道路运输企业安全生产

第一篇：道路运输企业安全生产

道路运输企业安全生产管理制度

一、安全生产和岗位责任制度

1、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、公司设安全经理一名，对安全生产工作具体负责。

4、公司设专职安全员一名，具体落实安全管理工作。

5、公司聘请具有相应资质条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书。

6、公司将责任内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

7、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

8、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

9、建立营运车辆维护、检修工作制度，按时做好车辆二级维护及综合性能检测，确保车辆技术状况良好。

1

二、安全生产操作规程

1 、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

2

三、安全生产监督检查制度

1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

6、检查消防设施是否安全有效。

7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

四、从业人员安全管理制度

1、驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。

2、 驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。

3、 驾驶员必须遵守下列规定：①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。②不准

3 转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。⑥饮酒后不准驾驶车辆。⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。⑨患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。

4、发生不安全情况，应及时报告安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。

5、 驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过 4小时，杜绝各种违章行为。

6、 驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。

五、安全例会制度

1、、每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。

2、、安全例会主要内容：

①、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。 ②、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

4 ③、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。

④、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。

⑤、根据“四不放过”的原则（即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），对发生的事故进行调查、分析和处理。

六、安全培训和教育学习制度

1、、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训。

2、坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。

3、公司定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

4、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。

5、对各类培训教育要做好记录，以便备查。

七、车辆、设施、设备安全管理制度

1、车辆由其驾驶员负责日常具体管理，安全生产管理部门负责监督与考核。

2、车辆的年检审，由安全生产管理部门组织实施。

3、做好日常维护和车辆保养工作，特别是冬季"四防"(防火、防冻、防滑、防事故)工作。

4、按期进行车辆二级维护和检测，车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

5、遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和处理应急情况。

6、禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。

7、 车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回库后有检查，严禁“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

10、建立健全车辆事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

八、事故处理应急预案

6 为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：

1、发生交通事故，当事人应立即进行自救并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。

3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。

4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。

第二篇：道路运输企业安全生产管理规范

1为规范道路运输行业安全生产管理，根据国家和省的有关规定，结合我省道路运输行业实际情况，制定本规范。 2本规范所称企业车辆是指车辆行驶证上“车主”栏为该企业名称的车辆。

3本规范适用于我省道路运输企业，

4基本要求

(1)企业要牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，认真坚持“安全第

一、预防为主”的方针，贯彻执行安全生产法律、法规，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

(2)企业应按照本规范要求将安全制度落实到所有从业人员和车辆。

5安全组织机构及人员配备

(1)企业应设立安全生产委员会或安全生产领导小组，加强安全生产领导，形成安全管理网络。安全生产委员会主任或安全生产领导小组组长由企业法人代表担任，分管安全的负责人任副组长。

(2) 企业应逐级设立与安全生产相适应的安全管理机构。

(3) 安全管理人员应经过培训、考核，持证上岗，具备与本单位从事的运输活动相应的安全生产知识和管理能力。

6安全生产职责

(1 ) 企业安全生产实行分级管理、逐级负责的体制。企业法定代表人或者主要经营管理者对本单位的安全生产负全面责任;分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任;其他负责人对各自分管业务范围的安全生产负领导责任。

(2 ) 企业应建立安全生产目标管理体系，落实安全生产责任制。将安全生产目标进行层层分解、落实，逐级签订安全生产目标责任书，并逐级建立安全生产责任追究制。 7客运从业人员管理

驾驶员管理

(1 )驾驶员必须具有与驾驶车辆相应的《机动车驾驶证》和《营运性道路运输驾驶员从业资格证》，同时要求具备良好的职业道德。

(2) 企业车辆的驾驶员应由企业考核录用，有关考核录用记录应保存备查。

(3)企业应建立行车日志制度。记录的主要内容包括出发时间、出发地点，到达时间、到达地点以及行车中发生的车辆技术故障、隐患、事故、道路状况等。

(4)企业应严禁驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶和超速驾驶。连续驾驶3小时应停车休息15分钟以上，24小时内实际驾驶时间累计不得超过8小时。单程在400公里以上(高速公

