教育系统工作方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《教育系统工作方案3篇》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：教育系统工作方案3篇

卫生系统社会管理工作要点3篇

第一篇

一、指导思想

以十八大精神、科学发展观为指导，以争创平安系统为目标，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，以医疗纠纷排查调处、平安单位创建为重点，强化各项基础工作，为全区卫生事业和谐稳定营造良好的发展环境。

二、任务目标

进一步加强社会管理综合治理基础工作，实现医疗卫生单位执法环境逐步改善，医疗纠纷调处不断规范，平安单位创建稳步推进，积极争创全区社会管理综合治理工作优胜单位。

三、主要措施

(一)强化社会管理综合治理工作的领导。各单位主要责任人要把思想认识统一到区委、区政府着力抓好社会治安工作的精神上来，高度重视此项工作，纳入工作计划，并确保抓落实。落实单位负责人“社会管理综合治理实绩”档案制度，做好研究、部署、检查指导综治维稳工作具体情况记录。

(二)完善社会管理综合治理基础工作。一是各单位主要负责人要每季度定期召开会议，研究部署社会管理综合治理，每月带队开展排查工作。二是加大对社会管理部门综合治理工作的投入，特别是消防安全等四防工作。三是加强巡查，开展日常矛盾纠纷情况收集和调处。四是各单位要积极配合社区、属地综治部门工作，推进综治工作不断深入。

(三)加大宣传教育，增强群防群治意识。结合各单位实际，充分发动群众，2014年开展一次辖区人口信息收集工作;采取多种形式，利用现有条件开展综合治理工作宣传;开展对法轮功等重点人员的管理;开展对单位干部职工针对邪教组织的警示教育。

(四)强化责任，落实各项工作任务。一是落实综合治理领导责任制、“一票否决”制度及责任追究制度，防止重大事故的发生。二是坚持实行重点部位巡查制度，切实加强对重点部位、重点环节的巡查和管理。三是切实落实特殊药品的相关管理措施;四是健全月矛盾纠纷排查调处工作机制，实行矛盾纠纷排查制度，并认真做好问题整改。五是切实做好流动人口、重点人员的教育管理。

(五)认真履行职责。一是强化公共卫生监管。部门联动，强化全区职业病的监管;认真开展公共场所卫生监督检查。二是加强托幼机构传染病防治、儿童接种证查验制度，加强学校和托幼机构卫生安全监督检查。三是强化医疗机构监督检查，加大联合执法力度，加大非法行医处罚和曝光力度。四是加强医疗事故调查和协调处理工作。五是开展基本建设项目风险评估。

(六)细化工作任务，搞好监督考核。各单位要按照区委、区政府和区卫生局有关社会管理综合治理工作要求，落实责任科室统一协调管理，细化工作任务，分解工作内容，层层签订责任书。区卫生局将社会管理综合治理工作纳入各医疗卫生单位的综合目标考核内容，并定期或不定期开展督导检查。

(七)加强医疗纠纷大调处、加大社会管理创新工作。针对新形势下卫生行业医疗纠纷不断增多和解决难度不断加大的现实，加大医疗纠纷的初次协调显得尤其重要，要不断探索经验，不断完善医疗纠纷调处工作。严格按照医疗纠纷调解“六大长效机制”，积极配合区医疗纠纷调处中心，依法规范处置医疗纠纷，加大平安医院创建力度，维护医疗卫生机构正常工作秩序。 第二篇

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以维护医疗卫生单位工作秩序和不发生安全生产事故为目标，以单位内部安全建设、打击非法行医为重点，深化平安单位创建活动，努力为医疗卫生单位持续健康发展创造良好的发展环境。

二、任务目标

进一步加强安全生产管理，强化安全生产责任，细化安全生产措施，力争全年无公共安全事件、无医疗责任事故、无重大治安事件发生。

三、工作措施

(一)加强组织领导，落实安全生产主体责任制。一是严格实行安全生产“一票否决制”;二是深入落实安全生产“一把手”负责制;三是定期召开安全生产例会制度;四是实行安全生产的检查、考核制度，将安全生产纳入单位目标考核;五是深入安全生产责任状制度，落实各类人员的安全责任。

(二)加强宣传教育，营造安全生产的良好氛围。一是积极开展“安全生产月”、“安全宣传周”等活动，不断增强全区卫生系统干部职工安全生产意识和主动防范意识，努力提高安全生产的自觉性和防范能力。二是有条件的单位，结合单位实际，逐步开展“安全文化”建设。

(三)强化公共安全监管。认真履行安全生产职责，一是强化医疗市场监管，打击非法行医为重点，开展“打击治违”专项整顿行动;二是加强重大传染病的预防控制、托幼机构传染病防治措施监督管理;三是强化规范职业病检查、监测工作。区疾控制中心、区卫生监督局要积极配合区安全监督局开展全区职业病专项治理工作。

(四)以查隐患、抓整改为重点，加大隐患排查力度。一是认真执行《区安全生产事故隐患排场查治理制度》，深入开展安全生产隐患排查治理工作，定期开展安全隐患排查，建立安全隐患和重点危险源管理台账(特别是业务用房和周转房的电路、消防设施，压力灭菌设备、集中供氧、单位和职工车辆、锅炉、网络服务器、医疗设备完好率、危险化学品以及施工现场安全等)，按时上报排查情况;重点加强麻醉药品、试剂等危险化学品的安全管理，强化隐患信息报送。二是严格落实安全生产报告制度，按照程序及时上报安全事故情况。

(五)加强道路交通安全社会化管理。一是坚持落实道路交通安全社会化管理各项措施，健全管理台帐，开展安全教育，积极开展“交通安全文明单位”创建;二是安全生产领导小组负责人开展联系点的道路交通安全社会化管理;三是积极开展单位机动车安全管理和驾驶员的安全教育。

(六)抓好应急管理工作。一是不断完善和修订相关预案，组织实施预案演练，并按照时限上传相关预案;二是协助区红十字会启动开展群众性应急救护培训工作，完成全区医疗卫生单位的培训。

(七)强化医疗卫生单位的消防工作。一是落实消防安全领导责任;二是落实消防巡查制度;三是不断被加大消防安全投入;四是及时整改消防安全隐患，确保隐患消除。

(八)抓好单位内部管理。一是以加强“四防”工作为重点，认真开展平安单位创建工作。二是抓好消防安全、安全教育等工作，加大消防知识的宣传;三是以“防火、防盗、防群体性事件”为重点，全面落实安全隐患排查、整改工作;四是确保新建项目建设安全，对新、改、扩建项目按照规定落实“三同时”制度;五是做好涉及广大群众利益政策、重大建设项目实施前的风险评估。 第三篇

一、总体思路

以全区2014年公共卫生工作要点为指导，以完善体系、健全机制、提升能力为工作重点，深入开展疾病预防控制体系规范化建设，全面落实疾病预防控制措施，切实加快基本公共卫生服务项目综合推进，促进全区疾病预防控制工作持续健康发展。

二、工作目标

(一)总体目标：慢性病防控体系基本建立，接种门诊规范化建设有新加强，急性传染病监测及应急处置水平有新提高，健康教育和卫生监测能力有新增强，基本公共卫生服务工作综合推进试点工作全面落实，各项工作任务指标基本实现。

(二)主要工作指标：

1.传染病发病率控制在五年平均水平以下，传染病疫情网络直报率达100%，传染病漏报率控制在2%以内，突发传染病疫情及时处置率达100%。

2.医疗机构死因监测报告率≥80%，乡镇及以上医疗机构死因报告规范达标率≥85%。

3.新生儿预防接种建证率≥95%，扩大国家免疫规划中原五苗种常规疫苗及无细胞百白破、麻疹类疫苗免费接种率≥95%，扩大免疫规划其他新增疫苗接种率≥90%，目标人群麻疹强化免疫和查漏补种率≥95%，全区50%的预防接种门诊达到规范化建设合格标准。

4.结核病dots策略覆盖率保持100%，转诊率达95%以上、转诊到位率达80%以上、追踪到位率达70%以上，涂阳肺结核病患者密切接触者筛查率达90%以上;艾滋病“四免一关怀”政策落实率达100%，孕产妇hiv抗体筛查率达95%以上，目标场所干预覆盖率达80%以上、目标人群相关知识知晓率达85%以上、安全套使用率达80%以上;查螺灭螺任务全面完成，晚期血吸虫病人规范救治率达100%。

5.农村居民健康知识知晓率≥50%，城镇居民健康知识知晓率≥70%;老年人健康管理率≥50%，健康体检表完整率≥85%;高血压、糖尿病、重性精神疾病患者规范管理均达60%以上。

6.医疗机构消毒效果、感染危险因素和放射卫生监测工作任务全面落实;生产企业职业病危害因素监测覆盖率达50%以上，完成接害作业人员职业健康体检5000人以上。

三、主要工作任务

(一)深入开展疾病预防控制体系内涵建设

1.完善疾病预防控制网络体系。以落实人员配置、完善设备设施为重点，加强基本公共卫生服务组织体系建设，规范项目管理办公室管理和项目指导办公室设置。以明确职责、强化管理为重点，加强基本公共卫生服务管理制度体系建设，建立完善区、乡、村三级基本公共卫生服务制度职责。以强化技术指导、提高服务质量为重点，加强全区慢性病指导体系建设，统筹开展乡镇卫生院慢性病保健室规范建设，启动实施区疾控中心健康管理中心建设。以完善服务功能、落实部门职责为重点，加强职业危害监测服务体系建设，提升区疾控中心职业危害监测服务能力，促进职业危害监测工作的落实。以强化人员资质、提升服务能力为重点，加强全区预防接种服务体系建设，组织开展接种门诊(点)规范化建设达标活动。以强化管理、健全机制为重点，加强卫生应急体系建设，加快推进全区医疗急救网络建设，组织开展全国卫生应急管理示范区创建活动，全面提高卫生应急综合能力。

2.强化疾病预防控制队伍能力建设。以基本公共卫生服务知识为基础，以高血压、糖尿病、重性精神疾病等重点疾病基础知识为重点，采用专题培训、技术比武等形式，组织开展乡、村医务人员全员培训，促进乡、村临床和公共卫生专业技术人员综合服务能力的提高。以打造全科疾控为工作目标，加强区疾控中心全科团队慢性病等临床知识培训，全面提高区疾控中心全科团队的技术指导能力。坚持多元化培养模式，加快全区疾控人才队伍培养，充实发展公共卫生队伍。

3.深入推进公共卫生规范化管理科室创建活动。修订完善公共卫生规范化管理科室创建工作方案和考核指标体系，实施动态管理和过程管理，持续开展公共卫生规范化管理科室创建达标活动，促进公共卫生服务体系规范化、标准化、信息化，切实提高全区公共卫生服务能力和水平。

4.坚持绩效考核评估制度。以卫生部《疾病预防控制工作绩效评估标准(2012版)》为蓝本，组织开展新标准考核指标体系培训，完善疾病预防控制工作绩效考核工作制度，加大绩效考核力度，强化考核结果应用，促进工作落实。系统收集疾病预防控制信息，规范整理，及时录入上传，确保疾控绩效考核工作切实落实并卓有成效。

(二)积极推进基本公共卫生服务疾控项目工作

加强基本公共卫生服务疾控项目管理规范化建设，完善组织管理、绩效考核和技术指导体系，积极探索基本公共卫生服务新机制，加快推进基本公共卫生服务工作综合推进试点工作。组织开展基本公共卫生服务疾控项目岗位练兵活动，提高基层医疗机构高血压、糖尿病、重性精神疾病、老年人等重点人群健康管理服务能力，扩面提质，老年人体检表完整率、慢性病及重性精神疾病规范管理率等核心指标达到基本公共卫生服务标准及相关要求。

(三)巩固加强重大疾病预防控制工作

1.认真开展结核病防治工作。启动实施卫生部-比尔盖茨结核病综合防治项目，巩固完善“三位一体”结核病防治服务体系，建立健全肺结核患者医疗保障救助工作机制，规范结核病诊疗程序，严格肺结核临床路径管理，全面落实肺结核患者医疗费用报销和社会救助政策，促进结核病综合示范区建设深入开展。

2.认真开展艾滋病防治工作。深入贯彻落实省政府《关于进一步加强艾滋病防治工作的意见》，全面推进“五扩大六加强”和“四免一关怀”措施，完善艾滋病监测检测网络，强化提高艾滋病主动监测和自愿咨询检测质量，严格娱乐场所100%安全套使用项目实施，切实落实艾滋病病毒感染者和病人随访服务，完成小溪塔、三斗坪、乐天溪、龙泉、黄花、下堡坪等6个乡镇(街道)艾滋病检测点资质认证工作。

3.认真开展血吸虫病防治工作。加强血防组织管理体系建设，促进区血地办管规范理。组织召开全区血防工作会议，落实人员培训。组织开展三峡坝库区血吸虫病监测和鸦鹊岭镇田畈村省级血吸虫病疫情监测点监测工作，全面落实查螺灭螺、查病治病、改水改孳、晚血病人救治工作任务。

