乡镇武装工作计划

2022-10-02

逝者如斯夫，不舍昼夜。我们也在不断的成长，这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战，有必要学习书写计划，来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢？以下是小编收集整理的《乡镇武装工作计划3篇》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：乡镇武装工作计划3篇

乡镇人社中心工作计划（通用3篇）

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，让我们对今后的工作做个计划吧。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，以下是小编为大家收集的乡镇人社中心工作计划，希望能够帮助到大家。乡镇人社中心工作计划1

20XX年，我中心将在县委、县政府XX县人力资源和社会保障局的领导下，深入贯彻落实科学发展观，践行“十八届四中全会精神”，按照建设人民满意的社会保险经办机构的要求，坚持以人为本，开拓创新，强化管理，提升服务的根本方针，努力做好各项工作。现根据中心20XX年工作安排和业务实际拟定如下工作计划安排，力争开创医保工作新局面。

一、全力抓好两项民生工程工作，确保政策红利惠及民生

(一)全力抓好20XX年城镇居民医保参保扩面工作。

为顺利推进城镇居民基本医疗保险参保工作，中心将努力做好以下几点：一是明确责任、明晰任务，建立健全县、乡镇、社居委联动的工作机制;二是突出重点、创新思路，通过推行学生整体参保工作模式确保工作实效;三是通过参保告知书、电视讲话、报纸专栏、专题新闻、宣传横幅、宣传车等多种形式宣传居民医保政策，营造良好的工作氛围;四是精心组织、强化督查，层层落实，责任到人，突出抓好工作进度;五是开展城镇居民医保参保短信提醒工作，力争将参保提醒短信发至每一名城镇居民，确保参保对象应保尽保。

(二)稳步推进大病补充保险工作。

抓紧制定20XX年度城镇医疗保险大病补充保险实施方案，坚持“以人为本，统筹安排;政府主导、专业运作、公益为先、责任共担、广泛公开、多维监督、稳妥推荐、持续发展”的原则，不断完善工作措施，确保大病保险长期稳健运行。

二、突出重点，依法加强和规范医疗保险管理

(三)做好《社会保险法》的贯彻和实施工作。

加强对《社会保险法》的学习和普及宣传，结合工作实际抓好医疗保险法规政策的贯彻实施工作，引导群众知悉社会保险权益，引导用人单位遵守社会保险法律义务，增强全社会学习、掌握、运用《社会保险法》的自觉性。

(四)加强对定点医疗机构的管理。

健全定点医疗机构管理机制，进一步完善定点医疗机构服务协议，做好20XX年度定点医疗机构《服务协议》签订和监管工作。加强医疗费用审核管理，重点加强对慢性病定点机构的监管，加强检查、稽核及考核工作，加大事前和事中监管工作力度。实施定点医疗机构分级分类管理。

(五)深入开展医疗保险稽核工作。

依法开展医疗保险反欺诈工作，建立和完善日常审核、重点监控、举报调查与反欺诈联动的工作机制，加大对参保人员、定点医疗机构骗保行为的惩处力度，加强对职工医保个人帐户的管理，严格查处各类医疗保险违规行为。开展专项的支付稽核和内控稽核，认真做好稽核统计工作，按时上报统计报表、稽核材料。

三、强化管理，深入扎实做好各项业务经办工作

(六)规范医疗、工伤、生育保险经办规程，实现“标准化”柜台服务模式，提升经办服务水平。

认真贯彻落实十八届四中全会重要精神，切实维护职工合法权益，规范医疗、工伤、生育保险工作规程和操作流程，建立高效、快捷、便民的医疗、工伤、生育保险“柜台式”服务体系，推动全县医疗、工伤、生育保险工作健康、有序发展。

(七)加强信息系统的管理和维护。

以提高医疗保险经办能力和服务质量为着力点，以标准化管理为目标，适应新政策、新业务的需要，进一步加强医保网络系统的安全管理，加强权限管理和数据修改痕迹管理。

(八)全面实行以医疗住院费用总额控制及门诊诊查费为核心的支付方式改革。

总结上年经验，根据上年年征收预算，以及基金使用情况，强化20XX年的基金付费总额控制额度的预算，对定点医疗机构实施门诊诊查费及住院费用总额控制。继续推行定点医疗机构费用控制谈判机制，控制医疗费用不合理增长，确保基金收支平衡。

(九)推进基本医疗保险异地结算工作。

以人为本、突出重点、循序渐进、多措并举，以异地安置退休人员为重点，提高参保地的异地就医结算服务水平和效率，加强就医地的医疗服务监控，大力推进区域统筹和建立异地协作机制，方便必需异地就医参保人员的医疗费用结算，减少个人垫付医疗费，并逐步实现参保人员就地就医、持卡结算。

(十)做好医疗保险慢性病待遇申请医疗专家鉴定工作。

当前，我国已经进入慢性病高负担期，具有“慢性病患病人数多、医疗成本高、患病时间长、服务需求大”的特点。为充分释放医改红利，让广大参保对象享受应有的医疗保险待遇，进一步降低参保慢性病患者医疗费用个人负担比例，保障其门诊医疗待遇和合理医疗消费需求，我县根据上级人社部门的统一部署和医疗保险基金运行的实际情况，结合广大慢性病患者的基本医疗需求，不断扩大、调整慢性病种类和补助标准，逐步提高报销金额及报销比例，同时进一步规范了慢性病鉴定程序和标准。

(十一)加强医疗、工伤、生育保险业务档案管理，推进标准化建设。

认真贯彻落实人力资源社会保障部和国家档案局制定的.《社会保障业务档案管理规定(试行)》，建立健全医疗、工伤、生育保险档案管理制度，规范档案收集、整理、鉴定、统计、保管、利用等，全面加强业务建设，逐步实现医疗、工伤、生育保险业务档案管理制度化、规范化、标准化。

(十二)做好机关事业单位城镇职工医保退休人员基数调整工作。

退休人员的工资基数调整关系到全县机关事业单位参保退休人员的切身利益，中心将严格按照《社会保险法》的要求，认真做好年度城镇职工医保退休人员基数调整工作。

(十三)做好工伤、生育保险管理服务等工作。

积极推进生育保险市级统筹，生育保险实现系统结算，统筹区域内医院同一等级同一待遇。工伤保险实行按浮动费率缴费，积极推进工伤康复工作。

(十四)做好离休干部医疗保障工作。

合理确定离休干部统筹标准，做好离休干部医疗费用结算及下年度费用预算安排工作，切实加强离休干部医疗服务管理，提高服务效能。

四、开拓创新，提高基本医疗保险管理服务能力

(十五)创新服务方式，提高服务效能。

积极推进金保工程建设，努力提高办事效率和服务水平。积极配合推进社区医疗卫生服务体系建设，探索建立社区劳动保障平台与社区卫生服务机构之间信息共享和协同管理服务的工作机制。

(十六)加强自身建设。

按照经办管理服务“法制化、精细化、信息化和规范化”的要求，加强经办人员政策知识的培训和业务能力建设，提高经办能力和服务水平，适应全民医保的新要求。以机关作风和机关效能建设为核心，贯彻执行效能政府四项制度，进一步转变工作作风，加强学习型、创新型、服务型机关建设，继续抓好创先争优活动的实施。认真落实党风廉政建设责任制，加强政务公开，大力推进阳光医保、效能医保和服务型医保的建设，提高医保队伍的执行力、创新力和凝聚力,促进各项工作运转协调、行为规范、公正透明、廉洁高效，努力开创社会保险工作新局面。

五、认真开展招商引资工作

(十七)做好计划安排，着力做好20XX年度招商引资工作。

一是认真贯彻落实好相关招商引资文件精神，进一步强化和规范中心招商引资工作，按照局党组的要求，认真抓好招商引资项目储备、推介、洽谈工作，做好项目统计上报等各项工作，确保真实、客观反应出中心招商引资工作成效;二是加强与投资企业的对接、联系、沟通，切实做好服务，进一步提高协作效率，增强服务意识，营造优质、高效的投资环境。三是积极做好在谈项目的对接和协调服务工作，促进在谈项目早日签约，确保招商引资工作有连续性的开展，进一步提高招商引资工作的签约率、履约率、提高招商引资工作的实际成效。

乡镇人社中心工作计划2

一是加大国土资源管理法律法规的宣传，充分利用“6·25”土地日，“12·4”法制宣传日加强宣传，使国土资源法律法规深入人心，家喻户晓。

二是进一步做好加强耕地保护，特别是基本农田保护工作。

三是进一步做好协调省级投资李店片高标准基本农田土地申报立项及规划设计工作;XX市级投资 “占一补一”项目实施，确保我镇耕地占补平衡。积极做好增减挂钩项目工作。

四是切实做好石马武安山地质灾害防治和避险搬迁工作。

五是加大土地违法案件的查处力度，严格实施动态巡查责任制度，积极保持执法监察的新机制。

六是进一步做好宅基地使用权和集体建设用地使用权确权登记发证工作。

七是加强党风廉政建设，认真落实作风建设相关要求，进一步推动国土资源管理工作平稳发展。

乡镇人社中心工作计划3

一、城乡居保工作，我镇在新一年继续将城乡居保工作作为我们的中心工作来抓落实，确保我镇新一年的城乡居保工作率先完成；

进一步挖掘新增参保潜力，鼓励动员未参保者应保尽保;通过广泛宣传，正面引导，鼓励更多的群众选择高标准的缴费档次，将我镇人均缴费提高至200元以上。

二、就业工作，新一年的就业工作在按时按质完成市局下达的各项工作目标的同时，我中心将重点加大各类培训的工作力度，积极与市培训中心联系，超额完成“志、能”激发培训、校企联培等培训工作。

三、劳动维权工作，明年，我中心将进一步加大基层劳动争议调解组织的建立健全，力争我镇企事业单位调解组织覆盖率达到100%，对辖区内的劳动争议隐患开展一次排查工作，针对暴露出的矛盾隐患纠纷，及时介入，将矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，同时，加强业务培训，发挥镇内规模企业调解组织的作用，提升调解员的政策理论水平。

四、自身建设，我中心今年已搬入办公新址办公，办公环境和硬件设施将得到了显著的优化和提升，同样，我们的服务水平也要进一步提升，明年，我中心将继续把群教活动、“服务再升级”等要求贯彻下去，通过组织参加各类业务培训，学习政策法规、征求群众意见等活动来提高员工的综合素质和业务能力，不断增强我中心的凝聚力和向心力，努力将中心的服务软实力提升至一个新的高度，不辜负上级领导部门及地方百姓对我们的期望。

第二篇：乡镇食品安全工作计划3篇.

