团支部工作汇报材料

通过工作汇报，上级能迅速掌握下级的工作完成情况，遇到的障碍，以及需要的支持。同时，汇报也是下级进行自我展示的机会，各行各业都需要工作汇报，那么工作汇报要如何写好呢？以下是小编收集整理的《团支部工作汇报材料》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：团支部工作汇报材料

支部工作考核汇报材料

几年来，我校党支部高举中国特色社会主义伟大旗臶，全面落实科学发展观，学习党的十七大精神。全面加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，认真开展干部作风建设，按照上级党委的工作要求开展各项挥动，加强师德师风建设，取得了一定成效。下面就几年来支部工作汇报如下：

一、领导班子建设

为了保证党的路线，教育方针在学校的贯彻执行，我们学校领导班子团结协作，坚持校长负责，集体领导的原则，做到党政配合好。我们支部主要做到了以下几点：

(一)讲团结， 提升凝聚力

一个整体要形成凝聚力、战斗力，必须发挥好个体的积极性。在学校领导干部中，有的善于交际，锋芒毕露，有的性格内向，在配臵学校干部时我们根据其个性特长，一文一武，刚柔并济，优化组合。年龄上有一点落差，以便取长补短。学科错位配臵，可以优势互补，互相“补台”。这样，在总的原则和目标之下，班子成员各尽其职，各显其能，和谐相处，个体活力在工作实践中竞相迸发，实现个人的价值，从而使班子整体更富先进性，更富活力，更富激情。

一个坚强有力的领导班子的前提必须是民主团结的，实现民主团结最重要的途径就是坚持民主集中制。为此，我们在学校领导班子中开展了“三评”、“五会”制度。“三评”即“自我评估、民主评议、组织讲评”;“五会”制度：一是每月召开一次领导班子民主生活会，其内容是汇报各自思想动态，本职工作完成情况，下一步工作打算。领导之间互提建议，以诚相待，取长补短，共同提高;二是每位领导每学期至少要召开一次分管部门教师参加的座谈会，其目的在于广泛地听取教师对本部门工作的建议，以便充实工作内容，改进工作方法，调整工作思路;三是定期召开教代会，共同研究学校工作计划，决定重大事项，进行阶段性工作总结。虚心接受教职工代表对学校工作的咨询和建议;四是每学期召开一次教职工大会，每位领导分别进行工作述职报告，广大教职员工对每位领导的工作进行打分划等，并对学校工作提出一些合理化建议;五是每学期召开一次家长委员会委员会议或学生家长会议。向各位委员、学生家长全面具体地汇报学校工作，特别是一些热点问题。例如：师德建设、教学质量、课业负担等问题。同时，广泛地听取学生家长对学校工作的合理化建议。

通过“三评”、“五会”制度，使每位领导正视了自己，摆正了位臵，了解了他人，加深了理解，促进了工作。家和万事旺，人和事业兴。我们的领导班子在群众中产生了极大的凝聚力，也使广大师生产生无限的向心力。

(二)讲正气，增强责任感

讲正气，要求领导干部要光明磊落,以身作则，严于律己,淡泊名利，摒弃私欲，要形成带头讲实话，做实事的作风。要有勤奋、务实、进取的精神。要有坦荡的胸怀，宽以待人的品格,坦诚厚道——大事讲原则，小事讲风格。为此，我们建立了学校领导干部岗位目标责任制。实行了“个人自评、民主测评、组织评议”相结合;“评议与业绩考核”相结合的积分制考评办法，依据考核打分划等，并以此作为每位领导评优、晋级、聘任的主要依据。通过评价，使每位领导产生了危机感，增强了责任感。

讲正气，要求领导干部要有阳光心态，公道正直。做到公正、公平、客观、真实地去评价教师的工作，真诚地去对待每位教师。尊重他人，也就是尊重自己。我们的教师需要尊重，这是人格的体现，这是力量的源泉。每个人都渴望得到理解和尊重，但他们更需要得到客观、公正的评价。这是一种心里的满足，尊严的追求。为此，我们实行了“七公开”制度，一是领导班子成员分工及职责公开。二是领导班子民主评议公开。三是教师业务考核公开。四是领导教师待遇、评优、晋级等工作公开。五是所有评比活动操作过程以及结果公开。六是学校重大决定公开。七是学校财务管理公开。党支部是弘扬正气的坚强堡垒，壮大党的组织——发展新党员，我们建立了全程监督机制。实行发展党员责任追究制，明确党支部书记为发展党员工作的第一责任人，对支部委员、培养人的责任进行了界定，并列入党组织和个人的年度工作目标考核。从源头上保证质量，使学校党员的整体质量、思想素质都得到了加强。

(三)讲学习 ， 提升业务能力 学习是提升自我的手段，日有所进，才能与时俱进。生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。实践中是我们认识到：一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;要重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。

要求学校领导干部要主动参加各种学习和培训，认真学习党的方针政策，学习时事政治，学习先进的管理知识，通过学习努力提升治校的政策水平、工作能力和管理经验，通过学习接收先进的教育思想，改进自己的教育观念，要学以致用，不断研究学校工作的新情况、新问题，提出改进学校工作的新举措和新方法，创造性地开展好各项工作。坚决杜绝不求甚解和流于形式、应付检查的倾向。建立行政集中学习制度与学习行为准则，从时间、制度、资料上保障学习必需。同时加强对学习成果的检查与考核。