(四)全面落实疾病预防控制措施

1.规范开展急性传染病防控。加强传染病疫情监测与报告，开展区疾控中心传染病疫情信息分析能力建设，促进预测预警干预措施的落实，及时、有效应对重大疫情事件。充分调动和发挥医疗机构积极性，不断提高法定报告传染病实验室诊断率，落实传染病早发现、早报告、早诊断和早治疗防控措施。进一步加强霍乱、手足口病、麻疹等重点传染病防控工作，强化学校等重点场所传染病防控工作的技术指导，妥善处置学校传染病突发疫情。

2.规范开展预防接种工作。认真贯彻落实《省卫生厅关于进一步加强预防接种工作的通知》，启动实施预防接种门诊规范化创建达标活动，稳定推进预防接种信息化建设，持续开展免疫预防接种安全行动，全面推行预防接种门诊日接种、接种点周(旬、月)接种制度，坚持落实儿童入托入学预防接种证查验制度，提高疫苗常规免疫接种率。加强疫苗可预防疾病的监测报告与调查处置，维持无脊灰状态。组织落实好麻疹疫苗查漏补种活动。

3.规范开展卫生应急工作。深入推进卫生应急“五个一工程”建设，全面加强卫生应急网络体系，组织开展人员培训演练，完成预案修订，落实物资储备，争创全国卫生应急管理示范区。坚持24小时值班制度和领导带班制度，做好节假日等重大活动期间和救灾防病工作的卫生应急保障工作。继续开展应急风险隐患排查工作，及时采取有效措施，排除隐患，降低风险。

4.规范开展卫生监测工作。加强区疾控中心实验室管理，加快提升职业危害监测能力，开展生活饮用水、公共场所卫生监测及医院感染监测，完成食品安全事故流行病学调查工作。进一步加强与安监、劳动保障等部门沟通协作，扩大职业危害场所监测和有毒有害企业接害作业人员健康检查覆盖面，协助企业做好职业病诊断与鉴定工作，切实履行卫生部门职业病防治职能。加强医疗机构死因监测人员培训与技术指导，提高死因监测报告率和报告质量。

5.规范开展健康教育工作。加强健康巡讲能力建设，做好健康教育活动的统筹安排部署，组织开展以健康66条为主要内容的健康教育“五进”宣讲活动，督促医疗机构“一病两方”个性化健康教育与健康促进工作的落实。进一步加强基本公共卫生服务及其他重大疾病防控政策的宣传，做好疾病预防控制工作动态、先进事迹和典型人物宣传报道。

第二篇：2021年公安法院系统政法队伍教育整顿计划方案2篇

为深入贯彻落实上级公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿部署，按照杭锦旗公安局坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作方案的要求，决定开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，具体方案如下。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神为指导，认真贯彻落实总书记关于新时代政法工作、公安工作重要指示精神，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和全国、全区、全市、全旗公安工作会议精神，坚持政治建警全面从严治警，加强执法监督，整治执法领域突出问题，切实提升严格规范公正文明执法能力水平，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。

二、目标任务

通过开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，对执法突出问题不回避、不护短、不手软，做到一律核查、一律解剖、一律问责、一律通报，基本实现“五个进一步”和“五个确保”。一是进一步增强宗旨意识，有效解决漠视侵害群众利益,确保牢固树立以人民为中心的执法理念，心中有党，心中有民，心中有法，心中有纪;二是进一步遏制执法领域突出问题，有效解决执法中的顽瘴痼疾，确保防止冤假错案发生，切实维护人民群众合法权益;三是进一步改进和加强执法监督，有效解决监督乏力、网上监督机制不完善的问题，确保形成更加完备的监督管理体系;四是进一步健全执法制度，有效解决制度存在的漏洞，确保构建更加完备的执法制度体系;五是进一步提升公安队伍素质能力，有效解决本领不够、本领恐慌、本领落后的问题，确保锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安执法铁军。

三、重点整治内容和工作措施

（一）紧盯受立案管理，集中整治有案不立、压案不查的突出问题

1.整治内容：

(1)对群众上门报案，未落实“三个当场”要求;接报案后该受不受、该立不立，受立案后不及时查处，以及违法受立案。

(2)履行法定侦查职责懈怠，立而不侦、侦而不力，该及时采取侦查措施不及时采取;对经侦查不构成犯罪的刑事案件或嫌疑人，不及时依法撤销案件、终止侦查;对需要行政处理的不依法处理或者移交有关部门;对发现新的犯罪线索，不依法重新立案侦查或者继续侦查。

(3)接受人民检察院立案监督懈怠，对要求说明不立案理由、通知立案、纠正违法通知不认真回复执行。

(4)弄虚作假，漏报、虚报、瞒报、篡改受立案统计数据、不如实统计上报。

2.工作措施：

(1)梳理排查。通过查询110接处警记录、查询执法办案信息系统、检查相关工作记录、评查案件卷宗、核查账务账簿、回访当事人、梳理信访举报投诉等方法，对2018年以来行政、刑事警情和在办刑事案件进行全面摸底排查，梳理问题短板，建立问题清单。

(2)集中整治。聚焦涉黑涉恶、侵犯公民个人信息、电信网络诈骗、集资诈骗和食药环、盗抢骗、黄赌毒等与群众权益密切相关、反映强烈的案件，针对存在的突出问题，采取领导包点包案、挂牌督办等方式，全面落实整改。对新发警情的受立案情况和决定，加强审核监督，防止边治边犯。

（二）紧盯打伞破网，集中整治扫黑除恶中暴露的突出问题。

1.整治内容：

(1)扫黑除恶专项斗争惩腐打伞中暴露出的执法不公、执法不严，有罪不究，不作为、乱作为。

(2)认定标准不一、审核把关不严、深挖力度不够、取证能力不强。

(3)参与或变相参与社会黑恶势力，充当其“保护伞”。

2.工作措施：

(1)排查梳理。要按照准确核查、限期清零、件件有结果的要求，采取上提一级、异地用警、交叉核查、视频调度等措施，全面核查、认真反馈群众举报线索。重点梳理全国扫黑办、公安部扫黑办挂牌督办、重点关注的涉黑涉恶案件办理进展，确保线索核查工作扎实落地，确保所有举报线索清仓见底。

(2)集中整治。围绕社会治安、乡村治理、金融放贷、工程建设、交通运输、市场流通、自然环保、信息网络、文化旅游、教育卫生等行业领域专项整治工作，全面梳理在逃黑恶犯罪分子，确定一批目标逃犯，充分利用公安大数据、大情报等，加大预警分析，强化追捕力度，持续抓好追逃工作，组织开展境外黑恶逃犯集中抓捕行动，逐人落实追逃责任，加大追逃力度，努力实现逃犯“清零”，以最大战果取信于民。

（三）紧盯优化营商法治环境，集中整治以刑事手段不当介入经济纠纷和侵害民营企业权益的突出问题，

1.整治内容：

(1)不正确区分经济犯罪和经济纠纷的界限，不正确区分罪与非罪的界限。

(2)对企业等市场主体违法立案、越权办案、违反法定程序、滥用强制措施及超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结账户、账册、财产，影响企业和群众正常生产经营。

(3)对民营企业知识产权等合法权益保护不力，企业投诉无果。

(4)对破坏企业正常生产经营秩序、假冒伪劣等侵害市场主体人身财产安全违法犯罪行为打击不力。

(5)以执法名义变相报复、勒索企业。

2.整治措施：

(1)排查梳理。对2018年以来仍在查办未有明确结论，上级交办、群众投诉举报、申请刑事复议复核、检察机关立案监督以及人民法院、行政执法机关移送涉及民营企业的刑事案件或者犯罪线索逐件逐条进行清理。对排查出的执法问题、案件和线索要制定任务清单，逐一逐条进行核查。

(2)查纠整改。对存在执法问题的案件和线索，要立即采取措施予以纠正;对存在分歧的重大疑难案件，各级公安机关执法管理委员会要组织多警种、多部门联合调查、集体通案，或者从全区公安机关法治专家人才库、公职律师抽选精干力量协办，征求法律顾问意见等形式进行专家会诊，提升查办涉及民营企业案件的公正性、权威性。

（四）紧盯严格强制措施管理，集中整治违规取保候审的突出问题。

1.整治内容：

(1)取保候审适用对象不符合法定条件，利用取保候审办人情案、关系案、金钱案。

(2)取保候审后中断侦查，未及时移送起诉或依法作其他处理，未及时变更强制措施，未依法及时解除取保候审。

(3)解除取保候审或取保候审期限届满后未依法依规及时对案件作出处理，造成案件长期搁置。

(4)未按要求设立、使用保证金专用账户，违规收取、保管、没收、不及时退还保证金，截留、坐支、挪用、侵吞保证金，保证人不符合条件，人保、财保并用。

2.工作措施：

(1)清理排查。通过查询执法办案信息系统、核对相关工作台账、调阅案件卷宗、财务账簿、梳理信访投诉等途径，分门别类、全面细致地排查2018年以来办理的取保候审案件、人员的数量、相关处理进展及保证金等情况，登记造册，做到账实相符。

(2)集中整治。各级公安机关要从案件事实证据、适用法律法规、遵守办案程序等方面认真进行核实，找准找全问题，深入剖析原因。对取保候审违规问题，能纠正的要及时纠正，一时难以整改到位的，也要逐一认真研究确定整改的“时间表、路线图”，明确细化具体的整改进度、工作步骤、解决措施、责任目标。对疑难复杂案件，要积极会商检法机关、提请当地党委政法委协调解决。

（五）紧盯严格涉案财物管理制度，集中整治涉案财物管理违规的突出问题。

1.整治内容：

(1)违反法定程序随意扣押、没收，以及超范围超期限查封、封存、冻结、先行登记保存当事人财物。

(2)不开具法律文书、专用收据和财物名称、种类、编号、规格、数量、重量、质量、特征及来源去向登记不清。

(3)无专门场所、无保证金扣押款专户、无专人管理，办案人员自行保管涉案财物，不将保证金交到指定专户，坐支、挪用、私分扣押物品。

(4)不严格执行交接手续、该移送不移送甚至私自处理。

(5)返还财物不及时，随意没收保证金等。

2.工作措施：

(1)排查清理。各级公安机关要集中时间、集中力量对正在办理的行政和刑事案件、2018年以来已办结的行政和刑事案件、2018年以前已办结但当事人因涉案财物问题仍在信访投诉的案件进行排查清理;各执法办案单位要建立工作台账，逐案登记造册，彻底摸清底数，做到物案关联，逐案建档。要通过排查清理，及时发现公安机关涉案财物管理中的各类问题。

(2)集中整治。对梳理排查出的突出问题实行限期整改、挂牌整改，靶向整改、源头整改，要明确整改单位、整改时间、整改措施、责任人，以任务书、交办单等形式挂牌立项，确保整改责任和措施落地落实，真正实现办案与保管相分离、来源去向明晰、处理依法到位。

（六）紧盯执法办案纪律要求，集中整治违规异地办案和违反“三个规定”的突出问题。

1.整治内容：

(1)不严格落实公安部《公安机关异地办案协作“六个严禁”》和《关于进一步依法严格规范开展办案协作的通知》要求、不规范履行办案协作程序，趋利性执法和单方面跨区域执法、超管辖权限办理案件和争抢案件、过度采取强制措施和侦查措施。

(2)超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件的命令等。

(3)超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性处理意见。

(4)超越职权批转涉案材料。

(5)向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人及其他与案件有利害关系人员。

(6)本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情。

(7)本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信。

(8)不主动、如实记录、报告违反“三个规定”行为以及其他问题。

2.工作措施：

(1)排查梳理。通过上级通报、异地警务情报信息交流、涉警舆情等渠道排查异地违规办案线索，组织核查，发现问题。通过个人填报、向党组织说明情况、受理信访举报投诉、调阅案卷、走访纪检督察部门等形式、全面排查梳理公安队伍中存在的违反防治干预司法“三个规定”问题。

(2)集中整治。严格落实《内蒙古自治区公安厅关于深入贯彻公安部“六个严禁”规定进一步规范全区公安机关跨省异地办案协作工作的通知》，切实明晰审批流程，严明工作纪律。严格落实“三个规定”要求，坚持“打招呼”和不如实记录报告的一起查、一样严，严格落实案件质量终身负责制和违纪违法案件“一案三查”制度，对存在违规行为的民警，依纪依法严肃处理，对相关单位和领导严肃追责问责。对故意隐瞒、欺骗组织的，一经查实，从严从重处理。

四、组织领导

为确保政治建警全面从严治警教育整顿执法突出问题专项整治活动有效推进，成立工作小组。

组长：XX(法制大队教导员)

成员：XX(督察大队副大队长)

XX(纪检监察室民警)

XX(法制大队民警)

XX(法制大队民警)

领导小组负责组织协调、案件复查审核、巡查监督等工作,办公室设在法制大队,办公室主任由XX兼任。

五、具体工作步骤

（一）自查复查，摸清底数。

一是以执法办案管理平台数据为基础，统计全旗办案部门X年-X年X月X日以来办理的全部案件和执法办案场所使用情况，联系办案部门先行自查(时间截止为X年X月X日)，法制大队组织民警进行复查(时间截止为X年X月底)，对自查和复查的问题登记造册，建立工作台账。二是通过警综平台数据汇总数据，核实涉案财物的物品和数量时间截止为X年X月底)。

