能源计量工作目标

2022-07-11

第一篇:能源计量工作目标

能源计量工作情况汇报

xx有限公司

能源计量工作情况汇报

各位领导、同志们,大家好!

首先欢迎大家来到xx检查、指导工作。下面我把公司的基本情况和能源计量情况做如下汇报:

一:公司基本情况

xx有限公司是主要生产热力、电力的中

(二)型民营企业。公司始建于1966年8月,原名xx,现隶属于xx有限公司。公司2006年完成发电量1.98亿kwh,完成供电量1.68亿kwh,完成供汽量63万吨,实现销售收入1.13亿元,利税625万元。

公司目前拥有4台锅炉(1×35t/h链条炉+1×75t/h循环流化床锅炉+2×130t/h循环流化床锅炉,其中35t/h链条炉已经停运并列入拆除计划),现锅炉总蒸发容量335t/h;3台热电机组(2×12MW+1×6MW),装机总容量30MW;最大供汽能力260t/h。公司自1985年实施热电联产、集中供热,2001年被省建设厅批准为我县唯一一家具备对外供热资质的供热企业,二00六年通过了省建设厅对热电企业供热资质的审核,取得了供热经营许可证。2007年8月,通过省经贸委热电联产企业资质的审核。现已发展成为热用户210多家,其中工业用户40余家,供热主管网42km,采暖面积90万平方米,城区集中供热覆盖率在65%以上的较大规模供热网络,城区集中供热格局已基本形成,基本满足了我县城区工业

生产用汽、营业用汽和居民生活采暖的需求。

做为我县唯一一家热电联产企业,同时又是省市重点高能耗高污染行业,公司始终将节能降耗和污染防治、保护环境工作做为公司经营的重中之重常抓不懈,自觉遵守产业政策和法律法规,认真落实国家高耗能高污染行业调控政策,不断淘汰落后产能,大力应用先进高效的节能环保设备,使公司产品单耗逐年下降,热电比和热效率都优于热电企业审核(认证)的标准,烟尘排放低于国家环保标准。先后被网局评为“厂际竞赛优胜单位”和“厂际竞赛安全生产优胜单位”,被省、市、县授予“遵守财经法纪先进单位”、“安全生产先进单位”、“山东省企业设备管理先进集体”、“全市燃气热力行业管理工作先进单位”、“节能管理达标单位”、“文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”、“功勋企业”、“经济工作贡献奖”等荣誉称号。 二:能源计量工作中采取的措施及效果

1:计量工作总体情况

根据公司的实际和生产工艺情况,配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具65块,其中衡器3台,电能表21块,水流量表11块,蒸汽流量计10块,用于能源计量的温度计10块,压力变送器10块。各计量器具分别配备在锅炉车间、电气车间、化学车间、汽机车间、物资部等部门。满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。

2:能源计量管理机构及人员情况

公司成立了能源计量管理领导小组,建立了公司三级能源计量管理体系,由总经理亲自担任计量管理领导小组组长。公司企管部是公司能源计量的管理部门,对整个公司用能过程的计量进行全程管理。公司设立能源计量管理及监督机构,配备专人负责,设节能专工一名,负责能源计量和监测管理;设计量主责一名,主要负责能源计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集;设计划统计专责一名,专门负责全公司的能源消耗工作的核算、统计和监督工作。各个车间设兼职计量员,负责各车间能源计量数据的基础采集工作,并及时上报企管部。公司设有热工仪表班,负责计量器具的日常维护、维修,负责检查计量设备的使用效果,测量的准确、可靠性,并实行日巡查制,发现问题及时处理。

3:能源计量器具的配备情况

公司能源计量器具的配置基本上符合GB17167-2006(用能单位能源计量器具配备和管理通则)的要求。一级计量仪表(进出公司计量仪表)的配置率达到100%,二级计量仪表(各车间计量仪表)的配置率也达到了96%,能够满足计量的基本需要。计量器具检定率,校准率达到100%。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的基础。

4:能源计量器具的管理现状

在计量器具的管理上,严格按国家执行标准定期检定,并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书。积极参加市、县技

