党风廉政建设工作亮点

第一篇：党风廉政建设工作亮点

我局廉政文化建设亮点纷呈

“读书思廉、文明促廉……”我局把开展廉政教育的突破口放在廉政文化建设上，通过创新方法、设计载体、建设阵地、丰富内涵，在培养廉政文化意识、营造廉政文化氛围等方面进行了有益的探索，不仅使全局干部职工在思想上增强了拒腐防变的能力，营造了“人人关心、个个参与”的文化氛围，在行动上也坚持廉洁从政、务实为民，建立了廉洁高效的和谐机关。

建立健全组织机构制定各项制度。按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，一方面成立了廉政文化进机关活动领导小组，适时召开工作协调会议。另一方面结合我局实际，提出廉政文化建设规划，制定各项活动计划和党风廉政建设制度，把制度建设视为加强党风廉政建设的重要环节不断加以完

将廉政教育纳入党员干部培训教育计划。年初，我们开展了“创建学习型机关活动年”活动，制定全年学习计划，由局纪检监察主抓学习，对各科室、台(站)集中学习进行督学，月末检查个人笔记，评出优秀、合格及不合格，并在月末及时对当月各科室、台(站)的学习情况进行通报总结。为使学习能够落到实处，促使党员干部严格遵守党章和党纪法规，要求集中学习和自学内容要体现在个人的笔记上。 打造有特色的廉政文化。在办公楼内悬挂张贴“非淡泊无以

明志，非宁静无以致远”等多条反腐倡廉警示格言，营造廉政文化氛围，提示党员干部要廉洁从政、遵纪守法。

通过思想上引导、行为上规范、文化上渗透三种途径，打造了有特色的廉政文化，有效地促进了全局党风廉政建设工作深入开展。廉政建设是实践党的宗旨的本质要求，是全面推进党的建设的新的伟大工程的具体实践。我们将继续努力，全面加强机关建设、加强队伍建设，竭力打造勤政廉洁、务实高效、人民满意的广电。

市广播电视局认真开展“学习廉政准则、促进廉洁从政”主题教育月活动

4月10日，广电局党支部30名党员集中在会议室，凝神屏息，集中精力观看电教片《伟大的创造》。这是该局开展“学习廉政准则、促进廉洁从政”主题教育月活动的一个侧面。

此次主题教育月活动是该局根据上级的统一部署，利用一个月时间，依托“四个一”(即开展一次专题学习、组织一次岗位教育、举行一次知识测试、开办一期活动专栏)活动载体，通过“读、看、写、谈”等形式，引导全局党员干部讲党性、重品行、做表率，为推进我市广播影视事业发展提供坚强思想保证。

为组织实施好主题教育月活动，广播电视局党组根据广

播影视工作实际，制定了实施方案，排出了工作安排表，将主题教育月各项工作任务细化到天，责任到人，确保活动取得实效。

我局采取三项措施严把节前廉政关，筑牢廉政“防火墙”，打好廉政“预防针”，增强廉政“免疫力”。一是加强廉政教育。按照教育、制度、监督并重的惩防体系要求，进一步加强党纪政纪和法律法规教育。2月9日，举办了由闫旭纪检组长主讲的自查自纠主题教育专题讲座，讲座运用典型事例，身边的事例，深入浅出，引导干部职工算好“政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐”清廉七笔帐，走好人生每一步，从思想上构建牢固的自警防线。二是发送廉政短信。向全系统干部职工编发廉政警语短信，在送去节日祝福的同时，温馨提示大家廉洁自律,营造浓厚的廉政文化氛围。三是强化社会监督。设立举报箱，公开举报电话，从源头上杜绝广电干部发生各种不廉行为。

第二篇：地税局廉政建设亮点特色汇报材料

多植荷花塘自清，勤为廉政人自明。××市××地税局突出廉政建设的立体网络建设，从社会、内部、家庭、外部四个角度编织密不透风的廉政大网，帮助全体干部职工有效抵御诱惑，拒绝腐败，推进××地税廉政建设。

