开展职业健康体检工作

第一篇：开展职业健康体检工作

关爱员工健康、深入开展职业健康体检

树脂公司 李禄华

7月26日，树脂公司聘请具有体检资质服务的创智汇通公司为我公司全面开展了本年度一线员工职业健康的体检。

为了此次职业健康体检顺利开展，树脂公司安全环境部从体检策划、人数统计、信息获取、时间上协调等做了大量前期工作，为后续开展工作创造了有利条件。

参加此次体检的员工共计有五百多人，为了不影响正常上班，体检分为三天时间三批次，体检项目涉及到内科、外科、五官科、心电图、眼科、X线检查(胸片)、B超检查(肝、胆、脾、胰、双肾等，整个体检流程简单便捷、井然有序，极具人性化，主检医生的服务态度也受到了员工们的好评。

开展职业病体检，真正体现了公司关心员工身体健康“以人为本”的企业文化，是深入贯彻落实《职业病防治法》，提高员工职业病防治工作的重要性，也是公司依法履行安全管理职责让员工获得切身利益保障，切实保障劳动者健康权益。同时也是更好的把关爱员工生命和身心健康，作为构建和谐的重要内容，通过健康体检，能实时有效掌握员工在从事本职工作中身体的健康情况，做到“早期预防、早期发现、早诊断、早治疗”的原则，以便即时采取有效防范管控措施。

通过职业健康体检，不但为员工送去了企业的关怀和温暖，而且充分体现了永祥树脂公司职业健康规范化管理理念，因此而受到了员工的一致好评，由此更好地激发了广大员工的工作热情，增强了企业凝聚力，让每一位员工以更高的热情去迎接新的挑战，以健康的身体和心态积极投入到自己的本职岗位用心的工作、智慧的工作、只争朝夕的工作，拥有健康的身体必将有我们全体永祥人的美好明天。

第二篇：罗戈乡开展职业健康知识竞赛活动的

总结

为深入学习贯彻《职业病防治法》，加强职业安全健康工作，增强职业危害防控观念，提高劳动者的自我保护意识，我乡卓有成效地开展了“职业安全健康知识”竞赛活动。现将情况汇报如下：

一是提高认识，加强领导。乡党委、政府高度重视，专门召开了会议，组织乡村干部、驻乡企事业单位负责人参加学习《职业病防治法》，增强大家对职业病防治的认识。乡成立了专门的领导小组，领导统筹全乡答题活动。领导小组还对活动进行了全面的部署，做到层层抓落实，共同组织，相互配合，分工合作。领导小组办公室还积极履行职责，抓好答题落实，指导驻乡各企事业单位答题活动的开展。确保活动有序开展。

二是迅速行动，全面宣传。乡利用逢场天，于5月17日在乡场镇开展了知识竞赛宣传，发放了宣传资料。我乡还充分利用广播，标语等方式，大力进行了职业健康知识宣传。做到了人人皆知，家喻户晓。

三是对照任务，积极参与。根据安排，我乡至少完成5份以上的答卷，按照答题时间，我乡组织了人员进行集中答卷，对不懂的知识及时查阅资料，资料中找不到的，又主动

上网查询，力争做到每一道试题都准确无误。

四是及时总结，形成成果。活动结束后，我乡对活动开展以来取得的成绩和存在的问题进行了及时梳理，对于活动中存在的问题进行了及时整改。通过这次活动，我乡干部职工对《职业病防治法》有了一定了解，增强了职业健康意识。

2012年5月28日

第三篇：2012职工职业健康体检工作汇报

关于江苏金羚纸业、金维卡纤维有限公司

职工职业健康体检工作情况总结

根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关法律条款，江苏金维卡纤维有限公司、江苏金羚纸业有限公司安全生产委员会在制定安全工作计划时，将2011职工职业健康体检工作安排在9月份进行。

2011年4月初，公司安环部已与大丰市疾控中心联系我公司职工体检事宜，大丰市疾控中心相关领导给予热情的接待。但由于该中心肌电图等检查设备缺乏，无法满足我公司职工正常体检要求，因此建议我们可以到有职业健康体检资质的其他大的医疗机构去联系。为此，公司领导主持召开专题会议，要求相关部门必须把职工健康放在首位，可以按照大丰市疾控中心的建议到江苏省和南京市疾控中心去联系体检事宜。根据公司专题会议的要求安环部主要领导在6月底和7月初两次到南京与南京疾控中心金山医院联系请他们来我公司进行职工职业健康体检工作。经双方协商，南京市疾控中心金山医院同意派医护人员携带仪器设备来丰为我公司职工进行职业健康体检。但由于金山医院体检日程已排到11月份，所以难以保证在9月份之前来

