能源消费统计管理制度

2023-01-27

在当今快速变化和不断变化的今天,我们都与制度有直接或间接的联系,制度是我们需要遵守的规则或行动准则。那么,制度如何发挥其最大的作用呢?以下是小编为您收集的《能源消费统计管理制度》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:能源消费统计管理制度

能源资源消费统计制度范本(精选)

****集团公司能源资源消费统计制度

第一章 总则

第一条 为认真贯彻落实上级有关文件精神,进一步加强能源资源消费统计工作,为电厂生产经营、节能减排、发展循环经济等提供决策依据,圆满完成“十一五”节能减排目标,建设资源节约型企业,促进矿区可持续发展,特制订本制度。

第二条 本制度是****公司能源资源统计管理工作的基本依据,适用于****公司内部各个部室。

第二章 机构设置

第三条 公司能源资源统计工作,由公司节能工作办公室统一管理,设置部室、各值、班组三级能源资源统计工作网络。

第四条 部室为第一级能源资源统计工作网络,各部室要各指定一名能源资源统计网员;运行部各值为第二级能源资源统计工作网络,各值要指定一名能源资源统计网员;班组为第三级能源资源统计工作网络,各班组要指定一名能源资源统计网员。此种人员一律实行兼职,但要责任到人。

第三章 工作职责

第五条 能源资源统计三级网员,应在每月的最后一天填写《****公司能源资源消费月调度表》(表号:ZN—7)一式两份,经车间主任签字、车间盖章后,一份留存,另一份上报到第二级能源

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第九条 能源资源统计是一项综合性和技术性较强的工作,直接关系到节能量等约束性指标是否完成,各单位应配备具备一定统计技能、胜任此项工作的人员为网员。

第十条 各单位要保持能源资源统计工作网络的相对稳定,网员发生变动时,原网员必须将所有相关资料转交新任网员,并负责新任网员的业务培训,直到新任网员能熟练地独立完成工作业务。

第十一条 能源资源统计网员必须如实填报各项数据,避免错报、漏报,严禁虚报、伪造数据,严禁自行对外提供统计数据。

第十二条 能源资源统计网员必须保证数据惟一性,对表格中的每一项数据,统一采用外报数据,做到数出有源,有问必答。

第十三条 必须保证能源资源统计数据时效性,任何单位和个人没有任何理由推迟报送时间,否则,视为节能量指标未完成,将根据《****公司节能目标考核办法》予以一票否决。

第五章 附则

第十四条 本制度附表为:《****公司能源资源消费月调度表》(表号:ZN—

1、ZN—

2、ZN—

3、ZN—

4、ZN—

5、ZN—

6、ZN—7)。

第十五条 本制度自****年**月**日起执行。

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第二篇:能源统计制度

浙江永能化纤有限公司能源统计制度

第一章总则

1.为了有效地、科学地组织能源统计工作,保证能源统计资料的准确性与及时性,发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作用,特制定本制度;

2. 能源统计工作的基本任务是对企业的能源消耗情况进行统计调查,统计分析,提供统计资料,实行统计监督.

3、根据各车间和工序能源统计工作的需要以及统计业务的繁简程度,配备专职或兼职能源统计员. 能源统计人员应保持相对的稳定。

第二章能源统计报表的管理

1.凡需要上交政府职能部门的能源报表,由节能委员会负责编制报送。

2. 节能委员会及时对能源进行月度、季度、(半)年度消耗情况的统计工作,做到统计资料的时效性和有效性。

3. 每月进行一次能源统计分析,对能源消耗情况进行总结分析,为领导决策提供准确资料。

4. 每年建立健全各项能源统计资料、台帐,并及时归档管理。

5.对车间和工序上报能源消耗情况,为确保能源统计报表数字的正确可靠,由统计人员现场核查后签字后上报节能小组。.

6.健全能源统计工作评比考核制度,对各车间各工序的能源统计工作定期进行考核评比

第三章能源统计资料的提供、积累和保管

1.公司各项主要能源统计资料,由节能委员会能源统计员掌管, 各车间和工序的各项主要统计资料,由本单位统计人员掌管.

2. 各车间和工序应将本单位的能源统计资料,采用台帐形式,按月、季、年进行整理分类,以便使用.