通过配备能源计量器具、完善能源计量管理、落实奖惩制度等措施,提高了公司能源管理和用能、节能工作的水平。2006年公司投资10万余元新上一台SCS-120型电子汽车衡及一台17A-650型电子皮带称,更好地对入场煤进行了控制和管理,杜绝了人为因素带来的计量错误,使煤的按比例燃烧、煤仓储煤情况都有一个准确的计量统计,同时结合各台炉、机的电能表、流量计的数据采集,准确地计算出各台炉、机的热效率、热电比、厂用电等指标,使生产指标更加细化、量化,更好的指导于生产。2009年供电节约标煤0.8万吨,超额完成市政府下达的0.27万吨标煤的节能任务,各项单耗指标逐年下降,发电标煤耗404g/kwh,供热标煤耗39kg/GJ,节能工作成绩显著,达到同行业较先进水平。同时,通过节煤,降低了烟尘、SO2的排放量,创造了更好的社会效益。2006年4月份公司投资12万元,新上北路、西路、南路三块供汽总表;2007年6月份又投资16万元,新上工业用户远程抄表系统,细化了对外供热数据的采集和控制,通过各表计的数据采集分析,及时对供热管路进行了维修改造,使供热管损下降6个百分点,年节约蒸汽约4.5万吨(合计约450万元 )。

通过以上节能工作的开展和实施,创造了良好的经济效益和社会效益

2010年6月30日

第二篇:2011能源计量工作政府汇报1

黄冈市质监局2011节能减排实施情况汇报

市政府:

近年来,黄冈市质监局在市发改委直接指导下,根据市委、市政府有关节能减排的各项工作部署,认真贯彻《省人民政府关于实施质量兴省战略的决定》,深入推进质量兴市战略,紧紧围绕服务“一区两带”战略和大别山革命老区经济社会发展试验区建设,以提高产品质量为重点、以优化产业结构为主线、以加强能源计量为基础,逐步形成了政府推动、市场引导、企业主体、部门协作、社会参与的工作格局,促进了黄冈经济社会持续协调健康发展,现将我局开展节能减排服务工作情况汇报如下:

一、围绕产业结构优化主线大力实施质量振兴战略

(一)建立地方和行业质量发展规划。制订《黄冈市质量兴市战略“十二五”发展规划》、《黄冈市实施质量兴市战略“十二五”工作方案》,科学谋划黄冈各行业质量发展蓝图,出台了《黄冈市“质量兴镇”、“质量兴园”工作指导意见》。全市17个乡镇、13个园区、244家企业,开展“质量兴镇”、“质量兴园”、“质量兴企”活动,促进区域经济发展和特色产业品牌建设的加强。

(二)实施质量兴市战略和质量奖励制度。市政府发布《关于实施质量兴市战略的决定》、《黄冈市大别山质量奖评定管理规定》等文件,加强了质量兴市工作领导小组协调,完善领导小组联络员制度,加强成员单位信息互通,全年组织召开领导小组会议2次,联络员会议2 次,使质量兴市工作向纵深推进;进行首届大别山质量奖评选,组织了42家企业培训、28家企业申报,完成质量奖杯、奖牌、质量奖标志设计,开辟了网站专栏。通过大别山质量奖的宣传、表彰,鼓励和号召更多的优秀企业通过申报大别山质量奖,逐步导入卓越绩效管理模式,树立质量标杆。

(三)加大对湖北名牌培育扶持力度。年初制订黄冈市2011-2012湖北名牌培育规划。抽查企业21家,在此过程中,帮助企业完善基础工作,帮助企业完成采用国际标准工作2项,计量C标志2项,并对企业质量管理体系、检验室建设、质量、品牌发展规划等方面提出了整改建议,深受企业欢迎。全市现有中国名牌2个,湖北名牌产品达到50个,中国驰名商标3件,湖北省著名商标45件;提高了黄冈制造在国内外市场上的竞争力,名牌产品对全市工业增长的贡献率大幅提升。名牌产品产值达到61.21亿元,占规模以上工业总产值的10.29%。

(四)以提高质量、节能降耗为主题深入推进质量兴企工作。企业共发布QC小组成果15个;参与全省QC小组成果评比,获省优秀奖2个,优秀管理小组奖3个,推动了企业群众性质量活动的深入开展。结合质量月活动,市局组织了一次专家质量行活动,邀请省质量专家到企业进行质量管理咨询服务,深受企业欢迎。

(五)提高产品质量总体水平减少生产浪费。至2011年底生产加工环节产品质量监督抽查合格率达到86.1%,122家企业获得132个工业产品生产许可证,496家企业获食品生产许可证,256家企业通过质量体系认证。

