群众工作典型材料

第一篇：群众工作典型材料

乡镇做好群众工作经验典型材料

**镇是全省经济十强镇，也是县城关镇，面积**平方公里，下辖**个村，人口**万。近年来，随着城市建设的全面铺开，城区面积由原来的*平方公里迅速扩大到**平方公里，增加了近3倍。城市扩张的同时，不可避免地遇到了许多土地征收、房屋拆迁、环境保护、重点工程建设施工环境、村企矛盾等问题，群众工作呈现全面性、复杂性、趋利性、多领域性、群体性、紧迫性等特点，出现了不少新情况、新问题。做好新时期下群众工作显得特别重要。对此，镇党委、政府高度重视，坚持从源头、基层、基础抓起，大胆探索、注重创新、强化举措、狠抓落实，群众工作取得了明显成效，一大批群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到了妥善解决，党群、干群关系得到有效改善，连续多年信访总量持续下降，并没有出现一起到省到市越级访、集体访，全镇呈现政通人和、风清气正、快速发展的良好形势。

该镇做好群众工作的核心在于以下六个方面。

一、做好群众工作，根在以人为本

该镇始终将“以人为本”作为群众工作的核心理念和群众工作根本要求，并坚持做到“三有”。

一是有位。牢固树立群众利益至上、群众利益无小事、尊重群众的选择和首创精神、优先尽力解决群众实际困难的观点。始终把群众工作纳入全镇经济社会发展大局之中，列入议事日程，摆上重要位置，每两周召开一次机关干部会，每月召开一次党政联席会，认真研判群众工作形势，对一些倾向性、苗头性问题，不等不靠，不推不拖，超前谋划，及早解决。不断加大对群众工作的投入，镇财政支出注重向基层倾斜、向公益事业倾斜、向弱势群体倾斜。

二是有心。明确要求全镇党员干部做群众工作要有责任心、有热心、有耐心、有诚心，换位思考，将心比心，戒浮、戒躁、戒蛮、戒虚，真正把群众当亲友，真情实义、真情关心、真情帮助、真情解困，使他们政治上受尊重、权益上有保障、经济上得实惠。

三是有为。讲究工作方法，注重工作效果，实现“五个转变”，领导方法上，实现由行政命令向教育引导转变，更加注重用民主协商的办法解决群众的问题;管理上，实现由简单管理向综合服务转变，更加注重搞好服务工作，建设服务型、阳光型政府;工作重心上，实现由群众上访向干部下访转变，变被动为主动，改进党群、干群关系;工作方法上，实现由“堵”向“疏”转变，更加注重用合理引导和科学分析的办法来处理复杂问题;工作力量上，由少数部门努力向各部门齐抓共管转变，更加注重动员社会的力量，形成全员、全方位做好群众工作的格局。

二、做好群众工作，成在加快发展

发展是做好群众工作的现实基础，做好群众工作是加快发展的重要保障。该镇坚持“发展三大经济”，“推进三大建设”。

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发展三大经济，即发展新型工业经济，发展现代都市经济，发展品牌农业经济。抓住**城市带转移产业示范区建设的契机，充分打好省油脂产业集群镇和省优秀旅游乡镇品牌，加大招商引资、项目建设和企业扶持力度。进一步优化发展环境，不断提高全民创业意识，积极培育多种创业主体，完善创业政策，最大限度地释放全民创业热情，迸发社会创业能量。财政收入由十一五初期的0.67亿增加到十一五末2.3亿，年均增长36%以上，2009年，农民人均纯收入6537元。

推进三大建设，即推进**新区建设，推进开发区建设，推进新农村建设。注重统筹城乡，逐步实现城乡规划一体化、城乡产业发展一体化、城乡基础设施一体化、城乡公共服务一体化。加大省级文明县城创建力度，在硬化、亮化、绿化、美化上下功夫，着力打造共享“创业成功”、“环境优美”、“精神富足”、“充满爱心”的**明珠、山水园林城市，努力改善群众的生产生活环境。

三、做好群众工作，重在惠民利民

做好群众工作的出发点和落脚点，就是要使群众共享、快享、享好经济社会发展的成果，得到更多的实惠。坚持做到“三个为先”：

民权为先。在事关经济社会发展全局的重大项目、重要事项、重大问题决策时，通过走访、调查、公示、听证等多种形式广泛征求群众意见，充分考虑、切实保障群众利益，做到有明显社会稳定风险的办法不出台、利益关系严重失衡的项目不立项、劳命伤财的活动不开展，真正做到站稳群众立场，维护群众利益，科学民主依法决策。近两年，通过评估、撤销和暂缓实施的事项有15个。