为了提高领导干部及广大教师的理论水平和业务能力，我们把政治理论学习与岗位目标责任制有机结合起来。通过定期检查，不定期抽查，及时总结，了解学习情况。在学习形式上，我们采取了集中学习与自学相结合;学习与工作实际相结合;学习与有针对性地开展活动相结合等一系列形式。例如在开展教师职业道德教育活动中，我们结合实际开展了“三个一”活动。即，学校领导要为教师办一件实事;教师要为学生做一件好事;学生要为社会做一件有意义的事。通过理论学习，提高了领导干部的理论水平和道德修养。

在业务能力提高方面，学校对领导班子成员提出了“六做到”、

1、每个领导要重点培养1名青年骨干教师;

2、每学期要搞一次业务讲座;

3、负责一个班级、年组;

4、每月进行一次学科或学年质量分析;

5、每学期组织搞好一个教研活动;

6、每人有一技之长。通过学习，真正地提高了领导班子成员和广大教师的教学理论水平和业务能力。从而推动了我校教育教学质量的迅速提高。

(四)明确工作目标，创新工作方法

年初制定计划，年中落实目标，半年小结，年末总结，使计划目标落实到各项工作中根据局党委工作安排，学校党支部年初制定出了各项工作计划，有《年度党支部工作计划》、《党建工作计划》、《党风廉政建设工作安排》、《党员教育工作安排》等，按照计划，党支部组织党员教师开展活动，使各项工作计划落实到具体行动中。

我校本着“向管理要质量，以质量求发展”的办学宗旨，在教育改革的过程中，协助学校行政领导努力实现着“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校的管理目标和“文明的沈阳人、高尚的中国人、创新的现代人、发展的未来人”的育人目标，逐步形成了“管理有特色、教学有特点、师生有特长”的办学风格。

几年来，学校各方面工作都取得了可喜的成绩。我校教学成绩一直在全区前列，。学校先后获得省级“行风建设先进单位”、市区级“德育示范校”、“大课间先进集体”、“体卫工作先进集体”、“先进党支部”、“模范职工之家”;市区“精神文明单位”;科研先进单位，教育教学先进单位等荣誉称号。

二、加强组织建设

(一)结合中心工作安排“三会一课”的内容，本学年度三会一课内容主要以学习“十六大”报告、学习新党章及党的先进性教育、学习新宪法及各项法律、法规、共产党员在新课程改革中发挥先锋模范作用为中心议题。每次活动做到记录详实、规范。归卷存档。

(二)通过各种形式反映支部各种动态，宣传党内外先进典型。

团委书记隋红梅担任学校的宣传工作，每周利用学校宣传栏、校园广播进行宣传、使全校师生了解支部工作动态和共产党员的先进事迹，对学校的工作起到了极大的推动作用。

(三)认真做好积极分子的培养和党员的发展工作。

1、支部委员经常找党员谈话，了解对积极分子写实的情况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。

2、每次发展党员都要经过认真的内查外调，材料翔实、规范，无论发现任何问题必须查清楚，然后上报教育局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。

(四)充分发挥党小组的作用，开展丰富多彩的活动。 本学年度各个当小组根据支部中心工作开展了以下活动：“双月评活动”“党员先锋岗活动”“党员示范课活动”“党员奉献日活动”“捐款活动”等，每次活动都进行了精心安排，取得了良好的效果，有详细记录。

(五)教育党员及时交纳党费，对于调进和转出的党员的组织关系及时办理，从不拖延。

三、加强思想建设 开展“党员教育月”活动

1、把学校领导干部及党员教师的思想统一到区情、市情及校情的正确认识中，通过学习，使干部群众坚定了信心，统一了思想，认识到实现宁夏跨越式发展是我区的必由之路，全面落实科学发展观是我们必须长期坚持的指导方针，提高教学质量，办让人民满意的教育是我们教育工作者的神圣使命，所以大家必须精诚团结，锐意进取，创新工作思维，创新工作方法，干一流的工作，实现学校工作跨越式发展。

2、认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神及党内有关规定，在支部经常性的开展各种党员教育活动。坚持中心学习组教育制度，教育领导干部廉洁从政，反腐倡廉，在党员中开展学习《党章》，加强党的基本知识和党员理想、信念、宗旨教育，社会主义民主法制和社会道德教育，党的优良传统和作风教育，学校利用工会、共青团、学生会开展了多种形式的群众性的宣传教育，把广大教师的思想统—到党的正确部署中，为富民强区贡献力量。

3、组织师生开展“孝敬父母月”活动。学校团支部、少先队在5月份开展了“以孝敬父母、尊敬师长、关爱社会、报效祖国”为内容的孝敬父母月活动，学生通过给父母写信，做家务，开展主题班会，参加演讲比赛等活动，使学生增加了对父母的感恩、感激之情，在学生中弘扬了民族传统道德，社会公德和家庭美德。

4、召开专题民主生活会。学校党支部分三个党小组，按照工作计划召开民主生活会。会前党支部向每位党员发放了征求意见表及发言提纲，根据征求到的意见提出整改方案，对存在矛盾分歧的个人开展谈心活动，会中每位党员针对自己的工作，认真开展批评与自我批评，达到了预期的效果。