（二）纠错整改，强化督导。

针对自查和复查处理的问题进行排查，按册逐项整改(X年X月底前结束)。各执法办案部门要严格按照整改要求进行整改，旗局执法突出问题专项整治活动工作小组针对各执法办案部门的整改情况进行巡查督查，发现问题责令整改，逾期仍未整改的，按照目标考核管理制度进行扣分，并将相关整改情况上报旗局专项整顿工作组和纪检、警务督察大队。

六、工作要求

（一）提高思想认识。

在全旗公安机关开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动是贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的重大举措，是积极回应人民群众新期待新要求，深入推进执法规范化建设的实际行动。要迅速统一思想、高度重视，把开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动作为一项基础性、全局性工作来抓，在“政治建警全面从严治警”教育整顿中统筹安排，通过教育整治活动，着力破解制约全旗公安机关执法质量、效果的难点问题，彻底根治人民群众反响强烈的顽瘴痼疾。

（二）加强组织领导。

全旗公安机关要建立强有力的组织领导体系和责任分工体系，切实加强专项活动的组织领导和具体实施。要紧密结合实际，将此项活动列入重要议事日程，专题研究谋划，深入发动，明确目标，细化职责，完善措施，充分整合各方面资源，充分调动各方面积极性，切实推动专项活动有序开展。实行月调度机制，各相关执法部门要指定专人负责信息上报工作，在每月25日前，向旗局法制大队报送本月梳理问题清单和上月问题整改进展情况报告。

（三）坚持整体推进。

局主要领导要亲自研究部署、亲自整治督战，各分管领导要集中精力推动整治落实，确保专项活动清仓见底、不留死角;要发挥牵头抓总作用，加强统筹指导和协调调度，要充分发挥纪检监察、法制、督察审计信访、政工等部门作用，推动构筑横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管的整治工作格局。各执法办案部门要

（四）强化督导检查。

旗局教育整顿领导小组要通过明察暗访、挂牌督战等方法，加强督促检查，跟踪问效。要把学习教育、排查问题、整改落实贯穿整治全过程，法制、督察审计信访、政工部门要加强日常监督，督促整治措施落地见效，对整改措施针对性不强、效果不明显的，责令重新整改，对专项活动组织不力、弄虚作假、敷衍塞责的，要严肃追究有关工作人员的责任。

（五）形成长效机制。

开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，要坚持急治标、缓治本，既要发现查处问题，坚决打好攻坚战，还要避免采取“运动战”的方式。对发现的问题，既要整改处理，更要查找根源，善于做调查研究，善于抓重点、抓顽瘴痼疾。要抓深层次的问题，遵循科学规律，加强长效机制建设，巩固和深化整改成果。

2021年政法队伍教育整顿：公安局派出所教育整顿专项整治工作实施方案

为深入贯彻落实上级公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿部署，按照*公安局坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作方案的要求，决定开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，具体方案如下。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会精神为指导，认真贯彻落实总书记关于新时代政法工作、公安工作重要指示精神，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和全国、全区、全市、全旗公安工作会议精神，坚持政治建警全面从严治警，加强执法监督，整治执法领域突出问题，切实提升严格规范公正文明执法能力水平，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。

二、目标任务

通过开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，对执法突出问题不回避、不护短、不手软，做到一律核查、一律解剖、一律问责、一律通报，基本实现“五个进一步”和“五个确保”。一是进一步增强宗旨意识，有效解决漠视侵害群众利益,确保牢固树立以人民为中心的执法理念，心中有党，心中有民，心中有法，心中有纪;

二是进一步遏制执法领域突出问题，有效解决执法中的顽瘴痼疾，确保防止冤假错案发生，切实维护人民群众合法权益；

三是进一步改进和加强执法监督，有效解决监督乏力、网上监督机制不完善的问题，确保形成更加完备的监督管理体系；

四是进一步健全执法制度，有效解决制度存在的漏洞，确保构建更加完备的执法制度体系；

五是进一步提升公安队伍素质能力，有效解决本领不够、本领恐慌、本领落后的问题，确保锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安执法铁军。

三、重点整治内容和工作措施

（一）紧盯受立案管理，集中整治有案不立、压案不查的突出问题

1.整治内容：

(1)对群众上门报案，未落实“三个当场”要求;

接报案后该受不受、该立不立，受立案后不及时查处，以及违法受立案。

(2)履行法定侦查职责懈怠，立而不侦、侦而不力，该及时采取侦查措施不及时采取;

对经侦查不构成犯罪的刑事案件或嫌疑人，不及时依法撤销案件、终止侦查;

对需要行政处理的不依法处理或者移交有关部门;

对发现新的犯罪线索，不依法重新立案侦查或者继续侦查。

(3)接受人民检察院立案监督懈怠，对要求说明不立案理由、通知立案、纠正违法通知不认真回复执行。

(4)弄虚作假，漏报、虚报、瞒报、篡改受立案统计数据、不如实统计上报。

2.工作措施：

(1)梳理排查。通过查询110接处警记录、查询执法办案信息系统、检查相关工作记录、评查案件卷宗、核查账务账簿、回访当事人、梳理信访举报投诉等方法，对2018年以来行政、刑事警情和在办刑事案件进行全面摸底排查，梳理问题短板，建立问题清单。

(2)集中整治。聚焦涉黑涉恶、侵犯公民个人信息、电信网络诈骗、集资诈骗和食药环、盗抢骗、黄赌毒等与群众权益密切相关、反映强烈的案件，针对存在的突出问题，采取领导包点包案、挂牌督办等方式，全面落实整改。对新发警情的受立案情况和决定，加强审核监督，防止边治边犯。

（二）紧盯打伞破网，集中整治扫黑除恶中暴露的突出问题。

1.整治内容：

(1)扫黑除恶专项斗争惩腐打伞中暴露出的执法不公、执法不严，有罪不究，不作为、乱作为。

(2)认定标准不一、审核把关不严、深挖力度不够、取证能力不强。

(3)参与或变相参与社会黑恶势力，充当其“保护伞”。

2.工作措施：

(1)排查梳理。要按照准确核查、限期清零、件件有结果的要求，采取上提一级、异地用警、交叉核查、视频调度等措施，全面核查、认真反馈群众举报线索。重点梳理全国扫黑办、公安部扫黑办挂牌督办、重点关注的涉黑涉恶案件办理进展，确保线索核查工作扎实落地，确保所有举报线索清仓见底。

(2)集中整治。围绕社会治安、乡村治理、金融放贷、工程建设、交通运输、市场流通、自然环保、信息网络、文化旅游、教育卫生等行业领域专项整治工作，全面梳理在逃黑恶犯罪分子，确定一批目标逃犯，充分利用公安大数据、大情报等，加大预警分析，强化追捕力度，持续抓好追逃工作，组织开展境外黑恶逃犯集中抓捕行动，逐人落实追逃责任，加大追逃力度，努力实现逃犯“清零”，以最大战果取信于民。

（三）紧盯优化营商法治环境，集中整治以刑事手段不当介入经济纠纷和侵害民营企业权益的突出问题，

1.整治内容：

(1)不正确区分经济犯罪和经济纠纷的界限，不正确区分罪与非罪的界限。

(2)对企业等市场主体违法立案、越权办案、违反法定程序、滥用强制措施及超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结账户、账册、财产，影响企业和群众正常生产经营。

(3)对民营企业知识产权等合法权益保护不力，企业投诉无果。

(4)对破坏企业正常生产经营秩序、假冒伪劣等侵害市场主体人身财产安全违法犯罪行为打击不力。

(5)以执法名义变相报复、勒索企业。

2.整治措施：

(1)排查梳理。对2018年以来仍在查办未有明确结论，上级交办、群众投诉举报、申请刑事复议复核、检察机关立案监督以及人民法院、行政执法机关移送涉及民营企业的刑事案件或者犯罪线索逐件逐条进行清理。对排查出的执法问题、案件和线索要制定任务清单，逐一逐条进行核查。

(2)查纠整改。对存在执法问题的案件和线索，要立即采取措施予以纠正;对存在分歧的重大疑难案件，各级公安机关执法管理委员会要组织多警种、多部门联合调查、集体通案，或者从全区公安机关法治专家人才库、公职律师抽选精干力量协办，征求法律顾问意见等形式进行专家会诊，提升查办涉及民营企业案件的公正性、权威性。

（四）紧盯严格强制措施管理，集中整治违规取保候审的突出问题。

1.整治内容：

(1)取保候审适用对象不符合法定条件，利用取保候审办人情案、关系案、金钱案。

(2)取保候审后中断侦查，未及时移送起诉或依法作其他处理，未及时变更强制措施，未依法及时解除取保候审。

(3)解除取保候审或取保候审期限届满后未依法依规及时对案件作出处理，造成案件长期搁置。

(4)未按要求设立、使用保证金专用账户，违规收取、保管、没收、不及时退还保证金，截留、坐支、挪用、侵吞保证金，保证人不符合条件，人保、财保并用。

2.工作措施：

(1)清理排查。通过查询执法办案信息系统、核对相关工作台账、调阅案件卷宗、财务账簿、梳理信访投诉等途径，分门别类、全面细致地排查2018年以来办理的取保候审案件、人员的数量、相关处理进展及保证金等情况，登记造册，做到账实相符。

(2)集中整治。各级公安机关要从案件事实证据、适用法律法规、遵守办案程序等方面认真进行核实，找准找全问题，深入剖析原因。对取保候审违规问题，能纠正的要及时纠正，一时难以整改到位的，也要逐一认真研究确定整改的“时间表、路线图”，明确细化具体的整改进度、工作步骤、解决措施、责任目标。对疑难复杂案件，要积极会商检法机关、提请当地党委政法委协调解决。

（五）紧盯严格涉案财物管理制度，集中整治涉案财物管理违规的突出问题。

1.整治内容：

(1)违反法定程序随意扣押、没收，以及超范围超期限查封、封存、冻结、先行登记保存当事人财物。

(2)不开具法律文书、专用收据和财物名称、种类、编号、规格、数量、重量、质量、特征及来源去向登记不清。

(3)无专门场所、无保证金扣押款专户、无专人管理，办案人员自行保管涉案财物，不将保证金交到指定专户，坐支、挪用、私分扣押物品。

(4)不严格执行交接手续、该移送不移送甚至私自处理。

(5)返还财物不及时，随意没收保证金等。

2.工作措施：

(1)排查清理。各级公安机关要集中时间、集中力量对正在办理的行政和刑事案件、2018年以来已办结的行政和刑事案件、2018年以前已办结但当事人因涉案财物问题仍在信访投诉的案件进行排查清理;各执法办案单位要建立工作台账，逐案登记造册，彻底摸清底数，做到物案关联，逐案建档。要通过排查清理，及时发现公安机关涉案财物管理中的各类问题。

(2)集中整治。对梳理排查出的突出问题实行限期整改、挂牌整改，靶向整改、源头整改，要明确整改单位、整改时间、整改措施、责任人，以任务书、交办单等形式挂牌立项，确保整改责任和措施落地落实，真正实现办案与保管相分离、来源去向明晰、处理依法到位。

（六）紧盯执法办案纪律要求，集中整治违规异地办案和违反“三个规定”的突出问题。

1.整治内容：

(1)不严格落实公安部《公安机关异地办案协作“六个严禁”》和《关于进一步依法严格规范开展办案协作的通知》要求、不规范履行办案协作程序，趋利性执法和单方面跨区域执法、超管辖权限办理案件和争抢案件、过度采取强制措施和侦查措施。

(2)超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件的命令等。

(3)超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性处理意见。

(4)超越职权批转涉案材料。

(5)向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人及其他与案件有利害关系人员。

(6)本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情。

(7)本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信。

(8)不主动、如实记录、报告违反“三个规定”行为以及其他问题。

2.工作措施：

(1)排查梳理。通过上级通报、异地警务情报信息交流、涉警舆情等渠道排查异地违规办案线索，组织核查，发现问题。通过个人填报、向党组织说明情况、受理信访举报投诉、调阅案卷、走访纪检督察部门等形式、全面排查梳理公安队伍中存在的违反防治干预司法“三个规定”问题。

(2)集中整治。严格落实《内蒙古自治区公安厅关于深入贯彻公安部“六个严禁”规定进一步规范全区公安机关跨省异地办案协作工作的通知》，切实明晰审批流程，严明工作纪律。严格落实“三个规定”要求，坚持“打招呼”和不如实记录报告的一起查、一样严，严格落实案件质量终身负责制和违纪违法案件“一案三查”制度，对存在违规行为的民警，依纪依法严肃处理，对相关单位和领导严肃追责问责。对故意隐瞒、欺骗组织的，一经查实，从严从重处理。

四、组织领导

为确保政治建警全面从严治警教育整顿执法突出问题专项整治活动有效推进，成立工作小组。

组长：XX(法制大队教导员)

成员：XX(督察大队副大队长)

XX(纪检监察室民警)

XX(法制大队民警)

XX(法制大队民警)