四、做好群众工作，贵在健全机制

群众工作不能时冷时热，时紧时松，不能想当然，有随意性，应该在建章立制、制度化、规范化上下功夫。重点建立“三大机制”：

第二篇：沽源三中群众工作室典型材料

发挥工会作用 促进学校和谐发展

——沽源三中群众工作室典型事迹材料

一、基本情况：沽源县第三中学是沽源县规模最大的一所初级中学。学校占地面积61880平方米，现有38个教学班，在校学生2309人。现有教职工149人，中学高级职称教师36人,市级骨干教师8人，县级骨干教师35人。任课教师中，35周岁以下教师60多名。.我校工会组织健全，成立了以书记、校长为组长;校工会主席为副组长的职工之家领导小组。工会会员147人。.工会委员由七人组成，有五个工会小组。工会制定了工会委员职责，工会小组长职责，每个工会小组是学校行政年级组，学校工会委员为职工活动、福利做了大量工作，小组长及时把群众的呼声、组内同志的困难与工会沟通，我们的学校真正成了教职工温暖的家。

二、指导思想：

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“七一”讲话和“三个代表”重要思想为指导，以建设职工之家和职工读书自学活动为基础，以提高教工素质为出发点，以讲师德、展师风、树立教师新形象为契机，努力培养和造就具有现代意识和现代教育教学能力的教工队伍。

三、工作思路：

1、明确基本目标：全面提高教职工思想道德素质，业务素质和教育教学能力。

2、遵守四个原则：意义性原则、需要性原则、可行性原则、创造性原。

3、成立了工会之家，建全了工会制度，建立了校工会工作室。

4、制定与完善学校工作人员岗位职责，各司其职、各负其则、相互监督、相互制约，完善民主管理机制。

四、开展活动有特色：

1.学习政治理论，提高思想道德素质。通过理论学习，加强工会组织的战斗力和凝聚力。通过学习全体工会委员一致认识到做为基层工会组织应时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真正把群众呼声当作第

一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准。通过学习进一步明确了我们党始终代表先进生产力的发展要求;我们党始终代表中国先进文化的前进方向，必须努力体现发展面向现代化、现象世界、面向未来的民族的科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持;我们党始终代表中国最广大人民的根本利益，必须把人民的利益作为出发点和归属。通过学习进一步明确了工会会员应明确自己的职责，注重自身职业道德修养，为人师表，树立正确的人生观、世界观、价值观和大教育观，自觉地形成以事业为基础，以热爱学生为核心，以勤奋上进为动力，以职业道德为准则的行为规范。

2、.开展以提高青年教师的教育教学能力为目标的拜师学艺活动，以学校各级领导的第一责任人，以中年骨干教师为主体，确立了七对师徒关系，每个人都有明确的职责、有明确的任务，操作规范制度健全。

3、创造学习条件，提倡岗位自学。学校千方百计筹措资金购入大量教科研书籍，征订了大量教育期刊，2010年学校征订了60多种杂志、图书充实校教师阅览室，使教工的业余生活更充实，视野更开阔，教育教学活动更得心应手，工作效率更高了。

4、教职工提案工作。我们提出了“校兴我荣，校衰我耻”“我为三中添光彩”口号，发动教职工为学校献计献策。

5、开展丰富多采的文体活动，使学校生活有声有色，今年我们举办了教工拔河比赛、教职工篮球赛。

6、开展全校性“教学大比武”活动，以教学设计和课堂教学为主要内容，侧重教师对学生创新精神和实践能力的培养，涌现出了裴霭玲、杨晓慧等一批教学新星。

五、领导小组的职责是及时、准确地将学校教育、教学、总务后勤及涉及职工切身利益的学校重大决策、评职晋升、捐款救助等事项公布于众。校务公开监督小组的职责是监督政务公开内容是否真实;公开时间是否及时;公开程序是否合法;反映的问题是否得到了解决;并负责政务公开档案的建立和处理工作。配合学校合理的规范的做好

绩效工资的发放工作。

六、进一步加强基层教育工会建设，充分发挥基层教育工会的作用：

校领导班子坚持“锐意进取、不断创新、科研兴校”的总方针，完善了“德育为首、教学为主、素质为重、育人为本”的办学理念，在教科研上取得了共识，教学质量是学校的生命，教科研是提高教学质量的基础，走科研兴校、科研兴教之路。