四、加强党的作风建设。

班子成员工作作风踏实，事业心、责任感强，讲真话办实事，勤政务实，工作有力度。注重理论业务学习。

1、教育党员干部不授受的礼物，几年来没有乱办班、乱补课、乱收费现象。

2、领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务能力。

3、全体党员积极参加继续教育，我校39名党员(外借调3名)无论是在干训和继续教育中都取得了较好的成绩。

4、对党员干部进行八小时以外慎渎教育，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。

5、在工作中进一步完善民主管理，学校基础建设改造、教师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。

6、对于群众反映的热点问题，举报信件，学校领导及时解决，做到矛盾不上缴。几年来我校无越级上访和无理上访事件。

7、定期组织教职工民主评议党员活动，支部首先制定评议方案，使评议工作更有针对性和实效性。

8、对于比较后进的党员或工作成绩不突出的党员支部及时作思想工作 ，帮助提高认识，增强事业心和责任感。

六、做好群团工作

1.发挥工会组织作用，认真做好老干部工作。工会以开展“铸师魂，树师表”主人翁工作为载体，狠抓师德教育和能力提高。学校制定《师德建设方案》，支部和工会组织各部门定期考评，要求党员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。

2.充分发挥校团委团结教育青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动，如勿忘“九.一八振兴我中华”升旗仪式活动;“

一、二九”长跑活动;“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。支部书记亲自为青年团校上课;结合学校的实际工作开展争做环保小卫士活动，引导学生牢固树立，爱护环境，人人有责;中小学生学习苏家屯区公民道德：好好学习立大志，团结同学尊敬老师，热爱科学爱劳动，遵守纪律、讲诚实一系列思想道德教育活动。

3.进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，学校党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给老同志过重阳节，最近几年，出于安全考虑虽然没有带离退休教师出去春游，但是学校想办法给他们发放一定的活动费。每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师，给他们送去唯文凭和慰问金。使他们安渡晚年。

七、 存在不足

1、支部活动缺乏特色性，典型事例不明显。

2、未能给老干部设立专用活动室，未能定期组织老干部活动和学习。

3、对党建网站和区报投稿比较及时，但典型事例少。

4、虽然对青年团员进行了党的知识教育，但由于多种原因，未能开办青年党校。

八、 整改措施

1、认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”的重要思想，加强党的建设 ，改进支部工作。提高管理能力和工作水平。

2、坚持理论创新，改进工作方法，使支部活动有特设，有典型。

3、认真做好离退休老干部工作，进一步完善老干部活动室，丰富活动内容，取得更加显著的成果。

4、进一步加强党的宣传工作，增强宣传力度，提高党建网站和区报投稿的头高质量。

5、进一步重视对青少年进行党的基础知识的宣传教育，开办青年党校。

第二篇：党支部创新工作汇报材料

水暖工区党支部 二00八年七月

[党支部创新工作汇报材料]

求真务实抓基础以人为本促和谐

水暖工区党支部

水暖工区严格按照矿党政的指示精神，统一思想，明确目标，制定计划，找准切入点，摸清着力点，适时地开展创新活动，不断提高党员干部、职工群众的思想观念，理论素养，党员队伍和领导班子状况呈现出积极向上的发展态势。当前作为“节能减排”的重点单位，我们肩负着矿井污水、锅炉废气的治理排放工作，是维系全矿供水、供暖的命脉。为确保党员队伍和职工队伍建设工作扎实有效开展，我们积极把党建工作与管理、科技创新有机地结合起来，明确目标、突出重点、抓住关键，加强党支部建设工作，为铸造一流的服务，提供强有力的保证，具体做法是：

一、强化教育，明确责任，推进党支部基础建设工作

政治思想工作作为党的重心工作，在新的历史时期尤为重要，水暖工区党支部一班人通过分析研究，一致认为建立高素质的党员队伍和领导班子，必须以思想政治教育工作为核心，把思想政治工作作为化解矛盾、解决前进途中的有效方法，党支部工作始终坚持政治理论学习，以落实各项管理制度为抓手，把创建学习型区队作为发展的动力。党支部把培养务实高效党员队伍和职工队伍作为重要一环，结合自身实际制定完善了区长岗位责任制，党支部书记岗位责任制、副区长岗位责任制、技术员岗位责任制、班组长岗位责任制、班组上岗汇报制度，建立了副区长分片承包制度和区队干部巡查抽查制度，每项制度都有考核办法，做到每月一考核一兑现，促使班子成员以身作则，严格要求自己。自觉遵守岗位职责，真抓实干，工作中不求索取，只求奉献，其中副区长胡立如同志作为公司劳动模范，自担任副区长工作以来，始终严格要求自己，刻苦钻研业务知识，工作中善于积累实践经验，不断进行技术革新改造，在区队党政领导支持下，由他带头完成的工广区锅炉除尘水全自动恒压控制装臵，利用闲臵设备、材料，制作了功能控制柜，实现了锅炉除尘全自动恒压供水，

不但提高了除尘效率，而且节省了大量水资源，相比改造前每年可节水5万立方米，节约资金7万余元，有良好的经济效益和社会效益。由于效果显著，此项目获得了矿科技进行一等奖。区队党政一班人团结协作，心往一处想，劲往一处使，培育了团队精神，增强了班子合力，充分发挥党建工作的效能。