(六)农业标准化成效显著。加强标准化体系建设,67个产品采用国际标准、国外先进标准,发布地方标准8项,24个产品获得中国地理标志保护产品。无公害农产品、绿色食品、有机食品认证新增153个,创建“标准化菜市场建设工程”4个。建立了2个农业标准化示范县、21个国家级、省级农业标准化示范区、2个农业标准化示范乡镇。

二、围绕重点耗能企业加强能源计量基础工作

我局以年耗煤在5000吨标煤以上重点用能企业为实施主体,以单位增加值综合耗能下降6%以上为中心任务,以落实节能目标责任制为抓手,以完善能源计量保证体系为基础,深入开展计量节能工作:

明确目标,落实责任。会同发改部门加强了对能源计量工作的组织领导,下发《关于加强重点耗能企业能源计量管理促进节能降耗工作的通知》,督促各县市计量技术机构与各区域内的重点用能企业签订《节能降耗计量工作责任书》《开展节能降耗服务活动实施方案》,明确能源计量工作任务。

积极推进节能减排相关标准的宣传和实施。市直能源计量服务队将GB6422《企业能耗计量与测试导则》、GB15316《节能监测技术通则》、GB17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等14个国家强制性标准和GB/T15587《工业企业能源管理导则》、GB/T2589《综合能耗计算通则》、GB/T3484《企业能量平衡通则》等6个国家推荐性标准向全市20多家重点用能企业发放,免费对企业在用的标准提供检索,2011年全市能源计量服务队共向企业发放此类标准近180份。免费为47家重点耗能企业90余名计量骨干进行了宣贯培训,为企业能源计量工作提供了人员保证,促使全市省级重点耗能企业节能降耗意识得到普遍提高。

强化能源计量管理,监督企业按照要求配备能源计量器具。对47家重点耗能企业现有能源消耗情况和能源计量器具配备情况进行登记注册,对照国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求,督促各重点耗能企业对能源计量器具定期进行检定、校准;着重从工业企业管理制度、能源计量器具管理、数据采集等方面入手,在全省重点耗能企业大力推进能源量化管理评价工作,能源计量器具配备率由2010年的98%上升到2011年的100%,合格率达到了96%。能源计量数据得到了有效运用,促进了企业管理节能。

督促重点耗能企业严格执行高耗能产品能耗限额标准。对全市47家耗能单位进行了清理归类建档,在巩固一批传统节能典型企业基础上,又培养一批新的节能典型,如浠水县奎拓铸造材料有限公司在该县计量管理人员的指导和帮助下,充分发挥企业节能主体作用,实现了能源计量器具按照标准配备到位、相关数据适时采集、能效数据分析及时、用能情况奖惩及时(能耗情况对照内控标准每天考核到班组),从原材料进厂、生产加工、产品出厂整个环节切实实现了质量全控制、物耗全计量,建立起一整套较完善的节能管理体系;该企业同时注重工艺改进,通过节能变压器和无功补偿装臵改造,提高了用电质量。通过技术改造和管理挖潜,现在每吨高纯硅铁产品比以往节约电能300千瓦-时,一年节电近100万度,提高了企业经营质效,服务了“两型”社会建设。黄冈振达钢管制造有限公司通过实施煤改气、提高变压器效率等措施一年能耗节约近700万元。去年,我市大别山发电有限责任公司、浠水县奎拓铸造材料有限公司、华新水泥有限公司3家典型高耗能企业(含省市重点耗能企业)获选全省能源计量先进单位和先进个人称号,为其他用能单位树立了标杆 。

三、严格依法行政为节能工作营造良好法制环境

加大执法力度,开展节能执法监督检查。重点抽查节能照明灯、三相异步电动机、节水卫生器具、水泥、钢材、建筑铝合金型材、PVC型材、人造板等8类产品,重点检验产品的能效、寿命、环保等质量指标;加大对违法生产、销售高耗能产品行为的打击力度,配合省局组织开展了对重点耗能企业的能源计量专项监督检查工作,关停小水泥厂4家、小地条钢12家、小钢厂4家、办理能效执法案件12起。通过检查,使全市47家年综合能耗5000吨标准煤以上的企业均建立完善了能源计量状况档案和相应的能源计量管理规章制度,能源计量器具的受检率达到100%。

四、积极加强能源检测手段建设搭建好技术平台。

为提升计量技术机构在节能监测上的检测能力,扩大检测范围,达到能对企业的能耗情况及时进行监测评估,为政府节能降耗宏观管理提供有力技术支撑,在市委、市政府重视下黄冈市能源检测中心获得了市政府同意,力争今年能开展运作。