乡镇食品安全工作计划一:乡镇食品安全工作计划(436字

为做好20xx年度大城子镇村官食品安全服务队工作,充分发挥食品安全信息员作用,特制订工作计划如下:

1、充分利用村官的专业知识优势,定期组织学习,掌握食品安全知识及相关法律、法规和政策,不断提高自身的业务素质。

2、积极开展食品安全知识、奥运环保安全知识的宣传普及活动,并做好活动记录。每季度进行一次专场食品安全知识宣传活动,活动形式以举办宣讲会、发放宣传材料为主。

3、开展食品知识进农家活动,建立各村食品安全公示栏,及时更新食品安全有关信息,提高我镇村民的食品安全意识。

4、对本村食品生产、经营单位做到底数清,建立健全食品安全台账,将各村台账电子化、信息化、联网化,为县、镇、村三级联网做出贡献。

5、充分利用食品安全信息网络平台,以大城子镇食品安全服务队名义在信息网上发布食品安全知识。

6、发挥服务队食品安全监督作用,对本村食品经营户经营行为进行监督,及时发现食品安全隐患,并及时上报;遇到重大食品安全突发事件及时上报食品安全监管部门;协助村民作好食品安全投诉举报工作。

乡镇食品安全工作计划二:镇食品安全工作计划(1829字

20xx年是十二五规划实施的第二年,是落实国务院《进一步加强企业安全生产工作的通知》的关键之年,为切实做好年全街道安全生产工作,围绕平安街道这一主题,推进街道科学发展、跨越发展,现结合我街道实际,特提出以下工作计划。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻安全第

一、预防为主、综合治理的工作方针,以减少安全事故为目标,加强组织领导和法制建设,突出监督管理,完善责任体系,夯实工作基础,强化专项整治,为街道经济和社会发

展提供良好环境。

二、工作目标

每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保街道安全生产形势的持续稳定。

三、工作措施

(一深入学习贯彻有关精神,切实加强安全生产工作。

坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故这一主线不动摇,把科学发展观贯彻落实到安全生产各个环节;从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,面向基层、面向群众,进一步牢固树立以人为本的思想;在狠抓落实上下功夫,坚持求真务实,研究新形势下安全生产工作的新情况、新问题,强化工作措施,预防和减少生产安全事故,遏制重特大事故发生,确保全年安全生产目标任务完成,确保辖区安全生产形势持续稳定。

(二推进安全发展,狠抓安全生产责任制的落实。

一是深化完善主要领导负责制,各居村主干要切实履行一岗双责,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到居村安全管理的全覆盖。

二是推广实行企业安全承诺。探索建立企业安全生产分类监管机制,完善对中小企业的安全监管办法,完善居村与企业负责人之间的沟通机制。

三是认真抓好辖区企业安全生产级别评定工作,按照边定级边整改的要求严密组织活动开展。

(三落实隐患排查治理措施,加强应急求援和事故防范工作。

从企业和政府两个层面,建立健全重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制,建立健全隐患排查治理工作机制。在重点行业领域隐患排查治理工作向居、村延伸,促使隐患排查治理工作经常化、制度化和规范化。加强安全生产应急管理工作,进一步建立完善应急信息报告工作制度,规范信息管理、处置程序和考核机制;优化、整合现在的应急求援队伍和装备等各种应急资源;指导和督促生产经营单位开展应急演练,提高对事故灾害的监测、预警和快速反应能力。

(四持续开展专项整治,解决突出问题。

安全生产专项整治要突出重点、兼顾一般。根据街道实际,要突出行业领域安全监管工作,针对关键问题和薄弱环节,持续深入开展专项治理,规范安全生产秩序。

危险化学品及烟花爆竹:深化危险化学品生产、储存、运输、经营、使用等环节的安全专项整治;严格落实烟花爆竹经营许可和定点销售制度,继续开展严打非法烟花爆竹专项行动和反三违活动。

消防:继续以三合

一、多合一建筑及大型集贸市场、宾馆、公众娱乐场所等生产经营单位为重点,深化火灾隐患排查治理工作。

(五加大安全宣传教育培训力度,营造良好的社会氛围。

以安全发展、预防为主为主题,改变传统模式,创新宣传手段,拓展宣传范围,促进安全文化进机关、进工厂、进学校、进社区,在全社会形成关爱生命、关注安全的文化氛围。加强对中小企业安全培训的组织指导和监督检查,抓好从业人员特别是农民工的安全培训,提高从业人员的安全素质和自我保护意识;加强对各级安全监管人员的业务知识培训,不断提高专业化水平,增强安全监管的有效性。

(六加强安监队伍建设,强化安全生产监察执法。

进一步加强安全生产监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。

乡镇食品安全工作计划三:镇度食品安全工作计划(1138字各社区、政府有关部门: 为了认真贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》和《食品安全实施条例》,大力推进成都市食品安全示范县创建工作。坚持以人为本,全面落实科学发展观,切实抓好我镇食品安全工作,以食品市场准入为载体,明确分工、广泛宣传、严格管理、加强巡查、落实目标责任,打造我镇良好的食品安全环境,进一步提升我镇食品安全保障水平。根据市食安办的具体要求,特制定20xx年度食品安全监管工作计划。

一、加强组织领导

镇政府成立由镇长罗健勇为组长,镇武装部部长王锋、派出所所长何志宏为副组长,经济发展办、社会事务办、农业服务中心、国际化社区建设推进办、综治办、安监办、工商所、卫生院为成员的食品安全工作领导小组,领导小组办公室设在安监办,如发生食品安全等级事故,做好应急处置工作,同时向市食品安全委员会报告。

二、明确职责

(一安监办负责组织食品经营、餐饮单位负责人、个体工商户进行食品安全知识培训和食品安全日常工作,并会同工商所进行食品安全日常巡查。

(二与各社区、食品生产(加工小作坊、市场管理委员会、中(小学、幼儿园签订食品安全责任书;严查整治无证无照经营户和小作坊,每季度至少巡查1次;督促企业建立健全自检制度,开展违法使用非食用物质和滥用食品添加剂违禁药物定性检测工作;强化餐厨垃圾管理;严格市场准入把关,加快生猪产品质量安全可追溯体系建设;加强农村群宴管理和种养殖业监管,保证辖区内无重大食品安全事故。

(三社事办、卫生院将定期组织流动厨师进行群宴知识学习和食品安全知识培训。

三、落实信息报送

镇设食品安全信息联络员1名,食品安全监管工作信息按月报送不少于1篇,组织4次

以上专项整治活动。落实信息员,负责食品安全信息报送工作,报送内容和要求主要包括本系统、本部门企业食品安全工作动态,监督检查信息,食品安全事故和突发事件信息。

四、健全工作制度

切实抓好工作检查落实,为深入做好我镇食品放心工程,实现本系统食品安全目标监管工作,将采取经常性检查与突击性检查相结合的办法。经常性检查,组织相关职能部门,按季开展不少于一次的检查活动,每逢重大节假日期间,加强值班,开展食品安全检查。专项整治检查,主要是重点、热点、难点工作和食品安全专项整治行动的开展。

五、加大监管力度

镇食安委和镇食安办认真履行组织协调的综合监管职能,各监管部门各司其责,在加强日常巡查和整治上加大力度、采取切实有效措施,有效杜绝重大食品安全事故的发生,大力推进成都市食品安全示范县创建工作。

20xx年,镇党委,政府将食品安全工作早已列入重要的议事日程,保障食品安全经费。在党委、政府的坚强有力领导下,加强食品安全监管,将食品安全工作提升一个新台阶。

二0一三年一月六日

第三篇：县领导乡镇党委工作会议讲话3篇

乡镇工作是与群众接触最直接、最密切的工作。作为乡镇党委,如何统揽工作全局,确保各项任务有效落实,是必须面对和解决的一个重大问题。本文是小编为大家整理的县领导乡镇党委工作会议讲话，仅供参考。

县领导乡镇党委工作会议讲话一：

同志们：

按照中央和省、市委的统一部署，今年一季度，我县乡镇党委将集中进行换届。今天召开这个会议，主要任务就是全面贯彻落实省、市委关于乡镇党委换届工作有关精神，安排部署我县乡镇党委换届工作。

下面，我就做好这次换届工作，讲三点意见。

一、统一思想、提高认识，切实增强做好乡镇党委换届工作的责任感和使命感

这次乡镇党委换届，是在全县上下深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，全面实施"十二五"规划开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事，是影响全局、关系长远的一项重要工作。我们一定要统一思想，明确任务，把握政策，周密部署，以高度的政治责任感和使命感，深入扎实地做好换届各项工作。

第一，做好乡镇党委换届工作，是顺利实施我县"十二五"规划，加速潜山崛起的重要保证。"十二五"时期，正是新一届党委领导班子的任期，是我县加快发展的重要战略机遇期。能否在今后五年这个关键的历史时期，把潜山建设好、发展好，核心在全县各级党组织，关键在各级领导班子。要通过这次换届，进一步加强乡镇党委的思想、组织和作风建设，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展、能够团结带领人民群众建设新农村的优秀干部，选拔进乡镇领导班子，不断增强乡镇党委的工作能力和水平，更加充分地发挥好乡镇党委的领导核心作用，从而为实现我县"十二五"规划，推动我县科学发展、加速崛起提供坚强的组织保证。

第二，做好乡镇党委换届工作，是推动创先争优活动深入开展，提高乡镇领导班子执政能力建设的重要契机。近年来，通过深入开展学习实践活动和创先争优活动，我县在加强领导班子和领导干部能力建设方面取得了重要进展和成效。但应当看到，目前一些领导班子和领导干部中还存在推动发展、维护稳定、促进和谐的本领不高，群众工作能力以及依法办事能力不强等问题，迫切需要进一步加强推动科学发展的能力建设。这次乡镇党委换届，对乡镇领导班子和领导干部而言，既是领导能力和执政水平的实际检验，也是提高推动科学发展、促进社会和谐能力建设的重要途径。要通过换届，推动创先争优活动深入开展，进一步优化乡镇党委领导班子结构，使班子分工合理、专业配套、优势互补，进一步增强整体功能和合力。

第三，做好乡镇党委换届工作，是提高我县组织工作科学化水平的重要实践。推进组织工作科学化是加强和改进党的建设的重要内容，也是组织工作更好服务科学发展的紧迫要求。近年来，我县组织工作在创新中求发展，在实干中显成效，推出了许多创新举措，比如，大力加强以实施"龙头工程"、"堡垒工程"、"先锋工程"、"民心工程"、"争先工程"为内容的基层组织建设，深入推进"阳光村务工程"，不断扩大基层党组织覆盖面，优化基层组织设置，在创先争优活动中开展"星级党员"评定工作，深入推进"科学规范和有效监督县委书记用人行为"调研试点工作，加大竞争上岗、公开选拔领导干部力度，严明干部选拔任用工作纪律，等等。这些措施有的比较成熟，有的还有待完善，这就迫切需要我们要通过换届，进一步研究和把握新形势下组织工作的一般规律，深入推进组织工作改革创新，不断提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。