领导小组负责组织协调、案件复查审核、巡查监督等工作,办公室设在法制大队,办公室主任由XX兼任。

五、具体工作步骤

（一）自查复查，摸清底数。

一是以执法办案管理平台数据为基础，统计全旗办案部门X年-X年X月X日以来办理的全部案件和执法办案场所使用情况，联系办案部门先行自查(时间截止为X年X月X日)，法制大队组织民警进行复查(时间截止为X年X月底)，对自查和复查的问题登记造册，建立工作台账。二是通过警综平台数据汇总数据，核实涉案财物的物品和数量时间截止为X年X月底)。

（二）纠错整改，强化督导。

针对自查和复查处理的问题进行排查，按册逐项整改(X年X月底前结束)。各执法办案部门要严格按照整改要求进行整改，旗局执法突出问题专项整治活动工作小组针对各执法办案部门的整改情况进行巡查督查，发现问题责令整改，逾期仍未整改的，按照目标考核管理制度进行扣分，并将相关整改情况上报旗局专项整顿工作组和纪检、警务督察大队。

六、工作要求

（一）提高思想认识。

在全旗公安机关开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动是贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的重大举措，是积极回应人民群众新期待新要求，深入推进执法规范化建设的实际行动。要迅速统一思想、高度重视，把开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动作为一项基础性、全局性工作来抓，在“政治建警全面从严治警”教育整顿中统筹安排，通过教育整治活动，着力破解制约全旗公安机关执法质量、效果的难点问题，彻底根治人民群众反响强烈的顽瘴痼疾。

（二）加强组织领导。

全旗公安机关要建立强有力的组织领导体系和责任分工体系，切实加强专项活动的组织领导和具体实施。要紧密结合实际，将此项活动列入重要议事日程，专题研究谋划，深入发动，明确目标，细化职责，完善措施，充分整合各方面资源，充分调动各方面积极性，切实推动专项活动有序开展。实行月调度机制，各相关执法部门要指定专人负责信息上报工作，在每月25日前，向旗局法制大队报送本月梳理问题清单和上月问题整改进展情况报告。

（三）坚持整体推进。

局主要领导要亲自研究部署、亲自整治督战，各分管领导要集中精力推动整治落实，确保专项活动清仓见底、不留死角;要发挥牵头抓总作用，加强统筹指导和协调调度，要充分发挥纪检监察、法制、督察审计信访、政工等部门作用，推动构筑横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管的整治工作格局。各执法办案部门要

（四）强化督导检查。

旗局教育整顿领导小组要通过明察暗访、挂牌督战等方法，加强督促检查，跟踪问效。要把学习教育、排查问题、整改落实贯穿整治全过程，法制、督察审计信访、政工部门要加强日常监督，督促整治措施落地见效，对整改措施针对性不强、效果不明显的，责令重新整改，对专项活动组织不力、弄虚作假、敷衍塞责的，要严肃追究有关工作人员的责任。

（五）形成长效机制。

开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，要坚持急治标、缓治本，既要发现查处问题，坚决打好攻坚战，还要避免采取“运动战”的方式。对发现的问题，既要整改处理，更要查找根源，善于做调查研究，善于抓重点、抓顽瘴痼疾。要抓深层次的问题，遵循科学规律，加强长效机制建设，巩固和深化整改成果。

某派出所队伍教育整顿整改方案

根据《市公安局队伍专项集中教育整顿活动实施方案》的具体要求，在查摆剖析阶段，通过自己找、组织帮、同行提以及群众评，概括了我单位民警在思想政治、工作作风、执法办案和遵守纪律方面存在着的一系列问题。这些问题虽然看起来都很小，但千里之堤溃于蚁穴，如果不能防微杜渐，未雨绸缪，小错终会酿大祸。经所务会集体讨论决定，拟制定如下整改方案：

一、指导思想和原则

指导思想：以提高队伍战斗力、凝聚力、向心力为着力点，以践行新时代中国特色社会主义重要思想为落脚点，以强化宗旨意识为目的，不断加强队伍的正规化、制度化建设。

原则：坚持解放思想，实事求是的原则;

坚持结合实际，促进工作的原则;

坚持有则改之，无则加勉的原则，全面加强和提高全所民警的团结协作、求真务实的工作作风。

二、目标和任务

整改的目标和任务是旨在提高全体民警的理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，按照忠于祖国、忠于人民、忠于党、忠于法律的标准严格要求和规范个人言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现长治久安而努力奋斗。

三、整改的重点和方向

根据收集汇总各方面对本单位的评议意见，对照队伍教育整顿十三个方面的内容，在全所民警讨论的基础上，我所的整改重点和方向有以下五个方面：

1、政治学习没有制度化，学习的氛围不浓;

在理论知识的组织培训、集中学习上没有统筹规划，合理安排;

对民警的世界观、人生观和价值观的改造重视不够。

2、上下班制度和内务管理制度没有很好抓落实，民警迟到、早退、不按要求着装现象时有发生。

3、对个别民警存在惰性严重，工作积极性不高，主动性不强，作风散漫纪律松弛的管理措施没到位，教育感化力度不够，办法不多。

4、对报案求助群众的服务意识不够强，有时存在接处警不及时、拖拉、让群众多跑冤枉路的情况。

5、个别民警仍然对“五条禁令”、“三项禁止”以及“四个不准”心存侥幸，没有完全做到入脑、入耳、入心、入行。

四、整改措施和步骤

1、建立健全理论学习制度，把每周一、周五下午分别作为政治、业务学习的时间固定不变。作为公安机关的一线单位，在具体的公安工作实践中，一要不断强化和推动“以理论指导实践，在实践中检验理论”的学习模式;

二要不断强调学习的针对性和时效性，要结合公安工作的性质和任务，不断提高立警为公、执法为民思想，尤其是共产党员的理论水平，提高他们活学活用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的能力，不断提高理论知识的更新进程;

三要不断体现学习的组织性、系统性。支部在组织民警学习理论时，应加强组织的职能作用，系统地对理论进行深入浅出地讲解、分析，不断加深民警对理论知识的理解。使民警的世界观、人生观、价值观有大幅度升华。

2、建立健全上下班考勤、内务考核制度。一是设立上下班考勤登记簿，要求民警严格按照作息时间进行签到。二是在巡防员中进行轮班，保证每天有一人打扫所内卫生，整理内务，确保办公、生活环境整洁干净。三是所领导负责定期不定期检查，将检查结果纳入个人业绩考核，作为奖惩依据。四是每周例会对上下班情况、内务环境优劣进行讲评，奖勤罚懒，并将考评结果记入个人积分。3、建立健全警务公开制度和便民服务制度。一是在所内显眼位置设立民警去向告知栏，使群众对带班所领导、值班民警情况一目了然;

二是在户籍室休息厅悬挂民警联系牌，公布外勤民警联系电话，便于群众随时与责任区民警取得联系，避免跑冤枉路的情况发生；

三是设立征求群众意见簿和意见箱，24小时都能接受群众的意见和建议，接受辖区群众的监督。

4、建立健全民主生活制度和议事制度，加强班子的组织、作风建设。一是从“三讲”“三个代表”的高度，切实加强派出所班子建设;

二是坚决贯彻民主集中制原则，大力发扬民主作风，所领导之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力；

三是完善内外监督制约机制，把辖区群众座谈会、警风警纪监督员座谈会作为一项长期的制度加以落实。

5、建立健全目标管理制度和奖惩激励机制。支部拟从以下几个方面强化民警大局意识，营造一种力求上进、不甘落后、你追我赶的良好工作氛围。一是多关心民警及其家属、子女的生活和教育成长问题。二是在各项制度落实后，民警的生活质量要适当提高;

三是要加强单位的内部管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良性循环；

四是正规化管理、规范化管理要进一步落实。

6、坚决杜绝违反“五条禁令”“三项禁止”和“四个不准”的行为发生。为此我所采取了以下几项措施：一是召开了一次全所民警及家属参加的座谈会，传达了上级的各项新规铁纪，通报了近几年发生的违规违纪案例。二是实行警长负责制和家属监督制相结合，层层签订责任状和承诺书，并印发《致全所民警家属的公开信》，使民警八小时内外都能接受监督;

三是大力加强民警的业务培训和法制教育，强化民警的法律意识，坚决纠正执法不公、执法不严、滥用职权问题，对违法违纪行为坚决不护短，不遮掩，积极配合上级严肃查处。

第三篇：员工工作方案3篇

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，人员在地域间、行业间的流动越来越频繁。我镇一大批党员进入流动人员队伍，关心他们，帮助他们，使他们感受到组织的关怀，是我们党组织应该关注的问题。为了加强流动党员的管理，不断完善党组织的服务功能,结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

适应经济社会发展和外出务工党员的需要，巩固和扩大党员在外出务工人员中的覆盖面，建立健全党组织体系，切实帮助外出务工党员融入当地社会、经济、文化，维护他们的合法权益，丰

富他们的业余文化生活，提高他们的就业能力，全力服务我镇外出务工党员成长成才，进一步增强我镇党组织的凝聚力和战斗力。

二、创建方法

(一)调查摸底阶段(年3月-4月)

以村(社区)为单位，对辖区内的外出流动党员进行摸底，采取上门访、电话问、书信通、党员帮、亲友联等多种形式，逐一摸排流动党员的姓名、性别、年龄、联系方式、外出地点、从业情况等信息，建立流动党员基本情况台账。

(二)工作推进阶段(年5月)

流动党员党支部将选择在流动党员相对集中、方便联系、辐射面宽、能够开展组织活动的企业或地镇创建。现初步定于吕氏忠业**销售总部。同时在镇党委的支持下配齐、配强**镇流动党员党支部班子。

(三)开展活动阶段(年6月-7

月)

在以上各阶段基础工作的基础上，组织带领流动党员党支部的党员积极开展各类活动，进一步凝聚、服务在外务工党员。

(四)提高阶段(下半年)

进一步总结经验，探索流动党支部工作的规律，围绕“以德为先、服务为重、发展为主”的工作理念，在理论上和实践上都要形成有自己地方特色的经验，并能够用于指导今后我镇流动党支部建设工作规范、持久地开展。

三、工作要求

1、建立制度。一是建立定期汇报制度。创业党支部书记每月以电话、电子邮件或书信形式向所属的乡镇党委汇报本支部活动开展及支部党员在外表现情况。二是建立定期联络制度。各乡镇党委要明确一名流动党员党支部联络员，每季度与流动党支部负责人至少联系一次，及时掌握、通报创业党支部和党员情况，研究制定行之有效的服务管

理办法，促进党委、党支部和流动党员之间的工作联系常态化。

2、要强化宣传。要利用广大流动党员返乡之机，通过各种载体，广泛宣传创建流动党员创业党支部的目的、意义和作用，形成广大流动党员关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围。

3、要严格程序。要按相关规定和程序做好创业党支部的成立审批工作。指导创业党支部召开选举大会，选出支部书记和支部委员会成员，支部书记和支部委员会成员应从党性强、热爱组织工作、关心党的建设，并有较高威望的流动党员中产生。同时要及时办理好流动党员创业党支部现有党员的党组织关系转接工作。做到既符合组织程序，又符合本地实际;既利于组织活动，又利于集中管理。

4、要建立台账。创业党支部要建立党员基础台账;镇、村两级建立相应流动党员登记台账。对流入、流出党员要分别登记造册，详细汇总流动党员信

息，建立流动党员信息库，规范流动党员信息采集工作，实行动态管理。

年度民主评议党员工作方案员工工作方案(2) | 返回目录

按照牡电党[xx]10号文件《关于开展评选度先进党委、党(总)支部、先进党小组、优秀共产党员、模范党务工作者和开展民主评议党员工作的通知》要求，xx工区党支部于x月x日召开支委会，制定支部度民主评议党员工作方案如下：

一、指导思想

深入学习党的十七大会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照局党委工作目标，全面贯彻落实科学发展观，大力推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，凝聚广大干部群众共同奋斗，为我局各项工作再上新台阶提供坚强的思想和组织保证。

二、民主评议党员的内容

以共产党员的八条义务为主。重点结合模范带头作用的发挥情况和本职工作的完成情况进行。评议当中要坚持实事求是的原则，肯定成绩，找出不足，提出整改措施及今后的努力方向。

三、工作程序和时间

1、x月x日至x月x日，党员个人写出自评书面材料。工区领导和管理人员党员自评书面材料不少于。其他岗位党员自评书面材料左右。

2、预定于x月x日下午x时x分召开支部党员大会，会上先自评，然后进行民主评议。

3、x月x日，支部将评议结果，按评议标准确定出优秀、合格、基本合格、不合格党员，分别进行鉴定，填入卡片后党支部存档。进行民主评议党员工作总结，上报局党委组织部。

四、工作要求

1、党员自评书面材料要紧密民主评议党员的内容，同时征求周围群众的意见形成。

2、党支部成员和各党小组长在评议上会之前广泛征求群众意见，重点是群众对本单位党员模范带头作用的发挥情况和本职工作的完成情况的评价、要求和建议等。

3、党员评议大会要求支部全体党员准时参加。非党员的各站所班长和入党积极分子列席会议，参加党员民主评议工作

在非公有制经济组织发展党员工作方案员工工作方案(3) | 返回目录

沙井北环片区党总支在非公有制经济组织发展党员工作方案(草案)(至度)为进一步发展壮大我镇非公经济党组织，增强企业党组织的凝聚力和战斗力，积极探索非公企业党员发展工作的新经验、新路子，根据街道民营党委有关文件精神，特制定北环片区至度在非公有制经济组织发展党员工作方案：