五、存在的主要问题

当前,能源计量工作仍然存在一些问题,主要表现在:一是一些企业的领导层对能源计量的重要性认识不足,片面追求产量和产值,忽视能源计量管理;二是一些企业能源计量器具配备不符合国家计量法律法规和标准的要求,有些能源计量器具老化、落后,导致计量数据的准确性和可靠性降低;三是企业能源计量管理体系不完善,制度不健全,执行不严格,计量器具不能按期检定或校准,对不合格的计量器具不能及时更新;四是在能源计量数据管理和使用方面,没有把计量数据作为企业能源量化管理、实现真实成本核算的基础,存在"各自为政、数出多门"的现象;五是一些企业计量管理人员和技术人员缺少系统的能源计量知识和专业化的管理经验,人员素质有待提高;六是国家能源计量的法规、标准有待完善,政府管理部门对企业能源计量的监督管理力度不够,对企业能源计量的指导和信息服务不到位,经费相对不足在一定程度上制约了节能减排工作的开展;七是技术机构和中介机构未能充分发挥其对企业能源计量工作的服务功能,我市尚无节能产品的能效检测能力,只能督促耗能企业将相关计量器具向省级计量测试检定部门送检,在一定程度上,影响了服务节能减排工作的落实。

六、下一步的工作打算

加强企业能源计量工作组织领导。加强企业领导对能源计量工作的重视,进一步熟悉国家能源、计量管理方面的法律、法规、政策;建立健全能源计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任制度、能源计量器具的管理制度、能源计量数据的管理等规章制度;加强能源计量人才队伍的建设,切实提高能源计量人员的综合素质,以适应现代能源计量管理的需要。

加大宣传培训力度,营造良好氛围。充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体,广泛宣传能源计量、统计的各项政策以及相关法律法规。定期开展能源计量、统计人员的专业知识培训。总结推广用能单位在能源计量、统计等方面的先进经验,发挥典型示范带动作用,在全市营造准确计量、真实计量,合理用能、高效用能的良好氛围。认真分析和总结监督检查情况,对能源计量先进典型,组织宣传和表彰;对严重不符合《通则》,存在计量违法行为的,要依法进行查处,公开曝光。通过监督检查,逐步建立和形成能源计量监督检查工作机制和制度,坚持开展监督检查,以弘扬先进典型,曝光和查处能源计量违法行为,强化能源计量工作,推进节能降耗,构建和谐社会。

大力推进计量能源服务工程。结合国家质检总局、省局要求,会同能源牵头部门对重点耗能企业有针对性地提供计量节能检测服务,开展用能单位能源计量平衡测试,帮助用能单位建立能源计量制度,适时开展节能达标对标活动,加强能源计量管理。

完善省、市级能源计量监测体系。加强石油、化工、电力、建材、食品等高能耗企业的能源计量工作,全面开展节能降耗服务活动。“十二五”期间初步建立蒸汽流量计、气体流量计、油流量表、水流量表、电能表、半导体电阻温度计、钳形多用表、光学高温计、兆欧表、表面温度计、频率计、烟尘浓度测定仪等能源计量器具的检测装臵。

二〇一一年十二月二十八日

第三篇:能源计量

关于重点用能单位能源计量审查工作安排的通知

生技部、运行部、燃料部:

为进一步推进、完善我厂能源计量基础管理,不断加强能源计量管理工作,按照鄂尔多斯市质监局、经信委《关于开展工业重点用能单位能源计量审查工作的通知》(鄂质监联„2014‟1号)的文件要求,从2014年6月1日起开展能源计量自查工作。具体要求如下:

1、各牵头部门按照会议分工积极组织开展自查工作,认真完善计量管理台帐,使计量管理工作步入常态化。

2、自查工作安排。从2014年6月1日起开始各部门自查,并准备相关基础资料,2014年6月25日组织进行全面自查并编写自查报告,2014年7月5日将自查材料上报准旗监督局。

3、2014年7月5日起开始自查整改,于2014年8月31日整改完毕,准备迎接鄂尔多斯市质监局、经信委现场检查。

4、各部门具体分工。

(1)重点用能单位能源计量审查自查记录表中相关内容:  生技部负责,其它部门配合:“能源计量管理”部分、“能源计量人员”部分、“能源计量器具”部分及“能源计量工作”部分。