二、团结协作，注重班子建设，充分发挥集体领导作用

团结协作，创建“四好”班子，关键是提升班子成员的素质素养，我们把强化理论学习，提高管理水平和业务技术技能作为提高班子成员素质的有效途径，在日常工作中，党政班子从学习制度等方法不断加强班子建设，提高班子的整体工作水平。一是加强团结协作，团结是班子实施决策的基本保证，是班子建设的生命线，是取得绩效的重要因素，团结是班子的动力，团结的班子政令畅通，只有团结才能共进。我们自觉开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力、战斗力，牢固树立正确世界观、人生观、价值观和权力观，自觉从思想上、政治上、行动上与矿党政保持高度一致。二是把工作中的热点、难点作为突破口，采取座谈、分析、走访等形式，解惑释疑，党政主要领导以身作则，发扬民主，倾听群众呼声，了解班组，听取班子成员的建设性意见，在实际工作中南风井污水处理站共产党员赵连环，在污水处理系统中由于工程设计方面的原因，生活污水处理系统和矿井水处理系统采用的两个集控室，单独控制。由于两个集控室距离远，不利于工作的协调，操作上既费时又费事。经过认真查阅相关技术资料，测算PLC与工控PC机之间的数据传输距离，确认改造的可行性之后，经区队班子成员共同商议，利用国产屏蔽线替代进口西门子专用数据线，并把数据传输距离由原来长度5米增至50多米，成功的完成两集控室的合并工作。此项改造，将原来需两个操作控机，变成一人操作控机两台，改造既有利于工作的协调性，又减少了人工投入为矿节约资金达6000多元。三是找准政治理论学习与解决实际问题的结合点，引导班子成员针对工作中出现的诸多问题，用发展的观点和创新的思维解决问题，坚定信心和决心，通过富有成效的学习，班子成员的整体素质、管理水平有了很大提高，工作方法有了新转变，班子成

员的整体意识、大局意识、责任意识不断增强，形成了一心一意干工作，齐心合力谋发展的良好局面。

三、强化队伍建设，提高服务质量，实现党建创新工作新突破 加强党员队伍建设，使党的先进性在区队发展中得到充分体现，党支部根据每名党员的具体情况，坚持正确的舆论导向，找准亮点，联系实际，勇于打头阵、当先锋、以无声的行动彰显党员本色，影响带动职工群众，提高服务质量，推动党建创新工作实现新发展、新突破。

我们围绕全年工作规划，提高矿井服务质量，积极开展“节能减排”“四大”活动，充分发挥党员队伍的先锋作用，带出一支思想过硬、工作踏实、艰苦奋斗的党员队伍，是党建工作的重中之重，鉴于此，我们把党建工作和主题活动紧密结合起来，积极探索党建工作的新路子。

(一)大处着眼，小处着手，深入推进“四大”活动。

我们从影响人的不稳定因素入手，突出注重党员和职工队伍综合素质的提高，最大限度的发挥主观能动性，合理组织生产，避免重复施工和材料的反复投入，养成干标准活，精细活的习惯，党员与党员之间，党员与群众之间展开监督检查，节约光荣、浪费可耻，积极开展党员先锋岗、一名党员一面旗臶、一面镜子活动，影响带动职工，同时照亮自己，“四大”活动中，始终本着滴油不漏，寸材不失的原则，大到旧钢管回收560余根，闸阀20余个，回收后复新防腐处理派上新用途，小到各种弯头60余个，水龙头100余个，共计为矿节约资金10万元，且工程质量一次性验收合格率100%。

(二)立足创新，营造氛围，促进节能减排再上新台阶。

节能减排大力实施技术革新与改造，在区队上下积极营造“节能减排全民行动”的浓厚氛围，提高全员节能环保意识，我们积极做好职工的节约意识教育，修正了适用于本岗位的考核制度。元月份矿党政针对国家环保要求，对我矿锅炉用煤进行调整，多年来习惯于烧我矿原煤的锅炉司机包括区队干部在思想认识上都存在着一定的疑问，东滩矿煤远比不上我矿煤质好，发热量高，区

队一班人多次开会和现场操作，分析研究，副区长胡立如、技术员李涛盯在现场，将更换后锅炉燃煤燃烧情况进行调试，首先从锅炉的均匀供煤、合理送风和调整燃烧三个方面入手，根据负荷变化来调整煤层厚度，从而降低热损失，提高热效率;同时也保证了燃烧后产生的烟尘和二氧化硫排放浓度明显降低。通过兖矿环境监测站给出的更换燃煤前后检验报告对比来看，更换前烟尘排放量19.74kg/h;烟气中的二氧化硫排放量62.90kg/h，更换后烟尘排放量11.38kg/h;烟气二氧化硫排放量7.41kg/h，从检测结果看出二氧化硫很好的控制在考核规定范围内，防止对大气的污染，保护周边环境，保障人体健康和矿山安全生产。工区还把矿井水中水复用工作作为节能减排主要任务，现在矿井水每天实际处理4000多方，处理达标的清水回复利用3000多方复用率达到80%，矿井水的回复利用大大节约了工广区地下水的提取，每年可节约地下水73万立方，关闭了三眼水源井保护了水利资源。

水暖工区党支部认真履行矿党政在不同时期的号召，认真付诸实施，清正廉洁，扎实工作。作为地面基层单位，一切服务于、服从于矿井安全生产和全矿供水供暖，党风廉政职工思想教育，节约降耗，计划生育，治安稳定等方面成绩显著，目前，全区上下呈现人心思进，人心向上，团结和谐，一团正气，干事创业的良好局面，各项工作实现了稳步推进，协调发展。

第三篇：支部党建工作考核汇报材料面

凝心聚力 用十七大精神指引我们开创教育新局面

——中共XX教育支部党建工作考核汇报材料

中共XX教育支部书记

各位领导，大家中午好!

