实践部10月工作总结

2022-09-28

回首每一天的周而复始,你是否在工作的过程中,获得了宝贵的成长经验?工作作为我们的立身之本,工作是见证我们成长的标志,为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时,发现自己工作的不足之处,寻找出更好的工作方式,成为更好的自己。今天小编给大家找来了《实践部10月工作总结》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:实践部10月工作总结

实践部10月工作总结

重庆城市职业学院建筑工程系团总支学生会

10月以来,由于在前9月的工作安排和对部门新干事的熟悉与培训,现在新干事们对工作安排活动流程逐步熟悉。

1.本月主要是对新干事培训了策划书的写法,拉赞助时应该注意的问题,每个人都自己写了,并给他们指出问题解决问题。

2.组织新干事出去拉赞助,主要是争对留守儿童活动的。经过几次的新干事外跑拉赞助活动,他们遇到很多新问题,这时也就是锻炼他们的时候,让他们学得并懂得社会是怎么样的。让他们逐步提升自己的能力,开口对外说话并扡我们学校响亮出去。

3.留守儿童的活动策划工作的安排,让我看到他们的积极有力去工作,这是直得进取的。当然也存在一些问题,从哲学上说,时时有矛盾,事事有矛盾。出现了新矛盾,我们就要去解决它,这才是关键的主要的。

争对上面这一系问题,还得大力提升自己,培养自己让自己更有力指导他们做事,不断完善工作任务,经过10月工作进程和拼搏,以为11月份工作奠定了基础,在11月,我将全力去领导部下去完成工作任务。

总结完毕

实践部

第二篇:电信系公益实践部10月工作总结

电信系公益实践部10月工作总结 在刚刚开学的一个月里,在学院和系部团委老师的指导及我们部门自身的努力下,我们公益实践部开展了一系列的活动,同时也取得一定成绩,取得了一定的成效,当然其中也面临着一些无法回避的问题,现将10月份公益实践部工作总结如下:

一、成员招新

在国庆同学们回校后,我公益实践部与其它部门一起开展招新工作,从大一学生中选拔了数名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备,认真设计问题,多方位了解竞选学生的实际情况,保证招收到优秀的人才。在我部门招新时,同学们踊跃报名,对我们的招新工作有了一个良好的保证,同时我们也对报名点新同学进行的一系列的考验,其中初选工作已经结束,我们也挑选出10几位表现良好的新生,使我部门有良好的新鲜血液的注入,保证了我们部门持久更新。同时我们还将对通过的新同学进行复赛考验,我部主要按新生在平常的学习生活中的实际表现及日常生活中对待事物的态度,对其进行全方位的考验,力争在这十几位同学中选拔出工作认真负责 、踏实能干的人员。

二、开展了为尿毒患者的爱心募捐活动

这次我们得知有一位患尿毒症的患者叫王绪淼,由于家中贫困,且妻子也因其病离他而去,家中难以支持那昂贵的医疗费用。眼看他那年轻的生命危在旦夕,我们不忍如此年轻的生命就此消逝,因此我们公益实践部决定展开一次爱心募捐活动。这次活动我们在校内举行,我们主要在3号楼和图书馆前设点,同时加设了几个流动募捐点。我们也对各班进行了劝捐希望各班同学能显出自己的一份爱。在募捐活动期间,同学们都对王绪淼先生感到同情,都希望能显出自己的爱心积极捐款,使其对生活能够更加坚定的走下去。这次活动我们取得了圆满的成功,为王绪淼先生募捐了一笔资金,希望我们的这一份寥寥的帮助能够为其提供生活的动力,希望他可以战胜病魔。通过这次活动,我们也看到了我们同学们都是热爱公益,充满爱心,对此我们也感到十分的欣喜。

三、加强部门内部建设

对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛,而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高,付出后有收获,而大家在一起,本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友,对助理要投入情感关注,走进他们的内心,了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验,讨论大学应该如何更精彩

