举办4期培训班，41个经营养殖户共168人次参加了培训，同时吸收金鸡村20多位青年到公司养殖基地边打工边培训，不断壮大团员队伍。另外还通过组建公司工会，把企业福利建设交给工会，把激励机制和劳动纪律交给工会来协调，把劳动竞赛的传统工会工作融入企业的激励机制建设中去，调动员工的工作积极性，党支部还指导工会经常化开展形式多样的员工暖心活动，对生病职工、临产女工慰问，为员工举办生日祝福仪式，岁末年初到家庭困难或边远山区的员工家进行慰问和家访，为员工送上一份爱心，让员工深深的感到组织的关怀。

五、促进企业经济发展作贡献。

集团党支部在上级党委的正确领导下，不断加强党员队伍建设，开拓创新，锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想和组织保障，为公司发展注入了强大的精神动力，党支部围绕公司的中心重点工作，团结一致，相互协作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了公司产、供、销等各个环节的良性循环，从而推动公司全面发展，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。2010年实现总产值收入13.98亿元，利税5000多万元，企业被确定为“中国农业产业化重点龙头企业”、“中国农经产业标杆企业”、“自治区农业产业化重点龙头企业”、广西“百企入桂”优秀企业、“广西诚信私营企业”、广西“重合同守信用”企业(连续十年)等荣誉，公司发展步入了快车道。

六、在建设先进的企业文化中起主导作用。

在构建和谐企业，开展创先争优的活动中，要求实行人性化的企业文化，实现真正的以人为本的企业理念，党支部提出：“员工并非打工仔，同是富丰一家人”的理念。正是这一理念的深化，将以人为本的企业文化深入每位员工的心中，组织全体员工开展丰富多彩的文体活动，几年来，共主办或承办各种扶贫助困捐款晚会、联欢晚会等二十多场，为社会贡献富丰人的爱心;党支部协同企业行政创办了《富丰集团》内部刊报，通报公司的生产和经营情况，分析行业形势，表彰好人好事，宣传和传播富丰企业的精神和富丰人的信念。通过一系列的卓有成效的工作，富丰集团获得了“全国民营企业思想政治工作先进单位”、“南宁市二000年度职工道德建设先进集体”、“南宁市思想政治工作四心工程创建活动达标企业”、“南宁市先进基层党组织”等称号，支部书记亦因党建工作出色连续两年荣获南宁市优秀党务工作者称号。

七、在协调企业矛盾纠纷中起中坚力量作用。

集团党支部积极参与纠纷调解，角色超然，在协调各方矛盾纠纷中具有不可替代的作用，在企业与各方面利益冲突中，党支部率先参与进去，特别是劳资纠纷之类的企业内部矛盾，党支部能够最大限度平衡企业和员工双方的利益，增强了公司和员工的沟通;党支部已形成了一套完善的运行工作机制，处置公司的内外矛盾纠纷，为公司与员工之间营造了一个宽松和谐的氛围，形成了彼此友善，相互信任的工作关系，确保了公司的稳定，提升了党组织的地位。

多年来，广西富丰集团有限公司非公有制党建模式的实践，我们认为企业要有强有力的支部领导班子和作风过硬的党员队伍，企业经济才能实现又好又快的

健康发展。一方面，在指导思想上跳出“就党建抓党建”的自我循环，转变为“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的大循环，以党员队伍作为企业的中坚力量，着力点放在支持和促进企业经营发展上来，提倡“服务型”工作，提高服务质量，多为企业生产经营效益着想，多开展有利于企业经营管理的活动，把党建工作扎根于企业经营、管理和企业文化建设之中，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，从而自觉地接受并支持党在企业的建设工作，改变了对党建工作态度冷淡，甚至心存疑虑，怕党建工作与自己形成对立，影响企业的生产经营思想;另一方面，到群众中去，建立健全工会和团组织等群众团体，充分发挥群众团体的作用，切实维护企业员工的合法权益，做员工的贴心人。从而，使党建工作在非公有制企业中有了更大的回旋空间，让党组织在非公企业中发挥出更大的作用，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条非公有制企业党建的新路子。