丰完成我公司职工体检工作。7月底我总公司党委书记关素云及相关领导又专程到金山医院约见了院方的主要领导。南京金山医院的领导被我们的真诚和对企业员工的关爱之心所感动，同意克服困难派医生携带全部体检所需仪器和设备来大丰我公司住地，对金维卡、金羚纸业213名接触职业危害因素的职工进行职业健康体检。为了保证在8月29日到9月1日来丰进行体检的时间要求，南京金山医院还与原约定在8月底体检的其他企业进行协商，调整了体检时间，把这段时间让给了我们。

我公司的这次职业健康体检的计划是严格按照卫生部第23号令《职业健康监护管理办法》和GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》以及江苏省卫生厅苏卫疾控【2008】23号文《江苏省职业健康监护工作规范》制定的。检查项目除常规检查外，还包括肌电图、视野、肺功能、高千伏胸片等专项检查。检查费用：接触粉尘、氯气、次氯酸钠人员258元/人，接触二硫化碳596元/人。

对此次职业健康体检工作我公司领导高度重视，总经理张小泉亲自主持召开了由各参检单位一把手和安环部、行政部领导参加的职业健康工作会议。要求各单位严格按照安环部的《职工职业健康体检要

求》进行落实，并宣传到每位职工，同时要求各参检单位有一位领导到体检现场负责此次体检工作，以确保体检秩序和参检率。由于公司领导的重视和体检工作的事先安排妥当以及行政部后勤保障的到位，加上金山医院的医生和各参检职工的积极配合，我公司已按时保质保量地圆满完成了本的职工职业健康体检工作。本次职业健康体检应检人数213人，实检人数211人，参检率达到99%。

我公司的本次职业健康体检工作也得到了大丰港海洋经济开发区主要领导和市总工会、市卫生局、市人社局、港区综治办等部门领导的关心和支持。他们在百忙之中专程到我公司的体检现场进行视察和指导，并对我公司职业健康体检工作的落实情况和体检现场的良好氛围给予了充分的肯定。

江苏金维卡纤维有限公司

江苏金羚纸业有限公司

2011年9月1日

第四篇：职业健康体检岗位工作职责

宿州市第一人民医院职业健康体检岗位工作职责

档案室职责

1、 负责督促、指导和协助健康监护资料的收集、整理;

2、 负责职业健康监护汇总资料的整理;

3、 做好各类资料的分类归档工作;

4、 做好各类资料的等级工作;

5、 做好各类资料的借阅工作;

6、 做好各类资料的管理和清洁工作

宿州市第一人民医院职业健康体检岗位工作职责

健康检查资料汇总、归档工作人员职责

负责将受理的职业健康检查资料，包括用人单位提供的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的一切资料备份件(原件)按要求汇总整理好。暂放于职业健康检查专柜中，三个月后交档案室保管。

宿州市第一人民医院职业健康体检岗位工作职责

健康检查受理岗位工作人员职责

1、 负责体检单位联系，约定体检时间;

2、 组织、实施体检;

3、 协调受检单位(人员)的具体要求;

4、 协调临床体检综合评价和分析工作;

5、 发现疑似职业病人向卫生行政部门报告，并告知用人单位和劳动者本人;

6、 发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人;

7、 对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察;

8、 发现有职业禁忌的劳动者，及时要求用人单位调离原工作岗位。

宿州市第一人民医院职业健康体检岗位工作职责

体检报告质量审核人职责

1、 负责《职业健康检查报告》的质量审核工作;

2、 掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序;

3、 对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。在职业健康检查报告签全名;

