6月工作总结7月计划

2022-09-26

回首每一天的周而复始,你是否在工作的过程中,获得了宝贵的成长经验?工作作为我们的立身之本,工作是见证我们成长的标志,为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时,发现自己工作的不足之处,寻找出更好的工作方式,成为更好的自己。今天小编给大家找来了《6月工作总结7月计划》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:6月工作总结7月计划

人事工作6月总结及7月计划

一、人事事务

1、入职、离职手续的更加完善

调整原有员工离职交接单,使得表格更加简单明确。

2、入职人员健康证的管理

新入职员工必须持有健康证上岗,但是本月由于是实行的第一个月尚有个别员工部门急于上岗,部门管理人员口头保证后未能及时办理。

3、人事档案的整理

人事档案的资料完善,健康证的统计和健康费用的审核,酒店健康证种类分为食品卫生和公共场所,食品卫生费用为155元/张,公共场所费用215元/张本月新办健康证84张,离职已取走2张。

4、月底人事变动的资料准备

本月完成人事调整13人。

5、完成6月份酒店人员流动报表。

二、员工劳动关系

1,、新进员工的劳动关系于入职当天签订完成。

2、整理统计7月劳动合同即将到期人员和各部门已收到劳动合同续签单但未及时来签订人员48人,到今天为止已经签订完成26人。

3、完成劳动合同的修改。

三、人员招聘

1、本月报名人数50人,录取人数23人,其中应聘暑假工人数8人,录取比例为46%。

2、本月进行校园招聘会一场:湖州艺术与设计学校,招聘结果较为理想,到今天为止该学校在职员工9人。

四、薪酬福利

1、完成5月份员工工资的核算和审核。

2、新入职员工养老保险、工伤、团意险的办理。

3、完成养老保险162人基数的调整。

4、完成员工唐军、吴伟伟的工伤申报。

5、完成客人吴建忠烫伤资料的申报。

6、杨婷婷、吴万进工伤费用跟八里店的衔接,已把费用收据送至八里店。

五、7月计划

除了完成日常事务之外需跟进落实以下内容:

1、严把新员工入职的关口,针对酒店现有情况择优录取,选择有酒店相关工作经验或相关大中专院校毕业的人员,入职必须经过体检合格,完成健康证的办理。

2、跟进落实未签订劳动合同人员。

3、拓展招聘渠道,联系相关院校。

4、跟进工伤申报人员的情况。

5、需完成新办医疗卡的申报和审核。

6、6月份工资的核算,公积金调整以6月开始。

7、各种表单表格的完善。

8、部门工作服购买情况的统计表的完善。

9、PA离职员工金水娣医疗保险异常的核查。

行政人事部2012.07.04

第二篇:财务部6月工作总结与7月计划

一、已完成主要工作

1、建行、工行5月报表及科目明细

2、8个软件产品续延退税资格审批表认定。

3、做好13年账页打印及档案管理工作,并翻阅2013年会计凭证上,查漏补缺;并完善相关的管理办法,修改、完善所得税年报的自查,并办理签报手续;配合地税对2013年纳税评估工作。并提供相应后续资料,完成财政部2013全国企业所得税税源调查表

4、编制5月财务报表和内部管理报表

5、统计各部门费用明细,与预算费用核对并审核超支情况

6、核算软件收入与非软件收入明细及成本

7、与营销核定惠水项目开票内容,让惠水项目利益最大化。

8、沈阳分公司地税注销清算报告。

二、目前正在办理的工作及进展情况:

1、应收款账账核实与处理

2、其他应收款中个人备用金、押金、保证金统计

3、清理资金往来、收入、费用、材料配比情况

4、起草财务软件操作手册。

三、7月作计划

1、做好半财务分析、费用控制及相关资金运行情况。

2、加强财务检查及内控管理力度,防范资金与税收风险。

3、申请14年1-6月退税

总结人:单国珍

联系问题:

1、 发票内容与报销单内容一致。OA上我们可以修改,报销单内容手写修改有痕迹。

2、发票已开51600,退货30000万,余款:4100,扣款1200元,账面难以处理,三角账挂,

类似这种款项挂着很多

3、每月特价审批单,每次总有一只到二只产品连成本价都不够,BOM表的正确性与合理产品定价

4、销售、产品、财务可否统一型号或产品名称、或物料编码。

第三篇:6月总结7月计划

财务工作六月份总结以及七月份计划

一、 六月份工作落实情况

1、 按照省消防总队和合肥市公安局的要求,在全支队部署

并开展“小金库”治理工作。

2、 组织人员对下辖各大队进行了上半年财务工作检查暨

“小金库”专项清理检查。

3、 积极协调市财政局行政政法处就2011年消防装备配套

资金指标进行落实。

4、 按照财政部的统一部署,和市财政局的具体要求,进行

外债专项清理工作。

5、 积极协调市财政局和交行合肥市分行,就奥地利贷款项

目本金偿还计划进行落实。

6、 按照总队的统一部署,开展日常财务核算工作。

二、 七月份工作计划

1、 组织后勤岗位人员参加武警总部组织的后勤岗位人员

从业资格证。

2、 举办第五期财务培训班。

3、 结合上半年各大队经费开支情况,财务核算中心将严格

预算管理,严格按预算执行,严格控制行政消耗性开支,做到无预算的不开支,超预算的不开支,防止大队经费开支的随意性。

第四篇:松原市场6月总结及7月计划

一、 6月份工作总结:

1、 本月新签订联盟商户9家,其中A类商户1家,B类商户7家,C类商户1家。现松原市场共签订联盟商户50家。

2、 本月无上刊客户,与广汽本田庞大嘉悦4S店、中冀斯巴鲁4S店、吉粮康郡、大禹地产、哈萨尔购物广场正在联系中,有上刊意向,由于嫌价格高,还需要进一步沟通。

3、 对已签订的联盟商户做回访工作。

4、 本月杂志无发行。

5、 松原美食节活动招展,包括餐饮、房产、汽车4S店、民俗工艺品等客户沟通,均表示出合作意向,正式招展时再做进一步沟通即可。

6、 松原美食节活动场地最后的精准测量。

7、 本月有1名员工申请离职,离职申请已提交人事部。

二、 7月份工作计划:

1、 联盟商户签订:在新杂志发行后,继续开展商户签订的工作,已A、B类商户为主。

2、 广告上刊:完成金涮坊火锅的上刊工作,与4S店、房地产及哈萨尔购物广场沟通,达成上刊协议。

3、 对53期杂志上刊客户做回访工作。

4、 做好新杂志的发行。

5、 与建行人员沟通,催促其发卡及宣传物资的制作与发放。

松原市场部:李博 2011年6月30日

第五篇:2011年6月某区宣传部文明办工作总结及7月工作计划

2011年6月某区宣传部文明办工作总结及7月工作计划

2011年6月某区宣传部文明办工作总结及7月工作计划 理论科

1、发布通知,向全区开发试运行硚口在线学习平台;

2、制发通知,启动中心组巡视督导检查工作;

3、调研部分单位抽查学习型党组织建设推进情况;

4、组织区委中心组集中学习总书记同志湖北讲话精神;

5、组织召开“社会管理的创新与科学化”区委中心组专题学习会议;

6、组织筹备全区“十佳调研报告成果转化观摩会;

7、参加区政协调研课题招标,申请《加

快公租房建设》课题;

8、参与区科技局社会科学软课题申请;

9、编发2011年第6期区委理论学习中心组自学参考资料。

新闻科

1、组织媒体集中报道长江食品厂片副食市场整体搬迁;

2、组织报道易家街成立揭牌仪式;

3、做好延寿巷25号火灾等突发事件媒体应对工作;

4、接待长江日报城区部调研,做好整治搬迁报道的前期策划工作;

5、做好楚天金报关于药王社区垃圾封门报道的回复工作;

6、暴雨期间对三环线情况做报道,协调水务局接受中央电视台采访;

7、收集资料准备迎接公安部检查制作展版和宣传片;

8、拍摄东富商城c栋打围资料片,完成上月数项活动资料片的后期制作;

9、舆情监控和日常宣传工作。

宣教科

1、每天向市委宣传部报送舆情信息5-8条;

2、到区信访局开展舆情调研;

3、与区残联联合举办“阳光洒满爱的家园——硚口区残疾人事业向建党90周年献礼”大型主题颁奖典礼暨文艺演出;

4、举办“待到山花烂漫时”大型经典红色歌舞剧活动;