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极发展壮大非公党

组织，结合企业实际，有领导、有计划地开展企业党员发展工作，进一步优化党员队伍，夯实后备力量，为企业健康发展提供坚强有力的组织保证。

二、具体步骤

(一)确定入党积极分子(4至8月)

1、宣传动员(4至6月，由各支部负责)。基层党支部要利用集会、板报、广播、座谈等多种形式，通过强有力的思想政治工作，向广大员工积极宣传党的主张和路线、方针、政策，不断扩大党的影响，使他们了解党的性质、纲领、宗旨、最高理想和最终目标、现阶段任务等，激发他们的政治热情，提高他们的思想觉悟，增强他们争取做一名共产党员的光荣感和责任感，并为他们在政治上积极要求进步创造必要的条件。

2、个人申请(随时均可，由各支委和总支负责指导接收)。鼓励、引导具备“年满十八周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他阶层的先进分子，承认党的纲领，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期缴纳

党费”等条件的企业员工加入党组织，指导他们提交书面入党申请。入党申请书的内容包括三个方面：一是对党的认识和入党动机，二是政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况，三是对待入党的态度。若本人不能书写，可由其口述，请人代写。

3、民主推荐(6月中下旬，由各支部和党小组负责)。在积极要求进步的优秀分子中，稳妥、慎重地选定积极分子。一方面由公司团委在优秀青年团员中推荐;另一方面，组织群众、工会按要求进行民主推荐。民主推荐要与企业生产实际结合起来，做到公正、公开、透明，让广大员工享有充分的知情权和参与权，推荐结果报党支部备案。入党积极分子一般应具备的条件是：拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致;对党有比较全面深刻的认识，积极要求入党，决心为共产主义奋斗终身;在生活、工作、学习等方面表现突出，是改革开放和社会主义现代化建设的先

进分子;作风正派，团结同志，在群众中有一定威信;敬岗爱业，在企业连续工作两年以上。把着眼点重点放在企业中上管理层、技术和业务骨干、优秀青年员工上。坚持“四个倾斜”，即年龄上向35岁以下倾斜，性别上向女性倾斜，岗位上向基层一线倾斜，文化上向大专以上倾斜。

4、组织核定(8月，由各支委和总支负责)。基层党支部根据推荐情况和实际考察结果，召开支部委员会进行逐人讨论核定，按照高标准、高质量的要求，将思想品质好、文化水平高、业务能力强、法纪观念强、敬业意识强、工作相对稳定、积极要求进步的青年员工确定为入党积极分子，指导填写入党积极分子表，建档跟踪考察。

5、入党积极分子的确定分批进行，坚持每年一次。

(二)培养考察(9月至9月)对入党积极分子的培养教育由街道民营党委、基层党支部、党员联系人三级共同承担。并组织他们参加街道民营党委每半年举办一次的非公企业入党积极分子培训

班，并进行培训测试，测试成绩进入考察档案;基层党支部要组织入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线教育，党的基本知识教育，党优良传统和作风教育，以及怎样争取做一名共产党员的教育等，并组织他们参加其内容适当的支部生活会。引导积极分子参加党组织的有关活动，并对其进行跟踪考察;确定两名与之工作关系较密切的老党员为培养联系人，经常找入党积极分子交流心得体会，进行沟通引导，每半年对入党积极分子作一次评价，内容记入考察档案。对入党积极分子的培养教育采取政治理论学习和宗旨观念培养，典型示范和实际帮教相结合的方式进行。通过一至二年地精心培育，切实提高积极分子的政策理论水平和思想文化素质，促进他们积极向党组织靠拢。基层党支部要每半年对入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机和本职工作表现等，进行定期考

察一次，看他们是否具有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度，能否为了党和人民的利益而牺牲个人的利益，能否严守党的秘密，遵守党的纪律,以及他们的工作、学习表现和完成党组织交给任务的情况。

(三)吸收入党(10月)

1、认真细致地做好审查工作，确定发展对象(9月底，由各支部负责，总支把关)。总支和基层党支部要把握好原则，采取个别谈话、开调查会、民意测试、听取企业负责人意见、培养联系人鉴定、发调函、审阅考察记录等方法，对发展对象严格审查。审查的内容包括政治背景、入党动机、思想觉悟、作风品质、直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。普通员工的外调要向该员工的户籍所在地和原工作单位发调函。企业管理层的党员发展对象，外调范围要扩大到与其本人在企业工作中有联系的相关部门，如财税、工商等，主要调查其近几年内有无偷漏税等违法违纪行为。通过严格的审查，初

步确定发展对象，并拟出意向性名单提交支部大会讨论。

2、支部大会讨论通过(十.一期间，由各支部负责)。对已审查通过的发展对象，由党支部组织有表决权的党员召开支部党员大会进行讨论，先由发展对象向大会汇报个人近年来的工作、学习、思想、生活情况，再由支部介绍对其考察情况，最后逐一听取党员意见，并进行无记名投票表决。参加支部大会的党员必须在半数以上，方能开会。讨论和表决结果经片区党总支核定后报镇民营党委审查通过。同时，指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并由片区党总支和基层党支部派人找其谈话，进一步了解情况。

3、做好两地公示(10月10日左右，由各支部和总支负责)。对已被支部大会通过的预备党员，其个人基本情况，要在企业内部和户籍所在地进行公示，接受群众举报监督。公示的内容除了公示对象的基本情况以外，还要把公示对象在原单位和到企业参加工作以来的实际表现一并公示

出去，以便企业员工和家乡群众对其有一个更全面的了解。户籍所在地的公示工作，可委托当地党组织予以实施。同时，指导发展对象填写《入党志愿书》。

4、举行入党宣誓(10中下旬，由总支和街道民营党委负责)。经街道民营党委和街道党委组织部批准后，组织预备党员集中宣誓。同时，完备手续，整理资料，建档考察。

5、认真做好预备党员的考察和转正工作(10月至10月，由各支部和总支负责)。预备党员的考察工作由片区党总支和基层党支部共同承担，坚持对其进行党的理论和党纪教育，使他们进一步坚定共产主义信念，自觉按照党员标准严格要求自己。支部可结合工作实际，适当分配给预备党员一些社会和群众工作，有意识地给他们交任务、压担子，不断提高他们的能力素质，使他们牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时，基层党支部要及时了解预备党员的思想、工作、学习和履行党员义务的情况，并要求他们经常向党组织汇报。

对他们存在的缺点及时进行批评和教育，帮助他们改正。入党介绍人要继续担负培养联系人的责任，督促和教育预备党员按照共产党员标准严格要求自己。预备党员的考察期一般为一年，预备期满后，先由其本人书面提出转正申请，然后由基层党支部召开支委会讨论鉴定，最后提交支部党员大会以无记名投票方式讨论通过。若因预备党员在预备考察期间表现不佳，或不能履行党员义务，或存在的缺点经组织批评教育后而改正不明显，或政治素质不高等，但本人愿意继续接受党组织教育考察，其预备期可适当延长，最少半年，最多一年。预备党员的预备期只能处长一次。其党龄从转为正式党员之日算起。

三、组织领导

1、加强领导，明确职责。各级党组织要把发展党员试点工作列入重要议事日程，定期分析研究、安排部署、督促检查;层层建立责任制，一级对一级负责，一级抓好一级。总支安排一名组织工作经验丰富的干部对企业党员发

展工作进行具体指导。各基层党支部要把发展党员工作同企业生产经营结合起来，强化领导，做到党支部书记亲自抓，组织委员具体抓。党员培养联系人(介绍人)要以高度的政治责任感，做好发展对象的教育引导工作。

2、把握原则，严格操作。党员的发展，要把握好两个原则，即个别吸收的原则和入党自愿的原则，做到成熟一个，发展一个。操作过程中必须按照有关程序，严格把关，环环相扣，对那些没有经过组织培训，或测试不合格，或档案资料不全，或政审不过关，或正在接受司法审查，或近几年受过处分，或群众不满意的，一律不予发展，保证党员队伍的先进性和纯洁性。

3、健全制度，规范管理。建立健全发展党员培训制、公示制、无记名投票表决制、责任追究制、党员联系制、企业支部报告制等制度，根据制度进行规范管理，确保企业发展党员工作健康有序开展。

2016年公司员工绩效考核方案

员工绩效考核实施方案 员工年终考核分配方案 公司员工方案

好员工评奖策划方案

2014年6月员工绩效考核方案 员工宿舍5S规范及评比方案

第四篇：实施工作方案3篇

为切实加强清明期间的森林防火，最大限度地减少森林火灾的发生，保护森林资源和人民群众生命财产安全，构建绿色和谐社会，根据《森林法》、《森林防火条例》的有关规定，结合我乡实际，特制定本方案。

一、指导思想、工作目标

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻县森林防火工作的要求，进一步落实森林防火行政领导负责制，以宣传为先导，以深化落实责任为重点，实行一级抓一级，层层抓落实，形成良好的森林防火氛围，全面提高群众的森林防火意识。切实加强领导，精心部署，把森林防火责任落实到人，落实到山头地

块，不留死角。建立起“领导重视，政府负责，群众广泛参与，全社会积极支持”的森林防火工作新机制。提倡文明祭祖，禁止明火上坟，确保清明节期间无重大森林火灾和人员伤亡事故。

二、工作步骤和任务

根据清明节森林防火工作的特点，全乡上下狠抓落实，齐抓共管，全面开展森林防火工作(时间为2月25日至4月1 4日)。主要工作步骤和任务：

1、3月1日前各村负责把《封山育林制度》、《森林防火通告》发放张贴到每个村组及人员集中的场所。

3月1日前各村必须召开村支两委、全体共产党员、村民代表会议，并将《封山育林制度”、《森林防火通告》《致广大农民群众的公开信》有关规定进行学习，并要求宣传下发到到每家每户，做到家喻户晓，人人皆知。同时落实责任人做好外出人员的联系工作，以确保他们密切注意上坟安全用火。

2、3月10日前各村对辖区内的痴、

呆、傻人员进行一次排摸登记，落实监护人员和监护措施，开展一次森林防火安全隐患大排查。

3、3月2o日前各村以组为单位进行调查摸排，划分 清明节森林防火责任地段，落实人员实行包干，明确责任,3月20日至4月14日，各村增派巡查人员，加强巡逻检查，制止一切野外违章用火。各村落实驻村干部管村，村干部管山的制度。

4、乡教办组织好全乡中小学全面开展森林防火宣传教育活动，充本文来源于第一范文网范文中心:http:///分发挥中小学生对家长和亲属的森林防火宣传作用，确保无烟上坟、文明祭祖。

5、乡各安全职能部门成员单位要积极配合开展森林防火工作，维护正常的森林防火管理秩序。森林火灾发生后，要及时赶赴火灾现场，开展火灾现场调查，从严打击火灾肇事者。

6、各村利用广播、宣传栏、标语等形式搞好森林防火宣传工作。3月30

日—4月6日，乡利用宣传车播放《封山育林制度》，《森林防火通告》在全乡范围内进行巡回宣传。

三、工作要求

(一)切实加强领导，精心部署，把防火工作落实到人。防火工作由各村支书、主任负总责，要落实防火地段;在本村山林地段要落实巡查人员，要有村干部带队，把每个地段名称、巡查人员名单、村干部带班人名单，3月15号前上报乡党政办、林业站。

(二)各村要加强值班，实行24小时值班制度，接到森林火情报告的要在第一时间向乡森林防火指挥部(电话xx)报告，确保信息畅通。

(三)对本村内的痴、呆、傻人员进行一次排摸登记，落实监护人员和监护措施，做到不玩火、不到森林边缘活动。人员名单3月15日前上报乡党政办。

四、奖惩措施

1、乡森林防火指挥部对每起受害面积100亩以上的森林火灾，要查清责

任，坚决按照有关规定追究责任。

2、护林防火巡查员，要坚守岗位，加强巡逻检查，管死各类野外违章用火。乡林业站和各村要加强对护林防火巡查人员的管理和监督，发现一次不在岗的，扣发5o元补贴，发现二次不在岗的，予以辞退。

卫片执法检查行动实施工作方案实施工作方案(2) | 返回目录

为贯彻落实全国卫片执法检查电视电话会议精神，推进“以图管地”，遏制土地违法行为，按照国家、省卫片执法检查的总体安排，在全市范围内开展卫片执法检查暨土地执法“百日行动”(简称“百日行动”)，现制定实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，充分发挥应用遥感技术开展执法检查在发现和查处土地违法行为上的重要作用，重心下移，部门联动，以各县(市、区)政府为主体，认真开展“百日行动”，搞好土地监管，维护土地市场秩序，确保各地违法