的度过,他们马上要实习了,叮嘱大家在那边注意安全,天气有重大变化时,群发短信提醒大家并相互转告一下等等,总之努力营造一种关爱和家的氛围。

同时由于我们刚刚进行了招新,我公益实践部人员有了较大变动,新老成员工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位,主要有如下问题:

(1)新成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,工作积极主动性不够,不大清楚该如何开展活动。活动中我们的活动效果总是难以达不到预期的目标和预设的意义高度。

(2) 在活动中对各项细节安排不到位,如在爱心募捐活动中,我们的宣传工作不到位,导致许多同学不知道我们的活动开展或是活动目的导致我们的活动没有被一些同学所知。

尽管还有诸多问题存在,但我公益实践部会努力解决、努力创新,争取在以后工作中做的更好。

电信系公益实践部田建星2010年10月27日

第三篇:生活部10月工作总结

计算机系生活部10月工作总结

生活部是系学生会开展活动的后勤保障部门,所有的活动的后勤是生活部的日常工作职责和工作重点,我们部门所有的工作都要围绕着这个中心来进行。转眼10月份的工作就已经结束了。在10月份我们部门是最为忙碌的一个月,在这个月里我们经历了部门考核,迎新篮球赛等重头工作。下面是我对我们部门10月份的主要工作做个简单的总结。

一、常规工作:

1 、圆满完成了部门新干事的考核,加强部门干事之间的联系,提高干事工作积极性;

2、迎新篮球赛后勤工作;

3、和学生会其他部门建立起密切关系,形成互相竞争,互相帮助的良好氛围,提高学生会的整体办事效率,树立全新的学生会形象;

4、完善内部管理机制,提高办事效率,搞好内部团结,使干事各尽其才;

二、工作总结:

(1) 、优点:

1、 工作是没有得到肯定也不气馁。从月初起,我校迎新篮球赛便开始火热进行,每一场中工作的情景依然清晰记得有时送水到别人面前,总有些人会不屑一顾,但大多数肯定是好的,他们的一个微笑和一声谢谢,听到这样的回应后,也会让我们振奋一下。

2、回顾这个月生活部工作,虽然有时候会比较累一点,但觉着还能承受,比较爽的是,个人还比较喜欢篮球,所以也顺便看一下激烈的球战。

3、开始,说实在话,对这工作有少许反感,但经过一段时间的熟悉,也习惯了,同时,它也给我带来交际朋友方面的收获,也增加了生活体验,同时在自己空闲之余,为公众贡献自己的一份力,也觉着值了。

4、和生活部成员在一起工作感觉也很愉快,希望以后生活部成员能与其他部门相处得更好,相互帮助,将系里的工作做得更好!

(2) 、缺点:

1、有时候的干事工作时会迟到;

2、干事们以前也没怎么干过这些事,所以有时会发些小牢骚。

3、干事对于工作的积极性还不够,没有主动去了解工作,主动去使工作做的更完善;

4、对于部门本职工作没有做到尽善尽美,不够细心;

我相信在以后的工作中,我们全心全意为大家服务行动能为学生会做出一些贡献,希望大家能积极参加到我们的活动中来,并且我们的劳动能够得到大家积极的肯定,给同学们的生活带来方便和精彩。

——计算机科学技术系学生会生活部

第四篇:财务资产部10月工作总结11月工作计划

2011年10月份工作总结11月份工作安排

一、十月份财务资产部完成以下几方面工作:

1、根据公司下发《关于报送2012年综合计划的通知》财务资产部已要求下属公司按文件要求顺利完成编,保证了整个公司2012年综合计划的顺利编制。

2、通过前期集团公司开展的关于全面预算系统的软件培训,根据后续安排,财务资产部继续学习、熟悉关于全面预算系统的详细设计方案及用户权限,为集团公司9月30号全面预算系统正式上线做好准备工作。