4、 参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析。

宿州市第一人民医院职业健康体检岗位工作职责

职业健康体检中心主任职责

负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康体检工作。

放射防护管理制度

1、 贯彻落实《职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规。

2、 放射诊疗活动应遵循实践的正当化和放射防护最优化原则。

3、 放射工作人员须领取《放射工作人员证》后上岗。

4、 操作人员应严格遵守操作规程，定期检查放射设备、防护设施的性能，确保其安全正常的运行。

5、 放射诊疗工作人员要按照国家法律法规的要求，定期进行职业健康检查、放射防护知识和法律法规培训，并接受个人剂量监测。

6、 定期对设备的质量控制指标进行检测

7、 定期对放射工作场所的防护情况继续检测。

8、 放射工作场所应当配备与检查相适应的工作人员防护用品和受检者个人防护用品。

9、 工作人员必须坚守岗位，对机器的使用、保管、清洁、维护负责，机房内保持清洁，不堆放杂物，无关人员不得擅自动用机器。

10、 建立健全放射防护档案，档案包括放射设备档案，辐射剂量监测档案，放射工作人员个人剂量监测、职业健康检查和防护培训档案等。

11、 放射诊疗工作人员应在受检者进行医疗照射时事先告知辐射对健康的影响，并根据情况对受检者的敏感部位进行屏蔽防护。

12、 医院定期组织对放射防护工作进行检查，并将检查情况纳入考核。

放射工作人员职业健康管理制度

放射工作人员职业健康管理包括职业健康检查、放射防护知识培训、个人剂量监测和放射工作人员证管理。

一、 职业健康检查

1、 放射工作人员上岗前要进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可进入放射工作岗位。

2、 放射工作人员要定期进行职业健康检查，两次检查的时间隔不超过2年，必要时可增加临时性检查。

3、 放射工作人员脱离放射工作岗位时，医院要对其进行离岗前的健康检查。

4、 职业健康检查由医院统一安排到有职业健康检查资质的技术服务机构进行。

5、 医院收到职业健康检查报告后，应将检查结果及时告知放射工作人员;对检查中发现不适宜继续从事放射工作的人员，应及时调离放射工作岗位，并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的应按要求予以安排。

6、 建立放射工作人员职业健康档案。

二、 个人剂量监测

1、 医院统一组织放射工作人员接受个人剂量监测，个人剂量监测要委托给有资质的技术服务机构进行。

2、 医院建立个人剂量监测档案，并终生保存个人剂量监测资料。

3、 放射工作人员可随时查阅个人剂量监测结果。

4、 个人剂量监测结果出现异常时，应进行调查，查明原因并作相应处理。

5、 放射工作人员须按要求正确佩戴个人剂量计，不得弄虚作假，对故意制造假剂量的，将作严肃处理。

三、 放射防护知识培训

1、 放射工作人员上岗前应接受放射防护和相关法律法规知识培训，岗前培训时间不少于4天。

2、 放射工作人员从业后，每两年应进行放射防护知识和法律法规知识复训，复训时间不少于2天。

3、 医院建立放射工作人员培训档案，包括培训时间、内容、考核结果等。

四、 放射工作人员证管理

1、 经上岗前的职业健康检查和放射防护知识培训合格后，应向当地卫生行政部门申领《放射工作人员证》。

2、 应及时将工作人员的健康检查、放射防护知识培训、个人剂量监测结果记录到放射工作人员证中。

质量保证方案

1. 在统考评委会领导下，科质量管理小组负责对各种质量考核监督检查。

2. 工作考核包括检查项目和件数，x射线阳性率、诊断正确率、优质照片率、随访率、漏诊率、设备利用率等，诸项均应严格登记，积累资料。

3. 科质管组每季度进行一次严格考核，并记录在案。 4. 考核质量与浮动工资和奖金挂钩(质量实行计分制，质量不合格予以扣分)。

5. 坚持天天平片制，以保证照片质量。 6. 坚持天天阅片制，一保证报告诊断质量。

7. 报告实行双签字，低年住院医师报告有主治以上医师审核签发，疑难病例讨论后由副主任医师以上医师审核签发。

8. 发挥硬伤诊断中心作用，与相关影响科室积极协作，由主任、副主任医师对疑难病例影像综合分析，保证疑难病诊断准确率。

受检者告知制度

1、 来放射科检查就诊的患者，请您坐在走廊中等候检查，不要挤在检查室门口，更不能直接进入检查室，以防止电离空气对您产生危害。

2、 放射科机房工作时，防护门是关闭的，门上的红灯开启，此时说明室内正在曝光，请您千万不要推门直接进人，防止射线漏到走廊中，给您和其他患者造成不必要的伤害。

3、 婴幼儿、孕妇(尤其怀孕初期三个月内)以及有生育能力者，下腹部和性腺部位做X线检查，必须慎重。必须做X线检查时，也应采用以“拍片为主”的原则，尽量拍片。检查时，尽量进行必要的防护。

4、 儿童、孕妇在受检时，应尽量避免X射线的照射，如果必须进行检查时，请与照像技师讲明情况，技师要给患者下腹部盖上铅衣，防止性腺和胎儿接收过量的射线。

5、 对受检者非投照部位，要配合医务人员穿戴铅像皮防护用具。

6、 在透视及拍片时，其他人员勿停留在X射线检查室内，避免照射。需陪伴人员扶持受检者时，也应穿戴防护用具，以免照射。严禁孕妇及18岁以下青少年的扶持受检者。

7、 任何受检患者有权要求进行放射防护。放射科设备有铅防护用品，如：铅帽、铅围脖、铅围裙和铅衣，患者可以无条件提出使用。使用这些铅防护品，能有效地保护胎儿、性腺、甲状腺和眼睛。