二、把握重点、明确任务，切实提高乡镇党委换届工作质量

今年初，中央组织部专门制定下发了《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》，规定了乡镇党委换届工作的流程。县委关于乡镇党委换届工作《实施意见》，明确了这次换届工作的指导思想和具体措施要求，体现了中央和省、市委的精神，针对性和操作性都很强，是搞好这次换届工作的重要文件，我们要认真学习领会，全面贯彻落实。重点要抓好以下四项工作：

(一)起草好工作报告, 进一步理清发展思路、明确奋斗目标。

起草和讨论好党代表大会报告，是完成乡镇党委换届的关键，要舍得花时间、下功夫。一个好的报告，要实事求是地总结"十一五"取得的成绩和经验，找准差距和不足，给人以继往开来的信心和动力;要把十八届五中全会精神和本地实际结合起来，在发展的大环境、大趋势中找准发展的位置，把握机遇、应对挑战，给人以战胜困难的决心和勇气;要科学规划未来，放眼"十二五"发展，进一步明确目标、理清思路，给人以开拓进取的方向和希望;要有务实管用的举措，做到出实招、办实事、求实效，群众听得懂、干部好操作、组织能落实。乡镇党委书记要亲自主持起草报告，党委一班人要认真讨论。要组织党代会代表认真审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧。要使起草和审议报告的过程，成为一个总结过去、谋划发展的过程，成为一个集思广益、民主决策的过程，成为一个统一思想、凝聚共识的过程，切实把党员、干部、群众的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来，进一步推动本地经济社会又好又快地发展。

(二)切实选好配强领导班子，增强领导班子整体功能。

根据省、市委要求，县委将统筹把握乡镇党委领导班子中不同年龄层次干部配备比例，注意发挥各年龄段干部的作用，形成老中青梯次配备，使他们成为知识能力相长、经历经验互补、性格气质相融的好搭档。换届时，形成以36岁至45岁干部为主体的梯次配备，应有1名35岁以下优秀年轻干部。乡镇党委书记年龄结构以35岁至50岁干部为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力的50岁以上干部。根据上级有关文件精神和我县干部队伍现状，现任党委委员男满53周岁、女满50周岁不再提名，改任乡镇其他领导职务，新进党委班子成员年龄原则上要求在45岁以下。注重改善领导班子知识、专业和工作经历结构，注意充实熟悉经济、集镇建设、社会管理和群众工作的干部，尤其要注意选拔实际工作经验丰富，能够依法及时有效处置突发事件的干部，注意培养选拔年轻干部、女干部。乡镇党政领导班子至少配备1名女干部。

要把干部的"德"放在首要位置，着力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的优秀干部，着力选拔自觉贯彻落实服务科学发展、勇于改革创新、善于做群众工作、实绩突出的干部，特别是要注重选拔那些埋头苦干、默默奉献、不事张扬、注重打基础、利长远的干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。坚决防止把落实科学发展观不力、政绩观事业观不正、片面追求政绩、搞形式主义的人选进班子，坚决防止把不坚持原则、不担当责任、怕得罪人的"老好人"选进班子，坚决防止把品行不端、作风不好、群众口碑差的人选进班子。

(三)积极发展党内民主，落实好党员知情权、参与权、选举权和监督权。

党内民主是党的生命，扩大党内民主是搞好换届的必然要求。一要扩大代表产生过程中的民主。各乡镇要按照党代表任期制的有关要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员，特别是"五星级党员"中产生代表。推荐和考察代表候选人人选，要充分听取广大党员群众、基层党组织的意见和纪检等有关部门的意见。要改善代表结构，适当提高基层一线代表比例，注意推荐工人、农民、专业技术人员和外出务工人员中的先进模范人物，增强代表的先进性和广泛性。二要扩大选举过程中的民主。省、市、县委换届工作《通知》对扩大选举过程中的民主提出了一些新要求。比如，选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓氏笔画排序;改进候选人介绍方式，充实介绍内容，可采取组织候选人与选举人见面、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解;改进选举方式，提倡不通过预选一次选举产生党委委员;进一步改进和规范投票方式，创造有利于代表充分表达意愿的环境和条件，切实保障代表的民主权利，等等。各乡镇要结合实际，科学制定选举办法，切实落实好这些要求。三要强化议事和决策过程中的民主。党代表大会召开前，要征求本届代表和下一届代表对党委、纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间，要组织代表认真审议党委、纪委工作报告，改进审议方式，让代表充分讨论，发表意见。按照党代会代表任期制的有关要求，认真做好代表提案的受理和答复工作。召开党代表大会的决议，提交大会的党委、纪委工作报告，以及大会组织中的有关重大问题等，应由党委会做出决定。

(四)推进干部人事制度改革，努力提高选人用人公信度。

要坚持民主、公开、竞争、择优方针，以换届为契机，进一步推进干部人事制度改革，努力提高选人用人公信度。一要改进和完善换届人选提名推荐办法。把好提名推荐关，对选好干部至关重要。要坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察。乡镇党委领导班子成员可采取党员和群众公开推荐与党组织推荐相结合的办法提名候选人。要合理确定参加民主推荐、民主测评、民主评议人员的范围，科学分析和运用推荐测评结果，综合考虑岗位需求和干部近年考核评价情况、工作实绩、发展潜力等因素，既尊重民意，又防止简单以票取人。要在换届中推进干部"能上能下、能进能出"，现班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考察不宜继续担任原职务的，不再提名。二要改进和完善干部考察工作。组织部门要认真贯彻落实中央关于促进科学发展的干部考核评价机制"一个意见、三个办法"和省委贯彻实施办法，制定符合我县乡镇领导班子和领导干部特点的考核评价办法。要重视干部"德"的考核，从政治品质和道德品行等方面完善干部"德"的评价标准，注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的"德"。三要加大干部交流力度。推进干部交流是优化班子结构、培养锻炼干部、激发干部队伍活力的重要途径。换届是推进干部交流的最好时机，要进一步加大干部交流力度，重点是主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部的交流。

三、加强领导、严明纪律，确保乡镇党委换届工作顺利进行这次乡镇党委换届工作时间紧、任务重、要求高，各乡镇党委要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程，统筹考虑、及早谋划，确保换届工作有序、健康、平稳进行。

(一)要加强对换届工作的领导和指导。县委高度重视这次乡镇党委换届工作，多次召开常委会学习研究换届工作，大家认为一定要按照省、市委要求，圆满地、高质量地做好乡镇党委换届工作。为切实加强对这次换届工作的领导，县委成立了乡镇党委换届工作领导小组，负责对这次换届工作的领导和组织实施，同时成立了由县级党员领导干部为组长的16个乡镇党委换届工作指导组，具体指导各乡镇换届工作的开展。各乡镇也要成立相应的机构，切实加强对换届选举工作的组织协调。要按照党章和有关规定，选好党代会代表，确保乡镇党代会如期、顺利召开。乡镇党委书记是做好这次换届工作的直接责任人，大家要有敏锐的政治意识和大局意识，认真学习、深刻领会中央和省、市、县委对这次换届工作的具体要求，认真负责地谋划好这次换届工作，确保乡镇党委换届工作圆满成功。

(二)要着力营造风清气正的换届环境。换届风气好坏，直接关系换届的成败，关系选人用人公信度。中纪委、中组部专门就严肃换届纪律发出了《通知》，明确提出"5个严禁、17个不准和5个一律"的换届纪律要求。县委组织部也已向各乡镇印发了《严肃换届纪律提醒卡》，各乡镇已把《提醒卡》发放到每一位参加民主测评和民主推荐会议的人员手中。同时，要结合年初开展的创先争优承诺活动，组织党员干部和党代表在遵守干部选拔任用条例、执行换届工作纪律、正确行使民主权利、杜绝不正当竞争行为等方面做出公开承诺，接受群众监督。对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格，并严肃处理;对跑官要官的，一律不提拔重用;对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处。广大党员干部特别是各级领导干部要严格遵守换届工作纪律，坚决抵制不正之风。要对换届工作实行全程监督，县委已经成立换届工作组织人事纪律监督检查组。监督检查组要采取切实有效措施，完善监督手段，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。要畅通举报渠道，及时受理反映的违反换届工作纪律问题。对换届中的违规违纪行为，要坚决查处、决不姑息。对顶风违纪的，要从快从严、重点查办。对换届风气不好、查处不力的，要严肃追究相关人员的责任。

(三)要深入做好舆论宣传和思想政治工作。换届必然涉及干部的进退留转，一些同志难免产生思想波动。要充分发挥我们党的思想政治工作优势，教育干部正确对待组织安排，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果。要做好党代表和干部群众的思想工作，把大家的思想统一到落实县委决定、维护党的团结上来。要认真做好党代表大会有关宣传工作，大力宣传本地区经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，引导党员干部创先争优，为换届创造良好的环境。

同志们，搞好这次乡镇党委换届工作，任务艰巨、责任重大、影响深远。我们一定要按照省、市、县委的统一部署，以对党和人民的事业高度负责的态度，同心协力、扎实工作，圆满完成换届工作的各项任务，统筹抓好其他各项工作，为推进潜山科学发展、加速崛起，确保"十二五"开好局、起好步提供坚强的思想、政治和组织保证。

县领导乡镇党委工作会议讲话二：

全县各级党组织和组织部门要统一思想，精心组织，确保乡镇党委换届圆满成功。刚才，牧愚同志和代军同志宣读了有关乡镇党委换届工作的文件，请同志们按照文件要求，认真抓好传达贯彻落实。下面，我就乡镇党委换届工作，讲三点意见。

一、坚持标准，严格要求，牢固树立正确的用人导向近年来，中央一直要求，要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。强调选拔任用干部，既要看才、更要看德，把德放在首要位置。我们一定要认真贯彻、严格遵循这一要求，始终坚持用人标准，牢固树立正确导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。

政治上靠得住，就是要大力选拔政治坚定、党性纯洁的干部。德才兼备、以德为先，最突出的体现在从政之德。是否讲政治、讲党性，这是对党员干部最起码的要求，也是选人用人最重要的标准。作为党员干部，只有做到这一点，才能在事关原则的重大问题上把得住方向、站得稳立场，才能在长期执政和市场经济的考验中守得住底线、保得住操守。因此，我们选用干部必须将政治上坚定、党性原则强作为先决条件，作为贯彻以德为先标准的实际举措。具体到换届工作中，就是要注意看干部是否能够正确对待个人的进退留转，正确看待个人的名利得失，能否听从组织召唤，服从组织安排，保持应有的政治品格和党性修养，树立领导干部的良好形象。