3. 各车间和工序编制的能源统计台帐和加工整理后的统计资料,必须妥善保管,不得损坏和遗失.对已经超过一年以上的统计资料,如认为确无保管价值,应呈请本单位主管领导核准,方可销毁.第四章能源统计工作的交接

1.统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续,在未办妥以前,原任统计人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。

2.统计人员调离工作时,必须做好下列工作:

(1).将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚;

(2).培训接替人员的业务,使其能独立工作;

(3).所有统计资料(包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等)与统计用具(如计算机、绘图仪、书刊等),应一一造出清单移交。

第五章文字说明与分析报告

1.文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部份,编制统计报表要做到:月报有文字说明,季报、年报有分析报告。

2.文字说明是统计分析的基础形式,必须根据统计报表中各项主要指标反映问题,说明产生的原因、影响及其后果。

3.分析报告应以报表为基础,以检查计划为重心,测定计划完成程度,分析计划完成与未完成原因,并提出改进意见。

第三篇:能源统计管理制度、管理、培训[范文模版]

能源统计管理制度

1. 公司生产统计负责对能源购进、消耗数据的统计工作,应该确保原始数据的真实、可靠。

2. 公司统计应该建立健全能源消耗台帐,做好各种单据、资料的整理、分析、归档,计时向公司领导提供能源消耗数据和分析资料。 3. 生产车间建立本单元的能源消耗台帐,每月30日前与公司生产统计核实,确保接口之间数据吻合。

4. 公司统计每月与财务部门进行核对,确保统计数据一致。 5. 统计人员应该按照上级部门要求参加各种会议,认真做好安排的各项工作,及时报送各种报表或微机联网报送数据。

能源消耗定额管理制度

1. 节能管理人员根据公司年度目标,统一制定下达各单元能源消耗定额。

2. 各车间应该将能源消耗定额落实分解到班组、个人。

3. 各主要耗能单元必须每日统计本单元班次的耗能情况,建立统计台帐,开展班组间节能消耗活动竞赛,严格兑现奖惩。

节能宣传培训制度

1. 广泛开展节能宣传和教育工作,提高员工的节能意识。

2. 加强节能技术监督人员的培训,节能培训内容包括全面节能管理、能量平衡分析、效率监控方法和节能技术等。

3. 公司应安排能源管理人员外出培训、取得能源管理资格。

节能奖惩制度

1. 公司建立节能工作奖惩制度。对节能工作成绩突出的部门和对推动节能技术进步、推广节能技术做出突出贡献的单位和个人、进行表彰。对不能完成节能指标的单位给予通报批评、处罚并限期整改。

2. 公司根据国家和公司的规定,对节约水、电实行奖励。

3. 公司节能奖励主要用于鼓励生产一线人员和对节能工作贡献大的部门和个人。

4. 公司应该积极开展小指标竞赛和合理化建议活动,表彰先进,促进节能工作广泛、深入开展,不断降低能耗。

第四篇:公共机构能源资源消耗统计制度说明

青县机关事务管理局关于

公共机构能源资源消耗统计报表填报说明

第一部分:《公共机构能源资源消耗统计制度》说明

(一)为全面掌握全县公共机构能源资源消耗的实际状况,规范公共机构能源资源消耗统计,加强公共机构节能管理,提高公共机构节能工作水平,依据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和国务院机关事务管理局《关于开展全国公共机构能源资源消耗统计工作的通知》要求及相关技术标准规范的规定,制定本制度。

(二)本制度属于政府部门统计调查,是对公共机构能源资源消耗信息统计工作的基本要求。各级公共机构和政府机关事务管理部门要认真组织实施。

(三)统计内容:公共机构使用的各种能源资源消耗量。

(四)统计对象:全县全部或者部门使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织

(五)统计范围:各镇(乡)、国营农场,县直各部门。其中,中央垂直管理部门(如国税、海关、人行、气象、地震等)和省本级垂直管理部门(地税、工商、质监、国家安全、无线电管理)驻当地单位不在统计范围之内。

(六)统计形式:以报表形式进行统计。其中《公共机构基本信息表》和《公共机构能源资源消耗状况表》为基础表,由各公共机构填写,并报送县机关事务管理局。《公共机构能源资源消耗统计部门汇总表》由像教育局、卫生局等有下属单位的部门将下属单位上报的《公共机构能源资源消耗状况表》汇总后填写上报县机关事务管理局。

(七)报送要求:能耗统计按统计制度要求分为月报、季报、半年报和年报。县机关事务管理局对各单位的要求为半年报和年报。

1、报送时间:半年报为7月5日前,报为次年2月5日前。

2、报送内容:没有下属单位的报送《公共机构基本信息表》和《公共机构能源资源消耗状况表》,有下属单位出报送以上两个表外还要报送《公共机构能源资源消耗统计部门汇总情况》。