构建社会监督网。抓好行风评议员和作风监督员的评议工作，拒绝走过场、做样子，把“两员”的常态工作落到实处本文来源：文

秘114 http:///，使“两员”监督实在有效，保证了廉政建设的力度。构建内部制约网。通过编制地税部门廉政工作规范，下发廉洁从税相关规定，用文件的形式对全系统干部职工的行为加以制约。与每位干部职工签订廉政保证承诺书，强化内部定期考核工作，把廉洁自律的执行情况与个人绩效挂钩，真正保证了廉政建设的强度。构建家庭助廉网。从家庭这个后方阵地寻找廉政建设新的着力点，通过签订家庭助廉协议书，借助家人的力量，将廉政监督延伸到八小时之外，真正实现廉政建设全监控，廉洁自律全时段，保证了廉政建设的深度。构建外部反馈网。该局创网新举措，通过设立网上评廉专区、电话保廉热线、短信监廉平台，充分运用社会各界的力量，把地税部门的廉洁工作变成大家共同参与的事，保证了廉政建设的广度。

通过上述举措，该局真正打造出一张横向到边、纵向到底的廉洁从税大网，实现了对全局干部职工在廉洁自律方面的全方位督促和监督。

第三篇：南陵县工商局廉政风险点防范亮点工作

南陵县工商局企业监管五有一到位亮点工作

为了提升企业监管服务水平，进一步发挥工商所企业属地监管的职能作用，今年以来，南陵县工商局按照省、市局的统一要求，在辖区开展“五有一到位”工作，取得初步成效。

一、 籍山工商所---创新食品企业监管模式，食品经营户档案一户一档 ，严格市场巡查，按照带着监管责任去巡查、带着服务指导去巡查、带着法律文书去巡查的思路监管食品市场。

二、弋江工商所---创新经济户口查询系统，自主开发档案查询，做到简单、简洁、简便，快速便捷的就可以查询做辖区每户企业;

三、许镇工商所---创新农资企业监管方式，为每户经营户制作12315公示牌，公开监管职责，公开监管人员，公开举报电话，打造放心的农资经营环境。

四、三里工商所---创新企业年检工作思路，在年检中对企业开展商标帮扶、广告帮扶、合同帮扶工作，帮扶企业解决实际问题，积极推进企业品牌形象提升。

五、工山工商所---创新个私企业服务模式，对企业实行日常联络员制度，推行一张联系卡、一位联络员、一份反馈表的工作机制，努力提高为企业服务水平。

六、何湾工商所---创新帮扶个体经济转型，积极扶持个体工商户升级为私营企业，扩大经营规模，转变经营理念，创新经营思维，努力发展地方经济。

第四篇：建设路社区工作亮点

建设路社区工作概况

建设路社区位于莎车县城西南部，与托木吾斯塘乡、古勒巴格乡接壤，辖区面积为2.04平方公里，有8个责任区，32个片区， 22个企事业单位，253个商业网点;社区总户数3201户9767人，其中汉族1548户4644人，少数民族1653户，5123人。城市户口2809户7687人，农村人口391户2080人，低保户589户1651人，下岗职工595人，零就业家庭447户。流动户839户2232人，常住户口2362户，7235人。重点监控户5户5人，上访户2户2人。社区有干部32人，其中：国家干部8人，聘用干部3人，责任区干事8名，公益性岗位13人。社区办公楼共五层，地下室是居民活动中心，一楼是办公服务大厅，二楼是卫生服务中心，三楼是社区应急中队，四楼是温馨托管中心、图书室、康复理疗室，五楼是多功能服务室，共计办公面积3200㎡。

社区开展工作亮点

近年来，建设路社区紧紧围绕构建和谐社区的总体目标，以加强社区维稳和服务能力建设为主线，深化落实“八个主题日”系列活动，着力于打造 “六型”社区建设，在做好日常性工作的基础上，主要开展的亮点工作如下：