工作上有本事，就是要大力选拔能力出众、实绩突出的干部。当前，太和发展跨上新的台阶，迈入新的阶段。站在新的历史起点上，我们推进加速崛起、兴县富民的任务十分繁重、十分艰巨，这对领导干部的能力水平提出了新的更高要求。我们要树立靠科学发展实绩说话的导向，深入考察、全面了解干部的才能和本领，坚持以能力论英雄，凭业绩定升迁，大力选拔紧抓第一要务、积极推动发展的干部;大力选拔致力工业化和城镇化、积极推动太和崛起的干部;大力选拔坚持统筹兼顾，积极推动经济、政治、文化、社会和党的建设以及生态文明建设全面协调发展的干部。建立健全促进科学发展的干部考评体系，全面衡量和评价干部的政绩。建立各有侧重、各具特色的考核指标体系，完善考核评价办法，真正把推进科学发展能力强、业绩好尤其是注重谋长远、打基础的优秀干部选拔到领导岗位上来。

作风上过得硬，就是要大力选拔勇于担当、雷厉风行的干部。过硬的作风是干好工作、推进事业的重要保证。我们必须把干部作风作为选人用人的重要依据，大力选拔主动担当、敢于负责，遇到矛盾不上交，碰到难题不推诿的干部;大力选拔以身作则、率先垂范，关键时刻顶得上、危急时刻冲在前的干部;大力选拔雷厉风行、立言立行，既能谋全局抓大事，又能抓落实见成效的干部。作风过硬势必敢于碰硬，势必触动一些人的利益，也可能会得罪一些人、丢掉一些选票，对这些干部，必须旗帜鲜明地给予支持，该保护就要保护。我们就是要鼓励那些敢于担当的干部，褒奖那些真抓实干的干部，坚决不能让作风漂浮、投机钻营者得名得利。

人民群众信得过，就是要大力选拔勤政为民、群众公认的干部。人民群众是我们党治国理政最牢固的政治基础，是兴县富民大业最重要的推进力量。在选人用人中，我们一定要把群众信得过作为重要条件，注重考察干部是不是坚持以人为本、执政为民的理念，树立群众观点，站稳群众立场，始终对人民群众充满深厚感情;是不是切实维护群众利益，努力保障和改善民生，为群众办实事办好事，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋;是不是善于做群众工作，积极争取群众支持，赢得群众信任，在人民群众中具有较高威信。坚持重视基层的导向，注重选拔长期在基层和生产一线埋头苦干的优秀干部，选拔长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的优秀干部，真正让吃苦的人吃香，让奉献的人风光。

二、抓住关键，严格程序，选好配强各级领导班子

这次换届后的乡镇党委领导班子任期，正值"十二五"时期。搞好换届，配强班子，就能为实现"十二五"目标任务奠定坚实的组织基础。各级党组织和组织部门一定要强化责任，周密部署，切实把集中换届工作抓紧抓好。

一要选好班长，发挥谋全局、抓大事、带队伍的核心作用。班子强不强，关键在班长。在这次乡镇党委换届中，要按照中央关于重要岗位干部重点管理的要求，切实把选好配强乡镇党委书记作为重点，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任乡镇党委书记。一把手担负着"把方向"的重要职责，必须谋全局、抓大事，眼界开阔，善于运用战略思维来分析重大问题，统筹处理好改革发展稳定关系，切实为一个地方的科学发展掌好舵、负好责。一把手还要心胸宽广，具有容人容事的大气量和知人善任的大智慧，善于调动班子成员积极性，团结带领一班人多干事、干成事、不出事。

二要配强班子，打造结构合理、充满活力的领导集体。一个班子的领导力、执行力、战斗力，不仅取决于班子成员个体是否优秀，而且取决于班子结构是否优化。这次换届要着眼于增强乡镇党委班子整体功能，着力优化班子结构，努力使班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理，做到优势互补、增强合力。要坚持不同年龄段干部梯次配备，统筹把握班子主体年龄结构要求，做到既让优秀年轻干部脱颖而出，又注意发挥好各年龄段干部的作用。要适应我县加速推进科学发展的需要，注意充实熟悉经济、社会管理和群众工作的干部，更好地肩负起兴县富民的重任。干部交流是激发干部队伍活力的有效举措，要抓住换届契机，大力推进干部交流力度，重点做好主要领导干部和关键岗位干部交流，切实用活用好干部资源，优化干部结构，增强队伍活力。

三要优化机制，为搞好乡镇党委换届工作提供可靠的制度保障。这次乡镇党委换届时间紧、任务重，必须建立健全科学的运行机制，采取行之有效的办法，确保换届工作有序、健康、平稳开展。进一步扩大选人用人民主。要拓宽民主渠道，正确分析运用民主推荐、测评结果，切实把得票情况同干部的德才素质和一贯表现进行对照分析，根据考察情况、岗位需要、班子结构进行综合考虑、集体决定，做到组织认定和群众认可的有机统一，决不能简单地以票取人。坚持五湖四海、任人唯贤。要拓宽选人用人视野，全面正确地考察干部，客观公正地评价干部，坚决反对搞"团团伙伙"、"以人划线"，凭个人好恶选人;坚决克服"少数人选人、在少数人中选人"，努力做到唯贤是举。深入推进干部人事制度改革。要按照中央和省、市、县委的总体部署，围绕深入贯彻落实《干部任用条例》，进一步改进和完善换届人选提名推荐办法，把好提名推荐关;进一步改进和完善干部考察工作，切实增强考察工作的准确性和透明度，推动形成充满活力的选人用人机制。

三、加强领导，严明纪律，确保换届工作风清气正

换届工作事关重大，各乡镇党委要高度重视，切实加强领导，准确掌握换届政策，认真制定换届方案，统筹安排换届时间，严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利开展。县委已成立乡镇党委换届工作领导小组，加强对乡镇换届工作的领导和指导。县纪委、县委组织部要按照领导小组要求，加强指导督查，掌握工作动态，提前做好预案，及时研究解决换届中的矛盾和问题。要坚持正确舆论导向，加强正面宣传，营造良好换届氛围。要坚持统筹兼顾，保持各项工作的连续性、稳定性，确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断，实现两不误、两促进。要把匡正换届风气作为一项突出而重要的任务来抓，坚决贯彻中央有关文件和会议精神，切实把"5个严禁、17个不准和5个一律"的要求，作为换届纪律的"高压线"，做到教育在先、警示在先、预防在先。要严肃查处违反换届纪律的行为，加强全程监督，对贿选、拉票等违纪违规问题一经发现，从快查处，从严问责，决不姑息，以铁的纪律保证换届风清气正。

同志们，乡镇党委换届工作任务繁重，使命光荣。希望同志们强化责任、振奋精神，突出重点、扎实工作，以新的作风、新的面貌，扎实完成好乡镇换届工作任务，为推进太和加速崛起、兴县富民作出新的更大贡献!

县领导乡镇党委工作会议讲话三：

同志们：

根据市委、县委的统一部署，乡镇党委换届考察工作已全面展开。根据县委安排，今天我们考察组一行5人到乡(镇)，对党委领导班子进行换届考察。下面，我就做好这次换届考察工作讲四点意见：

一、指导思想

以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部"四化"方针和德才标准，以"基本稳定、适当调整、优化结构、提高素质"为前提，全面了解和掌握乡镇党委班子在本届任期内，特别是近两年来加强领导班子建设，实行综合目标管理的情况及领导班子成员思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的实际情况。把乡镇领导班子建设成为政治坚定，素质优良，作风过硬，勤政务实，团结协作，开拓创新，结构合理，精干高效的坚强领导集体，为全县经济和社会各项事业的发展提供坚强有力的组织保证

二、考察范围和内容

考察范围：乡(镇)党委班子、党政领导班子成员、综治中心专职副主任、乡镇司法所长和省、市选调生中的科级干部。考察内容：对领导班子的考察内容，主要包括班子建设、经济建设、干部队伍建设和班子制度建设、精神文明建设等四个方面的情况。对科级干部的考察内容，主要考察干部的德、能、勤、绩、廉、学六个方面。

三、方法和步骤

1、汇报述职。乡镇党委书记汇报本届班子任期内主要工作目标任务完成情况，汇报重点突出近两年以来所做的主要工作、班子建设情况及工作中存在的主要问题，今后打算以及改进意见。

2、民主测评和民主推荐。组织召开干部大会，进行民主测评和全额定向推荐。推荐的人选可以从现任党委的领导班子成员中推荐，也可以从符合条件的其他干部中推荐。

3、个别谈话。听取大家对考察对象的评价、对班子建设的意见和建议、推荐情况。对班子侧重了解思想、组织、作风和制度建设情况及突出特点，对领导干部侧重了解在班子中发挥的作用，及其在品德、作风、能力、业绩方面的主要优点、不足和主要特长。

4、综合评价。主要对民主测评、民主推荐、个别谈话的结果进行综合分析，客观公正地对考察对象作出评价，并撰写考察报告、考察材料。

四、对换届考察工作的几点要求

1、要讲政治。充分认识这次乡镇党委换届的重要意义，始终保持讲政治、顾大局的良好作风，认真落实县委精神，坚决贯彻县委意图，确保各项任务圆满完成。乡镇领导班子成员要把思想和认识统一到中央和省、市、县委要求上来，在工作和行动上与中央和省、市、县委保持一致，以党的事业为重，以大局为重，正确认识和对待组织上的考察。当前，我县县域经济发展的势头良好，全县上下谋发展的积极性十分高涨，我们一定要珍惜和维护来之不易的大好局面。希望同志们保持冷静头脑，增强大局意识，放平心态，稳定思想，把心思和精力放在工作上来，把"十二五"规划实施好，为实现我县"十二五"的宏伟目标作出积极的贡献。

2、要讲纪律。在这次乡镇党委换届工作中，要认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于进一步严肃组织纪律、保证换届调整工作顺利进行的有关精神和规定，营造风清气正的换届环境。一是严明纪律。坚决防止和严肃查处跑风漏气、拉帮结派、跑官要官、徇私舞弊、诬陷他人、拉票贿选等不正之风和违法违纪行为。希望大家树立高度的责任感和组织纪律观念，既要客观公正地评价和推荐别人，又要正确认识和对待自己，投党性票、原则票，不投人情票、关怀票。二是全程监督。把严格监督贯穿提名推荐、考察、公示等环节。开展民主推荐时，要对严肃换届纪律情况进行问卷调查;发布考察对象公示通知时，把考察对象是否违反换届纪律行为列入举报内容;进行考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况。我们考察组还专门配备两名监督员对考察工作和换届纪律进行监督检查。同时县委畅通"67112380"专用举报电话、网上举报、信访举报等渠道，及时受理反映违反换届纪律的问题。三是从快查处、从严问责。对查实的违反换届纪律的人和事，绝不姑息迁就，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决处分。

同志们，搞好乡镇党委换届工作，意义重大。希望大家坚持实事求是的思想路线，从大局出发，从工作出发，积极配合考察组的工作。同时我们将严格执行各项规定，严格要求自己，克己奉公，廉洁自律，也请大家进行监督。

谢谢大家!