发挥自身优势，与学校主要工作相结合，培养教师的教科研能力，是工会义不容辞的责任，参与教学过程管理，组内教研、听评课，指导教师做课，帮助青年教师尽快熟悉教育教学业务，深入各课题组了解掌握各课题组课改实验实施情况。健全科研奖励制度，表奖教科研优秀成果和先进个人。通过开展教科研活动，教师的科研水平得到提高。

教育质量优，享有较高的社会声誉。建校十年来，沽源三中在党委、政府的亲切关怀和上级教育行政部门的正确领导下，在学校全体师生的共同努力下，学校的各项工作都取得了显著的成绩。学校先后获得“省级精神文明单位”、“张家口市群众最满意的五星学校”、“义务教育阶段教学评估先进单位” 、“群众最信得过学校”、“市中小学德育工作先进单位”、“市教学工作先进集体”、“市学校艺术教育先进单位”、“沽源县金源广场杯全民篮球赛优秀团队奖”等荣誉30余次。教学质量在沽源县始终处于排头兵的地位。2011孙占兵同志获得张家口市“五一劳动”奖章，张月娥同志获得县级“五一劳动”奖章，范哲琼老师在县举办的党员教师演讲一等奖。

沽源县第三中学 2011年10月10日

第三篇：全市群众体育工作先进个人典型材料

心系群众健康

情撒古城新村

——记高台县xxxxx党委书记xxxxx同志

高台县xxxxx位于县城西南20公里处，1984年建乡，因境内有北凉古都、汉唐重镇骆驼城古遗址而得名。全乡有13个行政村、81个村民小组、3199户、12148人，总面积276.4平方公里，耕地面积5.8万亩。群众来自5省8区26县市，由汉、回、土、藏、彝、裕固六个民族构成，是甘肃省重点移民乡。

近年来，乡党委、政府立足乡情，坚持走“生态立乡、产业富民、基础先行、项目突破、科技支撑”五条路子，全乡经济持续快速增长，社会各项事业不断进步。在经济快速发展的同时，全乡积极参与“百万农民健身活动”，在农村群众中大力开展农民健身工程，极大地丰富了农民群众的文化体育生活，使广大农民群众的社会文明程度、身体素质和健康水平得到了显著提高，乡上先后被省体育协会命名为“体育之乡”，被省农牧厅、体育局、省农民体育协会授予“全省百万农民健身活动先进单位”。这一切，无不渗透着乡党委书记xxxxx同志多年的辛勤努力。

xxxxx同志自2006年调入xxxxx以来，先后担任乡长、党委书记。作为乡上的主要负责人，他始终把开展好体育工作作 1 为丰富农村群众精神文化生活、凝聚发展力量的一项重要举措，在他的倡导和带领下，全乡文体活动开展得丰富多彩，体育事业得到了长足发展。

一、抓思想教育，提高群众参与热情

在抓好全乡经济发展的同时，xxxxx同志把抓好群众的精神文化生活作为促进经济发展的一项重要工作来抓，为此，他以开展体育活动为载体，大力推动农村文化体育事业发展。针对农村群众文化程度低，思想保守，发展缓慢等实际，为了提高群众参与体育运动的积极性，他提出了“建设新农村、培育新农民、树立新风尚、发展新文化”的口号，通过印制健身读本、制作宣传牌等多种形式的宣传教育，提高农村群众的思想认识，极大地调动了群众参与体育运动的热情。在他的大力倡导下，全乡形成了人心思进、人心思上的良好文化体育氛围，为推动全乡体育事业发展奠定了思想基础。

二、抓制度建设，健全工作体制机制

开展好农民健身活动，需要方方面面的支持，然而领导重视是最关键的。为此，xxxxx同志多次主持召开会议，专题研究探讨发展农村体育事业等方面的问题，形成了一套运转协调，体制健全的体育工作机制。为了使体育工作不脱节，紧跟全乡的中心工作，乡上及时成立了体育工作领导小组，他亲自担任领导小组组长，建成了乡文化体育工作站，配备体育专管人员负责日常活动的开展，使全乡体育工作走上了规范化、经常化的路子。他定期召开党政联席会议，研究制定群众体育活动计划。为了让各村、各单位把发展体育事业摆上了重要议事日程， 2 他将发展体育事业列入全年工作计划，并纳入精神文明责任书管理，把农村体育工作列为考核各村的一项重要指标，激发了全乡各级抓好体育工作的紧迫感和责任感。