路600公里以上)的营运车辆必须配备两名以上司机。严禁22时至6时在达不到夜间安全通行要求的三级及以下山区公路上行驶。

(5) 企业应建立驾驶员出车前问询、告知制度，防止司机疲劳、酒后或带病上岗，将有关道路状况及天气预报情况及时告知司机。

(6) 企业应对驾驶员实行动态考核，对违反交通条例和安全操作规程，发生行车事故的驾驶员，要及时认真进行处理。经考核不合格的驾驶员，应及时解聘或调任其他工作。

(7)企业应建立聘用驾驶员报告制度，对聘用或解聘的驾驶员要及时向当地交通主管部门报备。

(8)押运员应具有识别易燃易爆危险品的基本业务知识和良好的职业道德;应懂得基本的医疗抢救和事故逃生常识。

(9)押运员由企业负责考核和录用，考核录用记录应保存备查。

(10) 企业应坚持预防为主和技术与经济相结合的原则，对营运车辆实行择优选配、正确使用、定期检测、定期维护、视情修理、适时更新和报废的全过程综合管理。

(11) 企业应建立车辆各级维护制度并组织实施。

(12)日常维护应在每日发车前、行车中和收车后进行，由驾驶员负责实施。

(13 )企业车辆应按照《汽车维护、检测、诊断技术规范》

(GB/T18344-2001)要求进行一级、二级维护，特殊车辆应参考车辆生产厂家提供的里程数据进行，由具备资质条件的汽车维修厂负责实施。

(14 )各级维护必须按规定的维护项目进行维护，不得拖期和漏项。

(15)企业应自有或租用相应的场地，作为营运车辆回场的统一停放和日常维修工作场所。

(16)企业应设立独立的车辆调度机构，对企业车辆进行统一调度管理,以保证车辆的正常运作。

(17)企业应逐车建立车辆技术档案。技术档案应记载及时、完整和准确，不得任意更改。其主要内容应包括车辆基本情况和主要性能、运行使用情况、主要零部件更换情况、检测和维修记录、以及事故处理记录等。

(18) 安委会(领导小组)会议每季度召开1次，企业安全生产例会每月召开1次。

(19)对安全管理人员和驾驶员、押运员进行安全培训教育，每年每人不少于16小时。

(20) 培训教育主要内容包括安全法规、规章制度、操作规程、职业道德等。

(21) 基础资料管理制度：安全管理主要基础资料必须健全，主要包括以下几个方面：

(1)安全管理组织机构和制度汇编

(2)安全会议记录

(3)安全培训教育记录

(4)企业安全监督检查记录

(5)安全管理人员资历档案

(6)驾驶员管理档案

(7)事故登记台帐

(8)事故档案。要求一案一档，资料齐全。

(9)企业事故统计报表

(10)车辆管理档案

(11)车辆维修记录

(12)车辆行车日志

(13)车辆调度日志

(22)企业应具备与其经营范围相适应的责任赔偿能力,并按规定足额办理企业车辆安全保险。

(23) 企业应按照国家有关规定，建立安全风险防范机制，提高抵御风险的能力。

(24)发生行车事故，驾驶员和押运人员应以最快的方式将发生事故的时间、地点、受损情况、救助要求、事故原因等向当地公安交警和企业报告。

(25) 事故发生后，驾驶员和押运人员应采取措施排除险情，尽力抢救受伤人员，认真保护事故现场，防止事故蔓延扩大。

(26) 企业相关人员应迅速赶赴现场，协助处理善后事宜，发生人员死亡事故，企业相关负责人应迅速到场。

(27) 重大、特大事故处理完结后，企业应在事故调解赔偿完毕或法院判决书生效之日起十日内写出事故处理的总结报告和整改措施，报企业注册地交通主管部门。

(28) 企业事故统计月报表、年报表，以及当年事故与去年同期相比情况必须完整，并按规定时间报交通主管部门。

(29) 对发生人员现场死亡的事故，企业应在接报一小时内向企业注册地交通主管部门报告。

(30)本规范自发布之日起实施。

第三篇：道路运输普通货运企业安全生产达标标准

（三级）

序号

达 标 要 求

考核结果 1 《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。 2 配备安全管理人员。

3 企业主要负责人、分管领导、专（兼）职安全生产管理人员须经行业主管部门培训合格。

4 企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，并落实到位。 5 驾驶员持相应、有效的《从业资格证》和《机动车驾驶证》，年龄不超过60周岁。