第四篇：XX乡镇换届纪委工作报告3篇

镇纪委在县委、县纪委和镇党委的领导下，依靠全镇各级组织、广大党员和人民群众，坚持以党的十八大精神、邓小平理论及三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，深入贯彻落实科学发展观，全面履行纪检监察职能，党风廉政建设和反腐工作取得了新成效，为全镇“三个文明”建设，实现镇域经济社会又好又快全面协调发展，提供了坚实的政治保证。本文是小编为大家整理的关于乡镇换届纪委工作报告，仅供参考。

关于乡镇换届纪委工作报告篇一：

各位代表、同志们：

现在，我代表中共大新镇纪律检查委员会，将2xx年以来纪委五年工作情况和今后五年工作建议，向中共大新镇第三次代表大会作报告，请予审议。

这次大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会以及中央纪委六次全会、省纪委七次全会、市纪委七次全会和县委十一届十五次全体会议精神，切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败斗争之中，围绕中心，服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施我镇十二五规划、促进经济社会又好又快发展提供有力保证。

一、五年工作回顾

自召开中共大新镇第二次党代会以来，本届纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大和中纪委六次全会以及县委党风廉政建设会议精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项职责，按照党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

(一)认真落实责任，加强基层党风廉政建设

五年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，不断增强有效预防腐败的能力和水平，以扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

1、认真落实党风廉政建设责任制，努力形成惩治和预防腐败工作的整体合力。充分调动各方面的积极性、主动性，统筹治标与治本、惩治与预防、监督与激励等多个层面的关系，按照党风廉政建设目标责任书的要求，将其纳入全年工作目标管理。

2、制定下发了《大新镇党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》，将党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解到各村、镇直各单位，初步形成了我镇党风廉政建设和反腐败工作的基层络。并对党风廉政建设工作责任制落实情况进行了自查，8名科级干部进行了述职述廉。

(二)不断强化教育监督，领导干部廉洁自律工作取得新进展

1、认真落实廉政准则，着力解决党员领导干部在廉政自律方面存在的突出问题。开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。认真组织《廉政准则》学习活动。全镇中层以上党员干部全部参加了全镇《廉政准则》知识测试，参加率100%。

2、严格落实党员领导干部廉洁自律有关规定。我镇8名科级干部填报了遵守廉政准则情况登记报告表，并按规定就住房、收入等重大事项进行了报告，报告存入个人廉政档案。

3、增收节支，严格控制公务招待、用车等支出。按照财务制度规定，来人招待除招商引资外，原则上在镇食堂就餐，按规定限额标准，对口陪客。村级实行“零”招待，镇干部下村工作一律不准在村里就餐。公车用油实行刷卡制。镇财务支出实行集体研究审批，村级财务支出实行会议联审联批制度。

(三)认真做好来信来访和案件查办工作

我镇认真落实第七轮信访目标管理工作，继续实行领导包案制度。五年来，镇纪委全力协助党委做好群众来信来访工作，广泛宣传《信访条例》。同时认真落实信访工作“七项目标”和“六项指标”，建立和完善领导干部接访日和大接访制度，健全了信访络。几年来，我镇信访办共受理信访举报22件，结案22件，来访45人次，回复45人次，查处违纪案件15起，处理违纪党员干部15人。做到件件有着落，事事有回音。

(四)强化监督，扎实开展纠风治乱，坚决制止损害人民群众利益的不正之风

抓好强农惠农政策的监督落实，切实解决损害群众利益的突出问题。以“群众利益无小事”的工作态度，重点解决农村低保、安全生产、农村合作医疗、“村村通”、“一事一议”项目建设等方面存在的问题，确实保障农民群众的合法权益。充分发挥镇纪委的监督职能，配合镇党委对机关效能建设、中央扩大内需资金、民生工程项目资金等使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正和查处。

(五)采取多种形式推动党风廉政宣传教育工作

1、丰富教育形式，加大宣传力度。我镇通过召开镇党政联席会，镇村全体干部大会、村组干部及村民代表大会，创新宣传机制，利用广播、宣传车、发放宣传手册及明白纸等多种形式，广泛宣传《农村基层党风廉政建设工作简易读本》有关内容，做到家喻户晓，人人皆知。

2、积极参与我县组织的征集廉政警示格言活动，报送作品10多条，所报作品获得好评。积极推进廉政文化示范点建设工作。我镇张圩村被命名为第二批省级廉政文化进农村示范点。大力弘扬党的优良传统，深化反腐倡廉宣传教育。切实加强作风建设，紧密结合年度开展的学习实践科学发展观主题教育活动，不断提高广大党员干部拒腐防变的意识和能力。

(六)认真开展 “阳光村务工程”建设工作

xx年5月份开始，按照县纪检委的统一安排，我镇认真开展了村级资产、、资金的清理工作。通过清理，摸清了家底，截止xx年6月底，我镇村级共拥有资产116万元，固定资产824万元，村级集体机动地154亩、林地35亩、滩涂13亩、水面139亩，年收益万元;村级债权83万元，债务213万元。同时成立镇“三资”代理中心，统一对各村财务进行电算化核算，建章立制，规范管理。成立村务监督委员会对村级财务加强监督。

(七)努力加强镇纪委自身建设，树立纪检监察干部良好形象 “打铁先得自身硬”，要做好新时期纪检监察工作，就必须勤政廉洁，带头垂范。几年来，镇纪委坚持每月召开一次纪委会，认真学习纪检监察业务知识，熟悉办案流程，学习党在农村的各项方针政策和法律法规，全面提高自身素质。同时，在实际工作和生活中，要求别人做到的，我们要带头做到，要求别人不做的，我们要带头不做，真正树立起纪检监察干部的良好形象。

五年来，我镇的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但与党风廉政建设和反腐败斗争的形势发展要求还存在不少差距。有的领导干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象;有的领导干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督和接受群众监督的自觉性不高;个别单位民主决策、公开意识不强,公开的事项不及时、不准确,造成部分群众的误解;对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不够，经验不足，教育方式滞后;纪检监察队伍的素质与形势发展和所承担的任务还不相适应。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。

二、今后五年工作打算

今后五年，我镇将处在一个重要战略机遇期和跨越式发展期。抓好党风廉政建设，做好党的纪律检查工作，对于加快我镇的发展，有着极其重要的意义。我们要充分认识反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性，增强责任感和使命感，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。今后五年我镇党风廉政建设总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和中纪委六次全会、省纪委七次全会、市、县纪委全会及镇第三次党代会精神，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，实施好“十二五”规划。镇纪委要在镇党委的领导下，全面履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，为大新的和谐发展提供坚强的纪律保障。

(一)认真落实党风廉政建设责任制，促进党风廉政建设和反腐败工作有效落实

1、以责任制为龙头，把党风廉政建设责任制作为推进惩防体系落实的抓手。强化组织领导，注重任务落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

2、以“反腐倡廉制度建设创新年”活动为契机，致力于反腐倡廉制度创新。突出重点，创造性的开展工作，建立健全信访工作责任制，着力反腐倡廉制度创新，不断提高反腐倡廉工作层次和水平。

3、坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，形成做好农村基层党风廉政建设工作的整体合力。按照谁主管、谁负责的原则，把农村基层党风廉政建设各项任务分解到各村和镇直单位，做到分工具体、任务明确、责任清晰。把农村基层党风廉政建设纳入全年工作目标，统一考核。各村和镇直单位要认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。要认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

(二)建立廉洁教育自律机制，进一步规范领导干部廉洁自律从政行为

廉洁自律是领导干部必备的基本品格，也是拒腐防变必须筑牢的根本堤坝。加强廉洁自律修养，要在以下三个方面下功夫：

1、深入开展党性党风党纪教育，不断增强广大党员干部的党性修养，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，坚持把维护党的政治纪律摆在首位。

2、加大贯彻落实《廉政准则》的力度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、有价证券和支付凭证。增强领导干部学习廉政法规的自觉性，利用发生在党员干部身边的典型违法违纪案件，认真开展警示教育活动。通过开展向沈浩同志学习，引导广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。恪守以廉为荣、以民为重的准则，尊重自己的人格，珍惜自己的荣誉，注意自己的言行。严于解剖自己，经常反思自己的行为，检点自己的作风。经常用党纪国法告诫自己，慎用手中的权力，不越雷池，不闯红灯，经常警示自己，告诫自己，前车之鉴，不能重蹈。经常用艰苦奋斗精神来激励和鞭策自己。艰苦奋斗不仅是一种生活方式，更是一种高尚的精神境界。乐于清贫，克己为民，是理智的生活、智慧的人生，是幸福快乐之源。作为农村基层干部，时刻与人民群众打交道，党和人民在赋予我们权力的同时，也给予了我们相应的待遇，我们应当珍惜，要算好政治账、经济账、家庭账，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想。要对组织和群众有敬畏之心，党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正。

(三)抓好农村基层党风廉政建设工作

1、抓好今后五年农村基层党风廉政建设，仍然要从加大反腐倡廉教育、规范农村基层干部从政行为入手，强化监督制度建设，大力推进“阳光村务工程”建设，夯实农村党风廉政建设基础。以规范农村集体“三资”委托代理服务、推进村级事务流程化管理、健全完善村级民主监督机制为主要内容的阳光村务工程建设，是省委、省政府关于加强农村党风廉政建设的重要部署，“阳光村务工程”的实施为我镇建立农村党风廉政建设长效机制，推进社会主义新农村建设提供坚强有力的保证。我镇要在建立“三资”委托代理服务中心、村务监督委员会、村级事务流程化管理工作全面推进的基础上，按照上级有关规定，积极探索“阳光村务工程”的制度规范和体制机制。目前我镇通过选举，共选出村务监督委员会主任9名，委员18名。

2、大力推进党务、政务、事务、村务公开工作。村务公开以财务收支为重点,以村集体土地征用、计划生育指标、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、良种补贴资金兑现、救灾款物发放等农民群众关注的热点内容。基层站所及学校、医院、供水、供电等公用事业单位要大力推行办事公开制度，以公开与农民群众利益密切相关又容易出现不公平、不公正的事项为重点，公开办事标准、程序和时限。党务公开重点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、开展党内组织活动情况等内容。政务公开重点公开产业结构调整、经济发展、固定资产投资、招商引资政策等内容。强化农村基层党风廉政建设，进一步促进社会和谐稳定。

(四)着力解决损害群众利益的突出问题

纪检监察机关作为建设和谐社会的重要保障力量，必须充分认清自身所肩负的历史责任，全心全意代表和维护群众利益，认真解决损害群众利益的突出问题，积极推动和谐社会建设，促进经济社会持续、快速、协调、健康发展。狠抓专项治理，着力解决损害群众利益的突出问题。针对群众关心的教育收费、惠农政策落实，建立健全民生服务长效机制。