 运行部负责,其它部门配合:“能源计量数据管理”部分。 (2)能源流向图(附件4.1)及计量点配置图(附件4.3)由运行部负责完成;量值传递溯源框图(附件4.3)由生技部负责完成。

(3)重点用能单位能源计量管理用表(附件4.4)具体分工:表B.1至B.9由生技部负责,其它部门配合完成;表B.10由运行部负责。

附件:重点用能单位能源计量审查资料

第四篇:能源计量器具

2.1能源计量检测的管理

1、生产区水、电的

一、二级计量由安全生产监察部负责抄表、汇总。

2、公司内部的生活用水、电计量由后勤部指定专人负责抄表、汇总。

2.2企业能源计量管理

能源计量是企业实现科学管理的基础性工作。没有完善准确的计量器具配置,就不能为生产和生活的各个环节提供可靠的数据。它也是评价一个企业管理水平的一项重要标志。因此本项目在计量仪表管理方面,应完善对一级、二级和三级计量仪表的配置。

本项投产后,能源计量系统由电力、耗能工质、丙烷等组成,其中电加热油炉电力消耗量最大。

应此,能源统计是项目建成后能源管理的一项重要内容,既是编制企业能源计划的主要依据,又是进行能源利用分析、监督和控制能源消费的基础。只有对各部门能源消费进行统计,建立企业能源消费平衡表,掌握能源的来龙去脉,才能发现问题,找出能源消耗升降的原因,从而提出技术上和管理上的改进措施,不断提高能源管理水平。只有通过能源消费的统计分析,才能制定出先进的和合理的能耗定额,确保定额考核的严肃性和科学性。

第五篇:能源计量管理制度

水泥有限责任公司

第 1 页 共 5 页

公司主管总经理助理职责

1.对能源计量工作负总责;

2.全面贯彻执行国家计量法令、法规,监督检查各部门的执行情况增强职工的能源计量意识。

3.宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求; 4.组织制定能源计量目标;

5.实现能源计量目标所需资源的有效配置; 6. 决定改进能源计量工作的措施。

能源计量管理负责人职责

1.在公司主管总经理助理领导下,履行公司能源计量工作管理职责。 2.按照JJF1356要求建立、实施能源计量管理制度;

3.对能源计量管理过程及效果进行分析,以确保企业能源计量工作的正常开展。 4.定期或不定期的系统分析本单位能源计量管理各个环节及各项活动过程,确保各环节和过程的能源计量需求,不断加以改进和提高;

5.检查内部审核情况,组织能源计量确认体系评审,落实能源计量管理的自查活动和改进措施,提出改进能源计量工作的建议;

能源计量主管部门职责

1. 增强计量意识,协助能源计量管理完成本部门业务范围内的能源计量管理工作; 2. 督促完成本部门兼职计量员按时完成计量工作; 3. 按时完成计量检测设备的周期校准任务并及时反馈信息;

4. 负责本部门计量检测设备台帐、标记、记录、技术档案等工作的实施;

能源计量岗位及人员职责

1. 负责制定本岗位计量器具周期检定计划,搞好内部(业务、技术)管理和外部协调工作,为公司各生产工艺参数检测工作顺利进行、完成目标任务创造条件; 2. 组织检定人员认真执行周期检定制度、检定检验制度、标准器维护制度,严格第 2 页 共 5 页 2 按检定操作规程,依法开展检定,保证工作质量;

3. 熟练掌握本专业计量检定规程和校准方法,正确使用维护标准能源计量设备; 4. 完成检定或校准工作后,实施各类确认封印及标记,认真填写校准记录和证书,保养好能源计量标准仪器设备;

5. 按计划完成维护检修任务,认真填写校准记录;

6. 负责本岗位所管辖计量检测设备技术资料、原始记录的收集、保管。

能源计量器具周期检定/校准管理制度

1. 制定能源计量器具量值传递或溯源图,作为计量标准器具使用时,确定准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准;

2. 对于自行检定/校准能源计量器具应建立最高计量标准,并经政府计量行政部门考核合格; 3. 最高计量标准器具以及属于强制检定范围的工作计量器具应向政府计量行政部门登记备案,并向其指定的技术机构申请强制检定;

4. 非强制检定的计量器具,应由具备开展计量检定/校准资格的计量技术机构或内部建立计量标准的部门实施检定/校准;