5、部署纪念建党90周年社会宣传氛围营造工作;

6、收集“书写大武汉——万人书法大奖赛”参赛作品;

7、收集政研会相关论文;

8、筹备召开政研会年会,召开相关协调会;

9、开展“创业军魂”评选布置工作;

10、布置我区纪念建党90周年系列活动综述工作。

办公室

1、迎接全省机关档案工作目标管理考评工作;

2、2011年上半年两型社会建设工作总结;

3、“治庸问责”优化投资发展环境相关工作;

4、“万名干部进万村入万户”相关工作;

5、“创先争优”相关工作;

6、“结对共建”相关工作;

7、报送2011年党风建设工作情况统计等表格;

8、部分人事工作。

文明办

1、完成《文明办五年工作回顾和未来工作展望》;

2、草拟《文明单位结对帮扶工作意见》;

3、草拟《文明单位考评办法》;

4、完成国家级文明单位申报工作;

5、硚口区市民中心学校挂牌;

6、全国道德模范选票下发,投票工作;

7、赠相机给道德模范董明;

8、配合教育局完成教育示范区评比;

9、“语言文字先进集体”的评选上报工作;

10、参与大城管管理系统的建设,编印《硚口区城市综合管理工作标准手册》;

11、召开大城管的调研会;

12、文明办岗位责任体系初步成型;

13、参加各街道组织的纪念“七一”活动;

14、印发《创建文明城市工作绩效指标考核实施办法》;

15、印发《硚口区2011年关于创建全国文明城市目标任务责任分解的通知》;

16、接待市文明办、中央文明办、住建部的有关调研活动;

17、配合文体局举办了纪念建党九十周年文艺汇演;

18、召开

董明志愿队挂牌协调会;

宣传部2011年7月工作安排

理论科

1、组织区委中心组集中收看建党90周年庆祝大会;

2、发布学习平台考核管理办法、操作规程,组织中心组秘书培训;

3、召开“十佳调研报告成果转化观摩会;

4、与区信访局衔接,筹备“认真化解种类矛盾,努力构建和谐社会”专题联组学习会议;

5、发布通知,在全区开展学习型党组织创评活动;

6、召开学习型党组织建设现场会对部分单位进行现场调研;

7、组织开展社会科学软课题调研;

8、巡视督导检查全区处级中心组理论学习和学习型党组织推进情况;

9、编发2011年第7期区委理论学习中心组自学参考资料;

10评选表彰建党90周年十佳论文。

新闻科

1、做好汉正街综合整治与搬迁改

造宣传展板制作及电视专题片制作相关工作;

2、组织报道汉正街工商打假小家电专项行动;

3、拟邀请人民、光明、经济等国家级媒介宣传我区相关工作;

4、组织政府公共信息服务平台相关报道;

5、召开第三季度新闻选题座谈会;

6、在长丰地区开展三合一场所消防安全综合整治宣传活动;

7、组织媒体对硚口区大城管工作做集中报道;

8、继续坚持做好舆情监控和日常宣传工作。

宣教科

1、筹备召开政研会第14次年会;

2、每天向市委宣传部报送舆情信息5-8条;

3、编发舆情动态;

4、开展我区“书写大武汉”作品展览并

选送优秀作品上报市组委会;

5、开展“创业军魂”评选推荐工作,上报市组委会;

6、我区纪念建党90周年系列活动综述;

办公室

1、2012年部门预算编制工作;

2、2011年第二季度账目盘点;

3、财政票据管理工作总结;

4、2011年上半年绩效管理工作总结;

5、迎接全省机关档案工作目标管理考评准备工作;

6、治庸问责、三万、创先争优、结对共建相关工作;

7、其他日常工作。

文明办

1、网吧整治;

2、未成年人暑假活动;

3、道德模范选票收集、上报工作;

4、硚口区市民中心学校跟进工作;

5、与教育局协商“一节好课”有关工作;

6、文明办岗位责任体系的进一步完善;

7、与教育局探讨道德档案的运用方式和“美德少年”荣誉的运用方式;

8、召开城市综合管理“十进”工作大会;

9、和谐社区欢乐行活动;

10、董明志愿服务队挂牌;

11、召开文明单位培训会、表彰会;

12、“身边好人”材料汇编的准备工作。

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