三、抓场地建设，完善体育基础设施

xxxxx同志深知，健全完善的体育基础设施建设是推动体育事业快速发展的基本保证。为此，他把完善体育基础设施建设作为发展农村体育事业的一项基础性工作来抓，把改善体育设施建设纳入了全乡发展规划。在乡上财力紧张的情况下，他多方协调，积极筹措资金改善体育基础设施。自2006年以来的五年中，他协调用于农民体育健身场地设施建设的资金达到90多万元。这些资金主要用于建设篮球场、体育活动室以及其他体育设施，并相应购置一大批体育器材。正是在他协调争取下，2009年，乡上建成了达到甲级标准的文化体育工作站，其中包括300平方米的室内活动室、2000平方米的健身体育广场、2个高标准篮球场(包括1个灯光球场)。同时，他和党政一班人积极规划，提出了“一村一场”的建设思路，着力改善村级体育基础设施。全乡有4个村争取到农民健身工程项目，新建农民健身广场4个，修建村级体育活动室500多平方米，配套了篮球架、乒乓球台等器材。目前，全乡范围内每个村都有篮球场1个以上，全乡硬化球场18个，村级体育广场5个，乡级健身运动场2个，并配套了各类体育器材，全乡体育设施覆盖率达到50%以上。这些体育设施的建设，保障了农民体育健身活动的正常开展。

四、抓活动开展，丰富群众体育生活

3 为了使体育活动开展正常化，xxxxx同志围绕全乡每个时期的中心工作，积极组织开展群众喜闻乐见的各类文化体育活动，全乡形成了每年召开一届农民运动会、每年召开一届机关运动会、各村每年召开一次群众运动会的基本制度。作为乡上的主要负责人，每次组织体育活动他总是亲力亲为，在他的倡导和组织下，全乡先后举办了五届农民运动会、三届机关运动会、举办了全乡首届文化节，参与干部群众达1万多人(次);参加市县组织的体育赛事40多场(次)。同时，在他的大力提倡下，全乡各村、各单位也积极举办各种体育活动60多场(次)。在每次活动中，他总是亲临指导，全力支持活动的开展。2006年，由他亲自组织的社火队代表全县参加全市社火汇演，取得了第一名的优异成绩。正是在他的大力倡导下，全乡上下形成了全民健身的良好风气。每年的冬闲时节，各村的秧歌、篮球、乒乓球、象棋等活动异彩纷呈，广大群众充分利用体育广场、篮球场加强体育锻炼、强身健体。目前，全乡经常参加体育锻炼的人数达4000多人，占到全乡总人口的40%以上。

五、抓机关体育活动，激发干部工作热情

作为“一班之长”，xxxxx知道，在干部工作之余，适当地开展文体活动不仅可以发展干部职工的兴趣爱好，提高艺术修养和文化素质，激发干部职工扎根基层，热爱本职工作的热情，还能促进干部职工之间、上下级之间的沟通交流，增强团结，有利团队精神的形成。因此，他大力倡导科学、健康、积极向上的娱乐方式和生活方式，提出了把机关建设成为“军队+学校+家庭”的模式。在他的积极协调争取下，乡政府机关先后建成 4 了篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球室、健身娱乐活动室，并购置音响设备、体育器材等用品，为干部职工提供了健身的活动场所。他大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的口号，并且身体力行。每年他都亲自组织举办乡机关运动会，在活动开展中，他总是带头参加，带动干部参与活动的热情，提高了干部职工的身体素质，增进了干部之间的交流、同时也增强了机关凝聚力和战斗力。

近年来，xxxxx同志心系群众健康，着力发展农村体育事业，使全乡体育事业呈现出蓬勃发展的良好势头，振奋了全乡干部群众的精神，形成了干部群众齐动手，同心协力谋发展的良好局面，全乡经济和社会各项事业全面进步，农村面貌发生了翻天覆地的变化，全乡上下已经进入全面推进社会主义新农村建设的崭新阶段。xxxxx被市委、市政府命名为“市级文明乡”，被市委、市政府确定为全市“三农综合示范区”。

二〇一二年六月十九日

第四篇：土牧尔台镇做好群众工作经验典型材料

突出群众工作 加强社会管理

中共土牧尔台镇委员会 土牧尔台镇人民政府

土牧尔台镇位于内蒙古自治区中部、乌兰察布市北部。东接商都县，西邻四子王旗、察右中旗，南连集宁区，北靠锡林郭勒大草原。素有乌兰察布经济贸易“北窗口”之称。

全镇土地总面积560平方公里,辖5个社区(居委会)，13个村民委员会，103个村民小组，驻镇机关、企事业单位40多个，在册人口40891人，常住人口6405户14792人。