今年是中国共产党十七大胜利召开之年，也是全面深化教育综合改革的一年。为更好地宣传贯彻落实十七大精神和完成各级党建工作目标要求，全面提高教育教学质量，积极开展素质教育，稳步推进教育综合改革，切实巩固“两基”成果，我们将在不断总结上年工作的基础上，开拓创新促进全乡教育事业健康、快速发展。现在我代表教育支部将一年来的党建工作 情况汇报如下

已过的一年，XX新一届教育支部和中心学校领导集体在各级党委政府关心支持下，在县教育局的直接领导下，以“三个面向” 和“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以实施“云岭先锋”工程为平台，以学习贯彻十七大精神为主线，实事求是、开拓创新，坚持依法治教，落实“两全方针”，全面推进素质教育，圆满完成了各项工作任务，取得了一些值得肯定的经验：

一、充分把握支部及全乡实情

XX位于姚安县城西部，年全乡有中学1所，教学班16个，在校学生672人。完小8所，村小校点9所，共有小学教学班63个班，在校学生1267人;学前班10个班，在校幼儿315人。中小学在职在编教职工142人，其中有教师134人、后勤人员8人，女职工51人;中学专任教师48人，学历合格47人，学历合格率97.4%;小学专任教师73人、学历合格率100%。

截至年末教育支部在岗党员34人(另有2人尚在组织关系办理中);年龄在45岁以上党员4人、35岁以下党员22人，女党员10人，少数民族党员7人;具有大学专科以上学历29人，具有中级职务15人。设支部1个，支委7人(其中支部书记1人、副书记2人，组织、宣传、群工、纪检委员各1人);下设5个党小组。

二、抓党建，促发展

(一)切实加强领导班子建设

1、建立完善教育支部班子，分工具体，职责明确;单位行政领导一把手抓党建工作，有专兼职党务工作人员及办事机构。

2、教育支部领导班子能够认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和县委的决定、决议;能充分发挥支委的领导核心作用，做到班子团结，凝聚力、向心力强，能充分发挥党支部的头堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、结合学校工作实际，教育支部年初研究制定了党建工作计划，并按计划开展党建工作;每季度专题研究党建工作1次以上;及时研究解决工作中出现的新情况、新问题.

4、坚持民主集中制原则和民主科学决策制度重大问题集体讨论决定。重大抉择工作按照中心校办公会、支委会、教代会的程序予以通过。

5、教育支部协调配合行政班子工作，充分发挥政治保障作用;认真传达贯彻上级党委党建工作部署，把党建工作列入重要议事日程，与教学工作和其它工作一同研究、部署检查、考核奖惩。

6、党员领导干部带头参加组织生活，定期召开民主生活会，强化党内监督。年内组织民主生活会2次。

7、中心学校和各学校领导作风务实，真抓实干;教职工团结干事，爱岗敬业，关心学生;工作中服务热情周到，办事效率高。

8、认真组织党员开展学习，主要组织了党员培训学习和0十七大报告宣讲，学习教育参与面达90%以上。

9、在支部深入开展讲学习、讲政治、讲正气、守纪律、比奉献活动;开展理想信念、职业道德、家庭美德、法制和党风廉政教育，培养表彰先进典型100余人次。

10、抓好党员干部廉洁自律，以身作则，率先垂范，自重、自醒、自警、自励，能自觉用党章、国家法律法规和《廉政准则》规范从政行为，党员职工无违纪违法行为。

11、坚持“三会一课”制度，党组织生活正常。全年组织召开支部大会3

2 次，支委活动不少于8次，上党课3次。

12、建立了《党员学习教育培训》等19种党建工作制度，确保党建工作正常开展，党组织充分发挥作用。

13、落实党建工作责任制，实行“双目标管理”，年初支部与党员签订党员目标管理责任书34份。

14、加强对工青妇等群团组织的领导，定期研究工青妇工作，通过活动和表彰等指导工青妇组织按各自章程开展工作，充分发挥工青妇组织的职能作用，认真抓好党建带团建工作。

15、按期收缴党费，每季度党费收取均进行公示好按时缴纳，是全乡各支部收缴党费最多、最齐的支部。

16、按照要求完成党报党刊和教育报刊征订任务。教育支部共征订支部生活34份、人民日报2份、《求实》杂志4份、云南日报10份、楚雄日报99份以及《十七大辅导读本》140份。

17、认真做好党建宣传工作，全年向乡党委和《教育简讯》上报信息和有关材料的30余份，被《教育简讯》采用信息5篇。

18、按要求开展社会评议机关作风活动，通过学校、社会和家长参与，广泛听取教职工和社会的意见，综合满意率达到90%以上;并制定整改措施加以落实，促进了教育支部各乡工作的进一步优化。