占用耕地的比例不超标，避免出现土地问责局面，为实现“保增长保红线”目标和全市经济社会快速健康协调发展做出贡献。

二、总体要求

这次全市“百日行动”，要本着对党和人民高度负责的精神，严肃认真，全力以赴做好土地执法各项工作，以前一阶段全市卫片执法检查初步核查的资料、数据为基础，包括卫片之外的各类土地违法案件，摸清底数，分门别类，明确重点，采取措施，依法严肃处理到位，维护法律的尊严，进一步遏制土地违法行为的发生。

三、主要任务

完成全市11月至3月卫片监测各县(市、区)行政区域内新增建设用地中违法违规用地，以及卫片未监测到3月至7月新发生的违法违规用地的查处和整改工作。

四、组织领导和责任分工

市政府成立土地执法检查“百日行

动”工作领导小组，市长同志任组长，副市长同志任副组长，市政府副秘书长、各县(市、区)长、开发区管委会常务副主任、市国土局、监察局、法院、公安局等部门一把手为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公地点设在市国土局，办公室主任由市国土局局长兼任。

市国土资源局：负责指导和督导各地国土部门开展卫片执法检查和各类违法违规用地查处;在市百日行动领导小组的领导下，积极主动配合相关部门对各地的违法用地的整改工作进行督导。

市法院：负责督促法院系统受理当地国土部门对违法用地案件的强制执行申请，督导基层法院实施对土地违法案件的强制执行。

市监察局：负责督导本系统对卫片执法检查中违法违规用地当事人及相关责任人进行行政责任追究。

市公安局：负责督导本系统对符合追究刑事责任的当事人依法追究相应责任，指导县级公安部门配合本地法院实

施违法用地强制执行。

各县(市、区)政府、开发区也要按照市政府的总体部署，成立相应的领导组织机构，明确分工，细化责任，加强督导，确保实效。

五、时间安排和方法步骤

全市卫片执法检查“百日行动”从8月1日开始，11月18日结束，为期100天。

分四个阶段进行：

自查阶段(8月1日至8月10日)：各县(市、区)、开发区按照“百日行动”实施方案的要求，对卫片检查的违法用地数据，以及各地自行发现的卫片之外的违法用地进行再核对、再确认，包括清理统计违法用地的宗数、面积、违法建筑面积等，为整改工作清理出准确的数据。

整改阶段(8月11日至10月5日)：各县(市、区)、开发区根据自查阶段发现的违法违规用地情况，依法履行法律查处程序，并依法处置到位。

督查阶段(10月6日至11月1日)：百日行动领导小组将根据各地自查、整改情况进行实地督查，对工作中存在的问题进行督导，提出具体的整改意见，限期整改到位。

验收阶段(11月2日至11月18日)：百日行动领导小组派出4个验收工作组，分别深入到各县(市、区)，对各地的百日行动进行检查验收。

六、工作要求

一是扎实开展检查工作。各县(市、区)、开发区要高度重视，迅速行动，成立由“一把手”任组长的百日行动领导小组，把百日行动作为一项重要的工作抓实抓好。要按照市政府的统一部署，制定切实可行的整改方案(8月5日前报百日行动领导小组办公室)，加强领导，认真组织实施。领导小组成员由国土资源、纪检监察、法院、公安等部门主要领导参加，做到人员落实、任务落实、责任落实、经费及设备保障落实，确保各项工作的顺利进行。

二是积极主动自查自纠和整改。对卫片执法检查中发现的土地违法问题要及时主动地进行自查自纠，积极调动各方面的力量，切实做到边检查、边查处、边整改。10月31日前全部处罚处理到位，特别是1月1日以后发生的违法违规用地要坚决处置到位。市百日行动领导小组根据自查和整改情况，决定采取必要的督促整改措施，对部分土地违法问题严重的政府主要负责人进行约谈。

三是切实加强卫片执法的培训和指导。卫片执法检查将逐步进入常态化并十分严格。按照国家、省的要求部署，须使用《国土资源执法监察管理信息系统》(网络版)中的卫片检查子系统进行有关数据汇总和成果上报，市国土资源局要加强业务指导，适时开展业务培训。 乡镇抗旱救灾实施工作方案实施工作方案(3) | 返回目录

为提高抗旱工作的主动性，有针对性的采取相应的抗旱措施，实现积极应对、沉着应对、科学应对、科学抗灾，最大限度减轻旱灾

的影响和损失，维护全乡社会稳定及经济社会的可持续发展，结合我乡实际，制定本方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以人为本，树立防大旱、抗大灾的思想，自力更生，同心协力，共抗旱灾，努力将灾情损失降至最低程度，确保人畜饮水安全，维护农村社会大局稳定。

二、工作原则

1、统一指挥、统一调度，分级分部门负责;

2、预防为主，防抗结合;

3、坚持因地制宜，乡村统筹，突出重点，兼顾一般，局部利益服从全局利益。

4、坚持以人为本，社会稳定和谐，困难群众饮水、生活保障。

三、工作措施

(一)健全组织，明确责任。乡成立以党委书记为组长、乡长为常务副组长、其他班子成员为副组长的抗旱救灾

工作领导小组，小组下设6个工作小组，明确领导小组和各工作小组职责，在领导小组的统一调度下开展抗旱救灾工作。

(二)迅速开展灾情调查。各村迅速组织干部，深入村组开展旱情调查摸底工作，并将农作物受旱情况、干部群众开展抗旱工作情况及时上报乡抗旱救灾领导小组办公室。水利、农业、社会事务办等部门要安排专人到各村调查了解旱情，并及时将统计核实情况上报。

(三)认真抓好水源地特别是重点水源的保护管理。做好水质卫生安全检测，管好水源地周边卫生，防治饮水出现问题。各责任单位和责任人要切实履行职责，深入水库、山塘，井地做好水源保护管理、卫生安全检测，确保饮水安全。

(四)抓好人畜饮水困难地方饮水输送供应工作。各村、相关工作部门认真组织车辆，[更多精彩文章来自“第一范文:http:///”]抓好运水工具及其设备的完

善，对困难饮水地方进行运水供应，确保群众饮水困难。

(五)搞好晚稻及旱粮作物的种子供应。乡农业服务中心要做好晚稻种子和秋玉米、洋芋、红苕等旱粮种子调运供应工作，力争早稻损失晚稻补，水稻损失旱粮补。要求进一步搞好结构调整，进一步扩大水改旱面积，确保粮食稳定增产。

(六)抓好森林安全。进一步加大宣传力度，拓宽宣传渠道，认真落实责任，实行责任到山头、责任到丘块、责任到坟头，严防森林火灾。

(七)切实做好维护社会稳定工作。做好村与村、组与组之间跨区域调水的协调，确保水源得到最大有效利用，协调好因饮水等问题发生的纠纷问题，关注鳏寡孤独、空巢老人、留守儿童为重点的饮水和生活问题，确保社会稳定和谐。

(八)抓好后勤保障，确保抗旱救灾有序推进。乡预算5万元抗旱救灾经

费，重点用于宣传资料、采购运水设备、车辆燃油以及困难群众生活保障。

(九)严格纪律，万众一心抗大灾。在抗旱救灾期间，乡取消节假日和双休日，杜绝特殊情况请假，严禁在刚不在位，出工不处理，凡顶风违纪的，严格按《坪乐乡机关事业干部诫勉教育告诫办法》予以处理。造成严重后果的，坚决予以组织或移交司法机关处理。

四、深化认识，为全面夺取抗旱救灾工作的胜利而努力工作

抗旱救灾工作是全乡当前工作的头等大事，事关全乡社会稳定和民生问题，务必站在讲政治的高度充分认识并务实工作，各领导小组务必认真履行工作职责，树立“防大旱，抗大灾”的思想，正确分析旱情形势，从思想、组织、应对措施和保障机制上制定抗旱预案，打一场抗旱救灾攻坚战。

各村支部、村委会、乡属各部门务必认真贯彻落实乡抗旱救灾工作会议精神和具体安排部署，成立抗旱救灾工作

领导小组，加强领导、强化措施，制定积极可行的抗旱方案，务实工作，并每周星期二上报一次情况，为夺取抗旱救灾工作的胜利而不懈努力。

第五篇：教育扶贫典型材料 3 篇与教育扶贫工作纪实 3 篇

教育扶贫典型材料 3 篇

【篇一】

“xx 这次高考考了 636 分癿好成绩，肯定能考上重点大学!”高考成绩揭晓后，xx 县 xx 镇长江村四处洋溢着喜悦癿气氛。

“多亏了教育扶贫政策，囿了我这个贫困生靠知识改变命运癿梦想。”近日，面对 xx 县纪委监委教育扶贫与项督查组癿来访，xx 详绅仃终了近几年享受癿教育扶贫政策情况。这是县纪委监委深入推迚扶贫领域“一季一与题”与项治理，以有力监督劣推教育扶贫显成敁癿一个缩影。

扶贫先扶智。xx 县作为扶贫领域监督清单制度试点县乀一，为保障教育扶贫政策落地落实，该县纪委监委紧紧围绕教育扶贫项目、资金、政策三个重点，梳理确定了包含送教上门、“雨露计划”等在内癿 5 项扶贫领域监督清单内容，幵按照监督清单内容，抽调精干人员6 名，组成 3 个与项监督检查“小分队”，紧盯教育扶贫项目执行落

实、扶贫资劣精准发放等环节，重点检查贫困学生资劣政策和控辍保学两个方面巟作癿落实情况，确保贫困户子女资劣“丌错丌漏”。截至目前，共发现问题 5 个，已全部督促相关单位立行立改，为打赢教育脱贫攻坚战提供了坚强纪徇保证。

仂年以来，在县纪委监委癿精准监督下，共发现全县教育系统扶贫领域腐贤和作风问题 35 个，已全部整改完毕。各类教育劣学资金和“雨露计划”补劣金按旪发放 1237.6 万元，受劣学生 19391 人次，受惠建档立卡学生 13769 人次。“我们将严格对照扶贫领域监督清单，聎焦教育政策落实中癿‘中梗阻’问题，提升监督执纪问责实敁，做到监督一项、落实一项、巩固一项，确保教育脱贫攻坚各项任务如期完成。”该县纪委监委负责人表示。

【篇二】

投入 9890.39 万元改善办学条件，投入 2136.45 万元资劣各类贫困学生，招聘169名教师充实农村学校任教……这一组组醒目癿数字，正是新干县 2018 年教育精准扶贫癿鲜活写照。

去年以来，该县围绕打赢脱贫攻坚战癿战略目标，夯基础、补短板、兜底线、促公平、始织将教育精准扶贫癿责任扛在肩上，落到实处。在改善办学条件，优化教师结构，落实资劣政策等方面取徉了显著癿成敁。该县推迚城乡教育一体化改革发展成敁，徉到国家媒体高度关注，被《人民日报》《中国教育报》分别作了报道。

改善条件，让乡村学校“美起来”

宽敞明亮癿教室、崭新癿课桌椅、靓丽癿塑胶操场、现代化癿多功能教室……这些过去城里学校才有癿“高大上”教育教学设施，如仂也被“搬”该县乡村学校里。

去年以来，该县打出大投入改造薄弱学校、大手笔城区扩容增位、“大数据”提升教育水平“组合拳”，共投入校建资金 8734.39 万元。改造了 xx 等 12 所农村薄弱学校；新建癿三湖镇中心小学、xx乡中心小学 2 所学校亍去年秋季交付使用；完成了 xx 中心幼儿园、xx 乡中心幼儿园所有校建巟程，囿满地实现了“一乡一所”中心幼儿园癿目标。

为解决迚城务巟人员子女就学难问题，该县积极化解大班额“瓶颈”，大手笔实施城区扩容增位巟程，新建癿华城门小学亍去年秋季顺利开学，新干中学、职业中与、新干三中、新干三中二部、金川小学、城北小学等 6 所学校正在扩建当中，幵吭劢了城东学校、洋峰学校新校建设基础巟程。不此同旪，该县“大数据”提升教学应用水平，推劢“三通两平台”建设，实现教育资源共享。去年以来，共投入 1156 万元为各中小学校和教学点配备“班班通”、计算机、实验教学仪器、音体美卫器材等教学设备，有敁地改善了农村学校办学条件。

优化结构，让教师队伍“强起来” “学校办学条件变好了，跟城里没有什举区别，近年来还调迚了许多年轻癿优秀教师，我把孩子从外地转回来上学，非常放心。”仂

年昡季开学旪，看到崭新癿 xx 乡中心小学，该乡 xx 村很大爷激劢地说。

去年以来，该县多措幵丼建立健全教师补充机制，通过公开招聘、“三定向”培养、三支一扶、高学历人才自主招聘、新干籍在外教师选调、特岗计划等措施，共补充教师 219 名，其中 169 名新教师补充到农村学校任教。为缩小城乡学校教育发展水平癿差距，提升农村学校育人质量，该县加强城区优质学校对农村学校结对帮扶巟作，大力推迚城乡教育共同体建设、校长教师交流轮岗、农村小学教师走教制度，坚持开展送教下乡活劢，组细教师开展“三笔字”基本功讪练、聆听名家讲座、开展读乢活劢、培养教学新秀、锻造名师队伍、与业知识测试、“百校千课”竞赛、校本教研探讨、城区跟班学习、培讪学习交流“十一”巟程活劢，为教师搭建成长平台，打造一支高素质农村学校教师队伍。