第三篇：抓好企业党建 引领经济发展

xx有限公司党支部在县委和局党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。2004年全年共加工原粮xx万吨，实现销售收入xx亿元，利税xx万元，企业被确定为“xx省农业产业化龙头企业”、“xx市65户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。党支部不但被上级党组织表彰为“党建工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是：

一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用

一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此,我们狠抓公司领导班子建设:一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。

二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国共产党的三大作风》、《为人民服务》、《十六大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体党员的思想动向，支部因势利导，把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题，广泛征求全体党员意见，先后制定了《xx有限公司岗位能手评定标准》、《xx有限公司岗位考核办法》、《xx有限公司十八项管理规定》等等，有力地促进了公司管理工作的开展，党员民主生活会生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。

三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用

思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，削弱党员战斗力。针对支部有个别党员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和党性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是党的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、的各项任务而努力。

四、加强党政配合，发挥政治核心作用

配合和协调好党政关系，是党建工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开党政配合、协调，我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，党支部深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体党员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司党支部既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，党支部认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。

总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子.

《[推荐]抓好企业党建引领经济发展

第四篇：抓好企业党建引领经济发展

--东煜肉制品有限公司第一书记胡志超理论文章

东煜肉制品有限公司党支部在各级党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。围绕“农”字做文章，围绕肉类加工上项目，依靠“优质、高效、创新、敬业、诚信”的企业精神，不断进行管理创新、技术创新、市场创新，实现企业持续、快速、健康的发展。力争到2015年前形成以屠宰和肉制品加工业为主，养殖业、饲养业、屠宰业、肉制品加工业、物流配送、商业外贸等主业突出、行业配套的大型综合性企业。从而探索出了新时期企业党建的新路子：

一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用

一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的

能力，立足岗位、兴企增效。严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大 家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。

二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。

三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用

思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。针对支部有个别党员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和党性观念问题，也是严肃的政治问题。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公

司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。

第五篇：彭泽党建引领非公企业健康发展

(口导)近年来，我县坚持“选、育、管、用”四管齐下，推动非公企业党务工作者队伍的专业化、职业化，在进一步壮大非公企业党的力量的同时，破解了非公企业党务工作者选拔难、管理难、发挥作用不明显等实际问题，推动全县非公企业党建工作不断走向规范化、制度化。

“红领”是相对与企业“蓝领”、“白领”等职业概念，对企业党务工作者、党建指导员的特殊称谓。近年来，我县按照“宽视野选拔、多渠道培训、全方位关怀”的工作思路，采取“部门推荐一批、面向社会招考一批、企业内部选拔一批”的办法，具体通过联络、参与或举办人才交流会、用工信息发布会、专场招聘会、建立党员人才信息库和企业有需要组织就选派、企业自己招聘就帮助培训管理等方式，实现供需对接、双向选择，选拔思想政治素质高、党务工作经验丰富、善于做群众思想工作、开拓创新意识和组织协调能力强的党员担任非公企业党建工作指导员。

同时，建立非公企业“红领”资格认证制度，统一组织对选聘的“红领”集中培训考试，并明确“红领”的主要职责是围绕非公企业生产经营这一中心，按照“参与不干预、配合不迁就、引导不强制”原则，当好企业情况的调研员、政策法规的宣传员、企业纠纷的协调员、富民强企的服务员、组织建设的督导员，实现非公企业领导班子团结、党员队伍和谐、工作机制完善、发展业绩良好的目标。

目前，全县通过派驻“红领”的方式，100%的规模以上非公企业建立了党组织，全县非公企业党员队伍发展壮大到现在的752人，并建立了180多人的“红领”人才档案和信息库。钱林森朱江