19、各学校紧紧围绕“教书育人，管理育人、服务育人”开展教育教学工作，培养了州县骨干教师30余名，并培养入党积极分子3名。

20、结合实施“云岭先锋”工程、“先锋走廊”、“三级联创“等党建活动，结合行业特点树立教育支部服务师生和群众良好形象。

21、坚持党务、校务、财务公开，各学校均投资1000元以上建有公开栏，公开内容长期保留、清晰、一目了然;对党务工作形成书面公示到各学校和社会。

22、建立完善了教育教学评价体系和职务晋升方案，转变工作作风、增强服务意识，提高工作效率。

23、认真开展民主评议党员活动中，参与面和合格率达100%。做好党员联系服务家长工作，组织党员深入家访、结对帮扶等联系服务群众活动。

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24、切实抓好党建创新工作。一是建立健全党员信息档案。二是深入持久地开展延安精神进校园活动，及时成立XX教育系统延安精神研究组织，宣讲XX小学用延安精神办学育人先进事迹。三是发掘民族文化。

三、狠抓中心工作不放松

1、坚持德育为首，全面贯彻教育方针

我乡结余支部和各学校始终把德育工作放在学校工作的首位，健全学校德育机构，贯彻落实《关于推进中小学思想道德教育的实施意见》文件精神，认真做好《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的贯彻落实，学习践行八荣八耻，切实加强共青团、少先队工作，做到德育工作机构健全、队伍稳定，责任明确。

加强安全工作，树立学校安全无小事的责任意识，年内未发生任何重大师生伤亡事故。围绕《综治、安全工作责任状》落实开展工作，认真做好“五防”工作;深入开展“平安校园”创建工作，努力营造安全、和谐的校园环境。

全面贯彻教育方针，积极推进素质教育。全乡中小学结合学校实际，以元旦和六·一等节日组织丰富多彩的文体科技活动20场次;组织各种课外兴趣小组30余个，广泛进行书法、音乐、美术、球类、棋类等课外兴趣活动，丰富了校园文化，培养了学生各种能力。

2、巩固“两基”成果，做到巩固与提高并举

在乡党委政府的领导下，全乡不断总结经验，加强教育法律法规的宣传，建立健全和完善家长学校和家访制度，积极落实“两基”工作责任状和流失学生“一票否决制”，认真落实家庭贫困学生补助工作，切实加强 “两基”巩固措施的落实。年内全乡小学生流失率为0，中学流失率低于“两基”巩固的最低指标，“两基”巩固目标顺利实现。

3、坚持以教学为中心，全面提高教育教学质量

我乡各学校坚持以教学为中心，充分发挥课堂教学在推进素质教育中的主渠道作用，加强学校内部管理，积极开展教学研究活动，建立健全评价和竞争机制，加大教改力度，加强教学五环节管理。年内组织乡教学检查2次，规范学校常规管理，注重乡内校际间相互交流;学校坚持以教研组组织五环

4 节月检工作，并将检查结果纳入学年考评。

突出毕业班教学工作。全乡各学校及早成立毕业班工作领导小组，研究部署毕业班工作，制订切实可行的工作计划，全乡分别召开了中小学毕业班研讨会，外派20余人参加研讨工作。

总结和推广课程改革经验。全乡中小学借助校本培训工作平台广泛总结和推广课程改革经验，努力转变观念，发挥“传”、“帮”、“带”的优良传统，完善新课程评价管理制度。

4、加强教学教研工作，以科研促质量提高

我乡进一步完善学校教研工作制度，建立健全教研组织，广泛开展校本教研和校际交流活动。全乡共开展3次“以会代训“的教学研讨活动、组织承办6次(校)中心教研组活动、举办乡课堂技能竞赛2次，300余人次参与观摩交流;组织参加省、州、县教学观摩研讨60余人次。

认真抓好教师队伍建设。加强教师思想政治建设，开展师德量化，把学校师德量化与年终考核挂钩，力争建立一支素质过硬、师德高尚、业务精良的教师队伍。组织全乡中小学教师圆满完成“校本培训”、《专业技术人员素质教育培训》，参加履职晋级《新世纪教师素养》培训，组织完成《新一轮民族贫困地区中小学教师综合素质培训》第

二、三专题培训工作。全乡年内有10余位教职工取得了高一级学历文凭，30余人参加本专科学历进修。

5、积极应对教育综合改革

全乡中小学认识到位，积极应对教育综合改革。教育支部、中心学校多次利用会议、下村等机会广泛宣传成功的教育改革经验，做好思想及宣传发动工作;深入学校调研和听取教职工意见，找准改革的切入点，2007年6月召开第五次教职工代表大会修订完善了《XX小学校长竞争上岗实施方案》、《XX小学教职员工“全员聘用，双向选择”实施方案》、《绩效工资分配制度》、《履职考核制度》等方案。于2007年8月份完成了人事聘任，实现了教职员工的合理流动和绩效工资分配。

6、加强校园文化建设。加强校园基础设施建设，完善学校硬件设施。加强财经管理，认真落实学校经费收支两条线管理，按时按质兑现科书免费、困难补助、寄宿制等各种补助经费。加强农村现代远程教育管理工作，积极

5 开展管理人员和依托远程教育资源开展校本培训工作。认真完成招生目标管理工作，2007年7月中学85人参加中考，高中录取59人，取得了办学历史上的最好成绩。圆满完成职业中学招生任务。

二○○八年是学习贯彻十七大精神的第一年和继续深化教育综合改革年，我乡将结合各级文件精神和学校实际情况，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、实事求是，加强党组织建设，全面推进素质教育，坚持依法治教，加快教育体制改革和教育机制创新，加快教育信息化建设，促进教育与经济、科技的紧密结合，落实“两全”方针，巩固“两基”成果，以德育为核心、安全为重，努力提高教育教学质量，全面推进素质教育。二○○八年我们的党建工作要点如下：