8、 照完透视的患者，拿到检查结果后，可以马上离开放射科。

照完片子的患者，请您在走廊等候报告结果，远离检查室，相对安全的多。

9、 放射医师对患者检查需暴露人体部位时，一定要事先告知本人，经得同意后，方可检查，当需要暴露胸部、腹部时，需有家属或第二位女性在场。

10、 如果患者或家属提出保护隐私要求，放射科工作人员都有责任和义务予以支持。

11、 放射科的每一位工作人员，都有义务向患者宣传放射防护知识，并对患者告知射线有可能对健康产生影响。

12、 患者对放射科工作人员的检查及要求有疑义和不理解时，有权当时提出疑问，并要求得到解答。

13、 每一位前来就诊检查的患者和家属，都享有选择权和投诉权。

第五篇：关于开展职工健康体检工作的请示

各生育保险参保单位：

为帮助广大女职工转变健康观念，提高女性健康保健意识，进一步提高生育保险待遇,经请示市政府同意，决定在全市范围内组织开展女职工健康体检活动，具体事宜通知如下：

一、体检范围

2011年12月31日前参加生育保险，且按时足额缴纳生育保险费满一年以上无欠费的参保单位的已婚女职工。

二、体检项目

(一)妇科诊查：生殖器官一般检查;

(二)阴道分泌物检查：查滴虫、霉菌等;

(三)白带分析：查滴虫、霉菌、细菌等;

(四)阴道B超：查子宫、附件肿块;

(五)宫颈细胞液基薄层细胞学检查(TCT)：早期宫颈癌筛查。

(六)乳腺临床检查：乳腺癌早期筛查。

三、体检费用

上述体检项目所需体检费用由生育保险基金全额支付。女职工需进一步检查治疗的，发生的医疗费用按医保规定另行处理。

四、时间安排及相关要求

(一)各参保单位应引起高度重视，指定专人负责体检活动的申报和组织工作，并于3月31日前将《宜都市生育保险参保企业已婚女职工免费健康普查花名册》及电子档报市医保局医疗审核股(二楼大厅7号柜台，联系电话：4728002)，逾期不再受理。

(二)市医保局于4月7日前根据企业申报情况，审核编制《宜都市生育保险参保单位已婚女职工体检时间安排表》，并转告参保单位及体检承办单位市妇幼保健院。

(三)体检活动自4月8日开始至5月31日结束。各参保单位要认真组织、精心安排，负责组织女职工凭身份证到医院进行体检。体检原则上按时间安排表进行，如有特殊情况需变动的，请参保单位提前与市妇幼保健院保健科联系(联系电话：4832805)。

(四)市妇幼保健院应按规定的时间和项目安排体检工作，并做好健康保健知识宣传普及工作，为体检女职工建立健康档案。准确、全面地向市医保局反馈体检信息，按规定办理体检费用的登记、汇总和结算工作，确保此次公益性体检活动顺利进行。

院属各基层单位：

“三∙八”妇女节即将到来，院工会在全院女职工中进行了如何开展庆祝“三八”妇女节活动的调查问卷，通过问卷汇总，有近90%的女职工赞同对女职工进行健康体检。因此，为了让女职工度过一个快乐的节日，送去组织对女职工的一份关爱，经请示院领导同意,院工会决定从3月8号开始对全院在职女职工进行为期10天的健康检查。具体事宜通知如下：

一、 体检时间：从3月8号开始，每天上午8：00—11：30进行检查。各单位检查时间见附表。

二、 体检地点：局机关卫生所三楼B超室

三、 体检项目：腹部B超(彩超)检查和红外线乳腺检查。做B超检查时要求空腹、憋尿。

四、 按照局工会2004年工作要点要求，此次健康检查后要为每一位女职工建立健康档案，因此，要求每位女职工交一寸照片一张，时间是3月9号下午之前交院工会办公室。

五、 参加检查的人员应按体检报告单规定的时间按时到场，不得随意更换人员和调换时间，若发现有随意调换人员的现象一切费用自理。

六、 各单位的体检工作由工会主席负总责，由女工干部具体牵头组织，努力做到深入细致，该查的人员无一遗漏。

七、 住在医学校区和党校校区的女职工可直接去;住在师范校区的女职工可乘坐学院的通勤车前往检查;住在本部校区的女职工8：00在机关办公楼前统一坐车。 特此通知