6 制定安全生产责任制，签订安全责任书，并落实到位。

7 制定企业安全生产管理制度和安全操作规程，并发放到有关人员。 8 建立企业安全生产管理台账和档案。

9 按规定提取安全生产费用，专款专用，保证安全生产投入的有效实施。 10 按规定对新员工进行“三级”安全教育、定期对驾驶员作专题安全教育，做到每年对全体员工进行安全生产再教育，并建立培训教育记录。 11 车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》等证照。 12 车辆按规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器。 13 车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级。

14 按规定执行车辆维护与检测制度，保持车辆技术状况良好。 15 车辆无超载、超限等违反运输规定的行为。

16 每月至少开展一次安全自查，及时消除安全隐患，并建立台帐和档案。 17 有针对性地制定应急预案，有相应的应急保障措施和必备的应急物 资。

18 发生事故按相关规定及时、如实向有关部门报告，及时进行事故现场处置，按相关规定进行事故处理，并建立事故管理台帐和档案。 道路运输普通货运企业安全生产达标标准

（三级）

序号

达 标 要 求 考核结果 1 企业各类安全生产证照齐全、有效（《企业营业执照》、《道路运输经营许可证》等）,不得超越经营范围。 2 按规定制定安全生产责任制，签订安全责任书，明确各级职责，并抓好落实。

3 企业主要负责人及全体员工，熟悉并掌握道路运输货运企业相关安全生产的法律法规。

4 按规定至少配备一名专职（或兼职）的安全管理人员，并经行业主管部门安全培训合格，认真履行职责。

5 驾驶员持有相应、有效的《机动车驾驶证》和《从业资格证》，年龄不超过60周岁

6 按规定对新员工进行“三级”安全教育、定期对驾驶员作专题安全教育，做到每年对全体员工进行安全生产再教育，并建立培训教育记录。

7 制定相应的安全管理制度和安全操作规程，发放到所有有关人员，并认真做好贯彻落实。

8 车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》等证照。 9 按期执行车辆一级、二级维护与检验，达到安全要求。

10 车辆按相关规定配备足量有效的灭火器，以及三角木、警示牌、防滑 链等安全设备。

11 有健全的安全检查制度和流程，无超载、超限等不符合安全要求的车辆上路运营。

12 制定相应的应急预案或应急措施，配备相应的应急人员和应急物资。 13 按规定足额提取安全生产专项费用，并做到专款专用。 14 每月至少开展一次安全生产检查和隐患治理，对查出的问题及时进行整改治理，并建立档案。

15 按规定及时向有关部门报告事故信息和相关情况，并按要求做好事故处理工作。

道路交通普通货运企业安全生产达标考评指标

考评内容 考 评 要 点 分值 考评评价

得分

一、安全目标35分

1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；

5★★★ ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 2.中长期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 5★★ 3.年度计划

①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 5 4.目标考核

①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 ③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。 5

二、管理机构和人员35分 1.安全管理机构

①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 10★★

②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构； 10★★★

③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 5 2.管理人员配备

①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。 10★★★

三、安全责任体系45分 1.健全

责任制 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位； 10★★★

②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务； 5 ③分管安全生产的负责人是安全生产的重要

负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任： 5 ④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； 5 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 10

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江西省赣华安全科技有限公司 0791-83765652 2.责任制考评 ①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。 10★★

四、法规和安全管理制度70分 1.资质

①《道路运输经营许可证》、《企业法人营

业执照》合法有效，经营范围符合要求。 10★★★ 2.法规

①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范； 5 ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位 的规章制度，贯彻到各项工作中；

5 ③将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 5

3.安全管理制度

①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取 和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全 管理制度；

6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度； 10 ②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。 5 4.岗位 安全生 产操作 规程

①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规 程，并发放到岗位（职工）； 10★★★

②对从业人员进行安全操作规程的学习和培 训；从业人员严格执行本单位的安全操作规 程。 5 5.制度执行及档案管理 ①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据

行业特点，制定企业安全生产管理措施； 5 ②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查； 5 ③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。

5★★★

五、安全投入50分 1.资金投入 ①按规定足额提取安全生产费用； 10★★★ ②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施； 15★★ ③及时投入满足安全生产条件的所需资金；

10 2.费用管理 ①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况； 10 ②建立安全费用使用台账。