一、认真落实党建目标责任制

1、认真抓好班子建设，建立一支德能兼备教育支部领导队伍和学校领导集体。

2、切实加强队伍建设，重视党员的理论学习和教育管理，收入开展讲学习、讲政治、讲正气、守纪律、比奉献活动，努力营造团结氛围。

3、切实抓好党风廉政建设，做好党员廉洁自律工作。

4、加强党建工作制度建设，落实党建目标管理责任制，按照学习型、服务型、创新型、和谐型、人文型要求建设支部和学校。

5、在支部的指导下、认真抓好少先队和团组织建设、党报党刊征订、党建信息材料上报、评议作风活动和学校党建活动。

6、依托实施“云岭先锋”工程、“彝州先锋走廊”、“三级联创”等党建活动树立教育支部新形象。

7、认真做好密切联系群众工作，做好服务群众工作。

8、加强教育支部和学校制度建设，提高管理能力。

9、切实做好党建创新工作，突出亮点。

二、教育教学中心工作不放松

1、全面贯彻以德育为首的教育方针

主要是加强对新《义务教育法》和《中小学幼儿园安全管理办法》学习贯彻，;加强共青团、少先队工作，建立和完善学校、家庭和社会共同参与德

6 育工作的新局面;继续争创“平安校园”、“平安班级”;推进 “延安精神”进校园活动。

2、认真落实教学中心促质量提高

积极应对新课程改革实施，深化课堂教学改革，努力提高课堂效益。加强毕业班教学工作的领导和管理，争取今年中考高中录取60人以上。

3、切实加强校本教研工作

继续突出《课程标准》学习领悟、《洋思教学经验》的推广。争取全乡开展中心教研组活动5校(次)、课堂技能竞赛2次，组织毕业班工作等全乡教学研讨活动6次，有效提高教师素质。

4、进一步深化教育综合改革

加强成功教育改革经验宣传，做好思想及宣传发动工作;深入调研和广泛听取教职工意见，进一步修订完善了《小学校长竞争上岗实施方案》、《XX小学教职员工“全员聘用，双向选择”实施方案》、《绩效工资分配制度》、等方案，为明年教职员工的合理流动和绩效工资分配奠定基础。

5、加强 “两基”巩固工作。

进一步总结“两基”巩固工作经验，加强教育法律法规宣传，建立健全和完善家长学校和家访制度，落实“两基”工作责任状和流失学生“一票否决制”，认真落实家庭贫困学生补助工作，确保年内全乡小学生流失率为0，争取中学流失率低于2%以下。

6、加强财经管理。

进一步落实学校经费收支两条线管理，管好用好学校公用经费和预算外经费，按时按质兑现科书免费、困难补助、寄宿制等各种补助经费。继续做好固定资产清核和管理工作。

谢谢!

第四篇：医院门诊党支部工作汇报材料

门诊党支部2005在院党委的正确领导下，紧紧围绕院党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想及保持共产党员先进性教育活动。加强支部党的建设，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部一年来的工作情况汇报如下：

1、深入开展政治思想理论学习，不断提高广大党员的理论思维能力与学习能力。党支

部坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神作为全年理论武装工作的主线。党支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕院党委的工作部署，着眼于武装头脑、指导实践、推动工作。一是坚持理论学习的系统性和科学性：重点从学习内容、方法、载体和建立考学评学长效机制等方面，构建科学的学习体系，积极营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围，增强广大党员学习的自觉性;二是坚持理论学习的时效性:党的十六届四中全会召开后，党支部积极组织门诊支部全体党员进行辅导学习，使广大党员充分认识到加强党的执政能力建设的重要性和必要性;三是坚持理论学习的针对性和实效性：把开展理论学习与深入领会院党委新时期办院方针和发展战略结合起来，引导广大职工致力于实施医院发展新战略、新思路、新任务、新阶段的工作上来。

2、加强支部党的建设。规范支部工作。制定支部工作计划，定期(每月一次)召开党支部民主生活会、支委会(每两周一次)，建设支部党员与入党积极分子联系人制度、支部例会制。坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加院党委组织的各类政治活动。今年支部活动24次，其中：支委会活动8次，党员大会6次，党员活动10次。按时讨论并通过了朱凯、王影等同志预备党员转为正式党员问题。为加强支部的组织建设，我支部一直把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓，年初就制定了培养计划，加强入党积极分子的后续教育，对于提出申请入党的同志，支部委派党员与其谈话，经支部会议认真讨论确定了1名入党积极分子。做进一步的调查让入党积极分子填写了《入党积极分子登记表》，由支部针对每一个入党积极分子指派了两名正式党员对入党积极分子进行了教育和培养工作，党支部积极组织和带领入党积极分子以各种形式组织党课学习小组，加深他们对党史的学习和理解。本着积极慎重的态度，挑选出2名同志作为重点发展对象。加强重点对象的培养和教育：(1)指派培养人。(2)对重点培养对象的思想教育。吸收他们听党课(包括一些专题性的时事政治讲座，例如，参加院党委组织的十六届四中全会辅导报告等)、参加党的活动。(3)建立培养教育制度。要求重点对象经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向，并及时总结交流经验。