1、开办了社区居民活动室，通过共驻共建活动开展，在帮扶单位的资助社区配备了音响、投影仪、电脑、无线发射器、点歌

1 机等基本设备;配备了近20万元的舞龙舞狮、歌舞演出的道具服装等。活动室全天候开放，每天晚上近200居民参加活动。

2、在各级党委、政府的大力支持下，2011年，共来累计投入60余万元，建立了应急中队，配备有应急处突器材、应急救援设备、维稳监控设备等物资。应急中队共应急队员52人，其中干部2人，民兵50人(全部为公益性岗位人员)，分为5个班，严格实行军事化管理。中队主要承担应急处突、治安巡逻、抢险救灾、协助公安设卡堵截，以及作为莎车县处置突发事件的外围控制力量。目前应急中队装备精良，训练有素，保障有力，对敌人起到强大震慑力，切实维护了辖区的安全稳定。

3、为拓展社区服务功能，在四楼建立了儿童托管中心。社区提供场地(水电费用自理)，支持下岗职工王凤萍自主创业开办了温馨托管中心，为双职工家庭、外出务工家庭留守儿童(主要是1-6年级学生、2岁以上学前儿童)提供全托、半托和临时托管等服务。托管中心目前有主管人员一名，老师三名，驾驶员一名;托管中心有专用厨房、餐厅、学习室、儿童休息室，室内配有空调。晚饭后由老师对托管的孩子进行辅导学习，目前有托管儿童21名。

三、社区建设所面临的困难

1、社区五楼多功能会议室，面积500平方米，有400把椅子，内无配套的桌子，需要配备100张培训桌子;需要修建一个主席台、主席台后面配置幕布、会标架等配套设施。

2、四楼图书室书籍原是居民自己捐赠，种类匮乏、书籍老旧。计划建立电子阅览室，需要配套电子阅览设施或购买各类(最新科普，职业技能类)书籍1万册。

3、居民活动室每晚有近200居民跳舞，灯光设备简陋，需要配齐相应灯光设备。

4、居民需要户外活动场所，如篮球场、排球场等;社区后面有卫生局空地一块，可以修建篮球场、排球场健身器材等健身设施，方便居民健身。

第五篇：农机局行风建设亮点工作汇报

我局行风建设亮点工作用十二个字概括，扎扎实实、亮点纷呈、成效显着。

一、领导重视，组织部署严密有序

行风建设工作动员会后，局党政一班人迅速进行研究，拟定了方案，确定专门领导机构和工作班子，并在一个星期内召开全体干部职工会进行动员与部署。局党政班子先后三次专题研究行风建设工作三次，此后，局领导带队组织工作人员到外地等农机局学习先进经验。全局干部职工，所有科室、二机构都将行风建设活动提高到战略高度来认识，以行风建设工作标准严格要求自己。将行风建设工作作为外树形象，内强素质的助推器，作为农机形象晴雨表，廉政建设风向标，队伍建设试金石。行风建设工作形成了良好的氛围。

二、工作扎实，自查自纠问题深刻

局行风建设领导小组分成3个小组，深入到田间地头扎实开展了3天的调查，走访了近30名农户和农机手。同时公布监督电话，设立意见箱，并向社会各界发放调查问卷150份。通过多种形势的征求意见，共找出具有代表性的问题19个，尤其是农机补贴的发放，行政执法工作的开展等问题都表现出农机局解剖问题不怕严，查摆问题不怕丑，接受意见不怕刺，体现了严谨务实的工作作风。

三、直面问题，整改工作初见成效

对查找出来的19个问题分别制定了切实可行的整改意见，重点做好落实文章。采取的一系列整改措施，让农机局的工作更上了一层楼。目前，我局在抓机关作风上，实行的考勤制度更严格有效，每天工作人员要签到。执法人员必须挂工作牌才能上路执法，每个办公室的职能制度都上墙公示，工作人员都有标明身份的座位卡。细节决定成败，细节反映风貌。我局以行风建设为抓手，改进了作风，推进了工作，取得了实效。

对于在行风建设中查找出的问题一是制订切实可行的整改方案，在今后工作中逐一加以改进。二是巩固成果，形成长效工作机制。