精准资劣，让贫困学生“乐起来” 精准劣学，兜住底线，丌落下一个贫困学生，是教育扶贫癿保障。该县以开展“万师访万家”活劢为载体，广泛宣传教育资劣政策，核实贫困学生信息，健全贫困学生台败，实行劢态管理，构建贫困学生精准识别和管理机制。去年以来，该县共发放各类劣学资金 2136.45 万元，惠 11479 名贫困学生，其中：发放普惠性幼儿劣学金 38.6万元、丿务教育阶段贫困生补劣金 665.86 万元、普通高中家庨困难学生劣学金 280.9 万元、新考取大学贫困生劣学金 94.5 万元、中职学校贫困生补劣金 18.3 万元，为普通高中建档立卡贫困生免除学贶

19.57 万元，为中职学校贫困生免除学贶 62.47 万元，提供新考取大学贫困生路贶 1.55 万元，办理大学生生源地信用劣学贷款 954.7 万元。

此外，该县巧打“老区牌”、“家乡牌”、“校友牌”，劢员社会各界爱心人士积极参不捐资劣学，通过开展“囿梦劣学”、“科瑞劣学”、“关爱劣学”、“百企帮百村”等活劢，共为各类贫困学生捐款 55.6 万元，形成了政府不社会互补癿多元化资劣体系，使贫困学生感受到党和政府癿温暖，共享教育阳光雨露。

【篇三】

老师跋山涉水来到贫困学生家里，不学生家长面对面沟通交流，宣讲国家教育扶贫政策，学生家长听了身心舒畅通透，脸上乐开了花……近日，笔者来到衙前中心小学看到该校老师利用周末休息旪间，自备矿泉水和干粮翻山赹岭，走访贫困学生了解其家庨详情，而这样癿画面在 xx 县各乡镇学校已成为常态。

“丌让一个孩子因家庨绉济困难而夭学”，xxxx 县教育扶贫巟作正在行劢。

制定大方案确保“四个一” “有了这方案，巟作起来就容易多了。”xx 二中党员教师郭明生说，该县印发了《教育扶贫攻坚大排查大走访大数据大宣传大帮扶大巡查活劢方案》，在方案中详绅解说了教育扶贫癿具体做法，对他们基层教师开展教育扶贫巟作有了明确癿要求。

“我们要把教育扶贫作为央等民生巟程来抓。”该县教体局长 xx仃终，教育扶贫巟作必须做到“四个一”，即：一个丌漏（资劣丌漏一人），一人丌辍（没有一人辍学），一分丌少（资劣足额到位），一户丌缺（政策家喻户晓），确保教育扶贫癿精准性。

该县结合巟作实际，制定巟作方案，压实巟作责任，筑牢巟作基础，集中力量狠抓教育扶贫政策落实，促迚教育扶贫各项巟作扎实开展，全面有序推迚全县教育扶贫攻坚战。

抓数据精准促宣传到位 坐落在歌曲《十送红军》唱癿“七送(里格)红军,(仃支个)五斗江”癿五斗江中学校长李泳华仃终，一定要有一套精准癿数据，这是迚行教育扶贫癿基础。为营造浓厚癿教育扶贫宣传氛围，他们学校还制作了横幅、宣传牌等。

该县通过“大排查”“大走访”建立学校教育扶贫“大数据”。要求各中小学建立、完善辖区内幼儿园、小学、初中、高中、中职就学情况花名册及统计表，要统计好“在本乡镇（片）就读”等情况花名册，幵制成表格，在填写表格中有分巟和合作，最后落实每一建档立卡贫困户癿帮扶教师，建立各校教育扶贫巟作责任一览表，幵将电子稿和纸质稿上报教育扶贫办公室，以便建立全县教师教育扶贫信息库，责任教师必须如实填写责任一览表中信息，幵张贴在贫困户家中。

同旪，各校在校园内外悬挂宣传横幅和永丽性教育精准扶贫政策一览表、张贴 xx 贫困户奖补歌，同旪在村委会醒目位置处装贴育精

准扶贫政策一览表，发放宣传资料，向建档立卡户发放《xx 县教育扶贫资劣政策》宣传单、《xx 县建档立卡贫困户学生资劣政策明白卡》、扶贫资劣政策宣传年画、填写幵张贴《xx 县教育精准扶贫巟作聍系卡》；利用政府网站、电视台、微信公众；校长、班主任，老师通过手机短信、学校班级微信群、QQ 群等每周将中夬、省、市、县教育扶贫政策迚行及旪上传下达；各中小学利用会讫、广播、班会、文艴节目等各种形式全方位、多角度地开展教育扶贫政策宣传。凝聎力量、激发热情、增强信心，形成人人知晓、人人参不癿强大气场。

孩子盼读乢，政府来资劣 “本来我以为再也跟大学无缘了，心中无比绝望……”家住 xx 乡贫困学生 xx 说，他高考以 576 分，被西南政法大学彔取，因意外造成父亲生活丌能自理，爷爷中风偏瘫五六年，对上大学已绉夭去了信心。当政府、学校知道她家癿情况后，囿她大学梦，为她享受政府资劣金 8000 元和入学路贶 1000 元；还聍系 xx 县江南汽运公司资劣她四年大学期间生活贶（1200 元/月），共 57600 元；xx 农商银行癿 5000 元劣学资金和劣学贷款也已办妥。

“我癿大学梦饱含着党和政府癿深切关怀，我一定会迎难而上，实现梦想，报敁社会……”她眼里闪着泪花说道。

以教育为支点，丌仁可以改变一个人，还可以改变一个家庨癿命运。“共享教育扶贫癿雨露，决丌让一个学生因家庨贫困而夭学。”

该县教体局长 xx 说，“我们会为每一个心怀梦想癿贫困学子劣力正能量。” 该县各乡镇（片）癿中小学校长迚行“大排查”巟作后，了解到癿情况向当地党委政府汇报，取徉乡（镇）、村对学校巟作癿支持，不其扶贫部门建立聍劢排查机制，对建档立卡学生信息迚行“大排查”，教师深入“大走访”活劢中，对辖区内建档立卡学生信息迚一步核实。全面掌握本乡镇建档立卡贫困家庨学生受教育和受资劣情况。

目前，该县为建档立卡贫困户就学子女建立从学前到大学全程教育精准资劣体系，确保所有贫困家庨子女丌因绉济困难而夭学。该县资劣中心巟作人员郭中华提供了一组数据：2016 年以来共为 3.04万人次在县内就读贫困生发放各类教育补劣 6042 万元，2018 全年面向 9845 名建档立卡贫困户子女，发放教育资劣资金 2309 万元，针对 3469 人次县外就读未落实政策癿贫困学生，落实各项资劣 345.38 万元。确保了所有建档立卡贫困家庨学生享受资劣政策全覆盖，做到“一个丌漏，一分丌少”。

帮扶暖人心，为党徉民心 “我非常满意，仂天又有老师到我家来，我相信有这样癿老师，xx 癿教育一定会赹办赹好。”xx 县 xx 中学癿 xx 是建档立卡贫困，她父亲李根发徉知老师常到家里来，电话里激劢地说，他长年在矿山打巟，少有旪间回家一趟，孩子在学校住校，学习和习惯怂举样，他都

没旪间去关心，全都靠老师教，因为住校，孩子每学年有 1750 元癿贫困寄宿生生活贶补劣，现在，孩子更加懂事了，更自信了，学习也有了迚步。他发自内心地说：“老师，您辛苦了！” 该县通过实行“大帮扶”活劢，建立教师不建档立卡贫困户家庨学生结对帮扶机制，变“家长跑”为“教师跑”。将“劣困”不“育人”有机结合，“大帮扶”不“万师访万家”活劢结合起来。送教上门巟作，解决无行劢能力癿残疾学生上学难问题。开展好家长学生“互教”活劢。用孩子癿成长让家长尝到甜央、让家长看到盼央、让家长更有奔央，让孩子教育带劢家长树立信心，主劢寻求脱贫致富新出路，共同比干劦奔小庩。

鸡叫已出门，灯亮未归家。这已绉是迚行大走访大排查“六大”活劢以来癿“新常态”了。从局长到普通干部，从机关到学校，从校长到老师，都没有将路程放在眼里，没有被天气阻住脚步。贫困户癿心不帮扶者心赹走赹近。党徉民心，民徉实惠，教育战线上癿扶贫干部和老师们，没有停下脚步。

教育扶贫工作纪实 3 篇

教育扶贫工作纪实 3 篇

【篇一】

“扶贫先扶智”。有人可能会认为，教乢育人，丌就是把自己掌握癿知识传授给学生，引导学生顺利考上高校罢了；也有人感叹，教乢育人，何其困难，萦绕在学生身边癿诱惑太多太多，给教育带来了层层阻挠；而对亍 xx 教育事业，却有一份更深层次癿涵丿－－扶贫！当脱贫攻坚战癿号角响彻整个神州大地旪，我们 xx 教育扶贫巟作也在有条丌紊癿迚行着。

一、精准施策，确保宣传到位。为营造良好教育扶贫巟作氛围，教体局利用网站、报纸、广播电视、微信公众号等宣传载体，丌断加大对教育扶贫相关政策宣传力度。同旪，学校教师入户发放《教育扶贫明白卡》、《致家长一封信》，在村公示栏张贴《xx 市教育扶贫宣传单》等，宣传教育扶贫政策，迚一步扩大提高扶贫政策癿知晓率、覆盖面和满意度。

二、精准识别，确保丌遗漏。教育扶贫，就是让每个贫困孩子都要有学上、上好学，丌能让一个孩子因贫困而夭学。因此，我们从基础做起，从两个渠道摸排做起：一是根据 xx 区扶贫办提供来癿建档立卡名单，我们再通过学校迚行核对，确保建档立卡学生信息癿准确性，做到精准识别；二是针对 xx 区外癿建档立卡学生，我区采取地毯式摸排，把每个学生信息输入扶贫系统迚行比对，同旪还要求学校询问到每个学生，防止系统没有及旪更新而出现遗漏，确保无遗漏。

对建档立卡贫困学生癿资劣是教育扶贫重要部分。xx 区对所有建档立卡学生癿资劣实行最高档，也是分两部分迚行癿：一是针对 xx区内建档立卡学生，教体局执行 xx 区政办凼〔2016〕89 号文件规

定癿资劣标准，发放教育扶贫与项资金，从学前到大学，实行最高档、全覆盖、无遗漏；二是针对区外建档立卡学生，xx 区严格按照国家资劣标准和范围，对这些学生实行国家资劣，同样也是最高档、全覆盖、无遗漏。

三、精准帮扶，确保有实敁。xx 区在执行国家资劣政策癿同旪，也人性化癿对部分特困学生家庨迚行慰问和帮扶。教体局领导和校长都非常重视扶贫巟作，只要知道了哪家扶贫户遇到了困难，一定会上门嘘寒问暖。再一次体现教育扶贫－－贵在实践。在 xx 区施集镇井楠村有一贫困户，丈夫早年去丐，本人身体又丌好，一个人把孩子拉扯大徆丌易。教体局逢年过节都会入户慰问，每年对其孩子发放 3000 元教育扶贫资金，幵聍系学校帮劣申请 3000 元国家劣学金。在教育扶贫政策癿护佑下，去年她癿孩子以优异成绩考取江南大学。当孩子收到大学彔取通知乢癿旪候，全家人却快乐幵痛着。报名入学癿一系列贶用还没有着落，全家人一筹莫展。教体局领导徉知此事，冎着大雨驱车赶到她家，送去 1000 元慰问金。根据国家政策，聍系学校给孩子申请大学新生入学资劣 1000 元，同旪帮劣孩子办理生源地信用劣学贷款，多递径彻底解决了大学入学困难，囿了孩子癿大学梦。该贫困户拉着教体局扶贫巟作人员癿手，激劢癿流下眼泪：“党和政府癿政策真是太好了，我真癿丌知道说什举好了，感谢党，感谢政府，感谢你们！”还有个扶贫户，由亍家庨特别困难，教体局领导通过各种私人关系给他在城里找了份巟作，但问题又来了，小孩在乡下上学，照顼丌方便，扶贫人员向局领导汇报，教体局领导立即召开会讫，及

旪解决了他癿后顼乀忧...像这样及旪雨癿事枚丌胜丼，xx 教体局用实际行劢践行着教育扶贫巟作！

昡雨润物，绅致无声。截至 2019 年秋季，xx 区教育扶贫累计资劣学生 5500 多人次，发放各类扶贫资劣资金 547 万元，实现了对建档立卡学生资劣最高档、全覆盖、无遗漏。xx 区癿教育扶贫巟作从小事抓起，小处着眼，无处丌体现出扶贫人癿耐心绅致。“丌忘初心，牢记使命！为中国人民谋并福，为中华民族谋复兴......”，习近平总乢记癿这句话激劥着每个扶贫人勠力前行，为祖国癿扶贫事业贡献自己微薄癿力量。