(五)继续抓好信访举报及案件查办工作

加强信访举报工作，认真贯彻落实信访举报工作责任制。进一步促进纪检监察信访接待室规范化建设。继续贯彻落实《关于加强基层信访举报工作的意见》，在健全信访件月报制、信访首问责任制、领导“包案”制等一系列制度的基础上，在全镇9个行政村、16个自然村中聘请多名党性强、作风正、有威信的党员或群众担任了信访联络员、行政村信访信息员、自然村信访监督员，形成了以自然村为点、以行政村为面、以乡镇为片、三级信访络工作格局，有效地解决突发事件及集体上访。健全乡镇、村两级纪检信访领导协调小组，进一步建立和完善了村级信访接待室，并设立固定的场所、建立接访制度，安排好接访值班，及时了解群众反映的热点问题，促进信访措施早制定，苗头早发现，问题早解决。

(六)加强基层纪委自身建设

加强学习实践活动，不断加强纪委自身建设。我镇纪委将继续认真贯彻落实县纪委关于加强和改进纪检监察干部队伍建设的意见，认真学习、贯彻落实十八届中央纪委六次全会和胡锦涛总书记讲话精神，认真实践以人为本、执政为民，着力解决损害群众利益的突出问题;以科学发展观学习实践活动为载体，正确引导，认真组织，精心安排，通过学习和培训，不断提高纪检人员的知识层面和依法执纪办案、组织协调反腐倡廉工作的能力。基层纪检监察干部处于反腐败的第一线，面对着反腐败斗争日益复杂的形势，我们要始终保持清醒的头脑，继续开展“创优争先”活动，着力强化执纪者更严格守纪、监督者更自觉接受监督的意识，作为纪检监察干部，要做到加强修养、勤奋学习、敬业工作，严于律已，防微杜渐，时刻警惕和抵制各种腐朽思想的侵蚀，严明办案纪律，恪尽职守，忠实履行纪检监察工作的神圣职责，做党的忠诚卫士。

各位代表，农村基层党风廉政建设和反腐败工作是关系人心向背、党和国家生死存亡的一件大事，党的纪检监察工作任务十分艰巨，让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在县纪委和镇党委的坚强领导下，恪尽职守、清正廉洁、开拓进取、扎实工作，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进，为维护我镇改革发展稳定大局、开创大新“十二五”科学发展新局面，推动大新跨越式发展，实现我镇第三次党代会确定的宏伟目标而努力奋斗!

关于乡镇换届纪委工作报告篇二：

各位代表：

现在，我受中共XXX第十一届纪律检查委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

过去五年的工作

中共XXX第十一次代表大会以来，镇纪委在镇党委和县纪委的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和中央纪委全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，以经济建设为中心，全面履行纪检监察组织的职能，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐败斗争，为维护我镇改革、发展、稳定大局，促进三个文明建设提供了坚强的政治和纪律保障。

一、深入开展党风廉政教育，党员干部廉洁自律意识得到进一步增强。

五年来，镇纪委针对新时期下，党员干部中出现的新情况、新问题，本着“教育在前，防范在先，预防为主，防微杜渐”的原则，有组织、有计划、有步骤地开展了理想信念教育、党风党纪教育、道德法纪教育等多种形式的教育活动。一是开展警示教育，利用身边正反两面典型事例深入开展警示教育，引导广大党员干部树正气、扬正义。二是开展优化环境活动教育。围绕工业强镇的目标，开展形式多样的环境创优教育，创造优质高效的服务环境，不断改进机关作风。三是利用形势宣教活动和党员发展对象、入党积极分子培训班，重点学习党的基本知识、尤其是党章党纪。通过全面系统的教育，广大党员干部改变了精神面貌，转变了工作作风，提高了工作效率，积极投身于强力推进新型工业化建设，增强了发展经济的自觉性、紧迫性。

二、切实加强反腐倡廉制度建设，惩治和预防腐败的成效得到进一步巩固。

五年来，镇纪委针对腐败现象易发多发的部位和环节，把更多的工作精力放在加强防范上，注重关口前移，针对重点领域、重要环节和群众反映的突出问题，完善制度建设，加大监督力度，努力从源头上预防和治理腐败。一是认真执行建设工程招投标监督制度。根据上级有关加强小型工程项目管理的规定，镇纪委积极主动参与对镇、村工程项目建设的招投标监督管理，严格执行工程项目招标制度。五年来对村级道路建设、自来水改造、村级办公场所等个建设项目的招投标进行了监督和管理，确保工程建设的公开、公平、公正和工程项目的质量。二是建立为民办事代理制度。自全镇全面推行村级为民办事代理制以来，办事程序和办事制度日趋规范，做到制度上墙、人员到位，镇纪委不定期进行督促检查。提高了办事效率，密切了干群关系。到目前全镇共受理代办事项件，办结件。三是深入推进党务、政务、村务公开制度。党务、政务、村务按照内容规范、时间规范、程序规范、阵地规范、管理规范和群众满意的要求做到每季公布一次。镇村务公开检查小组每季度下村督查村务公开情况，及时发现问题，落实整改。通过加强监督检查，完善了公开程序，建立了公开档案，强化了民主监督，增强了公开效果。认真贯彻上级文件精神，结合本镇实际，规范完善财务管理，切实加强会计核算中心的管理职能，明确责任，严格财政纪律，落实收支两条线管理，做到规范运作。进一步规范和完善村级财务的监督和管理，对村开展了财务审计。四是抓好镇机关干部的监督和管理，狠抓机关作风建设，促进机关效能建设的深入开展。对镇直各单位工作人员工作状况进行督查，主要是检查迟到早退、配证上岗及工作期间打牌玩游戏等几方面的情况，以杜绝政府工作机关不良工作风气的蔓延滋生。

三、直面矛盾，信访工作扎实有效

严肃查处违纪案件，受理群众来信来访案件是从严治党、惩治腐败的重要手段。五年来镇纪委积极探索办案工作的有效途径和办法，认真履行组织协调职能，加强与相关部门的协调配合，发挥整体优势，信访工作成效显著。

一是突出重点，狠抓案件的查处工作。五年来，镇纪委共受理党员违纪案件10起，结案10起，结案率100%，立案查处10起，受党纪处分10人。对查处的所有案件，均做到“事实清楚，证据确凿，处理恰当，定性准确，手续完备。”

二是高度重视人民群众来信来访工作。各村设置了专门的信访工作人员，坚持领导干部信访接待日制度，落实信访工作责任制，严格考核制度，对涉及部门及时责成解决和解释，做到件件有着落，事事有结果。通过人民群众的信访举报，既发现和解决了党员干部中存在的一些萌芽问题，为查处违纪案件提供了重要线索，而且又保证了人民群众向党和政府反映问题渠道的畅通。回顾过去的五年，纪检监察工作取得了一定的成绩，较好的发挥应有的职能作用。但是，我们也应清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不足，与上级的要求和人民的期望还有一定的差距，面临的反腐败形势依然严峻。有些单位和党员干部对腐败现象的危害性、对反腐倡廉的重要性认识不足;村级党组织执行党风廉政建设责任制的自觉性还不够;一些党员干部对加强党性、党风、党纪锻炼的意识不强，律已不严，缺乏自觉学习党纪党规的积极性和主动性;对党员干部的监督还比较薄弱;部分党员干部接受监督的意识不强。这些问题的存在，不利于我们的党群干群关系，有碍于我们的改革进程，影响着我镇的经济和社会事业发展。对此，我们必须高度重视，采取有效措施认真加以解决。

今后五年工作的建议

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，是我镇经济和社会发展至关重要的五年。我们所肩负的责任十分重要，，党风廉政建设和反腐斗争任重而道远。我们工作的总体思路是：坚持从严治党的方针，围绕经济建设中心，以科学发展观为统领，以改革创新的精神，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，认真落实党风廉政建设责任制，整体推进党风廉政建设和反腐斗争，更好地为改革开放和现代化建设服务。

一、深入开展党风廉政建设宣传教育，营造反腐倡廉的良好氛围。创建廉政文化进村(居)示范点，举办形式多样的廉政文体活动，带动广大党员干部自觉加强廉洁自律的意识，打牢廉洁从政的思想基础，也让更多的群众乐意加入到党风廉政监督队伍中来。

二、认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，坚决执行上级的指示、命令和决定，保证政令通畅，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，依法行政，廉洁奉公，模范带头，勤政为民，树好形象，做好榜样。

三、强化对权力运行的监督制约。按照上级要求并结合本地实际，进一步巩固工作成果，严格执行领导干部重大事项报告等制度，要求各级党员干部以身作则，看好自家的门，管好身边的人。

四、加大查办案件力度。要充分发挥组织协调作用，集中力量，协同办案，同时，发挥信访主渠道作用，多渠道、多视角主动挖掘案源。要加大力度，重点查处赌博、挪用公款、失职渎职、违反计划生育政策，严重违反财经纪律等违法违纪案件。要坚持“查清问题，惩治腐败，挽回损失，维护稳定，促进发展”的“二十字”办案原则，提高查办案件的综合效果。

五、规范和加强集体资产管理，全面推进党务、政务、村务公开。以规范和加强集体资产管理重点，公开各级农村工作政策，财政、财务收支，专项资金使用等情况，全面推进党务、政务、村务公开，各村(居)要把土地出租、出让等事项进行公开，把各级政府支农惠农政策，社会各界支持新农村建设等项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容，便于广大群众知晓和监督。

六、适应形势要求，切实加强自身建设。要适应形势要求，按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强纪检组织和干部队伍的自身建设。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，加强对法律、法规和党内条规的学习，进一步提高纪检监察干部队伍的政策理论水平、业务能力和专业水平。要继续加强思想政治建设、能力建设、作风建设，不断改进工作作风和工作方法，自觉深入群众，解决实际问题。要进一步加强纪检监察内部制度建设，建立健全纪委工作制度。要增强接受监督的意识，严格工作纪律，始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，树立良好的纪检监察干部形象。

同志们，我镇正处于经济发展的关键时期，做好反腐倡廉工作意义重大。我们要在镇党委和县纪委的正确领导下，以科学发展观为指导,进一步振奋精神，锐意进取，扎实工作，努力开创纪检工作新局面，为顺利实现镇第十一次党代会确定的各项经济和社会发展目标而努力奋斗!