(八)本制度统计实行全国统一分类标准和编码,各级政府机关事务管理部门必须严格执行。可根据需要,在本报表中增加个别指标,但不得改变本制度指标的排列顺序和统一编码。

(九)各公共机构和各级政府机关事务管理部门填写基础表和综合表时,务必注意各数据的计量单位,相关费用须按当时价格计算。

(十)青县公共机构节能数据接收邮箱:

电子邮箱:qxjgsjjs@163.com联系人:冯雷电话:4320259

第二部分:报表填报说明

(一)表头部分

1、部门名称(盖章)

填写本部门的全称。报送时部门名称上加盖公章后报表生效。

2、通讯地址和邮编

填写本部门完整的通讯地址。

3、电话号码、传真号码、电子信箱

填写本部门统计工作负责人的办公电话、传真号码和电子信箱。为便于工作沟通联系,请详实填写此内容。

(二)表格部分(竖排内容)

1、部门名称

(1)总计

填写机关本级及所属公共机构各指标的累计数值。

(2)机关本级

填写机关本级各指标量的数值。

(3)所属公共机构

所属公共机构按照行政序列及隶属关系排序,对应填写各指标量的数值。

2、汇总代码

按照各级公共机构行政序列及隶属关系逐级依次编号。

(三)表格部门(横排内容)

1、建筑面积

公共机构建筑面积指办公区建筑面积,不含职工住宅等。

(1)办公区域内的值班和工勤人员的值班室、休息室等,且能耗费用由本单位支付的建筑面积应计入。

(2)学校和担负培训任务的公共机构中的学生(员)宿舍区面积应计入。

(3)合署办公的公共机构,除本单位办公直接使用的建筑面积外,其

分摊部门的公共区域建筑面积应计入。

(4)办公区内由对外收费服务的、出租(借)的建筑(能耗费用在服务费包含或由承租、借方支付),其建筑面积不计入。

(5)能耗费用由使用者本人支付的宿舍、住宅建筑面积不计入。

(6)办公区内正在维修改造且停止办公使用的建筑物,其建筑面积不计入。

2、用能人数

公共机构用能人数主要指统计周期内的平均用能人数,包括在岗在编(注册)人员和各类编外工作人员。

(1)国家机关等公共机构中的用能人数,指统计周期内在岗在编的人员、长期聘(借)的编外工作人员和工勤人员等平均用能人数。

(2)各类学校和担负培训任务的公共机构用能人数,指统计周期内的在岗在编人员和长期聘(借)用的编外工作人员和工勤人员,及注册(登记)在校的学生(员)等平均用能人数。

例如:某学校在编教职员工400人,聘用公勤、保障人员100人,注册学生1500人。2009年

7、8月份,教职员工和公勤、保障人员有200人仍在校工作,另学校组织了300人的课外培训班。9月份,注册学生和教职员工全部返校。该校第三季度(每月暂按30日计)用能人数的计算方法为:

第一步:

7、8月份用能人数情况:

A=(200人+300人)*60日=【30000人.日】

第二步:9月份用能人数情况:

B=(500人+1500人)*60日=【60000人.日】

第三步:该学校第三季度用能人数:

C=【A+B】÷90日=1000人

(3)各级医院、干休所及各类提供食宿的社会福利院(所)等公共机构的用能人数,指统计周期内的在岗在编人员和长期聘(借)用的编外工作人员、工勤人员及参加集会活动的组织人员、参加演出、比赛的人员和观众等平均用能人数。

(4)各类会议、科技、文化、体育场馆等公共机构的用能人数,指统计周期内的在岗在编人员和长期聘(借)用的编外工作人员、工勤人员及参加集会活动的组织人员、参加演出、比赛的人员和观众等平均用能人数。

3、公车数量

(1)公车数量,指统计周期内属于本单位公务活动使用的所有公车数量。具体包括编制内的车辆、单位自购车辆和本单位支付油耗费用的租(借)用车辆。

(2)公车编制数量,指有关主管部门核定的配置数量。

4、电耗数据

采集有两种方式:一是从电力供应部门获取数据;二是逐户调查各用户和公用电耗,然后累加获得总电耗。

5、水耗数据

自来水消耗数据从自来水供应部门获取;有自备井水的,按照自备井实际水消耗情况获得水耗数据。两部分可累加获得总水耗数据。

6、煤耗数据

采取逐户调查各用户煤消耗量,然后累加获得煤耗总量。

7、天然气、液化石油气、人工煤气能耗数据

采集有两种方式:一是对集中管道供应的,由燃气公司提供能耗数据;二是对分户购买的,采取逐户调查各用户能耗,然后累加获得消耗总量。

8、集中供热耗热量数据

已安装热量计量装置的,通过计量表读数获得数据,未安装的不需填写。

9、公车用油耗数据

逐车调查单车油消耗量,累加获得油耗总量。

10、公共机构合署办公区的能源资源消耗数据

已安装能源资源消耗分户计量装置的,由各公共机构分户采集,填报。未安装能源资源消耗分户计量装置或分户不彻底的,应在主管部门或物业管理部门的协助下,参考用能人数、建筑面积、用能设备等因素,对能源资源消耗量进行合理分摊,分别填报。