近年来，随着农村工作重心的转移，乡镇工作不可避免地遇到了许多土地征收、房屋拆迁、环境保护、重点工程建设施工环境、村企矛盾、惠民政策和群众的心理预期有冲突等问题，群众工作呈现全面性、复杂性、趋利性、多领域性、群体性、紧迫性等特点，出现了不少新情况、新问题。做好新时期下群众工作显得尤为重要。对此，土牧尔台镇党委、政府高度重视，坚持从源头、基层、基础抓起，大胆探索、注重创新、强化举措、狠抓落实，群众工作取得了明显成效，一大批群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到了妥善解决，党群、干群关系得到有效改善，连续多年信访总量持续下降，无一起越级访、集体访，全镇上下呈现政通人和、风清气正、快速发展的良好形势。

总结我镇做好群众工作的关键在于做了六个方面的工作。

一、做好群众工作，根在以人为本

镇党委、政府始终将“以人为本”作为群众工作的核心理念和根本要求，坚持做到“三有”。

一是有位。牢固树立群众利益至上、群众利益无小事、尊重群众的选择和首创精神、优先尽力解决群众实际困难的观点。始终把群众工作纳入全镇经济社会发展大局之中，列入议事日程，摆上重要位置，每两周召开一次机关干部会，每月召开一次党政联席会，认真研判群众工作形势，对一些倾向性、苗头性问题，不等不靠，不

推不拖，超前谋划，及早解决。不断加大对群众工作的投入，镇财政支出注重向基层倾斜、向弱势群体倾斜。

二是有心。明确要求全镇党员干部做群众工作要有责任心、有热心、有耐心、有诚心，换位思考，将心比心，戒浮、戒躁、戒蛮、戒虚，真正把群众当亲友，真情实义、真情关心、真情帮助、真情解困，使他们政治上受尊重、权益上有保障、经济上得实惠。

三是有为。讲究工作方法，注重工作效果，实现“五个转变”，领导方法上，实现由行政命令向教育引导转变，更加注重用民主协商的办法解决群众的问题;管理上，实现由简单管理向综合服务转变，更加注重搞好服务工作，建设服务型、阳光型政府;工作重心上，实现由群众上访向干部下访转变，变被动为主动，改进党群、干群关系;工作方法上，实现由“堵”向“疏”转变，更加注重用合理引导和科学分析的办法来处理复杂问题;工作力量上，由少数部门努力向各部门齐抓共管转变，更加注重动员社会的力量，形成全员、全方位做好群众工作的格局。

二、做好群众工作，成在加快发展

发展是做好群众工作的现实基础，做好群众工作是加快发展的重要保障。我镇坚持“发展经济,推进建设”。发展经济,即发展农牧业经济、发展新型工业经济。完善农业设施建设，加大养殖业发展规模。几年来共修复机电井14眼，新打机电井30眼，新打大口筒井111眼，新打庭院机井190眼。为10个村委会的41个村民小组新上了自来水工程。新增水浇地800亩，解决510户1300人26000头(只)人畜饮水问题。建成标准化冬暖式棚圈125座5000平方米，青贮窖180处1800立方米。抓住土镇园区建设的契机，加大招商引资、项目建设和企业扶持力度。目前，园区内各类企业(公司)发展到了48家，其中皮毛绒肉加工企业42家，通过招商引资进入园区的投资企业25家，规模以上工业企业有17家。园区内共有梳绒机380台，年梳绒2900吨，洗毛3400吨，绒毛交易量9000多吨;

年屠宰加工肉羊30万只，肉类交易量达7000多吨，鞣制加工皮张110万张，生产绒毛制品26万件，皮毛制品28万件，总投资额达到3.2亿元，实现销售收入3.12亿元，工业增加值1.19亿元，实现就业1200多人。今后将进一步优化发展环境，不断提高全民创业意识，积极培育多种创业主体，完善创业政策，最大限度地释放全民创业热情，迸发社会创业能量。“十二五”末争取全镇生产总值达到10亿元，年均增长10%以上，农民人均纯收入达到5600元。推进建设，即推进村镇。注重统筹村镇，逐步实现村镇规划一体化、村镇产业发展一体化、村镇基础设施一体化、村镇公共服务一体化。近年来投入150多万元,实施硬化、亮化、绿化、美化工程，加大文明乡镇创建力度，着力打造共享“创业成功”、“环境优美”、“精神富足”、“充满爱心”的新土镇，努力改善群众的生产生活环境。