3、积极开展保持共产党员先进性教育活动。

(一)以学习实践“三个代表”重要思想为重点，抓好学习。

院党委在学习动员阶段突出学习实践“三个代表”重要思想这个中心，切实增强学习的针对性和实效性。首先，支部根据院党委的工作部署组织好门诊支部党员抓好集中学习，安排支部成员轮流讲课，抓好读本学习，确保集中学习不少于40学时。其次，组织党员积极参加院党委组织的专家授课，确保参学率100。

(二)以找准存在问题、认真进行党性分析为重点，抓好分析评议。

支部积极采取有效措施找准党员、党支部存在的问题，区别不同对象和层次，共召开各种征求意见和建议的座谈会3场，在广泛开展谈心活动和听取意见的基础上，全体党员按照“四对照、四剖析”的要求，认真撰写了党性分析材料。支部召开了专题组织生活会，切实开展批评与自我批评。大家坦诚相待、开诚布公，认真进行对照检查，谈工作更谈思想，讲成绩更讲缺点，做到了多找主观原因、少摆客观条件，把党性分析的过程当作正确认识自我，改造主观世界的过程。通过评议，评出了正气、评出了团结，党员服气、群众满意，取得了良好的效果。

(三)以取得实效、群众满意为标准，抓好整改提高。

支部在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上继续扩大成果，将群众反映较大的问题“劳动纪律不强”“宗旨观念不够”等进行了集中整改。并将整改意见反馈给群众，直到群众满意为止。

(四)取得的主要成效。

(1)学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的自觉性明显提高，党员提高自身素质的内动力普遍增强。在学习动员阶段，全体党员重温了入党誓词，通过党课、教育片、教育读本对“三个代表”重要思想进行了系统的理论学习，并且结合工作实际开展了先进性具体要求的讨论。在分析评议阶段，全体党员听取群众意见，找准存在的问题，认真进行党性分析，接受了一次改造主观世界、增强党性修养的锻炼，心灵得到洗礼。在整改提高阶段，全体党员针对自身存在的差距和问题制定整改措施，并且集中一

段时间切实整改，取得了实效。党员们反映，通过参加先进性教育活动，充分认识到“三个代表”重要思想反映了当代世界和中国的发展对党和国家的新要求，赋予党的先进性新的时代内涵，是马克思主义政党坚持先进性、不断推进事业发展的根本保证，从而极大地增强了用“三个代表”重要思想指导实践，全面落实科学发展观的坚定信念和不断提高自身素质的内动力。

(

2)党支部的凝聚力、战斗力明显增强。开展先进性教育活动以来，通过抓支部活动，党员集中学习的时间多了，交流多了，相互之间本着认真负责的态度，中肯地开展批评与自我批评，增进了友谊和团结，一部分政治觉悟高、表现优秀的群众也积极向党组织靠拢，促进了支部自身建设。

(3)群众关心的问题得到了回应和解决。支部在先进性教育活动前两个阶段坚持边学边改、边议边改，在整改提高阶段又进行集中整改，对群众提出的意见和问题做到了件件有回应，对具备整改条件的立说立行，并及时将解决结果向群众进行通报。卓有成效的行动赢得了群众的满意和认可，在满意度测评中，群众对开展先进性教育的满意率达到100。

(4)各项工作得到极大的促进。通过教育活动，全体党员践行“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性提高，思想、工作作风上存在的问题得到解决，认真做好本职工作，争当先进和业务能手。

第五篇：村党支部创建工作汇报材料

xx村党支部共有党员93人，其中女党员11人，下派第一书记1人，村支部书记1人，副书记1人，委员3人，外出务工党员9人，全体党员能坚持党的“四项基本原则”，认真贯彻党的各项方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，为建设小康社会和谐社会贡献力量。

二、工作方法及成绩

xx村党支部在上级党委的正确领导下，在“三个代表”重要思想指引下，进一步统一思想，深化了认识，明确了目标，清理了思路，振奋了精神，激发了干群，在实际的工作中，做到应知会知，年初研究安排，明确责任任务，经常调研指导，集中功坚克难，树立先进典型，坚持考核奖惩，虽然我们可能都自觉不自觉地这样做，但我们要做得更加有理想，使工作始终处在高水平上运行，不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

1、坚持不懈地抓好理论学习，马克思主义政党先进性，首先表现为理论上的先进性，要继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党章和社会主义荣辱观的学习，建立健全党员经常学习制度。

2、切实加强党员的管理，一要严格组织生活、认真执行“三会一课”制度、坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党性分析评议活动，党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作，把党内评议与群众评议结合起来。

3、健全发挥党员作用的载体。这些年来，我们构建了发挥党员作用的五大平台，即“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员干部为民服务全程代理和党员承诺制。

4、做好经常性的发展党员工作，一要体现新时期农村党员先进性的具体要求，在坚持党章规定的党员标准的前提下，注重看发展对象是否具有“双带”能力，把青年农民、退伍军人、外出务工人员的优秀分子作为发展重点。

xx村党支部通过全体领导和党员的共同努力下，取得一定成绩，使我们村的经济得到快速发展，人均收入逐年增加，社会稳定，环境优美，计生工作多次受到上级表彰，人民安居乐业，经济快速发展，但还有不足之处，在今后的工作中，进一步改进方法，发扬优点，把支部工作做得更好，为建设社会主义新农村做出应有的贡献。