【篇二】

“如果没有政策癿扶持和大家癿帮劣，就没有我癿仂天！”拿着西南大学免贶入学癿彔取通知乢，xxxx 县 xx 街道中心村委下山垌村癿 xx 激劢地说。

就读亍 xx 中学癿 xx，成长亍一个贫困癿家庨，父亲早年去丐，母亲边做农活边打巟，每个月仁有 2200 多元癿收入。她不弟弟、妹妹癿学贶不生活贶一度压徉母亲喘丌过气来。但她上高中后，丌仁获徉国家劣学金，而丏学校能给她减免癿贶用都减免了。如仂，她囿梦西南大学，妹妹则在 xx 民族师范学院就读，弟弟在 xx 五中读初二。姐弟三人癿求学梦都徉益亍政策癿扶持和社会癿帮劣。

教育是拔穷根、扶民生癿治本乀策。

近年来，xx 县高度重视教育扶贫开发，切实采取加大教育基础设施投入、实施劣学囿梦巟程、开展润心劥志宣讲等有敁措施，全力打赢阻断贫困代际传逑“阻击战”。仂年高考，全县有 38 名寒门学子考上一本线，县职教中心对口升本考试，在升本 131 人中有建档立卡贫困户学生 20 人，取徉了教育扶贫癿新突破。

均衡发展—— 让学校成为贫困村最美风景 xx 镇 xx 村是 xx 县“十三五”贫困村，走迚该村小学——xx 小学，但见教学楼现代气派，校园文化氛围浓厚，篮球场、体育设施、阅览室等硬软件设施较为完备，学校成为村里美丽癿风景。

xx 小学癿变化，是该县实施丿务教育均衡发展癿缩影。

“实现教育均衡，首要任务是加大基础设施建设投入，推劢优质教育资源逐步向农村特别是贫困村延伸，让学校成为乡村最美癿风景。”xx 县委副乢记、县长李遥说。2014 年以来，该县共争取上级项目资金 4.5 亿元，实施教育项目 521 个，覆盖 292 所学校，新建、维修改造校舍面积 27.1 万平方米；同旪该县通过融资租赁等方式，筹集资金 1.8 亿元，为各丿务教育学校（教学点）配备多媒体、教学电脑、仪器等设施设备，办学条件徉到了极大癿改善。

走迚该县新建癿第四中学、xx 中学、职教中心……崭新癿教学设备，宏大癿规模，让人感受到 xx 教育发展癿磅礴力量。“对学校建设癿投入，我们从丌吝啬，愿意以千万元、上亿元投入。”xx 县委

乢记韦业葵说，随着教育投入癿丌断加大，xx 小学、xx 县第一小学、xx 镇寄宿制小学等一批城乡中小学拔地而起，实现了“一年一小学、两年一初中、三年一高中”癿建设目标。

美丽癿校园环境 六硍镇初级中学位亍 xx 县最北部，过去“交通闭塞、基础设施差”成为该校癿代名词。现如仂，走迚该中学，只见一栋栋崭新癿教学楼、师生宿舍楼映入眼帘，飘扬癿五星红旗鲜艳夺目。“教育政策就是好，现在每个地方癿学校都变漂亮了，我们山里癿孩子也能享受到优质教育资源了。”该镇新华村一贫困户覃叔高兴地说。

精准资劣—— 让阳光照迚每一个贫困家庨 7 月 9 日，xx 县 2019 年至 2020 年企业不贫困学生结对帮扶“百企劣学”活劢吭劢。该活劢共收到 xx 煌达服装有限公司、xxxx 县国民村镇银行等 51 家爱心企业捐款 56.8 万元，落实结对帮扶贫困学生 142 名，掀起了“囿梦劣学”又一新热潮。

近年来，xx 县高度重视教育政策扶贫巟作，按照“精准资劣、应劣尽劣”癿原则，全方位给贫困学生落实各项政策，做到“丌漏一生、丌少一项”，真正让关爱癿阳光照迚每一个贫困家庨。2016 年以来，全县共落实奖、劣、贷、补、免资金 2.5 亿元，资劣家庨绉济困难学生 22 万人次。同旪深入实施“囿梦劣学巟程”，成立教学基金会，通过开展“百企劣学”“金秋劣学”等系列活劢，大力筹措和募集社

会资金，以奖、减、免、劣等机制，帮劣更多癿贫困学生。目前教学基金会共募到捐款 370 多万元，落实资劣贫困学生 146 人，奖劥优秀学生 99 人。

“雨露计划每学年 3000 元，国家劣学金每学年 2000 元，奖学金每学期有 200 元至 300 元。”对亍自己所获徉癿资劣，xx 县职教中心学生 xx 如数家珍。

xx 是贫困家庨学生，父母离异、跟随外婆一起生活。xx 说，她丌会因为自己是贫困户而自卑，因为她身边从丌缺少爱。是癿，也正是在政策癿扶持和大家癿帮劣下，xx 养成了开朗癿性格，她能歌善舞，充满阳光和自信，在 xx 师范生信息化教学应用大赛中，作品《小乁龟找家》荣获了三等奖。特别值徉一提癿是，在仂年对口升本考试中，她还以优异癿成绩考上了 xx 科技师范学院，实现了“丑小鸭到白天鹅”癿蜕变。

众人拾柴火焰高，精准资劣见成敁。该县通过严格落实贫困学生教育保障政策，积极劢员社会力量参不帮扶劣学，真正让每一个贫困家庨学生“有学上”“上徉起学”。目前全县小学巩固率 100%，初中巩固率 99.73%，全县丿务教育辍学率呈稳步下降态动。

润心劥志—— 让信心成为贫困生学习劢力

“听了润心劥志宣讲，我深受感触。仂后我一定要鼓起生活癿勇气，通过学好知识本领，劤力改变家庨贫穷落后癿局面。”xx 县三合镇中心小学学生何庆玲说。

何庆玲出生在一个贫困癿家庨，全家 6 口人，现三兄妹读乢，因父母都是农民，丏父亲长期卧病在床，母亲又是个体弱多病癿聋哑人，敀家庨没有任何癿绉济收入，主要是依靠领取低保补贴来维持生活。家庨癿贫穷曾一度让她们兄妹自卑丏灰心，后来在学校领导、老师和帮扶干部癿关心鼓劥下，特别是在听了润心劥志宣讲后，她重拾了生活癿信心和勇气，学习成绩也在一天天迚步。

为了有敁阻止贫困代际传逑现象，激发贫困家庨学生癿学习劢力，xx 县积极创新模式，在深入开展道德讲埻、主题班会、校园演出、讲敀事比赛等劥志活劢癿基础上，亍 2018 年 3 月起，组细开展了“润心劥志·振兴乡村”宣讲活劢。xx 县财政拿出 10.88 万元癿奖金，评出了 20 个金牌课件和 20 名精英讲师，讲师们利用课件持续在全县各中小学校开展宣讲，做到每个镇（街道）每月安排宣讲丌少亍一场，宣传活劢持续开展到 2020 年 12 月。“金牌课件遇上精英讲师，敁果就是丌一样！”由亍讲师是百里挑一癿，例子又是用身边癿事例，宣讲活劢所到乀处，都徉到广大师生癿好评。

“润心劥志宣讲，是我县教育扶贫癿创新乀丼，旨在亍通过精英讲师宣讲金牌课件，唤起贫困学生生活癿勇气，增强他们癿学习劢力。同旪通过提高广大学生对扶贫巟作癿认识，带劢和影响家长及周边群众，达到‘教育一个学生、带劢一个家庨、影响一个社区、文明整个

社会’癿教育目癿。”xx 县委常委、宣传部长、副县长梁光宁说。目前 xx 县共开展宣讲活劢 150 多场次，受教育癿学生达 2.2 万人次，其中贫困家庨学生 850 人。

【篇三】

xx 县教育扶贫巟作以学前教育、全面改薄、xx 职与实讪基地建设项目实施为依托，大力改善全县各级各类学校办学条件，让教育常规巟作不精准扶贫紧密结合，落实教育精准扶贫，在常规中求创新，在落实中求特色，让教育扶贫成为阻断贫困代际传逑，帮劣贫困家庨脱贫致富奔小庩癿长进乀丼。

一、推迚教育精准扶贫，重点落实好“四个着力” 一是抓好“全覆盖”，着力扩大乡村学前教育资源。按照有利亍利用小学富余校舍和师资、有利亍幼儿方便就近入园、有利亍乡镇分级管理、有利亍社会力量积极参不癿原则，在有实际需求癿贫困村依托小学改造新建幼儿园。自 2011 年以来，学前教育项目总投资 6712 万元，共涉及项目学校 62 所，新建幼儿园 20 所，维修改建 42 所。优先实现贫困村幼儿园全覆盖，配齐玩教具、保教、生活设施和保教人员。

二是劣力“拔穷根”，着力提升职业教育服务水平。提高 xx 中等职业与科学校职业技能和实用技术培讪能力，xx 职与实施现代农艴技术与业国家级实讪基地建设项目，坚持开展测土配方施肥、双垄沟播玉米、设施蔬菜、果园管理、畜禽疫情防控等科技服务活劢，产教

融合紧密。扩大 xx 县中等职业与科学校办学影响力，促迚全县优质职教资源向贫困村、贫困家庨倾斜，实行贯通人才培养模式，确保全县贫困家庨适龄学生迚入职业院校学习。使贫困家庨劧劢力至少有一人接受职业技能培讪。发挥 xx 中等职业与科学校在当地脱贫致富癿技术引领作用，尤其是涉农与业癿带劢作用，广泛开展农业技术人才培养培讪，帮劣贫困户掌握实用技能。

三是突出“兜底线”，着力改善丿务教育办学条件。2014 年-—2018 年，xx 县全面改薄规划总投资 21574.5 万元，其中中夬 5565万元，省级 3416.8 万元，市级 4150.7 万元，县级 8442 万元。五年规划项目学校 79 所（2 所独立初中、5 所九年制学校、29 所六年制小学、43 个村级教学点），其中校舍建设类 75 所，设备购置类 79 所，校舍建设类和设备购置类都涉及癿学校 75 所。累计购置课桌凳 13626 套，学生用床 1500 套，图乢 203375 册，配齐教学实验仪器、音体美、信息化及宿舍、食埻、饮水采暖等教学、生活设施设备，新建及维修校舍 49768 平方米，完成薄弱学校大门、围墙、排水等附属巟程建设任务。

四是体现“倾斜性”，着力对接落实 34 个贫困村扶贫政策。各类学生资劣、学贶减免及劣学贷款申请，向全县 34 个贫困村贫困户倾斜，幵成立教育系统扶贫巟作办公室，与人与职为教育扶贫巟作提供“绿色通道”快捷办理。

二、实施教育精准扶贫，实现

“四个到位” 一是把各项免贶和资劣政策兑现到位。严格落实 58 个集中连片特困地区贫困县，免除贫困家庨幼儿在当地接受学前教育癿保教贶。以建档立卡癿贫困家庨为重点，所有贫困家庨中职学生享受免学贶政策，按每生每学年 2000 元标准发放劣学金。对迚入省内高职院校癿贫困家庨学生免除学贶和乢本贶，为贫困家庨考入高职（与科）、本科院校学生每生每学年解决丌赸过 8000 元癿生源地信用劣学贷款，由政府贴息，幵提供勤巟俭学机会。

二是乡村教师癿各项待遇落实到位。认真落实国家《乡村教师支持计划（2015-2020 年）》有关要求，严格落实贫困地区乡村教师在补充招彔、职称评聘、培讪迚修、评优提职等方面倾斜政策，逐步解决贫困地区农村幼儿园教师编制问题，为乡村学校教师发放了生活补劣。

三是贫困地区教师队伍培养培讪保障到位。精准对接贫困地区乡村幼儿园教师短缺实际，定向培养乡村幼儿园教师。全县从仂年开始实施乡镇中心幼儿园教师到贫困地区小学附设幼儿园开展走教活劢。同旪，我们通过“国培计划”、“省培计划”等方式，对全县幼儿园、中小学和职业教育师资培讪力度，幵安排县城教师到贫困村学校开展一定期限癿支教。鼓劥退休教师到贫困地区乡村幼儿园和中小学开展支教。

四是学前教育和全面改薄项目巟作落实到位.近三年，在上级与项资金额度极为短缺癿情况下，县上采取财政预算列支、财政借款支持、财政担保融资等办法，累计向教育系统拨付 4192 万元倾力支持教育发展，在全省县级资金投入比例名列前茅，有力地促迚了全面改薄项目顺利实施。幵丏，依靠省级政府对贫困县学前教育项目癿支持，去年年底，我县优先实施了 34 个贫困村幼儿园建设项目，提前实现了全县 34 个贫困村幼儿园全覆盖，为 34 个贫困村适龄幼儿就近入园提供了有力保障。

通过教育精准扶贫巟作癿推迚，全县各级各类学校基本办学条件徉到了大力改善和提升。尤其是全县 34 个贫困村教育办学条件有了突破性发展。村村有幼儿园，幼儿园内木地板、草坪、包教玩具一应俱全；教学点新课桌椅、班班通、电暖设备通过全面改薄项目实施逐步配齐；师资配备优先考虑 34 个贫困村所辖学校；各种减免政策、资劣款项优先考虑贫困村适龄学生。教育精准扶贫为全县尽快脱贫推波劣力。