关于乡镇换届纪委工作报告篇三：

各位代表、同志们：

现在,我代表中共铜川镇纪律检查委员会向大会作报告，请予审议。

一、“十三五”工作回顾

五年来，在区纪委的精心指导和镇党委的坚强领导下，镇纪委全面贯彻落实中央、自治区、市、区党风廉政建设工作部署，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的工作机制，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，为全镇经济社会科学发展提供了坚强的政治和纪律保证。

——突出宣传教育，廉洁自律意识不断增强。五年来，镇纪委充分利用会议、标语、宣传栏、播放电教片等形式，有计划地组织开展了反腐倡廉宣传教育活动。一是以镇村两级领导班子成员为重点，利用每月召开例会时间，有针对性的对各级纪委全会精神、党纪政纪条规进行了学习。二是以学习实践科学发展观、创先争优活动为契机，加强党风廉政的宣传和教育。借助“镇村课堂”有计划的对村干部、村纪检员和农村党员进行了教育培训。五年来，累计举办镇村两级干部培训班16期、3200人次。三是创新活动载体，积极开展廉政文化活动。投资5万元建设了铜川村廉政文化进农村示范基地，投资10万元在格舍壕农村社区建设了廉政长廊，组织成立了廉政文艺队，借助每年举办的消夏广场文化节、法制宣传月等活动平台，将廉政文化融入校园生活、企业文化和村民生活中，营造出浓厚的廉政氛围。

——突出体制机制创新，源头治理工作不断推进。一是狠抓党风廉政建设责任制。将党风廉政建设和惩防体系建设列入镇党委重要议事日程，制定出台了《铜川镇关于惩治和预防腐败体系建设xx—xx年工作规划》。调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组，为各村配齐配强了村纪检员。充分发挥了镇纪委组织协调和监督检查作用，有效地推动了党风廉政建设责任制各项工作的落实。二是严格执行“三重一大”有关规定。重大事项和重要项目方面，不断健全规范决策程序，建立了《重大事项决策制度》，形成了依法、民主、科学的决策程序;实行领导联系重大工程和重要项目制度，并建立问责制，确保了项目进展顺利。人事任免方面，认真落实了《市委关于科学规范选人用人的暂行规定》，切实提高了选人用人的公信度。大额资金使用方面，按照“严格预算、公开透明、规范运作、强化监管”的思路，对支出超出1000元的资金一律实行镇长、书记联签制度，确保了大额度资金使用科学、合理、规范。三是大力推行“四权四制”村治新模式。各村按照515户产生一名代表的原则，选出了村民代表，并内设村民监督委员会，下设了民主理财小组，建立了村务公开、民主评议村干部等一系列监管制度，使村级权力运行更加规范。同时将“四权四制”活动推行列入镇对村目标责任制的考核内容，确保活动见到实效。四是全面推进“阳光党务”。进一步规范了党务公开的内容、形式、时间，做到常规事项半年一公开，重大事项、重要活动随时公开。五是加强对专项工作的监督。深入开展了公职人员收送礼金、有价证券、支付凭证专项治理工作和公职人员大操大办婚丧喜庆事宜专项治理工作，成立了专门监督小组，制定了治理方案。积极开展了工程建设领域和土地出让配置领域突出问题专项治理工作，定期开展工程领域自查并对发现的问题及时进行了整改，使各项工作有序推进，操作规范透明。

——突出信访举报受理，案件查办力度不断加大。坚持把信访工作当作一项重要政治任务来抓，实行信访、司法、检察室联合办公。建立健全了村、企业、学校信访络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展领导接访和下访活动，把各种矛盾纠纷和信访案件解决在基层、消除在萌芽状态。五年来，镇纪委共受理群众来信来访210件，其中自办案件198件、协办案件12件。

过去的五年，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高，干部作风得到了进一步好转。xx、xx连续两年在全区纪检业务目标工作考核中排名第一。但我们也应清醒地看到，反腐倡廉建设还面临不少新情况、新问题。一是少数党员干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不强;二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节;三是创新意识还不够强。对此，我们将高度重视，认真总结，以更加坚决的态度、更加有力的措施，努力探索从源头上预防、治理腐败的新路子、新办法，不断取得党风廉政建设工作的新成效。

二、“十三五”工作目标

今后五年，是铜川镇科学发展、快速发展、和谐发展的重要时期。我们要充分认识反腐败斗争的重要性，深入推进党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶。

今后五年我镇党风廉政建设的总体目标是：以科学发展观统揽全局，以制度建设为重点，全面落实“三重一大”制度、推行“四权四制”村治模式，深入推进反腐倡廉建设，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，为实现铜川镇经济社会又好又快发展提供坚强纪律保证。

(一)注重廉政教育，构筑抵御腐蚀的思想道德防线。要把党风廉政建设宣传教育纳入党委中心工作部署中，继续完善教育制度，健全工作机制，改进工作方法，继续加强党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，在全镇形成敬廉崇廉的良好风尚。继续巩固扩大廉政文化“六进”示范点建设成果，通过开展各种类型的主题教育活动，形成党风廉政大宣教工作新格局。

(二)注重党风廉政建设责任制落实，提高反腐倡廉制度执行力。将党风廉政建设责任制纳入重要议事日程，实行谁主管、谁负责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，把各项工作做细、做实、做具体。各基层党组织要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，按照《党风廉政建设责任状》认真抓好落实，做到反腐倡廉工作与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。镇纪委要加强对党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，实行年中检查、年底考核，保证党风廉政建设责任制真正落到实处。

(三)注重推进惩防体系建设，有效监督制约权力运行。认真落实《铜川镇关于惩治和预防腐败体系xxxx年工作要点》，将制度建设贯穿于惩防体系之中，着重在制度、管人、预防上下功夫。进一步规范工程建设领域招投标、土地出让、产权交易、政府采购等行为，有效堵塞滋生腐败的漏洞，不断提高预防腐败的能力。认真贯彻落实“三重一大”相关制度。全面推进党务公开，调整、充实、规范村务公开内容、形式和程序，保证人民群众普遍关心的事项得到及时、准确、真实公开。健全村民议事等制度，坚持推行“四权四制”村治新模式，保证人民群众参与村级事务的权利。

(四)注重办理信访案件，切实维护农村和谐稳定。坚持开展党政领导干部下访活动、接访活动和实行领导干部包案制。全面掌握在安全生产、征地拆迁等方面群众关注程度高、反映强烈的突出问题。按照“分级负责、归口管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，切实维护好人民群众的利益。

(五)注重干部队伍建设，努力提高纪检工作能力和水平。进一步加强思想、组织、作风建设，秉公执纪，勤奋工作，努力塑造纪检干部“可亲、可敬、可信”的良好形象，始终“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。进一步规范纪检监察工作程序，建立科学严密的业务流程，提高纪检干部的综合素质和业务能力。

三、xx年重点工作

今年是“十二五”规划的开局之年，也是全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx—xx年工作规划》的关键之年，要着力从以下几方面做好今年的工作：

(一)着力推进惩防体系建设。要按照《实施纲要》的部署，一是坚持以党性党风党纪教育为主要内容，综合运用主题教育、示范教育等多种方式，不断增强反腐倡廉教育的针对性和时效性。围绕纪念建党90周年，配合区纪委监察局开展廉政红歌大家唱、廉政文艺汇演等系列活动。二是强化对权力的监督制约。坚持“三重一大”制度，继续实行廉政风险防范管理。围绕群众关心的热点问题，抓好党务、政务、村务公开工作，建好“三务公开”台账。三是深入开展专项治理工作。继续推进“四项治理”工作，加强各项问题的整改落实，推动完善专项治理的长效机制。

(二)着力推进机关效能建设。一是认真开展机关行政效能建设。实行主要领导向副科干部问责，副科干部向环节干部、村干部问责，环节干部向一般干部问责的责任体系，制定村民询问质询制度、村民民主评议村干部制度、村干部勤廉双述等制度，以不断完善镇村干部行为规范。加强对征地拆迁、住房保障、退耕还林和各项惠农惠民政策措施落实情况的监督检查，坚决防止损害群众利益行为的发生。二是加强对党委换届工作的纪律保障。将 “5个严禁、17个不准和5个一律”手册发放到每个党员手中，要求每名党代表签订《换届纪律承诺书》，确保换届工作风清气正。

(三)着力推进基层党风廉政建设。结合市委基层党建“73215”工作, 在村级党组织中扎实开展“四权四制”活动工作。以“四权”体制框架依法科学配置村级组织权力，保障基层民主管理和人民群众真正当家作主。通过群众监督评价制度，每年对村级重大事项的决策程序和实施效果进行满意度测评。各村党支部要定期汇报推行情况，研究工作措施，解决实际问题。

同志们，今后的反腐倡廉工作任务光荣而艰巨。

我们要以崭新的精神风貌，开拓进取，扎实工作，优质高效地完成反腐倡廉的各项任务，为促进我镇经济社会科学发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

第五篇：XX乡镇美丽乡村工作总结3篇

XX乡镇美丽乡村工作总结

为认真贯彻落实中央和省、市、区委《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》的精神要求，近期美丽办党支部主要开展了以下工作。

一、高度重视，安排部署。 5月6日上午，支部召集全体党员召开 “两学一做”学习教育工作会议，会议强调，开展“两学一做”学习教育，基础在学、关键在做、根本在改。全体党员要紧紧围绕美丽乡村建设中心工作，以“两学一做”学习教育为统领，着力加强政治思想建设，着力规范职业行为操守，着力解决突出问题，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。会后及时成立美丽办“两学一做”学习教育协调小组，印发《美丽办“两学一做”学习教育实施方案》。

二、边学边论，注重实效。5月12日下午，支部开展集中学习《中国共产党党章》，支部委员及各股室负责人结合学习《党章》的体会和工作实际进行了发言。主要从党员对科学理论的掌握、对自身要求、对工作态度等方面就如何成为一名合格党员发表自己的看法。此次学习教育研讨提升了全体党员思想政治素质，并要求所有党员干部要用科学理论武装自身，在立足本职工作的同时，充分发挥好党员的先锋模范作用，确保“两学一做”能够落到实处。

三、联系实际，促进工作。为按质按量完成全区美丽乡村建设年初既定的目标任务，支部书记亲自带队，加班加点对XX年13个省级中心村10项建设任务进行认真调研和核定，并按既定时间完成省级中心村建设方案印发。同时，市级中心村和综合示范带具体建设项目已完成区级审核，即将印发实施。各股室党员干部积极到各自联系村开展建设指导工作，从中心村项目安排、各个单体项目的建设、绿化树种的选择等等进行科学指导，确保中心村建设因地制宜，各具特色。督查股严格按照“周统计、月调度”工作机制，协同区委督查室和区政府督查室定期开展督查，推动全区美丽乡村建设工作有序开展。截至目前，“三清四拆”工作约完成总任务量的85%，其中，清理垃圾、杂物等约48500吨，拆除旱厕591座、废弃猪圈476座、危房(披屋)7830平方米、破旧围墙5620平方米。14个省级中心村房前屋后整治、沟塘清淤、公厕、垃圾屋、道路硬化等项目已全面开工建设。

今后，我办将进一步以实际行动自觉践行“两学一做”学习教育精神，加大力度推进全区美丽乡村建设工作。督促乡镇做好“三清四拆”扫尾工作，立即启动5万元以下建设项目自主招投标工作并开工建设，促进项目尽快落地。同时，按照村庄绿化、建筑外立面改造等相关技术导则要求，在保证工程质量的前提下，加快施工进度，确保10月底完成年度建设任务。