(四)表尾部分

1、单位负责人指本单位主管节能工作的领导。

2、统计负责人指本单位负责节能工作的处(科、室)领导。

3、统计员指本单位具体负责能耗统计工作的人员。

(五)填报主体

本表填报主体是所有公共机构。

第五篇:能源统计

能源计量、统计管理制度

1 、能源计量是公司计量工作的一个重要组成部门,由公司的各 运行部门计量机构进行管理, 公司各部门通过能源计量管理, 促进公

司实行能源定量化管理, 做到能耗有数据, 制定生产工序和产品能耗 定额有依据, 考核用能状况有标准,

为制订节能的操作制度创造条件,

同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据, 有利于采用新技术, 提

高监测、控制水平

2 、公司计量部门应做到企业用能实行全面计量,各种能源和耗 能工质在其分配、加工、转换、 储运和消耗的全过程中, 按生产过程 需要实行分别计量。

3 、在公司各部门的计量中,配备适当的专业人员,负责完成能 源计量的管理、检定、测试和维修工作。

4 、各部门计量按生产工艺的具体情况和实际需要,按工艺流程 路线,

设计绘制本部门的能源计量点网络图, 编制企业能源计量器具 配备规划。

5 、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理,必须建立健 全的有关能源计量的具体、管理制度如下:

( 1 )能源计量器具周期检定制度;

( 2 )能源计量测试实验室的工作制度;

( 3 )能源计量测试人员岗位责任制;

( 4 )能源计量器具使用、维护、保养制度;

( 5 )能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度;

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( 5 )能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度;

( 7 )能源计量测试原始数据,统计报表管理制度;

( 8 )能源计量测试档案,技术资料使用保管制度。

6 、企业能源计量配备的范围应做到:

( 1 )进出厂的一次能源(煤 电)

,二次能源(电热等)的计量;

( 2 )生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的 计量;

7 、第 6 项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于 95% 的要 求。

8 、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位 能源计量器具配备和管理通则》的要求。

9 、

为保证使用计量器具的量值统一标准, 根据本企业实际需要,

对量大面广的计量器具建立健全计量标准, 严格计量监督、 对使用量 小,准确度要求高,而本企业又不能检定的能源计量器具,企业计量 主管部门可以有计划地报相关计量部门安排检定。

10 、能源计量器具的受检率原则上要达到 100% ,并根据使用情 况和环境条件,

确定各类能源计量器具检定周期, 制订周期检定计划, 保证受检率达到 98% — 98% ,抽检合格率达到 95% — 98% 。

11 、

能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规 定进行,以保证合理安装、正确使用、 维修方便。计量主管部门还应

加强巡回检定和现场监督检验,杜绝不合格计量器具流入生产线。

12 、

公司能源统计是能源管理的重要基础工作, 其主要任务是统

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计公司各部门能源消费量, 研究能源消耗的规模和构成, 从而计算各 消耗能源部位的消耗量, 用以分析能源消耗的去向与分配。 其次是统

计企业能源的利用情况, 分析其变动原因, 为加强能源管理提供资料,

再次是编制工业企业能源消费平衡表,以反映各种能源的来龙去脉, 研究能源利用的经济效益。企业能源统计的扎口单位是节能主管部 门。

13 、

企业建立能源统计报表制度, 由节能主管部门统一制定能源

消耗统计表格式,能源消耗统计表按月逐级上报, 即对生产车间 (或

能源二次加工部门)

、分厂和集团公司。能源统计内容必须包括各种

能源消耗量统计和能源利用水平(产值单耗和产品单耗等)统计,能 源统计的时段必须与企业生产产品或是财务报表同步。

14 、

企业能源统计的汇总工作由节能主管部门负责, 除应完成本

企业能源管理所需要的统计工作之外, 还应完成行业或是政府部门规 定上报的能源消耗报表。

15 、

节能主管部门根据全厂各部门或是企业的能源统计资料, 定

期编制企业能源消费平衡表, 绘制企业能流网络图, 以此开展企业能 源统计分析工作或是开展企业能源审计工作。