三、做好群众工作，重在惠民利民

做好群众工作的出发点和落脚点，就是要使群众共享、快享、享好经济社会发展的成果，得到更多的实惠。为此，我们坚持做到了“三个为先”：民权为先。在事关经济社会发展全局的重大项目、重要事项、重大问题决策时，通过走访、调查、公示、听证等多种形式广泛征求群众意见，充分考虑、切实保障群众利益，做到有明显社会稳定风险的办法不出台、利益关系严重失衡的项目不立项、劳命伤财的活动不开展，真正做到站稳群众立场，维护群众利益，科学民主依法决策。民利为先。坚持利益驱动，让利于民。在高速、铁路、农牧业设施建设、园区建设等重点工程征地中，土地补偿款按标准、足额打卡发放到农户。近两年，我镇征地数千亩，未发生一起强征、强拆恶性事件。民爱为先。投入近80万元，在大南坊、东方红、西山湾三个村委会，为69户危房户实施了危房改造工程。投资120多万元，新建和改建了八个村委会和两个社区的活动阵地。在5个村委会建立草原书屋，努力丰富群众文化生活水平。做好返乡农民工和富余劳动力技术培训、就业推荐和维权工作。全力做好

社会保障工作，安置 “4050”再就业人员200多人，纳入城镇居民最低生活保障的有1224人，纳入农村居民最低生活保障的有3628人。纳入散居五保的有192人，敬老院入院院民29人。城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗、新型农村养老保险参保率分别达到了75%、99%、150.5%和84%。 “粮食直补资金”、 “生产资料综合补贴资金”、“两免一补”资金、“计划生育奖励扶助资金”、“农村独生子女奖励补助”、 农牧业保险等都能够按时、足额发放到村(居)民手中。新建“村村通”砂石路115公里，对黑石崖小小型病险水库除险加固。深入开展农村垃圾集中处理等环境综合整治活动。积极开展争创文明卫生村镇、优美生态村镇活动。

四、做好群众工作，贵在健全机制

群众工作不能时冷时热，时紧时松，不能想当然，有随意性，应该在建章立制、制度化、规范化上下功夫。为此，我们重点建立了“三大机制”：一是建立调处机制。建立“有场说事，亲情接访;有章理事，机制处访;有钱办事，投入息访;有效处事，科学消访;有人管事，合力化访”的调处机制，以及社情民意、重要信息日报告、周分析、月排查制度和集体会商、包案负责、带案下访等制度。引导基层党组织和党员带头参与社会建设，加强社会管理，主动排查隐患，调解纠纷，了解民意，化解民怨。不断完善群众工作载体、畅通联系群众渠道，让群众理有处讲、怨有处诉、难事有处反映、问题有处解决，实现由堵到疏、由被动等访到主动下访、由信访上行到基层化解的根本性转变。二是建立服务机制。建立了便民服务大厅，变“群众跑”为“干部跑”，变“多次办”为“一次办”，变“拖着办”为“及时办”，变“随意办”为“规范办”，解决群众办事难问题。同时开展党员帮困捐献、扶贫助学活动。三是建立沟通机制。建立村务、党务、政务公开制度，规范“三资”管理，实行阳光村务，增强群众的知情权、参予权、表达权、监督权。建立党

员干部联系点制度、包片连线制度，倡导“一线工作法”，领导在一线指挥，工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，加强与群众沟通，及时掌握社情民意，切实帮助群众解难事、办好事、做实事。

五、做好群众工作，力在依法按章

做好群众工作必须坚持多措并举，综合施治，在做到广泛宣传、充分协商、深入疏导、利益最大化的基础上，还要坚持依法按章处理，不断提高群众工作的针对性和实效性。为此我们坚持做到“三重”：重法律。在涉及到群众切身利益的退耕还林承包权纠纷、山林权确定、医患纠纷、安全生产事故处理等问题时，引导群众依法有序理性诉求，通过法律渠道维护合法权益，坚决制止以上访取利、以闹取利、以人多取利。重政策。严格执行惠农、惠民补贴、农民负担、“一事一议”等奖补政策，采取定期督查、每年审计一次，村、社区干部作出书面承诺，签订责任状等多种措施，确保各项政策落实到位。坚决制止贪占、截留、挪用上级下拨的各种补贴资金，做到不越轨、不碰“线”、不打折扣。对违规违纪现象坚持查处，严肃处理，绝不允许侵占农民利益的事情发生。近几年，先后处理了3名违规违纪干部。重乡规民约。做好人民调解工作，制定并执行好村规民约，提高群众自我教育、自我管理、自我服务的能力。在宅基地调整、土地征地款分配等，既严格按照上级政策，又尊重乡规民约;既维护大多数人的利益，又考虑到少数人的利益，确保社会大局和谐稳定。