六、装备设施85分

1. 安全设施 ①安全生产设施设备符合有关规定，并保证 齐全、完好，没有随意改动；

10★★★ ②车辆按照规定配备三角木、警示牌、防滑

链等安全设备，配足有效的消防设备及器材； 10★★★ 2.车辆 ①车辆持有效的《道路运输证》《机动车行 驶证》等证照； 10★★★

江西省赣华安全科技有限公司 0791-83765652 ②车俩技术等级达到行业标准规定的技术等级；

5★★★ ③运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数； 5★★★

④严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。 10 3.特种设备

①指定专人对特种设备进行管理；

10 ②特种设备按规定进行定期检查，检验证书合法有效；

10 ③特种设备维护保养良好； 10 ④按要求建立特种设备台账。 5

七、科技创新与信息化65分 1.科技应用

①制定并落实卫星定位装置安装使用规定； 10 ②为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端；

15 ③对车辆进行动态监控，及时提醒、预警； 15 ④设有其他安全监管信息系统；

10 ⑤组织开展安全生产科技攻关或课题研究； 10 ⑥建立动态监控工作台帐。 5

八、队伍建设90分

1.培训计划 ①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。

10 2.宣传教育

①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 10

3.管理人员

①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证； 10★★★

②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 15 4.从业人员培训

①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规

定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业； 10★★

②转岗人员及时进行岗前培训； 10 ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操

作人员进行专项培训。 10 5.规范档案

①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详 细、准确记录培训考评情况； 5

江西省赣华安全科技有限公司 0791-83765652 ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 10

九、 作业 管理 165 分 1.现场

作业管理 ①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律； 10

2.安全值班

①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。 5 3.相关 方管理

①两个或两个以上单位共用同一设施设备进 行生产经营的现场安全生产管理职责明确， 并落实到位。 5 4.驾驶员管理 ①制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档； 10 ②严格审查驾驶员证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同； 15★★★

③客运车辆每日运行里程超过400公里（高

速公路直达超过800公里）的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超

过4个小时，或者24小时内累计驾驶不超过8小时； 15★★★

④规定驾驶员的行车路线，对危险路段进行标注，供驾驶员参考； 10 ⑤及时掌控极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。 10

5.营运车辆管理 ①制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好； 15★★

②落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定； 10 ③建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除； 15★★

④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车车辆维修企业进行； 10 ⑤建立并妥善保管车辆技术档案，相关内容记载及时、完成、准确、规范，不得随意更改，车辆技术档案一车一档。 10 6.运输管理 ①车辆严格按核定载荷范围内运行，无违反规定超限、超载运输。 15★★★ 7.警示 标志

①在存在危险因素的作业场所和设备设施， 设置明显的安全警示标志，警示、告知危险 种类、后果及应急措施。 5 1.危险源辨识 ①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作； 10

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十、危险源辩识与风险控制50分

②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。 15★★ 2.风险控制

①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别； 10

②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 10 ③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。 5 十

一、隐患排查与治理75分 1.隐患排查

①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法； 10 ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案； 10★★★

③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分 析，制定针对性控制对策。 5

2.隐患治理

①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求； 10 ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位； 10 ③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”： 10★★ ④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录； 5 ⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。 10 十

二、职业健康30分 1.健康管理

①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员； 5 ②按规定对员工进行职业健康检查。 5 2.工伤保险 ①为从事危险作业人员办理意外伤害险。 10★★

3.危害告知 ①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降

低或消除危害后果的事项。 5 4.环境 与条件

①为从业人员提供符合职业健康要求的工作 环境和条件，配备与职业健康保护相适应的 设施、工具。 5

江西省赣华安全科技有限公司 0791-83765652 十

三、安全文化35分 1.安全环境

①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容； 5 ②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。 5★★ 2.安全行为 ①开展安全承诺活动；

5★ ②编制安全知识手册，并发放到职工； 5 ③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；

5 ④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩； 5 ⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。 5 十

四、应急救援85分 1.预案制定

①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；

10★★★ ②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；

5★★ ③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位： 5 ④定期评审应急预索，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。

10 2.预案实施

①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识； 5

②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和砬急处置方案； 5★★★

③发生事故后，及时启动应急预索，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。 10 3.应急队伍

①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；

5 ②组织应急救援人员日常训练。

5 4.应急装备 ①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备； 5 ②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。 5 5.应急演练

①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练； 10★★★

江西省赣华安全科技有限公司 0791-83765652 ②应急预梁演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 5★ 十

五、事故报告调查处理50分 1.事故报告

①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况； 10★★★

②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。 5 2.事故处理

①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失； 10 ②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况； 5 ③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施； 5 ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查； 5 ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。 10★ 十