XX乡镇美丽乡村工作总结

根据省、市、县统一安排部署，我镇XX年度美丽乡村建设工作紧紧围绕“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡村美”的目标，全面推进美丽乡村建设、中心村建设和自然村环境整治，协调推进产业发展和精神文明建设，努力打造堰口人民幸福生活美丽家园。

十字路中心村系XX年度省级美丽乡村示范点，涵盖芍陂新村建设和程郢旧村改造两大部分，芍陂新村建设结合居民迁建项目统筹实施，实行政府主导、村民参与、，统一规划、统一建设的模式，给排水、供电、污水处理、网络宽带、有线电视、休闲广场、公厕等一应俱全，绿化、亮化、美化同步实施。占地面积35亩，建筑面积万平方米，总投资2300万元。共180户，户均114平方米，房屋主题设计防震级。十字路街道的为民服务中心座落在小区西侧，以上所有建设均已建设完工，通过验收，目前入住率近50%。旁边的十字路中心幼儿园和十字路街道卫生室正在报批建设中。程郢旧村改造主要是对程郢村民组进行综合整治，该组现有农户70余户、300余人，镇内整合一事一议财政奖补、沼气能源等项目和资金，投入265万元，修筑道路1500米，整修水泥渠1800米，安装太阳能路灯21盏。栽植冬青、红叶石楠等常青树560余棵，配备垃圾桶、箱22个，修建居民休闲广场1336平方米，配置了多种体育健身器材。对生活垃圾实行市场化运作。基本实现了道路硬化、立面美化、环境净化、路灯亮化、居住休闲化。现在正在对芍陂新村及十字路为民服务中心对面居民门前进行道路硬化，护栏分割成块，让村民便于出行，门前呈现小菜园、小果木园、小观赏园，目前正在建设中。

老庙集系我镇XX年度市级自然村整治任务，因为它毗邻“天下第一塘”安丰塘，根据寿县旅游规划，我镇预计投入了300多万元进行了立体化改造，目前已对路边、塘边破旧瓦房进行了拆除，对主干道两边各扩宽1米，同时两边修建2米宽的人行道，并在人行道上安装了34盏仿古太阳能路灯，间隔栽植大棵枫叶树，修建了下水道，自来水管网全部配备齐全。下一步，对两边的房屋进行墙体立面改造，改造后将变成古色古香的建筑群。同时规划在安丰塘埂交汇处修建一处文化墙和三角形休闲场所，文化墙上面图文并茂的介绍安丰塘的历史和传说。老庙小学大门前建设一个小型停车场，制作一个主体雕塑，标识“老庙集”字样。停车场和民居间进行了分层次绿化，对中部南边的水塘进行修建打造，采取绿化、亮化、硬化。

双楼村小墙和青莲村寺西系我镇XX年度县级自然村整治任务，这两个自然村庄我们分别进行垃圾清理，并建立了常态化机制，进行了“两乱”治理，即清理了乱堆乱放，清理了乱搭乱建，同时进行大面积绿化，栽植不同品种且长青乔木和灌木，修建水泥路网和健身休闲广场，安装了健身器材，安装了数盏太阳能路灯，在墙面上绘制了图文并茂的宣传字画，让自然村庄绿起来、亮起来、美起来。

为了提升十字路中心村形象，我镇在通往十字路中心村的十迎路口至济祁高速立交桥段加宽道路，增设花池绿化带，同时建设了米宽的人行道，安装了24盏新型LED路灯，提升绿化树木的档次和格局，让十迎路口段成为一道靓丽的风景线。

另外，我镇虽然XX年度没有镇政府驻地建成区整治任务，但我镇自XX年以来投资100多万元建成寿六路堰口分干渠上停车场，兴建管理房、围墙，围墙上制作宣传画和宣传标语，今年又总共投入50万元对停车场安装了新型有反光交通标识护栏，并安装了5个高清抓拍摄像头，及相应的标识标牌，同时对几条大街绘制交通标识线和路边车位线，现已全部竣工。同时在十字路街道投入30多万元安装了红绿灯、摄像头和交通指示牌，两条主干道绘制交通标识线，有效的解决两个街道交通安全畅通问题，得到了居民和过路行人的一致好评。

今年以来，虽然我镇在上级主管部门的指导下，美丽乡村工作取得了一定的成绩，但与好的乡镇相比还有很大的差距，我们将在下半年美丽乡村建设中加大力度，压实责任，克难攻坚，创先争优，为打造“美丽堰口”，提升整体水平而不懈努力。

XX乡镇美丽乡村工作总结

今年来，我镇在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕经济建设这个中心，按照镇党委、政府提出的建设“平安和谐美镇、现代农业强镇、乡村旅游名镇、特色边贸重镇”的奋斗目标，突出“七个重点”，各项工作都取得较好的成绩。

①新农合筹资：XX年的新农合筹资工作，按照上级要求，在元月底以前98%在全区率先完成了筹资任务，是“三乡合一”后打的第一个漂亮仗。

②新农保征收：目前，全镇平均征收率达到了80%以上，在全区遥遥领先。

③脱贫攻坚：全镇XX年脱贫529户，全部进行了回访慰问，对1256个扶贫户3143人进行逐一核实，落实帮扶措施。

④水利建设：完成了牛望咀、信阳湖、一港、庆福等机埠的维修改造，投入400多万元，完成了一片区的省小农水项目建设。筹资10多万元，用10天时间完成了原“三不管”边缘的白泥、杨家台、虾子湖村交界的3500米渠道疏浚，受益面积5600亩。

⑤环境整治：组织强有力的班子，投入大量的人力、物力，在全镇开展农村环境卫生整治，动用机械清除沟渠浪渣10多处，二季度全区检查评比获得第二名。

⑥其他工作：认真组织好个体经营转企业上报工作，任务完成绝对数全区第一名。征兵网上报名超额完成任务(任务85个，完成95个)。动物防疫6次受到区委区政府表扬。

①综合治理：镇村组织经常性的治安义务巡逻，有效遏制了治安案件的发生，先后五次开展“五大安全”的自查自纠，对校车、渡口等进行经常性的安全检查，半年来未发生安全责任事故，今年要创建市级安全生产示范乡镇。重点开展了对“黄、赌、毒”的打击整治。

②信访维稳：实行机关干部和村(居)支部书记坐班接访，矛盾调处实施“

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6、8”限时法，把矛盾上访变下访，有效化解矛盾积案，基本做到了小矛盾不出村组，大矛盾不出乡镇，信访维稳得到区委区政府充分肯定。

③运转平稳：春节前夕，我们不等不靠，多方筹措资金1000多万元，化解资金矛盾，不推诿、不扯皮，确保渡过了一个安定祥和的春节。本着开源、节流的原则，严控非生产性支出，确保了村级资金的拨付，机关站所的运转平稳正常。

①撤乡并镇：“三乡合一”后我们在全区率先实现了合署办公，做到了干部例会经常化，机关运转正常化，被评为全省“撤乡并镇”工作先进单位，陈书记被评为全省先进个人。完成了镇党委的换届工作，全部圆满实现了组织意图，做到了三乡大融合。

②合村并组：全镇39个建制村合并为18个村，减幅为%。并村工作得到了全镇200多名村(居)干部的极大理解和支持，没有形成新的矛盾和越级上访的涉稳事件。并村后开展了全镇拔河比赛和广场舞比赛，充分体现了全镇上下凝心聚力，团结一心，实现了各村大融合。

第三届油菜花节以“政府搭台，企业唱戏，部门服务，群众参与”的方式办节，取得了空前的成功，一个月时间，游客突破60万人，单日游客量达15万人次，实现旅游综合收入5600多万元，形成了乡村旅游特有的“十美堂现象”，先后被中央电视台

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4、13频道、湖南卫视、湖南经视等各大主流媒体报导，十美堂的知名度、美誉度得到了大幅提升，集聚了人气，群众得到了实惠。

①产业发展：全镇农业产业以“勇福”米业、湘悦农科等专业合作社为龙头，向着生态、环保产品发展，沙河的太空莲，东风的西瓜，一港的大棚蔬菜，上坝的吊瓜籽等等，以“河洲甲鱼”品牌效应的康乐、四百弓、秧田等村的甲鱼养殖基地等一大批农业产业，来势好，发展快，效益明显。

②产业支持：我镇的农产品质量安全，农机安全代表鼎城区迎国检，创国优，都是上级对我镇农业产业的极大支持。

成绩来之不易，发展更需要后劲，后段的工作，要按照镇党委、政府提出的“四大名镇”建设，突出七个重点。扎实推进“两学一做”。

一、突出七个重点

①突出项目建设，促进经济发展。发展经济要以项目建设为支撑，开展争资争项。我镇的小城镇建设，作为全区唯一的乡镇已上报省里，项目有望很快落实。

②突出现代农业，促进农民增收。十美堂镇作为农业大镇，要在以现有的农业产业为基础上，进一步做大做强，实现农业大镇向农业强镇的转变。

③突出社会管理，促进大局稳定。保持现在良好的稳定局势，进一步加大信访维稳力度，充分掌握“

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6、8”矛盾限时调处法，关注弱势民本民生，建设平安和谐美镇。

④突出乡村旅游，促进产业融合。探寻乡村旅游发展的新路子，高起点谋划下一届油菜花节，将农业产业、民俗文化与乡村旅游有机结合起来。

⑤突出城镇提质，促进美丽乡村。借小城镇建设的东风，加快边贸集镇建设，加强农村环境卫生整治，推行“四定五评”工作模式。

⑥突出脱贫攻坚，促进民生改善。加大对全镇3143人贫困人口的帮扶力度，落实帮扶措施，扶真贫，真扶贫。

⑦突出行政效能，促进依法行政。加强政府服务职能建设，切实转变干部作风，为群众办实事，办好事，依法依规办事，降低行政成本，提高行政效能。

二、推进“两学一做”

学习党章党规，学习系列讲话，做合格党员。开展学习讨论，践行“四讲四有”标准。讲政治，有信念;讲规矩，有纪律;讲道德，有品行;讲奉献，有作为。增强四种意识：政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。真正做到：心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为。更好地服务改革，服务发展，服务民生。

三、抓好产业规划

产业规划，突出六个重点。即：

①以鸟儿洲农特产品有限公司为依托。

②以农业旅游扶贫为依托。

③以农业产业专业合作社的基础设施建设为依托。

④以产业龙头“勇福”米业、“湘悦”农科生产基地为依托。

⑤以传统产业“十美香菌”(长寿菌)基地为依托。

⑥以“河洲甲鱼”品牌为依托。

四、统筹兼顾其他

①“禁毒”专项整治：全面掀起禁毒工作的人民战争，严厉打击毒品犯罪。

②防汛抗旱应对：重点关注主汛期的雨情水情，制定灾情预案，确保旱涝保收。

③安全稳定排查：对渡口、校车、道路交通、烟花鞭炮，电力等安全以及涉稳矛盾和对象作好检查、化解工作。