5. 对无法拆卸的、无检定规程或校准规范的非强制检定计量器具,应采取自校对、比对、定期更换等可行、有效的措施,确保其量值准确可靠;

6. 属于自行进行检定/校准的计量器具,开展检定/校准应有计量器具检定/校准间隔的管理程序和校准规范作为依据。

能源计量器具配备、使用和维护管理制度

1. 能源计量器具配备和计量采集点应满足能源分类、分级、分项计量的要求; 2. 配备必要的便携式能源计量器具,以满足自检、自查的要求;

3. 能源计量器具配备应符合GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求; 4. 由使用维护部门根据实际需要并按照能源计量器具配置原则和要求提出计量检测设备的配置申购。其内容应包括计量检测设备使用维护部位、用途、测量参数、计量特性、环境条件要求,配备数量等基本参数,报总经理批准;

5. 计量器具到厂后由计量人员进行检定,合格者入库,并进行建卡、登记注册,其技术资料必须保存完好并便于取用;

6. 建立能源计量器具台帐,建立能源计量器具档案;

第 3 页 共 5 页

3 7. 计量器具发生故障,在三包期内,计量维修人员不得擅自拆开维修,应联系厂家维修;出包修期的计量器具按《仪器仪表维护检修规程》进行维修;

8. 经技监部门或公司检定室检定确认不合格,需报废或降级使用维护的最高标准计量设备或工作标准计量检测设备,经能源计量办备案可作报废或降级使用维护处理。

能源计量人员配备、培训和考核管理制度

1. 根据工作需要配备足够的专业人员从事能源计量管理工作,保证能源计量职责和管理制度落实到位;

2. 设专人负责能源计量配备、使用、检定/校准、维护、报废等管理工作,依法实施能源计量器具的检定/校准,确保计量器具量值的正确可靠,满足能源计量分类、分级、分项考核的要求;

3. 设专人负责能源计量数据采集、统计、分析,保证能源计量数据完整、真实、准确; 4. 从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等人员,应掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识,具备能源计量技术和业务能力,定期接收培训,并按有关规定持证上岗;

5. 从事计量检定/校准等人员应通过相关培训考核,取得相应资质;

6. 建立能源计量工作人员技术档案,保存其能力、教育、专业资格、培训、技能和经验等记录。

能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度

1. 能源计量采集应与能源计量器具实际测量结果相符,不得伪造或者篡改能源计量数据;应按能源分类、分级、分项计量要求设置采集点进行采集;

2. 采集时间须相对稳定,消除因采集时差带来统计数据的不可比性,计算和统计能源消耗量及能耗量、制定和考核各级能耗定额、计算节能技改的节能量需要和满足政府节能管理的需求;

3. 能源计量数据采集方式采用人工采集、自动采集和第三方公正计量;

4. 能源计量采集应按照标准、规范或程序进行,采集者应实时记录能源计量采集结果,能源计量数据不得随意更改,并保证数据完整、真实、准确、可靠,并按规定期限予以保存; 5. 能源计量器具损坏或安装、拆卸期间造成数据不准确或无法统计时,应制定相应方案进行评估。评估方案包括评估方法、程序、结论、数据可靠性论证、评估人员和批准人员、日第 4 页 共 5 页

4 期等内容;

6. 经处理后的能源计量数据应由授权人员进行审核桷认;

7. 能源计量数据作为统计调查、统计分析的基础,能源统计报表数据应能追溯到计量采集记录;

8. 制定节能目标和实施方案,应以能源计量数据为基础,有针对性地采取计量管理或计量改造措施;

9. 利用能源计量数据进行节能分析。根据能源统计、考核期限,定期分析用于贸易结算、内部考核等能源报表数据并有分析记录或报告,作为计量管理、节能改造提供可靠依据; 10. 能源计量数据作为开展能源审计、能源平衡测试、能源效率限额对标、节能降耗改造等活动依据,提高能源使用效率。

能源计量工作自查和改进制度

1. 每年制定能源计量自查方案并组织自查,以验证其能源计量工作符合本单位能源计量管理制度的JJF1356的要求;

2. 自查应有记录,对自查、不符合工作、纠正措施等记录应齐全、完整,并保存; 3. 按照JJF1356制定能源审计报告,至少应覆盖其全部内容并进行保存; 4. 对自查发现的问题进行及时整改,并对整改的效果进行验证。

第 5 页 共 5 页 5