3、经过公司层层选拔优秀参赛人员,精心准备参加会计知识大赛。通过此次知识大赛提高了财务人员业务水平,促进了财务人员之间的经验交流。

4、根据《关于认真做好2011财务分期决算工作的通知》(陕油财(会)发【2011年】5号)文件按照集团公司成立财务分期决算工作领导小组的文件精神积极成立分期决算工作领导小组,层层落实工作责任,并将文件转发于各所属单位,要求扎实做好2011财务分期决算工作,确保了财务决算工作进度和质量。

二、十一月份工作安排:

1、继续抓好全面预算工作。

2、根据《关于严格履行个人所得税代扣代缴义务的通知》抓好财务核算、与所属单位代扣代缴的清理工作,督促相关单位抓紧核对帐。

3、针对2011年8月31日由财务资产部组成的财务检查组对四川销售公司成立以来至2011年8月31日的基建财务情况暴露出的问题,再次对四川销售财务整改进行检查。

4、完成领导交办的其他工作。

财务资产部 2011年10月25日

第五篇:XX纪检部10月工作总结

在忙碌的学习和工作中,我们纪检部出色的且成功的完成了十月份的工作,回首这一个月以来,纪检部在各部门的共同努力及配合下,完成了宿管会交给我们的各项任务,同时纪检部在招新工作中也取得了成功。同时,纪检部也在不断地改善和进步。

对于十月的工作,我将作以下总结:

一、纪检部对10月份的工作回望:

1.在宿管会的组织下,纪检部做好了本部门的招新工作,召开招新竞聘会和新成员的见面大会,向各个成员讲解了纪检部的日常工作开展情况及工作中的各项要求。 2.在宿管会的帮助与协作下,纪检部量化了考核制度进行了改善,把一些不适合的条例改删了,同时也新增了一些新的条例,尤其是针对部门成员请假问题和通报批评问题的改善,还有对本部门新干事的着装、会议记录作了重要的强调,条例对干事的要求更加严格。

3.在本月对新干事的培训中,纪检部在每晚工作几百天开会时应到的人数的签到,宿管会各位干部的签到记录都做了相对应的详细记录,并在各位负责人及干事共同配合和努力下维持秩序,以便工作更顺利的开展完毕。

4.在对10级新干事玩跑的情况下,部门的新干事都十分积极、活跃,有助于促进各部门之间的友谊,增进感情。 5.纪检部干事积极配合其他各部门的工作,对其他部门的工作给予相应的支持。在工作期间,也感谢其他部门给予纪检部的帮助。

二、存在的问题:

1.纪检部量化考核制度可能还有些漏洞,需不断的完善与改革。

2.纪检部有些成员与其他干事的交流不够,以至其他干事对本部门的职责不是很了解,增加了纪检部的工作难度。 3.楼栋负责人应严肃,严格,严谨的做好每晚上工作前的岗前培训。

4.新干事在工作中做好细节上的问题。

三、下个月工作展望:

1.各成员多于其他干事进行沟通交流,学习他们的长处和优点,弥补自身存在的不足和缺点。使各位干事真正学有所成,学有所用。同时也让宿管会所有成员理解纪检部的工作。并给予相对应的支持和重视。使得部门的工作开展更加顺利。

2.新干事在工作中做好“三用”:用眼,用耳,用心。就是说要多用眼睛去看,多用耳朵去听,多用心去理解。 3.在考察期完了以后,部门会开展一些活动,对部门在这一个月的工作做一次大的总结,提高成员的办事能力以及办事效率。通过活动交流工作经验,提高各位成员对工作的认识,增强团队荣誉感。

4.纪检部的全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记录,仔细谨慎地做好量化考核。

以上就是纪检部对十月工作的总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们起深思与解决。我们相信,在宿管会各部门的支持配合下,纪检部会发展得越来越好。

院宿管会纪检部

二0XX年十月二十六日