六、做好群众工作，责在党员干部。

做好群众工作，是基层党组织和广大党员干部义不容辞的责任，只有切实把老百姓的“关注点”作为党员干部的“着力点”，把老百姓的“所急所盼”作为党员干部的“所干所办”，才能真正把富民的目标落实到每一项发展举措上，把惠民的要求落实到每一个工作环节上，把安民责任落实到每一处矛盾化解上。为此，我们坚持着力

提高党员干部“三力”：提高战斗力。加强党员干部群众工作知识的教育培训，打造学习型党组织和学习型党员干部，提高做好群众工作的能力和本领。选优配强村、社区班子，打造一支敢做群众工作、会做群众工作、善做群众工作、能做成群众工作的干部队伍。将群众工作纳入到村、社区目标岗位责任制，作为干部使用的重要依据，严格督查、严格考核、严格奖惩，激发党员干部做好群众工作的热情。面对矛盾不退让，面对问题不回避，面对压力不躲闪，能打硬仗，迎难而上。提高亲和力。按照“本职+中心，定性+定量，问责+问效”的要求，组织镇村干部到征地、拆迁、控制违章建设、施工环境治理等一线工作，与群众面对面、实打实、心连心、“零距离”做工作。精心组织开展“两问两整治”活动，加强机关效能建设，完善考勤、结对帮扶、信访信息员等制度，提高干部在群众中的亲和力。提高公信力。加强廉政建设，从严控制非生产性开支，严肃财经纪律，加大违纪问责力度，树立良好形象。在全镇干部中开展“六个一”主题活动，即谋划工作一盘棋、工作热情一团火、干事创业一头牛、个人形象一面旗、修身养性一忠心、和谐共事一家人。评选“十佳”镇干部和“十佳”村干部活动，以良好的党风政风带动民风，提高干部在社会和群众中的公信力。

综上所述，我镇的群众工作虽然取得了一定成绩，也积累了一定经验，但距上级党委、政府的要求还有一定的距离。在今后工作中我们将进一步加强和改进群众工作，更好地造福百姓、凝聚人心、促进和谐，推动全镇经济社会又好又快发展。

第五篇：群众路线先进典型事迹材料

丁忠会，现任普集镇党委副书记、综治维稳主任。主管组织、党建、宣传、教育、综治维稳、司法调解、信访等工作。他所分管的工作，多次受到县委、县政府、镇党委、政府的表彰。其个人2012被县委评为优秀党务工作者、2013年评为群团工作先进个人等荣誉。在实际工作中，他始终保持积极进取、不计得失的良好精神状态，始终做到实干苦干、勤政廉政、先人后己、无私奉献。用全心全意为人民服务实践了自己的入党誓言，以坚定的信念、高尚的人格、无私的情操实践了“三个代表”的要求，充分展示了当代乡镇领导干部的崇高追求和良好形象。

一、抓学习，强素质，不断提高领导能力。

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。作为一名党的干部，他一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。他把为民解忧排难作为工作的出发点和落脚点;他廉洁从政，堂堂正正做人;他恪守对党的忠诚，政治立场坚定，组织指挥、处突能力出色。几年来，他积极参加市、县举办的各类知识培训、法律培训，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝新的目标奋进。持之以恒的勤奋学习和多年农村工作的锤炼，使丁忠会同志的理论水平和思想素质得到了很大提高，业务素质和领导水平也得到很大的增强，无论是召开农业生产现场会、解决农村纠纷还是陪同领导调研，他都能用生动详实的语言打动群众，和群众打成一片，为领导提供有价值的资料。