六、绩效考核与持续改进35分

1.绩效评定 ①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评； 5 2.持续改进 ①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。 10 3.安全管理体系建设 ①根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。 20★

考评员（签名）： 年 月 日

注：1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。

江西省赣华安全科技有限公司 0791-83765652 2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足

二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。

第四篇：道路运输企业安全生产隐患排查治理方案

一、工作目标

在2013年开展道路运输企业安全生产隐患排查治理专项行动的基础上〃进一步深化道路运输安全生产隐患排查治理工作〃有效防范和遏制重特大道路运输事故发生〃保持全省道路运输安全工作平稳态势。

二、排查治理的重点内容

1、安全生产责任制落实情况。法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构的设立、安全管理人员配备情况。

2、安全生产规章制度建立和落实情况：车辆、驾驶员取得有关证照情况;建立健全安全生产制度情况〃包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度〃企业安全经费保障〃重点部位监管〃应急救援预案制订和实施效果〃应急救援物资、设备配备及维护〃应急救援组织及演练情况。

3、安全基础工作情况：全员安全培训教育情况;岗位安全操作规程执行情况;企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况;驾驶员、车辆和有关基础台账完备情况。

4、驾驶员管理情况：对驾驶员违法违规和交通事故教育处理和督促其参加学习、考试情况;对驾驶员行车动态监管〃防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况。

5、车辆管理制度执行情况：执行车辆维护检验制度〃确保车辆性能符合安全技术标准〃防止带病上路运行采取的措施及落实情况;车辆投保法定保险情况;安装GPS是否符合要求;例行保养制度情况。危险品运输车辆配备应急处置器材和防护用品情况〃安装的安全监控车载终端、标志灯、标志牌是否符合要求〃是否存在车载现象。

三、各重点时段排查治理重点

为保证工作顺利开展〃本次安全生产隐患排查治理专项行动分四个阶段进行：

(一)第一时段

1、公司认真制订具体排查实施方案。

2、抓紧整改2013年排查出的安全隐患〃按规定在最短时间内完成治理任务〃暂时难以完成的要制定计划〃做到责任、措施、资金、完成时间〃防范预案五落实〃治理期间要落实责任人加强监控。

(二)第二时段

1、公司根据方案〃围绕汛期、暑季运输的特点全面开展隐患自查和治理工作〃发动全体职工〃查找运输生产过程中的薄弱环节和突出问题〃突出做好驾驶员安全管理制度落实和反超载、超速、疲劳驾驶措施的到位〃全面治理事故隐患。

2、对排查出的安全隐患进行认真整理〃根据整理出的内容〃及时开展治理工作。要根据排查出的隐患〃制定出治理计划、一时难以治理到位的要列入计划〃落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案〃保证按时完成隐患的及时治理和防范。

3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合〃全面提高全体员工安全生产素质。

(三)第三时段

1、做好“十一”黄金周安全工作。针对冬季生产的特点〃做好各项安全生产工作。

2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验〃针对前一阶段治理情况〃对排查出的隐患治理完成情况进行逐条落实〃提出进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理的长效机制〃使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。

盈江县亚泰出租车有限公司 2013年7月1日

第五篇：企业法人安全生产责任书(道路危险货物运输企业)

企业法人安全生产责任书

为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证公司整体运转的顺利进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命安全，特此签订本安全生产目标责任书。

一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实。

二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在万分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、企业法人代表安全生产责任

1、 公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面领导责任;

2、贯彻、执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律、法规,自觉接受国家劳动安全监察,确保安全生产的法令、法规、规章制度的执行,不断改善职工的劳动条件,实现安全文明生产;

3、审定安全生产总体规划;在布置企业生产经营工作时,同时布置安全生产工作;

4、 根据政府要求,建立安全生产管理机构,聘任专职安全主管,支持安全主管工作,听取汇报,并授予其行使安全督导的权力;决定安全工

作的重要奖惩,及时研究、解决有关劳动安全卫生的重大问题;主持召开安委会会议,检查、总结、评比各部门安全生产工作;

5、 签发安全规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入;

6、 督促安委会定期或不定期组织安全生产大检查,落实重大事故隐患整改措施;

7、 开展安全生产的宣传、教育工作,确保职工接受相关安全知识的培训,特种作业人员持证上岗;

8、 发生重大工伤事故,按照《职工伤亡事故报告制度》办理,组织调查、处理,签署事故报告。

公司签名：

签订日期：