二、抓发展，促增收，特色经济硕果累累。

农业结构调整是实现农民增收、农业增效的有效途径。丁忠会同志按照县委“兴一个产业，富一方农民，活一方经济”的思路，深入推进农业结构调整，大力发展特色经济，在他所包的谭寨、洪寨、令新等几村，通过几年的发展，已发展种植优质核桃和猕猴桃苗木3000多亩，成为我镇发展特色种植的示范榜样。在动员之初，当时因为种种问题交织在一起，一部分群众的抵触情绪比较大，为了做好思想工作，他带领同志不分白天黑夜，与群众促膝谈心，从细微处入手，跟他们分析当前的发展形势，倾听他们对发展的看法，一起畅想发展的前景与其将带来的好处。现在苗木挂果见效，日子过得比以前更红火了，这时他们都说还是党的政策好。而且这几村也是我镇金属加工铸造产业的特色村，他多次组织经营户召开座谈会，集思广益，讨论企业的发展走向，不遗余力的帮助解决经营户在发展过程中的问题，提供信息，在县镇举办的劳务技能培训中为经营户争取培训名额，去年全镇新增以金属加工铸造的中小企业20多家，仅此一项，群众户人均增收1000多元。

三、抓党务，强组织，推动基层党建健康发展。

作为党委副书记，丁忠会同志一直分管镇里的党务工作，为了实现党群关系干群关系的进一步融洽，提升基层党组织执行政策的能力、求发展的能力，他一直致力于村级党组织阵地建设工作，为此他想办法，多方争取，两年来，在县镇的大力支持下，我镇建成朱家村、董家村、南显村两委会阵地，并硬化文化广场共计6000多平方米，添置文化体育健身器材30多件套，现在全镇16个村有阵地，各项规章制度一律上墙上栏，而且专门添置了VCD、彩电、党员阅览室等设施，一些老党员看到后，激动地说：“我入党几十年，从来没有这么好的条件。”在他的大力推动下，全镇24个村级党组织达到星级水平的有一半以上。对村级组织如此，在机关内部，他也积极创造条件，创建学习型党组织，激励党员干部工作积极性，现在全镇广大党员干部的学习风气越来越浓，党员的模范带头作用得到更好的发挥，广大农村进步青年不断向党组织靠拢，去年以来，有20多名优秀青年积极向党组织靠拢，2012年，镇党委被评为全省、全市基层先进党委。

四、抓矛盾，重走访，切实解决农村问题。

在党的群众路线实践活动开展以来，丁忠会同志严格按照活动要求，长走基层村组了解掌握情况，对农村农民反映的问题，始终放在心上，拿在手上。从“细节”入手，全力维护好群众利益，运用新方法来化解发展过程中出现的新问题、新矛盾，维护好、发展好群众利益，这是党员的先进性的最好体现。所以他遇事从不推诿不回避，哪里有问题就在哪里解决，大胆工作，科学决策。凡是群众找他反映的问题，他都做到了件件有着落，事事有回音，,赢得了广大干部群众的信任。在走访调研中，对人民路社区反映的社区办公场所不足问题，他多方联系协调，找县上跑部门，协商镇企业办，2013年9月为社区扩增了两间办公室，争取配置了办公设备，使社区工作走上正轨。谭寨村、洪寨村因干部经济问题和历史遗留问题上访不断，镇上组织专人多次协调，一直未得到彻底解决。镇委安排丁忠会同志牵头，用了两个月时间，理顺了村级经济，完成谭寨村班子整建，清收兑付农业园区租金10多万元，把群众反映的问题全部解决到位，从此这两村再没有到县、市上访。

五、抓稳定，强保障，为发展保驾护航。

自到普集镇工作以来，丁忠会同志一直主管全镇信访稳定工作。普集镇是全县人口大镇、、矛盾大镇，地处城关，交通便利，信息灵通，群众思想活跃，信访稳定工作存在许多矛盾和问题。怎样才能管好信访稳定，实现全镇大局平安和谐，他结合镇情实际，积极探索信访稳定工作机制，提出坚持“六个并重”，健全“三项机制”的工作思路，即：解决信访老问题与尽量减少新矛盾并重，全面落实包保与重点严防死守并重，有效解决问题与依法打击并重，干部下访与化解劝阻并重，教育群众与约束干部并重，治标与治本并重，健全矛盾排查制、积案包案制、缠访稳控制。他就是这样用制度和措施打好信访稳定攻坚战，全力维护全镇社会稳定，信访总量大幅度下降，群众信访活动规范有序，为经济发展营造了安定祥和的社会环境。特别是在今年省市县“两会”期间，我镇营南村住宅楼项目因工程纠份，双方互不相让，赴市进省上访，他放弃休息日，动之以情，晓之以理，劝了这方劝那方，协调县上劳动保障、公安、城建、土地等部门在镇召开协调会，平息事态，以使双方心平气和面对面协商解决问题。丁忠会同志就是这样以扎实的工作忘我的精神，确保了全镇在省市县“两会”期间无一例进京上访和有影响的事件发生，无一例群体性事件发生,实现了平安“两会”目标。